第一篇：公司合同管理、核算個人工作總結

公司合同管理、核算個人工作總結

自從水滴匯入大海的那一刻，便和大海密不可分的融合在一起，浪花迎著朝陽放射出耀眼的光芒..來自水滴，更來自大海，就像我依偎在企業的懷抱里，唯有全身心投入到工作中，融入企業，才能折射出人生的光輝。

指縫間流過的歲月中夾雜著努力和改變，不知不覺間，與***公司共命運已有三年光陰，企業無限的變遷中也夾雜了我自身價值的歷練與實踐，工作的順利進行離不開各部門同事的幫助，更離不開領導的支持與信任，本年工作內容主要包括以下幾方面：(一)合同方面：

伴隨著企業重組，公司機關部門人員變更，以及***公司本年對于合同采辦管理規定的調整，使得合同管理工作一度陷入瓶頸，通過與相關人員積極溝通協調，并努力滲透上級公司相關管理規定，最終得到了領導的理解與上級公司相關人員的支持與配合，相信只有勤奮努力，才是克服困難戰勝一切的唯一途徑。

1、截止到12月20日，本年收支合同明細 支出合同***份約****萬元 收入合同***份約****萬元 a支出合同：

◇年度單價供貨合同：**份

《****年度單價供貨合同》****科技開發有限公司 《****年度單價供貨合同》****科技有限公司

◇api咨詢服務合同、api咨詢服務合同補充協議：**份，合同價款由***萬元下浮至***萬元;◇工具加工合同**份，****萬元;◇鉆頭原材料支出合同***份，共約****萬元。/轉載請保留

其中包含原材料：**片***片，鋼體****只，**模具***件，**碳化鎢*****公斤，*****公斤，*****件，*****件，*****公斤，******粒，*****公斤。b收入合同：

◇《鉆頭銷售年度合同》**份;◇工具加工類合同**份，共計***萬元;◇工程類**份，***萬元;◇鉆頭銷售收入合同**份，**只鉆頭，共計****萬元 鉆頭銷售情況

122fm**b**只122fm***ab**只122fm*****只 122fm**b**只175fms*****只122fm*****只 085fm****只122fm***只共計***只

2、根據***公司合同管理規定，對于付款方式不予以預付款及款到發貨的要求，鑒于上述原則，在與供應商的合同條款商談往來期間也出現了較多分歧，如進行霧化鎳粉及銀焊條采購時，就因合同條款中貨到付款的要求雙方不能達成一致，經過在上級領導和供應商之間反復溝通，最終說服并得到了供應商的理解，同樣尋求到了兩全的解決方法，使得合同及時簽訂，以滿足車間生產需要。

3、通過參與***公司合同、采辦、承包商管理規定;供應商管理實施細則以及招評標規則的培訓，xx年合同管理工作針對細節著重入手，努力將處處做到完滿，對于原材料購銷、加工合同、年度單價供貨合同主要原則性條款進一步靠攏總公司合同范本相關條款。以管理規定為前提規范了合同執行期間甲乙雙方的各項往來工作。

4、本年鉆頭公司先后進行了鋼體鉆頭年度單價供貨合同、工具加工、樓維修等項目的招投標程序，通過參與評標以及相關審批程序的上報工作，深刻的感受到此項工作對于經濟合同執行的重要意義，也從中體會到自身以及相關部門對于招投標程序的了解與重視程度有所欠缺，從而影響了合同的正常簽訂與執行。(二)關于核算工作

公司機構變更后，本人接手了核算工作，并將新工作的再一次挑戰，化作奮斗的動力，在完善合同管理工作的基礎上，從零開始，了解新專業，接受新知識，我將此視為考驗，更是機遇。

1、目前核算工作主要包括：

a負責辦理公司內部市場招待費、差旅費、辦公費用、設備檢測費用、計量器具年檢費用、員工補助等各項費用審批程序及報銷工作。b負責零星材料采辦付款，合同付款，審批程序報批工作。

c負責向財務部門提供每月成本分析，單項成本核算，當月收入結轉表。d每月根據財務報表及時核對明細賬。e協調庫房管理數據與財務的統一性。

2、收入合同收款情況：

***份收入合同發票已經全部開出，應收總額：*****萬元，其中已收款*****萬元，未收款*****萬元。

3、支出合同付款情況：

應付總額****萬元，已付****萬元，****萬元未付款，其中api咨詢服務合同***萬元尾款未付，鋼體鉆 頭***萬元發票未開據。

4、科研項目付款情況：

●與**石油大學簽訂的“*****地區**巖地層鉆頭設計和研制”合同，截止到目前已支付第一階段款項，支付金額：***萬元，未支付金額***萬元。

●此項目所發生的差旅費、招待費、會議費共計約***萬于元，已報銷完畢。

●關于制造實驗性鉆頭的材料款，上級公司已批準***萬元，發生款項***萬元：

國產**片φ1308**片*****萬元 進口**片φ1913**片*****萬元 φ1613**片*****萬元

5、公司財務狀況(截止到12月20日)： ☆收入：****萬元

其中產品銷售收入****萬元，勞務收入***萬元，工程收入***萬元。☆成本：約****萬元

其中材料成本****萬元，外包成本****萬元，人工成本約****萬元。以上內容是公司本年收支情況的基本數據，詳細內容體現在核算崗位工作總結中，擔任核算工作過程中，在認真做好公司內部報銷付款等工作的基礎上，積極配合財務部門進行成本分析、核算以提供各項所需數據，抱著謙虛謹慎的心態，盡力做到完善。本年5月至今，接手核算工作也已有半年時間，累計辦理報銷及付款審批程序上百次，共計****于萬元，初次接觸財務相關工作，使我感到舉步為艱，一方面需要加強自身的業務熟練度，另一方面在于基層與上級領導之間缺少溝通，只有準確及時的將工作進展與困難相互溝通，才能高效率的完成工作內容。在以后的工作中，我會不斷加冕，保證工作的準確性、及時性。

路漫漫其修遠兮，面對人生，我努力做到微笑和坦然，相信只要一直保持微笑，就會得到更多張笑臉，愉悅積極的心情是一天繁忙工作的開始，時刻懷揣一顆感恩的心，才能體會其中的樂趣。感謝領導，感謝同事，我們就如同蝴蝶的兩只翅膀，只有良性協調的互動，才能不斷的、健康的飛到更高更遠的地方，我們相互依靠，相互進步。感謝這個每天陪伴我的年輕團隊，是大家的擔當讓企業充滿溫暖，充滿青春的活力!一滴水，也可以折射出陽光。水滴的世界是美麗的，即使它遠不及大海所容納的世界。我也像水滴一樣，在人們看來是一個小的不能再小的世界?？墒俏蚁矚g這個小世界，它是我永恒的一方后土。

第二篇：公司財務部門核算管理工作總結

公司財務部門核算管理工作總結

目錄

兄弟姐妹般的關愛和幫助。

財務部門作為公司的一個主要職能監督服務部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責，在公司領導的正確領導下，各部門的協作幫助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現了XX年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發展提供了有利的保障。

現將財務部XX年的工作總結如下：

1、為實現公司的方針、目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統治理，使之具體化、規范化和現代化，達到為超市經營活動全面服務的目的，成功升級為v71系統，以適應本超市經營發展

開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足，使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級，全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統，最后終于成功的完成了升級，為××以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經驗。升級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業電腦公司提需求、談問題，經過我們認真的調整和鉆研，終于使××系統適應了我們超市的經營發展。

2、調動供應商參與管理的積極性，在××系統之上安裝scm供應鏈管理系統

在完善×*系統提高經營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商

更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把××系統和scm供應鏈管理系統連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統，為了保證這一系統的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。

3、及時總結經驗、修正不足、發布各項規章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨越發展

財務部全體員工及時總結經驗、修正不足，發布了各項財務規章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經營結果。

4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度

我們根據庫房工作的各個環節，經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。

5、加強員工培訓，組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等

除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發展中，做好公司的各項工作。

在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業制度規范化、業務流程化的重要

性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業務部門規范企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統，在供應商通過網絡管理自己商品的同時，實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的數據支持。

當今國際金融經濟形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業也受到了影響，好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10％的工資，這體現了我們公司領導對員工的關愛，這充分展現了我們公司具有的無比的生機和活力，XX年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們××剛剛兩周歲，她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛護她、關愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的××超市美好的明天而奮斗。

感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中，學到的是更多的知識，積累的是更多的經驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務運行管理的技術問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在××這個大家庭中，我的成長離不開公司領導的的關懷，離不開各部門領導和同事們兄弟姐妹般的關愛和幫助。

財務部門作為公司的一個主要職能監督服務部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責，在公司領導的正確領導下，各部門的協作幫助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現了XX年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發展提供了有利的保障。

現將財務部XX年的工作總結如下：

1、為實現公司的方針、目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統治理，使之具體化、規范化和現代化，達到為超市經營活動全面服務的目的，成功升級為v71系統，以適應本超市經營發展

開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足，使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級，全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統，最后終于成功的完成了升級，為××以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經驗。升級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業電腦公司提需求、談問題，經過我們認真的調整和

鉆研，終于使××系統適應了我們超市的經營發展。

2、調動供應商參與管理的積極性，在××系統之上安裝scm供應鏈管理系統

在完善×*系統提高經營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把××系統和scm供應鏈管理系統連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統，為了保證這一系統的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。

3、及時總結經驗、修正不足、發布各項規章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨越發展

財務部全體員工及時總結經驗、修正不足，發布了各項財務規章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經營結果。

4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度

我們根據庫房工作的各個環節，經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。

5、加強員工培訓，組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等

除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐，要有一個跨越式的

飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發展中，做好公司的各項工作。

在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業制度規范化、業務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業務部門規范企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統，在供應商通過網絡管理自己商品的同時，實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的數據支持。

按照項目管理工作的總體安排，本人于今年4月份，按照集中核算管理模式從大院物業中心調入企業科工作，主要職責：一是作為協助人，配合黃科長全面開展企業科日常經營活動的財務管理工作；二是作為會計人員分管誠興物業公司和江河公司財務核算工作；三是作為計財處業務骨干完成處領導交辦的其他工作。

1、協助職責完成情況：

（1）配合局審計部門完成了誠興物業公司和江河公司審計移交工作。

（2）配合計劃科完成了項目管理數據輸入工作。

（3）協助黃科長完成長江委主管部門下達的有關事業單位對外投資管理情況調研及經濟普查調查等工作。

2、會計核算職責完成情況：

（1）在完成好各類經濟業務日常報銷、各類報表申報等工作后，及時按月按季度將經濟數據進行統計分析比較，提供給公司管理人員以供決策，并對以前核算過程中不規范的會計行為予以糾正，嚴把審核關，做到用一個標準規范所有企業的經濟業務核算工作，同進注重加強與公司各部門的溝通與聯系。

（2）完成各企業XX所得稅清算工作及財務報表編制工作；完成各企業稅金、社保等申報、繳納工作；完成稅務專項檢查自查工作；完成企業的工商年檢、資質年檢、企業代碼證年檢等工作。

（3）配合相關部門完成上級主管部門及稅務部門的各類檢查、清理工作。

3、處領導交辦工作完成情況：

（1）配合委財經局完成了機關服務中心（局）會議中心報告廳收費價格的測算、上報、批復工作。

（2）配合委財經局完成了地下車庫共建共管運行機制方案的起草工作，完

成了地下車庫經營收費標準、收費方式、管理模式等方案的編寫上報工作。

（3）配合委辦公室完成了科技大樓專項服務合同收費編寫上報、批復工作，并及時敦促將資金收回。

（4）完成計財處XX年工作總結報告、年終績效考核報告的編寫上報工作。

二、工作中做的好的方面

（1）全心全意為基層單位服務。

一是：切實加強與各核算單位的交流與溝通，掌握需求跟上服務。為此本人多次深入基層，了解各核算單位的具體需求，特別是在項目管理方面找準切入點；針對誠興公司資金來源的特殊性，加大對他們財務工作的指導力度，提高主動服務的意識。

二是：及時向公司管理層反饋會計信息，利用項目管理及財務管理軟件實現財務信息查詢網絡化，為此我做到了及時處理日常各類經濟業務，滿足了大家適時查詢相關信息的需求，提高了會計工作效率。

（2）認真履行管理職責。

工作中主要從四個方面來加強過程管理，一是對各類原始憑證的真實性、合法性、完整性進行全面審核。二是對各單位專項支出嚴格進行支出管理，超標的一律不予支付。三是對涉稅的支出憑證嚴格按有關法規進行審核監督，要求核算單位的各項經營性開支必須取得合法有效的發票報賬。四是提高對各單位履行合同的監管力度。

（3）積極參與企業科建言獻策活動，解放思想、大膽探索、勇于創新。

三、工作中存在的問題與不足

本人在XX年的工作中把主要精力集中在日常的帳務處理方面，缺乏對企業

科管理工作深層次的思考；個人的綜合素質和業務能力有待進一步提高，需要不斷更新知識結構、擴大知識面。

四、下一步工作打算

隨著項目管理工作的不斷深入，我將做到不斷創新會計服務方式，進一步做好項目管理數據的輸入工作，改進和完善工作中存在的不足，努力提高個人素質，認真學習新會計準則，熟悉新的所得稅法，以適應新時期財務工作的發展要求。

二、注重團隊的的合作，營造和諧氣氛

因財務集中核算管理的需要，企業科的同志均是從下屬企業抽調上來的骨干，相互間不太熟悉，起初的工作，也是一個磨合的過程，每人承擔的任務較之原單位增加了一倍，有的同志工作還作了調整（由會計變為出納），加上許多報銷和核算程序要統一，又要適應和執行項目管理的規劃等等，面對這些，我主動找大家談心，征求意見，鼓勵和提升信心，大家毫無怨言、服從分配，很快融入集體之中。

企業財務工作不僅對內上下級聯系，更多的是對外工作聯系，（如工商、稅務、銀行、社保等部門，特別是稅務部門，月月跑、事事跑）事無巨細，工作量大，但我科同志始終以飽滿地熱情和積極向上的態度去應對。在工作上，我把信任放在 間全部報出，特別是年終決算報表，根據我局屬企業的特點，我們要在短時間內完成各單戶報表的同時，還要分別完成合并報表和疊加匯總報表(共計6套)。在XX年的企業財務決算報表工作中，為保證報表質量和財務信息的真實性，我提前做好細致的工作安排，動員全科同志全力以赴，在時間緊迫的情況下，做好各企業會計報表出表前的各項基礎工作，如：走下去與各企業負責人溝通，以得到他們的支持與配合、清理各項在建和完建的施工項目，清理各企業新老往來賬款等，我主動參與并分擔賬套主管人員的工作，積極配合中介機構對報表的審計，率領全科加班加點地準時完成會計報表的工作，在這個過程中我充分體會到了集體能量的所在，也享受到了因我科同志的努力而出色完成任務的成就感。

在對項目管理執行中發生的問題，我都本著對工作認真負責、實事求是的態度，結合企業核算的特點，主動出擊，查找與分析原因，虛心請教，確保輸入數據的真實可取，同時注重上下協調，盡量使矛盾化小、化了。我還注重財務信息的傳遞，讓各企業的負責人，在財務實行集中核算的情況下，仍享有知情權與使用權，仍能隨時掌握各企業的生產經營狀況和存在的問題，耐心講解有關財務規定，指導報銷人員的操作程序，糾正一些不規范操作和違規行為，充分發揮了財務管理與監督的作用。

四、存在的不足及今后打算

在計財處工作了近一年，與同志們相處收獲了不少，我看到了同志們在工作中精益求精的敬業態度、看到了她們克服來自家庭與身體等方面的各種困難去承擔著工作的重大壓力，正是有了她們的努力工作，我們科的工作才得以順利進行。認真總結一下，我仍有不足之處：如：工作還不夠細致，相關管理措施出臺滯后，應對復雜問題還不夠果斷，與上級領導和下面單位負責人的溝通還不夠深入等等。今后，要不斷加強自身建設，包括思想理論、專業知識的學習，對企業管理

要不斷的思索和探討，不斷改進工作作風，進一步理順企業間上下和橫向的關系，帶領全科同志做好各項工作，讓企業科的工作為機關局企業的發展起到重要的作用，同時，帶領大家參與有益的文體活動，打造活潑、和諧、積極向上的團隊，使我們的財務管理工作以飽滿的熱情和較高的質量服務于基層。

《****單價供貨合同》 ****科技開發有限公司 《****單價供貨合同》****科技有限公司

◇ api咨詢服務合同、api咨詢服務合同補充協議： **份，合同價款由***萬元下浮至**(在好范 文 網搜索更多的文章)*萬元；

◇ 工具加工合同 **份，****萬元；

◇ 鉆頭原材料支出合同 ***份，共約****萬元。

其中包含原材料：**片***片，鋼體****只，**模具***件，**碳化鎢** ***公斤，*****公斤，*****件，*****件，*****公斤，******粒，*****公斤。

b 收入合同：

◇ 《鉆頭銷售合同》 **份； ◇ 工具加工類合同 **份，共計***萬元； ◇ 工程類 **份，***萬元；

◇ 鉆頭銷售收入合同 **份，**只鉆頭，共計****萬元 鉆頭銷售情況

122fm**b **只 122fm***ab **只 122fm*** **只 122fm**b **只 175fms*** **只 122fm*** **只 085fm** **只 122fm* **只 共計***只

2、根據***公司合同管理規定，對于付款方式不予以預付款及款到發貨的要求，鑒于上述原則，在與供應商的合同條款商談往來期間也出現了較多分歧，如進行霧化鎳粉及銀焊條采購時，就因合同條款中貨到付款的要求雙方不能達成一致，經過在上級領導和供應商之間反復溝通，最終說服并得到了供應商的理解，同樣尋求到了兩全的解決方法，使得合同及時簽訂，以滿足車間生產需要。

3、通過參與***公司合同、采辦、承包商管理規定；供應商管理實施細則以

及招評標規則的培訓，xx年合同管理工作針對細節著重入手，努力將處處做到完滿，對于原材料購銷、加工合同、單價供貨合同主要原則性條款進一步靠攏總公司合同范本相關條款。以管理規定為前提規范了合同執行期間甲乙雙方的各項往來工作。

4、本年鉆頭公司先后進行了鋼體鉆頭單價供貨合同、工具加工、樓維修等項目的招投標程序，通過參與評標以及相關審批程序的上報工作，深刻的感受到此項工作對于經濟合同執行的重要意義，也從中體會到自身以及相關部門對于招投標程序的了解與重視程度有所欠缺，從而影響了合同的正常簽訂與執行。

（二）關于核算工作

公司機構變更后，本人接手了核算工作，并將新工作的再一次挑戰，化作奮斗的動力，在完善合同管理工作的基礎上，從零開始，了解新專業，接受新知識，我將此視為考驗，更是機遇。

1、目前核算工作主要包括：

a負責辦理公司內部市場招待費、差旅費、辦公費用、設備檢測費用、計量器具年檢費用、員工補助等各項費用審批程序及報銷工作。

b 負責零星材料采辦付款，合同付款，審批程序報批工作。

c 負責向財務部門提供每月成本分析，單項成本核算，當月收入結轉表。d 每月根據財務報表及時核對明細賬。e 協調庫房管理數據與財務的統一性。

2、收入合同收款情況：

***份收入合同發票已經全部開出，應收總額：*****萬元，其中已收款*****萬元，未收款*****萬元。

3、支出合同付款情況：

應付總額****萬元，已付****萬元，****萬元未付款，其中api咨詢服務合同***萬元尾款未付，鋼體鉆頭***萬元發票未開據。

4、科研項目付款情況：

● 與**石油大學簽訂的“*****地區**巖地層鉆頭設計和研制”合同，截止到目前已支付 容。在以后的工作中，我會不斷加冕，保證工作的準確性、及時性。

路漫漫其修遠兮，面對人生，我努力做到微笑和坦然，相信只要一直保持微笑，就會得到更多張笑臉，愉悅積極的心情是一天繁忙工作的開始，時刻懷揣一顆感恩的心，才能體會其中的樂趣。感謝領導，感謝同事，我們就如同蝴蝶的兩只翅膀，只有良性協調的互動，才能不斷的、健康的飛到更高更遠的地方，我們相互依靠，相互進步。感謝這個每天陪伴我的年輕團隊，是大家的擔當讓企業充滿溫暖，充滿青春的活力！

一滴水，也可以折射出陽光。水滴的世界是美麗的，即使它遠不及大海所容納的世界。我也像水滴一樣，在人們看來是一個小的不能再小的世界。可是我喜歡這個小世界，它是我永恒的一方后土。

本網

分部門核算財務

公司財務部門工作改進總結 財務會計核算工作總結

會計核算中心XX財務工作總結 會計核算中心XX財務工作總結 公司車間黨支部上半年工作總結

公司車間黨支部上半年工作總結

一、201*年上半年工作情況

1、堅持“三會一課”制度

按時召開黨員大會，支委會，黨小組會，組織黨課學習，認真貫徹集團公司、公司相關精神，切實抓好職工思想政治教育工作。支部的組織召開的新年座談會，電控檢修部、機械檢修部職工（會員）大會、紅色教育等活動，都為統一思想，調動員工工作積極性發揮一定作用。

2、開展創先爭優活動

以“創先爭優”活動為載體，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。電控檢修部熱工班“五小”攻關成果榮獲集團公司二等獎，基層班組“6+1”管理取得成效，安全生產月開展的系列活動中，電控檢修部、機械檢修部榮獲了10個集體或個人的獎項。檢修黨支部在榮獲公司201*“先進黨支部”。

3、深入開展“讀書”活動

結合公司開展“讀好書、談體會，些心得”活動，要求黨員、干部、入黨積極分子每月撰寫一篇學習心得，其他員工每季度撰寫一篇學習心得，截止六月底已收集到讀書心得178篇，在集團公司、公司媒體上發表27篇。電控檢修部一名員工在公司職工讀書演講比賽中榮獲 造班組新天地，營造發展新舞臺。

5、黨建帶動工團建設

在支部的領導下，檢修分工會深入班組了解員工所思所想，結合“創爭”活動，“安康杯”勞動競賽活動，不斷提高員工技術技能。檢修團支部開展了“青年崗位能手”的評選互動，深入開展“青年安全文明示范崗”活動。

二、201*年上半年存在的問題和困難

在學習形式上，建議采取集中學習，分散學習，專題輔導和自學相結合等多種形式，使學習與討論相結合、學習與解決問題相結合，著力提高黨員和員工政策理論水平和文化業務素質。集體活動，能使廣大黨員思想更加統一，理論修養進一步提高，政治上更加堅定，同志之間更加團結，由于經費、時間有限，支部組織集體活動太少。

三、201*年下半年重點工作安排

1、繼續激發基層組織活力

下半年機組檢修是工作重點，結合機組檢修，我們要組織開展好“與檢修同行，為黨旗添彩”崗位實踐活動，激發基層黨組織的活力。

2、創新黨員教育活動形式

通過創新黨員教育活動形式，不斷增強黨員、員工的學習意識和責任意識，全力打造高度職業化員工隊伍。

3、抓好支部基礎管理工作

一是加強內業資料管理，一是加強黨員素質建設管理，通過二者結合由內而外地夯實基礎管理工作，更好地發揮黨員在實際工作中的關鍵作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，發揮黨員正能量，處處爭先，處處起到先鋒模范作用。

4、繼續加強與工團的聯系

繼續發揮好分工會和團支部的橋梁和紐帶作用，始終關愛員工，結合活動的開展，營造快樂工作、快樂學習、快樂工作的文化氛圍，保證職工隊伍的穩定。

檢修車間黨支部 二〇一*年七月

值班干部，形成雙向制約機制，確保車間的安全生產。所有活動的開展，使車間班子成員工作中團結協作，分工不分家，遇事相互通氣，班子戰斗力和凝聚力明顯加強，班子整體素質得到了提高，為完成車間的方針目標提供了堅強的保證。

二．抓職工隊伍建設。

職工隊伍建設一直是我們比較看重的問題，支部為了提高職工隊伍素質，穩定職工隊伍，確保車間方針目標的完成，主要是扎扎實實做了以下幾項工作：

1．加大對改革的宣傳力度。

支部加大對改革的宣傳力度，并結合車間實際進行大討論，增強了干部職工主人翁責任感、使命感、危機感，增強了職工的市場意識、競爭意識和憂患意識，從而降低生產成本，變為職工群眾的自覺行動，調動了廣大干部職工的積極性。

2．抓好職工隊伍的穩定工作。

支部本著“早發現、早預防、早解決”的原則，利用思想政治網絡，及時了解掌握職工隊伍的思想動態，將職工群眾關心的熱點作為思想政治工作的重點，將職工群眾的難點作為思想政治工作的切入點。做好一人一事的思想政治工作，及時理順關系，化解矛盾，消除熱點。由于采取了以上措施，職工隊伍在公司里出現的一系列熱點問題上保持穩定，為全年工作完成打下了基礎。

3.狠抓違章違紀和交接班制度落實。

針對職工群眾中存在的違章違紀和交接班制度不落實等不良現象，支部結合職業道德建設的要求，認真組織召開領導班子會、班組長會、[范文為好作者原創作品-轉載請加好外部鏈接！]黨員會和車間職工大會，統一思想，開展“反違章、反違紀、反亂丟亂放”的“反三”和“打擊假記錄、打擊馬路交接、打擊掛牌不巡檢”的“打三”活動，并制定嚴格措施，考核兌現。由于狠抓了違章違紀，特別是交接班制度的落實，在職工隊伍中樹立了正氣，歪風邪氣沒有了市場，形成

了全員參與、遵章守紀的良好氛圍，職工隊伍精神面貌大為改觀。

四．積極開展文明創建活動。

精神文明建設的好壞是落實車間方針目標的重要保證。支部年初著手成立精神文明建設領導小組，領導班子成員分片負責。并制訂文明職工和文明班組的評比條件。廣泛發動群眾積極參與文明創建活動，認真開展爭創文明車間、文明班組、責任員工及優秀共產黨員的活動。支部每月進行檢查、考核、評比，被評上責任員工及優秀黨員的在獎金里進行獎勵，并大張旗鼓地表揚，對差的典型進行扣獎，并理直氣壯地批評。

五、加強對工會和共青團工作的指導，積極發揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽活動，積極開展合理化建議和降本增效的活動，充分發揮職工群眾的聰明才智，為車間生產獻計獻策。指導共青團抓好青工的技術培訓和崗位練兵活動，提高了職工的技術素質，使之能不斷適應新技術和新設備的要求。

六、存在的主要問題和不足

支部工作盡管取得了一些成績，但也存在不少問題和不足，主要是管理還不夠大膽，考核力度不夠。支部將在今后的工作中大膽管理，從嚴要求，建立健全各項規章制度，并認真監督落實，使車間管理水平不斷提高。

××車間黨支部

開拓創新，始終把班子建設、職工隊伍建設作為工作的重點，夯實基礎，加強管理，以質量標準化建設工作為主線，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，確保了車間各項工作目標任務的全面完成。現將上半年工作情況匯報如下：

一、強化政治學習，提升干部職工的綜合素質

車間堅持把政治理論學習作為提高干部職工素質的基本途徑，明確學習內容，創新學習形式，切實提高干部職工的政治素質和理論水平。

（一）明確學習內容

組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，黨的基本知識及十七屆五中全會精神，模范黨員先進事跡，同時督導干部職工利用業余時間自學、互學，使之了解政治形勢和掌握工作要求，全面提升政治思想覺悟。

（二）創新學習形式

一是建立學習制度，保證學習次數和時間；二是采取集中學習與分散學習相結合；三是落實黨員中心組學習制度，進一步規范黨的組織生活，重點抓了黨員干部的教育；三是堅持理論學習日，班前班后會等學習制度，及時傳達學習礦及上級各項文件、會議精神，把理論學習落實到實處；五是適時召開不同層次的座談會、討論會，增強干部職工理論學習的參與性

和互動性，增強學習的實效。

二、建立健全制度，提高車間管理水平

車間自成立之初就非常重視制度的建立健全和完善。按照選煤廠各項規章制度的要求，結合壓濾車間實際情況，針對不同崗位，結合員工生活、學習、工作等狀況，制定了一系列較為細化的規章制度，如《日常管理制度》、《職工請、銷

假制度》、《員工績效考核辦法》、《崗位工作規范》等，并在日常工作中不斷完善，力求培養員工不怕苦、不怕累，樂于奉獻的工作、生活作風。為了充分發揮民主，所有制度的出臺經車間班子研究制定，提交員工大會討論通過，使員工的民主決策和參政議政能力得到有效地發揮，共同參與車間建設和管理，共同遵守和執行，使制度落到實處。

三、支部建設

壓濾車間黨支部自XX年*月成立，現有黨員*人，入黨積極分子*名。近半年來，我支部根據本工作計劃，在礦黨委和選煤廠黨總支的領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，堅持貫徹新時期黨支部建設的思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，深入開展“三個代表”重要思想教育和黨的作風教育，努力適應新形勢對黨支部建設的要求，從車間實際出發，大力開展思想政治工作，積極帶領本支部黨員自覺投身于車間建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

（一）支部的常規工作進一步發展

健全支部的各項制度。由于支部剛成立不久，支委工作經驗尚淺，針對此，支部重視健全各項制度并嚴格執行，例如建立民主生活會制度，深

入開展批評和自我批評，做好會議的記錄，進行黨員承諾公示制展，接受群眾的監督以及做好各項公示制度等。

定期組織理論學習，不斷提高黨員思想覺悟水平。支部自成立以來，就把提高黨員和入黨積極分子的理論水平放在了 黨建知識的宣傳和發動，引導和鼓勵職工向黨組織靠攏，并使入黨積極分子更加堅定入黨的決心，取得了一定的成績。

做好入黨積極分子的教育。我支部把對積極分子的關心和引導作為支部工作的重點之一，指派黨員每月至少一次談話，及時了解積極分子的學習、生活、工作中的動向，幫助他們解決實際問題，讓他們感受入黨就像回家一樣的感覺。

（二）“兩創兩爭”活動火熱開展

壓濾車間黨支部，緊緊圍繞推進創先爭優活動開展工作，以深入貫徹落實科學發展觀為動力，團結帶領黨員干部職工群眾共創和諧，開展“兩創兩爭”活動，即“創建‘四強’黨組織，創建‘四優’黨員，爭當黨政正職好搭檔，爭當群眾心目中的好黨員”。

1、統一思想認識

為了統一全廠干部職工、黨員的思想認識，黨支部及時召開了全體黨員和職工活動大會，傳達和組織好學習上級有關文件會議精神。

2、強化領導，組織落實，營造活動氛圍

把“兩創兩爭”活動作為推動車間又好又快發展的重要推動力來開展，成立了領導小組，結合具體實際，確立活動主題，制定活動方案，明確要求，規范程序，積極帶領廣大職工群眾一起參與創爭活動，對活動各階段的工作進行統籌安排，有計劃、有步驟的開展工作。通過抓班子帶隊伍，主抓職工政治教育和業務知識的學習，整體素質不斷提高，黨員模范帶頭作用得到了有效發揮，班子團結，職工隊伍穩定，增強了團隊的力量，各項工作有了一定程度的提高。

（三）黨小組在行動

目前，壓濾車間黨支部僅包含一個后勤黨小組。小組成員努力克服人數少的缺陷，以質量補數量，圍繞當前工作，從各自崗位特點出發，開展崗位練兵、技

能競賽等活動，使愛崗敬業成為廣大職工的一致共識。黨員干部經常深入工作現場，處理現場隱患，解決實際問題，比工作作風、比工作效率、比工作水平。

（四）黨員模范作用

為了使我車間黨員更好地服務職工群眾，起到先鋒表率作用，黨支部、黨員分別作出了承諾，自覺接受職工群眾的監督。積極開展黨員“奉獻日”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力提升工作水平，在崗位上創一流業績。作為一名老黨員，車間主任******同志努力在平凡的工作崗位上創造不平凡的業績，為大家樹立了好榜樣。車間成立之初，一、二級凈水站剛剛劃轉過來，管理比較松散，各種制度均不夠完善，質量標準化存在不少問題，工作千條萬緒。他勇挑重擔，認真制定工作計劃，任勞任怨地抓好各項工作?？朔挲g弱勢，經常與年輕干部職工一起深入現場，查找

不足，敢于“較真”，對不符合質量要求和安全標準的地方，提出整改意見并及時復查，把對黨的忠誠和工作的熱愛化為立足崗位、忘我工作的實際行動。作為車間行政負責人，他言傳身教，以無私奉獻的精神影響著車間班子每個人。在他的帶領下，**車間堅持發揮共產黨員的模范帶頭作用，凝聚人才，形成了一支年輕化、高素質的人才隊伍，在本職工作中始終保持了旺盛的戰斗力。

四、突出抓好安全教育，提高職工安全意愿

安全工作是“天字號”大事。隨著礦井安全生產周期的不斷延長，職工安全意識有所松懈，安全工作面臨嚴峻考驗。加強安全宣傳教育，動員干部職工立足工作實際，提高自保、互保和聯保能力，是車間黨支部工作的重中之重。

(一)加強安全意識教育，提高職工安全自覺性。認真履行黨支部安全教育責任制主體崗位職責，確保安全教育活動規范有序開展。通過組織干部職工學習《生命 自己，工作到最好》“三本書”及安全教育方法警示實踐 “三本書”，在車間學習室醒目位置懸掛安全標語等形式，抓好預警預教宣傳教育，增強干部依法管理、職工按章作業的自覺性，推進安全工作由“被動要求”向“自我需求轉變”。

（二）加強安全教育培訓，提高員工安全素質。認真落實國家有關安全培訓法律法規、集團公司《安全培訓規定》和礦安全培訓計劃，抓好安全培訓。以提升干部職工崗位技能為目標，抓好安全培訓，把學習培訓與崗位現場實際相結合，通過每日一題、每月一考，加強安全培訓的力度。

堅持內培與外培相結合，針對車間新分配職工，開展新工人的崗前和實踐培訓；對于不具備培訓條件的技能培訓，先后有車間黨、政、技負責人及一名崗位工共同參加環保中心舉辦的污水處理技術培訓，三名相關崗位工參加高空作業培訓等外部培訓項目，使黨員干部職工全面掌握本職工作技術要求，確保勝任本職工作，由會干到干好、干精熟練掌握本工種崗位技能達到一流，提升黨員職工業務技能和綜合素質。

五、黨風廉政建設

（一）開展廉政建設

車間始終高度重視黨風廉政建設工作。強化了黨員干部和重點崗位人員的黨風廉政教育，認真學習上級有關反腐倡廉方面的文件、會議精神。對于關系職工切身利益的重大問題，集中研究，做到公平、公正、公開、透明。實行區務公開，工資收入與各自的貢獻大小掛鉤，并把當月工資及時公布，避免了暗箱操作，弄虛作假，杜絕了亂加分、亂扣分的現象，杜絕了小金庫等腐敗行為，受到廣大職工的一致好評。

（二）開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動

以開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動為依托，組織了一次“見

證建黨90周年輝煌，爭做創業先鋒”為主題的黨課，召開了一次“創先爭優立新功”為主題的組織生活會，凝聚了黨支部成員的思想共識，引導黨員進一步加深對黨的認識，增強黨性觀念和宗旨意識，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，在工作中做表率、當先鋒。

（三）開展“嚴抓制度落實”效能監察工作

以“制度推進年”為主線，認真開展“嚴抓制度落實”效能監察工作，及時發現和解決問題，確保生產經營管理良好運行。組織干部職工結合崗位特點，對自覺遵守各項制度進行公開承諾，并上墻公示。明確專人負責制度、文件的學習傳達，充分利用班前、班后會等學習陣地，保證職工的學習時間和學習效果。對制度落實實行責任分解，保證各項制度行得通、管得住、用得好。

六、車間和諧建設

車間以創建服務型黨組織為著力點，廣泛開展服務群眾活動，大力宣傳上級的政策制度、規定，熱誠解決廣大職工群眾關心的熱點、難點問題。隨著夏日來臨，車間后勤組織專人購買西瓜等解暑水果，深入車間現場，開展“夏日送清涼”活動，為職工創造安全舒適的工作環境，做好后勤服務。抓好黨員聯系和服務群眾工作，幫助、解決關系群眾切身利益的實際問題。以維護職工的合法權益為根本，保障職工的勞動安全和健康，按時發放勞保用品和防暑必需品。關心和維護女職工的合法權益和特殊利益，做好了困難職工檔案的動態管理，定期走訪困難職工家庭和開展“困難救助”，增進了職工之間團結友愛，調動了職工隊伍的積極性。黨支部通過不斷努力，有效的把自身建設與區隊整體工作運行有機融合，為各項工作任務的完成，做出了積極的貢獻。

上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止７月３０日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還

組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

（四）結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ｏｋ，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

通過半年來的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有公司黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。

今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經常深入生產一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩定。同時，籌集資金，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

為了營造良好的生產氛圍和輿論聲勢，我們結合“優質服務年”的開展，實現了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網絡管理和維護人員，提供了便利的上網條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分解到部門（站班）、個人，并由工會主席主抓宣傳工作。三是通過提高新聞稿件獎勵標準，激發了職工的寫作熱情。截止７月３０日，我中心職工在各類報刊和網站發表新聞稿件40余篇。營造了開拓進取、昂揚向上的輿論氛圍，極大地提升了企業形象。

二。落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向

精細化管理轉變。牢固樹立向管理要效益的觀念，嚴格控制成本和費用，提高資源利用率。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在安全生產上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了產業專業化，做到又紅又專，狠抓亮燈率和小街巷路燈建設，積極為群眾服務。我們還結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。

為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，嚴格工作紀律”為主要內容的機關整頓作風活動，切實解決了機關在作風方面存在的突出問題，營造了干事業、謀發展、思進取、爭一流的良好氛圍，有力地推動了各項工作的順利開展。二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強班組公司管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是進一步規范了物資采購和財務報銷制度。五是規定中心班子成員與班組日常工作掛鉤，做到領導下班組，黨員責任到班組，明確分工，并深入到基層一線。規定中心領導每月不少于三次跟班作業，重要施工必須領導參加，班組各類安全學習，責任領導每月必須參加，聽取職工對領導作風建設的意見。以及政治學習，安全生產，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進單位整體工作的協調發展。

三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

（一）為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照公司黨委統一安排，我中心黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在全中心范圍內認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和胡總書記在中紀委七次全會上的報告。支部把學習貫徹黨章及社會主義榮辱觀教育活動納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及

公司黨委關于學習黨章的要求，闡明講解了學習黨章的重大意義及社會主義榮辱觀方面的重要論述。在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

（二）為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題；二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神；三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。

（三）我們結合學習黨章和社會主義榮辱觀教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等形式溝通，使新班子成員能主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的領導集體。

（四）結合學黨章和社會主義榮辱觀教育活動以及領導干部作風年建設活動，為加強學習效果，我們購買了紅軍革命戰斗歷史和革命領袖傳記圖書發送到黨員干部手中，加強他們的革命傳統教育。我們還采取走出去請進來的方式，今年邀請了市委黨校專家為全體職工上形勢教育課，組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統教育，起到了良好效果。

四、努力保持文明創建成果。

為了鞏固已有的創建成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年生產任務較往年輕的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強辦公基地建設和辦公環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了職工的工作熱情。

五、充分發揮工青婦作用，各項工作協調發展。

中心工會圍繞全段重點工作，通過召開職代會、完善廠務公開，加強了民主管理，增強了職工參政議政意識，我們召開了職工大會，在“愛心幫困基金”捐款活動中，職工全部參加，共計籌集“愛心基金”600元。為春節困難職工，抗洪救災捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等節日，組織開展了拔河，卡拉ｏｋ，籃球，羽毛球比賽。鼓勵職工開展文學創作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽毛球協會，女工委在“三八”婦女節前，對全體女職工進行了身體檢查。

第三篇：公司財務部門核算管理工作總結

公司財務部門核算管理工作總結

又迎來新的一年，我們**也已經兩周歲了，自從她的誕生就給我們××這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領導的正確領導下，在全體員工的精心呵護下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長?；厥走@一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們××銷售額達到####萬，比XX年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業績背后，凝聚著我們公司領導及××每一位員工的心血、浸透著公司領導及××每位員工辛勤的汗水。財務部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質又要求準確無誤，因此

工作中必須仔細認真。我們財務部每個員工都踏踏實實、兢兢業業，在自己平凡的崗位上盡職盡責，我為擁有這樣的團隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中，學到的是更多的知識，積累的是更多的經驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務運行管理的技術問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在××這個大家庭中，我的成長離不開公司領導的的關懷，離不開各部門領導和同事們兄弟姐妹般的關愛和幫助。

財務部門作為公司的一個主要職能監督服務部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責，在公司領導的正確領導下，各部門的協作幫助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現了2010年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發展提供了有利 的保障。

現將財務部2010年的工作總結如下：

1、為實現公司的方針、目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統治理，使之具體化、規范化和現代化，達到為超市經營活動全面服務的目的，成功升級為v71系統，以適應本超市經營發展

開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足，使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級，全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統，最后終于成功的完成了升級，為××以后新建大型連鎖超

市機構積累了寶貴的經驗。升級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業電腦公司提需求、談問題，經過我們認真的調整和鉆研，終于使××系統適應了我們超市的經營發展。

2、調動供應商參與管理的積極性，在××系統之上安裝scm供應鏈管理系統

在完善×*系統提高經營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把××系統和scm供應鏈管理系統連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統，為了保證這一系統的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。

3、及時總結經驗、修正不足、發

布各項規章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨越發展

財務部全體員工及時總結經驗、修正不足，發布了各項財務規章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經營結果。

4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度

我們根據庫房工作的各個環節，經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。

5、加強員工培訓，組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等

除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責

任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發展中，做好公司的各項工作。

在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業制度規范化、業務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業務部門規范企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統，在供應商通過網絡管理自己商品的同時，實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的數據支持。

當今國際金融經濟形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業也受

到了影響，好多大型企業像聯想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的情況下我們的公司領導還給我們增長了10％的工資，這體現了我們公司領導對員工的關愛，這充分展現了我們公司具有的無比的生機和活力，2010年是有信心、更有決心而充滿憧憬的一年。我們××剛剛兩周歲，她生機勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛護她、關愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應該在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的××超市美好的明天而奮斗。

第四篇：公司財務部門核算管理工作總結

又迎來新的一年，我們**也已經兩周歲了，自從她的誕生就給我們××這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領導的正確領導下，在全體員工的精心呵護下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長?；厥走@一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們××銷售額達到####萬，比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業績背后，凝聚著我們公司領導及××每一位員工的心血、浸透著公司領導及××每位員工辛勤的汗水。財務部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質又要求準確無誤，因此工作中必須仔細認真。我們財務部每個員工都踏踏實實、兢兢業業，在自己平凡的崗位上盡職盡責，我為擁有這樣的團隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中，學到的是更多的知識，積累的是更多的經驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務運行管理的技術問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在××這個大家庭中，我的成長離不開公司領導的的關懷，離不開各部門領導和同事們兄弟姐妹般的關愛和幫助。

財務部門作為公司的一個主要職能監督服務部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責，在公司領導的正確領導下，各部門的協作幫助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現了2012年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發展提供了有利的保障。

現將財務部2012年的工作總結如下：

1、為實現公司的方針、目標，理論實踐相結合、加強計算機信息系統治理，使之具體化、規范化和現代化，達到為超市經營活動全面服務的目的，成功升級為v71系統，以適應本超市經營發展

開業期間我們用的××進銷存系統雖然運行了一段時間，但在我們實際的應用當中，發現××進銷存系統對本超市的經營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構不合理，隨著經營發展商品不斷地增加數據庫空間明顯不足，使軟件在查詢數據當中速度特別慢。經過公司領導研究決定必須對系統進行升級，全體財務人員連續加班加點錄入所有供應商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續工作30多個小時沒休息將庫存商品導入新系統，最后終于成功的完成了升級，為××以后新建大型連鎖超市機構積累了寶貴的經驗。升級成功后又結合本超市的經營思想、經營理念對系統報表等進行修改，通過上網查資料，與其他超市財務人員溝通請教，對商業電腦公司提需求、談問題，經過我們認真的調整和鉆研，終于使××系統適應了我們超市的經營發展。

2、調動供應商參與管理的積極性，在××系統之上安裝scm供應鏈管理系統

在完善×*系統提高經營管理的同時，為了更好的服務于供應商，讓供應商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把××系統和scm供應鏈管理系統連接起來，經過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現了scm供應鏈管理系統，為了保證這一系統的正常運行，我們手把手的教會供應商怎樣操作查詢，使供應商們真正的掌握了通過網絡管理自己的商品，受到了廣大供應商的一致好評。

3、及時總結經驗、修正不足、發布各項規章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨越發展

財務部全體員工及時總結經驗、修正不足，發布了各項財務規章制度，如：《費用結算管理制度》及流程、《供應商結算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經營結果。

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4、加強庫房管理，實行庫房科學的記賬制度

我們根據庫房工作的各個環節，經過調查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統地、有條理地整理出來，做好各種單據登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學的記帳制度。

5、加強員工培訓，組織大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識等

除了讓大家學習業務知識、財務知識、微機技能、商品知識外，工作的責任心、事業心、業務能力也是非常重要的。按公司的發展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學習，我們通過學習使全體人員增強了業務知識、增強了對企業的歸屬感和主人翁責任感，我們把學到的知識真正運用到公司的發展中，做好公司的各項工作。

在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業制度規范化、業務流程化的重要性，在今后的工作中財務部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業務部門規范企業制度、完善業務流程的工作。進一步完善庫房管理，實現超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應鏈管理系統，在供應商通過網絡管理自己商品的同時，實現網上對帳、結算功能。加強對財務、業務人員系統知識、財務知識的培訓，真正的能夠通過系統分析、財務分析實現對超市發展決策提供有利的數據支持。

第五篇：公司合同管理工作總結

公司合同管理工作總結

“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立于不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面，進一步規范和細化合同審查、管理、監督工作，維護了企業的正常經濟秩序和企業利益。

今年以來的主要工作

（1）加強學習宣傳，提高合同管理人員的整體素質

為適應合同審查、管理、監督工作的高標準、嚴要求的工作性質，更好地為企業生產經營服務，我司組織合同管理人員全面、系統地學習了《XX有限公司合同管理制度》、及相關法律法規，強化合同管理人員職業素質教育和職業道德教育，嚴格規范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰線的整體素質，為維護企業的正常經濟秩序和企業利益奠定了基礎。

（2）細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展

按照《XX限公司合同管理制度》的要求，積極協助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續和形式均由本部門管理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現，依法檢查合同履行情況，協助合同承辦人員處理合同中出現的問題，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規規定的合同行為，并依法監督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執行合同審查制度，有效地保證了企業成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業的合法權益。

總的來看，今年我司合同管理工作基本達到了公司法律事務處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善。