第一篇：紀委書記學習廉政準則心得體會

紀委書記學習廉政準則心得體會

做為一名黨員領導干部，我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺，珍惜我們現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。

《廉政準則》“8個禁止、52條不準”，不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規(guī)范，而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方面面，詳細規(guī)定了哪些事能做，哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系，時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化，就一定能夠保證安全從政、健康成長。

對照《廉政準則》，剖析發(fā)生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材，就是要求每個黨員干部特別是領導干部要??

綜觀《廉政準則》，它明確了8個方面的禁止，并將這8個方面的禁止細化為52個不準，涉及到領導干部履職、生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#、家庭、作風、干部任用(本;文由;方案-范文庫為您搜集-整理)等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。可以說，這52個不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網(wǎng)絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。

貫徹《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在自覺執(zhí)行，重在常抓不懈。這是確保準則得以真正貫徹落實的可靠保障。對于我們來說，就是要切實做到身體力行、狠抓落實。

一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。領導干部尤其要帶頭勤政廉政，要算好“人生%方-案范'文庫整-理#大賬”，把自己的人生%方-案范'文庫整-理#規(guī)劃好，走廉潔之路，做清廉之官。古人說，“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，廉潔也是一種力量，是為政之要。和平時期特別重要的就是黨政干部的清廉之風。老百姓對為官者的期待其實很簡單，我看就是三件事，即經(jīng)濟要發(fā)展、民生要改善、干部要廉潔。做到了，我們就不負眾望；做不到，就難辭其咎。所以，我們一定要清醒地認識到，干部手中的權力，是黨和人民賦予的，而不是謀取個人私利的工具。必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二要進一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。強有力的外部監(jiān)督可以“澆滅”官員內(nèi)心的貪欲。經(jīng)驗和教訓都告訴我們，監(jiān)督到位有效，貪腐風險必然增大，貪腐之心必然收斂；監(jiān)督缺位失靈，貪欲必然膨脹。因此，學習貫徹《廉政準則》，必須強化外部監(jiān)督尤其是公眾的監(jiān)督，讓每個人都成為領導干部的廉政監(jiān)督員。群眾的眼睛是雪亮的。官員的一言一行、一舉一動是否符合“52個不準”的要求，群眾最有發(fā)言權。作為黨員領導干部，要認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風，一身正氣。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。”廉潔從政，必須始終保持艱苦奮斗本色。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨保持同人民群眾血肉聯(lián)系的一個重要法寶，也是新形勢下加強領導干部作風建設的一個重要方面。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集的人生%方-案范'文庫整-理#觀、權力觀和政績觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。歷數(shù)一個時期以來因貪腐落馬的官員，不論級別高低，不論數(shù)額多少，他們最終走上違法犯罪的不歸路，無不是世界觀扭曲、人生%方-案范'文庫整-理#觀錯位、價值觀異化帶來的惡果。因此，學習貫徹《廉政準則》，每一名領導干部都有一個用心學、真心學的問題：自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#中，是不是把“52個不準”當成自己的人生%方-案范'文庫整-理#信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變，成為遵紀守法的模范。

廉政治準則學習心得

去年12月29日的中共中央政治局會議上，試行了12年的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》終于獲得通過，成為規(guī)范黨員領導干部從政行為的黨內(nèi)最高法規(guī)。新的廉政準則的實施，既是對舊廉政準則的補充和完善，又是對舊廉政準則的“轉(zhuǎn)正”。

腐敗問題不僅是人品問題,更是制度問題，腐敗問題需要加大懲治力度，斬斷伸向“貪欲”的罪惡之手，也需要綜合運用經(jīng)濟、行政、法律、制度等手段予以防治。通過近幾年披露的一些案例，可以看到盡管美國、英國、日本等很多發(fā)達國家重視廉政建設，廉政體制機制也相對健全完善，但并不能從根本上消除腐敗問題，各種腐敗現(xiàn)象仍時有發(fā)生，甚至有的腐敗案件后果十分嚴重，但有一點，各個國家都是在不斷探索和完善相關制度，以期達到根治腐敗的綜合效果。

舊的廉政準則運行12年來，已經(jīng)不能完全適應現(xiàn)實需要，已經(jīng)是象征意

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要嚴格依照制度懲戒，以嚴厲的手段懲治和震懾違反制度的人員，牢固樹立制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，使每一個想要違法違紀的人員都明白由此造成的后果，提高腐敗成本,使之不敢為。

《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》于2010年2月24日正式頒布實施。近日，我對《廉潔準則》進行了認真的研讀，對《準則》的主要內(nèi)容和基本要求有了較為全面的理解和把握。下面，我結合辦紀檢監(jiān)察工作實際，就如何抓好貫徹落實談一些個人的體會和想法。

一、深刻理解，準確領會《廉政準則》提出的時代背景和主要內(nèi)容

我們黨歷來高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領導集體的不懈努力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設的順利推進提供了重要保證。但由于反腐倡廉的制度還不夠健全，腐敗現(xiàn)象屢禁不止，特別是一些大案要案，嚴重影響了黨的執(zhí)政形象、干部隊伍的形象，嚴重削弱了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，動搖了黨的群眾基礎。正因為如此，中央在1997年3月頒布的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》基礎之上，總結實踐經(jīng)驗、適應新形勢新任務新要求，修訂形成了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，成就了又一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)反腐倡廉法規(guī)，也標志著依靠黨內(nèi)制度治理腐敗進入到新的階段，反腐敗工作進一步規(guī)范化、制度化。

與試行了13年的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》相比較，去掉“試行”二字過后的《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》包括總則、廉潔從政行為規(guī)范、實施與監(jiān)督、附則，從14條增加到了18條，由“30不準”增加到“52不準”。其中“廉潔從政行為規(guī)范”一章，詳細規(guī)定了黨員領導干部從政行為八大方面的“禁止”，這八方面“禁止”是：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利性活動；禁止違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；禁止違反規(guī)定選拔任用干部；禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；禁止違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動，謀取私利；禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不僅內(nèi)容和篇幅大大增加，而且新的《廉政準則》顯得的更細致，涵蓋面更廣，將黨員干部的工作、生活以及涉及廉政的各個方面都納入規(guī)范范疇，以更加完善、規(guī)范的要求，適應了新的形勢需要，具有很高的法規(guī)制定水準和實踐針對性，充分體現(xiàn)了黨解放思想、與時俱進的工作思路，體現(xiàn)了黨始終走在時代前沿始終以強化自身建設取信于民的執(zhí)政理念，同時也充分體現(xiàn)了黨對于黨風廉政建設的高度重視。

二、充分認識頒布《廉政準則》的重要意義

《廉政準則》是規(guī)范領導干部廉潔從政行為的重要基礎性黨內(nèi)法規(guī)，為促進黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證，對于加強領導干部廉潔自律和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設都具有十分重要的意義。我們要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，進一步提高對貫徹實施《廉政準則》重要性的認識，結合貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會及中省市紀委全會精神，深入學習，深刻領會，高標準抓好貫徹落實。

三、結合我辦紀檢監(jiān)察工作實際，抓好貫徹落實

貫徹落實《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起：

一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育，把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內(nèi)容，組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內(nèi)容，深刻領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。

二是領導干部要做好表率。班子成員及各科科長要帶頭學習《廉政準則》，帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，一手抓農(nóng)綜扶貧工作不動搖，一手抓廉政建設不放松，把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。

三是檢查對照，自覺規(guī)范自身行為。各科室及全體干部職工要結合當前開展的“三新”主題教育，按照《廉政準則》規(guī)范要求逐項對照檢查，認真查找存在的突出問題，切實加以解決。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，強化廉潔從政意識，嚴格規(guī)范自身行為，嚴防發(fā)生違反《廉政準則》現(xiàn)象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。

四是結合實際，建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調(diào)查研究和集體決策制度、政務公開制度、農(nóng)綜、扶貧資金項目跟蹤督查制度等，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實，加強領導，落實責任，以貫徹落實《廉政準則》為契機，深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員及各科科長要模范遵守《廉政準則》各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，嚴格要求配偶、子女以及身邊工作人員，管好分管領域工作，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發(fā)生。

五是強化監(jiān)督檢查。要將執(zhí)行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內(nèi)容，作為民主評議黨員干部的重要標準，作為黨員干部考察、任用、獎懲的重要條件，通過年度考核和廉政談話等方式，切實加強監(jiān)督檢查。辦紀檢組監(jiān)察室要認真履行監(jiān)督檢查職責，協(xié)助辦黨組抓好落實，嚴肅處理黨員領導干部違反《廉政準則》的行為，保證《廉政準則》真正落到實處。

文 章來源 蓮

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2010-4-24

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貫徹落實廉政治準則要切實解決哪6個方面的問題

<廉政治準則>規(guī)定黨員領導干部要做到的5個必須是什么

廉政治準則剖析材料哪里找？謝謝

政治學導論平時作業(yè)

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共 2 條

第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養(yǎng)。加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。民航各級領導干部要認真學習科學發(fā)展觀以及黨的十七大、十七屆四中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神。要認真學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內(nèi)容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。要加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，堅持原則、秉公辦事，保持共產(chǎn)黨人的本色。

第二，要嚴守法紀，率先垂范。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。要帶頭做到令行禁止，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地維護黨紀國法的嚴肅性。在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導干部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話；另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，加強對分管部門、分管單位干部的教育管理和監(jiān)督，特別是注意發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發(fā)展。要堅持抓業(yè)務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力運行環(huán)節(jié)上的廉政風險點，大力推進制度機制創(chuàng)新，為權力陽光規(guī)范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺同各種不正之風作堅決斗爭，營造風清氣正的良好氛圍。

第三，要自覺接受監(jiān)督，秉公用權。自覺接受監(jiān)督是領導干部正確行使權力的重要保證。權力如果不受約束和監(jiān)督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。事實上，監(jiān)督是防止權力變質(zhì)最好的防腐劑，有效的監(jiān)督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現(xiàn)的偏差，使領導干部不能腐敗、不敢腐敗。民航各級領導干部要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督。

回答者：

zhxr63-十八級2010-4-29 09

第二篇：紀委書記學習廉政準則體會

紀委書記學習廉政準則體會

《廉政準則》頒布實施后，對《廉政準則》的全文進行了原原本本的學習，對其主要內(nèi)容和精神實質(zhì)做了進一步學習領會，對自己如何貫徹落實《廉政準則》,做到廉潔自律進行了深入思考。

一、貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，必須要吃透精神明確要求。新頒布的《廉政準則》，是在1997年頒布的《廉政準則（試行）》基礎上，在新的歷史條件下、特別是適應黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入的新形勢新任務新要求進行修訂的，《廉政準則》是黨內(nèi)規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為的重要基礎性法規(guī)。它進一步充實和完善了黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范，對黨員領導干部提出了更高的標準和更嚴的要求。對提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。《廉政準則》確實針對性地指出了干部群體中存在的一系列突出問題，使之成為領導干部積極履職、廉潔從政的行動指南，成為領導干部勤政廉政贏得民心的標桿。作為一名黨員領導干部，貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，首要的是要原原本本、持續(xù)不斷的加強對準則的學習，對準則內(nèi)容特別是對領導干部的8項禁止52個不準事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個禁止事項文字背后的含義，準則在理論上為領導干部的廉潔從政作了最善意的“從政提醒”，從實踐中總結與提煉了領導干部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前，首先對照檢查有沒有違反規(guī)定的事項，真正把這些要求作為規(guī)范自己從政行為的基本準則。同時，要通過學習，明確《廉政準則》的貫徹實施與保障監(jiān)督等內(nèi)容，結合自己的本職工作，抓好《廉政準則》在全鎮(zhèn)的貫徹實施，確保機關、事業(yè)和基層干部嚴格按照《廉政準則》的要求開展工作。

二、貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，必須要以德為先清白為官。我們黨對干部的要求歷來是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取＜o委是協(xié)助黨委抓黨風廉政建設的重要職能部門，對紀檢干部的要求更高，因此，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄雀菍σ幻o檢干部的基本要求。廉潔自律是領導干部“德”的重要組成內(nèi)容。古代士大夫一直有“修身、齊家、治國、平天下”的理想追求，其中把“修身”放在最前面，就是指要把“德”放在第一位，作為做人為官的首要要求。在今天，一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修“德”作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業(yè)道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身修養(yǎng)，老老實實做人，清清白白為官。要明是非、識善惡、辯美丑，大力學習倡導“八榮八恥”，牢固樹立社會主義榮辱觀，爭做遵紀守法、知榮知恥的社會主義公民。要樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，把黨的全心全意為人民服務的宗旨切實體現(xiàn)在本崗位的實際工作當中，不尚空談、不圖虛名，說實話、辦實事、求實效。

三、貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，必須要嚴于律己干凈干事。清廉是一種境界，自律是一種力量。“正人必先正己，律己才能律人”。作為一名黨員領導干部，要做到廉潔自律，首要的是按照廉政準則的要求管好自己。要“日三省吾身”，對照《廉政準則》的要求，嚴格規(guī)范自己的言行，經(jīng)常性地開展自我批評，時刻做到慎獨、慎始、慎微。要嚴格落實黨紀、政紀和廉潔從政各項制度，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。在抓好個人廉潔從政的基礎上，積極協(xié)助黨委對全鎮(zhèn)干部隊伍嚴格教育、管理、監(jiān)督，共同營造風清氣正的工作生活環(huán)境，打造政治強、作風正、工作實、紀律嚴的干部隊伍。

四、貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，必須要營造貫徹落實的濃厚氛圍。把學習《廉政準則》納入宣傳教育工作總體部署，作為黨委理論學習中心組的重要內(nèi)容，納入民主生活會的評議內(nèi)容，認真組織廣大黨員干部，特別是機關事業(yè)部門以上領導人員學習理解《廉政準則》的基本要求和主要內(nèi)容，明確規(guī)范要求，增強貫徹落實的自覺性；增強崗位廉潔從業(yè)意識。利用廣播、櫥窗、板報等多種載體，發(fā)揮好廉政文化建設陣地的作用，搞好宣傳教育，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。

五、貫徹落實《廉政準則》做到廉潔自律，必須加強監(jiān)督檢查。作為紀檢監(jiān)察部門一定要認真履行職責，加強組織協(xié)調(diào)，加強監(jiān)督檢查，積極協(xié)助黨委抓好《廉政準則》的貫

徹實施，要圍繞重點部門、關鍵環(huán)節(jié)和重要崗位的監(jiān)督，形成廉潔風險防控的“機制鏈”；把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人，形成規(guī)范有序的“制度鏈”；發(fā)揮民主集中制原則為核心的集體決策制度、信息公開制度等，形成權力行使的閉環(huán)式“制約鏈”；注重制度的有效性，堵住權力濫用的漏洞，減少執(zhí)行制度過程中的自由裁量空間，形成制度執(zhí)行的“鐵鎖鏈”。要進一步強化責任追究、嚴格執(zhí)行紀律，嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，進一步加大對違紀案件的查辦力度，切實推動《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，推動反腐倡廉工作各項目標任務的順利完成。

作為紀檢戰(zhàn)線上的一名黨員干部，我堅信，只要我們每位黨員領導干部都能嚴格落實《廉政準則》，我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作就一定能取得新的成效，必將為全面推進崇明生態(tài)島建設提供堅強的政治保障。

第三篇：最新紀委書記學習廉政準則學習心得-精品

紀委書記學習廉政準則學習心得

做為一名黨員領導干部，我們一定要珍惜組織上給我們提供的工作平臺，珍惜我們現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就心癢難耐。

《廉政準則》“8個禁止、52條不準”，不僅涉及黨員干部日常工作中的行為規(guī)范，而且涵蓋了黨員干部思想、生活、家庭和社會人際交往等方方

面面，詳細規(guī)定了哪些事能做，哪些事不能做。領導干部只要把《廉政準則》作為從政坐標系，時時對照條款自我檢查、自我糾偏、自我凈化，就一定能夠保證安全從政、健康成長。對照《廉政準則》，剖析發(fā)生在我們身邊的、一個個腐敗分子用政治生命寫成的警世教材，就是要求每個黨員干部特別是領導干部要從中吸取教訓，深刻反思，引以為戒，決不能重蹈他們的覆轍。我們要做到：

一、克服特權心態(tài)，珍惜手中的權力

權力是一把“雙刃劍”，用權為公，可以造福社會、造福人民；以權謀私，必然走向腐敗、身敗名裂。領導干部權力觀發(fā)生扭曲，必然私欲膨脹，以權謀私，腐化墮落。我們要牢記，手中的權力是黨和人民賦予的，權力越大，責任越大，風險也越大，必須頭腦清醒，如履薄冰、如臨深淵。

二、克服僥幸心態(tài)，倍加珍惜個人的政治生命

有的腐敗分子自認為手段高明，拿了、貪了無人知曉。被查之前，拍胸脯、用黨性擔保自己是清白的；立案之后，信誓旦旦說沒有問題；查實之后，痛哭流涕、悔不當初。反腐敗斗爭的實踐表明，腐敗分子無論職務有多高、手法有多“高明”、隱藏有多久多深，總會有“伸手必被捉”的一天，任何人都不能低估黨委、政府反腐敗的決心和能力。

三、克服攀比心態(tài)，倍加珍惜組織的培養(yǎng)

組織上培養(yǎng)一個干部不容易，培養(yǎng)一個廳級干部、一個縣處級干部、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記更需要長期的努力。極少數(shù)領導干部走上違紀違法的道路，是我們極不愿意看到的。領導干部一定要倍加珍惜組織上提供的干事創(chuàng)業(yè)平臺，珍惜現(xiàn)有的工作條件和生活待遇。絕不可看到一部分人先富起來就心理不平衡，更不能看到個別人鉆政策空子“暴富”了就手癢。

四、克服抵觸心態(tài)，倍加珍惜組織的愛護

有些黨員干部對黨和群眾的監(jiān)督心存抵觸、拒之甚遠。腐敗害怕陽光，害怕監(jiān)督，監(jiān)督是對干部的關心愛護，是干部清正廉潔的“防火墻”。連監(jiān)獄里的腐敗分子都悟出了“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”的道理，后悔對公開監(jiān)督的抵制和逃避。領導干部要在思想上真心歡迎監(jiān)督、行動上真誠接受監(jiān)督，讓組織和群眾的監(jiān)督成為拒腐防變的重要屏障。

第四篇：學習廉政準則心得體會 Microsoft Word 文檔.doc(紀委書記)

學習《廉潔準則》心得體會

近日，我對《廉潔準則》進行了認真的研讀，對《準則》的主要內(nèi)容和基本要求有了較為全面的理解和把握。下面，我結合紀檢監(jiān)察工作實際，就如何抓好貫徹落實談一些個人的體會和想法。

一、個人體會

《廉政準則》是黨中央給黨員領導干部筑起的一道“防腐墻”，目的是為了規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為。近幾年來，黨員領導干部違反廉潔從政準則的行為屢屢發(fā)生，在某些地區(qū)和領域甚至呈愈發(fā)愈烈之勢。一些黨員領導干部由于沒有遵守廉潔從政的若干準則，走上了違紀違法甚至犯罪道路，這些黨員領導干部違法違紀犯罪事實令人觸目驚心、不寒而栗。以前“試行”的《廉政準則》畢竟不是正式的準則，缺乏剛性;去掉“試行”二字使之“轉(zhuǎn)正”，是一種歷史的必然。我們有理由相信，它“轉(zhuǎn)正”后，能夠更加有效地規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，更有效地指導今后黨風廉政建設和反腐敗斗爭實踐，成為一部高質(zhì)量、高層次的黨內(nèi)法規(guī)。可以說《廉政準則》的發(fā)布實施，是給黨員領導干部裝上了“防腐墻”，只要黨員領導干部自覺遵守廉潔從政若干準則，不越雷池一步，就能遠離腐敗。

《廉政準則》共有52個“不準”，猶如52條鮮紅的“警戒線”，誰敢觸碰，那就是“死亡線”;自覺遵守，那就是“安 全區(qū)”。從某種意義上說，廉政準則》的發(fā)布和實施，在對黨員領導干部違紀行為懲處的同時，更重要的還是警示、教育和保護，最大程度地使黨員領導干部少違紀違法甚至是不違紀違法。將進一步規(guī)范黨員領導干部從政行為，著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。只要黨員領導干部自覺遵守《廉政準則》的各項規(guī)定，時刻保持高度警惕，始終做到警鐘長鳴，就一定能夠保證自己的“安全”。

二、個人做法

《廉政準則》的頒布，從制度上規(guī)范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，關鍵是如何貫徹落實。

1.要“知”與“行”結合。思想是行動的先導。貫徹落實《廉政準則》這部規(guī)范黨員領導干部的重要基礎性法規(guī)，首先必須抓好對《廉政準則》的宣傳學習，要逐條逐條學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。若學透后，去思考如何規(guī)避監(jiān)管、怎樣打“擦邊球”，那就適得其反了。

2.要“自律”與“他律”結合。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規(guī)范的主要是領導干部的從政行為。《廉政準則》執(zhí)行力、約束力的大小，很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守，以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中，如果黨員領導干 部缺乏遵守制度的自覺性，單靠外界的監(jiān)督和壓力是行不通的，所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加強各級黨員領導干部的思想教育，增強廉政意識和自律意識，積極組織開展對《廉政準則》的學習培訓，讓他們充分認識貫徹執(zhí)行《廉政準則》的重要性，提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數(shù)不能自覺遵守《廉政準則》的黨員領導干部，還需要加強監(jiān)督檢查，輔以“他律”。要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關、人大、政協(xié)、司法機關、社會輿論特別是網(wǎng)絡監(jiān)督、干部群眾信訪舉報等的監(jiān)督作用，施加壓力，讓黨員領導干部不得不遵守《廉政準則》。對于少數(shù)無視黨的紀律，違反《廉政準則》規(guī)定的黨員領導干部，要嚴肅進行查處，絕不姑息，以儆效尤。

3.要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產(chǎn)黨員的基本修養(yǎng)問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節(jié)能成就一個人，也能毀掉一個人。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執(zhí)政行為進行了規(guī)范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的“癖好”，管好身邊人的“要求”。

第五篇：市紀委書記執(zhí)行《廉政準則》心得體會

我結合紀檢監(jiān)察實際工作，談三點學習體會。

一、《廉政準則》是規(guī)范黨員領導干部從政行為的基礎性黨內(nèi)法規(guī)

新頒布施行的《廉政準則》，是在1997年3月頒布實施的《廉政準則（試行）》基礎上，總結實踐經(jīng)驗，適應新形勢新任務新要求進行修訂的，是反腐倡廉建設的一項重要的基礎性黨內(nèi)法規(guī)。學習《廉政準則》，我有三點認識：

第一，《廉政準則》是自律標尺。《廉政準則》明確要求做到5個必須，明確規(guī)定了8個方面的禁止性規(guī)定，并詳列了52種不準的行為。黨員領導干部要把《廉政準則》作為一把標尺，時時拿來比照、度量，不斷地校正自己的思想、言論和行為。

第二，《廉政準則》是監(jiān)督利器。《廉政準則》為促進黨員領導干部廉潔從政提供了有效的監(jiān)督途徑和措施。紀檢監(jiān)察機關和人民群眾等各種監(jiān)督力量，可以憑借《廉政準則》，對黨員領導干部的從政行為有效實施監(jiān)督。《廉政準則》也為更好地開展黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督提供了依據(jù)。

第三，《廉政準則》是工作抓手。《廉政準則》是指導黨員領導干部一切從政活動的行為規(guī)范。因此，我們可以把《廉政準則》作為推進懲防體系建設工作的抓手，緊緊圍繞“5個必須、8個禁止、52個不準”，促進黨員干部切實做到為民、務實、清廉。

二、領導干部要自覺做貫徹執(zhí)行《廉政準則》的表率和模范

貫徹實施《廉政準則》，強化黨員干部的自律最關鍵和最重要。

一要堅定信念，堅守思想道德防線。作為一名黨員領導干部，要有嚴于律己的品格，做到行動先于一般干部，標準高于一般干(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）部，要求嚴于一般干部。要自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，弘揚優(yōu)良作風，樹立正確的權力觀和利益觀，做到利益上淡泊而知足，生活上積極而健康，不因名利而浮躁，不因金錢而徇私，不因美色而沉淪。

二要防微杜漸，堅守廉潔從政底線。《廉政準則》所確定的各項廉潔從政行為規(guī)范，都是黨員領導干部最起碼的要求，是廉潔從政的底線。作為領導干部，應該始終堅持慎微、慎初，從小事做起，從小節(jié)抓起，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。

三要從我做起，堅守黨紀國法底線。“木受繩則直，人守規(guī)則正”。各級黨員領導干部都要堅決執(zhí)行《廉政準則》，要有接受監(jiān)督的坦蕩，把自己的一言一行、一舉一動置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下。要一級做給一級看，一級帶一級、一級抓一級，形成自覺遵守和維護制度的良好風氣。

三、紀檢監(jiān)察機關要努力做《廉政準則》的踐行者、維護者和推動者

紀檢監(jiān)察機關是協(xié)助黨委抓好《廉政準則》的貫徹落實、抓好領導干部廉潔自律工作的專門機關，要帶頭學習好、執(zhí)行好《廉政準則》，堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。

第一，要帶頭學習實踐，努力鍛造廉潔從政的標桿隊伍。各級紀檢監(jiān)察機關要把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要的基礎工作來抓，學深吃透，使《廉政準則》的各項規(guī)定首先轉(zhuǎn)化為紀檢監(jiān)察干部的實際行動，爭做廉潔從政的表率。

第二，要加強組織協(xié)調(diào)，確保《廉政準則》落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關要積極行動，迅速掀起貫徹實施的熱潮。要結合實際，抓緊制定貫徹落實意見，緊緊圍繞各個重點環(huán)節(jié)，落實任務分工，明確責任單位，形成推動貫徹落實的整體合力。在嚴肅查處違反《廉政準則》行為的同時，對履職不認真、責任不落實、組織實施不到位的，要嚴格追究領導責任。

第三，要堅持標本兼治，不斷把貫徹落實《廉政準則》引向深入。我們必須把貫徹實施《廉政準則》納入作風建設和反腐倡廉建設的總體部署之中，融入黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中，建立健全配套制度和實施辦法，著力構建有利于黨員領導干部廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)的體制機制制度環(huán)境。

要把貫徹實施《廉政準則》與抓緊建設懲治和預防腐敗體系緊密結合起來，著力構建黨員領導干部不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗的長效機制。要把貫徹實施《廉政準則》與加強領導干部作風建設緊密結合起來。下大氣力解決少數(shù)黨員干部為政不廉、自律不嚴、從政不勤問題，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。要把貫徹實施《廉政準則》與做好今年反腐倡廉各項工作緊密結合起來。要緊緊圍繞市委提出的“雙健康”目標和“三重兩嚴”要求，解放思想，大膽探索，創(chuàng)新舉措，努力在正確處理預防與懲治的辯證關系上下功夫，真正在源頭上預防腐敗。