第一篇:課堂教學十不準
老僧堂鄉小學課堂教學十不準
一、不準上課遲到、空堂、隨意調課、無故離開課堂。
二、不準無教案上課。
三、不準飲酒后上課、課堂上抽煙和使用通訊工具。
四、不準儀表不整上課。
五、不準上課時板書不規范、語言不文明、講課用方言。
六、不準坐著講課。
七、不準訓責、諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生。
八、不準出現知識性錯誤或對學生品行的誤導。
九、不準只關注少數優等生忽視差生的轉化和培養。
十、不準向學生布置大量抄寫或懲罰性作業。
第二篇:教師課堂教學行為十不準
師德師風十不準
1、嚴禁傳播、散布反動言論和迷信邪教學說;不準違規表達訴求。
2、嚴禁毆打、侮辱學生;不準謾罵、歧視、體罰和變相體罰學生。
3、嚴禁打架、賭博、酗酒滋事和參與色情活動。不準吵架和飲酒后從事教學活動。
4、嚴禁工作時間參與打牌、下棋、網絡游戲等活動。不準上班時間
干私活,非周末和節假日不準進茶館打牌和通宵娛樂。
5、嚴禁隨意停課、調課、缺課,不準對教學“六認真”敷衍塞責,不準隨意增加學生課業負擔。
6、嚴禁在課堂上抽煙,使用移動電話和說臟話;不準上課期間擅離課堂。
7、嚴禁以各種名義和各種形式收費補課;不準作招生虛假宣傳和收取招生中介費。
8、嚴禁利用職務之便向學生或學生家長索要或變相索要財物;不準向學生推銷、代購教輔資料和學習用品;
9、嚴禁在各類考試中參與作弊;不準在學校工作中或個人評優、評職、晉級、晉職以及請假時弄虛作假,欺騙組織。
10、嚴禁侵占國家資產;不準損壞學校利益及榮譽,不準無理拒絕學校正常的工作安排。“教師課堂教學行為十不準”
1、不準帶手機進入教室。
2、不準穿奇裝異服、拖鞋、背心、短 褲(裙)進入教室。
3、不準酒后上課。
4、不準在教室內吸煙。
5、不準帶小孩在教室內玩耍。
6、不準在上課時接待任何來人來訪。
7、不準體罰、辱罵、諷刺、挖苦學生。
8、不準上課遲到、早退、拖課、隨意 離開教室。
9、不準私自調課、換課、停課。
10、不準在課堂上閑談、聊天,或做其它與教學活動無關的事情。
第三篇:宏文學校教師課堂教學十不準
宏文學校教師課堂教學十不準
1、不準不用普通話進行教學。
2、不準未經教導處批準就擅自調課。
3、不準不備課就上課。
4、不準遲到、早退、隨意離開教室、空堂。
5、不準不批改學生作業。
6、不準只管教書,不管紀律。
7、不準侮辱、體罰或變相體罰學生。
8、不準“放群羊”式教學或者讓學生自由活動(自學時,教師必須提出自學要求并進行指導,自習課必須給學生布置學習任務,教師負責監管)。
9、不準在課堂上做與教學無關的事,如玩手機,接打電話、看雜志、打瞌睡、帶小孩、吸煙等。
10、不準酒后上課。
如有違背每次扣20-50元
第四篇:精神文明建設十不準
關于加強紀律、提高精神文明水平的
十條規定(簡稱“十不準”)
為了加強紀律,提高全廠職工的精神文明水平和整體素質,特作如下規定,望全廠職工嚴格遵照執行。
一、不準在廠區內吵嘴、打架,保持嚴肅的工作氣氛。
在廠區任何場合,不論何種原因發生吵嘴、打架,除了按照公司的《考核辦法》考核外,按以下執行。罵人者罰款10元;動手打人者,罰款50元。情節惡劣造成后果者,按治安處罰條例有關法規處理。
二、生產現場工作人員在班中不準飲酒,禁止酒后上崗。
凡違反本規定(上班期間聞到酒味就算違規),除按照公司的《考核辦法》考核外,罰款10元,當事人的直接領導視其情況,有權責令其停止工作,停工期間按曠工處理。因酒后失態導致各類事故者,加倍處罰。當事人的直接領導者承擔未及時發現并責令停止工作管理失職的責任,視情節輕重給予處罰。
司機酒后上崗,罰款20元,違規三次以上,調離司機崗位。
三、不準在廠區內隨地大、小便。
在廠區內隨地大小便,一經發現除按照公司的《考核辦法》考核外,發現一次,罰款10元。
四、不準在廠區內亂停放自行車、摩托車。
職工騎自行車、摩托車上班,應將車停放在指定地方,其他地方一律不準停放。違反規定,違者罰款10元。
五、不準損壞花草、樹木、圍欄、門窗、玻璃、墻角等公共設施。不論什么原因,違者除按照公司的《考核辦法》考核外,罰款10元,并照價賠償。
六、上下班時間不準遲到早退,違者除按照公司的《考核辦法》考核外,遲到早退一次,罰款10元。
七、不準亂倒剩飯、剩菜、垃圾,亂放廢舊物品材料和雜物。
剩飯、剩菜、垃圾、雜物等應倒在指定地點,廢舊物品及時交設備廢品庫。違反本規定者,除按照公司的《考核辦法》考核外,發現一次,對當事人罰款10元。
八、不準脫崗、串崗、睡崗。
職工要堅守工作崗位,凡違反本規定者,除按照公司的《考核辦法》考核外,發現一次,罰款10元。
九、工作時間無論何種崗位,不準看小說、打游戲、看網絡視頻、打撲克、下棋、打毛衣、洗衣服、干私活,不準把小孩帶入廠區,違者除按照公司的《考核辦法》考核外,發現一次罰款10元。
十、不準在公共建筑物上亂貼標語、胡寫亂涂。違者除按照公司的《考核辦法》考核外,發現一次,罰款10元。
上述“十不準”規定,由職工和地域所屬單位管理執行。各職能管理部門歸口檢查考核。企管部、工會制度檢查組執行監督考核。出現違反上述規定,而無人管理者,追究所屬單位、主管部門不執行制度的責任。
罰款是為了制止不良行為的經濟手段,不是目的。希望全廠職工自覺執行,做到一分錢不罰。
黨工部
第五篇:施工現場十不準
安全生產:施工現場 “十不準”
一、不準從正在起吊、運吊中的物件下通過。
二、不準從高處往下跳或奔跑作業。
三、不準在沒有防護的外墻和外壁板等建筑物上行走。
四、不準站在小推車等不穩定的物體上操作。
五、不得攀登起重臂、繩索、腳手架、井字架、龍門架和隨同運料的吊盤及吊裝物上下。
六、不準進入掛有“禁止出入”或設有危險警示標志的區域、場所。
七、不準在重要的運輸通道或上下行走通道上逗留。
八、未經允許不準私自進入非本單位作業區域或管理區域,尤其是存有易燃易爆物品的場所。
九、嚴禁在無照明設施無足夠采光條件的區域、場所內行走、逗留。
十、不準無關人員進入施工現場。
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施工作業“十不準”
一、沒有有效的安全技術措施和安全組織措施,有措施但沒有經過相應級別的會議審核或沒有經過審批簽字,不準作業;
二、沒有對施工作業人員進行措施培訓和交底,不準作業;
三、施工作業人員對作業程序和危險點防范措施不掌握,不準作業;
四、按規定施工作業需要的各類人員不到位,不準作業;
五、施工作業人員未取得相應上崗資格證,不準作業;
六、施工作業人員身體狀況和精神狀態不適宜現場作業,不準作業;
七、危險點安全預控措施沒有落實到位,不準作業;
八、沒有召開施工作業現場班前會,不準作業;
九、使用工器具、機械設備不符合措施要求、未經檢驗或不在檢驗有效期內,不準作業;
十、施工現場環境不符合規程和措施要求(包括天氣、場地等),不準作業。
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