2020年精神文明建設工作思路

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，堅持圍繞中心、服務大局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，大力弘揚中華優秀傳統文化，扎實推進思想道德建設，提高員工素質，提升服務水平，為實現

高質量發展提供有力的思想保證、精神動力和道德支撐。

二、創建目標

繼續爭創并保持省級文明單位稱號。通過文明創建活動，進一步提高經營、管理和服務水平，在社會上樹立企業良好形象

三、具體措施

1.深化四項教育，提高員工隊伍素質。一是開展“四德”教育活動，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德思想教育，積極培育踐行社會主義核心價值觀，堅定員工“四個自信”。二是開展形勢任務教育活動，教育廣大員工認清******發展面臨的困難和機遇，凝聚全體員工的“正能量”；三是繼續開展好主題教育，不斷豐富和拓展主題教育實踐活動載體，以組織黨員開展“主題黨日活動”、“在職黨員進社區服務”等為重點，有效推動主題教育深入開展，充分發揮黨員在創建工作中的帶頭作用；四是開展技能素質提升活動，加強員工教育培訓，提高員工的綜合素質。

2.提升“四個水平”，豐富文明創建內涵。一是創新企業黨建工作，認真貫徹省市公司黨委文件精神，全面提高基層黨建工作科學化水平；二是認真履行普遍服務義務和特殊服務義務，深入開展服務質量專項提升活動，增強服務能力，提升服務水平；三是借鑒和推廣其他地市管理創新經驗，推進管理精細化、服務規范化、流程科學化，推進精細化管理，提升管理水平；四是接受社會監督，提升行風建設水平。

3.營造四個環境，拓展文明創建外延。一是注重營造誠信的經營環境；二是大力營造優美的服務環境；三是積極營造親和的生產環境；四是加強企業文化建設，營造外部環境。

4.開展四項活動，塑造***特色品牌。一是深化“雷鋒郵路”創建活動；二是開展先模人物評選活動；三是廣泛開展志愿幫扶活動；四是持續開展農村電商扶貧活動。

5.組織“四項比賽”，提高員工幸福度

一是圍繞以“我們的節日”為主題的傳統文化教育活動，組織“元宵猜燈謎”、“端午包粽子”等比賽，提高員工對傳統節日的認識，大力弘揚傳統文化；二是創建了20個興趣愛好社團，組織職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等體育比賽活動；三是開展“學黨章黨規

曬學習筆記”等競賽活動，加強職工書屋建設，引導員工以科學的知識充實頭腦，并將所思所學運用到實際工作中；四是開展主題演講或誦讀比賽活動，濃厚企業文化氛圍，展示員工的精神風貌，增強員工的使命感與責任感，推動員工愛崗敬業，積極履行社會責任。