機關(guān)單位黨風廉政建設會講稿

剛才，X同志代表局黨組傳達了《關(guān)于印發(fā)X年黨風廉政建設工作意見和責任目標分解的通知》精神，層層簽訂了廉政目標責任書和承諾書。下面，就黨風廉政建設工作，我再強調(diào)幾點：

一、高度重視黨風廉政建設。

牢固樹立黨風廉政建設和X業(yè)務工作“一”和“零”的關(guān)系，X業(yè)務工作做的再好、如果黨風廉政建設出了問題被一票否決，X業(yè)務工作做得再好、成績再大也都歸“零”。我們要時刻繃緊廉政建設這根弦，要有敬畏之心、心中有戒尺，樹牢紅線意識、高壓線意識，不能觸碰，更不能逾越，這不是空話，這是對我們每一位黨員干部最大的關(guān)心愛護、最大的利益福祉。

思想放松就是出事之日，我們身邊這種事太多太多，出了事都是悔之晚矣、追悔莫已。我們在座的領導、科長們都是一步步辛辛苦苦干出來的，很不容易，大家要珍惜來之不易的工作崗位，如果再算一算家庭賬，公務員的待遇好，衣食無憂，一旦出事將失去很多很多。因此說，做好黨風廉政建設工作至關(guān)重要。

二、廉潔從政貴在自覺。

黨員干部要注重自律和他律緊密結(jié)合，違紀違法的事決不能干，要慎獨慎微，警鐘長鳴，貴在自覺自律，首先思想上自覺。牢記不要利用個人職位上的影響搞利益交換，要堂堂正正去為老百姓做事，要本本分分、老老實實，思想上不能有邪念。

二是行動上自覺。

管住自己的口、自己的手，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該說的不說。企業(yè)和群眾來X局辦事，該辦的事好好辦，但不能要的、不能收、不能吃的堅決不要、不收、不吃。自己不要以為收受不義之財很機密，別人不知道，天下沒有不透風的墻，不要有僥幸心理，伸手必背捉應牢記在心、銘刻在心，絕不能越雷池一步，越過了就是萬丈深淵，在管好自己的同時，管好家屬、管好身邊人。

三是嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理。

要一級抓一級，“一崗雙責”扛在肩，X業(yè)務和黨風廉政兩個成果一起要。X工作要抓重點、攻難點、舉亮點，在全省乃至全國爭位次、創(chuàng)一流，這些都要靠廉政建設做保證，否則將像車失一輪、鳥失一翼，難以高飛。要從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理，按照準則、條例、法律、法規(guī)去要求、去教育、去管理，要大膽管理，關(guān)口前移，被管理的同志要自覺接受管理，不要認為要求是對你過不去，尤其要把“紅紅臉、扯扯袖、出出汗、咬咬耳”形成常態(tài)。

三、以上率下發(fā)揮表率作用。

領導不僅是職位高，而且還應境界高、素質(zhì)高、能力強、作風強、要求嚴，打鐵還須自身硬，己不正焉能正人，上梁不正下梁歪，上面不規(guī)矩，下面胡亂來，言教不如身教，領導本本分分、干干凈凈做事，要用滿滿的正能量，足足的正能量來傳遞正能量，從而影響和帶動下屬。

一是工作爭一流上作表率。

要求下面爭一流，自己首先去爭一流。領導要積極性高、主動性強，帶動下屬干，不僅干，而且要干好，干就干成，干出精彩。

二是規(guī)矩立起來，紀律嚴起來，作風硬起來，精神提起來，干起來，熱起來，火起來。

講規(guī)矩重要的是服從，服從市委市政府和省X廳的決策權(quán)威，服從局黨組的決策權(quán)威，服從一把手的決定權(quán)威，服從班子成員的決定權(quán)威，這就是組織原則和政治規(guī)矩。市委市政府派出的黨組和班子成員，誰有意見都可以提，但是不能不服從領導。否則不能政令暢通，沒有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，怎么把黨的各項路線方針政策貫徹下去？對此我們毫不含糊，出問題的決不輕饒。

紀律嚴起來。要認真研究和落實黨的紀律規(guī)定和問責要求，黨員干部違紀違規(guī)的與文明獎掛鉤，與年終考核獎、每月考核獎掛鉤，基本紀律不遵守怎么談文明，怎么拿獎，怎么能評先評優(yōu)提拔重用，對于紀律問題我們要列出幾條，比如巡察意見提到機關(guān)工委檢查考勤紀律出問題，今后像這樣的一律嚴格追責。

作風硬起來就是不言苦、不言累、不言難、不言敗、不言煩。我們公務員工作環(huán)境這么好，條件這么優(yōu)越，能說苦嗎？樹立X局新作風，做到“五個不言”，有困難動腦子、想辦法、千方百計去解決困難。有時間X局與殘聯(lián)的中層干部互動交流一下，取長補短，努力培養(yǎng)過硬的作風。

精神提起來，嚴格遵守“八項規(guī)定”，持續(xù)反對“四風”，干部就是干事的，不能為了不出事就不干事，這樣的問題比“四風”更嚴重，不干事對不起職責，對不起工資待遇，對不起培養(yǎng)自己多年的學校和組織，不干事就是不稱職，那就要降級。無所事事，無所用心，懶政庸政怠政，不干事，胡干事，給了好處亂辦事，都是不稱職的。要弘揚正能量，提起精氣神，擼起袖子加油干，傾情傾心傾力，進位爭先，無私的干，大膽的干，務實的干，創(chuàng)新的干，高效的干，高標的干，出色的干。進位次、爭先進、奪第一，抓重點、攻難點、舉亮點兩項活動，既是兩個工作的抓手，也是兩個管理機制，要用兩個抓手，調(diào)動積極性，把精氣神提起來，用以推動工作見到實效。

三是嚴于律己上作表率。

首先在廉潔自律上樹榜樣，要求大家不做的自己首先不做，不能做“兩面人”，臺上一套臺下一套、人前一套人后一套，要表里如一，光明磊落，坦坦蕩蕩，做真君子，取財有道，不發(fā)不義之財、身外之財，否則下面的人看不起你、低看你，要以上率下，一級做給一級看，從我做起，從現(xiàn)在做起。