第一篇：2020黨組全面從嚴治黨主體責任清單參考

2020黨組全面從嚴治黨主體責任清單參考范文

為推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實局黨組主體責任，根據市委辦按照《關于進一步推動實施全面從嚴治黨主體責任清單工作的通知》(xx辦字〔xx〕xx號)要求，現結合xx機關實際，制定出中共商洛市xx局黨組全面從嚴治黨主體責任清單：

一、局黨組黨風廉政主體責任清單(28項)

局黨組是局機關全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，領導班子對全面從嚴治黨履行全面集體責任。要把全面從嚴治黨工作納入xx工作總體布局，統籌謀劃，主動作為。堅持兩手抓，既要抓局機關全面從嚴治黨主體責任的落實，又要在履行xx監督職責時，加強對被審單位履行全面從嚴治黨主體責任的檢查，切實把黨組履行主體責任的各項重點任務落到實處。

(一)提高政治站位

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動xx局黨的建設不斷深入、責任落到實處。

3.集體研究、直接部署推動xx機關全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協管)范圍內的全面從嚴治黨責任，健全責任分解、落實、督促機制。

4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機關黨風廉政工作會議，總結安排工作。

5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。

6.及時落實巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實，按時完成并報結。

7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一考核。局黨組要與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書，明確報告程序、內容和形式，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。對不按規定報告的、履職不到位的實施責任追究。

8.完善全面從嚴治黨主體責任雙報告制度，局黨組于每年1月31日前，以書面形式向市委和市紀委報告上一年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。受理各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。

9.組織科室主要負責人進行履行主體責任述職并點評，聽取各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，推進責任落實。

10.認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責干部的主體責任、監督責任和領導責任。

11.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件并保持一定力度。

(二)營造良好政治生態

12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁。

13.帶頭落實中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

14.加強紀律教育，強化紀律執行，及時組織學習黨章黨規黨紀，將紀律教育、廉政教育列入局機關培訓計劃和黨組中心組學習計劃，組織領導干部帶頭宣講，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作學習。

15.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。

16.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

17.落實實踐運用“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

18.在全局倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚新風正氣。

(三)匡正選人用人風氣

19.學習貫徹省委、市委“三項機制”，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。

20.健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。

21.在xx中加強對執行換屆紀律情況監督檢查，及時發現違規違紀問題，堅決整治選人用人上的不正之風。

(四)健全完善體制機制

22.支持駐局紀檢組深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決其履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。

23.領導和支持駐局紀檢組嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責，為紀檢組協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

24.依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

(五)管班子帶隊伍作表率

25.及時了解和掌握班子成員、科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

26.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。

27.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報紀委留存和備案。

28.上級黨委、紀委確定的其他主體責任內容。

二、黨組書記、局長xx第一責任人清單

(一)職務與分工：黨組書記、局長主持xx局全面工作。分管辦公室、財政金融xx科

(二)責任清單(18項)

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行黨要管黨、全面從嚴治黨第一責任人職責，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習、及時傳達貫徹上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，結合xx實際研究部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

3.參加涉及單位全面從嚴治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點工作認真部署、協調、督促、落實。

4.組織局黨組領導班子聽取本單位全面從嚴治黨工作、重要案件查處情況匯報，研究推進工作的具體措施，推動上級巡視、巡察、專項工作檢查的整改落實。

5.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。

6.加強對領導班子其他成員及科室主要負責人的日常教育管理監督，每年與班子成員至少進行一次廉政談話，把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，進行談話提醒并督促整改。問題嚴重的，按照干部管理權限報告、處置。

7.每年對科室主要負責人進行廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，提出履責要求。

8.組織開展黨風廉政建設檢查考核，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。

9.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

10.主動接受駐局紀檢組監督，支持駐局紀檢組按照《黨章》和“三轉”要求，履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，協調督辦重大違紀違法案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。

11.落實中、省紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導駐局紀檢組每年通報曝光黨員干部違紀違法典型問題。

12.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

13.研究制定黨組、班子成員主體責任清單，并實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動審議通過。實行“簽字背書”制度，對市局黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作總結報告等進行審閱，提出意見并簽名，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。分別與班子成員和科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

14.每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀委報告上一年度履行第一責任人責任情況。

15.每年結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

16.每年為干部職工上廉政黨課不少于1次。

17.督促指導辦公室、財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警。

18.局黨組、上級黨委、紀委確定的主體責任其他內容。

三、領導班子成員責任清單

(一)xx責任清單(15項)

職務與分工：黨組成員、調研員分管經貿科、農林水xx科、社會保障科。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導經貿科、農林水xx科、社會保障科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(二)xx責任清單(15項)

職務與分工：局黨組成員、副局長分管固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心、局機關精神文明創建工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(三)xx責任清單(15項)

職務與分工：局黨組成員、總xx師分管審理稽核科，協助局長管理財政金融xx科、xx信息中心

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導審理稽核科，協助局長督促指導財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(四)xx責任清單(5項)

職務與分工：黨組成員、駐局紀檢組組長分管局監察室工作

1.協助局黨組加強全面從嚴治黨和組織協調黨風廉政工作,帶領紀檢組按照黨章規定，圍繞執紀監督問責，履行黨的紀檢檢查職能。負責紀檢組的全面工作及對干部職工的教育、監督、管理工作，努力完成好市紀委和上級機關交辦的各項工作任務。

2.及時傳達、學習中省市紀委有關全面從嚴治黨工作的部署、安排、要求，并結合實際提出貫徹落實意見。

3.督促局黨組和局領導班子進一步細化、明晰、落實全面從嚴治黨主體責任的責任體系和運轉機制，建立務實、明晰的權力清單和責任清單，建立健全權力運行程序。

4.加強與省xx廳、市紀委、局黨組和局領導班子的聯系、溝通，及時向局主要領導反饋紀檢組執紀監督檢查中發現的各類問題，促進主體責任和監督責任的有效落實。

5.根據工作需要，組織開展提醒約談，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等監督方式經?；?、制度化。

(五)xx責任清單(15項)

職務與分工：副處長協助處長分管xx處的日常工作、局目標責任考核工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導xx處做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(六)xx責任清單(15項)

職務與分工：經濟責任xx辦公室主任分管經濟責任xx工作、局扶貧工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導實施經濟責任xx的xx組做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容

第二篇：2020黨組全面從嚴治黨主體責任清單

2020黨組全面從嚴治黨主體責任清單參考范文1

為推動全面從嚴治黨向縱深發展，進一步夯實局黨組主體責任，根據市委辦按照《關于進一步推動實施全面從嚴治黨主體責任清單工作的通知》要求，現結合xx機關實際，制定出中共xx市xx局黨組全面從嚴治黨主體責任清單：

一、局黨組黨風廉政主體責任清單(28項)

局黨組是局機關全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，領導班子對全面從嚴治黨履行全面集體責任。要把全面從嚴治黨工作納入xx工作總體布局，統籌謀劃，主動作為。堅持兩手抓，既要抓局機關全面從嚴治黨主體責任的落實，又要在履行xx監督職責時，加強對被審單位履行全面從嚴治黨主體責任的檢查，切實把黨組履行主體責任的各項重點任務落到實處。

(一)提高政治站位

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把黨的政治建設擺在首位。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.及時傳達學習黨中央和上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨重要決策部署、重要會議精神，制定貫徹落實的具體措施，推動xx局黨的建設不斷深入、責任落到實處。

3.集體研究、直接部署推動xx機關全面從嚴治黨的重點工作、重要事項和重要安排，明確班子成員分管(協管)范圍內的全面從嚴治黨責任，健全責任分解、落實、督促機制。

4.在研究部署專項工作的同時，對全面從嚴治黨提出要求，每年至少召開一次全市xx機關黨風廉政工作會議，總結安排工作。

5.定期召開專題會議分析研判黨風廉政建設形勢，研究制定有效措施，推動解決黨風廉政建設和反腐敗工作中的困難和問題。

6.及時落實巡察、作風巡查、全面從嚴治黨專項檢查等提出的整改要求，組織重要問題線索查核，推動整改措施落實，按時完成并報結。

7.組織開展黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，將黨風廉政建設工作納入全局目標任務統一考核。局黨組要與局領導、科室簽訂黨風廉政建設責任書，明確報告程序、內容和形式，運用好考核結果，發揮考核的導向、激勵作用。對不按規定報告的、履職不到位的實施責任追究。

8.完善全面從嚴治黨主體責任雙報告制度，局黨組于每年1月31日前，以書面形式向市委和市紀委報告上一履行全面從嚴治黨主體責任情況。受理各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況報告。

9.組織科室主要負責人進行履行主體責任述職并點評，聽取各科室履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報，推進責任落實。

10.認真落實《中國共產黨問責條例》，加強問責工作，用好問責利器，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責干部的主體責任、監督責任和領導責任。

11.建立和實行黨員領導干部違紀違法典型問題和案件曝光制度，每年通報曝光典型案件并保持一定力度。

(二)營造良好政治生態

12.把堅定理想信念教育作為黨的思想建設的首要任務，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部牢記黨的宗旨，挺起共產黨人的精神脊梁。

13.帶頭落實中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》，健全作風建設制度體系，強化對執行情況的監督，開展重要時間節點檢查，加強日常督促，持之以恒糾正“四風”。

14.加強紀律教育，強化紀律執行，及時組織學習黨章黨規黨紀，將紀律教育、廉政教育列入局機關培訓計劃和黨組中心組學習計劃，組織領導干部帶頭宣講，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監督和約束的環境中工作學習。

15.認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》，落實黨內監督各項制度，建立健全規范權力運行機制，加強對權力運行的監督，把權力關進制度籠子。

16.帶頭執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為。

17.落實實踐運用“四種形態”的主體責任，把紀律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎，嚴格黨內政治生活，凈化黨內政治生態。

18.在全局倡導忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，弘揚新風正氣。

(三)匡正選人用人風氣

19.學習貫徹省委、市委“三項機制”，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴管理黨員干部，健全科學的選人用人機制。

20.健全干部選拔任用責任追究機制，對用人失察失誤造成嚴重后果的，倒查責任、嚴肅追究。

21.在xx中加強對執行換屆紀律情況監督檢查，及時發現違規違紀問題，堅決整治選人用人上的不正之風。

(四)健全完善體制機制

22.支持駐局紀檢組深化“三轉”，聚焦監督執紀問責主業，及時協調解決其履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利開展。

23.領導和支持駐局紀檢組嚴肅查處腐敗大案要案和侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，深入糾正“四風”，認真開展問責，為紀檢組協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作提供堅強保障。

24.依規依據研究處理違規違紀問題，落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。

(五)管班子帶隊伍作表率

25.及時了解和掌握班子成員、科室負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況，發現問題及時提醒約談，推動工作不斷深入。

26.認真落實領導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、任前廉政考試、廉政談話等制度。

27.對主體責任清單實行動態管理，根據上級工作部署新要求、班子人員調整及工作分工變化，研究更新主體責任清單內容，并報紀委留存和備案。

28.上級黨委、紀委確定的其他主體責任內容。

二、黨組書記、局長xx第一責任人清單

(一)職務與分工：黨組書記、局長主持xx局全面工作。

分管辦公室、財政金融xx科

(二)責任清單(18項)

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行黨要管黨、全面從嚴治黨第一責任人職責，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習、及時傳達貫徹上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨的部署和要求，主持召開黨組會議，分析研判形勢，結合xx實際研究部署本單位黨風廉政建設和反腐敗工作。

3.參加涉及單位全面從嚴治黨全局性的會議和活動，對反腐倡廉重點工作認真部署、協調、督促、落實。

4.組織局黨組領導班子聽取本單位全面從嚴治黨工作、重要案件查處情況匯報，研究推進工作的具體措施，推動上級巡視、巡察、專項工作檢查的整改落實。

5.督促領導班子成員履行“一崗雙責”，聽取班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，加強督促指導，推動責任落實。

6.加強對領導班子其他成員及科室主要負責人的日常教育管理監督，每年與班子成員至少進行一次廉政談話，把紀律挺在前面，把握運用監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，進行談話提醒并督促整改。問題嚴重的，按照干部管理權限報告、處置。

7.每年對科室主要負責人進行廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，提出履責要求。

8.組織開展黨風廉政建設檢查考核，對履責不力的予以約談督促，整改不力的予以問責。

9.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

10.主動接受駐局紀檢組監督，支持駐局紀檢組按照《黨章》和“三轉”要求，履行督促“兩個責任”落實、開展紀律審查、糾正“四風”、查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題、問責失職失責行為等職責，協調督辦重大違紀違法案件，幫助排除辦案工作中的阻力和干擾。

11.落實中、省紀委公開曝光違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題的工作部署，督促指導駐局紀檢組每年通報曝光黨員干部違紀違法典型問題。

12.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

13.研究制定黨組、班子成員主體責任清單，并實行動態管理，及時調整更新責任清單內容，推動審議通過。實行“簽字背書”制度，對市局黨風廉政建設責任分工、任務分解、年終工作總結報告等進行審閱，提出意見并簽名，作為落實黨風廉政建設責任制工作考核和追責的依據。分別與班子成員和科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書。

14.每年1月31日前，以書面形式分別向市委和市紀委報告上一履行第一責任人責任情況。

15.每年結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

16.每年為干部職工上廉政黨課不少于1次。

17.督促指導辦公室、財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警。

18.局黨組、上級黨委、紀委確定的主體責任其他內容。

三、領導班子成員責任清單

(一)xx責任清單(15項)

職務與分工：黨組成員、調研員分管經貿科、農林水xx科、社會保障科。

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導經貿科、農林水xx科、社會保障科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(二)xx責任清單(15項)

職務與分工：局黨組成員、副局長分管固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心、局機關精神文明創建工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導固定資產投資xx科、行政事業xx科、內審中心做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(三)xx責任清單(15項)

職務與分工：局黨組成員、總xx師分管審理稽核科，協助局長管理財政金融xx科、xx信息中心

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導審理稽核科，協助局長督促指導財政金融xx科做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(四)xx責任清單(5項)

職務與分工：黨組成員、駐局紀檢組組長分管局監察室工作

1.協助局黨組加強全面從嚴治黨和組織協調黨風廉政工作,帶領紀檢組按照黨章規定，圍繞執紀監督問責，履行黨的紀檢檢查職能。負責紀檢組的全面工作及對干部職工的教育、監督、管理工作，努力完成好市紀委和上級機關交辦的各項工作任務。

2.及時傳達、學習中省市紀委有關全面從嚴治黨工作的部署、安排、要求，并結合實際提出貫徹落實意見。

3.督促局黨組和局領導班子進一步細化、明晰、落實全面從嚴治黨主體責任的責任體系和運轉機制，建立務實、明晰的權力清單和責任清單，建立健全權力運行程序。

4.加強與省xx廳、市紀委、局黨組和局領導班子的聯系、溝通，及時向局主要領導反饋紀檢組執紀監督檢查中發現的各類問題，促進主體責任和監督責任的有效落實。

5.根據工作需要，組織開展提醒約談，使瞪眼睛、咬耳朵、拉袖子等監督方式經?；?、制度化。

(五)xx責任清單(15項)

職務與分工：副處長協助處長分管xx處的日常工作、局目標責任考核工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導xx處做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

(六)xx責任清單(15項)

職務與分工：經濟責任xx辦公室主任分管經濟責任xx工作、局扶貧工作

1.牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺履行管黨治黨政治責任，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致。

2.認真學習傳達上級黨委、紀委有關全面從嚴治黨精神，堅持“一崗雙責”，參與局黨組關于黨風廉政建設方面的集體領導和決策，按照局黨組工作部署，抓好分管科室黨風廉政建設。把黨風廉政建設要求融入分管科室工作中，完善制度規定，加強風險防控。

3.每季度至少聽取一次分管科室黨風廉政工作情況匯報，認真分析研判，提出改進要求，重要問題及時協調解決。

4.年初按要求與黨組書記、分管科室主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書;經常對分管科室黨風廉政建設情況進行檢查，了解掌握主體責任落實情況，發現不足督促整改。

5.每年對分管科室主要負責人至少進行一次廉政約談，結合季度述職述責述廉對其履行主體責任情況進行述職點評和評議，對履責不力或問題突出的約談督促。

6.加強對分管科室主要負責人的日常教育管理，用好監督執紀“四種形態”，發現苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒并督促整改;問題嚴重的，及時報告局黨組、駐局紀檢組主要負責人。

7.帶頭學習貫徹黨章黨規黨紀，在遵守和執行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央八項規定精神《實施細則》和省委、市委《實施辦法》等制度規定上作表率，樹立良好家風，管好家人及身邊工作人員。

8.主動接受駐局紀檢組監督，支持和配合紀檢組對分管范圍違規違紀問題查處工作，協調解決其中的困難和問題。

9.對分管科室發生的黨員干部違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題通報曝光，開展警示教育。

10.每年末按時向局黨組報告履行主體責任情況;年底結合市委目標責任考核，向全局干部職工報告個人述職述廉述效情況。

11.每年在局里上黨風廉政教育課不少于1次。

12.定期不定期到被審單位對xx組執行廉政建設情況進行檢查和回訪。

13.對主體責任清單實行動態管理，根據工作部署、個人工作分工，及時更新清單內容，經報批后實施。

14.督促指導實施經濟責任xx的xx組做好崗位廉政風險點排查和防范措施落實，將廉政風險防控工作融入xx業務和管理流程中，實現對xx過程的全面覆蓋和風險預警;協助局長抓好分管范圍內群眾反映的突出問題，督促查處分管范圍內工作中發現的違規違紀案件。

15.局黨組、駐局紀檢組確定的主體責任其他內容。

2020年履行全面從嚴治黨主體責任清單1

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。

一、單位領導班子的集體責任

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1.堅決維護核心地位。把堅定維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

2.嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局(公司)黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

(二)加強思想政治建設

4.抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5.嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

6.深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7.持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

(三)嚴肅黨的政治生活

8.嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9.嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

(四)狠抓黨的作風建設

11.強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12.馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13.堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

(五)嚴格選人用人

14.堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15.提高選人用人質量。嚴格落實市局(公司)選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。

16.加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

(六)夯實黨支部基礎建設

17.加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18.創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

(七)加強反腐倡廉建設

19.深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。

20.推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

(八)抓好責任落實

21.加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22.定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

二、單位主要負責人責任

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

(一)加強研究部署

1.帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2.定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3.實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4.對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

(二)嚴肅黨內政治生活

5.認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。

6.嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7.認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

(三)落實督促監管責任

8.抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。

9.每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10.切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

(四)推進黨風廉政建設

11.發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局(公司)黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處。

12.加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。

13.模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。

三、單位領導班子其他成員責任

單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

(一)落實分管責任

1.學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局(公司)黨組、市局(公司)黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2.自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3.經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4.定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

(二)強化工作指導

5.指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。

6.實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7.指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。

(三)加強日常監管

8.加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正;對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執紀執法機關(部門)依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

(四)堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。

13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

2020全面從嚴治黨主體責任清單

一、黨組全面從嚴治黨主體責任清單

1.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，確保全面從嚴治黨落到實處。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室

完成時限：全

2.貫徹落實中央八項規定精神，進一步糾正“四風”問題，持之以恒正風肅紀。

責任單位：黨組

牽頭單位：各股(室)、中心

完成時限：全

3.討論和決定局黨支部發展黨員、處分黨員等重要事項。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀檢組

完成時限：全

4.統籌推進全面從嚴治黨和審計工作，實現同部署、同落實、同檢查。每年研究制定包括黨建工作和黨風廉政建設、干部隊伍建設等在內的全面從嚴治黨工作計劃，作出具體部署。每年簽定責任書，每半年至少專題分析研究1次全面從嚴治黨工作。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作，及時研究部署。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、局黨支部

完成時限：全

5.加強局領導班子自身建設，帶頭發揚民主、維護團結，敢抓敢管，勇于擔當，帶頭講黨性、講原則，模范遵守各項規定。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、局黨支部

完成時限：全

6.認真學習和貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，堅持黨管干部原則和好干部標準，進一步規范和完善干部選拔任用程序，堅持干部任前網上廉政考試，撰寫任前廉政對照檢查材料和任前廉政談話，樹立正確的用人導向。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組

完成時限：全7.全面落實意識形態工作機制，把意識形態工作作為機關黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入黨建工作責任制和干部考核機制，與審計工作同步推進。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部、辦公室

完成時限：全

8.督促局黨支部嚴格落實述責述廉、組織生活會和領導干部報告個人有關事項等黨內監督各項制度。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室、縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部

完成時限：12月底

9.支持縣紀委駐縣財政局紀檢組工作，協助紀檢組加強對黨風廉政建設工作的部署、檢查，對局機關內部發生重大違紀違法案件、重大責任事故或被上級通報批評等造成負面影響的重大問題，公眾號逍遙文稿整理，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要倒查追究相關人員的領導責任，及時查找問題原因，制定措施，建立完善相關制度，堵塞管理漏洞。

責任單位：黨組

牽頭單位：縣紀委駐縣財政局紀檢組、局黨支部、辦公室

完成時限：全

10.科學編制2020審計項目計劃，并抓好計劃執行落實。

責任單位：黨組

牽頭單位：各股(室)、中心

完成時限：全

11.根據省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，制定工作計劃和工作方案，每季完成審計督查情況報告。

責任單位：黨組

牽頭單位：財政金融股

完成時限：每季第三個月20日前

12.貫徹落實中央、省、市、縣關于信訪工作的決策部署，抓好信訪維穩工作，切實解決群眾合理合法訴求，推動縣市信訪工作有效化解，依法維護正常信訪秩序。重點做好信訪登記、受理告知、實體辦理、答復反饋等工作。

責任單位：黨組

牽頭單位：辦公室

完成時限：全

13.強化對局機關黨建工作的領導，落實黨建工作責任制，健全黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、班子成員協同抓、基層黨組織抓落實的責任機制，把黨建工作列入黨組重要議程，每年至少召開2次專題會議，聽取工作匯報，及時研究提出指導性意見、措施，注重發揮機關黨組織的作用。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：6月、12月底

14.抓好機關思想政治建設，研究并聽取機關思想政治工作情況匯報，帶頭落實談心談話制度，中心組理論學習不少于12次，督促局黨支部抓好政治理論學習，推進機關作風建設。

責任單位：局黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全

15.重視精神文明和群團、統戰工作，切實把精神文明建設擺上重要議事日程抓好落實，堅持把黨建帶群建納入黨建工作總體部署，推動群團工作落實，履行統戰工作第一責任人責任，團結黨外人士，有針對性地抓好統戰工作。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全

16.加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹，開展“不忘初心牢記使命”主題教育。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全17.應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

責任單位：黨組

牽頭單位：局黨支部

完成時限：全

二、黨組班子成員全面從嚴治黨主體責任清單

(一)共性責任清單

1.認真學習貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的理論和路線方針政策，強化理論武裝，始終不渝地堅定理想信念，對黨絕對忠誠。

2.落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行“一崗雙責”。黨組書記是第一責任人，其他黨組成員負領導責任，班子成員要積極參與黨組的集體領導和決策，主動抓好分管范圍內的各項工作。

3.加強教育、監督和管理。對分管范圍內有苗頭性、傾向性問題的黨員干部要及時進行提醒談話，并督促整改;落實每年至少為局機關黨員干部上一次黨課;每年與黨組書記簽訂落實全面從嚴治黨責任書。

4.支持查糾問題線索。及時發現并主動揭露分管范圍內的違紀違規問題，不遮掩、不護短，不大事化小、小事化了;重大問題線索要及時向主要負責人報告。堅持問題導向，督促整改存在的突出問題，每年對分管單位存在問題督辦不少于2次，積極支持駐縣財政局紀檢組開展各項工作。

5.抓好民主集中制原則的貫徹落實。

6.應當落實的其他從嚴治黨責任。

(二)個性責任清單

1.黨組書記蘇文龍同志全面從嚴治黨主體責任清單

(1)主持局黨組全面工作，帶領黨組落實對局機關各項工作的領導責任，落實全面從嚴治黨和黨內監督第一責任人職責，重點抓好局班子成員、股(室)、中心負責人的黨風廉政建設。

(2)切實加強對班子成員的教育管理。與班子成員和各股室、中心負責人簽定《落實全面從嚴治黨責任書》，明確任務分工和工作要求，并及時督促檢查。了解掌握班子成員的思想狀況，加強日常管理、教育和監督，把黨組及班子成員履行全面從嚴治黨主體責任的情況作為民主生活會對照檢查的具體內容。

(3)切實加強重點領域、重點崗位的風險防控。堅持“五抓五看”，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;督促全體干部在干部選拔任用、項目審計、機關財務管理等實施過程中防范廉政風險，并落實防控措施。

(4)始終抓好局機關意識形態工作，帶頭分析研判意識形態的重大問題，帶頭把好宣傳文化陣地導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，履行意識形態工作第一責任人的職責。

(5)抓好機關思想政治建設，帶頭落實談心談話制度，落實廉政談話和教育制度，抓好中心組理論學習，督促下屬黨總支、黨支部抓好政治理論學習，督促各支部書記述責述廉工作，推進機關作風建設。

(6)把黨建工作與審計工作有機結合，落實好“三會一課”制度，加強支部思想政治建設，切實抓好黨建工作。

(7)嚴肅黨支部黨內政治生活，抓好政治文化建設。

(8)加強對局機關、離退休黨支部黨員的教育、管理和監督，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，開展談心談話和廉政談話活動。

(9)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

2.黨組成員、副局長魏少芳同志主體責任清單

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的投資經貿審計股、審理法制股、基建投資審計中心、計算機輔助審計中心負責人的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助局黨組書記認真履行“一崗雙責”，組織落實分管職責范圍內全面從嚴治黨和監督任務。

(3)督促分管股(室)、中心認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(5)受理對局機關黨支部和黨員違規違紀行為的檢舉、控告，以及局機關黨支部、黨員對所受黨紀處分的申訴，做好來信來訪相關工作。

(6)領導局機關工會按規定開展好各項工作。

(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

3.黨組成員、副局長闕建國同志全面從嚴治黨主體責任清單

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的財政金融審計股、行政事業審計股、鄉鎮審計中心的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。

(3)督促分管股室、局屬事業單位認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(4)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(5)督促財政金融審計股按照省、市紀委《關于開展“1+X”專項督查、推動中央八項規定精神深入落實的工作方案》的要求，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

(6)督促財政金融股抓好扶貧領域“1+X”專項督查工作，每季完成審計督查情況匯總上報工作。

(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

4.縣經濟責任審計聯席辦公室主任陳利成同志全面從嚴治黨主體責任清單

(1)認真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的辦公室、經濟責任審計股的黨風廉政建設負領導責任。

(2)協助黨組書記抓好全面從嚴治黨和黨內監督，深化機關黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項任務。

(3)督促分管股室認真排查項目審計實施過程中防范廉政風險點，并落實防控措施。

(5)組織傳達貫徹落實中央、省、市、縣的決策部署和局黨組的要求，確保政令暢通。

(6)協助局黨組書記抓好局機關意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

(7)應當落實的其他全面從嚴治黨責任。

2020年履行全面從嚴治黨主體責任清單1

為強化單位履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，落實全面從嚴治黨主體責任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移把黨風廉政建設工作推向標本兼治，根據《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，結合單位實際，制定本清單。

一、單位領導班子的集體責任

單位領導班子是全面從嚴治黨的領導者、執行者、推動者，對落實全面從嚴治黨主體責任負全面領導責任。

（一）嚴明黨的政治紀律和政治規矩

1．堅決維護核心地位。把堅定維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責任和政治紀律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

2．嚴守黨的政治紀律。弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和上級重大決策部署情況的監督檢查。

3.嚴格執行請示報告制度。按照規定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發事件、領導干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。

（二）加強思想政治建設

4．抓好支委學習。堅持和創新黨內學習制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

5．嚴格落實意識形態工作責任制。加強陣地建設和管理，建立完善并嚴格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷強化意識形態領域領導權話語權主動權。

6．深入開展黨章黨規黨紀教育。把全面從嚴治黨宣傳教育工作納入到學習、教育培訓工作總體部署，持續開展黨性黨風黨紀教育和廉潔從業教育，加強廉政文化建設，筑牢拒腐防變思想防線。

7．持之以恒加強道德教育。定期開展專題教育和主題實踐活動，培育和踐行社會主義核心價值觀，注重家庭家教家風建設，帶頭尊法學法守法用法。

（三）嚴肅黨的政治生活

8．嚴格落實民主集中制。堅持集體領導制度，嚴格執行議事規則和決策程序，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則研究重大問題。

9．嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

10.開展批評和自我批評。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。認真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。

（四）狠抓黨的作風建設

11．強化宗旨意識。把保持黨同人民群眾的血肉聯系作為作風建設的根本，持續弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領導干部自覺傳承優良傳統和作風，學習革命先輩崇高精神和政治品質。

12．馳而不息抓好作風建設。把落實中央八項規定及實施細則精神情況作為重點任務和經常性工作來抓，關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，緊盯享樂主義和奢靡之風，堅決防止反彈回潮。堅決整治形式主義、官僚主義，持續解決一些不作為、亂作為、冷硬橫推等問題，堅決糾正不擔當、不作為等問題。

13．堅決反對特權。把反對特權思想和特權現象作為健全改進作風長效機制的著力點，帶頭轉變作風，堅持身體力行、以上率下，形成“頭雁效應”。正確對待和處理公與私、義與利、廉與腐、儉與奢、苦與樂、親與清的關系，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員。

（五）嚴格選人用人

14．堅持正確選人用人導向。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準，把公道正派作為干部工作的核心理念貫穿選人用人全過程。

15．提高選人用人質量。嚴格落實市局（公司）選人用人工作制度規定，強化中心班子的領導和把關作用，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，嚴格干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。

16．加強選人用人監督。堅決整治選人用人上的不正之風和腐敗問題，自覺防范和糾正選人用人上的不正之風，對擬提拔或進一步使用人選的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查、堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

（六）夯實黨支部基礎建設

17．加強支部組織生活。嚴格黨支部組織生活制度，規范黨費收繳使用，嚴格黨員發展教育管理，抓好黨員教育培訓，引導黨員亮身份、樹形象、當先鋒。

18．創新基層黨建工作。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務”活動。

（七）加強反腐倡廉建設

19．深化運用監督執紀“四種形態”。樹立嚴管就是厚愛的思想，把對黨員的關愛體現在日常的紀律監督上，用紀律的尺子衡量黨員干部言行，有苗頭有傾向就“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，有病就馬上治，發現問題就及時醫，防止小問題變成大毛病。

20．推進廉潔風險防控建設。強化對權力運行的制約和監督，深化重點業務環節廉潔風險防控，突出重點領域、重要崗位、關鍵環節的監督，加強關鍵節點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預防和治理腐敗。

（八）抓好責任落實

21．加強組織領導。貫徹落實中央關于全面從嚴治黨的部署要求和行業工作安排，定期召開會議，聽取情況匯報，分析研究面臨的形勢和任務，每年制定工作要求，明確目標要求和具體措施。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。

22．定期聽取匯報。中心班子定期聽取各部門履行主體責任情況匯報，每年報告主體責任落實情況。

二、單位主要負責人責任

單位主要負責人是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人，全面負責從嚴治黨工作。

（一）加強研究部署

1．帶頭學習貫徹中央關于全面從嚴治黨的重大決策部署，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、檢查考核、責任追究等組織領導工作。

2．定期主持召開班子會議，分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關工作，聽取下級匯報主體責任履行情況。

3．實行簽字背書制度，對全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。

4．對全面從嚴治黨重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

（二）嚴肅黨內政治生活

5．認真執行民主集中制，堅持“三重一大”事項集體討論決定，嚴格執行一把手末位表態制，充分發揚民主，善于集中正確意見，自覺接受班子其他成員的監督，杜絕出現“一言堂”“家長制”。

6．嚴格執行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。

7．認真落實支部書記上黨課制度，每年為黨員上黨課不少于1次。

（三）落實督促監管責任

8．抓好班子、帶好隊伍，加強對領導班子其他成員的教育管理監督，督促其履行好“一崗雙責”。

9．每年圍繞全面從嚴治黨、黨風廉政建設，同領導班子其他成員談心談話，對苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、批評教育、督促整改。

10．切實履行在選人用人上的領導和把關責任，堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀律等要求。

（四）推進黨風廉政建設

11．發現班子成員違紀違法問題線索，按照規定向市局（公司）黨組、上級紀檢監察機關報告，并支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處。

12．加強黨風廉政建設工作，定期聽取關于黨風廉政建設工作匯報。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發現問題的整改。

13．模范遵守和執行黨章黨規黨紀、國家法律法規和行業規章制度，做到正確用權、秉公用權、廉潔用權，管好配偶、子女及其配偶、其他親屬和身邊工作人員。自覺接受各方面的監督，嚴格執行領導干部聯系群眾、報告個人有關事項等規定。

三、單位領導班子其他成員責任

單位領導班子其他成員根據工作分工，認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的全面從嚴治黨主體責任落實情況負主要領導責任。

（一）落實分管責任

1．學習貫徹中央和省委、國家局黨組、省局（公司）黨組、市局（公司）黨組關于全面從嚴治黨工作部署和要求，立足自身職責，協助主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2．自覺將全面從嚴治黨各項要求融入分管工作中，同部署、同推進、同落實。

3．經常研究分析分管部門、規章制度執行等情況，按照規定參與對落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查考核。

4．定期向主要負責人報告職責范圍內全面從嚴治黨主體責任落實情況。

（二）強化工作指導

5．指導分管部門落實全面從嚴治黨主體責任，研究制定具體措施，完善制度規定，加強廉潔風險防控。

6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴治黨工作的安排部署、責任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。

7．指導督促分管部門對巡察、黨風廉政建設責任制檢查等發現的問題，采取措施予以整改。

（三）加強日常監管

8．加強對分管部門黨員干部特別的日常教育管理監督，定期至少與分管部門負責人廉政談話1次，及時掌握主體責任落實情況和廉潔情況，提出具體要求。

9.對分管部門存在的苗頭性、傾向性問題，及時約談其負責人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早糾正；對于問題比較嚴重的，及時向中心班子報告。

10.支持執紀執法機關（部門）依紀依法查處分管部門違紀違法案件。

（四）堅持以身作則

11.加強自律，慎獨慎微，經常對照黨章檢查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己。

12.模范遵守黨紀國法和行業規章制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神。

13.嚴格執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，自覺接受各方面監督。

14.積極參加所在黨支部組織生活會，嚴格對照檢查，深入開展批評和自我批評，切實抓好問題整改。

15.從嚴教育監督管理配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風。

第三篇：市婦聯黨組深化全面從嚴治黨主體責任清單

一級項目

二級項目

責任內容

責任單位(責任人)

市婦聯黨組領導班子責任

堅定不移維護核心

1.認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，堅決落實“兩個維護”。

辦公室(組織部)

2.落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，健全完善相關制度。加強對黨內政治生活狀況的分析和監督檢查。

辦公室(組織部)黨支部

3.把嚴明黨的政治紀律作為首要任務，堅決查處違反黨的政治紀律的行為。分析違反政治紀律行為的現實表現，嚴肅查處典型案件并進行通報。

辦公室(組織部)黨支部

4.發展積極健康的黨內政治文化，充分運用紅色資源開展黨性教育和黨性鍛煉，深入開展學習谷文昌、原魯山、廖俊波先進事跡等活動。

辦公室(組織部)黨支部

市婦聯黨組領導班子責任

堅定不移學習貫徹習近平新時代

5.落實市委下發的《關于在全市進一步興起習近平新時代中國特色社會主義思想“大學習”熱潮的通知》，把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神列入黨組中心組和黨員干部學習計劃，組織黨員干部認真學、深入學，推動黨組織和黨員干部自覺運用習近平新|時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指

辦公室(組織部)黨支部

中國特色社會主義思想

導實踐、推動工作。

6.落實市委宣傳部《關于在全市開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”活動的通知》，在全市婦聯系統組織開展大宣講，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站。

宣傳、權益部辦公室（組織部)

7.把習近平新時代中國特色社會主義思想列入婦女千部教育培訓的課程，形成常態化學習機制。

辦公室(組織部)

8.推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

黨支部

9.把黨風廉政建設納入黨組中心組學習內容，每年至少組織1次專題學習，開展1次專題研討，并將學習研討情況上報市委、市紀委。

辦公室（組織部)

市婦聯黨組領導班子責任

堅定不移落實黨中央決策部署

10.堅決貫徹落實黨中央、省委、市委決策│部署，做到政令暢通。

機關各部室直屬單位

11.積極參與防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰，健全完善并落實保障和改善民生政策措施。

機關各部室直屬單位

12.增強請示報告意識，自覺加強向市委請│示報告工作。

機關各部室直屬單位

13.嚴肅查處和糾正該請示不請示、該報告│不報告，我行我素、弄虛作假等行為。

機關各部室直屬單位

14.全面加強基層黨組織建設，增強基層黨組織的活力、凝聚力、向心力。

黨支部

市婦聯黨組領導班

堅定不移│正風│肅紀│

15.嚴格落實中央八項規定及實施細則精神、我省實施辦法、我市實施意見和市婦聯具體措施，適時開展督查，及時發現問題并糾正整改。

機關各部室直屬單位

子責任

16.嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，健全完善本單位公務接待、公務用車、因公出國(境)、會議培訓、差旅和辦公用房等方面的套套規定，嚴禁出現違反八項規定行為。

機關各部室直屬單位

17.積極配合做好“1+X”專項督查，嚴肅查處頂風違紀行為。

機關各部室直屬單位

18.著力整治“文山會?！?，認真落實習近平總書記批示要求，整治文件多、會議多現象，解決以文件落實文件、以會議貫徹會議問題。

機關各部室直屬單位

19.著力整治扶貧政策不落實，解決檢查活動流于形式、增加基層負擔問題。

發展聯絡部

20.著力整治民生項目脫離實際，解決“政績工程”“隱患工程”等問題。

機關各部室直屬單位

21.著力整治“為官不為”，解決責任缺失、擔當不足問題。

辦公室(組織部)

22.積極參與做好移風易俗專項治理工作，落實市婦聯關于開展移風易俗工作實施方案，組織發動全市廣大婦女帶頭踐行移風易俗，倡揚文明新風。

宣傳、權益部維權中心

23.把黨章黨規黨紀和從政道德納入黨員千部教育培訓內容，增強黨員干部廉政意識。

黨支部

24.強化黨員干部任前廉政教育，對于新提任的干部，在認真學習《廉潔自律準則》《黨紀處分條例》《黨內監督條例》等廉政法規基礎上，撰寫對照檢查材料，提交黨組備案。

辦公室(組織部)

25.提高警示教育的政治性，組織黨員千部認真學習黨紀法規，通報違法違紀案件，開展警示教育，開展以案釋法專題教育活動，每年至少組織1次集中警示教育活動。

黨支部

市婦

堅定不移

26.配合派駐紀檢組查處違紀違法問題，支持和保障紀委（監委）開展紀律審查工作。

│機關各部室直屬單位

聯黨組領導班子責任

反對腐敗

27.積極參與掃黑除惡專項斗爭工作。

宣傳、權益部維權中心

28.深入剖析體制機制和制度漏洞，健全規章制度。

機關各部室直屬單位

29.規范領導千部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為，按照“親”“清”原則規范政商行為邊界。

30.嚴格落實政府采購規定，按照規定執行。

31.健全完善權力清單制度，促進權力公開透明運行，確保各項工作有序推進。

辦公室（組織部)

32.健全完善廉政風險防控制度，梳理廉政風險點，修訂完善廉政風險防控工作方案，進一步明確廉政風險點、風險等級、防控責任和措施等。

堅定不移強化黨內監督

33.加強對黨員領導干部的日常管理監督，重點監督黨員領導干部的政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨，執行黨的決議，公道正派選人用人，責任擔當、廉潔自律、落實意識形態工作責任制等情況。

機關各部室直屬單位

34.把紀律挺在前面，深化運用“四種形態”。完善廉政談話機制，逐級開展廉政談話。

35.嚴格落實中央.省委巡視組反饋問題的整改。

堅定不移緊抓“關鍵少數”

36.黨組每年專題研究全面從嚴治黨工作至少1次，每年召開全面從嚴治黨工作專題會議不少于1次;每年聽取下屬單位全面從嚴治黨工作情況報告2次。

辦公室(組織部)直屬單位

37.每年召開黨的領導干部述責述廉會議。

辦公室(組織部)黨支部

38.迎接好每年市級主體責任落實情況監督檢查，按時完成問題整改和相關問責工作。完善主體責任清單，抓好責任清單的落實。

39.嚴格落實個人有關事項報告制度。

機關各部室直屬單位

40.對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，嚴格實施問責。

市婦

聯主

要負

責同

志

堅定

不移

維護

核心

1.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實黨內政治生活制

度。

黨組書記、主席

堅定

不移

學習

貫徹

習近平

平新

時代

中國

特色

社會

主義

思想

2.結合”不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國

特色社會主義思想和黨的十九大精神。

3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度

化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主

題教育。

堅定

不移

落實

黨中

央決

策部

署

4.增強請示報告意識，自覺加強向市委請

示報告工作。

堅定

不移

正風

肅紀

5.帶頭嚴格落實中央八項規定精神;帶頭

移風易俗。

6.帶頭傳承“四下基層”、“馬上就辦、真

抓實干”等優良作風，密切聯系群眾。

堅定不移反對腐敗

7.親自配合紀檢組督辦重要案件，親自研究解決查辦案件中遇到的問題和困難，堅決抵制各種干擾辦案工作的行為;發現班子成員涉嫌嚴重違紀違法問題，及時向市委、市紀委報告;對來信來訪、網絡輿情等反映黨員領導干部涉嫌違紀違法問題及時進行批示、辦理。

市婦聯主要負責同志

堅定│不移強化黨內監

8.加強對班子成員和下級“一把手”的日常教育管理監督，重點監督政治立場、加強黨的建設、從嚴治黨、執行黨的決議，公道正派選人用人，責任擔當、廉潔自律，落實意識形態工作責任制等情況，并經常性開展廉政責任談話。

黨組書記、主席

9.及時督促中央、省委巡視反饋問題的整改任務。

堅定不移深化監察體制改革

10.領導、支持和保障派駐紀檢組依紀依法履職。

堅定不移緊抓“關鍵少數”

11.定期或不定期主持召開黨組會議，組織學xxx中紀委、省委、省紀委和市委、市紀委以及上級婦聯有關全面從嚴治黨的決策部署，經常性分析市婦聯的“樹木”與“森林”狀況，及時研究解決全面從嚴治黨的重大問題，強化政治生態建設。每年開展全面從嚴治黨工作專題調研不少子1次。

12.督促班子成員履行“一崗雙責”，擔負起職責范圍內的管黨治黨責任。

13.督促落實市委主體責任檢查反饋問題的整改，經常帶頭督促主體責任落實并抓

好問題的整改。

14.嚴格修身律己，帶頭落實廉潔自律準

則，嚴格執行領導干部個人有關事項報告

制度，嚴格規范配偶子女從業經商行為，反對特權思想和特權現象，發揮示范帶動

作用。

市婦│

聯其│

他班│

子成員

堅定

不移

維護

核心

1.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實黨內政治生活制

度。

黨組成員、副主席

副調研員

堅定

不移

學習

貫徹

習近平

2.結合”不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國

特色社會主義思想和黨的十九大精神。

平新

時代

中國

特色

社會

│主義

思想

3.推進“兩學一做”學習教育常態化制度

化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主

題教育。

堅定

不移

落實

黨中

央決

策部

署

4.增強請示報告意識，自覺加強向黨組請

示報告工作。

堅定

不移│

5.帶頭嚴格落實中央八項規定精神;帶頭

移風易俗。

正風

肅紀

6.帶頭傳承“四下基層”、“馬上就辦、真

抓實干”等優優良作風，密切聯系群眾。

堅定

不移

反對

腐敗

7.領導和支持派駐紀檢組落實市紀委“五

抓五看”要求，深化運用“四種形態”;發

現的分管部室和分管的直屬單位“一把手”

涉嫌嚴重違紀違法問題，及時向婦聯黨組、派駐紀檢組報告;對來信來訪、網絡輿情

等反映黨員千部涉嫌違紀違法問題及時進

行批示、辦理。

8.督促主管部門加強制度建設。

市婦

聯其

他班

子成員

堅定

不移

強化

黨內

監

9.加強對分管的部室和直屬單位的日常管

理監督，重點監督政治立場、加強黨的建

設、從嚴治黨、執行黨的決議，公道正派

選人用人，責任擔當、廉潔自律，落實意

識形態工作責任制等情況，并經常性開展

黨組成員、副主席

副調研員

廉政責任談話。

10.及時督促落實所負責的巡視、巡察反饋

問題的整改任務。

堅定

不移

深化

監察│

體制

改革

11.領導、支持和保障派駐紀檢組依紀依法

履職。

堅定

不移│

緊抓│

“關

|12.及時召開會議，組織學習上級有關全面

從嚴治黨的重要部署和要求，研究貫徹舉

措;每半年聽取分管部門和直屬單位全面

│從嚴治黨工作匯報不少于1次。

正風

肅紀

6.帶頭傳承“四下基層”、“馬上就辦、真

抓實干”等優優良作風，密切聯系群眾。

堅定

不移

反對

腐敗

7.領導和支持派駐紀檢組落實市紀委“五

抓五看”要求，深化運用“四種形態”;發

現的分管部室和分管的直屬單位“一把手”

涉嫌嚴重違紀違法問題，及時向婦聯黨組、派駐紀檢組報告;對來信來訪、網絡輿情

等反映黨員千部涉嫌違紀違法問題及時進

行批示、辦理。

8.督促主管部門加強制度建設。

市婦

聯其

他班

子成員

堅定

不移

強化

黨內

監

9.加強對分管的部室和直屬單位的日常管

理監督，重點監督政治立場、加強黨的建

設、從嚴治黨、執行黨的決議，公道正派

選人用人，責任擔當、廉潔自律，落實意

黨組成員、副主席

副調研員

識形態工作責任制等情況，并經常性開展

廉政責任談話。

10.及時督促落實所負責的巡視、巡察反饋

問題的整改任務。

堅定

不移

深化

監察

體制

改革

11.領導、支持和保障派駐紀檢組依紀依法

履職。

堅定

不移

緊抓

“關

|12.及時召開會議，組織學習上級有關全面

從嚴治黨的重要部署和要求，研究貫徹舉

措;每半年聽取分管部門和直屬單位全面

│從嚴治黨工作匯報不少于1次。

鍵少

數”

13.認真履行“一崗雙責”，根據分工職責

范圍內的黨風廉政建設;督促分管的部室

和直屬單位班子成員履行“一崗雙責”。

14.督促落實市委主體責任檢查反饋問題的整改，經常帶頭督促主體責任落實并抓

好問題的整改。

15.嚴格修身律己，帶頭落實廉潔自律準

則，嚴格執行領導干部個人有關事項報告

制度，嚴格規范配偶子女從業經商行為，反對特權思想和特權現象，發揮示范帶動

作用。

二、工作要求

(一)加強組織領導。

黨組要站在全面從嚴治黨的政治高度，牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，以主體責任清單為抓手，精心部署，周密安排，確保清單各項任務落到實處。責任單位要發揮職能作用，加強統籌協調，健全工作機制，細化工作方案，明確措施和完成時限，推動任務完成。

(二)分類實施推進。

清單中，屬于制度建設的，要抓緊研究制定，明確完成時限;屬于常規工作事項的，要盡快制定具體落實方案和時問安排;屬于原則性要求的，要認真調查研究，提出加強和推進工作的思路和措施。

(三)強化跟蹤督辦。

責任單位要對所承擔任務負總責，結合各自職能特點，了解掌握工作進展情況，及時解決存在問題，特別

是要做好與市直有關單位的溝通、請示和匯報，確保事事有著落件件有落實。市委督查室、市紀委、市委組織部、市委巡察辦將加強對實施主體責任清單的監督檢查，黨風廉政建設辦公室要加強對清單落實情況的監督檢查,并把落實情況納入全面從嚴治黨主體責任檢查內容和巡察監督內容，推動主體責任落地生根。

抄送:市紀委駐市人大常委會機關紀檢組

XX市婦聯辦公室

2018年9月20日印發

第四篇：科協黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單

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范文大全

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科協黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單

科協黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單

責任性質

責任

類別

具體要求

完成時限

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責任人

組織領導

加強

黨的領導

1.緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，加強組織領導，把落實從嚴治黨主體責任擺在突出位置，把“全民科學素質”、“科技之冬”、“科技之夏”、“全國科普日”、“科技活動周”、科普示范創建、科普服務站建設、科普惠農等工作一起部署、落實。

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全年

陳xx

全面

安排

部署

2.年初召開黨風廉政建設專題會，總結上工作，安排部署今年領導班子和每名班子成員履行主體責任情況，根據縣黨風廉政建設考核細則進行具體分工。

第一季度

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3.定期分析黨風廉政建設及從嚴治黨方面存在的問題，研究提出解決的問題和辦法。全年專題研究黨風廉政建設工作不少于4次。對黨風廉政建設工作中的重要工作要親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調。

第一季度

4.結合本單位實際，進一步修訂、細化和明晰主體責任清單，明確任務、目標、措施、完成時限等，把各項任務細化落實到每一名班子成員身上，并通過黨建網和政府網面向社會公開，做出承諾，主動接受社會監督。制定“兩個責任”工作手冊，嚴格履行“兩個責任”“全程紀實”制度，必須由本人親筆撰寫，嚴禁弄虛作假找人代寫。修訂完善黨風廉政建設目標責任書，層層分解任務，層層簽字背書，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

第一季度

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陳xx

強化

檢查

考核

5.通過述職述廉、督促檢查、查看資料檔案、談心談話等形式，對照今年主體責任清單，檢查落實情況，嚴格落實福?？h履行“兩個責任”工作“提醒督辦單”制度，對清單任務完成情況以下發提示單形式進行季度提醒，并跟蹤完成。定期總結分析班子成員推動落實全面從嚴治黨情況，形成政治生態研判報告。

全年

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陳xx

6.持續開展正風肅紀專項整治工作，以群眾滿意度評議形式，解決四風方面突出問題，并對照反饋意見，制定整改措施。積極配合上級全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗的監督檢查和考核工作。

全年

陳xx

7.年中、年底分別以書面形式向縣委和縣紀委專題報告落實全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作情況。

二、四

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季度末

陳xx

嚴肅

責任

追究

8.加強對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”、“四氣”問題的監督檢查，對發現的問題及時提醒告誡，及時上報。把落實從嚴治黨主體責任納入工作考評范圍，對班子和成員不認真履行主體責任，導致發生腐敗問題或者不正之風的，實行責任倒查。

全年

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陳xx

思想教育

突出

紀律

教育

9.組織干部認真學習黨章及各項黨內法規、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、自治區黨委、地委、縣委關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設及反腐敗斗爭方面的系列重要文件,學習《xq若干歷史問題研究座談紀要》及縣紀委印發的《落實十八大以來政策法規選編》等內容，切實提高黨性修養。

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全年

陳xx

10.加強經常性教育，每名班子成員每年至少講1堂廉政黨課，積極組織干部參加黨風廉政建設專題培訓，增強黨員干部的廉潔自律意識。

全年

陳xx

11.強化日常管理和教育，結合“兩學一做”、“學轉促”、“民族團結一家親”、“黨風廉政教育月”等活動，開展多形式的黨性黨風黨紀和紀律教育活動，使學習教育常態化制度化。不斷提升干部職10

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工的道德素養和廉潔自律意識。全年安排開展各項廉政文化活動不少于3項，檔案資料要有活動方案、圖片。

全年

陳xx

12.以加強“廉政文化建設”為基礎，拓展平臺，豐富內涵，筑牢拒腐防變的防火墻，營造人人廉潔自律、處處風清氣正的清新政風。定期組織干部開展家風教育活動，鼓勵干部積極參與“黨章常規黨紀知識微考堂”網絡答題，力爭做到平均每人每月不少于1次。

全年

13.聚焦第二十個黨風廉政教育月活動，結合“不忘初心、牢記使11

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命”主題教育，組織開展多形式的黨紀黨規教育活動，深入學習宣傳貫徹《憲法》《監察法》和縣紀委印發的《落實十八大以來政策法規選編》等黨紀國法，要求干部做好學習筆記，并撰寫心得體會。

全年

責任性質

責任

類別

具體要求

完成時限

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責任人

嚴明

紀律

嚴明

政治

紀律

14.嚴明政治紀律，班子成員帶頭貫徹落實自治區黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的實施意見》，制定任務分解和落實方案。組織干部認真學習《關于嚴明政治紀律和政治規矩加強監督檢查的實施辦法》，要求黨員干部就遵守政治紀律和政治規矩情況開展自查，督促黨員干部職工對自查出的問題進行整改落實。

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陳xx

15.開展“兩面人”清查甄別工作并建立臺賬；出現違反政治紀律和政治規矩或違反反分裂斗爭紀律、“兩面人”“兩面派”等違紀違法問題的，立即報告縣紀委監委。

全年

嚴肅

黨內

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政治

生活

16.堅決貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實領導班子組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，確保黨內政治生活正?；?、經常化、規范化，營造良好政治生態環境。領導干部在組織生活會上要積極開展批評和自我批評。每年至少召開1次專題組生活會、開展1次黨性分析，提高領導班子發現和解決自身問題的能力。

全年

陳xx

嚴格

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黨內

監督

17.認真落實《中國共產黨黨內監督條例》黨組主體責任，書記履行第一責任，班子成員履行職責落實內的監督責任。

全年

18.對黨組研究重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用、考核評比及獎懲等情況強化監督，實行同步記錄，督促“四個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策等監督制度落到實處，強化對《福?？h加強對黨政正職領導干部監督的實施細則》執行情況的監督檢查。建立黨員干部廉政電子檔案，嚴格黨內監督。

全年

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陳xx

19.設立領導小組，確定本單位負責黨風廉政建設和反腐敗工作的分管領導和工作人員，主動擔負起管黨治黨主體責任，主動向派駐紀工委通報重要事項、提供必要資料，主動接受派駐紀工委的監督。

全年

陳xx

帶頭

維護

黨章

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20.帶頭維護《黨章》，堅決糾正黨員干部公開發表與黨中央決定相違背的言論，嚴肅查處違反“政治紀律”、“廉潔紀律”、“組織紀律”、“群眾紀律”、“工作紀律”、“生活紀律”的行為。

全年

確保

政令

暢通

21.抓好黨中央、自治區黨委、地委、縣委和紀委監委重大決策、中心工作的貫徹落實，堅決查處有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違等政策棚架和“兩面人”行為，確?？偰繕寺涞厣?。

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全年

隊伍建設

嚴格

選拔

標準

22.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用工作機制，堅持民主推薦、民主測評、考察預告、考察談話、集體討論決定、任前公示等程序，堅持落實領導干部任前廉政談話制度。

全年

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陳xx

嚴格

選拔

程序

23.全面貫徹《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，按“二十字”干部標準和“三個特別”的民族地區好干部標準大膽選拔任用干部，有效解決懶政怠政、為官不為現象。

全年

加強

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監督

制約

24.落實選拔任用干部征求紀檢監察機關意見制度，加強對擬提拔干部的廉政審查，堅決防止“帶病提拔”。

全年

25.加強對黨員干部的日常監督、管理，加大對黨員干部報告個人有關事項抽查(含婚事、喪事操辦)、經濟責任審計、廉政談話等工作力度，深入落實“談話函詢、警示誡勉、責令糾錯”等預警制度。

全年

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重視巡察工作

26.黨組重視巡察工作，配合巡察組開展工作及巡察整改“回訪督查”，督促本單位落實巡察反饋意見整改。

全年

責任性質

責任

類別

具體要求

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完成時限

責任人

深化作風

建設

整治

四風

四氣

27.把強化作風建設作為推動全面從嚴治黨的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，全面落實《中央八項規定實施細則》和自治區黨委“十23

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不準、十改進”要求，形成齊抓共管合力，大力整治形式主義、官僚主義問題。

全年

陳xx

28.認真貫徹自治區黨委《關于解決當前作風突出問題的意見》和地區《加強黨員干部作風建設監督檢查辦法》，深入開展“作風建設年”活動，加強對“不忘初心、牢記使命”主題教育全過程的監督檢查，對搞形式、走過場的堅決問責，從嚴整治“四氣”問題和干部作風頑疾。

全年

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29.積極配合自治區黨委和地委開展的群眾工作督導，黨組落實主體責任，牽頭抓好問題整改，組織開展對標整改活動，確保同類問題舉一反三整改到位。

全年

密切

聯系

群眾

30.健全聯系服務群眾、領導干部蹲點調研、下訪接訪、聯村聯戶等聯系服務群眾制度，結合“兩個全覆蓋”工作，進一步密切黨群干群關系。

全年

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陳xx

31.深入推進“訪惠聚”和“民族團結一家親”活動，傾聽群眾心聲，興辦民生實事。

全年

暢通

信訪

渠道

32.嚴格落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，26

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化解信訪積案。

全年

陳xx

33.建立領導常態接訪制度，推行信訪接待日、下沉一線查訪等做法，打通服務群眾“最后一公里”。

全年

維護

群眾

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利益

34.加大對損害群眾利益問題的查處力度，發揮部門(黨組監管職責，把好源頭關口和過程監督，著力整治“兩居”房建設、低保政策落實、扶貧政策享受、貧困救濟救助金發放等扶貧領域損害群眾利益的突出問題，切實維護群眾合法權益，不斷提升群眾滿意率。

全年

制度建設

規范

制度

建設

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35.完善懲治和預防腐敗、廉政風險防控、領導干部個人重大事項報告和任職回避、防止領導干部利用公共權力或自身影響謀取利益等方面的制度。

全年

陳xx

36.推動權力公開透明運行，深入推進黨務、政務和各領域辦事公開，加強廉政風險防控。

全年

37.建立談心談話制度，圍繞全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐29

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敗工作，黨組書記與班子成員和黨員干部每半年至少要談心談話1次。談心談話要形成談話記錄，被談話人要確認簽字。

全年

陳xx

督促

貫徹

執行

38.加強對制度貫徹執行的監督檢查，確保干部職工執行政策措施時不打折扣、不變通、不走樣，切實維護制度的嚴肅性和權威性。

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全年

陳xx

自身建設

帶頭

改進

作風

39.嚴格遵守作風建設各項規定，自上而下轉變作風，堅持厲行節約，抵制特權現象和特權思想，在會議、用車、接待、消費等方面反對鋪張浪費。

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全年

陳xx

加強

廉潔

自律

40.班子成員相互監督、相互提醒，自覺遵守廉政準則，帶頭推進家風建設，給每位干部家屬發放廉政倡議書，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，切實做到廉潔從政。

全年

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第五篇：全面從嚴治黨主體責任清單

中共XX市自然資源局黨組

2020年全面從嚴治黨主體責任清單

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風廉政建設的主體責任，根據市委、市紀委監委全面落實從嚴治黨主體責任要求，結合市自然資源局工作實際，制定本責任清單。

一、領導班子主體責任清單

局黨組領導班子對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負全面領導責任，承擔領導、組織、推動、落實的重要職責，發揮統攬全局、協調各方的作用。

（一）加強組織領導

1、貫徹落實中央、省、市委關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案，確定目標任務和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風廉政建設部署會議，總結工作，分析形勢，部署任務。

2、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作列入全局目標管理任務，將黨風廉政建設工作與今年提出的“11364”工作目標緊密結合。

3、落實“一崗雙責”，抓好廉政責任分解。黨組書記與黨組成員、分管領導與科室負責人層層簽訂黨風廉政責任書，堅持一把手負總責，一級抓一級，層層落實責任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風廉政建設的會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，并督促領導班子成員認真履行

職責。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設、意識形態責任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風廉政建設責任制檢查考核工作，把考核結果作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據；每半年向市紀委專題報告1次黨風廉政建設責任制落實情況。

（二）加強黨的政治建設

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保黨的路線方針政策和中央和省、市委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

7、嚴格執行重大事項請示報備制度，將本單位的重要工作、大額財務收支、項目工程審批、落實黨風廉政責任制及領導干部個人有關事項等情況如實向市紀委報備，確保不出現漏報、遲報、瞞報現象。加強對維護黨章、執行黨中央的路線方針政策和省、市委重大決策部署情況的監督檢查。

8、尊崇黨章，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》的各項規定，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活。

（三）加強黨的思想建設

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學習制度，鞏固和深化主題教育，做到常態化制度化，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神作為首要

政治任務，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和主動權。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學習黨風廉政建設專題學習，堅定政治立場。組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風警示教育。每年開展2次警示教育，保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學習有關違反中央八項規定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，筑牢反腐倡廉思想防線

（四）加強干部隊伍建設

13、嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于進一步規范干部選拔任用工作的若干規定》，認真執行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序，確保干部選拔任用工作嚴格規范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領導班子和領導干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。認真貫徹落實“三項機制”，堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束并重。

16、嚴格執行擬任領導干部個人有關事項報告制度、征求派駐紀檢監察組意見制度和領導干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權的正確行使。

（五）加強基層組織建設

17、認真貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進基層黨組織標準化建設。組織開展《章程》的學習，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設，按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執行“三會一課”、***、組織生活會、談心談話、民主評議黨員和領導干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規范黨員發展和黨費收繳工作。

20、認真執行《中國共產黨黨務公開條例（試行）》，規范黨務公開的內容、范圍、程序和方式，推進黨務公開。

（六）加強作風建設

21、全面貫徹落實中央“八項規定”精神及實施細則，堅決糾正“四風”，完善公務接待、財務管理、考勤等作風建設等相關制度，把改進作風各項規定落到實處。

22、將主題教育制度化常態化，深入推進局機關反對“四風”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風建設相關規定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風”問題回潮。

23、加強對局黨組作風建設情況的監督檢查，及時整改存

在問題。定期開展作風建設專項督查，對違反規定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核中出現違規違法行為，以嚴明的紀律推進作風建設常態化、長效化。

24、完善并落實機關內部管理制度和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風。

25、繼續推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。領導干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當方式內部通報。

（七）加強紀律建設

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

27、做好廉政風險點防控排查工作，全面開展廉政風險點排查，明確風險等級，落實防控責任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監督，運用監督執紀“四種形態”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強制度建設

28、每半年召開一次局黨組會，總結半年或全年領導班子

全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任工作，分析研判形勢，研究部署任務，并聽取班子成員落實“一崗雙責”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向市委、市紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責任落實情況。

31、健全完善黨委與派駐紀檢監察組的溝通工作機制，自覺接受指導和監督，并聽取全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的意見和建議。

32、嚴格執行民主集中制，按照議事決策規則，凡重大事項、干部任用等重要問題經集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

33、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發生的違法違紀行為，在一定的范圍內及時通報。

（九）深化政治巡察

34、持續鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

35、切實抓好省委巡視市委反饋相關意見整改，建立任務清單、責任清單，有效整改落實。

36、認真落實《中國共產黨問責條例》，對履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責任單位和個人實施問究。

二、主要負責人主體責任清單

黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責任的“第一責任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領導責任。

1、把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任。與班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，抓好任務分解，明確職責分工，加強監督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據前期排查出領導班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學習貫徹上級關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風險點排查等黨風廉政建設重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作同其他班子成員及科室負責人開展談心談話不

少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。、加強對局機關支部落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任的檢查指導，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改；對責任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領導班子***，指導局機關支部召開民主（組織）生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況作為**重要內容，帶頭開展批評與自我批評；年內上廉政黨課不少于1次。

10、持續抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉一反三整改問題。

11、馳而不息加強作風建設，及時研究部署作風建設工作，對全局重大節日期間作風建設及時提醒，每半年聽取作風建設情況匯報1次。

12、密切聯系群眾，經常深入基層開展走訪調研活動，對疑難信訪和群眾反應強烈的熱點問題，采取現場辦公、現場督辦等方式協調解決。

13、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領導包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

14、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落

實一把手“五個不直接分管”、末位表態等制度，科加強民主決策，主動接受監督，規范權力運行。

15、堅持黨管干部原則，嚴格落實干部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

16、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好“領頭雁”。

17、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和作風建設規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好形象。

18、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設。

19、加強督促指導，對一些黨風廉政建設重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領導班子成員及下級領導班子正職廉情約談，及時發現傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監督約束。

20、年底向市委、市紀委報告履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

三、班子其他成員主體責任清單

黨組領導班子其他成員履行“一崗雙責”，對職責范圍內全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作負直接領導責任。

1、組織學習貫徹中央和省市市委、局黨組全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的部署要求，協助黨組主要領導履行主體責任。

2、履行“一崗雙責”，自覺把全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作與我局承擔的重大項目建設、產業園市發展、全市綜合考核、能源節能降耗等各項業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責任情況。

3、督促分管科室負責人履行主體責任，全年聽取分管科室黨風廉政建設工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經常性廉政教育，組織推進分管范圍內的廉政文化建設，與分管科室負責人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒、早處置，對發生的不正之風或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結合工作實際，推進黨務、政務公開，全面排查廉政風險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經常性開展黨風黨紀、廉政警示等教育，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領導班子**，并以普通黨員身份參加所在支

部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯系群眾，每年深入基層調研指導不少于4次；主動接待涉及分管范圍內的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重一大”事項，涉及分管事項規范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續加強分管科室作風建設，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現象。

13、嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”；自覺遵守黨規黨紀及國家法律法規，嚴格貫徹落實中央八項規定精神、領導干部廉潔從政規定等，當好表率。

14、帶頭執行請示報告、領導干部報告個人有關事項等制度規定，帶頭培育良好家風，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責”情況。