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公共衛(wèi)生科2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

2022-02-12 14:37:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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***醫(yī)院公共衛(wèi)生科2021年工作總結(jié)及2022年工作計(jì)劃

2021年工作總結(jié)

2021年,公共衛(wèi)生科在院黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,緊密圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全年工作目標(biāo),堅(jiān)持以促進(jìn)新冠疫情常態(tài)化防控落實(shí)為重點(diǎn),不斷滿足人民群眾基本公共服務(wù)需求為出發(fā)點(diǎn),轉(zhuǎn)變觀念、嚴(yán)抓執(zhí)行,完善公共衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,科室工作人員在工作崗位中立足本崗職位、踏踏實(shí)實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作,使得我院公共衛(wèi)生科的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,現(xiàn)將2021年公共科工作總結(jié)如下:

一、抓好疫情常態(tài)化防控,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

根據(jù)國(guó)家《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第七版)》要求及《省疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)全國(guó)疫情防控工作電視電話會(huì)議精神進(jìn)一步做好我省常態(tài)化疫情防控工作的通知》等文件精神,做好我院的新冠肺炎疫情報(bào)告、人員管控、核酸檢測(cè)上報(bào)等工作。及時(shí)修訂出《***新冠肺應(yīng)急預(yù)案(第五版)》,全院組織新冠疫情應(yīng)急演練一次,發(fā)現(xiàn)可疑病例于2小時(shí)內(nèi)報(bào)告***疾控中心,報(bào)告率100%,及時(shí)率100%。切實(shí)做好核算檢測(cè)和可疑陽(yáng)性的工作預(yù)案:對(duì)重點(diǎn)崗位醫(yī)務(wù)人員每周一次新冠病毒核酸檢測(cè),其他非重點(diǎn)崗位(包括行政后勤、安保人員)每2周進(jìn)行一次核酸檢測(cè),并根據(jù)市指揮中心統(tǒng)一安排通知,及時(shí)調(diào)整核酸檢測(cè)頻次,實(shí)施人員核酸檢測(cè)100%覆蓋;對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑陽(yáng)性及時(shí)報(bào)告并協(xié)助疾控中心開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查,做到“四早”防控要求。根據(jù)市疾控中心統(tǒng)一指揮安排,有序組織開(kāi)展我院新冠疫苗接種工作,對(duì)入庫(kù)疫苗、接種數(shù)量實(shí)時(shí)上報(bào),順利完成接種工作。優(yōu)化人員管控流程,醫(yī)務(wù)人員出入申請(qǐng)OA流程,逐級(jí)審批分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行,在崗員工按照“一人一檔”建立健康檔案,嚴(yán)格執(zhí)行(測(cè)溫+亮碼+戴口罩)上崗管理。

二、抓細(xì)日常傳染病防治,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

根據(jù)疾控相關(guān)要求,按照院內(nèi)《慢性病監(jiān)測(cè)報(bào)告制度》、《死亡報(bào)告管理制度》進(jìn)行年終報(bào)卡獎(jiǎng)懲工作,做好慢性病、死亡的報(bào)告工作:(一)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告院內(nèi)傳染病病例*起和疑似病例*起,報(bào)告率100%,及時(shí)率、信息完整率100%。(二)每季度開(kāi)展一次傳染病報(bào)告規(guī)范培訓(xùn)工作,每月進(jìn)行報(bào)卡質(zhì)控自查工作,重點(diǎn)完成肺結(jié)核、AFP等特殊病種的個(gè)案報(bào)告、流調(diào)工作,完成率100%。(三)積極完成院內(nèi)慢性非傳染性疾病管理工作,發(fā)現(xiàn)糖尿病、惡性腫瘤病例及時(shí)報(bào)告,報(bào)告率要求100%、及時(shí)率100%、卡片項(xiàng)目填寫(xiě)完整率98%,信息準(zhǔn)確率98%。(四)督促臨床醫(yī)生在7天內(nèi)將死因證明上報(bào)我科并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào),漏報(bào)錯(cuò)報(bào)率0%。(五)開(kāi)展院內(nèi)食源性疾病、異常病例及疑似食源性聚集性病例篩查工作一次,未發(fā)現(xiàn)疑似個(gè)案。(六)根據(jù)《性病防治管理辦法》,已完成艾滋病、梅毒、淋病、等重點(diǎn)性病的報(bào)告工作及其管理,并完成梅毒、淋病、尖銳濕疣、生殖器皰疹、生殖道沙眼衣原體等五種性病的HIV抗體篩查工作,質(zhì)控達(dá)標(biāo)率100%。(七)根據(jù)《疫苗管理法》等相關(guān)法律法規(guī)完成乙肝、卡介苗、HPV苗等的管理工作,不良事件報(bào)告率100%,疫苗信息登記準(zhǔn)確率100%。

2021年度,在我院完成配套的培訓(xùn)體系下,在全科室員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中,各項(xiàng)工作取得了事半功倍的效果,為公共科未來(lái)工作的規(guī)范化開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2022年工作計(jì)劃

2021年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,公共科在各項(xiàng)工作進(jìn)展方面都取得了較好成績(jī)。2022年,公共科將一如既往地在院委會(huì)的支持下,以“十四五”規(guī)劃和綱領(lǐng)為思想基礎(chǔ),以“學(xué)習(xí)發(fā)展車”為推動(dòng)力,不斷將公共科各項(xiàng)工作推向新高度。

一、強(qiáng)化疫情防控責(zé)任落實(shí),普及新系統(tǒng)使用。

對(duì)于我院新引進(jìn)的“人物同防”系統(tǒng),組織各科室進(jìn)行培訓(xùn)并按照系統(tǒng)操作指示進(jìn)行定期維護(hù)。(一)根據(jù)我院新引進(jìn)的浙江省精密質(zhì)控系統(tǒng)使用和維護(hù),按照指導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí),根據(jù)每日發(fā)熱門診報(bào)表、床位使用報(bào)表、核算檢測(cè)報(bào)表的數(shù)據(jù)登記和信息上傳。(二)根據(jù)國(guó)家檢測(cè)中心核算檢測(cè)數(shù)據(jù)上報(bào)系統(tǒng)要求,每日上報(bào)核算采集檢測(cè)數(shù)據(jù)、陽(yáng)性案例和流調(diào)報(bào)告等。(三)根據(jù)院內(nèi)員工家庭構(gòu)成,摸排員工家庭成員工作性質(zhì)和孩子就讀學(xué)校情況,對(duì)有暴露風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)的家屬和人員密集度較大的學(xué)校周邊就讀的學(xué)生進(jìn)行登記歸檔,定期預(yù)約家屬前往我院進(jìn)行優(yōu)惠核酸檢測(cè),并完成市疾控中心下發(fā)的定期醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員定期免費(fèi)核酸檢測(cè)。

二、抓好日常病源防預(yù)管控,推動(dòng)新動(dòng)能注入。

通過(guò)加強(qiáng)宣傳和建檔立檔的工作落實(shí),成立專病專班,推進(jìn)各項(xiàng)病情預(yù)防和治理工作穩(wěn)妥推進(jìn)。(一)加強(qiáng)傳染病防治的宣傳工作,借助社區(qū)公共衛(wèi)生的愛(ài)心公益活動(dòng),廣播電臺(tái)和電視臺(tái)等傳統(tǒng)媒體宣傳活動(dòng),微信互動(dòng)、微博有獎(jiǎng)問(wèn)答等互動(dòng)活動(dòng),讓群眾能夠更深入了解傳染病的危害和預(yù)防知識(shí),全民積極參與傳染病(包括艾滋病、性病等重大危害病種,肺結(jié)核、AFP等特殊病種)的排查檢驗(yàn)、配合治療、定期復(fù)查等工作中,從源頭治理“傳染病歧視”亂象以及“二次傳染”危害。(二)加強(qiáng)食源性疾病監(jiān)測(cè)上報(bào),對(duì)于上報(bào)的疑似或者確診病例,做好溯源工作,并及時(shí)檢查督辦相關(guān)區(qū)域的整改工作;根據(jù)可能造成食源性疾病的不同領(lǐng)域的工作人員,進(jìn)行定期培訓(xùn)服務(wù)和學(xué)習(xí)情況反饋搜集工作。(三)

加強(qiáng)慢性非傳染性疾病的上報(bào)工作,尤其對(duì)報(bào)告的糖尿病、惡性腫瘤病例及時(shí)報(bào)告,及時(shí)完成系統(tǒng)錄入和統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

三、提升員工體檢福利保障,促進(jìn)新體系轉(zhuǎn)化。

將體檢工作做實(shí)做細(xì),成為員工福利的新增項(xiàng)目,在做好內(nèi)部體檢服務(wù)的同時(shí),積極配合院級(jí)安排的其它體檢任務(wù)。(一)在職員工體檢:每年組織一次員工體檢,包含體檢安排、員工健康檔案建立,體檢系統(tǒng)管理,健康促進(jìn)管理等。(二)退休職工體檢:每年組織一次退休員工體檢,包含體檢安排、員工健康檔案建立,體檢系統(tǒng)管理等。(三)其它體檢任務(wù):行風(fēng)監(jiān)督委員會(huì)、患者委員會(huì)組織的體檢福利、體檢中心外聯(lián)項(xiàng)目等。

四、加強(qiáng)職業(yè)暴露預(yù)警機(jī)制,完善新防護(hù)落實(shí)。

全面摸排員工職業(yè)暴露的可能性領(lǐng)域,并加快落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,讓員工安心工作、用心服務(wù)。(一)針刺傷防護(hù):?jiǎn)T工發(fā)生針刺傷的情況時(shí),及時(shí)跟進(jìn)刺傷后感染或者傳染的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,安排相關(guān)疫苗的發(fā)放和注射,并做好領(lǐng)用簽字確認(rèn)和系統(tǒng)上傳登記工作。(二)放射防護(hù):在CT區(qū)域和放射化療等輻射區(qū)域,加強(qiáng)病人的檢測(cè)防護(hù)、員工的穿戴防護(hù)、儀器設(shè)備的防護(hù)檢測(cè)等各項(xiàng)工作,切實(shí)做好“兩戶一檢”的零漏洞處理。

我科室在2022年,將繼續(xù)在院黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)下開(kāi)展好各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作,做好上傳下達(dá)及各項(xiàng)實(shí)質(zhì)性工作開(kāi)展的組織、協(xié)調(diào)工作,做好后勤保障。

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