第一篇：銀行支行黨支部年終總結

文章標題：銀行支行黨支部年終總結

*黨支部工作總結

我支部2005年度在支行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極開展學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動。以“黨建帶動業務建設”為主線，加強支部黨的建設，積極開展各項活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工

作任務。現將支部一年來的工作情況匯報如下：

1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面的[本文轉載自xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/找文章，到xiexiebang.com]創新，一年來支部經常組織黨員學習保持共產黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內兩個條例以及其它黨的方針政策，根據“十六”大精神和“三個代表”的重要思想，重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者；先進文化的積極弘揚者；為人民服務的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到，作為農行的一名黨員，在工作中必須任勞任怨、廉潔自律；在思想上必須起到模范帶頭作用；在生活中必須保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展次，其中：支委會活動次，黨員大會次，黨員活動次。年初根據支行黨委的工作安排，積極組織黨員參加支行黨委的活動；根據人事變動，梅家彪同志調離我支部，我支部及時改選了黃群雄同志為支部書記；為加強支部的組織建設，我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養計劃，本著積極慎重的態度，挑選出王倫平同志作為重點發展對象。

3、實踐“三個代表”，爭做工作先鋒。

在黨支部的工作中，我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰斗力的工作思路，在支部書記黃群雄的帶領下，全體黨員開拓創新圓滿地完成了支行下達的各項任務，存款提前300天完成全年任務，創歷史新高。

一年來，水西黨支部在各項工作中取得了一些成績，這是在支行黨委的正確導，全體黨員和職工的共同努力的結果，但離先進黨支部的標準還有很大的差距，在今后的日子里，我們將總結成績，改進不足之處，為進一步提高支部工作建設，爭創先進支部而努力。

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第二篇：銀行支行黨支部黨風廉政建設工作匯報

銀行支行黨支部黨風廉政建設工作匯報

20XX年以來，X銀行XX支行黨支部在X市銀保監分局的正確監管、指導下，緊緊圍繞總行黨委、分行黨總支的黨建要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”全面落實黨風廉政建設主體責任，以黨建引領，在打好疫情防控攻艱戰的同時，不斷通過內控管理、思想建設、制度建設為著力點，以人為本找準定位，轉變理念更新觀點，助推各項經營管理工作穩健高效運行。確保該行依法合規穩健經營，干部員工清正廉潔遵規守紀。

一、實施“一崗雙責”，強化內控管理

XX支行黨支部從實施“一崗雙責”，強化內控管理入手，壓緊壓實管黨治黨政治責任，切實增強“四個意識”踐行“兩個維護”，通過專項檢查、考核、述職述廉、民主評議等方面，不斷務實管黨治黨責任，實行支行黨支部書記負總責，其他成員分工明確，扎實履行“一崗雙責”，有力促進黨風廉政責任制的落實，切實做到主體明確、責任清晰、擔當有力，問責有效，堅持黨風廉政建設與業務發展同部署、同檢查、同落實。

二、以人為本，加強黨員思想建設，發揮黨員干部模范帶頭作用

XX支行黨支部成員帶領全體員工重點加強十九大及十九屆歷次全會精神、《廉政準則》、《銀行業金融機構從業人員職業操守指引》的學習，強化全員廉潔從業自覺性、班后多次組織員工觀看“職務犯罪”相關視頻，增強全體人員嚴格遵守廉潔從業各項規定的及廉潔意識。引導員工常懷律己之心，常思貪欲之害，自覺抵制各種違規違紀行為，不踩“制度紅線”，盡職盡責做好本職工作。同時開展多形式的黨風行風、崗位廉政和警示教育活動，營造廉潔從業氛圍，打造合規經營文化。

在疫情防控工作方面，全體黨員帶領員工，堅持按要求做好每日對網點的消殺工作，做好線上、線下的疫情防控宣傳工作，對每一位到營業廳辦理業務的客戶做好登記、溫測工作，同時積極配合好社區、公安部門做好相關工作，為轄區派出所、居民捐贈防護服資金以及相關疫情物資，為全區疫情防控做出積極的貢獻。

三、轉變理念，加強制度建設，落實黨內監督，強化執紀問責

1、XX支行建立健全民主生活會制度，把廉潔自律作為民主生活會重要內容，以管理干部廉潔從業教育為抓手，引導廣大黨員干部認真履行廉潔從業若干規定，增強員工廉潔從業自覺性。全體員工簽訂黨風廉政建設責任書，尤其是重要崗位確保責任到人、落實到位。

2、開展談心談話約談機制，黨員干部根據職責分工，對分管范圍內的管黨治黨責任主動督促、主動檢查，建立常態化約談機制，每季度與重點人員進行一次提醒談話及廉政談話，使干部員工清正廉潔遵規守紀。

3、加大對重大節假日期間的監督檢查力度，在重大節日前，召開會議，組織全體人員集體學xxx紀委重要會議精神和紀律規定，進一步強化大局意識、擔當意識和權責意識。做到全體員工，尤其是黨員干部嚴格執行黨員干部個人事項報告有關要求，如實上報個人事項。此外，做好全體員工8小時內外異常行為的監督管理工作，規范員工日常行為，保障全行全年無重大差錯、無輿情。

20XX年該行黨風廉政建設雖然取得一些成績，但距離上級要求還有很大差距，下一步該行將在黨風廉政建設方面堅持抓內控管理、抓學習教育、抓制度建設、抓監督檢查、抓考核評比，使該行廉政法紀教育、干部員工隊伍的廉潔自律工作取得更進一步的成效，為該行依法合規穩健經營奠定基礎。

第三篇：支行銀行總結

2011**南支行總結 2011年**南支行在總行和**管理行的正確領導和支持下，按照年初總行及管理行所確定的指導思想和工作方針，結合我行的實際情況，堅持大力拓展市場和加強內部管理 的原則，在全支行員工的共同努力下，克服了種種困難，在經營環境相對艱苦的條件下，努力做好今年的各項工作：

截止2011年末，全行各項存款余額達萬元、較年初凈增萬元、完成計劃的％，其中對公存款萬元、較年初增加萬元、完成計劃的％，儲蓄存款萬元、較年初增加萬元、完成計劃的％；各項貸款余額達萬元，較年初增加萬元，完成計劃的％；實現中間業務收入萬元，同比多增收萬元，回顧2011年，我行主要抓了以下幾個方面工作：

一、全面深化金融服務，緊緊圍繞核心業務指標，大力拓展市場

(一)多策并舉，狠抓資金組織

一是年初及時分解落實存款任務，制訂相應的考核措施，組織全行員工積極營銷存款。二是建立客戶經理聯系維護制度，對存款余額較大的對公客戶，由支行客戶經理實行一對一維護。三是利用節假日對財政、社保等機構類存款大戶進行回訪，大力吸收低成本資金。四是在維護現有客戶的同時，積極拓展優良的公司類存款客戶。五是加強網點建設，改善服務環境，加強營業網

點現場營銷管理，不斷提高服務水平和服務質量。

（二）加大貸款營銷力度，擴大貸款規模，不斷優化信貸結構。

支行為增強長期發展潛力，我們從年初開始就非常重視貸款營銷工作，積極爭取做大貸款規模，帶動對公存款業務和結算業務。一是積極推動公務卡客戶的貸款營銷，針對我行公務卡的業務特點及周邊客戶需求，主動營銷個人消費貸款及公務卡即享貸和大額分期業務。二是加大小企業貸款的營銷，支行根據市場的需求積極推動中小企業貸款項目。三是加大了按揭貸款和個人消費貸款等低風險貸款的投放力度，支行今年四筆個人貸款都是通過主動營銷做成的。通過擴大增量，把更多的貸款投向雙優客戶，從而帶動存量的優化，實現貸款結構的有效調整。在貸款管理的基礎工作中，支行以嚴格實施預警預報制度為核心，全面提高信貸資產管理水平。首先，嚴把貸款準入關，貸款發放堅持雙優戰略，對可貸可不貸的堅決不貸；其次，堅持貸款客戶的分類管理，對優質客戶進行積極營銷。三是嚴格實施信貸管理的預警預報制度，使這項工作成為信貸管理最有力的工具和每個客戶經理的日常工作，加大對此項工作的考核與獎懲。至年末，我行本外幣各項貸款余額超過**元，比年初增加**元。

(三)強化營銷，推動中間業務發展

一是加強對信貸客戶的深層營銷，拓寬中間業務收入渠道。二是加強對紅棉理財業務的宣傳、營銷，全年銷售****萬元。三

加強網銀業務的推廣，支行至年末已完成全年計劃的**%，增加支行中間業務收入渠道。

二、強化內部管理，有效提升核心競爭力

(一)以制度建設為抓手，促進規范化管理上臺階

在內部管理方面，因我行建立不到一年，我行繼續健全規章制度建設，完善執行、監督、檢查機制。首先是嚴格執行《員工違反規章制度處理辦法》，使全行養成遵章守紀的好習慣。其次是堅持加大監督檢查力度。行領導嚴格按照規定頻次支行各項業務進行全面檢查，加強督查力度，定期出內部管理通報，把內部管理水平與效益工資相掛鉤。三是建立督察督辦制度，對管理不力、存在問題的員工和部門進行教育。四是創新管理方法，把嚴格管理和科學管理相結合，力爭管理水平上臺階。

抓好規范化管理工作，降低和化解信貸風險。支行貸款業務實行崗位分離制度，合理分工，明確職責，依章辦理信貸業務，確保信貸管理工作正規化、合法化和程序化。

深入開展會計基礎規范管理創建活動。一是繼續深入開展“會計合規文化”活動，組織全支行柜員、會計主管學制度、用制度，增強全行會計隊伍加強制度學習，樹立“合規創造價值”的理念，促進全轄會計隊伍素質的提高，切實防范因制度不到位而形成的操作風險。二是結合內控管理要求，對現金及重要空白憑證、大額業務辦理、重點科目及賬戶的核對監控等重點環節及風險點進行監控。三是加強事后監督的反饋制度，加強差錯控制，特別是通過制定規章來約束柜員的行為，加大檢查處罰力度，提高會計規章制度的執行力，提高員工的風險意識，努力降低差錯率。

（三）抓好員工隊伍建設，提高員工業務素質和服務意識。員工隊伍是銀行工作的“本錢”，沒有一支思想上進，作風過硬，素質優良，同心同德的員工隊伍，銀行工作是很難開展的。支行高度重視員工隊伍的建設和提高員工的業務素質。首先，從員工的思想教育入手，搞好行風行貌建設，堅持文明上崗，禮貌待客，樹立現代服務理念。同時行領導做員工的貼心人，給他們排憂解難，極大地鼓舞了員工的士氣和斗志。其次，加強業務培訓，提高員工的業務素質。通過定期舉行技能訓練以及學習業務知識提高員工的業務技能。同時加強同工內涵修養的教育，使用文明用語，讓客戶完全置身一種現代文明的服務之中，高高興興地來，也滿滿意意地走。同時設立優質服務示范窗口，樹立先進，鞭策后進，在全行掀起優質服務的熱潮。

(四)加強內控和反腐敗建設，推動業務健康發展

根據上級行制定的內控合規工作目標，結合“強合規，保增長”活動的開展，我行從培育合規文化，提高合規意識入手，將合規文化建設融入到日常的業務工作中。牢固樹立“業務越是發展，內控越是要加強”的理念，圍繞中心，服務大局，積極探索、大力開展內控合規管理工作，有力促進了全行管理水平和風

險防范能力的進一步提升。一是切實加強內控合規文化建設。今年以來，我行先后組織全行員工認真學習各規章制度，進一步增強了依法經營、合規操作的意識。二是嚴格懲處違規行為，我行對各業務條線自律監管、及時整改發現的問題。三是認真組織開展反洗錢工作。全行嚴格按照人民銀行、總行規定，進一步完善反洗錢工作機制，認真做好反洗錢信息監測、客戶身份識別、大額和可疑交易報告等工作，提高了反洗錢數據的報送質量。

同時支行也經常教育員工時刻端正經營思想，正確處理好業務發展和風險防范的關系，堅持發展與管理并重，一手抓業務發展，一手抓風險防范，從源頭上預防案件的發生。

(五)做好“三防一保”的工作，力爭安全保衛工作上新臺階由于我行地處城鄉結合部，周圍社會環境較復雜，加上新員工多，年紀輕，思想素質參差不齊，給我行的“三防一保”工作帶來較大的壓力。我行將安全工作作為重點之一，防患于未然。首先，制定了安全崗位責任制，制訂安全工作計劃，成立“三防一保”領導小組。其次加強員工的“三防一保”的意識。定期組織學習有關案例，并組織防搶演習，防范于未然。再次，健全安全保衛制度，以及加強了二道門的管理。由于制度健全，措施得力，有效地開展了“三防一保”工作。實現今年全年無事故。

第四篇：銀行支行黨支部年終工作總結報告(DOC)

銀行支行黨支部年終工作總結報

告

以下是為大家整理的關于銀行支行黨支部年終工作總結報告的文章，供大家學習參考！

我支部XX在支行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極開展學習鄧**理論，“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動。以“黨建帶動業務建設”為主線，加強支部黨的建設，積極開展各項活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工作任務。現將支部一年來的工作情況匯報如下：

1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面的創新，一年來支部經常組織黨員學習保持共產黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內兩個條例以及其它黨的方針政策，根據“十六”大精神和 “三個代表”的重要思想，重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者；先進文化的積極弘揚者；為人民服務的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到，作為農行的一名黨員，在工作中必須任勞任怨、廉潔自律；在思想上必須起到模范帶頭作用；在生活中必須保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展次，其中：支委會活動次，黨員大會次，黨員活動次。年初根據支行黨委的工作安排，積極組織黨員參加支行黨委的活動；根據人事變動，梅家彪同志調離我支部，我支部及時改選了黃群雄同志為支部書記；為加強支部的組織建設，我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養計劃，本著積極慎重的態度，挑選出王倫平同志作為重點發展對象。

3、實踐“三個代表”，爭做工作先鋒。在黨支部的工作中，我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰斗力的工作思路，在支部書記黃群雄的帶領下，全體黨員開拓創新圓滿地完成了支行下達的各項任務，存款提前300天 完成全年任務，創歷史新高。一年來，水西黨支部在各項工作中取得了一些成績，這是在支行黨委的正確導，全體黨員和職工的共同努力的結果，但離先進黨支部的標準還有很大的差距，在今后的日子里，我們將總結成績，改進不足之處，為進一步提高支部工作建設，爭創先進支部而努力。

第五篇：銀行支行黨支部先進基層黨組織事跡材料

銀行支行黨支部先進基層黨組織事跡材料

中共****農商行**支行黨支部

中共**支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有正式黨員7人，占支行人數的64%。自2009年新一屆支部班子組成以來，在總行黨委的正確領導下，在上級部門的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照創建五好基層黨組織要求，從抓支部黨組織建設入手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工搶抓機遇，銳意進取，各項工作取得顯著成績。

截止2013年**月，各項存款余額達到***萬元，較年初新增***萬元，完成計劃的***%，實現利息收入***余萬元，各項考核指標均居全縣各支行前列。2011年、2012年二次被***農商行授予先進支行，2011年-2012先進黨支部，先后有5人次獲得優秀共產黨員等榮譽稱號；支部書記***同志獲得**監管分局2012信貸支農先進個人、多次獲得**農商行

優秀共產黨員及2011年、2012優秀支行行長等榮譽稱號。

一、加強支部班子建設，增強黨組織戰斗力

以支行行長為支部書記的三位班子成員年輕有為、團結和諧、務實高效，是一個經驗豐富、團結拼搏、具有很強的戰斗力和凝聚力的團隊。自組建以來，始終堅持黨建與業務經營工作兩手抓，兩手都要硬的指導方針，帶頭認真執行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致，班子成員團結奮斗、開拓進取，堅持民主集中制和貫徹群眾路線，講學習、講政治、講正氣，清正廉潔，公道正派，緊緊圍繞支行的中心工作，創造性地開展黨的工作，在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質，增強黨務工作能力，班子成員利用業余時間系統地學習了《黨章》，較系統學習掌握了黨務工作有關知識和工作技巧，為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。

二、提高黨員隊伍素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用

為造就一支政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明的黨員隊伍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，**支部注重做好以下幾項工作：一是認真堅持三會一課制度，要求黨員同志做學習的表率、做貫徹執行黨的方針政策的表率、做遵章守紀的表率，加強自身政治修養和道德修養，全心全意為人民服務，一心一意為農商行謀發展。二是要求黨員同志做文明優質服務和廉潔勤業的表率，全面提高員工隊伍素質和優質文明服務水平。堅持以理想信念教育為核心，加強員工世界觀、人生觀、價值觀的教育和職業道德教育，組織員工學習專業知識，法律、法規知識，提高員工為人民服務的本領。全體員工自覺遵守各項規章制度，立足崗位，扎實工作，全心全意為客戶服務，涌現出許多好人好事，樹立起了農商行良好的社會形象。三是要求黨員同志做業務工作的表率。各項業務工作中，全體黨員同志率先垂范、勇挑重擔，均較好的完成了各項工作任務，得到了單位員工和廣大客戶的滿意和認可。

三、完善工作機制，強化內控管理，增強服務意識

為確保黨支部工作落到實處，**支部把制度建設作為黨支部工作的一項重要內容抓實、抓好。