第一篇：鄉鎮領導班子建設工作總結

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鄉鎮領導班子建設工作總結2010-06-27 23:07:52免費文秘網免費公文網鄉鎮領導班子建設工作總結鄉鎮領導班子建設工作總結(2)近年來，我縣各級淀組織在學習貫徹“三個代表”重要思想的實踐中，積極創新工作思路，切實加強以堅持立黨為公、執政為民為核心的領導班子思想政治建設，為全縣社會各項事業的發展提供了堅強有力的組織保證。現將我縣近兩年來領導班子思想政治建設情況予以總結。

一、全縣加強領導班子思想政治建設的做法及成效

⒈深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質不斷提高。去年以來，全縣

各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領導干部思想政治建設的首要任務來抓，組織廣大干部特別是領導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，積極引導領導干部在深化對“什么是社會主義，怎樣建設社會主義”的根本問題的認識上下功夫，在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓、中心學習組集中學習、舉辦學習班、安排專題自學等形式，突出抓好縣、鄉領導班子成員的理論學習。據統計，去年以來，全縣縣、鄉黨校共舉辦各類學習班、培訓班期，培訓縣、鄉干部萬人次，其中科級以上干部人次。特別是今年以來，進一步加大了科級干部的培訓力度，元月份舉辦了科級干部學習十六大精神培訓班，月份又對全縣名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進行了分期輪訓，使領導干部的思想政治素質不斷提高。縣委中心學習組年均組織集中學習次，有效學時每年達小時以上，個人自學有效學時累計可達小時，人均記學習筆記萬余字；鄉（鎮）黨委中心學習組年均組織集中學習次，有效學時累計達小時，個人平均自學次，有效學時累計可達小時，人均記學習筆記萬字。通過學習，領導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。

⒉身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終。結合“三講”教育“回頭看”、“學教”活動，集中對領導班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學習、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變為每個班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學習討論，從而牢固樹立了爭當“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領導干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及

人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領導帶頭深入村社農戶，協調解決重點難點問題；深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了個小康建設示范點和個重點村，每個點和村確定一名縣級領導聯系個縣屬部門和單位進行重點幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近萬元，幫扶物資折價近萬元。個小康示范點新建高標準小康住宅戶，使農村面貌有了大的變化。個重點村在結構調整、加強基礎設施建設等方面都有了明顯進展。同時，縣上還開展了縣科級領導干部結對幫扶貧困戶活動，確定名縣、科級干部對戶貧困戶進行重點幫扶，把黨和政府的關懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群、干群關系。

⒊堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發揮。近年來，縣、鄉兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育 的基礎上，不斷健全落實了黨內生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發揮。一是落實了黨內生活制度。目前，縣鄉兩級黨委都分別制定了中心學習組、民主生活會、領導成員互相溝通思想、黨內外互相監督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內生活實現了制度化、規范化。縣鄉黨委及縣直機關黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規定的內容對照檢查，開展批評和自我批評；各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解；班子內能夠實行有效的監督，互相提醒和指正缺點，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”；堅持每半年向縣人大代表、政協委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監督。二是落實了班子議事制度。縣委先后討論制定了思想政治工作聯席會議、黨建協調領導小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯席

會議等制度和議事規則。這些制度和規則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。

⒋緊抓第一要務，領導班子駕馭市場經濟的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉領導班子緊緊抓住加快發展這個第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發展意識，以實施“三大戰略”為重點，縣鄉領導班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，經濟發展步伐明顯加快。今年，全縣國內生產總值預計達到億元，同比增長％；鄉鎮企業完成增加值億元，增長％；投資萬元，完成新上、技改項目項；農民人均純收入達到元，比上年增加元；城市居民可支配

第二篇：加強鄉鎮領導班子建設

加強鄉鎮領導班子建設

尊敬的各位領導：

根據會議要求，現將我鎮現狀做如下匯報：

一、我們的做法及體會

做到“四個重視”，即：重視團結協作，切實加強主要領導與班子成員之間的團結和協調，堅持和完善民主集中制，做到分工與協作相統一，經常性開展交流談心活動，致力營造一種互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的和諧環境與干事氛圍，形成工作同心、行動同步、共謀發展的良好局面。重視廉潔自律，認真落實黨風廉政責任制，開展懲防體系建設和黨風廉政教育，強化領導干部監督，給班子成員打好防腐拒變的“預防針”，提高提高領導干部的“免疫力”，保持廉潔從政的良好風氣。重視能力培養，深入開展學習貫徹科學發展觀的教育，經常召開班子會討論研究發展對策，找準發展的優勢和劣勢，增強科學發展的信心和決心。確立科學發展的工作思路，落實科學發展的舉措，積極破解發展難題，加快推進發展方式轉變。重視作風建設，把加強領導干部績效管理作為提升黨政領導干部工作能力、提高行政執行力的重要手段。開展“機關作風建設年”系列活動，突出加強績效管理，制定領導班子和領導干部績效管理與考核辦法，科學合理設臵考評體系，加大督查力度，對領

1導干部推進各項工作目標任務的落實進行績效跟蹤考評，以績效管理上新水平促進各項工作再創新佳績。

我們有幾點深刻的體會：首先主要領導作表率。我們充分認識到主要領導是做工作、干事業的排頭兵、領頭雁，是基層組織的領導核心、中堅力量，因此要比其他領導干部站得更高、看得更遠、想得更全，甚至干得更多。對自己的要求更加嚴格，突出搞好黨政一把手的團結，以身作則，時時當好團結的表率、廉政的表率、工作的表率。其次機制制度是關鍵。我們建立了項目責任考評機制、重點項目定期督查通報制度、重大事項定期匯報制度等管理機制和制度，不但強化了班子領導的管理考評，有助于督促責任落實，也做到獎罰有據，獎懲分明。第三溝通交流促和諧。我們始終把溝通交流作為解決班子成員思想波動、工作松懈、性格磨合等問題的重要手段，主要領導經常性的與班子成員進行交流談心，引導他們正確對待工作、進退留轉，進一步強化班子團隊意識和整體意識，形成心齊氣順干事創業的良好局面。

二、存在問題及原因分析

當前，我們領導班子中存在的主要問題就是工作落實能力較差、工作作風不夠扎實。產生這一問題的原因在于：領導干部思想多元化，發展個人經濟的思想蠢蠢欲動，工作精力被分散；現有的管理機制約束力不足；干部經濟待遇不高，特別是公務員規范津補貼以后，產生了“做多做少都一樣”的待遇補償，一定程度上打擊了工作的積極性；還有就是新時期農村工作的艱巨性和復雜性更加凸顯，社會矛盾突出，工作難度加大，特別是村一級的財力不足，村干部沒人當，在很大程度上影響了領導干部抓落實的著力點。

三、加強鄉鎮領導班子建設的對策

一是強化激勵機制。要采取有效的激勵機制，激發基層領導干部的內在動力。比如在提拔任免上優先考慮一線，傾向優待基層，適當提高鄉鎮一級的薪資、待遇水平，不但有助于激發基層領導干部的工作動力，也更能吸引人才參與基層建設。二是強化教育培訓。加強對基層領導干部的教育，多組織參加對外考察等培訓，能夠有效提高基層領導干部的素質及能力，拓寬視野，豐富經驗，強化創新的意識和能力。三是強化管理約束。有激勵也要有約束，堅持制度的落實，提高規范程度。要變突擊性考核為經常性考核，變全面考核為重點考核，變軟指標考核為硬指標考核，變靜態考核為主為動態考核為主，變單渠道考核為多渠道考核。

第三篇：淺談如何加強鄉鎮領導班子建設

淺談如何加強鄉鎮領導班子建設

黨的十六屆四中全會通過的《關于加強黨的執政能力建設的決定》指出?加強黨的基層組織建設，使黨的基層組織真正成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者、實踐者?，?農村基層黨組織建設，要以創建‘五個好’村黨支部、‘五個好’鄉鎮黨委和農村基層組織建設先進縣（市）活動為載體，建立干部經常受教育，農民長期得實惠的有效機制。?下面，就加強鄉鎮領導班子建設問題，談幾點體會：

一、要充分認識鄉鎮工作的重要地位

鄉鎮工作非常重要，做好鄉鎮工作無比光榮。這既是鄉鎮政權在社會治理結構中的位臵所決定的，也是我們當前面臨的新形勢、新任務所決定的。鄉鎮是政權的基礎、改革的前沿、發展的重點、穩定的關鍵，不管在什么時候，鄉鎮政權、鄉鎮組織、鄉鎮工作只能加強，不能削弱。

1、鞏固黨的執政基礎，必須不斷強化鄉鎮政權。

現代社會系統和領導系統是以基層為支撐的。作為系統的基礎層次，基層對整個系統的運作具有根本的和決定的意義。政權的得失，事業的興衰，都同基層密切相關，我們黨奪取政權的斗爭，無論是?支部建在連上?，還是?農村包圍城市?，都是從基層抓起的。新中國成立五十多年來，我們黨一刻也沒有放松對基層的關注和領導。這是中國革命、建設和改革開放事業不斷取得勝利的重要保證。現在，我們黨已經創造了83年的輝煌歷史、55年的紅色江山、23年的太平盛世，如何適應新的形勢，鞏固執政地位，是擺在全黨面前的一個重大歷史課題。鄉鎮組織作為我們黨的執政基礎，和人民群眾聯系最直接、最緊密。在很大程度上，人民群眾就是通過鄉鎮干部的形象來認識我們黨的形象，通過鄉鎮組織的作為來判斷我們黨的作為。鄉鎮組織和鄉鎮干部的戰斗力、凝聚力如何，直接影響到民心的向背、事業的興衰。我們要鞏固黨的執政地位，就必須從基層凝聚人心、凝聚力量；而敵對勢力要動搖我們的執政根基，也總是想方設法從基層去同我們爭奪群眾、爭奪陣地。這就是?基礎不牢、地動山搖?的道理。鄉鎮組織作為人民政權的基石，鄉鎮干部作為穩固農村政權的骨干，擔負著直接宣傳群眾、組織群眾、團結群眾的重任。因此，作為鄉鎮干部一定要認清形勢，牢記使命，讓自己的作為經得起歷史評說，對得起人民重托。

2、克服當前困難，必須認真做好鄉鎮工作。

在目前社會轉型時期，各級都面臨著一些困難，但困難最突出、矛盾最集中的還是鄉鎮這一級。鄉鎮工作的困難和矛盾歸納起來，主要是?五難?，即農民增收難、債務償還難、稅費收取難、財政平衡難、干部穩定難。可以說，鄉鎮工作已經到了改革開放以來比較艱難的時期。但我們要看到，發展與困難是一對孿生兄弟，要發展必然會遇到困難，發展的過程就是克服困難、解決矛盾的過程。克服了困難，解決了矛盾，也就獲得了新的發展。解決目前農村工作中存在的困難和矛盾，當然需要上級黨政組織從政策、體制上給予關心和支持，但更需要廣大鄉鎮干部扎實工作、開拓創新。只要廣大鄉鎮干部團結一心、善抓發展，就沒有克服不了的困難。今年我鎮曾經兩度受到南大沙河洪水的威脅，在險情和困難面前，鎮黨委政府一班人沒有退縮沒有猶豫，而是勇敢面對，迎難而上，團結帶領群眾抗洪排澇，經過全鎮上下的不懈努力，取得了抗洪排澇的階段性勝利。面對稅費改革這一攻堅任務，由于我們把握政策，嚴格程序，規范操作，積極穩妥，圓滿完成了改革任務。經過兩年以來運轉，各項工作都步入正軌，達到了預期的目的。這就充分說明，困難往往是對我們干部勇氣、智慧和能力的一種考驗。越是困難的時候，越能鍛煉鄉鎮干部的本領；越是困難的時候，鄉鎮工作越能有所作為。

3、完成繁重任務，必須緊緊依靠鄉鎮干部。

當前，全國上下正在深入學習宣傳黨的十六屆四中全會精神，全面提高和加強黨的執政能力建設，改革發展穩定的任務十分繁重。從農村這一塊來看，農村稅費改革已深入進行，經濟發展的任務更加繁重，社會穩定工作更加突出，鄉鎮工作任務比以往任何時期都要艱巨。完成這些任務，各級都有責任，但主要責任還是在鄉鎮干部身上，主要擔子還是壓在鄉鎮黨委書記肩上。離開了鄉鎮干部的努力，落實這些任務就是一句空話。鄉鎮干部的精神狀態、應對能力、業務素質如何，直接關系到當前農村各項工作的開展，關系到富民強鎮目標的實現，關系到全區改革開放和現代化建設事業的興衰。廣大鄉鎮干部長期戰斗在農村工作第一線，風里來、雨里去，為落實黨的路線方針政策付出了辛勤的勞動，為團結群眾、服務群眾灑下了辛勤的汗水。對此，應當予以肯定。但我們也要看到，在新的形勢、新的任務面前，有些鄉鎮干部正視困難的勇氣不大，駕馭復雜局面的水平不高，開拓奮進的信心不足。有的認為農村工作克難無術，前景渺茫；有的埋怨上級只給任務、不給手段，埋怨群眾只講權利、不講義務；有的不想辦法，不思進取，總希望天上掉下餡餅來。這都是精神不振作的表現，是黨性覺悟衰退的表現，是缺乏事業心和責任感的表現。我們都是馬克思主義者，馬克思主義既強調物質決定意識，也強調意識對物質的能動作用；既強調改造客觀世界，也強調改造主觀世界。如果對工作沒有一種熱情，對事業沒有一種激情，對追求的目標沒有一種癡情，人就缺少活力，干事情就沒有動力。很多活生生的現實告訴我們，哪個地方干部的精神狀態好，哪個地方的工作就生機勃勃、富有成效；哪個地方干部的精神狀態差，哪個地方的工作就暮氣沉沉、沒有起色。

二、要切實轉變工作作風

農村工作?難做?，這是事實，那么克服困難的力量來自哪里呢?一句話，來自好的作風。因為好的作風能夠產生無窮的創造力，能夠形成巨大的凝聚力，能夠造就無堅不摧的戰斗力。自從去年區委開展?解放思想，超常規跨越式建設新長清?活動以來，特別是開展?創一流成績，建文明機關?活動以來，廣大鄉鎮干部的作風有了明顯改進。干部思想觀念更加解放，廉潔自律進一步加強，工作作風更加扎實，農村工作出現了好的勢頭。但是我們也要看到，作風建設在一些單位和地方發展還很不平衡，存在的問題依然不少。主要表現：一是政令不暢通。比如在減輕農民負擔上，中央和省委、市、區委都有明確規定，每次開會我們都不厭其煩、苦口婆心地宣傳政策，提出要求；但有些單位就是有令不行、有禁不止。二是工作不扎實。有的對招商引資淺嘗輒止，結構調整進展緩慢；有的干部工作漂浮，住村不辦事，聯系企業只掛名。三是管理不嚴格。有的村財務不公開，搞暗箱操作；有的村我行我素，沒有將財務納入鎮集中管理；有的村級班子戰斗力不強，干群關系緊張。因此，鄉鎮干部的作風建設還要不斷加強、不斷升溫、不斷深入。作風建設抓什么、看什么??抓?就是抓落實，?看?就是看實效。根據當前實際，轉變鄉鎮干部作風要在以下四個方面下功夫。

1、轉變干部作風，要落實在執行黨的路線方針政策上。

執行黨的路線方針政策，是各級干部必須遵守的基本政治紀律和組織紀律。當前，在落實黨的路線方針政策上，鄉鎮黨委要抓住四個重點：一是認真執行稅費改革減輕農民負擔的政策。官不擾民民自安，官不擾民民自富。今年我們堅決落實區委區政府農業稅征收減免一半的政策，把農民過重的負擔堅決減下來。僅農業稅一項鎮財政減少收入234萬元。同時，針對今年部分村莊發生內澇，群眾減收的實際，鎮里又對受災村莊減免20％的農業稅。此外，嚴格遵守?八個禁止?、?七個嚴禁?的規定，堅決杜絕了涉農惡性案件的發生。二是努力消化鄉鎮債務。為了減少鎮財政運轉成本，我們在保證財政正常運轉的前提下，每年都擠出一塊資金還賬，從而消化一塊債務。特別是基金會欠款由四年前的1100萬余元，消化到目前的本息400余萬元；三是認真執行村務公開的政策。在過去實行的農村財務＂雙代管＂的基礎上，今年我們又在全鎮各村實行會計集中核算制度，將全鎮106個村的帳目、資金全部納入鎮會計中心管理，堵塞了村級財務管理的漏洞，同時大力推行民主理財制度，將村級財務公開到項目、到事由，還群眾一個明白，讓干部保持清白。四是認真執行計劃生育政策。主要是堅決杜絕超生、瞞報現象，同時注意把思想工作和服務工作做到位。

2、轉變干部作風，要落實在為群眾辦實事上。

桃李不言，下自成蹊。群眾評價干部，不是看你說得怎么樣，而是看你做得怎么樣。我們都是人民的公仆，食著人民的?俸祿?，對群眾要有一點?欠帳感?、?愧疚感?。?欠帳?就會寢食不安，?愧疚?就會去主動辦實事。辦一件實事，就暖一片人心，多一份力量。為此，我們牢固樹立正確的政績觀，撲下身子辦實事，創沒有水分的政績，創群眾滿意的政績，創不留后遺癥的政績。從三個方面為群眾辦實事：一是暖民心的事。如為農民提供一條信息，幫助農民牽線搭橋找一項技術，農民家里遇上天災人禍送去一點心意等，這些事在我們干部看來是舉手之勞的小事，但對一家一戶的農民來講卻是大事。只要把這些小事辦好了，群眾就會信賴我們、親近我們。二是辦一家一戶難辦之事。如興修水利，進行結構調整等，既可為國家分憂，也能為老百姓解難，我們都用心去辦，下功夫辦好。坦山辦事處位于我鎮南部山區,轄有11個行政村。解放前,素有“坦山吃水年半”的說法,當地群眾長期以來生產和生活只能靠天吃飯。解放后，先后修建了10座水庫塘壩和引黃萬米石渠，新打十幾眼水井，在一定程度上緩解了旱情，但是沒有從根本上解決人畜吃水問題。2002年遇到了歷史上罕見的旱情,春天干旱無雨,雨季嚴重缺水,人畜吃水相當困難。黨委政府非常關心山區人民的疾苦，下決心解決群眾吃水問題。2001年10月,經地質專家勘測定位,新打深井3眼。依靠現有水源,我們又實施了聯片供水工程。工程總投資175萬元,其中爭取上級扶持資金50萬元,鎮財政投資46萬元,群眾集資集勞79萬元。2002年春天動工建設,同年10月底全部竣工，解決了坦山10個村、7500口人的吃水問題，村村戶戶吃上了自來水。借助聯片供水工程,各村大搞農業結構調整,實行退耕還果。2002年冬,開挖樹穴15萬株,修盤山路5000多米,修蓄水窯60個。2003年春,栽植核桃、冬棗等干鮮果品近3000畝,形成了一處觀光、生態、農業科技示范園。三是辦群眾長遠受益的事。今年我鎮緊緊抓住今年國家對鄉村道路建設的優惠政策，牢固樹立?爭?的意識、?搶?的思想、?拼?的精神，提出了在全區率先實現村村通公路的目標。圍繞這一目標，集中人力物力財力，聚全鎮之力建設村村通公路工程，取得了明顯的成績。截至目前，全鎮已完成路面面層56公里,超額完成了區委區政府下達的任務。累計共投資1000多萬元，建設了50余條鄉村道路，新增通車里程近百公里，極大地改變了我鎮的城鄉面貌３、轉變干部作風，要落實在維護社會穩定上。社會穩定問題，說到底也是一個干部作風問題。當一任?鎮官?，就要保一鎮平安。作為鄉鎮干部特別是領導干部，怎樣以良好的作風促進社會穩定呢?一是自身要過硬。黨風、民風是緊緊聯系在一起的。要想改善社會風氣，必先改進干部作風。鄉鎮干部身處群眾之中，直接面對群眾，一定要保持艱苦樸素的好傳統，堅守共產黨人的精神家園。我們嚴格遵守區委制定的關于領導干部廉潔從政的若干規定，以此理順群眾情緒，促進大局穩定。二是工作要過細。對于安全生產的各項要求、社會治安綜合治理的各項措施，黨委政府都一項一項地抓落實，確保不留隱患；對于各種熱點難點問題的化解、人民來信來訪的處理、群眾糾紛的調解，我們都把工作做在前面，做得非常細致。三是要切實維護群眾利益。利益問題是關系社會穩定的根本問題。作為人民的公仆，我們都要以百姓之心為心，以百姓之利為利，始終站在群眾的立場上想問題，不打群眾的主意，不加重群眾的負擔，不搞讓老百姓傷心流淚的?政績工程?，堅決維護人民群眾的政治權利和經濟利益。今年，針對南水北調工程涉及的土地補償問題，我們通過慎重操作，特別是充分發揮村民代表議事會和黨員代表議事會作用，廣泛征求群眾意見，在不違反上級政策的前提下，妥善處理占地款分配問題，維護了群眾合法利益，受到了群眾的普遍好評。

三、要全力謀劃好鄉鎮經濟發展

近年來，我鎮黨委、政府從實踐?三個代表?、為民辦實事、辦好事出發，采取了一系列加快改革開放，發展城鄉經濟，致富當地群眾，改善人民生活的重要舉措。提出?工業強鎮，調整富民，建好載體，整體推進?的總體思路，精心謀劃鄉鎮的經濟發展。跳出了傳統的思維定勢，用市場經濟的眼光和手段，思考發展農村經濟的新方法，尋求經濟增長的新突破。

1、激活地方經濟要在盤活資源資產上尋求突破。

盤活資源就是創造優勢，創造優勢就是搶抓機遇。歸德鎮是一個人口大鎮、農業大鎮，也是一個資源大鎮，如石材、豐產林、無公害蔬菜及多年積累形成的集體資產等，都是我們參與市場競爭的資本。開動腦筋，將沒有利用的資源資產利用起來，將低效利用的資源資產高效利用起來，這是?靠山吃山、靠水吃水?觀念的一種提升，也是發揮經濟比較優勢的一種體現。著力盤活閑臵資源，怎樣盤活資源資產呢？一是著眼規模經營。以農村土地為例，就必須通過土地流轉促進規模經營。針對今年國家緊縮土地政策，我們千方百計盤活閑臵資產，使之發揮最大效益。目前，閑臵多年的原福信鍋爐廠老廠址、泉都東廠的三個車間全部盤活，國莊小學校舍也安臵了項目。二是實行深度開發。就是要對土地、水面進行高效種養，對初級產品進行加工轉化。重點在資源的深度開發和利用上做文章，走高效種養和深度加工資源的路子。近年來我們大力推進農業結構調整，拓寬了農民致富渠道。建設了薛莊和萬莊兩處奶牛飼養小區。奶牛飼養量已達540多頭，全部完善后，養牛規模可達到1000頭；養雞小區一處，存欄量10萬只；養豬小區三處，存欄量5000頭；肉牛小區一處，存欄量300頭。上述養殖小區總投資1600萬元。通過發展養殖小區建設,增加了農民收入,群眾發展養殖業的積極性空前高漲。其中僅奶牛小區日產鮮奶3000余公斤,收入4800余元,年收入170余萬元。三是借助外力推動。即大力吸納外來資本、工商資本、民間資本投入資源開發。近年來，我鎮千方百計開展招商引資，累計引進、續建工業項目41個，總投資1.14億元，其中已投產的企業20家、在建企業11家、續建企業10家。今年7月我區第一家臺商企業－－濟南晟馥生物科技有限公司暨臺灣科技工業園入駐我鎮工業園。臺灣科技工業園落戶后，近期通過晟馥公司聯系，到我鎮洽談投資事宜的臺商已有3家。與此同時，針對韓國盧氏家族祖籍歸德這一淵源，通過區招商局牽線我們主動出擊，7月份到青島拜訪了山東盧氏協會會長，他們也有意到歸德投資興業，為祖籍做貢獻。通過抓招商引資，促進了全鎮工業經濟的良性健康發展，增強了全鎮綜合經濟實力和發展后勁。

2、培植優勢產業要在發展經濟大戶上尋求突破。

農村經濟大戶代表了當前農村先進生產力的水平，代表了今后農村經濟社會發展的方向。發展經濟大戶，對于農村經濟繁榮、農村社會穩定都具有十分重大的意義。從經濟發展的角度看，農村大戶是培植優勢產業的生力軍。俗話說：?一人有門路，帶動七八戶。?發展一個大戶，往往就能帶動一大片，甚至形成一大產業。從社會穩定的角度看，農村大戶是維護社會秩序的?穩定器?。發展農村大戶，就是要促進農村?中產階層?的形成，為農村社會長治久安和長遠發展提供保證。發展農村經濟，就是要促進各種生產要素進一步向大戶聚集，逐步形成以大戶為主導的社會化分工格局。現在我鎮已經涌現出了一大批種養、加工、營銷大戶，但數量還不多，規模還不大，層次還不高，今后黨委政府將進一步加大引導、服務、保護力度，在培育大戶中培育優勢產業，在發展大戶中發展地方經濟。

3、發展市場農業要在培育中介組織上尋求突破。

發展市場農業面臨的最大困難，就是千家萬戶的小生產與千變萬化的大市場的矛盾。如何把農戶與市場有效地連接起來?從發達國家和沿海發達地區的實踐看，就是大力發展農村中介組織。我鎮的農村中介組織雖然剛剛起步，但有些已經發揮出了很好的作用。為此，我們借鑒外地經驗，因地制宜，大力發展蔬菜、食用菌、養殖等專業協會，堅持?民辦、民營、民管?的原則，由鎮村干部牽頭，七站八所跟上，引導農村大戶參與，實現農村大戶和農民自主運作，走?自我組織、自我管理、自我服務、自我發展?的路子，逐步把一些農村基層組織難以統起來的事、業務技術部門難以包起來的事、農民單家獨戶難以做起來的事交由中介組織去辦。

4、改變農村面貌要在優化經濟環境上尋求突破。

要建設一個美好的家園，必先營造一個美好的環境。一是把經濟發展放在重于一切、高于一切的位臵，以思想的大解放推動經濟的大發展。二是營造順應市場的軟硬環境。對于鄉鎮政府來說，就是要轉變職能，搞好服務。既要大膽地抓項目、引資金，又要減少對經濟活動的直接干預；既要抓一批對鄉鎮經濟發展有影響的骨干企業，又要注重從政策、環境上為各種經濟主體提供公平競爭的條件。近年來我們投資300多萬元，完善了工業園區水、電、路、訊等基礎設施，建設了一流的鄉鎮工業園區,為招商引資提供了良好載體。三是營造融洽安定的建設環境。國家的重點工程、省、市的重點項目落腳到哪里，對哪里的經濟發展就是一個拉動，對當地的群眾增收就是一個促進。因此，我們堅持樹立全局觀念、長遠觀念，竭盡全力為重點工程、重點項目建設保駕護航。去年以來國家南水北調、西氣東輸兩項重點工程和濟荷高速公路等省重點工程相繼在我鎮開工建設，為了確保重點工程的順利實施，我們對每項工程都安排專門班子負責協調配合，對工程涉及的占地補償和拆遷等問題，妥善予以解決，確保了工程的順利施工。

第四篇：加強鄉鎮領導班子建設情況

一、有效做法

（一）重能力，促發展

推動經濟社會發展是領導班子最重要的職責，我們總是把提高班子成員科學發展意識和能力擺在首要位置，不斷推動我鎮經濟社會發展。深入開展學習貫徹科學發展觀的教育，深入調研，了解鎮情民意，找準發展的優勢和劣勢，增強科學發展的信心和決心。確立科學發展的工作思路，落實科學發展的舉措，積極破解發展難題，加快推進發展方式轉變。

（二）講團結，顧大局

視團結為生命，始終突出搞好黨政一把手的團結，當好表率，并切實加強主要領導與班子成員之間的團結和協調，致力營造一種互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的和諧環境與干事氛圍，形成工作同心、行動同步、共謀發展的良好局面。

換屆后的領導班子是新組成的集體，班子成員在工作中要經歷一個“磨合”過程，因此，新領導班子從一開始就要高度重視團結、自覺維護團結。一是堅持和完善民主集中制。縣（市）黨委要指導鄉鎮領導班子堅持和完善民主集中制原則，完善集體決策程序，自覺維護班子團結，最大限度地把各方面的力量團結起來，把各方面的積極性調動起來，形成班子團結干事的整體合力。二是做到分工與協作統一。指導新一屆鄉鎮領導班子發揮集體智慧和領導班子的整體功能，實行分工協作，及時明確班子成員的分工，明確工作職責，形成分工明確、密切協作、相互支持的良好工作氛圍。三是開展交流談心活動。換屆

后一些鄉鎮領導干部中產生的一些諸如思想上的波動、工作上的松懈、班子成員間磨合等問題，影響著干部隊伍的穩定，影響著換屆成果的鞏固與擴大，影響著地方的科學發展。要及時與鄉鎮領導班子成員進行交流談心，引導干部正確對待進退留轉，進一步強化班子團隊意識和整體意識，心齊氣順干事創業

（三）定機制，有紀律

加強行政機關績效管理，是提升黨政領導干部工作能力、提高行政執行力的重要手段。鄉鎮領導新班子成員到任后，縣（市）黨委要結合“工作落實年”、“績效提升年”活動的各項要求，突出加強績效管理，制定領導班子和領導干部績效管理與考核辦法，科學合理設置考評體系，加大督查力度，對鄉鎮領導干部推進各項工作目標任務的落實進行績效跟蹤考評，以績效管理上新水平促進各項工作再創新佳績。北流市在市鎮兩級新領導班子到位之后，在全市組織開展“項目工作年”、“園區建設年”、“城市建設年”、“績效提升年”、“社會管理創新年”“五個年”活動，以此作為提升績效、推動工作落實的新載體，進一步建立健全內部指標落實考核機制，把工作任務分解到各鎮各部門，具體到項目、落實到崗位、量化到個人，各項工作開展提速增效。

（四）練內功，樹形象

提高廉潔執政能力是新時期加強領導班子建設的重要內容。鄉鎮領導班子換屆后，縣（市）黨委要及時開展黨風廉政教育，強化領導干部監督，給鄉鎮新班子成員打好防腐拒變的“預防針”，提高提高

鄉鎮領導干部的“免疫力”，保持廉潔從政的良好風氣。一是進行廉政談話。要安排紀委、組織部門及時對新一屆鄉鎮領導班子成員進行廉政談話，做到關口前移，防微杜漸。二是加強黨風廉政教育。引導鄉鎮領導干部加強道德修養，提高遵紀守法意識，增強紀律觀念和自律意識，筑牢思想道德和黨紀國法防線，增強拒腐防變和抵御風險的能力，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是加強跟蹤監督。加強對鄉鎮領導干部工作圈、生活圈、社交圈的監督力度，完善監督網絡。定期不定期對換屆后的鄉鎮班子進行回訪，重點對黨政正職、新進班子人員進行動態分析，跟蹤管理。對回訪了解到的問題，有針對性地做好糾偏、提醒、教育工作，把自律與他律緊密結合起來，樹立鄉鎮領導班子廉政勤政的良好形象。

存在主要問題：聯系領導多、聯系群眾少；聽取匯報多、深入基層少；發文件多、抓落實少。這些現象產生的根源主要有：第一、執政理念發生嚴重偏差，沒有堅持“立黨為公、執政為民”的價值取向。第二、黨性修養不夠是產生這種現象的思想根源。第三、干部考評體系的不科學不合理是產生這種現象的重要原因。提拔任用干部時是上面說了算，群眾的話語權十分有限。第四、干部監督、問責不到位也是產生這一原因的關鍵因素。第五、干部作風漂浮。

建議

第一、要堅持立黨為公、執政為民的價值取向，保持黨同人民群眾的血肉聯系，切實把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好。

第二、領導干部要樹立正確的政績觀。要堅持科學發展，踏踏實實做事，不要急功近利。要切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。不要熱衷于“密切聯系領導”。

第三，轉變工作作風，重視調查研究，注重調研時效，要深入了解民情，充分尊重民意。強化宗旨意識，徹底改掉官僚主義、形式主義的陋習。

第四，依法建立健全官員責任追究制，落實領導問責制。要加強決策監督，實行決策失誤責任追究制，加大對造成重大決策失誤者的懲罰力度。

第五、要全面推進黨的建設新的偉大工程，加強黨員干部隊伍建設，提高黨的執政能力。

第六、改革和建立健全符合科學發展觀的干部考評體系，讓作風漂浮、不負責任、形式主義的干部提拔重用沒機會、工作沒舞臺，創造一個注重實效、關注民生、真抓實干的工作氛圍。

第五篇：鄉鎮領導班子思想政治建設工作總結

鄉鎮領導班子思想政治建設工作總結

2015年11月我鄉領導班子思想政治建設工作開展以來，我鄉黨委高度重視，成立了領導小組，明確學習內容，規范各項制度。促進我鄉領導干部職工思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，推動領導班子、領導干部和鄉干部思想大解放、素質大提升、作風大轉變，不斷加強和改進我鄉領導班子思想政治建設，致力于建設一支堅定貫徹方針政策、善于領導科學發展、注重提升工作效能的領導干部隊伍。現將我鄉2015年領導干部思想政治建設工作總結如下：

一、高度重視，統一思想認識

2015年我鄉班子成員中間深入開展“創先爭優”主題學習教育活動，確保領導班子思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，時刻與黨中央和上級黨委保持高度一致。與此同時，結合我鄉是一個農業鄉的實際情況，以增強領導班子領會運用上級政策為目標，根據全鄉經濟社會發展需要，有重點、有針對性地學習中央省市農村工作會議精神、省十屆六次會議精神等內容，在吃透上級政策的基礎上來謀劃全鄉的經濟社會發展規劃，努力使我們制定的發展規劃符合轉型跨越發展的要求，通過學習提高，各位班子成員在發展理念、發展方向、發展思路、發展措施等方面的認識得到了高度統一。

二、民主團結，提升整體合力

團結出凝聚力，團結出戰斗力。鄉鎮作為基層組織，面對的急難險重的任務較多，班子成員尤其需要加強團結，不斷提升班子的凝聚力和戰斗力。我鄉班子成員歷來注重團結，大事講原則，小事講風格，工作上互相支持，生活上互相關心。領導干部思想建設工作開展以來，我們進一步加強了民主集中制建設，主要是抓好重大決策個別醞釀、事先溝通這個重要環節。在會前醞釀階段，班子成員坦誠交換意見，共同協商確定議題后再發出議事通知，使班子成員有充分思考與溝通的時間。同時，擴大醞釀范圍，把調查研究、廣泛聽取各方面的意見作為決策的第一道程序，在此基礎上形成相對成熟的意見，確保決策的科學性和民主性。班子成員之間相互減少了猜忌，增加了信任，在重大事項和困難面前，大家都能擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使；同時，領導干部的精神面貌也有了很大變化，工作的主動性和干勁進一步高漲，消極退縮回避的現象基本消除，想方設法解決矛盾的事例日益增多，爭項目、跑項目的意識進一步增強，整個班子的凝聚力和戰斗力得到了極大提升。

三、加強認知，落實學習制度

開展領導干部思想建設工作以來，我鄉重點堅持好四項制度。一是堅持中心組學習制度，堅持每季度召開1次中心組學習會，開展政治、政策理論和國際國內形勢的學習，做到真學、真懂、真信、真用；二是領導干部講學制度，領導班子結合自己的學習體會，今年以來開展了4次的理論學習輔導；三是集中學習制度，每月組織了1次集體學習活動，全年共計12次，采取學習討論、思想交流、互動辯論等靈活多樣的學習形式，增強學習吸引力和趣味性，提高學習效果；四是自學制度，積極開展自學，領導班子今年每人記了12篇讀書筆記，撰寫了1篇理論調研或學習體會文章，普通干部今年每人記了6篇的讀書筆記，撰寫了1篇以上學習心得體會。

四、勤政為民，著力轉變作風

（一）堅持走訪談心

領導班子成員嚴格按照“三嚴三實”要求，堅持每月到村委會、轄區所在企業、貧困戶家里等地開展一次大走訪、大談心活動，及時了解群眾的所思、所想、所愿、所盼，主動與群眾進行深層次的思想溝通，做到群眾發家致富時必訪、遇到矛盾糾紛時必訪、重大民間活動時必訪、遇災或生活困難時必訪。

（二）做好民情日志

領導班子成員堅持一事一記和每日一記，詳細記載深入生產發展一線開展工作情況、為民辦實事解難題情況，以及農民群眾反映強烈的熱點難點等問題，能解決的及時協調解決，不能解決的上報相關部門或縣委縣政府究解決，切實起到幫民困、解民憂的作用。

五、加強監管，助推工作落實

（一）加強組織領導

為切實加強對此項工作的領導，我鄉成立以鄉黨委書記、鄉長為組長，副書記為副組長的工作領導小組，切實做好領導班子的思想政治建設工作。

（二）加強宣傳動員 充分利用我鄉大小會議、宣傳欄、簡報信息等多渠道、多形式，進行廣泛宣傳，大力宣傳加強領導班子思想政治建設的重要意義和工作動態。動員全鄉干部積極探索加強領導班子思想政治建設的新思路、新模式、新路徑，使我鄉領導干部思想統一，心往一處去，勁往一處使。

（三）加強督查督辦

我鄉紀委要對領導班子思想政治建設情況進行不定期檢查督辦，同時要時刻準備接受上級的不定時抽查和目督辦的檢查，以及貫徹執行民主集中制、落實責任目標、黨務政務公開、工作作風等情況。