第一篇：鄉鎮2021年老齡工作總結

鄉鎮2021年老齡工作總結

今年以來，我們始終以習近平總書記新時代中國特色社主義思想為指導，牢記使命、不忘初心，在為民不為名的精神鼓勵下，在鎮黨委政府及上級老齡委的支持下，以幫助廣大老年朋友解決失落感和孤獨感為突破口，根據我鎮實際情況，不斷創新工作內容和工作方式，為全鎮老年人朋友健康長壽做出了應有的貢獻。現將今年的主要工作總結如下：

一、開展學習，提高老年人朋友素質

今年加強了學習。先后學習了習總書記的系列講話精神，進一步學習了黨的十九大精神，加深了對黨中央治國理念的理解。開展了“兩學一做”活動，進一步學習了《老年法》、《老年人權益保障法》以及《老年人維權指南》。同時組織全鎮老年人學習中央十二部委《關于進一步加強新形勢下老年人體育工作的意見》，進一步理解老年人工作的意義和開展工作的范圍，極大鼓舞了鎮村兩協為老齡事業奉獻的熱情。

二、x鎮高度重視老齡工作，鎮村分別成立了老齡工作機構，鎮上有老齡工作委員會和老年協會抓該項工作，村上有村委、村老年協會和老年體育協會具體抓，分工明確，責任落實，每一項老齡工作無死角。

三、認真開展多種形式的老年人服務活動

1、年初為辭世的老年工作者肖開順、黃文韜、任前業同志送去花圈、炮仗等，以寄托我們的哀思，把他們為老服務的精神永記。

2、走訪病、孤、殘的老人，x月xx日，鎮老協的負責同志走訪了飛水村的任福全老人及云華村的幸福田老人，這兩位老人都xx歲以上了，慰問他們，擴大了社會影響面，都說共產黨好，社會主義好。

3、各村的為老服務志愿者隊伍到本村的孤獨、病殘、空巢老人家中慰問，深受老年朋友的歡迎。

4、全年共開展黨委政府工作情況通報會x次、邀請老年人xx人次參加。投入x萬工作經費，對空巢、失獨、獨居、失能、重病等生活困難的老年人實施精準幫扶，幫助他們解決好家政服務、醫療護理、緊急救助等實際困難。共開展志愿服務xx次，為xx余位老人開展服務活動xxx余人次。

四、認真開展多種形式的文化體育活動

為認真貫徹落實省、市、縣“兩辦”《關于進一步加強老年人體育工作的意見》、xxxx年國家xx部門印發的《關于進一步加強新形勢下老年人體育工作的意見》精神，和《體育法》、《x市體育條例》進一步推動我縣老年人體育工作的全面開展，提高老年人身體素質和身心健康，豐富老年人精神文化生活，經縣政府決定于xxxx年x月至x月舉辦大邑縣第七屆老年人運動會。我鎮老體協踴躍報名參加，先后報了“健身腰鼓”、“乒乓球”、“踢毽子”、“抖空竹”、“定點投籃”、“象棋”、“健身秧歌”共七個項目的比賽，參賽人員達xx名之多。其中，“健身腰鼓”、“健身秧歌”獲得全縣第一名的好成績，“象棋”、“踢毽子”均進入全縣前八名（注：比賽結果取前八名），總成績名列全縣前茅，并榮獲“組織獎”。

認真組織老年人參加出江片區老年人運動會，共參加了x個項目的比賽，其中“健身腰鼓”、“定點投籃”獲得第一名，“乒乓球”獲得第二名，其它項目也獲得了好名次。

我鎮各村兩協分會，在鎮黨委、政府和各村支部、村委的大力支持下，隆重舉辦了一年一度的“九九重陽節”慶祝會，并在會上表彰了“健康老人”、“先進孝順兒媳”，并慰問了貧困、殘疾、孤獨老人。沙坪村、花石村、大龍村的老年人朋友還自發組織了跳舞、唱歌等文化娛樂活動，豐富了當地老年人的晚年生活。

五、繼續開展xxxx“x關愛保險”工作

老年人志愿者服務隊主動上門宣傳購買“意外傷害保險”的意義及理賠的有關政策與標準，上面給我鎮的目標份數為xxx份，全年已完成xxx份，完成度為xxx.x%，極大地減輕了家庭和社會的負擔，減小了家庭“因病致貧”的風險。

六、認真組織老年人朋友外出旅游

今年上半年先后組織了xxx多位老年人分別到x、x、x、柳江、x小平故居、雙流花舞人間等地旅游，熱愛祖國大好河山、增樂趣、更長壽等活動。擴大了久居深山的老人們的視野和見識，參旅者們都感到十分滿意和快樂。

七、在出江片區關于基層兩協“創六好”的交叉檢查中，我鎮花石村老協得xx分，飛水村老協得xx分，名列前茅。

八、存在下列不足

1、基層老協“創六好”還有四個村沒有完成；

2、還有三個村沒有組建老年舞蹈隊；

3、我鎮老協的太極拳隊還沒有全面組建；

4、老年意外傷害保險還有人沒買的現象；

5、旅游人數不多、選擇旅游點不廣。

總之，明年更需努力！

x鎮xxxx的工作計劃：

1、繼續組織老年人深入學習十九大會議精神，政治上與中央保持高度一致。

2、積極參加、開展健康扶貧、文化扶貧志愿者服務活動。

3、開展慶國慶、迎重陽文藝演出，慰問孤殘老人等活動，擴大敬老月活動的影響力。

4、進一步開展“x關愛”活動，力爭完成目標任務。

5、按省、市、縣要求，推進基層老協“六好”建設，力爭完成達標任務。

6、認真組建太極拳隊，并請教練認真培訓，鞏固健身腰鼓隊和健身秧歌隊。

7、積極配合鎮黨委、政府辦好xxxx年在x鎮舉辦的出江片區老年人運動會。

第二篇：鄉鎮老齡辦工作總結

鄉鎮老齡辦工作總結

2015年，在縣委政府的領導下，縣人大、政協的監督和上級老齡部門的關心指導下，緊緊圍繞縣委政府中心工作，立足部門實際，始終堅持“以人為本、為老服務”的宗旨，創新思路，認真履職，轉變作風，狠抓落實，各項工作均取得明顯成效。現將2015工作情況報告如下：

一、依法履職

圍繞縣委政府工作大局，依法履職，強化舉措，以服務老年人為主線，以大力發展養老服務業為重點，全面貫徹執行《中華人民共和國老年人權益保障法》和省市縣各項惠老優待政策，完善高齡津貼發放制度，管理和服務好老年人，嚴格依法辦事，熱心為老年人服務，簡化《云南省老年人優待證》辦證程序，為60周歲以上老年人免費辦理老年人優待證，即辦即領。

二、優化服務

認真貫徹執行中央八項規定和省市縣關于改進作風密切聯系群眾相關規定,扎實轉變工作作風，不斷提升服務質量。一是加強學習。以開展“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”教育實踐活動為契機，結合公務員通用能力培訓，認真組織學習領會黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，集中學習和自學相結合，確保學習時間和質量。二是完善制度。完善了工作制度、領導班子會議議事決策制度、會議制度、學習制度、財務管理制度和公務接待制度、車輛管理制度等10項制度，做到用制度管人，按制度辦事。三是嚴格落實首問首辦制、限時辦結制和服務承諾制。公開了《云南省老年人優待證》辦證條件、程序、咨詢電話及申報XX縣高齡老年人保健（長壽）補助流程。四是暢通訴求渠道，提升服務質量。對來訪的老年人熱情接待，耐心聽取老年人的訴說，協調幫助解決問題，讓老年人滿意而歸。五是嚴格執行中央八項規定、省市各項規定XX縣委十項規定，著力解決“四風”突出問題，從根本上提高干部隊伍整體水平，樹立老齡部門新形象。

三、工作效率

（一）80周歲以上老年人高齡津貼發放工作規范化、常態化 按照《中共XX縣委辦公室XX縣人民政府辦公室關于做好80周歲以上老年人保健（長壽）補助發放管理工作的通知》要求，3月初對老年人統計上報工作進行了安排部署，就統計的對象、時間和工作步驟、信息審核等提出了相關要求。2015年全縣80周歲以上高齡老人共有10644人（其中80—89周歲高齡老人9789人，90—99周歲高齡老人828人，100周歲及以上高齡老人27人）。縣委政府在經濟持續低迷、財政十分困難的情況下，克服諸多困難，多方籌集配套資金663.30萬元（省市補助金146萬元、縣級配套資金517.30萬元），于10月中旬將高齡津貼補助資金及時足額下撥到各鄉鎮（街道）專用賬戶，及時組織各鄉鎮（街道）按照統一領導、統一標準、統一信封、統一召開座談會、統一現金發放和統一時限的“六統一”模式，確保在老年節期間將高齡津貼發放到80周歲以上高齡老人手中，繼續把黨和政府的溫暖傳遞到千家萬戶。

（二）養老服務項目建設扎實推進

1、居家養老服務中心項目建設工作穩步推進。2015年向省市老齡辦申報批準實施居家養老服務中心項目3個，分別為竹園鎮團結村、墨紅鎮江浪村、后所鎮啊依落村，爭取居家養老服務中心項目資金117萬元（其中省級資金90萬元，市級資金27萬元），目前竹園鎮團結村、墨紅鎮江浪村基本完工待驗收，后所鎮啊依落村準備啟動建設。已納入2016年第一批計劃實施的3個。

2、農村幸福院建設工作。按照上級要求，全縣共上報了中央專項彩票公益金支持農村幸福院項目17個，爭取補助51萬元。其中：2014年8個，2015年9個，共涉及7個鄉鎮。為切實抓好農村幸福院項目的實施，以政府辦下發了《關于加強社區居家養老服務中心和農村幸福院建設管理的通知》（富政辦發〔2015〕28號），指導基層組織實施項目建設，目前2014年申報、2015年實施的8個幸福院項目建設全部結束并投入使用，2015年申報的9個待資金到位后實施。

3、百村建設工作。為加強基層老年協會規范化建設，進一步夯實我縣老齡事業發展的基礎，2014年——2015年，申報了勝境街道四屯、墨紅鎮江浪2個省級福彩公益金補助“百村建設”項目，通過組織實施，目前四屯、江浪2個項目建設全部結束并投入使用。積極爭取墨紅鎮普沖村、竹園鎮大路村、十八連山鎮箐頭村編制上報納入2016——2018年“百村建設”。

（三）市級“敬老先進村”創建工作全面結束

2015年全縣共申報了市級“敬老先進村”創建點7個，超年初計劃數5個。其中，富村鎮小壩、托田、普紅、水井4個村，十八連山鎮取木德、卡錫、老屋村3個村，各申報點嚴格按照“七個一”標準開展創建工作，經市檢查驗收組到富源實地檢查，7個創建點順利通過驗收。至此，全縣市級“敬老先進村”創建全面結束。

（四）切實抓好養老服務業綜合改革試點工作

XX縣緊緊抓住XX市被國家列為全國養老服務業綜合改革試點市的契機，為更好地開展試點工作，老齡辦發揮牽頭部門職能作用，深入各鄉鎮、街道和老年人相對集中的涉老社團、老年人群體中進行調研、走訪座談，了解基層及老年人的意見和建議，組織召開專題會議4次、座談會5次，在深入調查研究的基礎上，草擬上報縣委政府常務會議審定后，2015年6月15日下發了《XX縣人民政府關于加快發展養老服務業的實施意見（試行）》（富政發〔2015〕60號）和《XX縣人民政府辦公室關于印發XX縣養老服務業綜合改革試點工作實施方案的通知》（富政辦發〔2015〕72號）。對市政府下達的指標任務進行細化分解，進一步明確了我縣養老服務業綜合改革試點的目標、職責和任務。同時，老齡辦積極謀劃了一批夯基礎、管長遠、帶動強、輻射面廣的養老服務業重點項目，截止目前，共謀劃居家養老服務中心項目58個，計劃總投資13657萬元，納入縣老齡事業發展“十三五”規劃的盤子，并力爭納入省市老齡事業發展十三五規劃的項目儲備庫，其中：縣級綜合性養老服務中心項目1個，總投資5060萬元，公辦新建項目32個，公辦改擴建項目22個，縣招商引資項目1個，民辦養老機構改擴建項目1個。

（五）敬老月系列活動有聲有色

一是深入開展以《老年法》為主的宣傳貫徹活動。敬老月期間，縣廣電部門在電視臺滾動播放敬老宣傳標語180余條次，發放慰問信13970封。縣老齡委成員單位結合各自實際，廣泛開展敬老愛老活動20余次；全縣12個鄉鎮（街道）懸掛固定標語24條，各村（社區）粘貼標語至少322條，縣直單位懸掛70余條。

二是開展孝親敬老家庭建設活動。為進一步弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，動員社會各界力量共同推動老齡事業發展，根據XX市人民政府辦公室《關于開展第五屆“曲靖十大孝星”、第二屆“曲靖十佳老人”、“先進老年組織”、“敬老奉獻獎”評選表揚活動的通知》精神，按照評選標準，以政治表現、貢獻大小、事跡感人程度為衡量標準，在全縣廣泛開展推薦、評比、審查工作，從10個鄉鎮（街道）中評比出“先進基層老年組織”2個，“十大孝星”7人，“十佳老人”4人，這些先進事跡突出、群眾公認、典型性強，老齡辦通過會議、專欄等多種形式廣泛深入宣傳其感人事跡，推動形成尊老愛幼、互愛互敬、寬容和睦的家庭文明新風，為推動我縣老齡事業發展提供了強大的精神力量和道德支撐。10月21日，經市政府評比表揚，墨紅鎮老促會、縣老體協被表揚為“XX市先進基層老年組織”，營上鎮敬老院管理人員趙中興被表揚為“XX市十大孝星”，中安街道回隆社區鄉村醫生、老協會副會長馬桃芬被表揚為“XX市十佳老人”。

三是開展走訪慰問送溫暖活動。縣委政府高度重視老齡工作，制定敬老月慰問活動方案，共分為4個組，分別由縣委政府人大政協四班子主要領導擔任組長，相關部門領導為成員組成4個慰問組，在重陽節前開展慰問高齡百歲老人并參加村級高齡津貼發放座談會活動，將高齡津貼補助金直接發放到老人手中，并為每位高齡老人送去大米、食用油和棉被等慰問品。

四是開展老年文化體育活動。以縣老體協為主體于10月14——17日，舉辦全縣2015年“慶國慶”“迎重陽”老年人體育運動會，開展門球、地擲球、氣排球、第九、十套泰迪健身球和文藝表演等八個項目。縣直機關、鄉鎮、街道代表隊總計64個團隊538人參賽，個人項目128人參賽。以老年大學、合唱團為主體開展“迎重陽”文藝表演及撲克賽、“幸福晚年”祝壽等文娛活動。

五是組織召開老干部座談會。縣直部分單位、鄉鎮（街道）召集離退休老干部座談會，匯報2015年經濟社會發展情況，廣泛聽取老同志的工作意見、建議。

（六）免費辦理老年人優待證，妥處群眾來信來訪

公開辦證服務指南，辦證工作人員作出承諾，做到即辦即理、熱情周到、優質服務，樹立老齡部門服務窗口形象。全年共為60周歲以上老年人辦理老年人優待證1516份。認真組織開展老年法律援助和涉老政策、法律咨詢活動，嚴密防范并依法打擊侵害老年人人身、財產安全的違法犯罪行為，共處理農村老年人維權糾紛5件，法律咨詢28人次，接待老年人來信來訪2次3人次，接受老年人來訪咨詢老齡政策5次，辦結率100%。

（七）管理服務涉老社團，老年人文體活動豐富多彩

不斷加強管理，做好聯系服務涉老社團工作，組織老年人開展豐富多彩的文體活動。大力推行輪辦機制，2015年XX縣第十五屆農村老年人運動會在十八連山鎮成功舉辦。縣老體協舉辦了“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”運動會各1次，共2000余名運動員參賽。縣老書協今年9月舉辦了抗戰勝利70周年書畫展1次，組織會員開展學習習總書記在全國文藝工作座談會上的講話精神1次。縣老年合唱團堅持平時分片活動，周二集中活動制度，全年自編自演節目60余個，演出170余場次，開展了專場文藝演出4次。

四、信息公開

依托黨務政務公開欄、“云南通.富源”黨政客戶端等載體向社會公開了《XX縣〈老年人優待證〉》辦證服務指南》，《XX縣高齡津貼發放工作流程》，高齡津貼補助等各項惠老優待政策，接受社會監督。2015年，共上報市老齡辦信息13條，采用4條；向新華網富源門戶網站報送老齡工作信息12條。

五、廉政建設

一是組織干部職工認真學習《黨章》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省、市縣關于厲行節約發對鋪張浪費的有關要求。二是以完善規章制度，加強職工教育管理為重點，修改完善了《干部職工目標考核責任制》和《考勤管理制度》等，嚴格“三公”經費支出。三是簽定了黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設的目標任務落實到每位黨員干部職工身上，貫穿于老齡日常工作之中。

根據中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于印發《xx縣2015社會評價辦法》的通知（富辦發〔2015〕26號）要求，縣人社局高度重視，緊緊圍繞年初確定的目標任務，從依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設等方面認真開展自檢自查，現將工作情況報告如下：

一、勤奮履職，各項工作成效顯著

今年以來，縣人社局認真貫徹落實縣委、縣政府和上級主管部門的決策部署，以促進社會公平正義、增進人民福祉為出發點和落腳點，緊緊圍繞科學發展這個主題，牢牢抓住“民生為本、人才優先”這條主線，突出就業再就業、社會保障、人事人才、勞動關系等工作重點，取得了顯著成效。

一是就業創業工作。全縣新增就業崗位4275個，完成目標任務3500人的122%；開發公益性崗位840個，完成目標任務800人的105%；城鎮登記失業人數5115人，城鎮新增就業人數3510人，城鎮登記失業率控制在3.01%；小額擔保貸款扶持創業750人，發放貸款3950萬元，完成創業培訓1378人，成功創業1345人，實現創業帶動就業4035人，轉移農村勞動力15110人，高校畢業生就業見習人數65人，完成目標任務的100%；新增高技能人才151人，完成目標任務120人的126%。二是社會保險工作。全縣五大社會保險參保人數達554250人，（其中：城鄉居民養老保險369807人，完成目標任務362000人的102%；企業職工養老保險11807人，完成目標任務8700人的135.7%；城鎮職工養老保險11996人，完成目標任務11800人的100.2%；醫療保險65132人，完成目標任務65000人的100.2%；工傷保險51317人，完成目標任務70300人的73%；生育保險22265人，完成目標任務17500人的127%；失業保險21746人，完成目標任務21700人的100.2%）。三是人才隊伍建設和人事制度改革工作。開展公務員初任培訓28人，推薦選拔“省突”1人、“市突”3人，珠源學者1人，珠源名師6人，云南省第四屆“興滇人才獎”2人，對口人才培養2人，申報東恒集團為云南省第二批基層科研工作站，選拔培養農村鄉土人才2名。全面深化事業單位分類改革，全力推進公務員職務與職級并行制度。

四是工資收入分配制度改革工作。審批鄉鎮工作崗位補貼3次，審批金額為4162萬元。調整工資涉及機關事業單位在職人員12577人，扣除養老保險和職業年金后月平均增資額為533元；離休人員64人，月平均增資額為760元；退休人員1626人，月平均增資額為550元。五是和諧勞動關系建設工作。年審用人單位964戶，受理拖欠農民工工資案件67件，結案率達100℅，涉及農民工1542人，清欠農民工工資1985萬元。受理勞動人事爭議調解仲裁案件367件，調解率78%以上，到期結案率達100%。勞動保障監察“兩網化”覆蓋率達100%。企業勞動合同簽訂率達95%，企業集體合同簽訂率達90%。

二、落實責任，辦事效率不斷提高

圍繞科室職能職責和年初目標任務，明確了各科（室）、中心、大隊、院、局工作職責。建立健全首問負責、服務承諾、責任追究和請銷假等制度，規范辦事程序。對人事人才工作、勞動就業服務、社會保險經辦、勞動保障執法監察、基金管理使用、勞動人事爭議仲裁、群眾來信來訪、行政審批事項等業務，堅持能現場辦的及時就辦理，不能及時辦理的在規定時限內辦結，對不符合政策規定的耐心做好解釋說服工作。由局辦公室牽頭，編印《人社業務指南》300余本，印發宣傳資料2萬余份，降低醫保中心服務工作平臺，竭力為辦事群眾提供最優質的服務，著力打通聯系服務群眾“最后一公里”問題。開展權責清單清理工作，著力建設“法治人社”。扎實做好“掛包幫”、“轉走訪”工作，選派5名干部到掛鉤擔任常務書記，選派90名干部掛鉤農戶182戶。加強黨務政務公開，及時將政策法規、業務流程、審批時限、咨詢投訴電話等通過人社局信息網、公告欄等方式對外公開，著力打造“陽光人社”。扎實推進xx縣基層就業和社會保障服務設施項目建設，現已投資30萬元，完成項目選址規劃、初步設計評審、地勘、環評、地震、人防、消防等前期工作，正在進行進場道路開挖、場地平整及其他基礎性工作。

三、勤政廉政，自身建設日益加強 緊密結合行業特點和部門實際，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防，扎實推進人社系統黨風廉政建設工作。全面落實黨風廉政建設責任制，始終做到廉政建設與全局業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初與各科室、中心、大隊、院、辦簽訂黨風廉政建設責任書，細化分解反腐倡廉工作責任。始終把黨風廉政建設作為黨委理論中心組學習的重點內容，強化黨員領導干部的廉政意識，適時組織黨員干部到中安監獄接受廉政教育。加強對勞動用工、社保基金、就業資金、人事考試安全、職稱評聘、職業技能鑒定等重點工作的專項治理。開展系統政風行風、整治侵害群眾切身利益行為等專項行動，切實轉變工作作風。健全廉政風險防控管理機制，深入開展廉政建設風險排查，對各科室負責人、關鍵工作崗位等進行全面排查，切實做到了全覆蓋、零遺漏。切實加強機關內部管理，厲行節約、反對鋪張浪費。全年簽訂黨風廉政建設責任書40余份，開展理論中心組學習11次，開展廉政教育2次、100余人受教育，開展廉政風險排查2次，窗口受理申辦事項9.5萬余件、依法辦結率達100%。在作風建設方面未發現推諉扯皮、吃拿卡要、以權謀私、失職瀆職、以權謀私、損害群眾利益的行為和現象。沒有發生濫發獎金、公款出國（境）旅游、公款大吃大喝和私設小金庫等行為。

四、存在問題和困難

一是就業再就業形勢依然十分嚴峻。受全縣經濟轉型升級產業結構調整的影響，產業發展吸納農村富余勞動力活力嚴重不足，就業總量矛盾異常突出，呈現“求職難”與“招工難”并存態勢。同時，一些下崗失業人員、大中專畢業生和農村富余勞動力等人員需要就業再就業的相互交織，勞動力總數供大于求，造成就業壓力逐步增大，就業再就業形勢仍然較嚴重。

二是社會保險工作發展不平衡。受經濟下行影響和思想觀念的制約，一些非公經濟單位和勞動者參保意識不強，不依法參加和繳納社會保險，工傷保險參保人數呈下降趨勢。

三是勞動關系矛盾日益凸顯。部分外地務工人員采取極端維權方式，勞動監察和勞動仲裁案件呈增長趨勢，案情日趨復雜，辦案壓力增大。同時，由于勞動保障執法監察人力、物力、財力緊缺和部分用人單位、勞動者法律意識淡薄導致勞動監察工作和維護勞動者合法權益難度大。下一步，縣人社局將進一步強化問題導向，堅持以評促改、評改結合，努力推動人力資源和社會保障事業健康發展，為全縣經濟社會發展作出積極的貢獻。

一、適應新常態，依法履職

一是強化學習。以《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《憲法》、《保密法》、《云南省殘疾人就業條例》XX縣委《關于全面推進依法治縣的實施意見》等法律法規為重點，組織干部職工開展普法學習考試10次，開展殘疾人法律法規宣傳咨詢活動23次，發放法制宣傳資料13800余份。積極開展為殘疾人“送法律”上門活動，為農村殘疾人贈送法律知識讀本360本。二是健全制度。健全完善了《縣殘聯執法責任制》、《信訪工作責任制》、《政府購買殘疾人服務實施方案》等制度，做到各項工作有規可循。三是依法行政，規范履職。積極推行政府購買殘疾人服務，代擬下發了《XX縣人民政府購買殘疾人服務實施方案》，嚴格按照購買程序和要求，投入資金8.4萬元，向后所煤礦職工醫院為40名重度貧困精神病人購買了為期7個月的托養服務，投入資金9.6萬元，向鑫源職業技術培訓學校為30名輕度適宜殘疾購買了為期30天的電焊職業技能培訓服務，投入資金2萬元，向永華眼鏡店為200名貧困低視力殘疾人群購買了篩查服務。四是積極做好殘疾人權益維護工作。加大各類惠殘顧殘政策宣傳和政策落實督促檢查，4月—5月，對全縣各鄉鎮殘聯落實兌現各級惠殘政策情況進行了一次全面督促檢查，使政策落到實處，同時，在縣司法局的大力支持下，為378名殘疾人提供了法律咨詢服務。

二、開展社會評價意見專項整改，正風肅紀

2014年，縣殘聯社會評價位于黨群部門中的倒數第二，針對代表所提意見建設，縣殘聯將2015年定為社會評價意見整改年，制定了整改方案，并全員全年抓整改。一是抓學習，用先進理論武裝頭腦。通過召開學習動員會、領導干部講黨課、專題學習班、職工座談會、評先獎優會等形式，學理論、學先進、學法律，牢牢把干部職工思想教育工作抓實抓具體，進一步增強干部職工的使命意識和責任意識，明確努力方向，掌握法律武器，適應新形勢、新任務、新常態。二是抓問題查擺，切實找準癥結所在。對照干部作風方面存在的十個方面的問題，對號入座。對照代表所提意見建議找自身存在的問題，看自己是否是拖單位后腿，影響單位形象，讓群眾扣分，對照先進典型找自身的思想、工作、作風差距。三是抓問題整改，切實轉變作風。根據查找出來的問題，明確整改時限、整改責任人、整改措施，單位制定整改方案，個人制定整改措施，并由單位黨支部把關，上報并向社會公布整改方案，在單位醒目位置公開單位及個人整改方案，設立舉報箱，按季度進行督查問效，通過單位評、個人評、互相評、公開評，再督促再整改。四是建章立制，確保作風建設長效性。結合實際，嚴格抓實干部職工平時考核工作，對各季考核都為優秀的確定為優秀公務員人選，對有差評的干部職工進行按季通報并啟動戒勉談話，一年當中出現兩次差評或與被群眾舉報投訴一次的年底考核確定為不稱職（不合格）等次。通過正風肅紀，一年來，“吃拿卡要”、亂作為、有令不行、有禁不止、紀律松弛、作風漂浮、鋪張浪費以及官僚、形式、享樂和奢靡等“四風”方面的問題徹底轉變。

三、多媒并舉，辦事公開

一是在縣政務服務大廳設立窗口，方便群眾辦事，接受縣政務服務管理局業務指導和監督；二是在機關辦公區設置公開專欄三塊及墻壁、電梯等較明顯部位固定粘貼政策法規、職能職責、服務事項、辦事流程、服務承諾、收費標準、處罰依據等應公開事項；三是匯編印發殘疾人工作者業務手冊300余冊，將各級惠殘政策的辦理流程、條件等匯編成冊，并印發培訓到村級殘疾人聯絡員XX縣殘工委成員單位，提高政策普及面及知曉率；四是按季度公開應公開的黨務政務，做到及時公開符合公開的事項，全年共公開4期43條黨務政務信息，在動態信息欄公開11份政策性文件。不存在應公開而未公開、一次性告知制度不落實和公開承諾不兌現等現象，不存在和“門好進、臉好看、事更難辦”的現象。

四、優化服務，提高效率

（一）全面超額完成殘疾人康復任務。通過采取培訓、轉介治療、發放輔助器具、申報人工耳蝸等方式，完成白內障復明428例，低視力康復205人，智殘兒童康復43人，聾兒聽力康復8人，假肢裝配36例，肢體殘疾人康復訓練115人，盲人定向行走訓練50人，發放適配助視、助聽、助行等各類輔助器具540件分別占任務的100.7%、100.25%、100.75%、100%、300%、115%、100%、100.8%；建成勝境街道后礦社區康復站，為社區及周邊103名肢體殘疾人康復訓練提供了免費場地、器材及訓練指導；全面開展精神病防治工作，為203人貧困精神病人人均免費發放450元的治療藥物，30名貧困重度精神病患者享受免費住院3個月的住院治療救助。此外，還完成成人助聽器驗配50例，肢殘兒童矯治手術篩查19例，培訓貧困低視力兒童家長87名。

（二）扎實抓好殘疾人就業和教育工作。一是完成殘疾人職業技能培訓（含盲人按摩培訓）120人，占任務的150%；二是完成殘疾人就業100人：其中按比例就業27人，集中就業20人，個體就業和自主創業17人，靈活就業和居家就業18人，基地就業5人，社區基層、公益崗位就業5人，農家書屋管理員就業8人，分別占任務的100%；三是完成殘疾人機構托養40人，居家托養180人，各占任務的100%；四是殘疾人就業年齡段實名制應錄入11945人，本年應錄入1513人，累計完成錄入11637人，錄入率為97.42%，位居全市第3名；培訓錄入7748人，培訓率64.86%，居全市第一名。五是順利完成殘疾人就業服務中心規范化建設考核評估；六是殘疾學生就學資助，完成通向明天殘疾青少年助學高中生8人、大學生7人資助經費22000元；第一批彩金助學殘疾高中生30人資助經費45000元，殘疾人子女大學新生79人資助經費79000元；大中專殘疾新生助學27人資助經費63000元；適合義務教育階段殘疾學生入學率為95.3%；七是發放殘疾人機動輪椅車燃油補貼117人93600元。

（三）大力扶持創辦殘疾人就業創業示范基地建設。一是爭取縣政府扶持恒寬農業科技開發有限公司補助資金40萬元、縣總工會資助3萬元，協調電信公司免費安裝了寬帶網線4000多米，價值50000多元，基本完成XX市殘疾人扶貧示范基地《富源恒寬農業科技開發有限公司》新項目建設的搬遷；二是在全縣開展助殘就業同奔小康百企千人創業就業行動，爭取市、縣兩級投入資金15.5萬元，扶持創辦申報了2個殘疾人創業示范點、15戶殘疾人創業戶。

（四）第二十五次“全國助殘日”活動豐富多彩。2015年縣殘聯以“宏揚自強精神，播撒關愛陽光”為主題，開展了系列助殘活動。一是在中山禮堂為我縣殘疾畫家董桃平和特教學校學生舉辦書畫及手工藝作品展”。共展出書畫97幅、工藝作品36件，觀眾達1300余人。二是召XX縣殘聯第五屆二次主席團會議暨2015年殘疾人工作會議，對各殘工委成員單位和各鄉鎮進行了工作總結及下步工作安排。三是邀請縣委縣政府領導慰問貧困殘疾人、殘疾學生、殘疾職工、自強模范共203人。四是在“助殘日”活動當天，3家盲人按摩店在廣場開展盲人義務按摩活動；5戶殘疾人扶貧示范基地進行了產品推薦展覽；制作殘疾人權益保障法律法規、政策宣傳展板16塊，發放傳資料3000余份；協調爭取電信公司向殘疾人贈送“愛心手機”30部。

（五）結合實際抓好基層殘疾人組織規范化建設和工作者綜合業務培訓。一是啟動十八連山、古敢兩鄉鎮20個村委會（社區）的殘疾人基層組織規范化建設，全面規范化建成建成2個鄉鎮及轄區村級殘疾人信息網絡、數據平臺和服務場所，為殘疾人服務工作奠定了堅實基礎。二是開展殘疾人工作者業務培訓，培訓縣、鄉、村三級殘疾人工作者180余名，匯編印發殘疾人工作者業務手冊200本，全面提升殘疾人工作者的業務素質和工作能力。

（六）殘疾人文體及信息工作成效明顯。培養著殘疾人特奧運動員10名；培訓了殘疾人體育健身指導員10名。重視各類信息擬寫、審核、報送，本年內共報送信息23篇，被有關網站、刊物采用了23篇。

五、細處著手、廉潔從政

一是嚴格執行《XX縣2015年黨風廉政建設責任制實施意見》，全面落實黨委（黨組）主體責任，加強紀律建設，持之以恒落實中央八項規定和嚴格執行“八個嚴禁”。二是積極開展“學習、團結、勤政、廉潔”活動，實行集體領導與個人分工負責相結合，過好專題民主生活會，領導干部帶頭遵守《黨風廉政建設和反腐敗工作責任制暫行規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及實施辦法。三是認真落實廉政風險防控管理工作任務，全體黨員干部簽訂了廉政建設責任書，領導干部如時申報了個人收入情況。四是嚴格執行新的差旅費報銷規定，從食、住、行入手，嚴管嚴控三公經費支出，1—10月支出三公經費2.21萬元，同比下降2.7%；干部職工無違法違紀行為發生，不存在徇私舞弊、暗箱操作和利用公共權利謀取私人或單位的特殊利益等現象。

第三篇：鄉鎮老齡工作總結

鄉鎮老齡工作總結

切實加強組織領導扎實推進老齡工作

各位領導、同志們：

隨著社會人口老齡化發展的趨勢，近年來，我鎮堅持認真貫徹實施《老年法》，加強老齡工作宣傳力度，積極構筑老齡工作基礎平臺，圍繞“六有”目標，著力提升老齡工作水平，有效推動了全鎮老齡事業發展，全鎮上下尊老、敬老、助老、養老蔚然成風，老年活動場

所不斷拓展，精神文化生活豐富多彩，晚年生活幸福充實，為構建和諧社會，促進全鎮“三個文明”建設健康、快速發展起到了良好的推動作用。

一、擺上位置，齊抓共管，營造尊老、敬老良好氛圍

近年來，我鎮把老齡工作作為實踐“三個代表”重要思想，推動精神文明建設，構建文明和諧社會的重要方面來抓，作為鎮黨委、政府一項長期性、經常性的工作擺上重要議事日程，采取切實有效措施，加強組織領導。

一是建立健全組織網絡。鎮設立了老齡工作委員會，由鎮主要負責同志任主任，并配備了兼職工作人員，做到辦公有地點，活動有經費；各村(場)、社區居委會都已成立了老年協會，建立了老齡工作小組；各企事業單位都明確了分管人員具體抓，從上到下建立了較為完善的組織網絡，為促進老齡工作順利開展奠定了堅實基礎。

二是深入廣泛宣傳《老年法》。《老年法》是維護老年人的根本利益，實現“六個老有”基本目標的重要法律依據。我們一方面通過召開會議，組織各村（場）、社區居委會主要干部進行學習，一方面組織有關老同志認真學習，同時，通過市（農）民學校，組織市（農）民學習，讓大家熟悉了解《老年法》的主要內容和精神實質，我們還通過街頭宣傳、橫幅、戧牌，在重大節日期間進行宣傳，大力弘揚尊老、敬老的良好風尚，不僅在全社會形成良好的輿論氛圍，而且使廣大老年人能夠懂得運用法律武器維護自身的權益。

三是動員全社會都來關心老年人，為老年人辦實事、做好事。

1、認真落實各項政策。加強社區退休人員社會化管理，做到按

時發放養老金，全鎮20個社區居委會均成立了“退休人員自管協會”，一萬多名退休職工均已納入社區管理；對農村老年人按照規定給予減免勞動義務工和積累工；重視紓解生活困難的孤寡老人、“三無”（無子女、無收入、無單位）老人等弱勢群體的實際問題，共為39名老人落實了城市（農村）低保；搞好老年優待證和敬老證的發放。

2、開展走訪、慰問活動。對生活困難和高齡（90歲以上）老人實行定期不定期的走訪慰問，鎮政府主要負責人和民政、工青婦等有關方面負責人堅持在重大節日走訪慰問老年人，送慰問品、慰問金，了解他們的生活情況，幫助解決實際問題，鎮團委、婦聯還組織各類志愿者經常到愛德福利院和城鎮敬老院幫助老人做好事，為老人表演文藝節目。

3、為老年人做1-2件實事。鎮政府今年初召開了一次老干部情況通報會，為基層老年協會訂閱了一份報紙，為機關老干部訂閱了1份雜志，為機關和社區退休職工進行一次健康檢查，目前，正在籌建的安宜鎮老年福利中心，占地約100畝，一期工程投入1500萬元，已進入規劃選址階段；有關社區、村還組織老黨員、老干部、老職工參觀了解市政建設和安宜工業園建設情況，東升村還為部分老人解決1200元/年的生活補助。

二、打造載體，構建平臺，適應老齡工作發展需求

當前，老齡問題已成為全社會不可回避，而且必須引起高度重視的實際問題，在新的形勢下做好老齡工作顯得尤為重要。近年來，我們堅持從本鎮實際出發，著力打造老齡工作載體，構建適合老年人開展活動的平臺。

1、建立和加強“不老松”志愿者服務隊建設。去年，我鎮成立了安宜鎮“不老松”志愿者服務隊，下設法制宣傳、思想道德教育、文藝表演、體育健身、環境護綠、治安護巷、戲劇票友、琴棋書畫等8個隊，我們又為服務隊籌資1800多元，購買了音箱設備、打擊樂器等器具，為服務隊更有效的開展活動創造了條件。

2、調整充實人員，完善基層老年協會。明確基層主要負責人為協會會長，并聘請一名有組織活動特長、工作經驗豐富，有較好群眾基礎的老同志為常務副會長，負責協會工作的具體事務，今年已有8個基層老年協會班子進行調整。

3、整合社區資源，拓展老年活動場所。我們結合開展文明社區創建和與縣屬部門單位結對共建活動，共投入100多萬元對桃園、白田、安民等7個社區老年活動室進行了裝修，添置了桌椅、棋、牌、麻將和圖書等娛樂學習用品，同時，積極加強與縣駐社區有關單位協調，向社區開放廣場、綠地、圖書室等，為老年人晨練、休閑、學習、娛樂提供了有利條件。

4、舉辦社區藝術和老年文化節。我鎮已連續舉辦了三屆社區藝術節，今年又舉辦了第四屆社區藝術節，同時協辦了老年文化節，在藝術節和文化節上，通過戲曲演唱會、書畫筆會、歌舞表演等系列活動，讓有文藝特長的老同志有充分的展示舞臺。藝術節和文化節上，老年健身舞、太極劍（扇）、戲曲演唱等無不顯示老年人對美好生活的贊美，體

第四篇：鄉鎮老齡工作計劃

鄉鎮老齡工作計劃

xx鎮位于安徽省xx縣東北部，緊鄰霍山縣生態工業園區，面積72平方公里，轄5個村，人口1.58萬，其中60歲以上老年人口2166人，占總人口的12.8%，興辦老年學校6所，學員332人，占全鎮老年人口的15.3%，成立老年協會5個，會員127人，人員涉及社會各個行業，有離退休教師、行政退休干部、退職老村干部和熱愛老齡工作事業的老同志，老齡工作開展有聲有色，鄉鎮老齡工作計劃。

20xx年，我鎮的老齡工作繼續堅持以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，以《中華人民共和國老年人權益保障法》及《省老年法實施辦法》為依據，緊緊圍繞黨委、政府 “切實保障老年人基本生活權益，提高生活質量”的工作主線，與時俱進，開拓創新，全力做好以下工作：

一、健全機構，加大老齡工作宣傳力度

1、鎮調整成立老齡工作委員會。各村及鎮直單位要進一步完善老齡工作領導小組，明確落實各成員職責，切實加強對老齡工作的領導，各村文書為兼職工作人員，具體負責做好老齡工作，切實加強了老齡工作的組織保障。

2、認真抓好老齡工作的宣傳，弘揚敬老愛老助老的道德風尚，營造關愛老人的社會氛圍。各村及鎮直單位的老年協會要采取多種形式辦好宣傳專欄，繼續宣傳人口老齡化的發展趨勢及綜合治理老齡問題的緊迫性;要加大對《中華人民共和國老年人權益保障法》的學習貫徹，濾布 增強居民敬老意識。加強對青少年的思想道德教育，做到維護老年人的合法權益從青少年抓起，利用寒暑假和重大節日組織中、小學生青年團員開展尊老敬老的活動，弘揚中華民族的傳統美德，提升全社會特別是青少年敬老、愛老、助老的責任感，工作計劃《鄉鎮老齡工作計劃》。

二、法律援助，切實維護老年人合法權益

扎實做好老年維權工作。一是結合“五五”普法，深入進行《老年法》等法律法規的宣傳學習活動，加大對違反《老年法》的行為督查力度，切實維護老年人合法權益，對侵犯老年人合法權益的事件，要加大-法律援助和法律咨詢工作;二是抓好貫徹落實《老年法》情況的檢查工作，對照《老年法》找出維權中的不足，提出改進措施，促進《老年法》的實施;三是加大老年活動室和老年學校的硬件設施建設;四是要在10月1日國際老人節和九月九日重陽節等重大節日期間，壓濾機濾布 廣泛開展敬老活動，評選表彰樹立一批敬老、愛老、助老的好兒媳、好公婆、先進典型，廣泛宣傳典型事跡，弘揚中華民族尊老、敬老、助老的傳統美德，增強全社會對老齡工作的責任感和緊迫感，充分調動各方面的積極性，是老齡工作的一項重要任務。

三、落實政策、切實為老年人辦實事，辦好事1、20xx年，我們將進行敬老院擴建工程，屆時，將有更多生活不能自理的五保老人住進敬老院，使他(她)們安度晚年;對那些子女無贍養能力，且符合政策規定的貧困老人納入低保范圍，切實做到應保盡保;因病致貧、無錢治療的貧困老人可申請城鎮(農村)醫療救助。我們將緊緊依托各村級平臺，從老年人實際需要出發，建立社會養老服務組織，完善養老服務設施，拓展養老服務方式，豐富養老服務內涵。

2、嚴格按照省市及霍山縣有關老人優待政策，及時上報免費辦理老年優待證。

3、各村、社區年終要落實好老年協會分會長待遇，充分調動他們的積極性，繼續開辦老年人培訓班，做好老年學校的鞏固工作，開展形勢多樣的老年人活動，充分發揮老年學校作用，使老年人“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所為、老有所樂”，度過愉快的晚年。

四、加強教育，積極開展老年人活動。

20xx年，我們將以老年學校及協會為基地，不失時機地運用各種形式進行敬老教育宣傳。除采取多種形式召開慶祝大會、敬老座談會、表彰會，為老年人解決一些實際問題外，繼續搞好老年文化活動，充分調動文藝愛好者積極參與，利用傳統節日和重大節日，如端午節、重陽節等，廣泛開展文體活動，豐富老年人文化生活，促進老齡事業全面發展。

第五篇：鄉鎮老齡工作

鄉鎮老齡工作

根據本鄉與區政府簽訂的《區老齡工作目標管理責任書》和區老齡工作委員會老齡工作的安排，現將本鄉老齡工作自檢自查工作總結如下：

一、基本情況

區彝族白族鄉位于保山市城西北部，距保山市城124公里，地處保山、大理、怒江三市州交界處，鄉鎮老齡工作。國土面積307平方公里。全鄉共轄21個村民委員會，100個自然村、128個村民小組、5849戶、24734人。現居住有彝、白、漢、回、苗、傈僳、滿、傣、怒等10種民族。全鄉共有耕地面積30962畝，其中水稻4266畝，旱地26696畝。底，人均生產糧食742.5千克，農民人均純收入1580.10元。

底，鄉共有老齡人員3114人，其中60至69歲1962人，70至79歲841人，80至89歲284人，90至99歲27人，100歲以上0人。因此，做好老年人的工作，使老年人過上一個開心、幸福、豐富的晚年，既是我們的責任，也是我們的義務。

二、老齡工作

一年來，在市、區老齡委的領導下，在鄉黨委、鄉政府的高度重視和關心下，在社會各屆的大力支持下，我們以黨的“十七大”和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務中心、促進穩定、加快發展”的工作主題和“切實保障老年人基本生活權益，提高生活質量”為工作主線，求真務實，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務。

鄉地處邊遠高寒山區，自區委、區政府實施“3+2”扶貧戰略以后，全鄉的貧困面有效大改善。一年來，我們在堅持以經濟建設為中心的同時，全面推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明同步發展。創建文明鄉是我鄉今年工作的重中之重。鄉黨委、政府，各部門都把創建工作納入重要議事日程，切實加強領導。在創建過程中，全鄉黨員干部認真落實《六個老有》，用真情來尊老敬老。同時，在村干部中推行“定人員、定時間、定對象、定項目、定效果”的五定服務，來切實幫助服務老人。通過創建活動，把老齡工作溶入各部門、各村的日常生活、工作中，使老齡工作深入人心。

三、老年組織建設得到進一步完善。

全鄉21個行政村，現已每村都建立老年協會組織。老人協會是在各村黨支部和村委會領導下老年人自己管理自己的自治組織，為本村的兩個文明建設及社會穩定做出了很大的貢獻。加強領導，鄉里組成老齡工作領導小組，由董建麗副鄉長擔任組長，民政助理員鄭加映擔任副組長，各村相繼成立了領導小組，由支部書記擔任組長。老年協會建設的好壞，是我鄉老齡工作的關鍵。一年來，各村老年協會在鄉老齡辦的領導下，發展勢頭良好，基本上達到了“四化”、“六有”標準。村牛灣丹小組的老年協會，目前正在爭創保山市星級活動。

四、助老幫困力度加大，老年人合法權益得到維護

(一)是加強普法教育工作，堅持“德治”與“法治”相結合，切實措施維護老年人合法權益，工作總結《鄉鎮老齡工作》。

一年來，按照市、區老齡委的要求，鄉老齡辦與鄉直部門一起，運用多種途徑開展普法宣傳教育，深入開展《老年法》及《省老年法實施方法》宣傳。同時，鄉老齡辦向還全鄉人民發出了“弘揚敬老養老傳統美德”的倡議，號召全鄉人民盡起責任，關愛老人。對于一些不愿意贍養老人的，則運用法律手段解決，比如掌上村一老人，有三子女，不愿贍養老人，在村調解委員會調解不成的情況下，最后由鄉司法所進行了再次調改達到了預期目的。

(二)是加大助老幫困力度，切實解決老年人的實際困難。

上里濯村老人協會地處貧困山區，活動資金緊張，活動設施缺乏，鄉黨委政府高度重視，在本村建蓋了綜合辦公樓一棟，為本村老年人活動創造了良好的環境，豐富老人生活。每逢過年過節，鄉老齡辦、各村老人協會都抽出資金，購買禮品送給部分較困難會員。遇到老人生病，各村老人協會都會購買慰問品，組織慰問。并對一些特困老人，幫助落實最低生活保障，全鄉共有196位老人納入農村低保。去年在鄉黨委的重視下，有3名“三無”老人進敬老院進行集中供養，還有58名五保老人分散供養。

通過努力，鄉普遍建立了“以家庭養老為主，鄉、村集體經濟補充養老為輔”的養老模式，及時幫適齡老人辦“高齡老人優待證”，使老人在生活中得到方便，讓老人得到了更多的關心和照顧，收到了良好的社會效益。

五、加強敬老宣傳教育，營造良好的敬老氛圍。

輿-論是工作的先導，為了使“尊老敬老”成為社會共識，一年來，我們運用各種形式進行老齡工作宣傳。認真開展“三查一服務”活動。“三查”即春查口糧、夏查蚊帳、冬查棉被。“服務”就是使老人吃飽、穿暖、住好。補助給61位困難老人61床棉被。通過這些活動，使敬老助老得到宣傳，取得較好的效果。

回顧過去的一年，我們雖然取得了一些成績，但老齡工作還存在著不少困難和問題:一是村與村之間發展不平衡;二是少數村干部對老齡工作的重要性認識不足，重視不夠;三是村老人協會缺乏活動設施;四是缺乏活動資金等。對此，我們一定高度重視，認真對待，采取有效措施，逐步加以解決，把老齡工作不斷推向前進。

六、老齡工作計劃，鄉老年工作將以黨的“十七大”和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨和政府關于老齡工作的方針政策，不斷鞏固上一的工作成果，堅持以人為本和科學發展觀，緊緊圍繞我鄉改革發展的大局，解放思想、大膽探索、務實創新、與時俱進，確保全鄉老齡事業繼續與經濟、社會協調發展，為構筑和-諧社會做出貢獻。

(一)加強領導、提高認識

老人是社會的財富，積累了豐富的社會經驗。特別是一些老干部、離退休干部，有一定的威信和影響力。作為村干部，要重視和關心他們的組織，幫助解決他們的實際困難。從老齡工作的實際情況來看，有老年組織與無老年組織情況就不一樣，有建立老年協會的村，可以為村兩委分擔許多工作。如調節鄰里、家庭糾紛;督促瞻養人落實對老年人的家庭瞻養;維護社會穩定;維護老年人的合法權益;動員捐資興辦公益事業等都起到了不可替代的作用。

(二)開展《六個老有》活動，抓好村級規范化建設

按照《保山市區基層老年人協會規范化建設標準》及《六個老有》評比活動的要求，各老年協會根據規范化建設“三好”、“三有”、“三無”標準。“三好”即班子建設好，作用發揮好，制度落實好;“三有”即有活動場所，有經費來源，有教育載體;“三無”即無老年人因受歧視、虐-待而致非正常死亡的現象，無老年人賭博、吸毒現象，無老年人參與邪教。把《六個老有》工作落到實處。希望各村根據實際情況，制定切實可行的創建措施，真正使老年人得到“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”，達到自我管理、自我服務、自我教育、自我保護的目的。

(三)進一步完善社會保障體系，維護老年人合法權益。

一是要進一步完善社會救助體系，將特困老年人納入社保救助體系，依托社救平臺對困難老年人落實以最低生活保障為主，臨時救助、醫療救助為輔的社會救助。二是設立老年福利基金、慈善基金、救助慰問處于低保邊緣的困難老年人，讓更多的老年人共享經濟發展成果，提高生活質量。三是做好五保和三無老人的集中供養工作，爭取敬老院擴建項目，加強敬老院的建設與管理。四是進一步完善新型農村合作醫療制度，逐步提高老年人投保比例和保障水平，開展農村老年人健康體系，建立健康檔案。五是加大《老年法》的宣傳教育和執法檢查力度，提高全社會保護老年人合法權益的意識，切實解決貫徹老年法規法規中存在的問題。六是進一步完善以法律援助為中心為主體的老年人法律援助網絡，做好老年人來信來訪接待工作，嚴肅查處各類虛保、不贍養老年人的案件。七是繼續做好80周歲以上高齡老人優待政策的落實和優待證發放工作。