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社區半年工作總結

時間:2019-05-11 19:41:19下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社區半年工作總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社區半年工作總結》。

第一篇:社區半年工作總結

社區2009年上半年工作總結

半年來我社區在街道黨工委和辦事處的正確領導和大力支持下,全體社區干部通力合作,堅持以黨建工作為中心,以社區發展為目標,不斷加快社區建設步伐,認真把握改革、發展和社會穩定的大局,努力提高社區服務質量,使社區服務和社會各項事業取得一定的發展。現將半年來的工作情況總結如下:

一、搞好社區黨支部建設,為社區發展做堅強的后盾

黨總支認真做好日常工作。搞好班子的理論學習,定期組織廣大黨員和社區干部進行理論學習,用理論武裝廣大黨員的頭腦,對黨員、入黨積極分子進行定期培訓,堅持“三會一課”制度,深入開展黨員電化教育,播放一些與時事有關的電教內容,使離退休黨員了解社會、了解時事,以便讓他們更好地為社區建設發揮余熱。通過我們的努力,使廣大黨員更加貼近支部、更加支持支部的各項工作,也使我們支部的工作較以前有了起色。廣泛開展黨員創建和諧社區示范活動,努力形成以社區黨總支為核心,社區全體黨員為主體,社區居民共同參與的創建和諧社區新格局。黨總支注重發揮社區黨員的先鋒模范作用和高素質人才的參與優勢,不斷擴大服務戰線。我們以黨員奉獻日活動為載體,充分調動廣大黨員在社區建設中的積極性。

二、培養新生力量,強化制度,改進工作方法,以行動贏得民心

今年三月3名新聘大學生到社區任職,為讓其盡快熟悉工作,1

我們從新開始,摸清了社區情況,理順了各種關系,緊緊圍繞社區黨建、社區服務等工作重點,強化措施,改進工作方法。在工作中放下架子,扎實工作,把居民的利益放在首位,熱情接待、笑臉相迎,贏得了廣大居民群眾的認可。全體工作人員的責任心和自覺性進一步提高,把全心意為人民服務的宗旨落實在實際工作中去,努力營造講服務比貢獻、講執行、比效率、講清正、比形象的好風氣。班子成員分工明確,經常組織學習、交流,查找不足,開展批評與自我批評,在工作中能夠廣益、相互溝通、取長補短、協商辦事,營造了一個齊心協力干事業的良好氛圍。

三、加強社區文化建設,豐富轄區居民的精神生活

近些年來,經濟的快速發展,使人民的生活水平得到了顯著的提高,也激發了居民們對更高生活質量的期望。所以加強社區文化建設就成為社區工作的一項重要內容,這也是“三個代表”重要思想的內在要求。首先,我們利用社區現有的輿論工具,經常向廣大居民宣傳社會主義精神文明,倡導科學、文明、健康的生活方式,充分調動居民群眾參與社區文化建設的積極性。

四、充分發揮社區服務功能,充分做好社區服務大文章

(一)、加強社區服務組織建設,建立服務網絡

1、繼續搞好特色服務工作

我社區的特色服務是圍繞“暖心卡”開展的為老服務,對社

區內孤寡、空巢、高齡和殘疾、生活不能自理的老人實行一對一包保幫扶服務,社區對這些老人還制定了分類服務方案特別是我們調動社區內各種力量參與到敬老愛老的義務服務中來,使社區的老年人貧有所扶、難有所幫、需有所助、心有所暖,真真切切體會到社區大家庭的溫暖。5月27日張家口日報報導了“紅南社區百余件實事惠民生”。特別是6月16日在父親節來臨之際,我們社區邀請了7位轄區內子女不在身邊的老父親代表,提前為他們舉辦了一個別開生面的慶祝父親節活動,活動的主題是:感恩父親,濃情父親節。社區精心為老人們準備了水果,瓜子,花生,茶水等,老人們一邊喝茶聊天,一邊欣賞社區精心為老人們準備的節目。為讓老人們感受到社區豐富多彩的文化生活,活動內容豐富多彩,由社區工作人員還有從其他社區請來的大學生社區工作者表演的唱歌,詩朗誦,小合唱,趣味小游戲,帶給老人們更多的歡樂。活動結束后每位老人還收到一個高級喝水杯。此次活動的舉辦非常受老人們的歡迎,老人們非常感動,他們體會到了社區的關心,也表示會一如既往的支持社區的工作。在6月19日張家口日報刊登了這次活動的報道。

2、做百姓的貼心人

4月初位于紅旗樓東9號樓附近平房的自建小房由于去年拆

遷修路,后墻地基裸露,且地下又都是沙土結構,比較疏松。隨時都有可能坍塌。我社區工作人員得知這一情況后,立即與來人一同前往察看現狀,并及時把現場情況向辦事處領導匯報。經過仔細察看后,立即聯系到施工隊,對墻體進行加固處理。轄區居民聞訊后,紛紛來到社區表示感謝,他們沒想到問題這么快就給解決了,而且這么及時:社區知情及時,領導處理及時,工程到位及時。居民們親切地稱呼我們為百姓的貼心人。這次事件刊登

在4月25日張家口晚報2版。

3、預防甲型H1N1流感 社區早準備

5月12日,紅旗樓辦事處紅南社區在轄區布告欄張貼了關于

預防甲型H1N1流感的溫馨提示,講明疫情并不可怕,關鍵在于做好自身清潔衛生,發現情況及時就醫,做到早發現,早防治。同時為轄區居民宣傳預防流感知識,使居民克服恐懼心理,積極應對疫情。

4、配合辦事處開展環衛工作

4月23日,紅旗樓辦事處組織開展了“愛護城市環境,人人有責”活動。11個社區的200余名志愿者參加了這一活動。我紅南社區主任帶領工作人員和志愿者也加入了這支為城市美容,宣傳環保的隊伍。配合6月10日橋東區在全區開展為期三個月的“打造精品樹形象,加強管理講文明”為主題的市容市貌綜合整治活動。弘揚城市文明,營造優美環境。

(二)、積極開展再就業服務活動

今年,我紅南社區針對轄區內戶數多,下崗失業較多的實際

情況,對轄區再就業工作進行分析,拓寬就業渠道和工作思路。完善勞動保障服務,給予下崗職工最大的幫助和扶持。以“更新觀念提高技能、拓寬就業創業渠道”為工作指導思想。多措并舉,在轄區內全力開展勞動保障再就業互助活動,取得一定實效。

1、加強政策宣傳,轉變就業觀念。廣泛宣傳靈活就業等用工

形式,轉變下崗職工的傳統就業觀念,樹立再就業的信心。

2、開展培訓,提高下崗失業人員就業能力。根據下崗失業人

員的需求,社區不定期地組織下崗失業人員參加街道舉辦的再就業培訓班。上半年,紅旗樓辦事處舉辦了2期“中華好月嫂”培訓班,并積極為每位下崗特困職工提供職業指導服務和免費的培訓援助服務。

(三)、開展社會保障工作,努力實現應保盡保

近幾年來新增生活困難的弱勢群體,大多是企業深化改革中的下崗職工,為了及時解決他們的生活困難,我們做到四個清楚、三個公開。四個清楚:申報人員家庭情況清楚、衣食住行清楚、供養關系清楚、單位隸屬關系清楚。三個公開:政策公開、低保金發放公開、保障對象公開。完成了各項入戶調查和各種登記任務。2009年上半年,我們根據上級安排主要做了以下工作:

1.春節期間認真做好對低保困難戶的慰問工作,讓家家戶戶都過上一個祥和、溫馨的節日。

2.做好09年上半年大病、重病醫療救助工作,認真審查、整理,給這些特殊困難群體更多的關愛。

3.做好本月自然災害救助應急預案的制定工作。

4.做好08年檔案整理、裝訂工作。

5.認真完成新低保軟件的錄入工作。

6.做好常見病醫療救助擴面。

除完成以上這些任務外,在四月份還進行了低保入戶大檢查,截止6月我社區上半年共取消低保14戶,降標6戶,落實低保舉報3戶,現有低保戶247戶。

通過上半年的工作,我們深深地認識到低保入戶、調查、核

實工作的重要性。我社區由于拆遷原因人戶分離情況嚴重,給入戶調查帶來了一定的難度,但我們仍要努力做到更好,把低保這項惠民政策真正做到實處。

(四)、積極組織志愿者隊伍,通過各種渠道為居民服務 針對社區老、弱、病、殘和生活困難職工的實際困難,我們成立了老黨員、老知識分子、老干部、青年等志愿者服務組織,為弱勢群體提供援助和急需的服務。主要服務形式有:一是單向服務,即由志愿者為服務對象提供各種排憂解難服務;二是雙向服務,即在社區成員之間開展的互幫互助服務活動; 三是電話聯系服務,即志愿者通過家中電話為居民提供信息和咨詢服務;四是開展大型服務活動進行集中服務,由社區黨支部協調有關單位和志愿者在節假日深入社區為居民集中提供各種服務。我們的工作做到盡心盡力,讓群眾滿意,受到群眾交口稱贊。

(五)、做好計生服務。我社區按照街道計生辦的工作要求,積極做好計生的各項工作,5月中旬開始,我們為轄區內的住戶進行了家庭人口與計劃生育信息登記,對沒能來社區進行登記的住戶入戶登記。

(六)、6月份退休人員認證,勞動局下發的書包及時發放到退休人員的手中。

(七)、綜治方面:4月25日“法輪功”10周年紀念日,做好社區重點人的穩控工作。在6月1日—15日“特殊敏感期”內制定了轄區的矛盾排查及對“重點人物”的監控和防范措施。整理資料迎接上級檢查。

我們的社區工作者們不但要按時完成今年的各項重點工作,還承擔著繁重的社區其他各項工作和檢查,其付出的艱辛勞動可想而知。隨著社會的發展和進步,上級政府和廣大群眾對我們社區的要求進一步提高,我們必須在今后的工作中,不斷學習,與時俱進,開拓創新,再創新績.

第二篇:半年社區工作總結

黨建引領創新推動立足服務群眾

2012年是社區“兩委”換屆之年,也是黨的十八大召開之年。xxx社區在地區工委、辦事處的正確領導下,以鄉黨委創建“五個好”為標桿,緊密圍繞 “干干凈凈、平平安安、踏踏實實、快快樂樂”這一主題,依托“樂齡滿芳園”黨建服務品牌建設,齊心協力、攻堅克難、求實創新、加快發展,帶領轄區廣大黨員和群眾在社區黨建工作、“兩委”換屆、提高“新三率”、老舊小區“準物業”管理等方面取得一定成績。現將上半年主要工作匯報如下:

一、繼續加強基層黨建工作,確保完成各項工作目標

1、強化隊伍建設

堅持正確用人導向,完善用人考評機制,打造“懂規矩、聽招呼、能干事”的干部隊伍。定期召開民主生活會進行思想交流和情感溝通,培養團隊意識,增強戰斗力。每月利用組織生活開展培訓工作,及時學習黨的最新理論成果,討論社會熱點問題,提高黨員理論素質和黨性修養。通過表彰優秀黨員、文藝匯演、讀書會等黨建活動凝聚人心,牢固樹立黨的信念。此外,社區還配備一名35歲以下專職副書記,充實組織隊伍建設。

2、夯實組織基礎

扎實推進“三級聯創”活動,以建設“五個好”黨組織為目標,更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力,充分發揮基層黨組織服務群眾、凝聚人心、維護穩定的作用。繼續深化創先爭優活動,大力挖掘和培育先進典型,在社區治安巡邏、矛盾疏導、困難幫扶等工作中陸續涌現出xxx、xxx等眾多優秀黨員。

3、加強黨風廉政建設

落實黨風廉政責任制,簽署《黨風廉政建設承諾書》。注重廉政文化建設,充分發揮市民學校、宣傳櫥窗等宣傳陣地作用。上半年舉辦廉政文化活動4次,更新廉政宣傳欄3次。堅持黨務、居務公開,堅持重大事項決策制度,利用宣傳欄公開黨費收繳情況、黨內重大決策,認真落實民主集中制,保障群眾的知情權和參與權,廣泛聽取建議和意見,社區民主化管理得到加強。

4、培養和發展新黨員

社區黨委嚴把發展黨員質量關,認真做好入黨積極分子培養教育工作。堅持成熟一個,發展一個的原則,讓思想好、表現好、群眾基礎好的入黨積極分子加入到黨組織。經全面考評,今年社區黨委將xx、xx兩名同志發展為中共預備黨員。

5、豐富黨員群眾文化生活

黨委領導下的婦聯、工會、共青團等群團組織,通過開展各類文體活動,充分挖掘廣大黨員群眾潛能,豐富居民業余生活。剪紙比賽、書畫展覽,為相同愛好居民提供交流提升的平臺。文藝表演秀激發居民靈感,涌現出自創舞蹈“雪絨花”、“軍歌聲聲”等優秀作品,其中由社區“芳飛劇社”自編自導小品《兩岸一家親》還在2012年朝陽區“社區一家親”居民小品比賽中,榮獲最佳編劇獎。

6、深化黨建品牌建設

社區黨委始終把群眾關注的熱點難點問題作為創建“樂齡滿芳園”黨建品牌工作重心,在原有服務基礎上,拓寬服務渠道、打造品牌特色,努力為居民辦實事、辦好事。依托社會組織“青松居家養老護理服務機構”,進行“樂齡上門”訪視,從健康、生活、康復、疾病護理等方面開展專業服務,提高老年人生活質量。推出“親情

直通車”特色服務,幫助空巢老人擺脫孤獨感,拉近居民與社區距離,增強老年人幸福感,真正做到利民、惠民、便民。

二、逐步拓寬社區服務領域,強化社區服務功能

社區根據居民需求拓展服務領域,豐富服務內容,完善服務體系,具體如下:

1、珍惜創建成果,堅持環境整治,塑造干干凈凈的環境

組織共建單位、黨員群眾、學生志愿者隊伍,定期為社區清除小廣告、清掃衛生死角,美化社區環境,建立“環境清潔日”長效管理機制。上半年,共清理衛生死角20處,清運堆積物及各種生活垃圾90噸,春季投放滅鼠藥12余斤,登記滅蟻50余人。為加強社區居民住宅裝修建筑垃圾的管理,解決垃圾清運不及時和垃圾亂放污染環境的問題,社區聯合地區城管監察分隊、環衛中心成立了“垃圾直通車”特色服務。截止目前,已處理裝修垃圾39車。

2、健全綜合治理,維護安全穩定,打造平平安安家園

健全社區治安綜合治理站組織結構,完善民情聯系網絡,做好社區重點人群監管和調查摸底,逐步消除安全隱患;加強“法輪功”邪教等重點人員管控工作,加大矛盾糾紛排查力度,做到早發現、早解決,切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。上半年,社區共調解各類糾紛34起,調解成功率99%以上,做到事事有回復,件件有結果。發動黨員、離退休干部和社區居民等50余人參與“紅袖標”志愿巡邏行動,確保人員到位,實現維穩目標。利用防災減災日開展“弘揚公共安全文化 倡導志愿精神 建設安全和諧首都”為主題的宣傳活動,增強居民安全防范意識。此外,社區還開展社會公德、法律講座等綜治教育,調動居民參與治安綜合治理的主動性和自覺性。

3、提升服務水平,優化服務功能,讓居民踏踏實實過日子

(1)推進福利社會保障工作

積極開展社會養老、慈善救助等民生工作。上半年辦理低保申請1戶;節日期間為困難、殘疾家庭送去了慰問品及慰問金;在獻愛心捐款活動中,籌集善款1260元。入戶走訪9名90歲以上老人,帶領名匠坊工作人員上門為老人免費理發。組織150余名65歲以上老人免費體檢。舉辦將臺地區殘疾兒童共慶“六一”暨《我的少女時代》觀影座談會;邀請“和睦家”醫院的心血管中心主任郭欣醫生開展“心血管疾病的預防與治療”講座,并進行現場答疑。推出“親情直通車”服務,方便空巢老人與遠在異地子女溝通交流。

(2)開展計衛健康教育服務工作

全面加強計衛基礎工作,積極開展送服務、送關愛、送健康等活動。上半年,慰問計生困難家庭及特扶家庭10戶,投入5000元,并送去慰問品;發放獨生子女一次性獎勵款2000元,一次性經濟幫助1萬元;辦理獨生子女證2個,審核生育服務證8個;為102戶獨生子女家庭申辦了上半獨生子女費;發放避孕藥具200盒,葉酸3盒,新婚禮包1個;為2對已婚備孕夫婦進行新婚體檢;協助社區衛生服務中心對轄區5對雙胞胎進行問卷調查;室外宣傳陣地更新2次;開展各種健康科普講座3堂;在“5.29”計生協會活動日帶領計生協會會員參觀延慶永寧古鎮;制定防控傳染病方案和預案,對病例進行入戶訪視,嚴格落實傳染病工作流程和措施。

(3)繼續深化“一刻鐘社區服務圈”

完善公共服務設施,整合轄區社會資源,創新服務方式,健全服務體系,本著缺什么補什么的原則,拓展“一刻鐘社區服務圈”廣度和深度,努力實現“小需求不出社區,大需求不遠離社區,緊急需求不出家門”的目標。目前,社區已與鈺錦香苑餃子館、名匠坊、京客

隆超市、廣博商店等7家服務商簽約,為轄區居民提供更全面、更便捷、更優質、更安全的服務。

4、整合文化資源,豐富文化活動,讓居民快快樂樂生活

社區文化工作以打造“親切文化”為目標,注重文化品牌建設,努力打造“精彩匯芳園”社區文化品牌,堅持先進文化引領,做到天天有活動,月月有主題。社區現有16支文體隊伍及2個文體協會,為文藝愛好者廣搭平臺。以老年大學為載體,先后開辦書法、繪畫、養生、攝影、朗誦等課程,近500人受益。大力推廣全民健身,晨、晚練吸引居民人數過百。舉辦“xxx三八朗誦會”、“紅五月”文化節、“弘揚家庭美德、創造美好生活家庭文化周”等大型文藝演出,參與人次近千。社區合唱團的精彩演出連續兩次被《音樂周刊》報道。

三、圓滿完成社區“兩委”換屆,推動基層民主建設 按照將臺地區工委、辦事處關于“兩委”換屆選舉工作部署和要求,積極動員廣大黨員群眾,嚴格實施選舉步驟,使換屆工作依法依規、健康有序地進行,圓滿完成“兩委”換屆任務。通過換屆,進一步加強基層組織建設,優化班子結構,配強班子力量,為社區建設發展增添新活力,特別是“公推直選”的推行,深化了民主意識,增強選舉透明度,為今后社區換屆工作積累寶貴經驗。

四、不斷提高“新三率”,全面落實“7個一”工作機制 以提高“新三率”為抓手,密切聯系群眾,切實轉變工作作風,增強社區居民的幸福感和滿意度。借兩委班子換屆之際,社區工作人員全面入戶走訪,深入了解民意,掌握群眾動態,及時反饋和解決實際問題,提高群眾工作的針對性和實效性。嚴格執行“7個一”工作機制,目前,居干包樓包片,和諧促進員包戶格局已經形成;堅持每周最少兩個半天入戶走訪,向居民發放聯系卡,隨時記錄民情民意;

每周召開會商會,及時反饋、商討、解決群眾關注的熱點和難點問題。“新三率”的實施,既獲得廣大居民的支持和擁護,又為居民參與社區建設提供平臺,有力推動基層民主建設。

五、積極成立和諧促進員協會,提升社區自治能力 為充分發揮社區自治功能,激發和諧促進員積極性,壯大志愿者隊伍,社區于五月底成立將臺和諧促進協會xxx社區分會。和諧促進協會實行規范化管理,嚴格例會制度,定期對和諧促進員進行針對性培訓,力爭提高服務技能,優化服務過程。社區和諧促進協會分會的成立,有效搭建了居民與社區之間溝通的橋梁,提高社區工作效率,充分發揮和諧促進員骨干力量,為強化居民自治提供組織保證。

六、全面推進小區“準物業”工作,創造宜居生活環境 社區以完善居民自治,改善居住環境為出發點,將“準物業”工作納入全年重點工作范疇,著力解決老舊小區管理難題。年初,經過入戶走訪、問卷調查、發放致居民一封信、召開居民代表會等方式,宣傳“準物業”工作的重要性,為“準物業”工作推進奠定良好基礎。征求居民建議共涉及24棟樓3處平房1561戶,經過匯總,社區居民當前主要關注小區環境衛生、社區安全、停車難、維修維護等26個問題。經統計,20%私家車同意管理及服務,但提出有什么服務質量和管理,丟車和劃車等問題如何解決等問題,有30%人建議年交100元,多交不同意,20%持可交也可不交的態度,30%的人態度堅決不交,拒絕管理。針對這些問題,社區在深入調研和參考學習的基礎上,制定詳細的“準物業”工作推行方案,通過廣發動、多宣傳,充分發揮居民代表和黨員的模范帶頭作用,使該項工作順利、有序的進行。

xx社區

第三篇:社區半年工作總結

蔡甸街正街社區黨建半年工作總結

今年上半年,正街社區在蔡甸街黨工委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊結合全街工作要點的工作要求,狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事,辦實事作為社區工作的重點。半年來,社區各項中心工作取得了一些成績,現總結如下:

一、重視組織建設,提高為民服務的意識

按照“五好”黨支部的要求,社區切實加強了支部、居委會的自身建設。強化學習制度,牢記黨的宗旨,提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念,社區的各項工作部署都結合了居民的實際需求,做到專項工作專人負責,注重整體功能的發揮。社區成員團結友愛,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風格,經常開展批評和自我批評,在召開民主生活會時,分析各自存在的不足,明確努力方向。社區成員對所分管的各項工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高服務水平。社區每季度召開一次社區成員代表大會,按照民主集中制的原則,做到民主決策、民主管理和民主監督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區重大活動決策等。

二、堅持服務居民、惠實居民的原則,促進社區發展

1、開展精神文明建設,豐富群眾文化生活。狠抓市民教育。通過發放四倡五治宣傳資料和環保袋、普法宣傳資料及黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育,打造優良的人文居住環境,提高居民的素質。積極開展未成年人教育活動,把未成年人的教育納入社區工作重點,力求做到讓學生離校不離教育。

2.認真抓好綜合治理工作,切實維護社區穩定。成立綜合治理、平安創建、信訪穩定工作專班。明確工作職責,分工協作。認真開展社區群眾信訪、治安方面等不穩定因素的排查,并并按要求每月25日上報書面排查情況。協調做好鄰里糾紛的化解工作,將矛盾消滅在萌芽狀態。

3、切實做好社會保障工作。社區主動為轄區內的146戶居民申請低保;為2戶貧困居民辦理了醫療救助;為26個“4050”人員辦理了社保補貼;組織120名失業人員參加春風行動招聘會。

4、狠抓環境衛生,促進社區和諧。加大宣傳力度,清除衛生死角,組織志愿者按時對轄區進行清掃保潔,并長期開展“月末清掃家園”活動,對轄區內的牛皮癬,白色污染進行了重點清理,受到居民高度贊揚。半年來,社區及時調處群眾的信訪,化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態,解決在基層。

5、積極推動計劃生育、助殘、優撫等工作。實現了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;開展育齡婦女三查。加大計劃生育宣傳力度,到目前為止共出生16人、2孩1人,1孩15人。積極開展優撫工作,社區半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區生病會員等14戶,盡可能地給予解決實際困難。

三、存在的不足

上半年工作中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,以下幾點為社區對照差距反省所存在的問題:一是個別社區工作人員在工作上不積極主動,認為把自己的事情做完就算完成任務,缺乏一定主觀能動性,處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象。二是個別社區工作人員的能力和素質還需進一步提高,對政策的理解能力和對現代化社區工作模式的適應能力還有待加強;三是居民對社區的歸屬感和參與意識還需繼續培育、引導;四是要加強社區民警對社區工作的支持和配合。

以上存在的幾點問題,已切實影響到社區的發展,為此,社區認真分析原因,查找問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進。

四、下半年主要工作

堅持貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,統籌兼顧,協調發展,完成下半年的各項工作。

1.加強社區全體工作人員的學習,提高社區工作人員的整體素質和業務技能;

2.深入開展學習科學發展觀

3.認真抓好甲型H1N1流感防控工作。4.搞好居委會換屆選舉工作。

正街社區黨組織

2009.6.25

第四篇:社區2007半年工作總結整理

社區2007半年工作總結整理

今年上半年,××社區在××街道的正確領導下,學習了胡錦濤總書記的“3.14”和市委汪洋書記的“3.15”講話精神,緊緊圍繞“建立新型社區、和諧社區”的工作要求,狠抓落實為居民服務的意識,把為居民做好事,辦實事作為社區工作的重點。半年來,社區在整改建設中取得了較好的成績,現總結如下:

一、重視組織建設,提高為民服務的意識

按照“五好”黨支部的要求,社區切實加強了黨委、居委會的自身建設。強化學習制度,社區認真學習了胡錦濤總書記在會見重慶人大代表團時的重要講話和汪洋書記的講話精神,牢記黨的宗旨,提高為人民服務的思想。堅持以人為本的理念,社區的各項工作部署都結合了居民的實際需求,做到專項工作專人負責,注重整體功能的發揮。社區成員團結友愛,相互信任,相互尊重,在大事面前講原則,在小事面前講風格,經常開展批評和自我批評,在召開民主生活會時,分析各自存在的不足,明確努力方向。社區成員對所分管的各項工作都能忠于職守,不相互扯皮,做到勤通氣,提高服務水平。社區每季度召開一次社區成員代表大會,按照民主集中制的原則,做到民主決策、民主管理和民主監督。例如:居務公開制度、低保評審制度、社區重大活動決策等。

二、堅持服務居民、惠實居民的原則,促進社區發展

1、開展精神文明建設,豐富群眾文化生活。年初,為了增強居民參與社區建設的能動性,社區成立了紅巖郵遞員隊伍,搭建居民與社區的橋梁。半年中,社區開展了6次文娛活動,邀請了社區黨小組長、居民小組長、巡邏隊員、在校學生參加。特別是5月份,社區掀起讀書熱潮,開展讀書心得交流活動,收到來自社會單位,居民和學生的30多篇心得體會,并且將其中5篇優秀作品在交流中展示。

2、狠抓市民教育。通過發放重慶市民禮儀手冊和黑板報的形式加強對居民的法制宣傳和文明市民禮儀教育,打造優良的人文居住環境。積極開展未成年人教育活動,把未成年人的教育納入社區工作重點,力求做到讓學生離校不離教育,并通過開展豐富多彩的暑期活動,防止學生沉迷網絡游戲和對青少年不益的聚會。

3、切實做好社會保障工作。社區主動為轄區內的×戶居民申請低保;為×戶再就業家庭申請再就業補貼;為×戶貧困居民辦理了醫療救助;為×個“4050”人員辦理了社保補貼;組織×名失業人員參加物管、火鍋、按摩、計算機、禮儀等培訓;還為轄區的進城務工人員免費提供就業機會,參加了現場招聘會×場,其中×人解決了就業。

4、加強綜合治理,狠抓環境衛生,促進社區和諧。在開展第十九個愛國衛生月活動中,加大宣傳力度,清除衛生死角×處,懸掛在主干道樹上的白色垃圾×余處,加強對無主化糞池的管理和清掏,妥善處理了×村×號化糞池堵塞的事件,受到居民高度贊揚。半年來,社區及時調處群眾的信訪,化解各類矛盾糾紛,把問題解決在萌芽狀態,解決在基層。

5、積極推動計劃生育、助殘、優撫等工作。實現了居民自治,與居民小組長、樓棟長簽定計劃生育責任書;在“三八”婦女節期間,開展婦女法律維權咨詢活動,加大計劃生育宣傳力度;社區對獨居老人建立了長期檔案,發放安全出行卡和成立“一對一幫扶”紅巖志愿者隊伍;為了方便殘疾人的康復訓練,社區每周定期開放兩天殘疾人活動室;積極開展優撫工作,社區半年來走訪慰問貧困戶、計生戶、社區生病會員等×戶,慰問金額×元,盡可能地給予解決實際困難。

三、存在的不足

上半年工作中雖然取得了一些成績,但在成績背后總有疏忽之處,以下幾點為社區對照差距反省所存在的問題:一是個別社區工作人員在工作上不積極主動,認為把自己的事情做完就算完成任務,缺乏一定主觀能動性,處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象。二是個別社區工作人員的能力和素質還需進一步提高,對政策的理解能力和對現代化社區工作模式的適應能力還有待加強;三是居民對社區的歸屬感和參與意識還需繼續培育、引導;四是要加強社區民警對社區工作的支持和配合。

以上存在的幾點問題,已切實影響到社區的發展,為此,社區認真分析原因,查找問題,從中吸取經驗和教訓,并在以后的工作中不斷改進。

四、下半年主要工作

堅持貫徹落實“3.14”總體規劃和市第三次黨代會的會議精神,在街道黨工委和辦事處的領導下,統籌兼顧,協調發展,完成下半年的各項創建工作。

1.加強社區全體工作人員的學習,提高社區工作人員的整體素質和業務技能;

2.繼續拓展學習型社區的建設;

3.抓好中小學生暑期活動,搞好擁軍工作;

4.認真策劃開展第二屆“社區之星”評選活動;

5.搞好第七屆居委會換屆選舉工作。

第五篇:社區半年工作總結

半年工作總結

我來XX社區工作時間也不短了,在社區領導和同志們對我的關心幫助指導下,我積極本職工作,在社區勞動保障企業退休人員專管員崗位上,努力做好退管工作,并協助勞動保障專職員積極完成其他勞動保障工作,做到真正的分工不分家,做全面的業務能手。同時,服從領導安排,盡心盡責協助其他同志開展社區工作,較好完成工作各項任務。

一、端正思想、提高認識、不斷加強對社區工作重要性的認識 全國再就業工作會議上胡錦濤總書記的重要講話指出,全面分析了我國就業和再就業形勢,從黨和國家工作全局的戰略高度,深刻闡述了做好就業和再就業工作的重要性,要求各地把促進下崗失業人員再就業作為一項重大政治任務堅持不懈地抓緊抓好。加強社區勞動保障工作平臺建設,為了提高自身的業務水平,也是貫徹落實胡錦濤總書記重要講話和實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

為了提高自身的業務水平,積極參加上級組織的培訓,自發學習最新的政策條例,努力充實自己;及時掌握和了解政策規定,提高工作效率,增強服務意識。另一方面,為使社區的服務對象更多的了解有關政策,采取了上門宣傳、電話聯系、編寫黑板報、社區信息報等形式,宣傳有關政策,使大家及時了解了相關政策信息,有效增強了居民的政策觀念。

二、堅持以人為本,不斷提高服務水平

在日常工作接待中,做到禮貌細致、有問必答。特別針對退休人員年齡普遍偏大,更要做到耐心、細心、關心。不要怕麻煩,工作中寧愿多說一句,多講一遍,讓居民群眾少跑一趟。XX社區截止7月底,共有納入社會化管理的退休人員XXXX人,老年生活保障人員XX人。對因病住院的XX名退休人員及時探望,送上關懷慰問的同時,告知醫療救助的相關事項。

五一期間對退休人員中的勞模進行游運河與上門探望相結合的慰問共XX人次。八一前夕召開軍轉干部座談會,并上門送清涼XX人次。夏日慰問90歲以上的長壽退休人員XX人次。對死亡的退休人員,第一時間上門送花圈并及時受理火化發票,為死亡家屬能盡快領取喪葬費提供方便,已辦理22人次。

三、加強鍛煉、探索創新,做一名合格的社區工作人員

工作的時間越長,我越發感到社區工作的重要性和艱巨性,也深感自己肩上的擔子沉重,責任重于泰山,越是關系到居民的小事,越是自己的大事。我距離一名優秀的、合格的社區工作人員還有很大的差距。要努力完成好本職工作和上級領導交給的各項任務,為構建和諧社區盡一份力。

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