第一篇：飼養(yǎng)員工作總結（共）

飼養(yǎng)員工作總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，為此我們要做好回顧，寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家整理的飼養(yǎng)員工作總結，歡迎閱讀與收藏。

飼養(yǎng)員工作總結1

經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，一年工作中，有時發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多，缺乏工作經(jīng)驗，尤其是飼養(yǎng)經(jīng)驗；但今年有了很大的提高，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

1、缺少平時工作的知識總結；

這一年在工作總結上，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

2、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣，下年，企鵝應該會產(chǎn)卵，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己。提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

其實作為公司一個員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步，在進入公司的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。

飼養(yǎng)員工作總結2

追憶往昔，展望未來，我在教師的崗位上又走過了一年，為了更好的總結經(jīng)驗教訓使自己迅速成長，成為一名合格的“人民教師”，我現(xiàn)將20xx-20xx年度工作情況總結如下：

一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造師德

我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的示范，希望從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。

二、教學方面：虛心求教，強化自我擔任初二兩個班的數(shù)學教學的工作任務是有壓力的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名數(shù)學教師來說，加強自身業(yè)務水平，提高教學質(zhì)量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝，伴著我教學天數(shù)的增加，我越來越感到我知識的匱乏，經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛，每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己，使自己教學水平有一個質(zhì)的飛躍，我從以下幾個方面對自身進行了強化。

首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱了三四種教學雜志進行教學參考，而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍，對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。

其次是從教學經(jīng)驗上。由于自己教學經(jīng)驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。

最后我做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說，學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快，接受信息多，因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。

為了不辜負領導的信任和同學的希望，我決心盡我最大所能去提高自身水平，爭取較出色的完成新高一教學。為此，我一方面下苦功完善自身知識體系，打牢基礎知識，使自己能夠比較自如的進行教學；另一方面，繼續(xù)向老教師學習，抽出業(yè)余時間具有豐富教學經(jīng)驗的老師學習。對待課程，虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課；仔細聽課，認真學習他們上課的安排和技巧。這兩年來，通過認真學習教學理論，刻苦鉆研教學，虛心向老教師學習，我自己感到在教學方面有了較大的提高。學生的成績也證實了這一點，我教的班級在歷次考試當中都取的了較大的進步。接手這兩個班的教學，我更是一點不敢放松，每備一節(jié)課我都向老教師虛心的求教力爭盡善盡美。

三、班主任工作總結

1、抓常規(guī)管理規(guī)范學生的行為習慣

2、選拔班干部

班干部是班級和學生聯(lián)系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。在選擇班干時，我遵循三個原則，首選那些責任心強，辦事公正；品學兼優(yōu)，智商較高；有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生，揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發(fā)揚民主作風，班干部，一些活動主持人均由民主選舉產(chǎn)生，使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡，人人有機會實現(xiàn)自我價值。本學期我們八（1）班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學上任后，工作熱情高，工作態(tài)度端正，工作積極主動，并且各項活動走在同學前面，切實起到了模范作用。

3、實行能級管理

我們班級發(fā)展的目標都是由師生共同商討確立的，并且分工負責。這樣，使管理者和被管理者做到和諧統(tǒng)一。師生能以誠相待，共同決策，使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務的管理工作，并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發(fā)揮，化解工作中的矛盾。通過自我管理，既加強了班干部隊伍的建設，培養(yǎng)了學生組織管理能力，又提高了全體學生的自覺性，自制力。

4、營造良好的學習環(huán)境。

現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境，對提高學生的德育素質(zhì)，起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育，學習目的教育，習慣的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)其自信心及責任意識，其次，建立一些監(jiān)督機制，獎懲制度，定期檢查，定期反饋，賞罰分明，現(xiàn)在班級風氣正，學風濃，凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。

20xx年xx月xx日

王朝勇

飼養(yǎng)員工作總結3

不知不覺間，來到xx公園已經(jīng)有一年時間了，在企鵝飼養(yǎng)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上也存在了諸多不足。回顧過去的年至今，現(xiàn)將工作總結如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題，剛剛轉入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現(xiàn)很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。

在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

一、工作心得

1、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

2、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。

3、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，工作中才能取得了令自己滿意的成績。

4、經(jīng)過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避免，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適。

二、環(huán)境的改造

1、在我們還沒有經(jīng)過館內(nèi)改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一部分企鵝患有足部增生，腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經(jīng)過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質(zhì)也不夠完善。以企鵝活動方式，大部分都在水里活動或是進食，一個水質(zhì)不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關，也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%。空氣通過空調(diào)送風，紫外線消毒，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。

2、在喂養(yǎng)方面。我們在喂食的時候不一定就是要同一個動作。可以變換喂食方式，這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動，餌料方面可以多樣化。而且可以訓練它們到指定的地方去吃，這樣有助于我們知道企鵝的進食狀況。這一年來我得到這樣一個經(jīng)驗，在喂食的情況下偶爾給它們一個半饑餓狀態(tài)，這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃，但是時間要把握得當，兩餐之間要有一個適當?shù)木嚯x。從目前的狀況看來，常溫換毛已經(jīng)結束，精神很好，進食都很主動，三、工作教訓

經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，一年工作中，有時發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多，缺乏工作經(jīng)驗，尤其是飼養(yǎng)經(jīng)驗；

但今年有了很大的提高，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

1、缺少平時工作的知識總結；

這一年在工作總結上，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

2、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣。

四、工作計劃

下年，企鵝應該會產(chǎn)卵，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己。提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

其實作為公司一個員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步，在進入公司的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。

經(jīng)過這次在xx市xx雞場為期將近一年的工作，我從中學到許多關于雞養(yǎng)殖和管理的知識，同時在其他各領域的知識面也得以擴展，包括為人處事，專業(yè)學識，為自己積累了一定的社會經(jīng)驗，受益匪淺。

我是被安排在育雛、育成區(qū)，主管疫苗接種和飼養(yǎng)這一塊，這里給我第一印象就是工作很繁忙，這與我印象中飼養(yǎng)員是一個很清閑的職位大相徑庭。“三人行，必有我?guī)煛保@里的每一個人都是我的老師，他們無論在生活上，工作上都有著豐富的經(jīng)驗，獨到的見解，這些都是我要學習的東西。特別是他們在工作上的認真負責的態(tài)度，我感受頗深。

工作期間，我看了較多關于禽類養(yǎng)殖的書，對雞場大體的管理制度有了了解，但“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。我在實習的過程中，當然只是個淺層次的學習，在此，不能也不敢對關于養(yǎng)殖有關現(xiàn)象的進行深入的討論。但經(jīng)過了將近一個月的實習，我有以下幾點感想和啟發(fā)。

1、關于為人處事這一方面，我們一定要學會真誠待人。在雞場里，xx作為我的老師，一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒ǎ粋€人的人文素質(zhì)重要性要遠遠大于科學知識的重要性。折射到具體生活中來，其中一方面就是要求我們要禮貌待人，真誠待人。

2、要勤學好問，能來到這里實習是我一個很好的接觸社會，接觸真正生產(chǎn)的機會，是一個來充實自我的學習機會。在平時工作中，我們一定遇到這樣那樣的問題，所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學好問的好習慣，這樣不僅能懂的更多，而且會終身受益。

3、在具體辦事中要講究原則性，條理性，原則的東西絕對不能改，做事要有一定的條理，這樣才能是別人聽的更懂，更清楚明白。

一年的工作很快就過去了，美好的東西總是稍縱即失。在此，我要感謝所有為我的實習提供幫助和指導的領導老師們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。相信這次珍貴的實習經(jīng)歷會一直伴隨著我以后的工作生活。千里之行，始于足下，我會通過這次實習，更加懂得知識和實踐的積累，不斷充實自己。

不知不覺都來xx豬場工作一年多了，雖然以前沒在豬場里面待過，但是也接觸過不少辛苦的崗位，對于養(yǎng)豬心理還是有著充分的把握做好，在學校期間也一直學習相關知識，可是由于時間、條件等因素的限制，不論是學的東西，還是動手的機會都沒現(xiàn)在的多；

來到這里我感覺還是不錯的，從生活到工作，到人都給我留下了深刻的印象。

在豬場里我們主要負責保育豬的飼養(yǎng)，但是由于保育豬的消化系統(tǒng)發(fā)育不完善，生理變化較快，對飼料的營養(yǎng)及原料組成十分敏感，因此在選擇飼料時應選用營養(yǎng)濃度、消化率高的原料，以適應其消化道的變化，促使仔豬快速生長，降低營養(yǎng)性腹瀉的發(fā)生幾率。在豬斷奶前接觸的飼料（xxx），通過在斷奶前固體飼料的'誘食，它們將熟識飼料的芳香和味道，同時，它們的消化系統(tǒng)被剌激而產(chǎn)生必需的消化酶。在前期工作做好的前提下，順利的進行保育豬的飼養(yǎng)管理，按照公司要求原計劃依照“513”模式，xx天共計喂料：xx公斤教槽料（xxx）。xxx公斤過度料（xx），xx公斤保育料（xx）。讓豬自由采食少喂勤添，盡量保證豬仔吃飽，隨時吃到新鮮料減少飼料浪費。每天飼喂6~8次/日，晚上定時起來添料確保白天沒有吃到、吃飽食物的小豬及時得到補充，平時還要做好控制好采食量，以防因過食引起消化不良和下痢。每天早上喂完料要做的第一件事就是清理圈舍，經(jīng)過一晚的豬舍，里面空氣明顯讓人感覺有些悶，將窗戶打開一點，開啟風機通風換氣，由于早晨氣溫比較低，很容易把圈舍內(nèi)溫度瞬間下降很多，這不利于豬的生長發(fā)育，在保留較少窗戶開啟外，要把其余的都封閉好。

此外還要把前一天污染的飼料清理掉，避免使豬食后生病。及時用濕拖把，把圈舍內(nèi)的灰塵清理掉，減少豬的呼吸道問題。并圈時容易出現(xiàn)相互打斗，要對各種擠壓、擦破、咬傷及時消毒，打針。平時常規(guī)消毒，圈舍、過道、用具每周2次。對于出現(xiàn)的較為嚴重疾病，弱仔、腹瀉個體要轉入單獨的飼喂欄。開始時發(fā)現(xiàn)豬嚴重咳嗽經(jīng)過x天飲水（氟本尼考）治療有明顯好轉，xx月x日發(fā)現(xiàn)鏈球菌病，xx月x日x頭豬有發(fā)紺，保育豬腳部有紅腫使用藥物頭孢、青霉素、Vc注射液、黃芪多糖注射液。xx月xx號對弱仔Vc+Vb+葡糖糖注射液。xx月xx出項精神沉郁。治療病豬無死亡，全舍共240頭豬急性死亡4頭，解剖發(fā)現(xiàn)死亡豬腹股溝淋巴結、額下淋巴結、小腸淋巴結：水腫約1倍、周邊有出血呈暗紅色，喉頭：有痰、少數(shù)出血點，心包、胸腔、腹腔有積液和纖維素滲出物，心臟心耳：少數(shù)有出血點、充血，肺：明顯有腫大、嚴重壞死、出血肺炎呈黑色，肝臟：明顯有腫大、充血、壞死、出血點，夷臟：呈紫黑色腫大、形狀不規(guī)則、邊緣有鋸齒狀，腎臟：形狀不規(guī)則、顏色變淡、有出血點，胃：少數(shù)有粘膜脫落、底部出現(xiàn)胃潰瘍，腸：有充血、腸壁變薄，關節(jié)：關節(jié)腔內(nèi)有黃色渾濁液體，初步判斷死亡豬只：有鏈球菌、豬瘟、豬副嗜桿菌等病。xx月xx日實證豬只出現(xiàn)少數(shù)拉稀（糞便呈灰泥色）豬只采食量下降懷疑是冬痢。xx月xx日飲水加（食鹽、葡萄糖、阿莫西林、小蘇打、氯化鉀）。xx月xx日采食量下降xx、xx、xx日幾乎未采食（該場xx月xx日出現(xiàn)冬痢由于該場原因未及時治療拖延了一星期導致全場感染）。在此過程中，我深深感覺到自己所學的專業(yè)知識的膚淺和在實際應用的專業(yè)知識的匱乏。

剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措。在學校總以為自己學得不錯，一旦接觸生產(chǎn)實際中，才知道自己知道的是多么的少。也許這不是我一個人的感覺而已。

飼養(yǎng)員工作總結4

20xx年第x季度已經(jīng)過去，我擔任xx場飼養(yǎng)員已經(jīng)半年。在此期間豬舍整體工作情況比之前有所提高，豬的死亡率較上個季度下降了xx，豬群健康狀況逐漸趨于穩(wěn)定，出售種豬數(shù)量開始增加，銷售利潤比上季度提高了x個百分點。雖然取得了一定成績但也存在一些問題，現(xiàn)對這一季度的工作作如下總結：

一、存在的主要問題

1.豬舍臟。現(xiàn)用地暖系統(tǒng)導致夏季豬只喜臥透風漏縫地板，而在水泥地板上排糞尿，致使圈舍臟亂，生活環(huán)境差，容易滋生細菌。

2.豬群健康狀態(tài)不佳，生長緩慢，發(fā)病率高，病死率高。

3.豬舍不通風，空氣質(zhì)量不好

⑴ 豬舍紗窗長時間不清洗，網(wǎng)眼被灰塵堵塞，導致不能換氣通風。

⑵ 飼養(yǎng)員不能根據(jù)室內(nèi)外溫度變化調(diào)整開窗換氣次數(shù)，致使舍內(nèi)空氣質(zhì)量惡劣，引發(fā)豬只呼吸道疾病。

4.部分工作流程不清楚，導致飼養(yǎng)工作效率低下

⑴ 飼養(yǎng)員對各階段飼料飼喂情況不清楚，導致過料換料不及時，飼料浪費大，養(yǎng)殖成本高。

⑵ 病弱豬只護理不到位，發(fā)現(xiàn)病弱豬不及時，導致發(fā)病豬只錯過最佳治療時期，病死率增加，導致生產(chǎn)成本增加。

⑶對料槽下飼料不能每日打掃，從而引起霉變生蛆，增加豬只患病風險。

5.清洗圈舍時工作量較大，清洗時間長，⑴ 圈舍修建時的失誤，引起的排水不暢。

⑵ 圈舍下面排水渠太長，高壓水泵功率較小都導致沖洗圈舍效率不高。

6.飲水投藥費時費力，工作量大，病豬弱豬護理不到位

7.病豬沒有及時淘汰，成為整棟豬舍的病源體，致使發(fā)病壓力增大。

8.漏腸豬，未閹公豬沒有及時處理，壓欄嚴重，增加養(yǎng)殖成本

二、解決措施

各種外部條件的劇烈變化，使小豬產(chǎn)生較大的應激反應，抵抗力下降，患病居高不下成為必然。為此我采取了以下措施：

⑴ 豬群大小均一分配。

⑵ 少喂飼料，且以濕拌料為主，并連續(xù)三天在飲用水中添加電解多維。

⑶ 同時升高圈舍溫度，每個獨立小圈懸掛兩個保溫燈春冬兩季加至三個。

⑷ 疫苗接種產(chǎn)生的應激，不僅僅表現(xiàn)在注射上，還表現(xiàn)在注射后，仔豬采食量的明顯降低，影響免疫以及其他系統(tǒng)的生長發(fā)育，過多的疫苗注射甚至會造成免疫抑制。所以與場長與駐場獸醫(yī)商議減少不必要的免疫注射。

3.與場長商議，將場內(nèi)圈舍地暖系統(tǒng)和排水渠道的改造報告提交公司基建科，建議采購大功率的水泵，提高工作效率。

4.及時上報可銷售和淘汰豬只，及時銷售可賣種豬、處理未閹和漏腸豬只，減少飼養(yǎng)成本。

目前，我在培訓后工作效率已逐漸提高，養(yǎng)殖成本也有所減少。圈舍地暖系統(tǒng)和排水渠道的改造也即將進行，豬場將日趨現(xiàn)代化的建設和管理，養(yǎng)殖規(guī)模也將進一步擴大，爭取在年末能取得更好的工作業(yè)績。

飼養(yǎng)員工作總結5

羊只合理分群從斷奶開始根據(jù)公母和大小進行分群管理，一般將同年齡同性別的羊只分為一群飼養(yǎng)，每群的大小視養(yǎng)殖場和牧場的大小來分。合理安排羊群是提高肉用山羊生產(chǎn)性能的重要環(huán)節(jié)之一。

一、飼料變換應緩慢

變換飼料要讓羊有個逐漸適應的過程。一般分三個階段進行，前3天換日喂量的1/3，中3天增至2/3，后3天逐步換完，產(chǎn)后3天以內(nèi)的母羊不許補料，以防乳房炎。斷奶前逐漸減少補料量

二、羊舍及倉庫保持干燥通風

舍內(nèi)通風應設置冬、夏不同通風與保溫要求的彩條布。要勤打掃和鏟羊糞，適當增加山羊在舍外活動的時間，降低羊只在舍內(nèi)的活動時間。羊舍及倉庫物品擺放整齊有序，定期組織飼養(yǎng)員清掃打理。

三、飲水和補鹽

肉用山羊每天飲水次數(shù)的多少，隨季節(jié)、氣候、牧草含水量的多少而有差異。但每天最少要飲水兩次，夏季炎熱需水多，要增加飲水次數(shù)，牧草干枯的冬季更應供給充足的飲水。飲水切記污染，不要飲用池塘死水，以免感染寄生蟲。冬季水溫不低于5℃，另外，羊只跑到飲水槽邊時，需擋住羊群，讓羊只休息片刻后再飲，否則會引起羊喝水心切，跑得很快，到水邊呼吸急促，突然飲水時，容易嗆入氣管到達肺部，引起肺炎。不飲＂一氣水＂，可在水中投石，使羊只抬頭停頓一會兒再飲水，要慢喝、喝足。補鹽：給羊只喂鹽，可補充羊體內(nèi)的鈉和氯等元素，可增加食欲和飲水量。一年四季都必須喂鹽，日糧中的鹽不少于8-15克。

四、不喂發(fā)霉變質(zhì)飼料

對貯存的受潮發(fā)霉變質(zhì)的飼草、飼料，堅決不能喂羊，否則引起中毒死亡。遇到下雨等不適合放牧的時間，組織所有飼養(yǎng)員割草打草飼喂山羊。

去勢

將不留作種的公羔，生后2-4周齡時去勢，去勢可用去勢鉗，刀切法，橡皮筋結扎法進行，結扎法是目前最好的去勢方法。

飼養(yǎng)員應有嚴格的時間觀念，服從放羊組負責人的工作安排。根據(jù)不同季節(jié)制定的放牧時間及喂料時間。飼養(yǎng)員應提前到達工作崗位，做好必要的準備工作。放牧羊群時嚴禁暴力驅(qū)趕羊群，多注意觀察羊群，精神沉郁，不吃草，走路掉隊的一定要將其分離至病羊欄，加強護理和治療，并告知放羊組負責人。

飼養(yǎng)員工作總結6

在上級部門的領導下，我們按照標準化生豬項目建設標準和原則，狠抓管理、資金和措施的到位，確保了進度和質(zhì)量。

一、嚴格按照項目要求組織施工

依照標準化生豬養(yǎng)殖場的建設要求布局牧場欄舍位置和場內(nèi)的管理、生產(chǎn)、排污三大功能區(qū)。

二、嚴格按照科學工藝組織生產(chǎn)

采用三元雜交良種配套的自繁自養(yǎng)技術和全進全出的養(yǎng)殖生產(chǎn)工藝，選用全價飼料喂仔豬、配合飼料喂養(yǎng)商品豬，大量使用青綠飼料以提高產(chǎn)品品質(zhì)。

三、切實抓好制度建設

嚴格按照標準化生豬養(yǎng)殖場建設規(guī)定，建立了生產(chǎn)管理制度、財務制度、防疫消毒制度、檔案管理等制度和操作規(guī)程，并做到制度上墻，落實了重大動物疫病的強制免疫、免疫抗體檢測、疫情監(jiān)測和瘦肉精抽樣等管理制度，及時參加了項目、防疫、食品安全等方面的法規(guī)和技術培訓，以提高知識、規(guī)范制度，至今沒有違反規(guī)定的行為。

在政府重視、領導關心下，我們經(jīng)過近年的努力，基本完成飼養(yǎng)的建設任務，雖然去年以來豬肉大幅度下跌直接影響了生豬生產(chǎn)的經(jīng)濟效益，但正因為了此次情況，才改善了生產(chǎn)條件、改變了生產(chǎn)方式、減少了疫病發(fā)生機會，產(chǎn)生明顯的經(jīng)濟、社會、生態(tài)效益。

飼養(yǎng)員工作總結7

20xx年第x季度已經(jīng)過去，我擔任xx場飼養(yǎng)員已經(jīng)半年。在此期間豬舍整體工作情況比之前有所提高，豬的死亡率較上個季度下降了xx，豬群健康狀況逐漸趨于穩(wěn)定，出售種豬數(shù)量開始增加，銷售利潤比上季度提高了x個百分點。雖然取得了一定成績但也存在一些問題，現(xiàn)對這一季度的工作作如下總結：

一、存在的主要問題

1。豬舍臟。現(xiàn)用地暖系統(tǒng)導致夏季豬只喜臥透風漏縫地板，而在水泥地板上排糞尿，致使圈舍臟亂，生活環(huán)境差，容易滋生細菌。

2。豬群健康狀態(tài)不佳，生長緩慢，發(fā)病率高，病死率高。

3。豬舍不通風，空氣質(zhì)量不好

⑴豬舍紗窗長時間不清洗，網(wǎng)眼被灰塵堵塞，導致不能換氣通風。

⑵飼養(yǎng)員不能根據(jù)室內(nèi)外溫度變化調(diào)整開窗換氣次數(shù)，致使舍內(nèi)空氣質(zhì)量惡劣，引發(fā)豬只呼吸道疾病。

4。部分工作流程不清楚，導致飼養(yǎng)工作效率低下

⑴飼養(yǎng)員對各階段飼料飼喂情況不清楚，導致過料換料不及時，飼料浪費大，養(yǎng)殖成本高。

⑵病弱豬只護理不到位，發(fā)現(xiàn)病弱豬不及時，導致發(fā)病豬只錯過最佳治療時期，病死率增加，導致生產(chǎn)成本增加。

⑶對料槽下飼料不能每日打掃，從而引起霉變生蛆，增加豬只患病風險。

5。清洗圈舍時工作量較大，清洗時間長，⑴圈舍修建時的失誤，引起的排水不暢。

⑵圈舍下面排水渠太長，高壓水泵功率較小都導致沖洗圈舍效率不高。

6。飲水投藥費時費力，工作量大，病豬弱豬護理不到位

7。病豬沒有及時淘汰，成為整棟豬舍的病源體，致使發(fā)病壓力增大。

8。漏腸豬，未閹公豬沒有及時處理，壓欄嚴重，增加養(yǎng)殖成本

二、解決措施

各種外部條件的劇烈變化，使小豬產(chǎn)生較大的應激反應，抵抗力下降，患病居高不下成為必然。為此我采取了以下措施：

⑴豬群大小均一分配。

⑵少喂飼料，且以濕拌料為主，并連續(xù)三天在飲用水中添加電解多維。

⑶同時升高圈舍溫度，每個獨立小圈懸掛兩個保溫燈春冬兩季加至三個。

⑷疫苗接種產(chǎn)生的應激，不僅僅表現(xiàn)在注射上，還表現(xiàn)在注射后，仔豬采食量的明顯降低，影響免疫以及其他系統(tǒng)的生長發(fā)育，過多的疫苗注射甚至會造成免疫抑制。所以與場長與駐場獸醫(yī)商議減少不必要的免疫注射。

3。與場長商議，將場內(nèi)圈舍地暖系統(tǒng)和排水渠道的改造報告提交公司基建科，建議采購大功率的水泵，提高工作效率。

4。及時上報可銷售和淘汰豬只，及時銷售可賣種豬、處理未閹和漏腸豬只，減少飼養(yǎng)成本。

目前，我在培訓后工作效率已逐漸提高，養(yǎng)殖成本也有所減少。圈舍地暖系統(tǒng)和排水渠道的改造也即將進行，豬場將日趨現(xiàn)代化的建設和管理，養(yǎng)殖規(guī)模也將進一步擴大，爭取在年末能取得更好的工作業(yè)績。

飼養(yǎng)員工作總結8

金秋九月，正值全國各族人民喜迎偉大、光榮、我們迎來了由自治區(qū)畜牧廳主辦，新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院承辦的“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”（第二期）結業(yè)。

標準化規(guī)模化養(yǎng)殖是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的必然選擇。“十二五”是建設現(xiàn)代畜牧業(yè)，轉變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的關鍵時期。發(fā)展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖是轉變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式的主要抓手，是新形勢下加快畜禽業(yè)轉型升級的重大舉措。發(fā)展畜禽業(yè)標準化規(guī)模養(yǎng)殖是突破當前畜牧業(yè)發(fā)展難點的關鍵所在，是解決當前畜牧業(yè)發(fā)展過程中各種矛盾和問題的治本之策。因此，必須堅定不移、毫不松懈地推進畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖。通過開辦“20xx年自治區(qū)畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，充分發(fā)揮科技隊伍的技術支撐能力，把實用技術推廣到生產(chǎn)一線。提升畜禽標準化規(guī)模化養(yǎng)殖水平上新的高度。

接到畜牧廳安排的此次任務后，在畜牧廳、畜牧處領導親切關懷、幫助和指導下理順了培訓思路，明確了培訓內(nèi)容和課程設置。由學院國家級教學名師丑武江教授具體組織實施，并聘請了一批來自新農(nóng)大，畜牧廳、畜科院、新疆農(nóng)職院、疆內(nèi)知名養(yǎng)殖企業(yè)的技術專家授課。有力的保障了培訓教學質(zhì)量。由第一次開辦“20xx年自治區(qū)畜牧標準化規(guī)模養(yǎng)殖技術推廣應用督導員（指導員）培訓班”，有些課程設置沒有遇到過的，所以有壓力，但是在老師授課的精心籌劃、窮盡心智，力爭把培訓班教學和課程設置做到最優(yōu)秀，使畜牧員放心、學院滿意。

1、制定了培訓計班考核細則。從出勤到課堂表現(xiàn)，從聽課效果搭到課堂筆記，從理考試、實訓考核到最終成績排定，做到公平公正。

2、編印了培訓手冊，培訓講義，內(nèi)容從日常管理到課堂教學等內(nèi)容。

飼養(yǎng)員工作總結9

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已經(jīng)過去，回顧過去的一年里，在公司領導和同事們悉心關懷和指導下，再加上我自己的努力和認真學習，在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、20xx年工作完成情況

1、公司內(nèi)部審核情況

為了確保質(zhì)量/環(huán)境/HSF管理體系的符合性和有效性，根據(jù)20xx年度體

系審核計劃，在管理者代表的支持下，組織各部門內(nèi)審員在分別在20xx年3月和8月對公司內(nèi)部及分廠管理體系運行情況進行了內(nèi)部審核。內(nèi)部審核通過抽樣的方法，對5個顧客導向過程、5個管理導向過程、12個支持導向過程進行了審核，8月份公司內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)了43項一般不符合，45項建議改進項；9月份分廠內(nèi)部審核，共發(fā)現(xiàn)了34個一般不符合項，8個建議改進項。其中不符合項較多的過程為設備/工裝管理、人力資源、采購過程、分析改善，主要體現(xiàn)在：設備維修處理的及時性和有效性體現(xiàn)的不夠完整；人員的培訓教育，崗位說明書不完善；采購材料符合性驗證管理過程中沒有體現(xiàn)出對供方進行有效的管理；原材料、制程、成品檢驗、客戶反饋等對原因分析不夠徹底，改善不夠及時和到位。通過公司內(nèi)部審核確定質(zhì)量/環(huán)境/HSF管理體系已按照各體系的標準要求建立、實施，同時可滿足客戶的要求。

11月份對汽車產(chǎn)品進行了過程審核和產(chǎn)品審核，達到目標要求；內(nèi)審總結：三大體系的運行是適宜的、充分的和有效的。但是必須加強設備/工裝管理、人力資源管理及分析改善的完整，整體來講還是有很多不足，必須繼續(xù)努力改善。

附件1：公司內(nèi)部審核問題點分布及改善情況

附件2：分廠內(nèi)部審核問題點分布及改善情況

2、公司第二方客戶審核情況

對客戶要求積極響應,在規(guī)定時間內(nèi)完成客戶資料的提交，客戶現(xiàn)場審核做好陪同和問題點記錄以及后續(xù)整改情況的跟進，本年度接收客戶質(zhì)量、環(huán)境或者其他要求的自主/現(xiàn)場審核如附件，對應的要求及問題點均在客戶要求范圍內(nèi)完成。畢竟二方審核工作時間相對緊張，且抽樣具有一定的局限性，所以所發(fā)現(xiàn)的還只是局部的問題，各部門在以后的體系運行過程中應加強監(jiān)督和自我檢查，更好的滿足公司及相關方的要求。附件：20xx年二方客戶審核管理臺賬

3、公司第三方客戶審核情況

20xx.5.30-5.31,XX認證機構對公司ISO9001/ISO14001體系運行情況進行為期2天的正式審核，在各部門的配合下，審核工作順利完成，最終審核機構開出4個一般不符合項及5個建議改進項，問題點在審核后一個月內(nèi)得到改善，20xx.06月順利獲取ISO9001/ISO14001第一次監(jiān)督審核認證證書。

附件：ISO9001&ISO14001外審問題點改善情況

20xx.9.9 XX認證機構對公司TS16949體系運行情況進行了正式審核前的初審工作，提出6項需改善的問題，問題點在正式審核前得到有效改善，20xx.9.27-9.29，認證機構進行為期3天的正式審核，在各部門的配合下，審核工作順利完成，最終審核機構開出4個一般不符合項報告（分別分布在控制計劃管理過程、設備管理過程、原材料檢驗過程、工藝控制如充磁過程等）和22個一般建議改進項，相關不符合項報告于1個月內(nèi)改善并收集證據(jù)回復認證機構，于20xx.10月順利獲取ISO/TS16949:20xx認證證書。但是認證審核由于時間相對集中，采取抽樣的方法，故所發(fā)現(xiàn)的問題點也并非全部的問題，且有部分問題（如供方品質(zhì)管控能力提升；公司檢驗和試驗人員對產(chǎn)品的國家標準、五大工具的應用了解不夠，需加強培訓管理；汽車產(chǎn)品工藝標準評估認定）的改善對策未有落地實施，所以大家仍需自我檢查并不斷的改進。

附件：TS16949外審問題點改善情況

4、供方環(huán)境報告更新情況

因各供方提供的環(huán)境報告有效時間節(jié)拍不一致，所以需定期檢索供方環(huán)境報告，并對即將過期的報告通知供方提交，20xx年要求供方提交更新報告68份，并能符合客戶要求。

5、公司日常體系維護及6S檢查情況

為了更好的推進公司體系的運行，不定期的對各部門關鍵職能過程進行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題較多的還是改善方案的落地執(zhí)行情況，比如變更管理、客訴的改善管理、材料不良8D、（制程/成品）品質(zhì)異常改善報告單等改善情況；另外設備/工裝管理、汽車產(chǎn)品相關工藝文件的制定和工藝記錄的執(zhí)行情況。以上是體系運行相對薄弱的環(huán)節(jié)，問題點相對集中。根據(jù)公司文件規(guī)定，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場的6S維護情況進行檢查，效果雖不是很明顯，但是持續(xù)的貫徹和檢查，自然而然對員工產(chǎn)生一種制度的約束，目前的生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境（硬性環(huán)境改善的情況下）較以往還是有很大的提升，人員素質(zhì)也相對提升了。但是些許問題點在生產(chǎn)節(jié)拍和工作疲勞等因素下，會周而復始的發(fā)生，需巡回檢查。

6、其他事項及體系項目開發(fā)情況

知識產(chǎn)權管理體系開發(fā)：已建立《知識產(chǎn)權管理手冊》、《知識產(chǎn)權管理制度》及知識產(chǎn)權管理標準所必須要求建立的程序文件13份及相關表單37份，目前已郵件發(fā)送各部門領導評審，待審批。職業(yè)健康安全管理體系開發(fā)：與質(zhì)量/環(huán)境/HSF管理體系融合，初步建立職業(yè)健康安全管理體系要求的程序文件及表單，待審批。ISO9001:20xx及IATF/TS16949:20xx標準轉版工作：目前已培訓學習了ISO9001:20xx標準，IATF/TS16949:20xx標準還在籌備中，已整體質(zhì)量/環(huán)境/HSF/職業(yè)健康安全管理文件6份，待審批；品質(zhì)部文件簽收685份；品質(zhì)周報完成19份；品質(zhì)部周工作總結匯總19份，品質(zhì)部考勤登記及工資計算；新供方開發(fā)體系評審：1家。供方《技術質(zhì)量協(xié)議》臺賬整理，并補充簽訂9份，后續(xù)工作已轉交品質(zhì)小易處理。

二、對目前工作的理解和認識

1、要認清自己，處事有原則

作為公司的內(nèi)審專員，找不準位置，也就找不準工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就找不到感覺。公司體系的貫標，上要符合各項管理體系要求，下與各部門之間做好溝通，要切實把握好所扮演的角色，把握好工作分寸，管理不分巨細，工作到位。2、要善于溝通，做好協(xié)調(diào)工作對于公司內(nèi)部、二方及三方審核異常，不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，提供解決問題的對策，可以提供多項備選方案，一旦方案確定后，責任部門要采取得力措施抓緊落實，做好督促檢查并結果反饋，充分做好協(xié)調(diào)的工作。把握分寸，堅持原則，按章辦事，對事不對人。待同事：以禮、以誠，以情。3、要高效快捷，提高工作效率體系工作必須要有強烈的時效觀念，求真務實，在有限的整改時間里要求責任部門對不符合項進行改善。明確該干什么，先干什么。4、要注意自身形象，起好表率作用體系工作作為公司整體的核心要素之一，務必要加強自身修養(yǎng)，生活中，注重自我形象塑造，同時在日常體系維護推進中，要引導員工提高產(chǎn)品質(zhì)量意識，進而降低產(chǎn)品不良率。

三、個人工作不足及改進

1、提高專業(yè)能力

針對各大體系標準的換版，首先要學會專業(yè)知識，并靈活運用于公司的體系貫標工作中。

2、促進溝通和交流改進獨來獨往的個人作風，促進和同事的溝通與交流。

3、加強團隊協(xié)作公司內(nèi)部審核過程中，要改進以往單兵作戰(zhàn)的工作方式，加強內(nèi)審組團隊協(xié)作與互助，發(fā)揮1+1+1=111的效果。

4、總結經(jīng)驗，創(chuàng)新思路創(chuàng)新在公司的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個公司不斷進步的靈魂。只有我們公司的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力，才能使我們的揚聲器&音響事業(yè)生生不息，未來的工作任重而道遠，必須不斷加強個人素質(zhì)，團結同事，為公司的發(fā)展做出自己的一份力量！

飼養(yǎng)員工作總結10

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里，一直以飼養(yǎng)企鵝為主，有時候也會飼養(yǎng)其他動物。比如：狼、熊、狐貍、海牛、河貍。在工作中存在很多問題，剛剛轉入這個行業(yè)，對動物不是很熟悉，尤其企鵝。所以在飼養(yǎng)和管理以及治療過程中多次出現(xiàn)很多原因，而導致企鵝不吃的情況，但是通過這一年來的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

在飼養(yǎng)過程中，我們不斷的改善，從而使企鵝更好更健康的成長，同時也是學習的過程。通過不斷的學習和總結，遇到的問題也得到了一些解決。

在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對飼養(yǎng)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

一、1、上半年企鵝發(fā)病期間，很多工作是一起完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，把信息處理的及時、有效和清晰。

2、在這半年的工作實踐中，配合獸醫(yī)完成工作，和同事的相處和睦，在這個過程中最重要的是團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

3、經(jīng)過一年的飼養(yǎng)，深刻理解了飼養(yǎng)不是一件簡簡單單的事、在這里我覺得每次對企鵝的抓捕都是對它食欲的一個很大的影響，比如冬天需要陽光照射或是企鵝不主動進食或是食欲下降，能不抓的可以盡量避免，第二是因為我們適應的環(huán)境不能和企鵝在自然界中來得合適，4、工作的每一步都需要認真負責，力求精細化，在這種心態(tài)的指導下，工作中才能取得了令自己滿意的成績。

二、1、在喂養(yǎng)方面。我們在喂食的時候不一定就是要同一個動作。可以變換喂食方式，這樣可以讓我們企鵝變得活潑好動，餌料方面可以多樣化。而且可以訓練它們到指定的地方去吃，這樣有助于我們知道企鵝的進食狀況。這一年來我得到這樣一個經(jīng)驗，在喂食的情況下 偶爾給它們一個半饑餓狀態(tài)，這樣有利于企鵝盡快的消化和清空腸胃，但是時間要把握得當，兩餐之間要有一個適當?shù)木嚯x。從目前的狀況看來，常溫換毛已經(jīng)結束，精神很好，進食都很主動，2、在我們還沒有經(jīng)過館內(nèi)改造之前，地面凹凸不平摩擦比較大，一部分企鵝患有足部增生，腳腫。這些都是導致企鵝生病的因素。經(jīng)過地磚改造過后地面摩擦變小也慢慢的康復了很多。這是我們在這一方面取得的一個成果，但是還有幾個角落還是存在光線不足通風不流通。以目前的狀況看來溫度和濕度都相對偏高。水質(zhì)也不夠完善。以企鵝活動方式，大部分都在水里活動或是進食，一個水質(zhì)不好，長時間飲用對于企鵝的身體也會有影響。之前因為各種原因我們失去了一部分企鵝，也做了很多的努力和改善。這些多少都和環(huán)境問題相關，也沒有得到舒適的生活空間。水是循環(huán)人工配置海水，水溫19℃，室溫19℃濕度為80%。空氣通過空調(diào)送風，紫外線消毒，有一排風孔進行排風，每天進行2次清掃和人工消毒，說到環(huán)境極地地面嚴重脫落，很容易給極地企鵝帶來不便和危害。

三、經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個合格的飼養(yǎng)員還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，一年工作中，有時發(fā)現(xiàn)飼養(yǎng)的問題而不知道如何下手的情況有點多，缺乏工作經(jīng)驗，尤其是飼養(yǎng)經(jīng)驗；但今年有了很大的提高，對整個飼養(yǎng)開始分析有了認識，在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。

1、缺少平時工作的知識總結；

這一年在工作總結上，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

2、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，那工作上的就不會有很多不必要的錯誤和誤會。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，我覺得學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養(yǎng)成良好的工作習慣，四、下年，企鵝應該會產(chǎn)卵，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己。提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；其實作為公司一個員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個同事學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，配合著實際工作不斷的進步，在進入公司的這一年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情。以上都是一年以來的工作總結。

第二篇：飼養(yǎng)員辭職報告

尊敬的場廠：

您好!我是農(nóng)場養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員xiexiebang，很遺憾向您提交了辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入農(nóng)場以后，由于您對我的關心、指導和信任，不管在工作上遇到什么困難都能夠解決，在三年過程中我對飼養(yǎng)技術，積累了一定的經(jīng)驗，技術也得到了很大的提高。

由于我年輕，近期隨著養(yǎng)豬場豬的數(shù)量的增加，讓我感覺工作上有點力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得農(nóng)場目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職，給豬場帶來的損失。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

祝領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給農(nóng)場帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職申請人：xiexiebang

第三篇：飼養(yǎng)員崗位職責

篇一：飼養(yǎng)員工作職責

飼養(yǎng)員崗位職責

1、認真學習鱷蜥基本理論知識和基本飼養(yǎng)技術，積極參加崗位培訓，不斷地提高自身業(yè)務水平。

2、遵紀守法，遵守管理局規(guī)章制度，愛護公共財物。

3、服從科研經(jīng)營科工作安排，接受技術員指導，熱愛本職工作。

4、每天定時到繁育池巡護，并且不少于三次，并做好巡護記錄。

5、做好水源管理工作，保持供排水系統(tǒng)暢通，控制好池之間流水量。

6、做好鱷蜥餌料管護工作。

7、嚴格執(zhí)行科研經(jīng)營科制定的投料標準，減少浪費。

8、按時、按量投喂，每隔兩天要投喂一次，幼蜥每天都要投喂。

9、協(xié)助技術員作好防病、消毒及其它工作。

10、巡查發(fā)現(xiàn)有傷病個體或其他異常現(xiàn)象應及時處理并向技術員匯報。

11、預防天敵傷害鱷蜥，每天早晚檢查防護網(wǎng)，若網(wǎng)破要及時處理并匯報。

12、預防鱷蜥攀扶逃走，不定期修剪池內(nèi)植物。

13、做好鱷蜥冬春防寒和夏秋防暑工作。

14、維護、維修繁育池、供水設施、防護設施。

15、做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持繁育池及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生。

16、注意預防其他人員進入繁育池區(qū)域，未經(jīng)批準都不準進入。

17、遇到突發(fā)事情，要及時聯(lián)系管理站人員處理并向科研經(jīng)營科匯報。

18、認真填寫報表，積累各項指標數(shù)據(jù)，字跡工整清晰。篇二：飼養(yǎng)員崗位職責

飼養(yǎng)員崗位職責。（羊）

1、認真學習養(yǎng)殖理論知識和基本飼養(yǎng)技術，不斷地提高飼養(yǎng)技能。服從場長調(diào)遣和技術員飼養(yǎng)管理安排，遵守各項管理制度。

2、按時、足時放牧和定時補飼，放牧時間必須保證在6小時以上（因惡劣天氣不能放牧或放牧時間不足，按標準和配方補飼）。

3、放牧時，應堅守崗位，防止羊只危害農(nóng)作物和走失遺失。

4、每天認真打掃羊舍，保證羊舍、器具、水槽、食槽的清潔衛(wèi)生。

5、按要求做好羊只分群、分欄管理，防止羊只打斗和亂交亂配。

6、認真做好懷孕、分娩母羊以及羔羊的飼養(yǎng)管理，確保營養(yǎng)水平，防止野外分娩、受傷、死羔等情形發(fā)生。

7、按計劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標準和效果。

8、投料標準嚴格按照技術員制定的計劃執(zhí)行，減少浪費。

9、仔細觀察，巡舍發(fā)現(xiàn)病羊及其他異常應及時處理并向上級經(jīng)理（番禺經(jīng)理）或主管匯報。

10、協(xié)助防疫技術員作好驅(qū)蟲、防疫、消毒等工作。

11、及時維修或報修欄舍、飲水器、食槽等設施。

12、認真填寫報表，積累各項指標數(shù)據(jù)，字跡工整清晰。

飼養(yǎng)員崗位職責——豬

一、思想認識明確，愛崗敬業(yè)。

二、認真搞好本職工作，積極努力完成各項生產(chǎn)任務。

三、勤觀察，勤動手，對自己所養(yǎng)的豬了如指掌，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向總務處總務主任、司務長匯報。

四、做好豬的的防疫及豬的護理工作。

五、保持豬舍及環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時消毒，并注意天氣變化，隨時關閉門窗。

六、精心飼喂，認真搞好每個環(huán)節(jié)工作，特別是嚴禁飼喂發(fā)霉、變質(zhì)及污染的飼料，做好每天生產(chǎn)詳細記錄，及時匯總，按要求及時向上匯報。

七、努力學習，不斷提高飼養(yǎng)水平。

輔配飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好配種、種豬轉欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作。負責大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

妊娠母豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好妊娠豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預防注射工作。負責妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉入、斷奶母豬及仔豬轉出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作。負責哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

保育豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好保育豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預防注射工作。負責保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

生長育肥豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好生長育肥豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預防注射工作

飼養(yǎng)員崗位職責

一、認真學習山雞養(yǎng)殖基本飼養(yǎng)技術，不斷提高飼養(yǎng)技能。

二、正確做好山雞的飼料配比，按時投食，補充飲用水，勤拾雞蛋。

三、每天細致檢查網(wǎng)舍有無漏洞，及時補救，謹防山雞逃逸。

四、做好育雛室的清潔消毒工作，嚴格控制溫度，定時接種免疫。

五、做好孵化室的清潔消毒工作，按孵化程序認真細致做好工作。

六、山雞全出雞舍后徹底打掃雞舍，清洗飼養(yǎng)器具。

七、做好青飼料的種植工作，確保青飼料正常供給。

八、發(fā)現(xiàn)非正常現(xiàn)象及時上報，做好交辦的其他臨時工作。

一、認真學習實驗動物基本理論知識和基本飼養(yǎng)技術，虛心接受崗位培訓，不斷地提高實驗動物基本飼養(yǎng)技能。

二、遵紀守法，遵守學院和科室規(guī)章制度，愛護動物和公用財物，不拿公共財物占為已有。

三、按操作規(guī)程辦事，依照實驗動物技術操作規(guī)程加工配制全價飼料，清洗、消毒籠具，飼育、生產(chǎn)和供應教學及科研用動物。

四、服從領導工作分配，服從技術員技術指導，忠于職守，不怕臟不怕累作好本職工作。

五、樹立為教學科研服務的思想，禮貌待客，為教學、科研提供優(yōu)質(zhì)服務。

一、認真學習養(yǎng)殖理論知識和基本飼養(yǎng)技術，不斷地提高飼養(yǎng)技能。服從場區(qū)經(jīng)理調(diào)遣和技術員飼養(yǎng)管理安排，遵守各項管理制。

二、正確做好雞的飼料配比，按時投食，補充飲用水。

三、按時、足時放牧和定時補飼，放牧時間必須保證在6小時以上（因惡劣天氣不能放牧或放牧時間不足，按標準和配方補飼）。

四、放牧時，應堅守崗位，防止雞危害農(nóng)作物和走失遺失。

五、仔細觀察，巡舍發(fā)現(xiàn)病雞及其他異常應及時處理并向上匯報。

六、按要求做好分群、分欄管理，防止打斗和亂交亂配。

七、每天細致檢查網(wǎng)舍有無漏洞，及時補救，謹防雞逃逸及時維修或報修欄舍、飲水器、食槽等設施。

八、按計劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標準和效果。投料標準嚴格按照技術員制定的計劃執(zhí)行，減少浪費。

九、做好育雛室的清潔消毒工作，嚴格控制溫度，定時接種免疫，出雛期注意及時撿雛。

十、育雛期育雛室每日清掃、消毒一次，大雞雞舍每星期清掃并消毒一次。

十二、掌握好保溫箱溫度、通風、濕度之間的關系，保證雛雞健康成長，又節(jié)約電。

十三、雞全出雞舍后徹底打掃雞舍，清洗飼養(yǎng)器具。

十四、做好青飼料的種植工作，確保青飼料正常供給。

十五、發(fā)現(xiàn)非正常現(xiàn)象及時上報，做好交辦的其他臨時工作。

十六、認真填寫報表，積累各項指標數(shù)據(jù)，字跡工整清晰。

十七、夜班值到早上七點半，在七點半以前必須做一切工作，準備好交接手續(xù)，白班必須七點半到崗做好接班準備；白班到下午七點半下班須做好一切工作，準備好交接手續(xù)，夜班人必須七點半到崗做好接班準備。篇三：飼養(yǎng)員的崗位職責 飼養(yǎng)員的崗位職責

1、堅守崗位，不得擅自離崗，有事請假，工作人員調(diào)休必須調(diào)整適當，不得影響正常工作。

2、看護好場內(nèi)的雞和其他物品，白天巡回檢查，觀察雞群，檢查設施。工作人員不得擅自帶入外來人員進入雞舍和放養(yǎng)區(qū)，不準在值班室留宿。

3、分工與協(xié)作統(tǒng)一，在一個合作團隊下，開展各自的工作，確保基地各項工作順利進行。

4、及時報告飼料使用情況，提前粉碎配好飼料。

5、每天經(jīng)常巡視雞群和放養(yǎng)場地，認真觀察有無異常現(xiàn)象，采食飲水是否正常，避免雞群應激。

6、積極配合檢驗檢疫人員和公司實施日常監(jiān)管和抽樣工作。積極配合公司進行雞的轉群和運輸工作，提前采取防應激措施，把應激降低到最小。

7、每天如實填寫各項記錄，保證各項記錄符合公司和其他管理和檢驗檢疫機構的要求。

8、每天做好生產(chǎn)和生活場所的衛(wèi)生工作，保持雞食槽、飲水器、雞舍等清潔。

9、按時做好基地和周圍環(huán)境的消毒工作。生產(chǎn)區(qū)一周消毒一次，工作區(qū)和周圍環(huán)境兩周徹底消毒一次。成年雞十日清除墊料，陰雨天3-4天清除一次，發(fā)病期3天清除一次，有疫情發(fā)生一天清除一次，45日至60日雞舍墊料3日清除，35日至45日雞雞舍墊料1日清除。塑料桶、飲水罐每天必須清洗消毒。

10、每天按時放牧、喂料、喂水、喂草，按時補飼、收牧。密切關注天氣預報，及早防范高溫和下雨等惡劣天氣，遇到惡劣天氣不放牧，但要做好通風、保溫、防暑等工作。

11、雞有精神不佳或其它不良癥狀及時報告技術員，病死雞不得隨意亂仍，須按照技術員要求或條例規(guī)定進行處理。

12、嚴格衛(wèi)生制度在大門口設消毒池，要求進出的一切車輛必須徹底消毒，以防將病原體帶入場內(nèi)。同時對工作人員、來訪客人及進出的雜物等易攜帶病原體的媒介物嚴加管理和監(jiān)督。飼養(yǎng)人員每次進雞舍前必須洗手、腳踏消毒液、穿工作服和工作鞋，工作服不能穿出雞舍，飼養(yǎng)期間至少清洗消毒一次；不準相互

串舍聊天、借用工具；所有用具在進雞舍前必須經(jīng)過消毒。來訪客人一般不予進入雞舍，特殊情況下必須進行嚴格消毒后方能進入。其他閑雜人員嚴禁入場。

13、飼養(yǎng)舍要求清潔衛(wèi)生，每月至少消毒兩次。飲水器要求每天清洗、消毒兩次。水箱等供水系統(tǒng)每周清洗、消毒１次。堅持每周帶雞噴霧消毒兩次，但在免疫的前、中、后３天不宜進行。

14、科學處理淘汰的病雞和死雞。對無治療價值的病雞應及時淘汰，以防成為傳染源而危害健康雞；有望治療的雞要與健康雞隔離飼養(yǎng)，以控制傳染源，防止疫情擴散。

15、防止活體媒介和中間宿主與雞群接觸。如搞好衛(wèi)生，消滅蚊蠅孳生地，經(jīng)常捕捉老鼠，禁止貓、狗進入雞場等。

17、要想控制和杜絕雞群中疫病的傳播和蔓延、降低發(fā)病率和死亡率，關鍵是要在飼養(yǎng)人員中樹立“預防為主，防養(yǎng)結合，防重于治”的牢固觀念。三分技術、七分管理。技術有要求，管理有程序、有制度是搞好養(yǎng)雞生產(chǎn)的前提和基礎。篇四：飼養(yǎng)員崗位職責

飼養(yǎng)員崗位職責——豬

一、思想認識明確，愛崗敬業(yè)。

二、認真搞好本職工作，積極努力完成各項生產(chǎn)任務。

三、勤觀察，勤動手，對自己所養(yǎng)的豬了如指掌，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向總務處總務主任、司務長匯報。

四、做好豬的的防疫及豬的護理工作。

五、保持豬舍及環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時消毒，并注意天氣變化，隨時關閉門窗。

六、精心飼喂，認真搞好每個環(huán)節(jié)工作，特別是嚴禁飼喂發(fā)霉、變質(zhì)及污染的飼料，做好每天生產(chǎn)詳細記錄，及時匯總，按要求及時向上匯報。

七、努力學習，不斷提高飼養(yǎng)水平。輔配飼養(yǎng)員協(xié)助組長做好配種、種豬轉欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作。負責大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。妊娠母豬飼養(yǎng)員協(xié)助組長做好妊娠豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預防注射工作。負責妊娠的

飼養(yǎng)管理工作。哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉入、斷奶母豬及仔豬轉出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬仔預防注射工作。負責哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。保育豬飼養(yǎng)員 協(xié)助組長做好保豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預防注射工作。負責保育豬的飼養(yǎng)管理工作。生長育肥豬飼養(yǎng)員協(xié)助組長做好生長育肥豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預防注射工作

篇五：飼養(yǎng)員崗位職責

飼養(yǎng)員崗位職責

1、生產(chǎn)人員出場后進入生產(chǎn)區(qū)，必須熏蒸、洗澡、更衣、換鞋后才能進入，不能將工作服穿出場外。

2、飼養(yǎng)員除星期五或星期六晚上可以輪流出場一次外，其它時間不得私自出場，如有特殊情況要出生產(chǎn)場大門時必須經(jīng)場長批準，并出據(jù)出門條。

3、進入雞舍前必須腳踩消毒池，手洗消毒液。

4、生產(chǎn)人員對雞舍內(nèi)和雞舍四周進行消毒，隨時保持清潔衛(wèi)生(雜草、污水溝)，物品和用具擺放有序。

5、保持生產(chǎn)區(qū)廁所和值班室的清潔衛(wèi)生，必須對廁所和值班室以及其它公共區(qū)域(如飯?zhí)玫?進行消毒(每周一次)。

6、生產(chǎn)人員應保持飼料庫的清潔衛(wèi)生，飼料堆放整齊，隨時檢查，防止飼料發(fā)霉變質(zhì)。’

7、不能擅自竄舍、竄場。(有特殊安排除外)

8、發(fā)現(xiàn)雞群有異常現(xiàn)象應在1小時內(nèi)向場長或技術員匯報。

9、生產(chǎn)人員不得私自將非生產(chǎn)人員帶進舍內(nèi)，應嚴格按技術人員的要求用藥，不得擅自更改用藥方案。

10、飼養(yǎng)員工作期間嚴禁逛畜禽市場和到其它養(yǎng)殖場去。

11、育雛人員在育雛期間無特殊情況不得請假或以其它理由走出育雛區(qū)域。

l2、如因生產(chǎn)和疫病的需要，需要封場時，任何人必須無條件服從。

13、已經(jīng)出場的雞只不能回場。

場長崗位職責

1、負責所管區(qū)域生產(chǎn)工作的安排、協(xié)調(diào)，飼養(yǎng)員崗位技能的培訓和指導，飼養(yǎng)管理操作規(guī)程、程序、防疫制度、免疫計劃、用藥程序、品質(zhì)改善的落實與監(jiān)督，日報表每天的收集、錄入、傳遞，月度生產(chǎn)報表的統(tǒng)計，并做好周、月分析與總結，形成書面材料。

2、每月對所管區(qū)域雞只，飼料、藥品、疫苗進行盤存，場內(nèi)飼料周轉的計劃，按技術部抗體檢測要求和標準，按時采樣送檢。

3、監(jiān)督蛋雞健康狀況，及時反饋給技術部。監(jiān)督育雛、育成均勻度、體重達標率的監(jiān)控以及各項生產(chǎn)指標的變化。

4、負責雞舍的現(xiàn)場巡視并做好記錄。

5、服從上級工作安排和調(diào)度。

6、完成交待的其他工作。

技術員崗位職責

1、負責所管區(qū)域內(nèi)藥物的使用、免疫安排，飼養(yǎng)員崗位的技能培訓和指導，飼養(yǎng)管理操作規(guī)程、程序、防疫制度、免疫計劃、用藥程序的制定和修正，每日對雞只的健康檢查并做好記錄，對雞只疾病的預防、診斷和治療，藥品的采購、儲存和發(fā)放并做好記錄。

2、做好季節(jié)性流行病的預防安排，重大疫病的檢測和匯報工作。

3、技術員應每日觀察害蟲發(fā)生及雞的生長情況，對雞病蟲害應做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。對異常雞和死雞要進行鏡檢以確定病蟲害，遇到無法確定的情況應當日匯報給公司，公司請權威部門予以確定，并把確定的情況及時告訴技術員。

4、如發(fā)生重要疫病及重要事項時，應及時做好隔離措施，同時應將重要疫病及重要事項報告公司。

5、完成交待的其他工作。

飼料管理崗位職責

1、有機飼料需來自無農(nóng)藥全生態(tài)的農(nóng)家生產(chǎn)的玉米、水稻、黃豆等以及有機茶園里的蚯蚓等天然蟲子。成品飼料須來自區(qū)飼料工業(yè)辦注冊的飼料。

2、有機飼料中不得添加國家禁止使用的藥物或添加劑。

3、飼料進倉應由采購人員與倉庫管理員當面交接，并填寫入庫單，倉管員還必須驗收進倉飼料數(shù)量及質(zhì)量。

4、應保持飼料庫房的衛(wèi)生。庫內(nèi)禁止旋轉任何藥品和有害物質(zhì)，飼料必須隔墻地分品種存放。

5、建立飼料進出倉庫記錄，詳細記錄每天進出倉情況。

6、有機飼料調(diào)配應由技術員根據(jù)實際情況配制和投量。

7、調(diào)配間、攪拌機及用具應保持清潔，做到不定時的消毒，調(diào)配間禁止放置有害物品。

第四篇：飼養(yǎng)員管理機制

牧工管理機制

主要工作：清理前一天剩料、清掃飼喂通道、巡視羊群（羊只背部標識）、協(xié)調(diào)處理問題羊只、清糞、推草料、清洗水槽、清糞、考核辦法試行條例

1、前一天飼喂剩余草料不及時清理或清理不干凈者（每次扣2分）；

2、投料過多造成飼草剩余（每次扣2分）；

3、圈舍內(nèi)舔磚/土鹽用完未及時添加（每次扣3分）

4、粗飼料遭雨、雪、霜未及時掩蓋（每次扣3分）

5、飲水池污濁（每次扣2分）；

6、遇到天氣突變或冬季夜晚未將羊只趕回圈舍內(nèi)（每次扣2分）；

7、羊只死亡未上交冷庫，按種羊價格照價賠償（每次扣5分）；

8、兩次飼喂間隔低于7.5小時（每次扣3分）；

9、白天圈舍及住宅照明燈未關（每次扣5分）；

10、羊場內(nèi)私自飼養(yǎng)家畜/禽，狗除外（每次扣5分）；

第五篇：飼養(yǎng)員崗位職責

飼養(yǎng)員崗位職責。（羊）

1、認真學習養(yǎng)殖理論知識和基本飼養(yǎng)技術，不斷地提高飼養(yǎng)技能。服從場長調(diào)遣和技術員飼養(yǎng)管理安排，遵守各項管理制度。

2、按時、足時放牧和定時補飼，放牧時間必須保證在6小時以上（因惡劣天氣不能放牧或放牧時間不足，按標準和配方補飼）。

3、放牧時，應堅守崗位，防止羊只危害農(nóng)作物和走失遺失。

4、每天認真打掃羊舍，保證羊舍、器具、水槽、食槽的清潔衛(wèi)生。

5、按要求做好羊只分群、分欄管理，防止羊只打斗和亂交亂配。

6、認真做好懷孕、分娩母羊以及羔羊的飼養(yǎng)管理，確保營養(yǎng)水平，防止野外分娩、受傷、死羔等情形發(fā)生。

7、按計劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標準和效果。

8、投料標準嚴格按照技術員制定的計劃執(zhí)行，減少浪費。

9、仔細觀察，巡舍發(fā)現(xiàn)病羊及其他異常應及時處理并向上級經(jīng)理（番禺經(jīng)理）或主管匯報。

10、協(xié)助防疫技術員作好驅(qū)蟲、防疫、消毒等工作。

11、及時維修或報修欄舍、飲水器、食槽等設施。

12、認真填寫報表，積累各項指標數(shù)據(jù)，字跡工整清晰。

飼養(yǎng)員崗位職責——豬

一、思想認識明確，愛崗敬業(yè)。

二、認真搞好本職工作，積極努力完成各項生產(chǎn)任務。

三、勤觀察，勤動手，對自己所養(yǎng)的豬了如指掌，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向總務處總務主任、司務長匯報。

四、做好豬的的防疫及豬的護理工作。

五、保持豬舍及環(huán)境的干凈衛(wèi)生，做好工具、用具的清潔與保管，做到定時消毒，并注意天氣變化，隨時關閉門窗。

六、精心飼喂，認真搞好每個環(huán)節(jié)工作，特別是嚴禁飼喂發(fā)霉、變質(zhì)及污染的飼料，做好每天生產(chǎn)詳細記錄，及時匯總，按要求及時向上匯報。

七、努力學習，不斷提高飼養(yǎng)水平。

輔配飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好配種、種豬轉欄、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好公豬、空懷豬、后備豬預防注射工作。負責大欄內(nèi)公豬、空懷豬、后備豬的飼養(yǎng)管理工作。

妊娠母豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好妊娠豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好妊娠母豬預防注射工作。負責妊娠豬的飼養(yǎng)管理工作。

哺乳母豬、仔豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好臨產(chǎn)母豬轉入、斷奶母豬及仔豬轉出工作。協(xié)助組長做好哺乳母豬、仔豬的預防注射工作。負責哺乳母豬、仔豬的飼養(yǎng)管理工作。

保育豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好保育豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好保育豬預防注射工作。負責保育豬的飼養(yǎng)管理工作。

生長育肥豬飼養(yǎng)員

協(xié)助組長做好生長育肥豬轉群、調(diào)整工作。協(xié)助組長做好生長育肥豬預防注射工作

飼養(yǎng)員崗位職責

一、認真學習山雞養(yǎng)殖基本飼養(yǎng)技術，不斷提高飼養(yǎng)技能。

二、正確做好山雞的飼料配比，按時投食，補充飲用水，勤拾雞蛋。

三、每天細致檢查網(wǎng)舍有無漏洞，及時補救，謹防山雞逃逸。

四、做好育雛室的清潔消毒工作，嚴格控制溫度，定時接種免疫。

五、做好孵化室的清潔消毒工作，按孵化程序認真細致做好工作。

六、山雞全出雞舍后徹底打掃雞舍，清洗飼養(yǎng)器具。

七、做好青飼料的種植工作，確保青飼料正常供給。

八、發(fā)現(xiàn)非正常現(xiàn)象及時上報，做好交辦的其他臨時工作。

一、認真學習實驗動物基本理論知識和基本飼養(yǎng)技術，虛心接受崗位培訓，不斷地提高實驗動物基本飼養(yǎng)技能。

二、遵紀守法，遵守學院和科室規(guī)章制度，愛護動物和公用財物，不拿公共財物占為已有。

三、按操作規(guī)程辦事，依照實驗動物技術操作規(guī)程加工配制全價飼料，清洗、消毒籠具，飼育、生產(chǎn)和供應教學及科研用動物。

四、服從領導工作分配，服從技術員技術指導，忠于職守，不怕臟不怕累作好本職工作。

五、樹立為教學科研服務的思想，禮貌待客，為教學、科研提供優(yōu)質(zhì)服務。

一、認真學習養(yǎng)殖理論知識和基本飼養(yǎng)技術，不斷地提高飼養(yǎng)技能。服從場區(qū)經(jīng)理調(diào)遣和技術員飼養(yǎng)管理安排，遵守各項管理制。

二、正確做好雞的飼料配比，按時投食，補充飲用水。

三、按時、足時放牧和定時補飼，放牧時間必須保證在6小時以上（因惡劣天氣不能放牧或放牧時間不足，按標準和配方補飼）。

四、放牧時，應堅守崗位，防止雞危害農(nóng)作物和走失遺失。

五、仔細觀察，巡舍發(fā)現(xiàn)病雞及其他異常應及時處理并向上匯報。

六、按要求做好分群、分欄管理，防止打斗和亂交亂配。

七、每天細致檢查網(wǎng)舍有無漏洞，及時補救，謹防雞逃逸及時維修或報修欄舍、飲水器、食槽等設施。

八、按計劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標準和效果。投料標準嚴格按照技術員制定的計劃執(zhí)行，減少浪費。

九、做好育雛室的清潔消毒工作，嚴格控制溫度，定時接種免疫，出雛期注意及時撿雛。

十、育雛期育雛室每日清掃、消毒一次，大雞雞舍每星期清掃并消毒一次。

十二、掌握好保溫箱溫度、通風、濕度之間的關系，保證雛雞健康成長，又節(jié)約電。

十三、雞全出雞舍后徹底打掃雞舍，清洗飼養(yǎng)器具。

十四、做好青飼料的種植工作，確保青飼料正常供給。

十五、發(fā)現(xiàn)非正常現(xiàn)象及時上報，做好交辦的其他臨時工作。

十六、認真填寫報表，積累各項指標數(shù)據(jù)，字跡工整清晰。

十七、夜班值到早上七點半，在七點半以前必須做一切工作，準備好交接手續(xù)，白班必須七點半到崗做好接班準備；白班到下午七點半下班須做好一切工作，準備好交接手續(xù)，夜班人必須七點半到崗做好接班準備。