XX鎮X年度關工委工作總結(范文)

X年我鎮關工委工作，以黨的十九大精神為指導，以社會主義核心價值體系教育為主線，以加強青少年思想道德建設為抓手，圍繞年初提出的目標，扎實有效開展各項工作。

一、領導重視，組織隊伍穩步發展

一是按要求把關工委工作列入黨委、政府重要議事日程、納入目標管理考核和財政年度預算。

年初鎮黨委主要領導專題聽取X年鎮關工委工作思路，在對村（社區）目標管理考核中把關工委組織健全、活動經常納入共性指標。二是調整鎮關工委班子人員，目前鎮關工委組成人員X人，其中“五老”X人。抓好鎮關心下一代志愿者協會分會和關愛留守兒童工作站建設。鎮關心下一代志愿者協會分會，設宣講、普法關愛、校外教育、凈網、科教X個工作室，工作室成員X人。關愛留守兒童工作站主要是幫助指導留守兒童的學習和生活，與留守兒童結對交流，讓留守兒童在和諧環境中健康成長。全鎮X個村（社區）、X所中小學全部建立關工委，X個村（社區）命名為XX市“五好”關工委，實現“五好”村級關工委全覆蓋。村（社區）關工委主任基本上都由村黨支部副書記兼任、常務副主任由村老年協會會長、婦女主任和村班子其他成員兼任。三是推進民營企業關工委發展，X家企業建立關工委組織，其中X家企業配設“五老”常務副主任。

二、規范機制，各項制度落實到位。

一是健全關工委各項制度，鎮關工委組成人員分工明確、建立完善關工委工作規則、“五老”骨干隊伍學習工作計劃和工作細則，做到建章立制，全年工作合理安排，每項活動做到有計劃、有總結，使各項制度落到實處。

二是定期召開關工委各類會議，X年鎮關工委共組織召開鎮關工委工作會議X次，商量安排年度工作和階段主要工作；舉辦了村（社區）、企業關工委負責人和“五老”骨干培訓會議，重點學習傳達上級關工委會議精神，交流部署工作。三是不斷提升“五老”自身素質，增強“五老”人員使命感、責任感。

三、突出主題，教育活動形之有效。

一是推進校外教育陣地建設。

鎮關工委堅持“活動育人”的工作理念，緊扣核心價值觀主線，創新載體，把教育活動融入到青少年的學習和工作中，精心組織青少年開展學雷鋒及“兩史”、“三愛”、“孝德”等主題教育和社會實踐活動。今年由于疫情影響，活動減少，我鎮積極上報校外教育基地。中共XX區委成立處舊址于X年被命名為第七批X市關心下一代校外教育陣地。二是做好關愛留守兒童工作。給留守兒童送發微心愿，安排志愿者與其結對。社區留守兒童進行一對一幫扶，志愿者做到一個月上門兩次了解留守兒童的生活學習情況，進行深入的交流與溝通，談心聊天，增進了解，幫助家長正確地管教留守兒童。各村（社區）還開展了形式多樣的關愛活動，如世界環境日，垃圾分類知識宣傳讓留守兒童也參與其中，中秋節重陽節開展尊老愛老活動，讓留守兒童在慶祝中明白節日的意義，鼓勵他們用實際行動踐行中華民族的優良傳統。同時結合暑期假日學校，除開設常規的課程外還增加一些豐富多彩的課外知識和活動，為他營造健康、快樂、和諧的成長環境。三是組織開展法制宣傳教育。暑期假日學校期間，鎮關工委、教辦、群團等部門參與，到中小學、假日學校開展法律知識講座、法治圖片展、發放法制宣傳品等，內容豐富、教育面廣。四是積極開辦暑期假日學校。專題召開暑期假日學校籌備和協調會議，動員并指導相關村建立組織、工作職責和安全等制度，落實聘請好教師，保障辦學經費。今年在嚴格做好疫情防控的條件下，開辦暑期假日學校X家，吸收學生X名，參與辦學的各類志愿者X名。公牛集團暑期假日學校，彩虹課堂，師東暑期假日學校，由XX村、XXX村、XX村組成的XX片區暑期假日學校等X家被評為XX市星級假日學校。

X年關工委工作思路

1、保障上要有力有序。關工委工作同其他工作一樣，首先是領導的重視和支持，其次是優化人員配置，要充分調動村級關工委負責人的工作積極性和責任感，動員更多身體好、有特長的老同志加入到關工委隊伍。

2、宣傳上要突破常規。注重宣傳的廣度，宣傳方式上的創新，最有效途徑在于基層，指導、動員、鼓勵村、企、校關工委開展廣泛的宣傳教育活動、才能提高關工委在社會群體中的影響力。

3、落實上要付諸行動。關健是完善工作舉措，通過指導、檢查、強化考核等，切實解決“空架子”等問題，真正做到關工委組織能辦實事、有實效。