“七五”普法工作總結（五篇）

（篇一）

縣普法依法治縣領導小組辦公室：

**年是“七五”普法的實施年，按照縣委法治辦的統一部署，以及相關文件的要求，結合交通運輸行業的實際，認真開展普法工作，取得了一定成效，有力地推進了交通事業的發展?，F將我局**年普法工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作任務。

(一)建立普法領導機構。

局黨委高度重視普法工作，為進一步加強對普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副書記任副組長，局屬各單位負責人為成員的黃陵縣交通運輸局普法依法治理工作領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在局黨建辦，鄭重兼辦公室主任。

(二)嚴格執行“七五”普法規劃。

為使“七五”普法教育工作有序開展并落到實處，我局嚴格按照《黃陵縣交通運輸系統“七五”普法工作規劃》，落實職責，明確任務，強化措施，認真實施，使既定目標落到實處。

(三)落實普法工作責任制。

將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經?；?/p>

(一)落實普法教材，為搞好法制教育提供保障。

我局認真按縣委普法辦的要求征訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極征訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合交通法規，印制交通法律法規宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民群眾廣泛宣傳交通法律法規。

(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經?；?/p>一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高干部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全縣交通系統的干部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關干部職工積極參加縣上統一安排的各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛橫幅，發放宣傳材料，開展“12.4”法制宣傳日、送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民群眾知曉法律法規，執行法律法規。五是認真組織干部職工參加普法考試，每年干部職工的參考率、合格率均達100%。

我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了干部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，為經營者排憂解難。

三、存在問題

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今后要抓好三項工作，一是加強宣傳教育力度要，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、懂法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高干部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現交通行業管理法治化。

四、下一步工作打算

（一）抓基礎，樹典型，以點帶面，努力實現普法工作的全面提升。

按照“七五”普法規劃要求，結合實際，認真抓好局屬各單位普法規劃和年度工作要點的落實，不斷完善普法組織網絡建設，拓寬工作渠道，創新工作方法。強化調研力量，抓好機關、基層單位等不同類型普法典型，做好典型經驗的總結推廣，充分發揮典型的示范作用，以點帶面，促進面上工作的開展。

（二）抓重點，求創新，注重實效，不斷加大普法工作的組織實施力度。

積極配合縣相關職能部門抓好領導干部的學法工作，力求在計劃、制度、內容、實施、考核五落實的基礎上繼續探索干部學法新思路，開辟干部學法新途徑。

（三）、建制度，求突破，全方位推進，努力營造良好的法治環境。

積極與縣相關部門共同建立完善領導干部、公務員學法培訓、考試考核制度做到工作規范化、制度化、長效化。

（篇二）

**年，我局普法依法治理工作以黨的十九大精神為引領，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照《**省依法治省綱要》、《南充市法治宣傳教育第七個五年規劃》和《**市全民法治宣傳教育第七個五年（**—2020年）規劃》的安排部署，在城管系統開展了法治宣傳和依法治理各項工作，普法工作取得了明顯成效?，F將我局今年普法依法治理工作總結如下：

一、健全機構，落實普法依法治理工作責任

為加強對普法依法工作的組織領導，我局調整了普法依法治理工作領導小組，由現任局長羅文權任組長，分管副局長為副組長，各股室，下屬單位負責人為成員，領導小組下設辦公室，明確了領導小組和辦公室職責，從而保證了普法工作有計劃、有部署、有檢查，組織機制上得到有力保障。為確保我局《“七五”

普法依法治理規劃》和《**年度普法依法治理實施意見》所確定的目標任務落到實處,局領導與下屬單位主要負責人簽訂了《**市城市管理行政執法局“七五”

普法和依法治理目標責任書》進一步明確了普法依法治理的工作任務,壓實了普法依法治理的工作責任。

二、加強學習，深入開展法治宣傳教育

1.認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實“七五”普法規劃。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真執行“七五”普法規劃，加大全民普法力度，通過開展法治宣傳活動，普及法律知識，弘揚法治精神，維護法律權威，推動全社會尊法學法守法用法，促進全面依法治國。緊緊圍繞貫徹落實黨的十九大精神，圍繞貫徹落實以習近平同志為核心的黨中央的重大決策部署，服務黨和國家中心工作，準確宣傳解讀黨的十九大精神，確保法治宣傳教育取得成效。堅持依法治國與以德治國相結合，把社會主義核心價值觀融入法治宣傳教育全過程。

2.切實加強憲法和城管法律法規的宣傳，突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威。組織干部職工深入學習憲法，引導干部職工牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等的法治理念，使法治真正成為根植于公民內心的信仰。利用廣播、電視、報刊等媒體大力宣傳城管法律法規，加強公民衛生意識、環境意識教育，樹立家園意識，努力推進城管工作的開展，共同打造一個和諧、整潔、有序的城市環境。

3.抓好重點普法對象，促進全民普法深入開展。一是以提高依法執政意識為重點，推進領導干部的法治宣傳教育。繼續完善領導干部學法、用法制度，認真執行領導干部會前學法和集中學法制度，堅持開展領導干部會前學法活動和集中學法活動。全年共開展領導干部會前學法活動12次，局領導班子成員全年集中學習法律法規12次以上。同時不斷豐富領導干部學法內容，全面學習和掌握城市管理方面的法律法規規章,努力提高領導干部依法執政的能力；二是以提高依法辦事能力為重點，加強城管執法隊伍的法治宣傳教育。進一步落實學法考試考核制度，規范行業執法程序和行為。全年舉辦普法知識講座2次，教育面達99%。通過在城管系統開展深入扎實的法治宣傳教育活動，不斷增強執法人員的社會主義法治理念，形成良好的法律素養，提高依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力，推進機關工作制度化、規范化建設，建立依法管理、依法辦事、依法監督的良性機制，提高法治化管理水平。

4.加強法治宣傳隊伍建設。組建了以城管執法大隊和城管特勤大隊為主的法治宣傳隊伍，參加市上統一組織的各類法制宣傳日、宣傳周和宣傳月活動,積極開展面向社會的法治宣傳教育。同時,堅持“誰執法誰普法”和“誰服務誰普法”的原則，在日常執法過程中要求執法人員向行政相對人宣傳和講解相關法律法規,在政務中心城管局窗口準備了法律法規宣傳資料向辦事群眾發放,把法治宣傳教育融入管理和服務的全過程。

5.利用各種大型活動，開展普法宣傳教育。**年，我局開展了“12.4”國家憲法日暨法治宣傳月、“3.15”國際消費者權益日和《職業病防治法》宣傳周等法治宣傳活動，廣泛地宣傳城市管理法律法規知識，宣傳期間制作法制宣傳展板6個，出動宣傳車100余次，出動人員近80人次，向市民發放《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《城市生活垃圾管理辦法》、《**省城鄉環境綜合治理條例》、《南充市城鎮環境衛生管理條例》等法律法規宣傳資料5000多份，發放法律法規單行本500多本。**年,我局在**人民廣播電臺播出了涉及城管法規知識的《陽光政務》一期，在**電視臺播出“兩違”治理專題節目一期。通過開展法治宣傳活動，使廣大市民和我局干部職工的法治城管意識得到進一步增強，為城市管理執法工作的開展營造了良好的法治氛圍。

6.狠抓“法律七進”活動，把法治宣傳落到實處。認真貫徹落實《**市全民法治宣傳教育第七個五年（**—2020年）規劃》精神，利用法制宣傳日、法律宣傳周、法制宣傳月等各種活動，采取座談、法律咨詢等形式，組織執法人員深入機關、鄉村、社區、學校、企業、單位宣傳城市管理法律法規，讓法治宣傳教育更加貼近群眾，突出法治宣傳教育的系統性、針對性和實效性,切實推動法治進意識、進觀念。

三、堅持依法治理，促進城市管理執法工作順利開展

1.建立健全規章制度。根據國家和省市有關的法律法規和規章，結合我局工作實際，制定了一系列城管執法行為規范，從重視加強行政權力轉向重視規范行政行為，明確了行政機關行使權力的程序和應承擔的法律責任；從注重制約管理相對人的行為轉向注重保障管理相對人的合法權益，明確管理相對人在履行義務的同時應當享有的權利和保障權利實現的途徑。制定了《城管執法人員行為規范》、《重大行政執法決定法制審查和集體討論制度》和《執法全過程記錄制度》等文件對執法程序和辦案程序作了進一步的規定。為執法人員配備了執法記錄儀，實現了對執法過程的全天候監控，確保執法行為規范。堅持對案情重大復雜、涉及面廣、影響較大或者金額較大，將對行政相對人的權益產生重大影響的行政執法案件及時召開會議進行集體討論和作出決定。

2.深入推進依法治理工作。**年，我局緊緊圍繞城市管理中心工作，按照我市建設世界古城旅游目的地、爭創南充經濟副中心的奮斗目標，扎實開展城鄉環境綜合治理，強力查處涉及市容環境衛生、城市規劃、環境保護、車輛停放秩序等方面的違法違規行為，不斷強化舉措，狠抓工作落實，使城市環境更加整潔，市容秩序更加清爽，車輛停放更加有序，依法治理工作步入良性循環。

3.建立健全行政執法責任制。我局把加強執法監督和追究錯案責任，作為推進依法治理的重要內容。建立了行政執法公示制度和行政執法過錯責任追究制度。做到了辦案程序公開，監督電話公開，促進行政執法水平和執法隊伍素質不斷提高。在全年的執法工作中，無一起冤假錯案發生。

4.加大政務公開力度。我局著力規范透明的審批運行機制，確保行政審批依據充分、程序規范、條件公開、責任到人，既方便了管理相對人，又提高行政效率，全年辦理行政審批業務313次，無一例有不良反映。我局對照《**省行政權力指導清單（**年本）》開展了**年度行政權力事項清理工作。按照

“三定方案”確定的職能職責，對行政權力事項進行了仔細的梳理，做到了與上級部門的行政權力事項相互結合和相互印證。認真梳理出了行政權力87項(其中:

行政許可事項6項、行政處罰事項76項、行政征收事項1項、行政強制事項4項)，并編制了我局**年行政權力責任清單，該清單經市委編辦、市法制辦、市紀委監委、市政務服務中心共同審核通過,已在**市人民政府網進行了公布。我局對保留的行政權力事項予以登記造冊，明確了事項名稱，承辦股室等詳細內容，做到了凡是因法律法規變更而廢止的行政權力事項必須立即停止執行。

四、今后年工作打算

1.進一步提高認識。普法依法治理工作是一項長期的任務，必須堅持不懈地抓好，深入開展普法依法治理，是推進依法行政的具體實踐，是加快政府部門職能轉變，是提高行政效率的基礎，是適應新形勢的需要。

2.合理安排“七五”普法內容。圍繞城市管理執法工作中的難點、熱點問題，加大城市管理專業法律法規的宣傳普及，注重不同層面的宣傳，利用各種方式進行宣傳,做到通俗易懂。

3.推進普法依法治理工作制度化和規范化。一是建立制度。要建立健全城管系統法治宣傳教育相關制度,嚴格按制度開展法治宣傳教育工作；二是完善管理機制。建立健全城管系統法律法規學習及考核機制,加強城管系統干部職工法律法規的學習與考核；三是完善保障機制。建立健全城管系統普法工作保障機制,以適應新形勢下城管普法工作的新要求。

（篇三）

按照《**市市場監督管理局“七五”普法工作安排》，**市市場監督管理局全面強化特種設備安全普法工作，按照“誰執法誰普法”的工作要求，認真開展本領域的法律、法規的宣傳、培訓工作，現將**年以來開展的特種設備安全普法工作匯報如下：

一、強化認識，切實開展工作

**年以來，**市市場監督管理局強化特種設備安全監管工作，堅持宣傳教育與查處取締相結合、專項監督檢查與日常監督檢查相結合、專項整治與長效管理相結合的原則，強化特種設備分類監管和日常監督檢查，制定下發《**市市場監督管理局安全生產工作計劃》《**市市場監管局特種設備現場安全監督檢查計劃》等部署文件，通過制定方案、分解任務、抓落實，確保特種設備安全監察與宣傳、普法工作取得新成效。

（一）開展設備安全宣傳“八進”活動。

繼續深入開展特種設備安全宣傳教育進企業、進社區、進學校等“八進”活動，不斷擴大特種設備安全宣傳的覆蓋面。采取送特種設備法規、送特種設備使用管理讀本、開展特種設備安全知識問答、發放安全宣傳手冊、播放特種設備安全教育科教片、開展特種設備法規咨詢、公眾聚集場所懸掛安全標語等形式開展特種設備安全宣傳教育工作。截止目前，共開展“七進”活動26場次，宣傳教育群眾13000人次

（二）開展安全生產相關法律法規學習。

積極組織市局、各分局、直屬事業單位、機關各科室負責人學習了《中華人民共和國安全生產法》《自治區安全生產“一票否決”實施辦法》《寧夏回族自治區安全生產行政責任規定》《寧夏回族自治區安全生產風險管控與安全生產事故隱患排查治理辦法》《**市委政府關于推進安全生產領域改革發展的設施方案》等法律、法規和政策文件，并要求各責任單位進一步落實安全生產責任，組織開展學習。

（三）特種設備作業人員培訓考核工作有力推進。

共委托**市民族職業技術學院和寧夏特檢院**分院舉辦鍋爐、電梯、壓力容器、起重機械、氣瓶充裝等特種設備作業人員培訓班9期，培訓、復審作業人員817人次，其中復審作業人員373人，作業人員的職業技能進一步提高，從源頭上防范了安全事故的發生。

（四）強力推進特種監察人員培訓教育。

組織全系統的17名特種設備安全監察業務骨干參加了自治區質監局特種設備安全業務能力培訓，通過培訓有力提升了特種設備安全監察人員工作能力和水平，有效解決了基層特種設備安全監察人員能力參差不齊、力量薄弱、監察能力不足等問題，強化了特種設備執法監察和提高人員隊伍素質。

（五）強化特種設備使用單位自主宣傳教育。

落實特種設備安全教育宣傳主體責任，督促使用單位加強自主安全教育。督促使用單位在生產一線現場設置橫幅、標語、安全宣傳欄，不定期宣傳安全知識、公開安全工作要求、公布安全生產違規典型；建立完善應急救援措施及應急預案，定期進行預案演練，并對演練情況予以記錄，達到提升企業員工安全意識、安全應急處置和防范的能力，全面落實使用單位安全主體責任。截止目前，企業共開展應急演練和自主宣傳80場次.（六））開展安全生產宣傳工作。

積極開展《美麗中國夢質監安全行》宣傳和“生命至上

科學救援”主題公益廣告宣傳活動。積極組織檢驗機構、天然氣公司和電梯維保單位參加各種安全生產宣傳咨詢活動，收到了良好的宣傳效果。積極借助新聞報道、廣播電視、網絡宣傳、本局網站、微信、微博等資源媒體等做好安全生產宣傳報道工作。

（七）有力推進執法辦案工作。

有重點開展安全隱患排查和治理工作，加大對安全生產特別是特種設備領域執法辦案力度，積極發現案源，做好案件的調查和處理工作。截止目前，全市共立案3起，已辦結2起、行政罰款5萬元。

二、存在問題和今后努力方向

(一)存在問題

1、由于工作監管面大、量廣，不能按照“誰執法、誰普法”的原則有效開展精準普法，全面普法。

2、個別使用單位不重視特種設備工作，管理安全意識淡薄，對特種設備作業人員的培訓教育工作不重視,無證上崗、非法使用特種設備現象仍然存在。

(二)今后努力方向

1、開展許可事中事后普法。在特種設備行政許可劃歸**市行政審批服務局的情況下，強化特種設備的事中、事后監管，推行特種設備使用單位普法宣傳全覆蓋，每年制定具體普法宣傳計劃。

2、加大特種設備執法力度。強對特種設備各類使用單位安全生產制度落實情況的檢查力度，對違反《特種設備安全法》《特種設備使用規則》的企業進行嚴厲查處。

3、落實安全主體責任。以“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”（即落實管理機構、落實責任人員、落實規章制度，設備有使用證、作業人員有上崗證，對設備依法按期檢驗，制定特種設備應急預案）的要求明確落實使用單位安全主體責任。

下一步，**市市場監督管理局將通過組織特種設備使用單位開展安全應急演練；組織開展特種設備法律法規

“八進”等活動全面強化企業安全生產主體紅線意識，增強社會公眾應急知識和應急技能，提升宣傳效果。

（篇四）

**年是“七五”普法教育的第三年?！捌呶濉逼辗ㄩ_展以來，我局在上級有關部門指導下，緊緊圍繞林業發展工作，按照“七五”普法規劃的要求，堅持法制教育與法治實踐相結合，深入開展法制宣傳教育及法律學習工作，取得階段性成果?；仡櫧衲甑钠辗üぷ?，現將普法工作情況總結如下：

一、高度重視，加強組織領導

為加強對“七五”普法工作的領導，我局根據人員變動及工作需要，及時對“七五”普法工作領導小組進行調整，**年分別于5月、12月進行兩次調整，明確分工負責，落實普法責任制，發揮職能作用，在全系統形成普法工作一級抓一級、層層落實的工作局面。按照銀興普法辦關于認真落實《普法責任制實施意見》文件要求，結合《**年興慶區普法工作要點責任分工》責任目標，及時制定《興慶區林業局**年普法工作計劃》、《興慶區林業局關于落實普法責任制的實施方案》。

二、突出重點，強化法制教育

根據國家工作人員學法用法制度實施意見和制定的普法計劃，我局積極組織領導干部加強法律法規和相關規定政策文件的學習。今年已集中組織領導干部學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林法》、《野生動物保護法》等法律法規。此外，先后組織全體黨員干部學習黨的十九大精神、習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話、習近平總書記來寧視察講話和指示精神、學習自治區第十二次黨代會報告、自治區紀委十二屆二次全會精神、自治區黨委書記石泰峰“五個走在前、作表率”“四個深入思考”講話精神，興慶區委書記朱紹峰在興慶區委三屆三次全會、興慶區紀委三屆三次全會上的講話精神等，傳達了紀檢監察典型案例通報、違反中央八項規定精神典型案例等集中學習10次，撰寫學習十九大精神心得體會27篇；馬克思主義宗教觀和民族觀心得體會24篇、“強信念、嚴紀律、轉作風”心得體會27篇；組織觀看《不忘初心

繼續前進》、《巡視利劍》電教專題片1次；全體黨員撰寫學習教育讀書筆記1萬余字。

三、結合實際，有序推進普法工作

將普法與“法律十進”活動相結合。一是推進法律進機關，認真落實《關于在興慶區開展國家工作人員網絡學法用法和無紙化普法考試的通知》，安排專人對考試進行跟進及操作指導，全年共完成法宣在線考試9門，參考率達到100%。集中開展知識測試4次，包括《中華人民共和國憲法》線上線下知識測試2次、新《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》測試1次、黨員應知應會學習成果測試1次。二是推進法律進鄉村，10月17日，結合“10.17全國扶貧日”，興慶區林業局積極開展消除貧困、改善民生活動?，F場林業局干部職工向建檔立卡戶帶去了林業局花卉辦高級技術人員編寫的《花卉種植技術手冊》等相關林業技術推廣材料、以及印有“森林防火、人人有責”字樣的森林防火宣傳毛巾及圍裙等生活用品，并向現場村民就花卉種植的花色品種、花卉與環境因素、花卉的種苗的繁育、常見花卉的栽培技術等用通俗易懂的方式進行講解。三是推進法律進企業。開展特色林業培訓，**年6月和7月邀請花卉方面專家劉春、李樹華、袁素霞等專家，分別在掌政鎮花溪谷和新渠稍村組織近300名農民，開展花卉栽培技術培訓。**年9月，邀請中國農業科學院蔬菜花卉研究所花卉專家劉春教授，為興慶區月牙湖鄉50余名建檔立卡戶進行了花卉種植培訓。

同時，在重要時間點有序進行社會普法工作。一是借助“愛國衛生日”、“6.1國際禁毒日”、“12.4”國家憲法日等節點，結合林業系統工作的特點，通過發放宣傳彩頁、圍裙、手提袋、懸掛宣傳標語等形式，普及森林防火知識，大力營造“森林防火、人人有責”的社會氛圍，形成全民“珍惜森林、保護生態、共建共享健康興慶”的共同心聲。二是借助“3.12”植樹節，緊緊圍繞“全民動手，廣泛參與，共建美麗家園”的主題，通過擺展板、掛橫幅，發放相關宣傳材料等，增強全民植綠、愛綠、護綠、興綠意識。三是借助林業特色宣傳，開展防沙治沙宣傳。

三、強化措施，確保**普法工作取得實效

一是經費保障。

按照上級要求，為切實加強領導干部學法用法工作，我局積極訂購相關的學習書籍、報刊等，保障領導干部學法用法工作的順利開展。二是監督保障。為確保學法用法工作落到實處，我局每年將學法用法工作與綜合目標工作一起進行考核檢查，對未落實學法用法工作或未完成學法用法任務的人員給予相應的處罰，不得參加評優工作。

總之，在今年的普法工作中，在上級部門的大力支持、指導下，通過全體人員的共同努力，做了大量的工作，取得了顯著成效。但是我局認為：在領導干部學法用法工作中仍然存在著一定的不足，一是法律宣傳教育還有薄弱環節，少數干部對法律學習的重視程度不夠，運用法律手段管理社會事務的水平和能力還有待于進一部提高。二是法制宣傳教育手段還比較單一，普法工作中缺乏創新方式，需要不斷的改進和完善，在今后的工作中我們仍將正視當前面臨的形勢，克服困難，穩步推進，不斷提高憂患意識，增強責任感和緊迫感，增強工作的主動性、針對性，為新時代法治林業建設作出更大的貢獻。

（篇五）

為深入推進依法行政，加快法治建設進程，落實“七五”

(**—2020)普法規劃的目標任務，**市監局細化工作舉措，強化責任落實，扎實開展各項工作，本局普法宣傳教育機制進一步健全，法治宣傳教育實效性進一步增強，依法治理進一步深化，全民法治觀念和全體黨員黨章黨規意識明顯增強。

一、狠抓隊伍建設，加強干部職工培訓教育

1.堅持領導干部帶頭學法。貫徹落實“領導干部會前學法”制度，以實施依法治國方略、推進依法行政的基本理論為學習重點，開展領導干部會前學法活動6次。單位主要領導還以新《反不正當競爭法》的實施為課題開展了講課活動，并受邀到**市質監局局長班就“如何提升市場監管執法人員的履職能力”做專題講座，領導干部依法行政的意識和能力顯著提升。

2.開展“一月一法”集體學法。繼續堅持“一月一法”集中法治培訓活動，根據年初制定的學習計劃，全年先后組織集中學習12次，對新頒布或修訂實施的《標準化法》、《網絡餐飲服務食品安全監督管理辦法》、《電子商務法》開展了專題培訓。尤其注重加強了黨員干部的法治教育培訓，結合“三會一課”、領導干部帶頭講黨課的組織活動，在全體黨員中深入開展黨章和黨內法規學習教育，把憲法法律和《黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規列入黨組、各支部和領導干部會前學法內容。

3.開展“以案釋法”活動。組織執法干部以個案指導、以案說法的形式開展了3次執法交流活動，分別由三名較有執法經驗的干部講授了執法辦案技巧、開展了案件辦理的探討交流，帶動一批新進執法干部迅速成長起來。

4.豐富法治文化活動形式。充分利用局、監管所、直屬所辦公樓大廳、走廊、服務窗口等公用區域，懸掛張貼普法標語和宣傳畫，定點制作普法宣傳欄，營造機關濃厚的法治文化氛圍。6月29日，我局成功舉行慶“七一”黨建及法律法規知識競賽，充分展現了年輕執法干部的法律素養和風采。

二、助推經濟發展，優化公共服務

5.持續深化商事制度改革。始終堅持“零見面”、“最多跑一次”的原則，通過提前介入、跟蹤服務、臺賬管理、限時銷號等方式，深化商事制度改革。大力推行企業“多證合一、一照一碼”、簡易注銷、企業登記全程電子化等模式,市場準入便利程度大幅提升。針對企業開辦和個體工商戶申請登記，我局明確要求，只要知道情況，必須及時對接，全程跟蹤服務，建立辦理臺賬，明確責任人員，限時辦理完畢，按月通報進度、分季督查督導。一年來，辦理“多證合一”營業執照7870份。獨到思維，成立民營經濟發展辦公室，建立小微企業名錄。全年新注冊個體工商戶3563戶，各類企業784戶，農民專業合作社122戶。先后赴省、市工商局協調解決了“**水城”“坤銀文化產業”“**機場建設”等企業名稱預先核準問題，為推動項目落地促進**經濟發展助一臂之力。通過“工商進萬企，問計放管服”活動，走訪企業1500余戶次，為**閬州水務有限公司、**自耕農科技有限公司等22家企業解決企業名稱涉及馳名商標、因法定代表人死亡辦理繼承轉讓股權等30多個難題，充分體現助推器作用。

6.積極培育地方品牌。采取“選苗”、“定根”、“澆灌”、“護林”等方式，積極開展商標注冊和品牌培育。年初，我局制定出品牌發展規劃，明確發展對象，即“選苗”；一經確定發展對象，及時對接企業，實行雙向互動，即“定根”；在打造品牌的過程中，定期或不定期地對企業品牌創建進行指導和規范，即“澆灌”；針對市場上出現假冒和仿冒的行為，一經發現，嚴厲打擊，即“護林”。

先后開展了靶向培育、上門宣講、專題培訓、跟蹤指導和打擊侵權等全方位立體式服務，查辦侵害“保寧”、“張飛”等馳名商標專用權案件8件。一年來，新注冊商標496件、地理商標1件。

7.切實做好消費維權。為傾力打造世界古城旅游目的地，及時暢通12315、12331、12365投訴舉報電話，積極開展古城錯時巡查、假日值班、網格化服務信息管理系統輿情管控，收到良好效果。全年共受理消費者投訴518件，成功處理消費投訴糾紛502件，辦結率百分之九十七，為消費者挽回經濟損失55.8萬元。5月7日，**孔干飯文化傳播有限公司工作人員向我局送來一面繡有“商標侵權仿冒

打擊迅速堅決”的錦旗，誠摯感謝執法人員對企業的支持與保護。

8.開展合同精準脫貧。隨著精準扶貧過程中大量產業園區的建立和大量農副產品面臨市場的現狀，我局通過走訪農戶和了解民意，從中發現農村兩委班子和大量農戶疏于對《合同法》的了解。為此，我局大膽探索，先后在3個貧困村建立合同幫農指導站3個，指導涉農企業與4500余農戶簽訂訂單合同5000余份，涉及金額1.2億多元。

三、嚴格規范公正文明執法，加大執法力度

9.扎實開展專項執法整治行動。年度內開展了學校周邊食品安全、回收使用火鍋老油及冷凍食品等專項整治行動。**年7月，我局聯合**市公安局以查處回收使用火鍋老油為重點，對**城區43家火鍋店開展了突擊執法檢查。共查獲涉嫌非法回收使用老油加工食品案2件，移送公安機關1件,刑拘2人。8月，我局出動執法人員開展全市冷凍食品專項整治。通過突擊檢查立案6件，查獲無檢疫證明、中文標識冷凍產品597.3公斤，現場查封冷凍庫1個。

10.常態化開展品牌執法行動。持續開展了“紅盾春雷行動”、“亮劍行動”、“質監利劍行動”等專項執法行動。全年查辦各類違法案件485件，處罰沒款898.89萬元，搗毀制假售假、虛假宣傳窩點5個，查獲假涉案物資、制假設施若干，案值2251萬余元。先后查辦的中國移動通信集團**有限公司**分公司在“9.9流量不限量”活動中引人誤解的商業宣傳案和**市光亞商貿有限公司利用國家領導人形象發布廣告案被評為南充市“紅盾春雷行動**”十大典型案件。

11.扎實推進“掃黑除惡”。一是建機構明責任。我局成立了以局長為組長，局班子成員為副組長的“掃黑除惡”領導小組，領導小組下設辦公室于執法大隊，執法大隊長兼任辦公室主任，負責整個行動的組織協調。二是強宣傳造聲勢。先后利用街頭活動發放宣傳資料、電子顯示屏宣講、懸掛標語等方式，發放宣傳資料1500余份，宣講“掃黑除惡”應知會知知識4期，懸掛標語30余副。三是摸家底查線索。先后檢查重點部位和行業41個，排查經營主體931戶、市場28個，治亂16戶，移交涉黑線索9條。

四、規范運行各項法治制度，落實執法監督

12.強化執法人員資格管理。貫徹好行政執法人員持證上崗和資格管理制度，今年6月，組織了11名新進執法干部參與執法資格考試，充實了執法隊伍；年度內認真開展了專項清理工作，對4名退休執法干部執法資格予以注銷，確保行政執法人員持證上崗和資格管理制度的正確實施。

13.健全依法決策機制。嚴格貫徹落實法制核審、法律顧問及重大案件集體會審制度，規范行政決策行為。全年案件核審率100%，組織召開案審委員會18次，對222件重大、疑難案件進行集體討論決定，銷案24起，做到了決策程序依法規范，重大決策過程民主公開，結果公平公正。

14.推行執法全過程記錄。探索執法全過程制度落實的具體措施，加強執法過程規范化、執法文書檔案化管理培訓，開展了電子證據固定方式方法的專題培訓，購置發放了執法記錄儀、錄音筆等設備，擬在兩個派出機構中率先試點開展此項工作，并逐步推開。

15.開展行政執法案卷評查。今年7月，組織13個基層監管所26名執法干部開展了一般程序案件交叉核審活動，采取“一帶一”的形式，由一名辦案能手帶動一名辦案新手對13件一般程序案件進行相互核審，并進行了綜合測評。9月初始，又圍繞行政許可、行政處罰、信息錄入及文書運用等方面，對各監管所開展了執法案卷質量評議，共計評查行政處罰案卷、行政許可案卷98件,規范了執法行為。

16.強化內部執法行為監督。一是加強對重大行政處罰、重大行政強制行為的監督，全年對116件達到重大行政處罰標準的案件按照規定進行了備案。二是對罰沒物資清理進行了監督，全年累計兩次對罰沒物資集中清理進行了現場監督。

五、開展法治宣傳，營造良好的法治建設氛圍

17.持續推進“法律七進”活動。全面落實“誰執法誰普法”，全年全局各股、室、隊、會切實抓好各業務條線、各區域的普法工作，開展了新法宣講、舊法普及及行業規范等相關普法活動,舉辦集中培訓63次，其中參會人次達百人以上的大型培訓會議15次。還開展了安全生產工作“進機關”、“進企業”活動，讓企業在遵守法律法規的同時，落實安全生產主體責任。

18.開展主題法治宣傳活動。充分利用“3·15”國際消費者權益保護日、“4·26”世界知識產權日、“12·4”憲法宣傳日等重要時間節點，開展大型法治宣傳活動，重點宣傳涉及食品、藥品、特種設備等重要安全領域的法律法規和“放管服”相關政策，強化宣傳的時代性、針對性，營造生產經營者守法經營、消費者依法維權的良好法治氛圍。僅“3.15”國際消費者權益日宣傳活動現場就發放宣傳資料3000余份，接受群眾咨詢230余人次，受理消費投訴8件，集中銷毀各類問題產品約7000余公斤、食品包裝袋58750個，貨值金額近40余萬元，還向社會公布了**年查處的侵害消費者合法權益十大典型案例，反響良好。

19.運用新媒體開展普法宣傳。及時更新**智慧工商一體化平臺、**省一體化政務服務平臺及南充企業信用信息數據共享平臺數據，加強宣傳平臺建設，大力開展網上普法，實現部門之間數據互聯共享，便于群眾查閱知悉。充分發揮12315、12331、12365三條服務熱線、QQ群、在線訪談、微信公眾號等多種平臺宣傳優勢，打造多樣化宣傳平臺，促進執法信息數據共享電子化進程。3月1日，我局參加了**廣播電臺“陽光政務”電臺節目，通過電臺熱線為市民朋友解答了營業執照辦理、特種設備安全、食藥安全等相關問題。

20.推進政務信息公開。一是將行政處罰信息公示作為宣傳法律知識、弘揚法治精神的重要途徑，全年通過政府網站、微信平臺及網絡媒體等對行政處罰結果信息予以公示，現已公示案件11期（含案件411起）,提高了權力運行的透明度和公信力。二是狠抓商品質量監管,實行抽檢、檢測

“一個漏斗進出”，確保了抽檢數據權威公正。全年共抽檢各類商品1998批次，公示抽檢結果42期，其中食品29期，非食品13期。三是推行“雙隨機一公開”監管模式，隨機抽取檢查市場主體1143戶，并與企業信用監管工作相結合，在規定時間內將企業信用信息公示到國家企業信用信息公示系統，嚴格實行企業“黑名單”制度。同時，依托合同監管職能，組織開展推進企業信用建設的“守重”企業公示活動，評選“守合同重信用”企業53家。

六、加強部門協作，全力推進“兩法銜接”

21.加強行政執法協作及與刑事司法銜接工作。在工作中加強了與市法制辦和人民法院、檢察院、公安局及其他行政部門的聯系，遇到疑難、復雜問題及時采取案情通報、邀請座談、召開聯席會議的方式，積極解決工作中的難題，爭取他們的大力支持，在執法工作方面取得了良好的效果。今年，聯合煙草專賣局、公安局共同建立了《**市物流運輸和寄快遞環節打擊涉煙違法犯罪協作機制》；全年共計向公安機關移送案件14件，向其他行政機關及單位移送案件5件，移送率達到100%；達到聽證標準的案件62起，組織聽證2起，充分維護了當事人對行政權力的陳述申辯權；認真對待行政應訴及司法建議，局領導按照規定對今年1件行政訴訟案件參與了出庭應訴，及時回應、落實檢察建議1份。