2022放射科工作總結(jié)

放射科是一個(gè)集檢查、診斷、治療于一體的科室,臨床各科很多疾病都須通過(guò)放射科設(shè)備檢查到達(dá)明確診斷和幫助診斷。今日第一我為大家細(xì)心選擇了關(guān)于的文章20xx放射科工作總結(jié)，供大家閱讀和參考，盼望可以很好的關(guān)心到大家，感謝大家對(duì)我的支持和鼓舞。

20xx放射科工作總結(jié)篇一

XX年，在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開(kāi)展?fàn)顩r作一系統(tǒng)回憶：

一、根本狀況

放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書(shū)3人，放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室、西門(mén)子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái)，為了報(bào)告單的標(biāo)準(zhǔn)干凈，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)1臺(tái)，除濕機(jī)1臺(tái)，為了報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)性也配置了電腦以及打印機(jī)。

二、工作開(kāi)展?fàn)顩r

科室全體人員樂(lè)觀參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，不斷更新、學(xué)問(wèn)、進(jìn)步技術(shù)程度，加上我院樂(lè)觀開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流效勞活動(dòng)，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日＇

1、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門(mén)診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率到達(dá)80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率到達(dá)70%。

2、透視方面：干部職工安康體檢1102人次，同學(xué)1328人次，征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。

ct室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入打破2萬(wàn)元以上。

三、存在的問(wèn)題

1、書(shū)寫(xiě)報(bào)告不標(biāo)準(zhǔn)，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。

2、進(jìn)步質(zhì)量不高，很多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素放射科20xx年度工作總結(jié)放射科20xx年度工作總結(jié)。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨＇。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報(bào)告不準(zhǔn)時(shí)。

四、XX年整改措施

1、標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)報(bào)告，削減漏診率。

(1)實(shí)行復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)局部要詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。

(2)當(dāng)覺(jué)察報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí)，必需經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師。

(3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告放射科。

(4)復(fù)診拍片比照必需拿到舊片比照，寫(xiě)出比照意見(jiàn);舊片未歸還，報(bào)告一律不發(fā)出。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度，進(jìn)步拍片質(zhì)量。

3、建立新的借還片制度。

五、XX年的工作方案

1、加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序，資料完好。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工樂(lè)觀參與院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度。不斷更新學(xué)問(wèn)，進(jìn)步技術(shù)程度。

堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重爭(zhēng)論疑難片的診斷，不斷進(jìn)步全科人員的診斷程度。

3、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建立，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)放射科20xx年度工作總結(jié)工作總結(jié)。全科人員努力文明禮貌效勞，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵，做到急躁解釋?zhuān)M量提早治病人發(fā)診斷報(bào)告，滿(mǎn)意病人的需求

全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂(lè)觀主動(dòng)，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包。

4、把好質(zhì)量關(guān)，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。

面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告到達(dá)教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這說(shuō)明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)堅(jiān)韌的隊(duì)伍，在醫(yī)院的大力支持和鼓舞下，我們獲得了一個(gè)又一個(gè)成功。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故平安。

20xx放射科工作總結(jié)篇二

在院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心，進(jìn)步醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開(kāi)展?fàn)顩r作一系統(tǒng)回憶：

一、工作開(kāi)展?fàn)顩r

科室全體人員樂(lè)觀參與院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)程度，不斷更新、學(xué)問(wèn)、進(jìn)步技術(shù)程度，加上我院樂(lè)觀開(kāi)展樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng)一流效勞活動(dòng)，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日1、普放攝片人數(shù)到達(dá)4520張，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張，門(mén)診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比20xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616，其符合率到達(dá)80%，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%。診斷符合率到達(dá)70%。

2、透視方面：干部職工安康體檢1102人次，同學(xué)1328人次，征兵體檢60余人次。特別造影：48例。其總收入為144390元。

CT室：由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次，總收入74360元。月收入打破2萬(wàn)元以上。

二、科室根本狀況

放射科分為CT室和普放兩個(gè)科室，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，CT室2人，普放3人。獲資格證書(shū)3人，放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面：CT室、西門(mén)子CT機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái)、洗片機(jī)1臺(tái)、空調(diào)3臺(tái)，為了報(bào)告單的標(biāo)準(zhǔn)干凈，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部。

普放方面：現(xiàn)有上海500mA及北京萬(wàn)東300mAX光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái)，空調(diào)1臺(tái)，除濕機(jī)1臺(tái)，為了報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)性也配置了電腦以及打印機(jī)。

三、存在的問(wèn)題

1、書(shū)寫(xiě)報(bào)告不標(biāo)準(zhǔn)，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏診率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。

2、進(jìn)步質(zhì)量不高，很多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出以病人為中心的宗旨。

20xx放射科工作總結(jié)篇三

放射科20xx年度全年在院部各部門(mén)的大力支持下，在院兩委的直接指導(dǎo)下。嚴(yán)密?chē)@20xx年的中心工作，狠抓落實(shí)，仔細(xì)履行各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé)，不斷簡(jiǎn)化檢查流程，不斷總結(jié)和改良工作中的缺乏和差距，全面進(jìn)步了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)程度和思想文化素養(yǎng)。在全科人員的共同努力下，圓滿(mǎn)的完成了本年度院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目的任務(wù)，無(wú)一例醫(yī)療過(guò)失事故發(fā)生。

現(xiàn)就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)展工作總結(jié)：

一、業(yè)務(wù)進(jìn)展方面：

一年來(lái)，放射科著重質(zhì)量建立，不斷進(jìn)步全員業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)，進(jìn)步診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，每月一次的讀片評(píng)講制度，疑難病例爭(zhēng)論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析爭(zhēng)論會(huì)，每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。

20xx年5月飛利浦dr安裝到位，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍。影像質(zhì)量進(jìn)步，患者輻射損害小，成像快速快捷，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也到達(dá)了100%。

根據(jù)五年進(jìn)展規(guī)劃要求，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊(duì)建立，為科室今后的業(yè)務(wù)進(jìn)展注入了新的活力。于20xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)完畢后，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反應(yīng)到科室每一個(gè)人。

本年度我科也開(kāi)展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查，增加了檢查工程，擴(kuò)寬了檢查范疇。

20xx年我科共接診患者：dr檢查3萬(wàn)余人次，cr檢查1萬(wàn)余人次，fr檢查共5000余人次，一般透視檢查3000人次。全科總收入較20xx年增長(zhǎng)約20%。在此根底上，全科的衛(wèi)生材料消耗與20xx年相比持平或略有進(jìn)步，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出奉獻(xiàn)。

全科40歲以下人員全部承受了急救技術(shù)學(xué)問(wèn)的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并獲得了較好的成果。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，勞動(dòng)紀(jì)律方面

20xx年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，各類(lèi)人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)氣，對(duì)待患者一視同仁，急躁接待每一位患者，對(duì)每一位患者進(jìn)展急躁細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中急躁細(xì)心，通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查，使其深入體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院＇，是一個(gè)有暖和有愛(ài)心的醫(yī)院，讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自?xún)?nèi)心的關(guān)心和責(zé)任心。在檢查過(guò)程中，工作人員關(guān)心患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求，想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難。

勞動(dòng)紀(jì)律方面，科室也制定了一系列措施，把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班，晚下班，常加班的工作秩序。

三、設(shè)備保養(yǎng)及平安管理工作

20xx年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及平安管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺(tái)機(jī)器都有專(zhuān)人保養(yǎng)維護(hù)，并仔細(xì)填寫(xiě)保養(yǎng)維護(hù)記錄。如發(fā)生故障和問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)科主任及院部，確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行。

20xx年全科人員全部參與了市衛(wèi)生監(jiān)視所主持開(kāi)展的每年一次的平安管理及防護(hù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的平安防護(hù)意識(shí)。

四、工作中的缺乏和差距

20xx年全科人員在院部各部門(mén)的支持下，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅進(jìn)步，業(yè)務(wù)技術(shù)程度有了明顯進(jìn)步，根本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常，全員盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培育及新技術(shù)開(kāi)展工作也穩(wěn)步推動(dòng)。全科無(wú)一例醫(yī)療過(guò)失事故發(fā)生，各項(xiàng)工作獲得了肯定的成果。但展望將來(lái)，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院＇的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。

詳細(xì)如下：(一)責(zé)任心有待加強(qiáng)，(二)技術(shù)程度有待進(jìn)一步進(jìn)步，(三)引進(jìn)人才的層次有待進(jìn)步，(四)標(biāo)準(zhǔn)化建立方面有待加強(qiáng)，(五)合理開(kāi)發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)，(六)科室內(nèi)會(huì)診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng)，(七)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)仔細(xì)落實(shí)。

總之，回憶過(guò)去，差距和缺乏也是對(duì)我們的鞭策和鼓勵(lì)。在20xx年的工作中，我科室將逐步克制缺乏，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度全都，為醫(yī)院的全面建立做出放射科的努力和奉獻(xiàn)。