第一篇：鄉鎮黨委2006年黨風廉政建設及紀檢工作總結

一年來，**鎮堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，按照區委和區紀委、監察局的要求和部署，認真開展了黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步強化了黨風黨紀教育，建立健全了黨風廉政建設各項規章制度，深化了領導干部廉潔自律工作，使機關廉政風氣有了新的好轉。

一、突出重點，深入開展新形勢下黨風廉政宣傳教育工作

一是抓思想道德教育和黨風廉政政策法規教育。黨委認真開展了保持共產黨員員先進性教育活動，及時督促各支部廣泛開展主題學習活動，認真組織廣大黨員學習“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，引導廣大黨員樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，深入了解黨風廉政政策法規，構筑牢固的思想防線。同時，黨委也非常注重班子自身的黨風廉政教育，今年把《綱要》、《三個條例》和《科學發展觀》等內容作為學習重點，集中進行了學習，并規定個人自學時間不少于40課時，班子成員每個人撰寫了一篇心得體會。上半年，黨委還舉辦了一期入黨積極分子培訓班、一期預備黨員轉正培訓班和一期黨務干部培訓班，學員100余人，在教學中，突出黨性修養和廉政教育兩大內容，使學員切實受到了教育。

二是進一步抓好正反典型教育。黨委在“七?一”期間評選表彰了一批模范黨員和優秀黨務工作者，并通過電視新聞、機關黨建報等媒體積極進行推介，通過樹立身邊典型，弘揚正氣，加強正面典型的示范教育。還組織觀看一些警示教育片，通過反面教育，引導黨員、干部增強拒腐防變的能力。

二、建立健全各項規章制度，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度

一是進一步建立健全黨風廉政建設責任制。黨委年初制定了《黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了分工，并落實責任，有效地加強了黨委領導班子自身的黨風廉政建設。

二是建立健全了《發展黨員公示制》、《發展黨員票決制》等發展黨員工作中的一系列規章制度。嚴格按程序按要求發展黨員，確保黨員質量，堅決杜絕各種關系網、人情網，做到條件不成熟的一律不發展。

三是嚴格財務管理制度。堅持財務審批“一支筆”制度，各種開支都要有正式收據，有經手人、證明人簽字，并經書記審批后報帳。重要經費和重大經費支出，由班子集體研究，集體決定。發揚艱苦奮斗，勤儉節約的優良傳統和作風，嚴格控制各種費用的支出，堅決杜絕公款吃喝，公款旅游，奢侈浪費的現象發生。嚴格財經紀律，不私設小金庫，個人不報一分錢私帳，保證財務管理公開、透明。

四是嚴格收費審批制度。根據區紀委有關要求和區委組織部干部教育培訓計劃的具體安排，機關黨委每年都舉辦幾期培訓班，以此提高區直機關黨員干部的基本素質。在辦各類培訓班時，黨委嚴格收費審批制度，對每期培訓班的收費和開支，黨委都非常慎重，嚴格執行有關的政策和財務紀律。每次收費，黨委都做好經費預算，做到合理收費，并認真辦好收費手續，經組織部、財政局和物價局的聯合審批，嚴格按物價局核定的標準收費，對收取的費用，做到合理使用、合理開支。

五是認真執行民主集中制。班子能自覺遵守民主集中制的有關規定，堅持集體領導，分工負責的原則，做到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督，對選拔任用干部、重大開支等重要決策堅持集體研究、集體決策。

六是建立健全民主生活會制度。每年度召開一次高標準的民主生活會，領導干部述職述廉并在廉潔自律方面自查自糾，對查擺出來的問題及時進行整改，有效地提高了領導干部的廉潔自律意識，進一步增強了班子的凝聚力、戰斗力。

三、加強監督，進一步深化黨員干部廉潔自律工作

黨委認真貫徹執行了領導干部廉潔自律的各項規定，黨委班子成員都能做到不收送紅包禮金，不參與賭博，不用公款旅游等，黨委班子成員無一違紀違規現象。

同時，還注重對鎮黨員干部的監督檢查，對黨員干部違紀收送紅包禮金等違反廉潔自律規定的行為，做到發現一起，查處一起。

四、強化措施，認真處理群眾來信來訪，及時辦理上級交辦案件

黨委共接待2起來信來訪，其中一起是案件當事人向黨委反映情況，在了解基本案情后，黨委及時對當事人進行了批評教育和耐心細致的思想工作，還參加了對該黨員進行處分的黨員大會，積極關注案件的進展。對另一起信訪件，黨委及時成立了調查組，對信訪件進行了調查，并進行了處分。

五、積極完成紀委交辦的其他任務

全年完成調研文章2篇，參加了紀委舉辦的紀檢干部培訓班，認真學習了紀檢業務知識。及時召開黨委會，研究違紀黨員的處分問題，并認真上報各類文件、材料。

一年來，工作雖取得了一定成績，但離上級紀委的要求還有一定差距。在今后，我們會進一步改進，創造更好的成績。

鎮委員會

2006年12月12日

第二篇：鄉鎮黨委紀檢工作總結

鄉鎮黨委黨風廉政工作總結

山東省棗莊市山亭區是1983年組建的新區、山東省30個經濟欠發達區之一，轄10處鄉鎮（街道），面積1018平方公里，人口50萬人。2009年以來，我們以科學發展觀為指導，以改革創新為動力，在積極推進區直紀檢監察派駐機構統一管理工作的同時，探索實施了鄉鎮紀委改革，建立決策、落實、監督“三位一體”的鄉鎮黨委運行模式，為維護全區改革發展穩定大局提供了堅強的政治保保證。

一、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的需要

最近幾年來，隨著政治、經濟、文化等領域對外開放程度的不斷擴大，社會變革的步伐不斷加快，一些影響基層政權穩定的深層次矛盾和問題也逐步積累和顯現，當前的鄉鎮黨委運行模式已越來越難適應新形勢發展的要求。一是鄉鎮黨委運行模式尚需優化。目前鄉鎮黨委普遍采用的是書記抓決策，鄉鎮長抓落實的運行模式，而黨委專職副書記的職責不明確，特別是2007年之后，實行了鄉鎮黨委委員負責制，僅設一職黨委專職副書記，其主要職責是協助黨委書記抓黨務工作，但實際上，這一專職副書記的日常工作往往是抓大穩定、計劃生育等，工作有交叉，作用難發揮。二是鄉鎮紀委書記職責履行難。按照《黨章》規定，鄉鎮紀委是由同級黨代會選舉產生的黨的紀律檢查機關，應在同級黨委領導下開展工作，向同級黨代會負責。由于目前我區的鄉鎮紀委為副科級建制，其書記由鄉鎮黨委委員擔任，職級較低，又不掛區紀委的相應職務，很難發揮其監督職能，造成“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的現狀，致使對鄉鎮黨委在個別領域的監督出現“真空”。三是鄉鎮紀委力量薄弱、監督職能缺失。未實施這項改革前，我區多數鄉鎮紀委副書記以下的干部，大部分是一人多崗，不能完全做到專職專用；鄉鎮紀委書記也部分兼管其他工作，主要涉及計劃生育、農

田水利、招商引資、工業經濟、小城鎮建設等，牽扯精力過大，抓本職工作的時間少，可謂是種了別人的田、荒了自己的地。四是鄉鎮紀委面臨的任務較重。在我區最近3年查處的309起違紀違法案件中，村官涉案數占56%以上，由村官腐敗引發的群眾信訪占農村信訪總量的65%以上，加之近兩年隨著國家惠民及拉動內需等一系列政策措施的落實，一些錢物及項目工程建設需要加強監督。這對于僅擁有31名鄉鎮紀檢監察干部，卻要面對268個行政村（居）、301個村黨組織、11292名農村黨員的山亭區鄉鎮紀檢監察機關來說，無疑將對農村反腐倡廉建設帶來新的挑戰。

因此，很有必要對鄉鎮紀委實施改革。這樣一來，不僅可以加強地方縣級紀檢監察機關自身建設，而且還有利于促進全區農村基層反腐倡廉建設，較好地化解當前我區農村經濟社會發展面臨的諸多矛盾和問題，完全符合中央關于落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的部署要求。

二、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的有益嘗試

山亭區這次對鄉鎮紀委進行的改革，主要是從優化鄉鎮黨委運行模式的前提下提出的，重點解決2007年鄉鎮實行黨委委員負責制后，在運行中存在的深層次問題。我們依據《黨章》等黨內法規對鄉鎮紀委地位和職責的規定、運用權力控制和優化理論，大膽提出了由鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記、掛區紀委正科級檢查員，鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員的意見，得到了區委的充分肯定和支持。在具體實施過程中，我們主要做了以下幾個方面工作。

（一）搞好調查摸底，科學制定實施方案。推進鄉鎮紀委改革，必然會涉及干部的進退留轉，工作稍有不慎或疏忽，極易出現不穩定現象，這就要求我們必須把功夫用在改革的準備階段，澄清底數，摸透實情，在不違背上級政策規定的前提下，制定出嚴密的實施方案，并嚴格遵循這一方案，穩步開展工作。為此，我們本著積極穩妥的原則，首先由區紀委組織專門人員對鄉鎮紀檢監察系統人員身份、學歷、閱歷等作了詳細調查摸底。在此基礎上，區紀委就如何實施好這項改革及時向區委提交工作落實建議，進一步明確人員資格準入條件、改革的方法步驟等事項。然后區委根據這一建議，及時制定了比較符合現階段我區鄉鎮發展客觀需求的改革方案，在充分醞釀和廣泛征求各方意見的基礎上，經區委常委會研究通過，并以區委、區政府的名義向市紀委作書面請示，獲得批復后正式實施。

（二）堅持區別情況，分批次實施改革。著重堅持了實事求是、不搞一刀切的原則。對條件成熟的鄉鎮，分別明確鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，同時掛區紀委正科級檢查員，不再設黨委委員、紀委書記一職，既高配了干部，又在職務上體現了雙重領導；對條件暫不成熟的鄉鎮，仍保留鄉鎮黨委委員、紀委書記一職，待條件成熟后再行安排。在人員調整上嚴把入口關，認真按照省紀委、省委組織部關于交流進入縣級紀檢監察機關干部資格準入制度的有關規定，從鄉鎮現任5年及以上的專職紀委副書記，或從具有大學本科以上學歷、年齡在35周歲以下、任正股級干部5年及以上的公務員中推薦出1名同志，經組織考察合格后，明確其為鄉鎮紀委的常務副書記，掛區紀委副科級檢查員。同時，還為每個鄉鎮配備了2-3名具有公務員身份、懂經濟、熟悉法律的專職紀檢監察干部，并規定今后這部分人員流動時，必須報經區紀委同意，以保證鄉鎮紀委干部隊伍的穩定性。改革后，我區鄉鎮紀委書記、常務副書記的領導體制和工資仍保留原來渠道不變。目前已有3個鄉鎮街道由黨委副書記擔任紀委書記；3名原鄉鎮街道紀委書記在這次改革中被提拔為正科級干部；6個鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員。

（三）加強組織領導，全力夯實運行基礎。強有力的組織領導，是確保改革順利推進的關鍵所在。為此，我區成立了由區委主要領導為組長，區紀委書記為辦公室主任的領導小組，由區紀委具體負責全過程統籌協調推進這項改革，其他

有關部門按照職責分工，密切配合，各司其職，各負其責。注重搞好宣傳發動，真正做深、做細、做實廣大干部群眾的思想政治工作，為改革的順利推進營造良好的社會氛圍。我們還高度重視筑牢鄉鎮紀委的基礎工作，全力提供后勤保障，積極完善辦公場所，改善工作條件，重點配齊了車輛、電腦、打印機、照相機、錄音筆等辦公設備，使每個鄉鎮紀委都做到門前有牌子、辦公有房子、工作有機子、檔案有柜子、舉報有箱子。同時，我區還建設了集全天候電子監控、全方位軟化包裝、全封閉防控于一體的高科技紀檢監察辦案中心，較好解決了鄉鎮紀委辦案場所簡陋的難題，為改革后鄉鎮紀委更好地開展工作奠定了堅實基礎。

三、實施鄉鎮紀委改革取得初步成效

我區在優化鄉鎮黨委運行模式，實行鄉鎮紀委改革，加強農村基層反腐倡廉建設工作上進行的探索和嘗試，取得初步成效。

一是工作力度明顯加大。鄉鎮紀委改革后,由黨委副書記擔任紀委書記，與黨政主要負責同志溝通更加順暢，參加研究重大問題的機會增多了，對黨政主要負責同志的監督更加有力了，可以利用的資源大幅增加，指揮協調黨風廉政建設更為主動，特別體現在案件查辦和難事協調上更加突出。今年1至8月份，鄉鎮自辦案件79起，查結79起，同比增長32.4%和26.4%，基層案件檢查工作的力度明顯加大。

二是組織協調作用越來越明顯。鄉鎮紀委改革前，紀委與政法、組織、宣傳等部門一樣被視為黨委的組成部分，組織協調作用得不到有效發揮，與政府、人大機關的溝通協調更加困難。改革之后，鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，地位提

高了，在召開會議、安排部署和各項檢查中更加有效了，與政府、人大機關溝通協調順暢，指揮作用凸顯了。

三是工作效率顯著提高。紀委書記由同級黨委副書記擔任后，除重大問題需要向主要領導匯報外，一般問題可直接拍板解決，減少了一些不必要的工作程序，縮短了工作時間，提高了辦事效率。山城街道在創新實施村干部“雙述雙評”活動中，紀委書記親自動員部署，親自帶隊抓督查，僅用一周時間，就把活動全面鋪開，收到了較好效果，有力地促進了農村基層黨風廉政建設扎實有效開展。四是為進一步深化紀檢體制改革提供了平臺。鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，掛區紀委正科級檢查員；鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員，落實副科級待遇。一方面充分調動了鄉鎮紀檢干部的積極性和主動性，打造了履行職責、發揮作用、施展才能的平臺；另一方面進一步加強了鄉鎮紀委領導班子建設，為深化紀檢體制改革奠定了良好的基礎，為促進鎮域經濟發展提供了有力保障。今年1——8月份，全區10個鄉鎮新增過億元的招商引資項目12個，GDP同比增長17.8%，規模以上工業增加值同比增長14.6%，財政收入同比增長27.1%。

四、實施鄉鎮紀委改革的幾點體會

通過實行鄉鎮紀委改革，理順了鄉鎮黨委與紀委之間“領導與被領導”、“被監督與監督”的關系，體現了紀檢監察機關監督職能的獨立性。這一做法，在堅持黨委委員負責制和集體領導的基礎上，建立起鄉鎮黨委書記抓決策，黨委副書記、鄉鎮長抓落實，黨委副書記、紀委書記抓監督的黨委運行新模式，有利于促進農村基層黨風廉政建設的深入開展。

（一）領導重視，加強組織領導是關鍵。為切實加強組織領導，區委、區政府成立了由區委書記任組長，區紀委書記為辦公室主任的鄉鎮紀委改革工作領導

小組，負責統籌協調鄉鎮紀委改革工作。專門召開了區委常委會，聽取鄉鎮紀委改革情況匯報，對應采取的措施進行了研究，動員會議由區長主持，區委書記作了重要講話。區紀委監察局切實承擔起對鄉鎮紀委的領導職責，定期研究鄉鎮紀委工作，積極協調幫助解決鄉鎮紀委工作中出現的新情況、新問題。

（二）凝聚合力，加強協調配合是根本。鄉鎮紀委改革是一項事關全局的工作，其中編制變動、人員安排和經費落實是幾項難點工作，沒有各部門、各單位和鄉鎮（街道）的通力合作、密切配合、全力支持，就無法推進。組織人事部門從人員安排、編制配備上提供支持，對涉及到的干部進行民主推薦、考察，充實了鄉鎮紀委工作力量；各部門、各單位都切實增強了大局意識，主動支持配合鄉鎮紀委改革，并積極配合了區紀委監察局做好有關人員調整、財物交接等工作。

（三）認真對待，強化紀律是保證。實行鄉鎮紀委改革，必然涉及一些部門、單位的利益調整和一些干部的進退流轉，但這次改革是山亭區以實際行動落實中央紀委和省、市紀委加強鄉鎮紀委自身建設重要部署的一次大膽探索，不是一次常規的干部調整，更不是以改革的名義提高某些干部的職級待遇。由于受職位等條件限制，在個別干部的安置上可能達不到個人滿意，我們加強了對相關人員的教育引導，使他們正確對待自己的進退留轉，堅決服從組織安排，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，使改革平穩順利進行。

第三篇：鄉鎮黨委黨風廉政建設工作總結

鄉鎮黨委黨風廉政建設工作總結

鄉鎮黨委黨風廉政建設工作總結 鎮黨風廉政建設 工作總結

鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的直接指導下，堅持以落實科學發展觀為契機，努力弘揚“兩個務必”的優良作風，認真踐行“三個代表”重要思想，大膽創新，與時俱進，以思想教育和制度建設工作為準繩，查處了部分黨風不正、行為不廉的黨員干部，用正氣和廉潔樹立了形象，凝聚了人心，促進了黨的建設和農村各項工作的開展，回顧過去，我們主要抓了以下三個方面的工作：

一、著力夯基固本，切實加強隊伍自身建設，扎實開展教育防范

放松學習，思想麻痹，腐化墮落是產生腐敗的根源黨政廉政建設能否抓好，在一定程度上取決于黨員領導干部是否有一個高度正確的思想認識。前些年，我鎮部分黨員干部還存在著集中模糊認識：一是事不關己，高高掛起的思想。認為反腐敗是上級的事，鎮村黨員干部一級既無權又無錢，與腐敗毫不相干，沒有引起高度重視。一種是無能為力、莫不關己的思想，認為村組黨員干部也是群眾中的一員，沒有政治前途而言，是床下放風箏高不了，就是在黨風廉政工作方面犯了錯誤也不怕，給與黨紀政紀處分無所謂，缺少約束，效果不大。為此，我們鎮黨委狠抓了自身隊伍建設和黨員干部素質提高，一是狠抓政治理論學習，增強干部“立黨為公，執政為民”思想，結合中心組學習，組織黨員干部認真學習科學發展觀，特別是“三個代表”重要思想，學習黨的十七屆四中全會精神，圍繞如何踐行“科學發展觀”重要思想專題開展討論活動，并在全鎮干部

職工會上學習兩個《條例》以及抗震救災英雄先進事跡，觀看《“立黨為公，執政為民”先進事跡報告》以及《上海社保基金案》等正反典型電教片。使大家通過學習，深刻領會精神實質，政治理論素質明顯提高，宗旨意識和群眾觀念得到增強，班子團結，整合力和戰斗力都得到了顯著提高。到現在為止，全鎮沒有一個因班子問題而導致的失控村、失控組。二是狠抓了政策業務技能培訓。主要是學xxx省委、縣委在農村工作中的方針、政策和重要文件，學習市場經濟理論、現代科技知識和普法知識，通過培訓學習，不斷提高廣大干部為民服務的業務水平。

二、建立健全質素，切實加強組織領導，努力維護領導干部形象

黨風廉政建設離不開制度的約束和強有力的組織領導。我們注重結合本鎮實際，突出干部作風，建立鎮黨風廉政建設領導分工聯系制度、責任制追究制度、學習制度、財務制度、群眾來信來訪接

待制度、民主監督制度等三十一條黨員干部管理制度，通過定職責、定任務、定期限、定標準，把工作目標分別落到每個人，形成了人人負責、層層負責、環環緊扣、協調合作的有序機制。同時，建立縱向到村，橫向競爭的工作網絡，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，明確各村支部書記為第一負責人，各村支部委員為村級紀檢員，加強了民主監督，做到與黨建、計生、政法等工作同部署、同考核。對七所八站執行收費公示制，堅決制止亂攤派、亂收費等營私舞弊行為，并對鎮屬機關和負責人實行民主評議。同時我鎮還健全了財務管理紀檢、人大監督制，凡在500元以上的珍指出發票都要在鎮人大、鎮紀委核實簽字后方可報賬，這樣加大了財務支出監督，杜絕產生鎮村腐敗的后門和蘊藏。三是鎮黨委訂了一個鐵的紀律：上級來人全部在食堂就餐，凡不經研究同意在外就餐的，一律由本人負責，并且原則上不拿煙，不喝瓶裝酒，通過一系列的監督，使幾年前招待費用居高不下的惡性循環一下子變成了每年招待費在3萬元以下的良性循環，減輕了財政支出的壓力，有效的防止了腐敗現象的產生，促進了黨員干部的廉潔自律，樹立了廉潔干部形象，得到了群眾的擁護和支持。另外，在優化環境方面，鎮也算是工業鎮，因為有釩礦和電站等資源優勢，所以我們非常歡迎通過合法的手續來江口投資興業，活躍和發展當地經濟，但是我們在開發商的利益得到最大化的同時，盡量做到不傷農、不賤農，切實維護群眾利益；在為企業創造良好的投資環境方面，我們堅持不刁難、不苛求、不索拿卡要，實現了企業效益和群眾利益的雙贏。

三、完善辦案網絡，切實加強鎮辦案力度，進一步確保黨風廉政建設工作落到實處

黨員干部“歪”而不“究”，“腐”而不“敗”，群眾會怨聲載道，不但會嚴重損害黨和政府的形象及群眾監督舉報的積極性，而且還會影響農村的改革、發展、穩定大局。對此、鎮黨委堅決維護黨紀威嚴，擺正鎮紀檢工作位子，高舉反腐利劍，加大了對違法違規黨員干部的查處力度。今年，鎮黨委對違紀案件毫不松勁，發現一起，查處一起，處理一起，通報一起，敢于碰硬，一查到底，絕不容許有腐敗分子的藏身之地。如：黃泥溪村黨員舒相勝，因詐騙和非法融資被判處有期徒刑十二年，被開除黨籍。截至目前，全鎮共立案1起，結案1起，當事人均受到了黨紀政紀處分，達到了處理一起，警示一片的良好效果。總之，一年來，鎮黨委政府在上級黨組織的關心支持下，在全鎮黨員干部的共同努力下，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一點成績。但我們清醒知道反腐倡廉工作是一項長期而又艱苦的工作，我們的工作也還存在這樣和那樣不盡人意的地方，面對問題和不足，今后，我們要以更大的信心、更高的自覺性、更扎實的工作，旗幟鮮明、堅定不移的加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗

爭；堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，與時俱進，開拓創新，把我鎮的黨風廉政建設和反腐敗斗爭再推向一個新的臺階。

中共鎮委員會 年十一月十七日

第四篇：鄉鎮黨委黨風廉政建設工作總結[定稿]

鄉鎮黨委黨風廉政建設工作總結

一年來，在縣委、縣政府XX縣紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中會議精神，按照縣黨風廉政建設大會精神XX縣紀委的工作部署，結合本鄉實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鄉的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。2015年工作總結

一、將黨風廉政建設責任制列入黨委、政府的重要議事日程，層層分解，責任到人，黨政一把手親自抓。

我鄉認真貫徹了黨風廉政建設“兩個責任”的落實，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制開展工作。

一是強化責任分解。對全鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。2015年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人、到崗。

二是強化責任落實。要求鄉、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。

三是強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。

按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。對分管部門、單位黨政一把手嚴格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。分別對2個村的主要干部進行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村工作職責，積極幫助協調解決，努力做到小事不出村，大事不出鄉，把矛盾化解在基層。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。

1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鄉、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。按照“分層施教”的原則，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規定和村務公開民主決策有關規定，要求鄉村干部嚴格依法、依規辦事。

2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。

3、充分發揮“大宣教”工作格局的作用，建立由紀委、組織、宣傳、婦聯、團委、工會參加的宣教工作聯席會制度，從而拓展宣教工作面；

4、按照全縣統一部署，結合xx鄉實際，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動。開展了“保持黨的純潔性，迎接黨的十八大”主題教育，通過這次主題教育，全鄉黨員干部接受一次深刻的政治教育，在全鄉范圍內營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。

三、扎實做好廉政風險防控工作，健全和完善各項反腐倡廉制度。按照上級的部署，鄉黨委政府高度重視這項工作，先后成立領導小組，制定實施方案，請權確權，繪制流程，查找廉政風險點，評定風險等級，制定防控措施，作出公開承諾。全7個村開展了廉政風險防控工作，開展專題廉政講課2場次，開辦宣傳教育專欄2個。鄉黨委政府班子成員和站所負責人作出書面公開承諾，通過扎實有效地開展這項工作，推進了我鄉黨風廉政建設工作。

四、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。

1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度。真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果，2015年我鄉在鄉級設立領導接待日制度的基礎上，要求村黨支部書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農村生產發展過程中發生的各類問題，在鄉、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。

2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風政風建設的有效手段，目前已調查處理了范家壩村支部書記、村主任濫用職權截留村糧食直補資金，并給予黨內警告處分，還有部分黨員的違紀問題正在調查中。

五、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。

1、加強載體建設，注重硬件配置，保證黨務公開工作“看得見”。具體做法是：一是由鄉黨政辦公室負責，在xx人民政府信息網站上加裁黨務公開信息，在網站上進行宣傳。二是在原政務公開欄的基礎上，重新制作了2塊黨務公開公示欄。三是為黨務公開工作的開展提供必要的物質保障。四是各村增設黨務公開欄。２、在全鄉各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。

要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊，黨務公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。

３、將黨務、政務、村務公開納入目標工作的考核。2016年工作計劃

一、加強作風建設，促進農村基層黨員干部勤廉為民

（一）深入開展“9+3+2”活動“回頭看”。以第二批黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”為載體，著力建設基層高素質干部隊伍。通過開展黨性黨風黨紀教育，開展“領導干部掛點，部門包村、干部幫戶”活動，引導廣民黨員干部進一步改進作風，把感情貼在民心民意上，把心思用在干事創業上，把工作落在求真務實上，把廉潔體現在具體行動上，真正做到問計于民、問政于民、問需于民。要充分利用黨風廉政建設、機關行政效能暨政風行風建設、“雙述雙評”結果，評選表彰一批“勤廉雙優”基層黨組織、“勤廉雙優”黨員干部，通過立標桿、樹旗幟，樹立為民、務實、清廉的干部隊伍形象，不斷增強黨群干群關系，以優良的黨風促政風帶民風。

（二）扎實推進便民服務中心建設。以服務群眾、方便群眾為目的，進一步完善便民服務各項制度，規范便民服務流程，簡化辦事程序，不斷提高服務質量。對涉及群眾利益的審批事項實行“一站式辦理”和“一條龍服務”。加強機關效能建設，深入推進基層站所民主評議和辦事公開工作。

（三）強化對黨員干部的監督。全面推行支部主要負責人“勤廉雙諾雙述雙評”、個人有關事項報告和村民詢問制度，認真落實基層干部任前廉政談話、誡勉談話等制度，積極開展多種形式的村民評議村干部活動。配合抓好推行縣級紀檢監察機關和派駐紀工委監察分局負責人給鎮黨政領導班子成員和“村兩委”主要負責人上廉政黨課、剖析典型案例、個別交心談心活動，對苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正。落實加民對村干部任期經濟責任審計工作力度，重點加強對村主要負責人長期任職、集體經濟總量民、群眾反映問題多的村的審計，公開審計結果，堅決查處和糾正違紀違規行為。

第五篇：鄉鎮紀檢黨風廉政建設工作總結

鄉鎮紀檢黨風廉政建設工作總結

2015年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年?？h委、政府確定的“執行力檢驗年”。小堡藏族彝族鄉黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全鄉干部職工工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平，現將今年工作總結如下：

一、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況

一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任落實到人。鄉黨委政府與縣委縣政府簽訂2015年黨風廉政建設責任書，同時與各村、社區、全體干部職工簽訂黨風廉政建設責任書并把黨風廉政建設納入年終工作目標考核，加強管理。二是鄉黨委切實履行黨風廉政主體責任，加強黨風廉政建設教育。召開黨委會專題研究部署黨風廉政建設工作8次，黨委中心組專題學習總書記關于黨風廉政建設重要論述1次，組織干部職工學xxx省委、市委、縣委關于黨風廉政建設文件精神，學習典型案件教育和警示錄10次，通過學習，引導黨員干部職工自覺開展黨風教育、反腐倡廉教育，對反映黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是鄉紀委切實履行監督責任，在全鄉范圍內公開96960效能投訴、12380干部監督熱線、12388信訪舉報電話和08354296598小堡鄉信訪舉報電話，暢通老百姓民情反映渠道。加強干部隊伍紀律教育，督促領導班子和干部職工自覺遵守黨章黨紀、遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。對于群眾的反腐倡廉訴求，及時調查及時處理及時回復，嚴肅查處和教育糾正黨員干部在行使權力過程中出現的違反的黨的政治紀律和政治規矩的情況。

二、領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

鄉黨委書記對黨風廉政建設親自過問、親自安排、親自督辦、親自答復、親自回訪。召開黨委會明確了黨委班子成員各自黨風廉政建設主要責任，同時明確了鄉黨委書記對班子成員的黨風廉政建設負有不可推卸的領導責任。進一步完善落實我鄉副科級以上干部婚喪嫁娶宴請申報審批制、個人因私使用公車出縣境申報備案制、三公經費公開制、干部任前個人重大事項公示制、干部個人重大事項報告抽查制等相關制度。按照《小堡藏族彝族鄉領導干部三個不直接分管制度》要求，嚴格落實黨政主要領導不直接分管財政、人事、項目和物質采購的制度。

三、懲防體系建設、廉政風險防控、反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設情況

（一）懲防體系建設。推進懲治和預防腐敗體系建設，著力建立個性化廉政風險防控模式。結合《XX縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年的實施意見》制定出小堡鄉實施意見，落實廉政風險防控機制，建立有用、好用、管用的內控監管制度。制定了《小堡藏族彝族鄉2015年懲防體系建設工作計劃》，進一步推進小堡鄉懲治和預防腐敗體系建設。建立《小堡藏族彝族鄉懲防體系任務分解落實臺賬》，共分解出任務19項，到目前已完成5項，6月底能完成1項，需要全年推進落實的有13項。

（二）廉政風險防控。按照《中共XX縣紀委XX縣監察局關于在全縣紀檢監察系統開展廉政風險防控管理工作的通知》（漢紀發〔2015〕6號）要求，小堡鄉紀委從今年2月13日至5月30日，開展了廉政風險防控活動。鄉紀委共清理出權力事項8項，制定工作制度21項，繪制9個工作流程圖，并全部上墻公示；共排查出紀委崗位風險點5個，紀委書記崗位風險點4個，紀委副書記崗位風險點3個；對查找出的崗位風險點進行評估定級，紀委5個崗位風險點評定級為一級風險，制定了5條相應防控措施，紀委書記4個崗位風險點也評定為一級風險，制定了4條相應防控措施，紀委副書記3個崗位風險點評定為三級，制定了3條防控措施。鄉紀委繼續修訂和完善現有的工作制度，規范權力運行、提高制度執行力為根本，將各項防控措施轉化為制度。結合實際情況建立健全廉政風險教育機制、排查機制、預警機制、處置機制和防控管理考評機制等長效機制。

（三）反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設。鄉黨委給全體鄉村組干部和黨員代表發放黨風廉政建設宣傳資料3000余份，注重從嚴治黨、糾風治亂、正風肅紀和廉潔自律等宣傳，在鄉政府機關、村、社區制作廉政宣傳畫40幅，營造了濃厚的廉政氛圍。深入開展廉政文化“九進”活動，開展黨風廉政建設工作宣傳活動，大力宣傳中央和省、市、縣反腐倡廉方針政策、決策部署、法規制度、工作成效，鼓勵、引導群眾參與反腐倡廉建設。

四、落實民生政策以及縣委、縣政府重大決策部署情況

鄉黨委加大民生政策的解讀和宣傳力度，注重縣委、縣政府重大決策部署的傳達和落實。

（一）貫徹縣委重大決策部署方面。

1月，組織全體干部職工傳達學習XX縣黨政辦公室主任工作培訓會議精神，學習了習總書記和中央、省、市、縣領導講話精神，進一步規范了我鄉文件辦理、信息報送、公章管理、公務接待、保密工作等，提高了我鄉辦公室工作質量和水平。

2月，鄉黨委分別組織班子成員和全體鄉、村、組干部深入學習市委三屆八次全會精神，全體干部在業余時間，利用報紙、網絡、微信等平臺深入學習全會精神，深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和省委十屆五次全會精神，全面深入推進依法治理和全面落實從嚴治黨，利用院壩會、座談會以及“三為漢源·愛家樹風”大宣講活動為載體，在全鄉干部群眾中廣泛開展宣講活動5次，確保了全會精神深入人心、落地生根。

4月7日，組織學習全國、全省、全市宣傳文化工作會議精神和2015年XX縣宣傳思想文化工作會議精神，用會議精神指導我們開展宣傳思想文化工作，積極主動完成安排的網評、網宣和輿情監控等各項工作任務。

4月15日，鄉黨委制定了開展思想政治建設“入戶工程”工作實施方案；4月16日，鄉黨委組織全體鄉機關黨員干部學習了《中共四川省委關于印發的通知》，深入貫徹中央從嚴管黨治吏重大部署和總書記些列重要講話精神，認真落實省委從嚴治黨《決定》和“兩個意見”，全面加強領導班子思想政治建設，廣大黨員領導干部以身作則、模范遵守，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，切實增強講政治守紀律守規矩的自覺性和堅定性，營造小堡鄉風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治氛圍。

5月13日，鄉黨委組織全體干部職工開展了“講政治、守紀律、守規矩”專題學習反思大討論活動。學習了總書記提出的“七個有之”“五個必須”重要論述，學習了省委“三個不可低估”重大判斷，省委領導班子思想政治建設“十項規定”和王東明同志提出的“十類問題現象”，學習了市委書記葉壯同志指出的“六類問題現象”XX縣委書記楊興品同志提出的“八類問題現象”，學習了焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、王加林、袁超等同志的先進事跡精神。全體干部職工都結合“講政治、守紀律、守規矩”和自身工作實際發言討論，切實增強了政治意識、紀律意識，法治意識和擔當精神。心系群眾、為民服務，進村入戶，開展幫扶，把聯系村的災后重建、產業發展、新村建設和各類項目工作切實推進起走。

2015年7月9日，組織全體干部職工18人收看了由中共四川省紀委四川省監察廳錄制的警示教育片《國資之蠧》。全體干部職工看完影片后深受教育啟示，紛紛表示要引以為戒，自我覺醒，謹慎交友，自覺抵制各種不良誘惑，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，踐行群眾路線，多為群眾辦好事、辦實事，用鐵的紀律推動各項工作有序進行。鄉黨委書記康鵬要求鄉黨委和鄉紀委切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，全面推動落實作風建設常態化；全體黨員干部職工要自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持不懈糾正“四風”，牢記從政之本、用權之道，視法紀為不可逾越的“雷池”，不斷增強抵御各種誘惑的警覺性。

10月20日至29日，開展“三為漢源.愛家樹風”集中宣講15場次，通過戶主會、院壩會、黨員干部、群眾代表大會開展宣講，聆聽群眾達1250余人。用通俗易懂的語言和事例，結合小堡鄉工作實際情況，就如何開展“三為漢源·愛家樹風”大宣講，什么是精準扶貧、精準扶貧究竟該怎么扶，黨風廉政建設群眾滿意度測評等工作進行深入淺出的講解。

10月29日，組織鄉、村、組干部40余人召開2015年黨風廉政建設述責述廉大會。會上，11位述責述廉對象圍繞工作實際，緊扣黨風廉政建設主體責任、推進作風建設、執行廉潔從政和個人有關重大事項報告等方面進行口頭述責述廉，參會人員以無記名投票方式對述責述廉對象進行了測評。鄉紀委書記對11位口頭述責述廉對象進行了認真點評，指出了各辦公室主任和村三職干部在履行黨風廉政建設主體責任和遵守廉潔從政各項規定方面取得的成績、存在問題及下一步工作打算。組織學習《XX縣紀委XX縣監察局關于發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的典型案件通報》。要求全體鄉、村、組干部一定從案件中汲取教訓，引以為戒，舉一反三，自覺遵守黨紀國法，樹立廉潔從政意識。鄉長王繼提出二點要求：一是鄉村組干部要受警醒、知敬畏、講規矩、守底線，牢固樹立責任意識和法紀意識，堅守廉政底線，繃緊黨紀國法的高壓線；二是鄉紀委要加大違紀案件查處力度，嚴肅查辦發生在群眾身邊“四風”和腐敗案件，發現一個，查處一個，決不護短，決不手軟。