第一篇：加強企業的黨風廉政建設和反腐敗工作

加強企業的黨風廉政建設和反腐敗工作，關鍵是要建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防”的方針，切實加強領導干部的廉政建設，預防職務犯罪。這里，就**市局（分公司）近年來在黨風廉政建設上的一些作法，與大家共同探討。

一是加強與有關職能部門的共建工作，借助“外力”搞

好預防。

長期以來，**市局與檢察機關有著良好的合作關系，1996年，**市檢察院曾在**煙草局設立監察室，長年派駐一名檢察員指導企業的管理工作，參與企業的內部辦案，有效地促進了企業的規范管理，為“檢企共建”工作奠定了一定的基礎。

今年三月份，**市煙草局又和**市國家稅務局組成了“廉政文化進企業”共建單位。雙方確立了共同目標，即：加強廉政文化建設堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為奮斗目標，以豐富的的廉政理論為核心，以先進的文學藝術為載體，通過開展廉政文化“進企業”活動，達到“三互”目的：稅企互動：相互了解，互相監督；互補：取長補短，相互支持；互相促進：煙草與國稅共同發展，取得好的經濟、社會效益。成立了以兩個局“一把手”共同擔任組長的廉政文化進企業活動領導小組，制定了詳盡的活動實施方案，開展了諸如舉辦籃球賽、登山比賽、廉政教育座談會、收集本單位職工廉政先進事跡、共同參觀廉政警示教育展覽等豐富多彩的廉政文化活動，取得很好的效果。

**煙草的管理者們清楚認識到：煙草企業的改革和發展，特別是作為國家專賣專營的行業，干部的思想觀念、工作作風都需要一個根本性的轉變。面對復雜的市場經濟和社會環境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是預防職務犯罪工作將是一個長期而艱巨的任務，企業走依法經營、規范管理的路子，需要一個良好的外部環境。一方面需要加大對干部的教育和作風整頓的力度，不斷地完善企業管理制度，依法經營、規范管理、規范服務；同時，面對復雜的社會關系和社會環境，煙草行業也需要一個健康有序的市場環境、需要政策和法律的支持。特別是在建立和完善教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系，開展預防職務犯罪工作中，需要各級紀檢、檢察機關的指導、支持和幫助。近年來，**市煙草專賣局（分公司）一方面按照上級反腐倡廉工作要求，認真貫徹從嚴治黨、從嚴治企的方針，從教育入手，健全制度，強化監督，加強源頭治理，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加大查處信訪案件的工作力度，加強和改進干部作風建設，使干部隊伍建設、企業的黨風廉政建設得到了長足發展。另一方面，加強和屬地紀委監察局、檢察機關、稅務局等共建單位相互支持、真誠協作，協調共建，黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好效果：2000年以來，連續八年實現了中層以上干部零違紀、零犯罪。局（分公司）連續五年紀檢監察工作被市局（公司）評為“優秀”單位，連續3年被**市檢察院評為“預防職務犯罪工作”先進單位，2006年被**市紀委、監察局評為“宣教工作”先進單位。局（分公司）的黨風廉政建設和預防職務犯罪工作得到了上級主管部門、市紀委及市檢察院領導的較高評價。

二、立足防范、教育先行，在勤練內力上下功夫。

黨風廉政建設和預防職務犯罪教育應著重解決針對性和實效性問題。作為一個縣級局，多年來，**煙草局各項思想教育活動相繼開展了不少，但是就是覺得教育形式單

一、內容呆板、效果不佳。臨煙在認真總結了幾年來的工作經驗和教訓之后，努力在教育形式、內容及方法上進行探索和實踐，使廉政教育和預防職務犯罪教育工作經常化、制度化、規范化、現代化。在教育形式上，努力克服表面化、簡單化、概念化以及照抄照搬的做法。結合公司的實際和“檢企共建”工作機制，采取靈活多樣的教育形式，力求使教育贏得入腦入耳的效果。

一是抓教育與學習重點。近年來先后編印下發《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《預防職務犯罪資料讀本》和反映煙草系統典型案例的《警示與戒鑒》等學習資料，做到中層以上干部人手一冊。

二是采取請專家進門的方法為廣大干部職工授課。請市紀委、市委宣傳部等領導來單位講授黨課，用先進的思想武裝和教育干部，以鮮活的案例、身邊的人和事以法說教，使預防職務犯罪教育收到了預期效果。

三是充分利用新技術為宣教活動服務。利用局內部信息網絡，開發新軟件，為每個黨員干部建立了電子化的廉政檔案，領導干部的基本情況、年收入、拒賄、上交禮品禮金數額、獎勵和受處分情況記錄，單位每個員工在內部網絡上都可以查閱瀏覽，讓廣大群眾來當“監督員”。同時，我們還在單位內部網站的考試系統上進行紀檢監察知識的隨機出題考試，以此檢測學習效果。

四是開展“算帳”教育活動。引導干部職工算清“七筆帳”： 從人身的自由，人的一生能否幸

福、愉快地生活來算清自由帳；從家庭能否幸福美滿，親人能否幸福愉快地生活來算清家庭帳；從腐敗行為給國家、給人民、給社會造成的巨大損失來算清政治帳；從一般貪污、受賄等經濟犯罪所得與被查處、被追究后終身經濟損失這個腐敗成本之間的巨大反差來算清經濟帳。還有名譽賬、親情賬和健康賬。從而使廣大干部職工充分認識堅持拒腐防變保持清正廉潔的極端重要性

五是將廉政教育和企業文化建設相融合，開展廉政文化教育。2007年，**煙草創辦了專門的“反腐倡廉警示教育展覽室”，展覽了近年來國家、行業一些貪腐官員違法犯罪的典型案例，展覽既有圖片和文字，又有聲音和影像，寓教于樂。現在，“廉政警示教育展覽室”已經成為一個典型的“廉政教育基地”，黨組會議、辦公例會、各股室（部門）會議經常在此舉行，起到了很好的潛移默化的教育效果；在職工開展廉政格言征集活動，2007年年初，局紀檢監察部門在全體干部職工發起“反腐倡廉箴言警句”征集活動，全員共收集箴言警句429條，并整理匯編成小冊子，每個職工一本，在全局掀起學習毛主席語錄式的學習“警句箴言”熱潮；同時，還在全局開展“讀書思廉”教育活動。規定每人必須從《學習貫徹黨章知識問答》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《預防職務犯罪——相關知識及警示案例》、《鄧小平論黨風廉政建設和反腐敗》等廉政書籍中任選一本，認真研讀，做好學習筆記，年末開展讀書筆記評比活動。局紀監部門負責定期向干部職工推薦廉政文章。

六是開展經常性的廉政提醒教育。多年來，**煙草已經形成了既定傳統：每當春節、端午、中秋等民族傳統節日來臨之際，也就是一些迎來送往等不廉潔行為的高發期，局紀監部門都要采取在職工大會講廉政、向各股室、（部門）下發關于“節日期間加強廉政工作”的通知等形式，進行廉政提醒教育。加強對中層以上干部法律知識教育，發現苗頭進行提醒談話，局長經理、紀檢組長定期找中層干部進行廉政談話，新提拔干部任前也要進行廉政談話。

三、完善制度、從嚴管理，逐步走上依法經營、規范管理的路子。

加強制度建設，堵塞管理漏洞是遏制腐敗行為，預防職務犯罪的關鍵。**市局（分公司）多年以來，相繼開展了“從嚴治企，整頓作風”、“依法經營、規范管理、規范服務”滿意工程活動和“規范化管理年”等活動，努力實現各項管理規范化、經營法制化、工作標準化。堅持教育引路，全員參加，嚴格整頓，健全制度，規范管理，從嚴考核的原則，組織全體干部員工，立足本職，對照標準找差距，整頓職業紀律，規范職業行為。在推進本單位依法經營、規范管理、規范服務的同時，通過法律咨詢、開展“檢企共建”活動、進行預防職務犯罪工作研討等形式，依法完善了企業的各項制度，制定出臺了《黨風廉政責任狀制度》、《責任追究制度》等107個相互監督制約的規章制度。這些制度從廉政責任、干部人事、民主生活會以及內部規章制度等方面規范了每一個干部職工的行為準則，單位的任何事情都得在陽光中操作，讓所有的人員都處在全方位、全過程的相互監管之中。如《車輛管理制度》，明確規定車輛維修必須進行維修前鑒定、定點維修和維修后驗收，對更換零配件的實行定點購買，并將更換的零配件由監保股監督回收；同時嚴格實行車、油分管，根據出車頻率和油耗，對機關車輛和送貨車每周一、周四實行統一定點定時加油管理，辦公室每月與加油站結算油費，司機的職責是搞好安全行駛和車輛養護，由此堵住了車輛維修和加油環節存在的管理漏洞。

堅持執行《經濟評審制度》。1998年以來，**市局就成立了經濟評審小組，經濟評審小組設局紀監室，組長由紀檢組長兼任，組員由職工民主推薦的單位各部門人員義務擔任。經審小組成立之后，單位所有超過200元采購、維修、建設項目等都要由經審小組審計后簽章方能在財務報賬。在單位經濟活動中，經審小組注重公開、透明原則，實行比價采購，充分發揮監督、審計職能。2005年，**市局準備興建綜合樓，基建單位聞訊來單位公關，一時間單位上下議論紛紛，紀檢監察部門及時出臺了《基建工程施工廉政協議》，并組織經濟評審小組參與招標工作，邀請地方紀委全程監督，對招標的全過程還進行了現場攝像、錄音。一些慣于投機取巧，號稱走南闖北的基建商大失所望，只好規規矩矩地按正常渠道競標。施工過程中，經濟評審小組全過程參與了監督及驗收工作，因此中標單位既不敢走歪門邪道也不敢在工程質量上來半點馬虎。2006年席卷湘北的“建筑風暴”，有那么多的建設施工單位的頭頭腦腦們因意志不堅定被基建老板們“拉下水”，而**煙草的領導者們仍能在狂風濁浪中“我自巋然不動”，不能說不是健全的監督制度起到了一定作用。

在干部提拔使用上，堅持“七制”即：職工民主推薦制、組織考核制、黨組班子票決制、紀檢部門一票否決制、中層干部任前公示制和任前廉政談話制及試用期制。堅持中層干部和重點崗位通過考試、考核、測評的形式競聘上崗，雙向選擇、擇優選聘的原則，從制度上保證干部選拔任用和人事管理工作的公平、公正和公開。其次，在企業管理方面開展工作量化考核排序，實施“政績透明”工程。全面推行“業績榜”制度，將目標層層分解，責任落實到人，實行按月按季量化考核，考核結果及時上榜，全員工資獎金發放與考核結果掛鉤，年終評先評優由人教部門根據每月考核結果得出，實現了工作成績、效果及獎懲的透明化。企業的重大決策、大額資金使用、重要工程項目的立項要通過職代會民主討論通過，領導班子集體決策，給職工群眾以充分的知情權和參與權。

四、突出重點、強化監督，建立和完善預防職務犯罪工作機制。

有效的監督是促進各項制度和措施得以實施的保證，如何建立全員參與、全面滲透、全方位布局的立體監督網絡，實施全過程監督，是擺在企業紀檢監察工作面前的一個艱巨的任務。

首先要解決干部的思想認識問題。包括紀檢監察干部的認識問題，對于被監督者來說是主動接受監督還是被動接受監督的問題，對于黨政一把手，如何處理好領導與同級紀委領導與同級監督的問題。公司黨政一把手帶頭解放思想，轉變觀念，把廉政建設和預防職務犯罪工作放在黨組和行政工作的首位，實行一崗雙責，班子成員分工明確，各負其責，帶頭廉潔自律，公開承諾做自覺踐行“三個代表”的典范、做思想敏銳、開拓創新的典范、做嚴于律己、清正廉潔的典范，做弘揚正氣、精誠團結的典范，做勤奮工作、無私奉獻的典范。并高度重視紀檢和審計工作，配備最強的干部隊伍，給予最大的支持，黨政一把手親自抓，要求紀檢、審計加大黨內監督和行政審計和監察力度，并帶頭接受監督，為加強廉政建設、預防職務犯罪提供了組織保證。

其次是建立健全預防職務犯罪的監督機制。在加強黨內監督和行政監察的同時，**市局先后在檢察機關聘請了預防職務犯罪監督員，在客戶中聘請行風監督員，在職工代表中聘請了部分黨風廉政建設監督員，擴展了社會監督、法律監督及民主監督領域。建立健全了監督信息聯系制度和定期例會制度及信息反饋制度、案件協調、分析制度等。暢通監督信息渠道，強化廉政監督。

三是突出重點，關口前移，抓過程監督。黨內監督以班子的一把手和黨組成員為重點。“火車跑得快，全靠車頭帶”。黨風廉政建設好不好，行業風氣正不正，關鍵在于領導。臨煙對黨組班子成員有“四管四不”的約束：即管住“位子”，不以權謀私；管住“口子”，不用公款吃喝玩樂；管住“袋子”，不取不義之財；管住“車子”，不因私事占公家的便宜。在每年年初的工作動員會上，一把手都要就黨風廉政建設工作再三明確要求，凡是要求職工做到的，黨員干部必須先做到，要求黨員干部做到的，黨組成員更是要身先士卒。黨組成員率先垂范，自覺過好“三關”。一是執行廉政規定,過好“生活關”。局領導生活不搞特殊化，公務活動不講排場，不參加高消費活動。招待費嚴格執行標準，業務招待一律安排在食堂。二是堅持民主決策，過好“權力關”。單位遇重大問題，堅持由集體決策，不搞“一言堂”。三是帶頭廉潔奉公，過好“金錢關”。局領導帶頭按期填寫個人收入申報表、個人重大事項報告表和領導干部廉潔自律自查自糾表。近兩年來，全局有9人次拒收的禮金禮品11000余元。同時與財務、審計部門密切配合，將廉政監督與效能監察有機結合，對機關大宗物資采購、大型基建活動招投標、人力資源改革重大人事任免、大額資金的使用、專賣執法和監管、營銷貨源分配等實行重點監督，對重點項目實行全過程參與和立項監察，對各項制度規定的執行情況進行效能監察，及時糾正了不規范的行為，保證了各項工作的順利進行，促進了政令暢通、制度落實、規范管理，有效地堵塞了漏洞、控制了違紀、違法問題的發生

第二篇：黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設和反腐敗工作

一、黨風廉政建設和反腐敗工作是關系黨生死存亡的重大問題

共有三大問題關系黨的生死存亡：

（一）理論創新。理論上的成熟是一個政黨成熟的標志。一個政黨只有不斷進行理論創新，才能永葆生機，不斷前進。堅持黨的思想路線，解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。貫徹“三個代表”重要思想，關鍵在堅持與時俱進。通過理論創新推動其他各方面的創新，并不斷在實踐中探索前進，永不自滿，永不懈怠，這是我們要長期堅持的治黨治國之道。

（二）發展。發展是硬道理，落后就要挨打。歷史反復證明，不發展就會亡黨亡國、亡國滅種。發展是我們黨執政興國的第一要務。

（三）腐敗。這是關系黨生死存亡的重大問題。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，不堅決懲治腐敗，黨和人民群眾的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。這不是危言聳聽，而是古今中外無數事實證明了的真理。

二、必須正視當前在黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題

應當肯定，當前我黨的主流是好的，絕大多數干部是勤政、廉政的。但是也確確實實存在不少問題，個別問題還非常嚴重，必須引起高度重視、高度警覺。比如干部隊伍中不勤政問題比較突出。必須認識到：貪污受賄是腐敗，不廉政是腐敗，不勤政也是腐敗，精神狀態不振、工作不作為、不負責任，不執行政令，不履行職責，都是腐敗，而且是很大的腐敗。

三、我們黨對黨風廉政建設和反腐敗工作決心很大，力度很大

（一）體現在黨的方針政策上，擺在了突出位置，高度重視、周密部署。黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。繼續堅定不移地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想、實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是建設社會主義政治文明的重要任務，是加強黨的執政能

力建設的重要內容。

十三屆四中全會以來，我們在黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐中積累了寶貴的經驗。按照十六大的要求，堅持這些寶貴經驗，進一步深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，必須以“三個代表”重要思想為指導，必須堅持黨委統一領導，各方面齊抓共管的領導體制和工作機制，必須圍繞發展這個黨執政興國的第一要務來進行，必須貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須堅持標本兼治、綜合治理，必須依靠人民群眾的支持和參與。

胡錦濤總書記指出，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作要重點做好以下幾個方面的工作：第一，進一步加大懲處力度，依紀依法嚴厲打擊腐敗分子；第二，進一步加強和改進黨的作風建設，以黨風建設帶動政風和社會風氣的好轉；第三，進一步加強思想政治建設，構筑牢固的思想道德防線；第四，進一步深化體制改革，建立健全防范腐敗的體制機制；第五，進一步發展黨內民主，加強對領導干部行使權力的制約和監督。胡錦濤指出，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，必須堅持和改善黨的領導。各級黨委要以高度的政治責任感和使命感，旗幟鮮明，堅定不移地抓好工作，切實擔負起反腐倡廉的政治責任，發揮好總攬全局、協調各方的作用，使反腐敗領導體制和工作機制有效運轉起來，形成齊心協力反腐敗的良好局面。

（二）體現在案件查處中，重拳出擊，嚴厲懲處。近幾年，先后查處了一批在全國影響惡劣的大案要案。如：原江西省副省長胡長清受賄、行賄案；原中央政治局委員、北京市委書記陳希同貪污案；廈門重大走私案；原全國人大副委員長、廣西壯族自治區人民政府主席成克杰受賄案；原云南省委副書記、省長李嘉廷受賄案等。

四、標本兼治，切實加大黨風廉政建設和反腐敗工作的力度

黨風廉政建設和反腐敗工作一靠自律(自我約束)，二靠制度，三靠查處，建立反腐敗工

作的長效機制。

（一）切實加強主觀世界改造，過好“六觀”，牢筑反腐敗的思想防線。一定要用馬克思主義的立場、觀點和方法來看待問題，一定要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的態度看待世

界。

1、世界觀：指人們對整個世界總的看法和根本觀點。(辯證唯物主義和歷史唯物主義，積極與消極，主觀與客觀)

2、人生觀：指人們對人生的意義、理想、目的、態度等的根本看法和觀念。(人活著為

什么，應怎么樣活)

3、價值觀：人們斷定事物有無價值及價值大小的根本觀點和評價標準。(為己還是為別

人，奉獻還是索取)

4、權力觀：權為民所用。

5、地位觀：公務員是公仆。

6、利益觀：利為民所謀。

(二)切實加強制度建設，堅決從源頭上預防和治理腐敗。要變“事后”治理為“事前”預防，逐步建立一套防范腐敗的制度體系，加強對權力運行的監督和約束，用民主、公開的辦法解決腐敗問題。一是完善財務管理辦法，完善財務核算中心制度；二是建立鍵全黨員干部廉政和業務檔案，定期檢查執行情況，規范、嚴肅考核；三是繼續抓好作風建設，狠剎賭博、酗酒、吃拿卡要等行為，樹立良好的職業道德；四是嚴格按政策、法規規范收費，杜絕違規收費情況發生；五是加大政務公開力度，接受社會監督，達到從源頭上預防和治理腐敗的目的；六是建立和完善預防職務犯罪機制，開展廉政文化進機關活動，組織黨員干部聽廉政講座，觀看警示教育片，增強干部職工廉政意識。

總之，廉政是一個長期的課題，需要我們全體黨員和干部能夠長抓不懈。

第三篇：2022年企業黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2022年企業黨風廉政建設和反腐敗工作要點

2022年公司紀檢工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，圍繞十九屆中央紀委六次全會，貫通運用黨的百年歷史奮斗經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，以堅強黨性履職盡責，以系統思維一體推進“三不”，把正風肅紀反腐與推動自我革命貫通起來，為全面完成公司經營奮斗目標提供堅強紀律保障。重點抓好以下六個方面工作：

一、錨定監督重點，做細做深政治監督

增強“兩個維護”政治自覺。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規矩，胸懷“國之大者”，推動政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實黨的十九屆六中全會、十九屆中央紀委六次全會以及習近平總書記重要講話和重要指示批示精神的監督，加大對用新發展理念指導實踐、推動發展成效的監督，做到黨中央決策部署到哪里，政治監督就跟進到哪里。堅持用“革命理想高于天”的信仰強基固本、凝心鑄魂，自覺用黨的創新理論涵養初心、引領使命，切實把“兩個確立”轉化為堅決做到“兩個維護”的政治自覺。不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，把握全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新論斷、新部署、新要求，融入公司“十四五”發展規劃、融入工作安排，抓好政治監督，確保執行不偏向、不變通、不走樣。

聚焦戰略產業保駕護航。按照集團紀檢監察組部署要求，繼續做好監督工作，圍繞建立健全戰略產業單位廉潔風險防控體系、高質量完成落實集團改革三年行動工作任務、對公務經費使用情況等進行專項監督檢查，規定動作做扎實，自選動作做精準，保持反腐敗高壓態勢常在，護航公司“十四五”規劃順利實施。突出性任務、針對性舉措、實效性導向，對各單位主要經營業務合規管理問題開展專項整治，發現問題堅決查處。緊盯戰略產業中的重點領域和關鍵環節，關注是否存在簡單守攤子，不作為或者盲目鋪攤子亂作為的問題，針對戰略產業發展特點、堵點、難點，加大監督力度和頻次，及時排查突出矛盾，把風險化解在萌芽階段，穩固戰略產業發展根基。

對“一把手”監督持續發力。加強對各單位黨組織落實“第一議題”制度的監督檢查，對執行民主集中制，依規依法履職用權等情況進行監督，將管黨治黨責任傳導到黨組織的神經末梢。壓實“一把手”第一責任人責任、班子其他成員分管領域“一崗雙責”及各職能部門監管主責，既加強對同級黨委和下級黨組織的監督，又加強對下級紀檢組織的領導和監督，從履責內容、質量、效果等多個維度進行監督問責，綜合運用建議提醒、整改落實報告、述責述廉評議等方式層層深入，壓緊責任鏈條，督促各級班子成員知責于心、擔責于身、履責于行，帶動“絕大多數”主動對標看齊。

精準監督助力鄉村振興。深入公司幫扶村鎮，了解掌握駐鎮工作隊員政治思想、工作學習、作風紀律情況，加強廉潔從業教育，定期對幫扶項目實施和幫扶資金使用情況進行審計監督，以紀律強、作風硬全面推進鄉村振興駐鎮幫鎮扶村工作取得新進展。

二、“三不”一體推進，始終保持嚴的氛圍

堅定不移把反腐敗斗爭推向縱深。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，保持政治上、思想上、組織上、制度上對懲治腐敗的壓倒性力量常在，重點查處不收斂不收手，違反政治紀律、政治規矩的問題。緊盯招投標、深化改革、項目審批、采購營銷、產權交易、項目外包、資金結算、工程建設、人事管理等關鍵環節，嚴肅查處關聯交易、設租尋租、利益輸送、違反財經紀律等問題，對“靠企吃企”問題發現一起查處一起，絕不姑息。對失職瀆職、濫用權力造成國有資產重大損失等行為嚴肅追責問責。要防范企業領導人員與資本利益集團不當交往，堅決斬斷權力與資本勾連紐帶。堅持開展廉潔從業主題教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，帶頭弘揚崇德向善廉潔文化，以傳統文化啟智潤心，以高尚道德砥礪品格，以自我約束錘煉政德。樹立良好家教家風，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，自覺做到照章辦事，正確行使手中權力。深化

“四種形態”運用，把握黨的領導、政策策略、紀法標準內在統一性，精準施策、靶向施治，將懲治震懾、完善機制、提高覺悟一體發力，一刻不停、一抓到底。

深化以案促改，提升標本兼治綜合效應。把“三不”一體推進的工作思路與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，從立案起就注重查找和梳理問題發生的根源、漏洞，消除阻礙制度執行、影響治理能力的消極因素，既揪出“病灶”，也開出“藥方”，做到查辦一個案件、總結一類規律、治理一個領域。正確運用“三個區分開來”，以事實為依據，以黨紀法規為準繩，做到寬有寬的道理、嚴有嚴的標準，努力實現紀法有力度、情理有溫度，震懾力、感召力進一步釋放。擔當決定落實，落實關乎成敗，公司紀委旗幟鮮明為擔當者擔當，為干事者撐腰。

三、嚴明紀律規矩，促進新風正氣充盈

守住作風監督“端口”，推進作風建設常態長效。深刻認識不正之風與腐敗問題互為表里、同根同源，堅持從政治上看、從政治上抓，堅持黨風黨紀一起抓，在糾治歪風邪氣上一刻不停歇。緊盯“四風”新表現新變種，堅決防止由風及腐、風腐交織的問題發生，防止“四風”問題和“七個有之”相互滲透。推動黨員干部強化紀律規矩意識，堅決反對特權思想和特權行為，從主要領導干部抓起，堅決糾治領導干部亂作為問題的同時，也追究上級領導干部不管不問不作為問題，杜絕裝樣子、搞花架子、盲目鋪攤子等現象，以更大力度、更實舉措、更硬作風深化作風建設，推動樹立正確政績觀，形成糾治并舉的良性循環。

持之以恒落實中央八項規定精神。對黨的十八大以來不收斂、不收手的頂風違紀者從嚴處理，對“吃喝風”“紅包風”“飲酒風”等歪風陋習露頭就打、反復敲打。堅決糾治公款吃喝、公款娛樂、公車私用、公款送禮等問題，以小見大、以小見嚴，堅決防止隱形變異問題滋生蔓延、由暗轉明。堅持在重要節點發布廉潔提示，督促黨員干部尤其是領導干部時刻緊繃作風建設這根弦，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。

持續整治群眾反映強烈的作風問題。堅決糾治影響上級決策部署貫徹落實、漠視職工群眾利益的形式主義、官僚主義問題；糾正工作過度留痕、檢查考核過多過頻、問責泛化簡單化等問題，鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成效。嚴肅查處在貫徹落實中搞上下一般粗、一刀切、層層加碼等不尊重規律和客觀實際的亂作為問題；糾治對整改問題推諉扯皮、玩忽職守、不思進取的不作為問題，以及加重基層負擔，以權謀私、損公肥私等不正之風和腐敗問題，讓群眾從一個個具體問題的解決中切實感受到公平正義。

規范信訪舉報工作，守護干部干事創業精氣神。綜合運用信訪來訪、巡察審計、媒體信息等方式收集問題線索，研究當前腐敗的類型、特征和表現形式，提高發現和應對新問題新動向的能力。要規范公司信訪舉報秩序，積極營造健康向上的信訪監督氛圍。公司紀委重申：一方面堅決支持依法合規的舉報行為，保護舉報人合法權益，對于通風報信、跑風漏氣，造成舉報人受到不公正待遇的，堅決查處問責:另一方面堅決打擊惡意舉報行為，一些行為不端、別有用心者濫用檢舉控告權，故意捏造問題線索對黨員干部進行誣告陷害，這些行為不僅擾亂了正常的信訪舉報秩序，分散了紀委的調查力量，不利于正風肅紀反腐工作有序推進，而且侵害了黨員干部的合法權益，挫傷了黨員干部干事創業的積極性、創造力，污染了企業的政治生態和風氣，對捏造事實誣告陷害、情節嚴重的，必須嚴格依規依紀依法處理。對受到失實舉報影響的，要采取適當方式，及時給予被反映人澄清正名，讓其卸下思想包袱，心無旁騖干事業，釋放提倡如實檢舉控告、抵制歪風邪氣的強烈信號。

四、深化紀委專責監督，完善權力約束機制

堅持查辦腐敗案件以上級紀委領導為主。線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。嚴格執行集團及公司一系列審查調查工作制度，加強案件監督管理，強化審查調查工作紀律，不碰紅線，守住底線，堅決防止“燈下黑”。加強與地方紀委監委的溝通對接，推進紀法貫通、法法銜接。

加強對直屬單位紀檢工作的指導和監督。探索將派駐制度向戰略產業重點單位延伸，強化近距離常態化監督，促進戰略產業重點項目平穩落地，使制度優勢更好轉化為治理效能。加強對直屬單位紀檢監督制度執行情況的監督，完善請示報告制度，加大對專兼職紀檢干部的業務培訓，對履職不力，不作為、慢作為、亂作為的紀檢干部堅決追究責任，推動形成上下貫通的監督合力。著力加強對直屬單位紀檢委員的培訓指導，按照紀檢委員履職考核實施細則進行嚴格考核，強化考核結果運用，充分調動基層紀檢委員積極性，切實將?“紙上責任”變為“手上行動”。

加強對關鍵人關鍵事精準監督。深化對干部選拔任用工作的監督，紀委書記從初始醞釀階段開始參與全過程監督，嚴把回復黨風廉政意見關。對身處關鍵崗位、手握重要權力的干部經常開展“政治體檢”，加強溝通交流，分析思想狀況，評估風險隱患，對群眾反映的小問題、工作暴露的小毛病、履職用權的小違紀，及時提醒敲鐘，防微杜漸，驅蟲防病。追溯廉政風險環節跟進監督，下大力氣抓制度落實、抓制度執行，對隱蔽性強、查處難度大的新型腐敗主動出擊，堅決糾正隨意變通、故意規避、無視制度等現象。

增強年輕干部拒腐防變免疫力。把對年輕干部的監督擺上事關企業戰略發展的政治高度，加強新入職、新提拔年輕干部的守紀律、講規矩教育，組織開展集體廉潔談話，幫助靠攏道德高線，遠離紀律紅線，系好廉潔從業的“第一粒扣子”；用“身邊”案件做好警示提醒，常打廉潔預防針、常敲廉政警示鐘，防止隨著職務的升遷、權力的增大而蛻變褪色、腐化墮落。通過談心談話掌握年輕干部思想動態，包容其能力不足，絕不縱容其主觀過失，讓年輕干部在“承重狀態”下保持清醒頭腦，明白“人能克己身無患，事不欺心睡自安”的道理，自覺接受監督，走穩成長路。

五、強化系統觀念運用，織密貫通聯動監督網

找準服務保障切入點，推進監管同向發力。推動紀檢監督與黨建、巡察、人事、財務、審計、風控等監督力量更好貫通協同，著力推動監督融入企業改革發展和經營管理，推動紀檢監督和各類監督下沉落地，提升監督效能。建立重要情況通報等協同機制，更好發揮黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組作用，提升利用大數據信息化監督執紀的水平。檢查資金是否服務主責主業，服務實體經濟，精準掌握項目進程情況和存在困難，以強有力的監督保障公司“十四五”規劃落實落地。

強化左右銜接，防范化解風險。把廉潔風險防控措施切入業務和管理流程，把監督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來。把專責監管做細做實，用好紀檢監督檢查建議書，提出針對性、可操作性強的意見建議。加大對主管部門的監督力度，督促相關部門在日常監督考核中傳導履責壓力、糾正履責偏差，既追究亂用濫用權利的瀆職行為，也追究不用棄用權利的失職行為，既追究直接責任，也追究相關領導責任，督促各級黨組織和領導干部在業務發展中主動作為，不斷實現好、維護好、發展好公司重要產業發展，促進企業經營管理和創效能力進一步提升。

六、把握職責定位，打造高素質專業化隊伍

堅定理想信念，把握職責定位。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續加強黨的理論及路線方針政策的學習，熟悉掌握習總書記對本行業本企業重要講話和重要指示批示精神，持續學、跟進學，深刻領悟和運用黨的創新理論，深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規律性認識，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

強化自我革命，錘煉過硬作風。針對日常監督、調研檢查以及審查調查中發現的突出問題、存在的能力短板等深化全員培訓，加大自主培訓，珍惜“以干代訓”“跟案培訓”機會，精準施訓助力專兼職紀檢干部彌補短板不足，提升能力素質。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，自覺踐行高質量發展的理念和要求，增強工作的系統性、預見性、創造性，總結規律，把握重點，尋求突破。自覺接受最嚴格的約束和監督，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，樹立嚴格自律的標桿。

思想引領方向，使命激發擔當。同志們，站在新起點，開啟新征程，我們要堅定因黨而生、為黨而戰、興黨而強的初心使命，以“不畏浮云遮望眼”的政治慧眼清醒認識各種風險挑戰，以“咬定青山不放松”的政治定力持續推進自我革命，繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

第四篇：街道黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報

2003年上半年，我街道在區委、區政府和區紀委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，全面貫徹落實中央、自治區、市、區四級紀委全會精神，認真落實黨風廉政精神和反腐敗工作，有利促進了班子及隊伍建設。現將我街道2003年上半年開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，強化責任落實，不斷推動我街道黨風廉政建設責任制的落實街道黨工委堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓，不斷加大組織領導和責任追究的力度，為新形式下落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項任務奠定了堅實的基礎。

一是加大了組織領導力度。街道黨工委始終堅持把黨風廉正建設工作列入街道辦事處重要議事日程，為了抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，街道黨工委召開全體干部會議，由辦事處領導親自講話、親自動員、親自安排今年的工作，經街道黨工委研究，結合我街道實際，制定了《新華北路街道2003年關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排》、《新華北路街道2003黨風廉政建設實施方案》，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行了全面部署，使全體黨員干部明確了反腐敗工作目標，統一的思想認識。

二是街道黨工委高度重視黨風廉政建設責任制的貫徹落實。今年，根據人事變動情況及時調整充實了黨風廉政建設責任制領導小組和糾風工作領導小組，完善了各項配套制度，使領導力度不斷加大。街道黨工委還定期專題研究黨風廉政建設工作聽取各責任人關于貫徹落實黨風廉政責任制的情況匯報，今年上半年，黨工委召開會議專題研究黨風廉政建設工作3次。

二、規范從政行為，嚴格落實領導干部廉潔自律各項規定

領導干部廉潔自律是反腐敗斗爭的重要工作，我們堅持抓好領導干部廉潔自律工作的落實，不斷完善監督機制，切實加強了對領導干部執行三項報告制度和廉潔從政規定的監督檢查。建立股級以上干部《廉政檔案》，每半年將執行廉潔自律規定的情況和個人收入、收受禮品及其他重大事項按要求進行詳細登記，進一步完善通訊、乘車公務接待等有關規定，對手機話費等通訊費用按照有關規定發放給個人。健全了公務接待制度。每次接待都按照要求認真填寫《公務接待費審批報告表》，紀工委定期檢查招待費開支及列項情況。

在近日開展的2003年廉潔自律、自查自糾工作中，我街道結合實際，制定了《新華北路街道2003年廉潔自律、自查自糾工作實施方案》和《關于在機關內部干部住房通訊工具情況自查自糾的通知》下發到各部門，要求各部門認真開展自查自糾（目前，此項工作正在進行中）。

加強制度建設，針對干部反映的問題，今年上半年又組織全體干部對辦事處已經制定的31項有關廉潔自律、考勤、財務管理、福利發放的制度進行了認真討論，并拿出的意見上黨工委會議，進一步完善了各種規章。

街道黨工委始終堅持民主集中制原則，在選拔任用培養干部工作中，嚴格遵守《干部選拔任用條例》，實行干部任前公示制，同時對發展的黨員也實行公示制，通過實踐收到了良好的效果。

三、堅持不懈的開展黨風廉政建設教育工作，黨員干部拒腐方變能力進一步增強

加強黨風廉政建設，教育是基礎，宣傳是重點。為此，我們把抓好黨風廉政宣傳教育作為一項重要工作，在改進教育方式、創新工作方法、強化“三個結合”上狠下工夫，不斷深化和擴大黨風廉政建設的效果。結合實際制定了《新華北路2003年黨風廉政建設宣傳教育工作安排》，對街道黨風廉政建設宣傳教育工作進行了安排部署。

一是把集中教育與日常教育結合起來，擴大黨風廉政教育的影響力。我們始終堅持每周三、五下午的政治學習制度，雷打不動，嚴格落實了政治學習考勤制度，為了保證學習效果，街道辦事處對會議紀律提出了要求，每次學習要帶筆記本作好記錄，黨政辦將不定期檢查學習情況，確保了人員、時間、內容、效果的落實。在學習教育中，我們認真學習“三個代表”重要思想和中央三代領導人關于反腐倡廉工作的重要論述以及《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨規黨紀條規》，組織傳達了市紀委《關于嚴格執行不準超標準修建購買住房的通知》以及區紀委三次全會精神。我們還在廣大干部中開展了學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和胡錦濤總書記在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，觀看了黨風廉政建設電教片3部，進一步掀起貫徹“三個代表重要思想的新高潮。廣大黨員干部特別是領導干部帶頭學習貫徹，加強對學習的領導，制定計劃，寫心得體會到交流發言，一個環節接著一個環節，加深了理解和認識。在學習中我們堅持理論聯系實際，把學習貫徹“三個代表”與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，與各自的思想和工作實際相結合，不斷深入思想認識，上半年，黨員干部寫出心得體會600多篇，做到學與用、知與行、說與做的統一。

二是把正反典型教育結合起來，增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。堅持抓好正反兩方面的典型教育，今年在黨員干部中認真開展“艱苦奮斗、廉潔勤政、樹身邊典型活動，在廣泛宣傳廉政勤政建設中涌現的先進典型的同時，還注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育。組織黨員干部觀看了警示教育片。通過抓正反典型教育，進一步強化了黨員干部廉潔從政的意識。

三是把各種教育形式和教育載體結合起來，增強黨風廉政教育的親和力和感染力。在黨風廉正政建設教育形式上不斷創新，使教育形式更好地為教育內容服務。今年，我們以學習十六大精神、新《黨章》和胡錦濤總書記在西柏坡講話為主題，結合實際制定了《新華北路街道紀檢宣傳工作安排》，我們利用辦事處門前的宣傳欄、電子屏幕，廣泛開展了黨風廉政建設教育活動，不斷增強黨員干部遵紀守法的意識，做到了警鐘長鳴。為了慶祝建黨82周年，6月25日，舉辦了新華北路地區“迎‘七·一’贊歌獻給黨”社區廣場文化文藝演出活動，舉辦了“改陋習、樹新風知識競賽，開展了以重溫入黨誓詞為主題的教育活動，7月7日，紅旗路社區組織開展了《學習“三個代表”重要思想學習綱要》，由社區的黨員志愿者隊伍的老黨員、老模范為紅領巾志愿者小生學進行輔導。通過寓教于樂、寓廉于樂的形式，提高了教育效果，擴大了黨風廉政建設的社會影響面。此外，我們借助區紀委《天山風紀》，大力宣傳我街道在抓黨風廉政建設方面信息，上半年發表3篇。在此基礎上，把開展黨風廉政建設調查作為一項重要工作來抓，按時上報了調研論文。

四是今年我辦事處被確定自治區創“六個好”街道黨工委，為了加強干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質和工作效率，更好地為地區單位、居民服務，上半年我們制定了《2003年干部隊伍培訓計劃》，利用街道黨校有針對性的開展了社區干部語言表達能力的提高，社區干部的業務知識的培訓等等，通過多層次、多形式的培訓，達到了內強素質、外塑形象的目的。

四、堅持糾建并舉的方針，狠抓糾風工作各項任務的落實

今年，我們繼續堅持“三級聯動、屬地管理”的工作格局，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以群眾反映強烈的社會熱點、難點問題為重點，大力開展了糾正部門與行業不正之風工作。

一是進一步建立健全糾風工作領導機構，努力構件大糾風工作格局。為適宜糾風工作實行屬地管理的要求，年初，根據天山區糾風辦要求，結合我街道實際，街道黨工委召開專題會議，認真研究制定了《新華北路街道2003年糾風工作實施方案》，及時調整充實糾風工作領導小組，形成了由辦事處主任為組長，各部門、各社區、各單位組成人員的糾風工作領導機構，為深入開展糾風工作提供了組織保證。進一步強化了糾風工作目標的落實，確定了市房產局非住宅管理所、新華北路地稅所街道辦事處綜合治理辦、西河街北社區居委會為重點評議單位和部門，初步形成了條塊結合、以塊為主的大糾風格局。

二是進一步加強行風評議員隊伍建設。今年在原有聘請的特邀監察員的基礎上繼續擴大行風評議隊伍，聘請了地區的人民代表、民營企業代表、在職干部7名，召開了糾風工作會議，制定了行風評議管理辦法，向評議員發放評議工作資料，為評議員舉辦學習班、介紹被評議部門的情況，有力提高了行風評議員履行職能的能力，為做好評議工作奠定了基礎。

三是認真開展作風紀律整頓工作，樹立機關干部的良好形象。街道黨工委把開展作風紀律整頓工作作為今年街道黨建工作的一項重要任務來抓，深入有效地做好作風紀律整頓工作，按照天山區紀委的安排，制定了《新華北路街道辦事處作風紀律整頓實施方案》，召開了動員會，廣泛開展征求意見活動，向駐地各單位、居民群眾發放《征求意見表》200份，收回200份，召開專題民主生活會和黨員干部大會，廣泛征求意見，及時查找問題，讓街道干部和職工給領導班子和領導個人以及部門和每個黨員提出意見和建議，經匯總整理，對街道黨工委班子的意見有2條，建議有5條，對街道黨員干部的意見建議有3條，針對意見和建議，街道黨工委召開會議進行研究，制定出整改措施。同時每個干部也針對自身存在的問題制定了整改措施。辦事處共寫整改措施80余份，有些措施反復修改3遍，30%的措施檢查不合格后有重新制定。在防治非典時期，新華北路街道黨工委從講政治的高度充分認識非典工作重要性和緊迫性，認真學習貫徹區紀委轉發的市紀委《關于認真貫徹落實市委市政府有關加強非典型肺炎防治工作安排布署的通知》精神，在防非工作中從五個方面加強干部隊伍作風轉變。一是狠抓干部隊伍素質建設。把干部學習教育活動制度化、規范化，除堅持日常政治理論學習外，舉辦了防非知識講座，結合圖文并貌的展板進行防非宣傳，認真學習區防非辦關于防非工作的各種文件和安排，強化了干部非典防治意識和防護能力。二是完善各項規章制度。完善了《干部請假制度》《考勤制度》《值班制度》，用制度制約人。三是層層落實責任制。制定了《新華北路辦事處防治非典工作分片責任制》，形成了三級連動層層負責的責任機制。辦事處黨政領導及每個干部職工都充實到各個社區，明確各自的職責范圍，確定責任人、責任區。四是加強作風建設。1．堅持早晚打考勤和請假制度，干部外出必須向分管領導和科室負責人請假。2．堅持每天下午開會制度，各社區匯報工作，發現問題及時解決。3．是值班制度，為保證夜間及節假日“防非”信息暢通，領導每天24小時帶班值班，制定節假日“防非”值班制，工作人員堅持10小時上班，中午無休，方便群眾辦事，確保突發事件得到及時處置。五是街道紀工委成立了防非督查工作組，每天走街串巷對地區各單位、社區的防非工作進行檢查通報，深入到防非工作的第一線和各個環節進行全過程、全方位的督促檢查，充分發揮了監督檢查的職能。通過作風紀律整頓、防非工作的鍛煉和考驗，黨員干部的思

第五篇：黨風廉政建設和反腐敗工作講話稿

同志們：

全縣黨務工作會議結束后，我們緊接著召開這次紀委擴大會議專門安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。剛才的大會上，為了執行落實中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，我沒有多講黨風廉政建設和反腐敗工作，主要是拿放在這次會上來進行強調。

2012年，我縣紀檢監察機關堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，強化監督檢查，突出責任追究，推進制度建設，優化投資環境，不斷鞏固和發展了風清氣正、心齊勁足、和諧奮進的干事創業氛圍。黨風廉政建設和反腐敗工作方向明確、思路清晰、措施有力，工作有創新、有特色、有亮點，取得了全市第一名的好成績，這也正是我縣紀檢監察干部務實干事、勇于創新，工作富有成效的具體體現。在此，我代表縣委向全縣紀檢監察戰線上的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我就貫徹中紀委和省、市紀委全會精神，深入推進新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，講幾點意見：

一、認真落實中央、省、市紀委全會精神，進一步增強開創反腐倡廉工作新局面的責任感和使命感

在十八屆中紀委二次全會上，總書記強調：工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。總書記的講話精神，是當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想，全縣黨員領導干部特別是廣大紀檢監察干部一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

反腐敗工作是一件事關黨和國家生死存亡的大事情。有太多太深刻的教訓，發生在我們身邊的教訓也尤其深刻。總書記在全國性的大會和視察調研中七次提到反腐敗工作，要求“把權力關進制度的籠子里”、“老虎和蒼蠅一起打”，并出臺了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，在全國掀起了反腐防腐風暴。據目前統計，從黨的十八大以來，先后落馬的廳局級以上干部高達12名，這說明了中央反腐敗的信心和決心。對于我縣而言，發展靠項目，項目靠環境，環境靠作風，這是我們今后必須堅持的發展理念。如果沒有風清氣正的政治生態環境，黨委政府就會失去引領發展的公信力；沒有廉潔務實的領導班子，就無法凝聚起加快發展的強大合力；沒有政治過硬、作風扎實的干部隊伍，建設全省經濟強縣、提前建成小康社會就是一句空話。

二、加強領導干部作風建設，形成干事創業的廉潔政治氛圍

“風正，則百官皆守；風不正，則百弊俱生。”對一個地方、一個班子、一支隊伍、一個干部來說，作風至關重要，作風影響全局，作風事關未來。作風好，人心齊，士氣旺，事業興；作風不好，人心散，士氣落，事業敗。領導干部的作風是整個干部隊伍作風的導向，也是人民群眾評價干部隊伍是否值得信賴的重要依據，因此，領導干部作風建設是干部隊伍作風建設的重點。首先，思想作風要過硬。對于黨員干部來講，從功臣到罪人，常常只一步之遙；從公仆到貪官，往往僅一念之差。這個“念”就是理想信念。加強理想信念的教育和錘煉，任何時候都不能放松。黨員干部一定要正確認識手中的權力，牢固樹立公仆意識，不斷加強思想作風建設，自覺把黨和人民賦予的權力不折不扣地用于為人民服務之中。其次，學習作風要踏實。荀子有句話：“學者非必為仕，而仕者必如學。”意思是做學問的不必都去當官，但是當官者必須要去學習。要勤于學習，增強學習的自覺性。要把學習作為我們永恒不變的課題，學而不怠，本著“缺什么、補什么”的原則，加快知識更新，優化知識結構。特別是走上新崗位的領導干部，要認真學習和掌握與本職工作相關的方針政策、法律法規和必備的業務知識，不斷豐富做好領導工作的知識儲備。要善于學習，堅持理論聯系實際，學以致用。要把加強學習與提高實際能力結合起來，把加強學習與加強思想改造結合起來。要通過學習提高思想境界，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。第三、群眾觀念要增強。領導干部的一言一行、一舉一動，群眾都看在眼里、記在心上。干部心系群眾、埋頭苦干，群眾就會贊許你、擁護你、追隨你；干部不務實事、驕奢淫逸，群眾就會痛恨你、反對你、疏遠你。領導干部想問題、辦事情、作決策都要堅持黨的群眾路線，始終與人民群眾心連心，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，真正做到感情上心系群眾、決策上想著群眾、工作上聯系群眾、利益上惠及群眾。第四、工作作風要扎實。“空談誤國，實干興邦”，許多事情往往在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。我縣趕超發展的任務重，時間緊。要實現既定的目標，就需要我們堅持一直奮斗的精神，把事業心和責任感與科學精神和務實態度結合起來，腳踏實地、真抓實干。進一步加強調查研究，在科學決策上下功夫。“問計于民、求教于士”，廣泛調查研究，確保決策的科學

性；深入基層，主動到條件艱苦、環境復雜、矛盾集中的地方去，同干部群眾一起研究辦法、采取措施，打開工作局面；要通過提高執行力、落實力和破解難題能力，進一步在狠抓落實上下功夫，創造實實在在的業績。第五、道德修養要提高。黨員干部的道德修養不僅關系個人品行，而且關系到黨的整體形象。做人要講道德，為官更要講官德。所謂官德，就是從政道德。要以

踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，全面貫徹執行中央、省、市、縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，要在密切聯系群眾中弘揚務實清廉作風，要認真執行領導干部報告個人有關事項制度，并開展抽查核實工作。要堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風，對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款、大操大辦的，要嚴肅處理。

三、標本兼治，突出重點，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭

一是狠抓黨員領導干部廉潔自律。作為領導干部，一定要始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷增強自律意識，培養健康生活情趣，切實做到慎微、慎獨、慎初、慎交，自重、自省、自警、自律，當好廉政勤政的表率。二是深化機關效能建設。要把監督檢查貫穿于效能建設的始終，保證權力運行各個環節有約束，各個責任人有監督。緊緊圍繞干部作風和部門行風需要解決的突出問題、群眾反映強烈的熱點難點問題，開展專項檢查。既要有監督部門監督，也要充分發揮群眾監督和輿論監督的作用；既要明察，也要暗訪；既要自己查，也要接受別人查；既要隨機查，也要針對查。對督促檢查情況、明察暗訪結果、測評滿意程度、典型經驗做法要及時通報。要把效能建設工作情況納入目標考核體系，以法律為標準，看是否依法行政；以企業和群眾滿意度為標準，看是否維護好、實現好、發展好群眾的根本利益；以工作實效為標準，看是否落實好黨中央、省、市、縣的決策部署，全面完成和超額完成各項任務。要建立獎懲分明的激勵機制，對先進典型要公開表揚，對問題多的要嚴肅批評，做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關責任人處理不到位不放過，長效機制不建立不放過。三是強化源頭治腐工作。從我縣近年查處的案件來看，一些預防腐敗現象產生的制度還存在薄弱環節，還有待于進一步完善。對于源頭治腐問題，要認真分析研究問題的性質和根源，深入推進廉政風險防控機制建設，在進一步加強和完善制度建設上，在著力提高制度的操作性和執行力上下功夫，強化紀檢監察機關的監督檢查作用，通過積極探索有效的監督途徑和方法，加強懲治和預防腐敗體系建設，切實解決腐敗問題。四是加大案件查辦工作力度。我們在預防、教育、保護干部的同時，必須毫不手軟地查辦損害群眾切身利益、阻礙發展的違紀違法案件。要進一步加大對損害群眾利益的突出問題和人民群眾反映強烈的突出問題的查處力度，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。要以查處嚴重損害群眾經濟權益、政治權益、人身權利的案件為重點，嚴肅查處侵占各種惠農補貼、土地補償、扶貧救災、移民安置等專項資金的案件。要注重查辦案件的社會效果，既要起到對腐敗分子的懲治作用，又要起到對構建懲治與預防腐敗體系的促進作用，既要能震懾腐敗分子，又要能樹立起人民群眾對反腐敗的信心。

四、強化領導，深化改革，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面

反腐倡廉工作是黨政“一把手”工程，要始終把這項工作抓緊抓好抓出成效。一是黨政主要領導要負總責。各鄉鎮、各部門主要領導要切實擔負起領導責任，大力支持紀檢監察機關依照黨章開展工作，認真履行好“第一責任人”的職責，積極主動地抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極主動地支持紀檢監察工作。二是紀委要發揮組織協調作用。在黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進的同時，紀委要全面履行黨章賦予的職責，充分發揮組織協調作用，為黨委總攬反腐倡廉工作當好參謀。要從反腐倡廉工作的全局出發，通盤謀劃各方面的工作，既要抓好查辦案件的工作，堅決懲治腐敗；又要抓好懲防并舉的反腐敗體系建設，加大預防腐敗的工作力度。要協助黨委落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。三是加強紀檢監察隊伍自身建設。廣大紀檢干部要始終按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，認真做到“三嚴守、九禁止”，切實加強組織、政治、思想、作風、紀律、能力、績效等方面的建設，不斷提高自身素質和業務技能，努力成為嚴格自律、作風優良的模范，自覺做黨和群眾的忠誠衛士。要按照“為民、務實、清廉”的要求，樹立紀檢監察干部的良好形象，以卓越的成績，贏得群眾的信任。縣委將一如既往地重視、關心、愛護紀檢干部，為他們的工作創造良好的條件。希望廣大紀檢監察干部切實增強政治責任感和工作緊迫感，不斷提高自身素質和業務能力，以過硬的素質、優良的作風，履行好黨和人民賦予的神圣職責。

同志們，在新的形勢下，反腐倡廉任務更為艱巨，讓我們在十八大精神的指引下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。為全面推進全縣經濟社會發展，建設全省經濟強縣和到2017年提前建成全面小康社會作出新的更大的貢獻！

謝謝大家！