第一篇：鄉鎮年度紀檢黨風廉政建設工作總結

鄉鎮年度紀檢黨風廉政建設工作總結

2015年是全面完成“十二五”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年。縣委、政府確定的“執行力檢驗年”。小堡藏族彝族鄉黨委高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全鄉干部職工工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平，現將今年工作總結如下：

一、落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的情況

一是層層簽訂黨風廉政建設責任書，把責任落實到人。鄉黨委政府與縣委縣政府簽訂2015年黨風廉政建設責任書，同時與各村、社區、全體干部職工簽訂黨風廉政建設責任書并把黨風廉政建設納入年終工作目標考核，加強管理。二是鄉黨委切實履行黨風廉政主體責任，加強黨風廉政建設教育。召開黨委會專題研究部署黨風廉政建設工作8次，黨委中心組專題學習總書記關于黨風廉政建設重要論述1次，組織干部職工學xxx省委、市委、縣委關于黨風廉政建設文件精神，學習典型案件教育和警示錄10次，通過學習，引導黨員干部職工自覺開展黨風教育、反腐倡廉教育，對反映黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是鄉紀委切實履行監督責任，在全鄉范圍內公開96960效能投訴、12380干部監督熱線、12388信訪舉報電話和08354296598小堡鄉信訪舉報電話，暢通老百姓民情反映渠道。加強干部隊伍紀律教育，督促領導班子和干部職工自覺遵守黨章黨紀、遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。對于群眾的反腐倡廉訴求，及時調查及時處理及時回復，嚴肅查處和教育糾正黨員干部在行使權力過程中出現的違反的黨的政治紀律和政治規矩的情況。

二、領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

鄉黨委書記對黨風廉政建設親自過問、親自安排、親自督辦、親自答復、親自回訪。召開黨委會明確了黨委班子成員各自黨風廉政建設主要責任，同時明確了鄉黨委書記對班子成員的黨風廉政建設負有不可推卸的領導責任。進一步完善落實我鄉副科級以上干部婚喪嫁娶宴請申報審批制、個人因私使用公車出縣境申報備案制、三公經費公開制、干部任前個人重大事項公示制、干部個人重大事項報告抽查制等相關制度。按照《小堡藏族彝族鄉領導干部三個不直接分管制度》要求，嚴格落實黨政主要領導不直接分管財政、人事、項目和物質采購的制度。

三、懲防體系建設、廉政風險防控、反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設情況

（一）懲防體系建設。推進懲治和預防腐敗體系建設，著力建立個性化廉政風險防控模式。結合《XX縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年的實施意見》制定出小堡鄉實施意見，落實廉政風險防控機制，建立有用、好用、管用的內控監管制度。制定了《小堡藏族彝族鄉2015年懲防體系建設工作計劃》，進一步推進小堡鄉懲治和預防腐敗體系建設。建立《小堡藏族彝族鄉懲防體系任務分解落實臺賬》，共分解出任務19項，到目前已完成5項，6月底能完成1項，需要全年推進落實的有13項。

（二）廉政風險防控。按照《中共XX縣紀委XX縣監察局關于在全縣紀檢監察系統開展廉政風險防控管理工作的通知》（漢紀發〔2015〕6號）要求，小堡鄉紀委從今年2月13日至5月30日，開展了廉政風險防控活動。鄉紀委共清理出權力事項8項，制定工作制度21項，繪制9個工作流程圖，并全部上墻公示；共排查出紀委崗位風險點5個，紀委書記崗位風險點4個，紀委副書記崗位風險點3個；對查找出的崗位風險點進行評估定級，紀委5個崗位風險點評定級為一級風險，制定了5條相應防控措施，紀委書記4個崗位風險點也評定為一級風險，制定了4條相應防控措施，紀委副書記3個崗位風險點評定為三級，制定了3條防控措施。鄉紀委繼續修訂和完善現有的工作制度，規范權力運行、提高制度執行力為根本，將各項防控措施轉化為制度。結合實際情況建立健全廉政風險教育機制、排查機制、預警機制、處置機制和防控管理考評機制等長效機制。

（三）反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設。鄉黨委給全體鄉村組干部和黨員代表發放黨風廉政建設宣傳資料3000余份，注重從嚴治黨、糾風治亂、正風肅紀和廉潔自律等宣傳，在鄉政府機關、村、社區制作廉政宣傳畫40幅，營造了濃厚的廉政氛圍。深入開展廉政文化“九進”活動，開展黨風廉政建設工作宣傳活動，大力宣傳中央和省、市、縣反腐倡廉方針政策、決策部署、法規制度、工作成效，鼓勵、引導群眾參與反腐倡廉建設。

四、落實民生政策以及縣委、縣政府重大決策部署情況

鄉黨委加大民生政策的解讀和宣傳力度，注重縣委、縣政府重大決策部署的傳達和落實。

（一）貫徹縣委重大決策部署方面。

1月，組織全體干部職工傳達學習XX縣黨政辦公室主任工作培訓會議精神，學習了習總書記和中央、省、市、縣領導講話精神，進一步規范了我鄉文件辦理、信息報送、公章管理、公務接待、保密工作等，提高了我鄉辦公室工作質量和水平。

2月，鄉黨委分別組織班子成員和全體鄉、村、組干部深入學習市委三屆八次全會精神，全體干部在業余時間，利用報紙、網絡、微信等平臺深入學習全會精神，深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神和省委十屆五次全會精神，全面深入推進依法治理和全面落實從嚴治黨，利用院壩會、座談會以及“三為漢源·愛家樹風”大宣講活動為載體，在全鄉干部群眾中廣泛開展宣講活動5次，確保了全會精神深入人心、落地生根。

4月7日，組織學習全國、全省、全市宣傳文化工作會議精神和2015年XX縣宣傳思想文化工作會議精神，用會議精神指導我們開展宣傳思想文化工作，積極主動完成安排的網評、網宣和輿情監控等各項工作任務。

4月15日，鄉黨委制定了開展思想政治建設“入戶工程”工作實施方案；4月16日，鄉黨委組織全體鄉機關黨員干部學習了《中共四川省委關于印發的通知》，深入貫徹中央從嚴管黨治吏重大部署和總書記些列重要講話精神，認真落實省委從嚴治黨《決定》和“兩個意見”，全面加強領導班子思想政治建設，廣大黨員領導干部以身作則、模范遵守，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，切實增強講政治守紀律守規矩的自覺性和堅定性，營造小堡鄉風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治氛圍。

5月13日，鄉黨委組織全體干部職工開展了“講政治、守紀律、守規矩”專題學習反思大討論活動。學習了總書記提出的“七個有之”“五個必須”重要論述，學習了省委“三個不可低估”重大判斷，省委領導班子思想政治建設“十項規定”和王東明同志提出的“十類問題現象”，學習了市委書記葉壯同志指出的“六類問題現象”XX縣委書記楊興品同志提出的“八類問題現象”，學習了焦裕祿、蘭輝、菊美多吉、畢世祥、王加林、袁超等同志的先進事跡精神。全體干部職工都結合“講政治、守紀律、守規矩”和自身工作實際發言討論，切實增強了政治意識、紀律意識，法治意識和擔當精神。心系群眾、為民服務，進村入戶，開展幫扶，把聯系村的災后重建、產業發展、新村建設和各類項目工作切實推進起走。

2015年7月9日，組織全體干部職工18人收看了由中共四川省紀委四川省監察廳錄制的警示教育片《國資之蠧》。全體干部職工看完影片后深受教育啟示，紛紛表示要引以為戒，自我覺醒，謹慎交友，自覺抵制各種不良誘惑，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，踐行群眾路線，多為群眾辦好事、辦實事，用鐵的紀律推動各項工作有序進行。鄉黨委書記康鵬要求鄉黨委和鄉紀委切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，全面推動落實作風建設常態化；全體黨員干部職工要自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持不懈糾正“四風”，牢記從政之本、用權之道，視法紀為不可逾越的“雷池”，不斷增強抵御各種誘惑的警覺性。

10月20日至29日，開展“三為漢源.愛家樹風”集中宣講15場次，通過戶主會、院壩會、黨員干部、群眾代表大會開展宣講，聆聽群眾達1250余人。用通俗易懂的語言和事例，結合小堡鄉工作實際情況，就如何開展“三為漢源·愛家樹風”大宣講，什么是精準扶貧、精準扶貧究竟該怎么扶，黨風廉政建設群眾滿意度測評等工作進行深入淺出的講解。

10月29日，組織鄉、村、組干部40余人召開2015年黨風廉政建設述責述廉大會。會上，11位述責述廉對象圍繞工作實際，緊扣黨風廉政建設主體責任、推進作風建設、執行廉潔從政和個人有關重大事項報告等方面進行口頭述責述廉，參會人員以無記名投票方式對述責述廉對象進行了測評。鄉紀委書記對11位口頭述責述廉對象進行了認真點評，指出了各辦公室主任和村三職干部在履行黨風廉政建設主體責任和遵守廉潔從政各項規定方面取得的成績、存在問題及下一步工作打算。組織學習《XX縣紀委XX縣監察局關于發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的典型案件通報》。要求全體鄉、村、組干部一定從案件中汲取教訓，引以為戒，舉一反三，自覺遵守黨紀國法，樹立廉潔從政意識。鄉長王繼提出二點要求：一是鄉村組干部要受警醒、知敬畏、講規矩、守底線，牢固樹立責任意識和法紀意識，堅守廉政底線，繃緊黨紀國法的高壓線；二是鄉紀委要加大違紀案件查處力度，嚴肅查辦發生在群眾身邊“四風”和腐敗案件，發現一個，查處一個，決不護短，決不手軟。

第二篇：鄉鎮紀檢黨風廉政建設心得體會

實施鄉（鎮）紀檢機構改革，是總結多年來農村基層紀檢監察工作實踐，克服弊端、創新體制，強化監督的有效性和時效性，提高基層紀檢監察機關戰斗力的重大舉措。確保改革順利推進和取得成效，對于加強農村黨風廉政建設的意義重大而深遠。

一、要充分認識鄉（鎮）紀檢機構體制改革的重要性和必要性

（一）推進鄉（鎮）紀檢機構改革，是加強農村基層紀檢監察隊伍建設，確保農村社會和諧穩定的現實需要。貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，根基在農村的和諧穩定。沒有廣大農村的和諧穩定，就難以實現全市經濟社會的跨躍發展。黨的農村基層組織和黨員干部是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎，對于農村經濟社會的健康發展和和諧穩定大局至關重要，其自身勤政廉政狀況如何，能否保持公道正派、廉政奉公、執政為民，出現的損害群眾利益問題能否及時發現和糾正處理，都有賴于農村基層紀檢監察機構充分履行監督檢查職能。可以說，農村基層紀檢監察機構是黨和政府與廣大農民群眾聯系最為密切、對基層的不廉不公問題感受最為深刻、維護群眾合法權益最為直接有效的依托力量，是農村社會保穩定、建和諧、促發展的前沿陣地。積極推進鄉（鎮）紀檢的機構體制，切實提高自身建議水平，增強履行職能的能力，有助于暢通社情民意反饋渠道，爭取把矛盾化解在基層；有助于提高基層黨員干部執行政策的能力和水平，嚴格依紀依法行事；有助于增強和夯實我們黨在農村的執政基礎，鞏固黨在農村的執政地位。這是順應紀檢監察工作重心下移要求，在隊伍建設上實現重心下移的實際步驟。

（二）推進鄉（鎮）紀檢機構改革，是破解農村基層黨風廉政建設難題，整合鄉（鎮）紀檢監察機構工作力量的有效途徑。鄉（鎮）紀檢是推進農村基層黨風廉政建設的基本力量，其職能作用發揮如何，直接影響到農村反腐倡廉建設工作的成效。多年來，按照現行領導體制和機制，鄉（鎮）紀檢監察機構一直存在自身力量薄弱、人員精力分散、監督機制不暢、工作開展不利的弊端。鄉（鎮）紀檢“一個機構一個人，一個人員多個崗”的現象比較普遍，干部業務素質不高，不能獨立辦案，紀檢監察職能出現弱化現象；在“雙重領導”體制下，鄉（鎮）紀委工作往往難以放開手腳，對鄉（鎮）黨政班子及其成員監督乏力；因長期工作在本地，受到人情等方方面面的困擾，往往“自己刀削不了自己把”。這些問題反映出現行的“條塊結合、雙重領導”體制已不能很好地適應基層黨風廉政建設的需要，必須進行領導體制和工作機制的改革和創新。我們成立中心鄉（鎮）派駐紀檢監察室，就是要搭建一個新的工作平臺，實現基層紀檢監察工作從松散型向緊密型的轉變，為全市農村基層黨風廉政建設增添新的活力。通過有效整合農村基層紀檢工作力量，建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，強化對基層黨員干部的監督職能，解決過去“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題，避免“小事托大，大事托炸”，提高監督的時效性，提升農村基層預防腐敗工作能力，加大查辦案件力度，有效維護群眾的切身利益。

（三）推進鄉（鎮）紀檢機構改革，是落實中央和省委工作部署，積極開展制度創新的實際步驟。尋求體制機制創新，提高懲治和預防腐敗工作的實效性，一直是反腐倡廉建設的一項重要任務。中央在《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》中強調，要“改革和完善農村基層黨的紀律檢查體制和工作機制，加強縣、鄉紀檢監察隊伍建設”。在落實《意見》上國務院要求，“堅持深化改革和創新體制”，“健全紀檢監察派駐機構統一管理”。省委《實施意見》也提出“積極探索鄉（鎮）紀檢劃片聯合辦公、組建聯查中心、紀工委等有效形式，加強基層紀檢組織建設”。幾年來，各級紀委和廣大黨員干部越來越深地體會到，農村基層反腐倡廉工作“想辦辦不好、想抓抓不了、想做做不成”，對這一體制進行改革創新的呼聲一直非常強烈。可以說，對農村基層紀檢機構進行改革，既是大勢所趨，也是人心所向。

二、推進鄉（鎮）紀檢監察體制改革必須抓關鍵重實效

實施鄉（鎮）紀檢監察體制改革，是涉及全局尤其是紀檢監察體制的一項重點工作，要通過建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，把改革的各項任務落到實處。

（一）切實加強領導。要保證組織到位，領導到位。成立相應的領導和工作機構，加強工作指導和溝通協調，積極幫助解決實際困難和問題，保證改革有組織、有秩序地推進。要積極協調各級組織、人事、編制、財政部門，統一部署，密切配合，大力支持，形成合力，切實解決好機構、編制、職數、干部配備以及后勤保障等方面的具體問題。

（二）緊緊抓住改革的關鍵環節。要按照“整合工作力量、合理設置機構、強化監督職能”的思路和“實行分片派駐，統一管理”的模式，在符合黨章和有關政策規定的前提下，通過整合現有鄉（鎮）紀檢人員編制，建立新的內設機構，實現鄉（鎮）紀檢工作力量的優化配置。要合理組建派駐機構和編制人員，以農村基層黨風廉政建設工作實際需要為原則，因地制宜，選擇經濟相對發達、地理位置比較優越的鄉（鎮）作為中心鄉（鎮），成立派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室。負責對轄區鄉（鎮）黨風廉政建設和紀檢工作的協調、指導和監督。在人員選派上，應主要在鄉（鎮）紀檢專職紀檢干部編制內調劑解決。派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室是屬于各縣（市）區紀委監察局的工作機構，與其內設科室是同一層面的工作部門。因此，各縣（市）區紀委監察局與派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室是領導與被領導的關系；派駐中心鄉（鎮）紀檢監察室與轄區鄉（鎮）黨委、政府在黨風廉政建設上是監督與被監督的關系，與鄉（鎮）紀檢委員是指導與被指導的關系。

（三）積極穩妥地推進鄉（鎮）紀檢體制改革。一是周密組織，有序進行。要加強調查研究，在廣泛征求意見的基礎上，制定具體改革實施方案。二要積極協調各有關部門，取得共識和支持。各縣（市）區紀委監察局要與組織、人事、編制管理部門加強溝通協商，搞好協調配合，按照職責分工，妥善處理和解決改革中遇到的情況和問題。三要把改革與加強基層紀檢干部隊伍建設有機結合起來。要通過改革，把那些政治素質好，工作能力強，公道正派，群眾擁護，精力充沛的優秀干部選拔到派駐機構的重要崗位上來，確定紀檢監察室主任、副主任人選，要優先從有紀檢監察工作經歷的干部中進行選拔，保證上崗到位后能夠很快進入角色，迅速打開工作局面。要特別注意了解掌握干部的思想動態。改革勢必觸及各方面利益的調整和干部的進退去留。要堅持把思想政治工作貫穿于改革的全過程，教育引導干部講黨性、顧大局、講政治、守紀律，服從組織安排，努力營造一個風清氣正的改革環境，確保鄉（鎮）紀檢機構改革順利進行。四要加強對鄉（鎮）紀檢機構派駐工作的總結和研究。這項改革是一項新事物，實施過程中可能會遇到各種各樣的問題，需要深入實際進行摸索和探討，不斷總結經驗教訓，從實際出發進行創新和調整，把求真務實精神貫穿于改革實施過程的始終。

三、以鄉鎮紀檢體制改革為契機進一步加強農村基層黨風廉政建設

農業、農村和農民問題，是關系改革開放和社會主義現代化建設全局的根本性問題。加強農村基層黨風廉政建設，關系黨的各項方針政策和科學發展觀在農村的貫徹落實，關系改革發展穩定大局，關系全面建設小康社會宏偉目標的實現。借鄉（鎮）紀檢機構改革的東風，理順體制，真抓實干，尋求新的突破。

（一）嚴格落實黨風廉政建設責任制，努力形成齊抓共管的工作合力。抓農村黨風廉政建設，縣委是關鍵，鄉（鎮）是基礎。縣（市）區和鄉（鎮）主要領導要負總責，真正做到上崗到位，重大問題親自過問。領導班子其他成員要根據分工，切實負起責任。要按照誰主管誰負責的原則，建立健全上下聯動、齊抓共管的工作機制。按照農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度的責任分工，組織、宣傳、民政、教育、衛生、工商、物價、技術監督、土地、林業、公安等部門應各負其責，抓好各項任務的落實。各級紀檢監察機關要主動協助黨委、政府制定推進農村基層黨風廉政建設的具體辦法，搞好任務分解。加強與有關職能部門的聯系和溝通，建立信息綜合反饋機制，及時掌握工作進展情況，協調解決工作中的矛盾和問題。縣級紀檢監察機關要把農村基層黨風廉政建設作為主要工作任務，加大組織協調和監督檢查力度。要加強調查研究，注意總結和推廣工作中的好做法、好經驗，推動工作深入開展。

（二）要把解決民生問題，維護群眾利益作為工作重點。加強農村基層黨風廉政建設，要堅持把關注民生、解決民生問題作為首要任務，從農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作。要繼續治理加重農民負擔和損害農民利益的突出問題，著力解決在農民建房、計劃生育、殯葬改革、用水用電、農機車輛、務工經商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種攤派行為；堅決糾正農村醫藥購銷、醫療服務中的不正之風；堅決糾正土地征用和資源承發包中損害農民利益問題；堅決糾正挪用、截留支農惠農資金問題，保證惠農政策真正落到實處；嚴厲打擊制售偽劣農資和哄抬農資價格的行為；認真解決在扶貧、救災、救助以及低保資金發放中損害群眾利益問題。認真查辦農村基層黨員干部違紀違法案件，重點查處利用職權和職務影響謀取非法利益案件，截留挪用、侵占貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件，侵占集體資金、資產、資源案件，拖欠農民工工資和坑農害農案件，涉及農民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，選舉中拉票賄選等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪事宜收錢斂財案件。各地應結合本地實際，每年確定一至兩個群眾反映強烈的突出問題，開展專項治理整頓，務求取得實效。要高度重視農村信訪工作，拓寬農村社情民意表達渠道。存在的矛盾和不滿解決了，剩下的就是對黨和政府的贊

第三篇：鄉鎮紀檢工作總結2015

【第一篇】

一年來，鎮紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規范化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，現將一年來工作情況總結如下：

一、主要工作

(一)推進規范化建設兩個六有，打造過硬的紀檢監察隊伍。認真貫徹市、區關于鎮街紀委規范化建設工作部署，落實鎮街紀委硬件、軟件建設兩個六有目標，做好全面摸底自查和查漏補缺工作，目前已基本按照上級要求完成好各項工作。

1、推進硬件建設六有。鎮紀委多方努力，鎮黨委在財政困難的情況下大力支持，在原有基礎上，鎮紀委今年又專門制作了各類規范的紀檢工作職責牌上墻，申請配備了臺式電腦2臺、專用保密柜1個、碎紙機1臺、打印機1臺、錄音筆1支，落實了紀檢干部每月的辦案補貼，耗資十余萬元改造了一間規范的談話室。

2、推進軟件建設六有。一是明確崗位職責。制定黨員干部《個人廉政風險和自我防范表》放置于個人辦公臺，明確崗位職責;二是規范辦案規程。收錄匯編了近500頁的《馬安鎮紀檢監察工作法規制度匯編》，規范了信訪和紀檢監察工作各項制度和工作流程;三是完善工作臺賬。按照一事一檔的原則，對信訪和紀檢案件以及其他重大事項能分門別類、分類細化、建立各類工作臺賬50余冊;五是樹立紀檢干部個人良好形象。鎮紀檢干部能嚴守紀律，正人先正己，做到了辦案零事故、工作零差錯、干部零違紀，樹立了自身良好形象。

(二)加強廉政教育，營造廉潔氛圍。

一是認真開展紀律教育學習月活動。9月份開展的紀律教育學習月活動，鎮黨委高度重視，全鎮黨員干部及各村(居)兩委干部積極參與，邀請了區黨校老師作了題為《廉政建設下的廉潔》的專題輔導講座告,達到了教育活動認清反腐形勢，重視反腐問題，找準反腐著力點的目標。在區紀委組織的鵝城清風2015年惠城區新八廉之唱廉歌詠比賽中我鎮代表勇奪第一名，在廉政書法攝影作品展中我鎮干部職工有2副優秀攝影作品被收錄巡展。

二是扎實開展黨員干部法紀教育。7月份結合群眾路線教育實踐活動開展和廉潔鎮村建設，組織全鎮機關副股以上黨員干部，村兩委全體干部和小組長共300余人分三批次到惠州監獄開展警示教育活動。活動中鎮黨委統籌安排，鎮紀委具體組織，鎮黨委政府主要領導和全體班子成員全程參與。黨員干部通過實地參觀，觀看教育片等凈化心靈，起到了很好地警示教育效果。

(三)狠抓作風養成，促進黨風政風進一步扭轉。認真落實八項規定、反四風、三述活動的開展，通過專項檢查和明查暗訪的方式，狠剎慵懶散奢等不良風氣，用細節撬動全鎮黨風政風，從點滴潛移默化改變隊伍面貌，抓好作風系統工程建設。

一是整治會風會紀頑疾。由鎮紀委牽頭研究擬訂了切合實際的《馬安鎮風會紀制度》，把改進會風、遵守會議紀律作為整頓機關作風、改進領導作風的一項重要內容來抓，始終保持全鎮上下昂揚向上、奮發有為的精神狀態。

二是開展好中層干部述職述廉述德活動。下半年，鎮紀委利用周一例會時間，歷時三個多月完成了鎮中層干部述責述德述廉工作，三述活動嚴肅、嚴格、嚴謹，摒棄了以往搞形式、走過場的陋習，將民主評議結果錄入個人廉政檔案，作為今后干部選拔任用、獎勵的重要依據，對評議結果差的干部進行誡勉談話和組織處理，做到真述、真測、真用，進一步激發了廣大干部的工作激情和活力。

三是開展干部任前廉政談話。5月份結合機關中層干部調整，組織召開集體廉政談話，教育廣大任職干部要愛崗敬業，筑牢思想防線，永葆清廉本色，履行好一崗雙責，增強拒腐防變能力，正確看待監督，主動接受監督，切實經得起監督，做勤政廉潔的表率，并簽訂了《廉政責任書》。6月份組織換屆選舉后新任村(居)兩委負責人開展任前廉政教育座談會。要求新任職黨員干部要團結帶領村兩委班子，愛崗敬業、嚴以律已、廉潔自律，并簽署了《廉政承諾書》。

(四)以重點工作為抓手，促進廉潔鎮村建設。

一是加強三務公開工作。把深入推進農村基層黨務、村務、財務三公開工作作為加強黨的廉政建設、促進經濟發展的一項重要任務來抓，按照求真務實、真抓實干、務求實效的要求，不斷提高基層三務公開工作的科學化、制度化、規范化水平。為推進三務公開上臺階，7月份組織鎮財務結算中心、審計等部門及村(居)干部共40余人到城區橋東街道辦參觀學習，吸收先進單位在在集體固定資產經營處置、土地承包經營權流轉、農村新型合作醫療、涉農補貼發放等方面成功經驗和做法，進一步推動農村三務公開工作，讓群眾充分享有村務工作的知情權、監督權和參與權,促進廉潔鎮村建設。

二是充分發揮公共資源交易中心平臺作用。今年4月中旬，我鎮公共資源交易中心正式成立并投入運行，中心堅持公平、公正、公開、擇優的原則，成功組織完成了龍塘村內飲水管道安裝工程和鎮老年人居家養老服務中心招投標工作。目前，正著手組織新樂村魚塘發包、橫河村排水通道工程和水貝土地發包工程招投標工作。平臺的建設和規范運行，有效堵塞了以往農村大宗工程建設和物資采購中存在的各種漏洞，有效防止了腐敗行為的發生。

三是認真履行農村三資監督職能。認真貫徹好自2013年起開展的農村三資監管各項部署和要求，抓好我鎮村三資數據的定期導入工作，同時對各村組上報的數據進行審核和監督。指定財政結算中心2名專職工作人員負責農村上報的三資數據審核和導入工作，指定鎮紀檢辦負責 三資數據上報的監督工作，實現三資數據采集、核實、導入、監督有機統一。截至目前，該項工作落實監督到位，保持平穩推進，未出現違規操作、亮燈警告等情況。

此外，鎮紀委還突出監督重點，加強對各項惠農政策落實，農村集體土地征收和拆遷等重點領域的監督檢查，堵塞各類腐敗漏洞。

(五)加強案件查辦工作力度，增強教育監管效果。一年來，鎮紀委積極拓寬信訪舉報渠道，圍繞有信必查，有查必果的原則，對群眾來信來訪認真調查核實，做到態度嚴謹、程序合法、執紀嚴明。嚴肅處理黨員干部違反八項規定行為，重點查處違法違紀侵害群眾利益的行為以及貪污腐敗的窩案、要案。同時對一些不實的信訪舉報，及時予以澄清，消除影響，彌合黨群干群關系。今年截至目前共受理各類信訪案件 24宗，立案5宗，黨紀處理5人，另外行政處理因違反八項規定行為1人。

二、存在問題和明年工作計劃

2015年鎮紀委各項工作取得了長足進步，各項工作穩步推進，但依然存在諸多不足：一是受困鎮財政困難，紀檢部門硬件建設還不完善，紀委辦案交通、經費保障困難，鎮級便民服務中心暫未完成;二是抓黨員干部教育學習的力度還不夠，特別是農村黨員干部的教育學習抓的不夠系統;三是制度的落實抓得不實，特別是三務公開工作仍不完善;四是個別黨員干部作風建設仍待加強，庸懶散奢影響仍不可輕視;五是紀委各部門工作人員業務能力素質還需進一步提高，獎懲機制不健全，工作積極性需進一步調動。

2016年鎮紀委將重點做好以下幾個方面工作：

一是進一步加強鎮村基層黨員干部的廉政教育和廉政文化建設，加強黨員干部日常監督，規范權力運行，做到日常監管和案件查處兩手抓，兩不誤;營造全鎮上下不愿為、不敢為、不能為的反腐工作氛圍。

二是進一步加大案件查辦力度，以農村黨員干部為重點，加大對鎮機關干部自己人的監管和查處力度，注重辦案程序，講究辦案質量，杜絕冤假錯案;

三是繼續加強農村集體三資的監管。督促推進農村集體經濟資金、資產、資源的清查，落實好村賬鎮管，組帳村代管制度;充分發揮公共資源交易平臺作用，督促規范運行;監督指導村務監督和公開工作，促進村務公開標準化、規范化、制度化;

四是積極爭取上級紀委和鎮黨委支持，推動網上辦事大廳和行政服務中心建設，爭取紀委辦公辦案經費保障;

五是加強紀檢干部隊伍業務培訓，選派干部掛職鍛煉或參與上級辦案，提高能力;注重紀檢干部先進典型培樹，健全激勵機制，發揮隊伍潛力;進一步規范紀檢業務工作流程，促進紀委軟硬件建設邁上新臺階。

【第二篇】

一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，鎮黨委高度重視，在全鎮干部的積極參與下，認真貫徹《建立健全懲防和預防腐敗體系2012-2016年工作規劃》和《廉政準則》等，按照十七屆中央紀委第六次全會、全市黨風廉政建設電視電話會議和縣紀委三屆七次全會的部署和要求，認真落實以人為本、執政為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，堅持圍繞黨委中心工作，服務政府著力為群眾辦好10件實事，全面履行黨章賦予的職責，切實發揮紀檢監察職能作用，為全鎮經濟社會發展構建和諧土橋提供了有力的政治紀律保證。現將一年來開展的主要工作匯報如下：

一、加強組織領導。成立了鎮黨風廉政建設領導小組，對全年的紀檢工作進行了安排布置。制定了2014年紀檢工作要點;明確了紀檢干部工作分工;認真落實了黨風廉政建設責任制，主要領導對黨風廉政建設負總責，分管領導對各自分管領域的黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責。在全鎮形成了黨委領導、紀委協調、部門配合、齊抓共管的廉政建設工作局面。

二、督促黨委決策部署落實到位。對黨委政府作出的決定決議和11項重點工作，如：農業三萬產業的打造，道路、企業等安全生產的管理等，鎮紀委干部采取到實地看、查閱資料等方式進行定期不定期的監督檢查，有效糾正了少數干部作風漂浮，電話指揮的不正之風，促進干部從思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致，有力地推動全鎮各項工作順利開展。

三、認真開展紀檢信訪舉報工作。結合干部走訪攻堅活動，紀檢干部堅持每周進村入戶走訪調查群眾，排查矛盾糾紛10起，化解率達100%，化解信訪積案1件，如：六贏村3社張治元撿養小孩要求享受計生獎勵扶助政策。截止目前為止，共協助縣紀委辦理了信訪件4件，鎮領導閱批件4件，做到了來信來訪件件有著落，事事有回復，解答了信訪人心中的疑惑，如：高埡村劉興文反映退耕還林款的分配問題到縣紀委，經調查核實，不是退耕還林款，而是森林工程管護費，鎮留用20%用于全鎮集中成片栽植管護和購買有機肥料運輸費等支出，村扣除10%用于樹苗、肥料上下車轉運等支出，其余全部發給了農戶，所以不存在李開貴把退耕還林補助資金扣除60%不發給農戶，說是留作提留無事實依據，有力地促進了我鎮經濟社會的公平、正義與和諧。

四、深入開展廉政宣傳教育。一是及時傳達學xxx市縣紀委工作會議精神，讓黨員干部了解上級反腐方針和決心。二是組織黨政領導班子成員、全鎮機關干部、村社干部學習《中國共產黨紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀法規，提高干部群眾的法紀意識。三是加強領導干部廉潔自律教育。黨委書記利用召開村社干部大會為干部上反腐倡廉黨課，各班子成員堅持個人重大事項報告制度、民主生活會制度、廉政建設報告制度。全鎮領導干部沒有出現利用職務之便謀取不正當利益行為，沒有出現違紀違規行為。四是開展廉政文化宣傳。在機關和各村公共服務中心開設廉政文化宣傳專欄，在路邊顯眼處張貼廉政格言警句，組織高橋村威風鑼鼓隊在節假節開展街頭4次廉政文藝表演，受教育黨員干部2100人次。以豐富多彩的廉政文化活動為載體，推動廉政文化進機關、進社區、進農村，進企業、進學校、進家庭，在全鎮干部群眾中潛移默化地樹立廉榮腐恥的社會風尚。

五、大力開展監督檢查。為營造良好的黨風政風，融洽黨群干群關系，鎮紀委圍繞制度落實、資金管理等群眾關心的問題，加大了監督檢查。一是對鎮政務公開、財務公開進行監督。紀委督促各辦所在政務公開欄上公開辦事程序外，凡涉及群眾利益的支農惠農政策、低保審批、大病救助、救災救濟、項目開支、工程招投標等都進行了張榜公示，接受全鎮群眾的監督。二是對各村的村務財務公開進行監督。在每季度對各村是否認真落實村務公開和財務公開制度進行抽查。三是對支農惠農政策的落實進行監督。將種糧直補、農村居民最低生活保障、農村合作醫療大病救助、救災救濟等支農惠農政策進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額及時發放到農民手中。

六、及時上報紀檢信息。鎮紀委上報信息共20條，調研文章2篇，信訪分析報告1篇，及時地反映了鎮紀委工作開展情況，基層黨風廉政建設情況。

對照縣紀委下發的目標考核內容，我鎮紀檢工作將繼續做好以下工作：

1、強化學習宣傳，加大對《廉政準則》、十七屆中紀委六次全會精神、三項治理、三項行動的貫徹落實，用以指導工作。

2、認真辦理群眾來信來訪，核實案件線索來源，查處違法違紀案件，切實維護黨紀國法的貫徹。

3、繼續將紀檢工作的開展情況向上級報送信息，完成全年信息任務。

3、采取措施、加大力度開展創先爭優、當人民好公仆主題教育，強化干部作風建設和基層黨風廉政建設，堅決反腐倡廉，為干部群眾營造風清氣正，心齊勁足的干事創業環境。

【第三篇】

今年以來，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，南坑鎮紀委按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創新的要求，聚焦主業，真抓實干，為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。

一、工作情況

(一)落實責任，健全工作機制。

嚴格按照兩個責任和一崗雙責的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區)和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子一崗雙責，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執行領導干部有關事項報告制度，認真落實民主集中制和三重一大報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善廉政談話制度，結合教育實踐活動談心談話環節，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發現的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業績評定、考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據。

2015黨風廉政建設上半年工作總結 幼兒園六一文藝匯演工作總結 2015年財務上半年工作總結

(二)強化教育，推進廉政文化建設。

堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規定等廉政知識和法規40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮各村(社區)書記、主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到四個到位，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化六進活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織廉政文化進萬家，春節送春聯活動，書寫廉政對聯690余幅，舉辦清廉南溪廉政征文比賽等，勤抓經常性提醒教育，使勤政廉政深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。

(三)正風肅紀，狠抓作風建設。

以落實中央八項規定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展走讀問題整治、小金庫清理、紅包問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規參與土地開發和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳紅包款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監督檢查。二是嚴格監督懲治。完善了《南坑鎮機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創優發展環境。全面啟動民調評政工作，開展優化發展環境突出問題專項整治行動，集中整治門難進、臉難看、事難辦等問題，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉和經濟社會發展軟環境的優化。認真落實糾風和執法監察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。

(四)加大力度，積極查辦案件。

始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過民心民聲互動平臺在網上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報三有三通制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮受理和接上級轉辦違紀信訪調查9件，已信訪辦結5件，立案處理3件，正在調查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。

(五)落實三轉，增強監督力量。

一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協調職能，協助鎮黨委、政府統籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協調機構力度。取消或退出了鎮紀委監察室參與的議事協調機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、三公經費管理、農村集體三資監管、鎮便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監察室主任和干事各1名，確保鄉鎮紀委突出紀檢監察主業，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應三轉要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于三轉、四風方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。

二、存在的不足

一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環節。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數干部不嚴格遵守規章制度，紀律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負責。三是懲治腐敗力度不大，重點領域、重點崗位和關鍵環節的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發生。四是紀檢監察干部的整體素質和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監察工作的特點和要求，業務能力有待進一步提升。

三、下步工作打算

2016年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業、敢于創新，突出抓好以下工作:

(一)加快推動兩個責任落實。

進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統一認識，營造氛圍。

(二)堅決有力懲治腐敗。

堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質量。加強組織協調，借助相關職能部門、專業人員的優勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。

(三)增強監督的針對性和實效性。

一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發和工程建設、紅包問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動，堅持問題導向，著力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度，緊盯四風抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態化、長效化管理。

(四)加強紀檢監察干部隊伍建設。

按照三轉要求，牢固樹立執紀者更要帶頭遵守紀律，監督者更要自覺接受監督的理念，帶頭落實中央八項規定，堅決糾正四風，防止和解決燈下黑問題，內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。

第四篇：鄉鎮紀檢工作總結

2012年***鎮紀檢工作總結

一年來***鎮紀委在區紀委和黨委領導下主要做了以下七個方面工作。

（一）加強廉潔從政思想宣傳教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的道德防線。一年來，紀檢先后傳達了全區紀檢工作、全區優化經濟發展環境及治庸問責推進工作及強農惠農政策落實會議精神，并結合***實際制定了方案，強化了紀律，明確了

責任。與此同時按照區委、區紀委的部署安排要求，***鎮認真扎實開展了第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過開展開展一次黨委書記講黨課活動，開展組織全鎮股級以上國家干部50余人參觀了區反腐倡廉警示教育活動，開展黨支部紀檢小組長和各村會計加強三資管理重點制度進行集中學習業務知識培訓活動，開展了慎待手中權力教育、營造公平公正公開公心從政氛圍活動，開展一次黨委專題民主生活會、邀請區政協副主席余展晗和紀委常委李國雄出席會議，開展了一次副科級國家干部民主生活會、認真聽取對***鎮黨委政府工作意見、開展了組織國家干部觀看兩部紅色電影。這些活動的開展，進一步加強了黨員干部理想信念教育、宗旨教育和法紀教育，不斷增強了黨員干部“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”觀念，推動了黨員干部作風建設深入開展。

（二）加強惠農政策落實情況檢查督辦，進一步強化國家干部和村主要負責人的責任意識。一年來，紀檢和農業線、財政一起就惠農政策落實情況召開多次專門會議，會同區紀委檢查組一起對村級強農惠農政策落實情況先后組織了四次抽查，多次宣布了檢查結果情況，強調了相關紀律要求，分別與村支部書記和據村國家干部簽訂了惠農政策落實責任承諾書。并督促了農業技術推廣中心退回了消滅冬閑田保證金23965元，同時對檢查出現問題的村級主要領導進行了相關警示談話，按照上級紀委要求規范了村級機動面積惠農政策落實行為，尤其是10畝以上的對象戶必須具備有二輪土地經營權證或承包合同書，全鎮共凍結了327戶涉嫌套取國家惠農資金賬戶，通過認真排查收繳了19.9萬元惠農政策資金上繳到區財政。同時對違反國家惠農政策作出錯誤決策的友恒村和戢畈村支部書記給予了黨內嚴重警告處分。

(三）加強完善有關三資管理制度建設，進一步發揮村級紀檢小組的監督作用。在黨委、政府領導高度重視下，紀檢和財貿、財政及有關村一起研究制定了《關于加強三資管理若干補充規定》，并且就加強三資管理工作召開了全鎮各村支部書記和會計專門業務培訓會議，推行了民主理財小組三瓣章管理模式，強化了三資管理的有關制度和辦事程序，強化了村級紀檢小組和民主理財小組的監督作用，細化了相關紀律追究責任主體、內容和尺度。與此同時，一年來紀檢按照區紀委要求，共完成工程招投標68余起，投標總金額964萬余元，節約開支140余萬元；完成資產處置2起，共計金額16萬余元，為村級增收2.6萬元，僅余蘇村渠道旁的樹木處置組織了一次公開招投標活動，使得原定只買5-6萬元的樹木以8.05萬元成交，為村級增加收入近2萬余元。

（四）加強案件查處力度，進一步強化干部的紀律觀念。一年來，紀檢共立案6起，結案4起，其中開除黨籍2人、留黨察看1人、黨內嚴重警告2人，黨內警告1人，完成了區紀委安排布置的案件查處工作任務。在案件查處過程中既教育了黨員干部，又挽救了犯錯誤的同志，從而加強了黨員的紀律觀念。

（五）加強紀檢隊伍建設，進一步提高業務的能力。一年來，鎮紀檢干部參加了全區紀檢干部業務培訓活動，系統地學習了紀檢有關業務知識和今年工作重點。結合區紀委要求，對全鎮各村紀檢小組進行了相應調整，并組織了相關業務知識培訓，投資2萬余元專門為各村紀檢小組配備了辦公桌椅，從而實行紀檢隊伍真正全覆蓋。

（六）加強陽光政府建設，進一步提高政策透明度。一年來，鎮紀委積極開展打造陽光政府建設，在大橋、***、天門、四祖、趙畈、聶閘、街道等村先行試點墻上村務公開，在***政府網站對48個村的黨務、村務、財務及民主管理方面實現全部公開，并為各村在互聯網上呈現了風景如畫的景觀特色。這些舉措一方面提高了政策的透明度，拓展監督新途徑；另一方面也促使我們各村行政管理逐步邁向規范、公正、公平、公開的軌道。

（七）加強對鎮直機關和國家干部監督，進一步轉變干部作風。一年來鎮紀委開展了廉潔履職系列活動，通過集中學習、翻印《廉潔履職》相關規定小冊、簽訂廉潔履職責任合同、和自查自糾等方式，使得國家干部和農村基層干部廉潔履職意識增濃。與此同時紀委加強檢查督辦國家干部和村兩委實際工作情況，通過信息平臺通報各據點村國干冬建工作進展情況、大會批評行動遲緩的村、抽查國干夜間值班情況、開展對鎮直32家單位‘十佳三差’評議活動、并將結果公開和反饋到主管局等系列活動，進一步促使干部切實履職，增強了干部責任壓力。鎮黨委還對工作開展落后的村及據點國干實行約談機制，實行按黨委規定的時限進行定期結賬，并對因計劃生育行動遲緩和會風差的老屋村支部書記給予了組織免職處理

第五篇：XX鄉XX年黨風廉政建設和紀檢監察鄉鎮紀檢工作總結

XX鄉XX年黨風廉政建設和紀檢監察

工 作 總 結

XX年，我鄉的黨風廉政建設和紀檢監察工作，在縣紀委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執政能力建設、經濟建設、農村穩定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉的經濟快速發展、農村社會穩定，提供了有力的政治保證。現將今年以來工作總結如下：

一、開展黨性、黨風、黨紀教育，全面提高黨員、干部素質

通過在鄉、村兩級黨組織中開展對黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育，并結合黨員先進性教育活動，使整個黨員、干部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變能力有了新的增強。一是組織黨員干部認真學習十六屆六中全會，中央、省、市紀委全會和縣紀委會議精神，學習中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》并進行了考試，學習“兩個條例”、四大紀律、八項要求、市委關于領導干部從政十二條規定和紀檢監察干部“六不準”規定以及《河南省鄉鎮領導干部和基層站所負責人廉潔自律若干規定》，通過學習從思想上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識；二是組織鄉、村黨員、干部職工觀看反腐倡廉電教片，學習縣內外一些違法違紀案例，用正反兩方面典型，對職工開展生動形象的宣傳教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡；三是定期組織黨委、支委、中心組成員學習上級精神、典型經驗，熟悉工作業務，掌握工作方法；四是利用鄉機關周三晚上學習日、農村支部每月4日為黨員活動學習日的制度，帶領黨員干部學習黨政紀處分條例，增強遵紀守法自覺性。通過學習提高，廣大黨員干部從思想上筑牢了抵御腐敗的堅固防線，黨員、干部隊伍整體素質和形象有了良好改觀。

二、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好領導班子及站所廉潔自律工作

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，年初就把黨風廉政建設工作納入全年整體工作，與經濟和中心工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責任目標制定、檢查、考核和實施責任追究的第一責任人；二是建立了XX鄉《黨風廉政建設責任制分解責任目標》，對黨政班子成員的責任進行了分工界定，除自身搞好廉政外，還要對分管口的人員負廉政領導責任，既要抓經濟業務工作，又要抓黨風廉政建設，實行“一崗雙責”，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任更加具體。且每季度召開一次黨風廉政建設為主要內容的黨政班子聯席會議，使黨風廉政建設工作的開展步入經常化、制度化；三是鄉紀委聘請5名縣鄉兩級離退休干部任廉政建設監督員，完善了廉政建設制度、述職述廉制度、績效考核制度、過錯責任追究制度等項制度，建立了基層站所長廉潔自律檔案，每個同志都書寫了廉政承諾，使每名黨員干部自覺做到了自省、自勵、自律；四是通過每半年召開黨風廉政建設專題民主生活會，使領導班子成員達到了自律、自省效果；五是認真落實七項制度，即支前審批把關制度、支后限時報賬制度及三人會簽制度、政府采購及外出取物制度、限時報告制度、固定資產登記入帳制度、專項資金管理制度和以收定支量入為出制度。凡重大事項、重大開支都要由集體研究決定，并在開支時做到三人會簽。

三、繼續深入開展黨風廉政建設，認真抓好基層基礎工作

一是因村制宜推進廉政文化“六進”活動。全鄉共制作廉政建設版面26塊，新建鄉村廉政文化大院3個、廉政文化宣傳欄8個，發放廉政建設宣傳資料600份；二是以民為本，切實轉變機關工作作風。針對廟子鄉地域廣闊，偏遠群眾辦事難問題，全鄉推行村民事務代辦制度，便民服務進村入戶制度，深受農民群眾好評。村民事務代辦制度就是由包村干部受理群眾急辦的各種事項，代為辦妥后，速交還群眾。便民服務制度是由各辦、中心、所根據本部門業務開展情況，將定期或不定期發放的款物、辦理的各種證件，由機關工作人員直接進村入戶發放辦理，由群眾往上跑變為干部往下跑；三是多種形式加強鄉村黨員干部勤政廉政教育。采取班子成員領講，利用遠程教育載體等形式，組織廣大鄉村黨員干部學習《黨章》、《實施綱要》及黨紀條規學習，今年5月份還邀請縣檢察院人員到我鄉對29個行政村的支部書記、村委主任、文書和機關站所負責人近110人進行法律培訓和預防職務犯罪教育；四是標本兼治，規范村組財務管理程序。由鄉紀委牽頭，對群眾關心的村組財務問題進行了統一管理，實行“村帳鄉審，組帳村管”。對原XX6個村的村級財務逐一進行會審匯算，納入村帳鄉審管理范圍。在29個行政村成立了民主議事組和民主理財組，206個居民組成立了代表審議組，村組發生的一切開支事前有人把關、事中有人監督、事后有人審核，杜絕管理上的漏洞，并且鄉農村財務匯算中心將各村帳務審核日期每月（季）固定下來，形成經常化、制度化；五是提高透明度，強化政務財務公開。認真搞好政務、財務公開是加強農村基層黨風廉政建設的一個重要方面，通過5月、10月鄉紀委兩次督察，鄉及29個行政村都能堅持每月6日的政務、財務公開，廣大群眾比較滿意，黨群、干群關系更加密切；六是“四制”并舉，保障重點工程黨風廉政建設貫穿始終。今年，XX鄉投資1700余萬元用于移民新村建設、敬老院建設、村級陣地建設、村村通砼路建設、堰壩水利工程建設，每項建設工程鄉政府都采取四項制度：一是實行工程招標制度，二是實行建設工程廉政責任制，三是嚴格工程監理制度，四是實行領導包項目分工責任制。以制度促廉政，以廉政保工程，收到良好效果。