第一篇：XX年黨風廉政建設工作總結報告

XX年黨風廉政建設工作總結報告范文

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正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，下面是整理的關于XX年黨風廉政建設工作總結報告范文多篇，歡迎借鑒!

XX年黨風廉政建設工作總結報告范文一

按照縣紀委進一步深化和完善領導干部述廉評廉工作要求，縣局在縣紀檢委的正確指導下，全局團結一致，齊心協力，迎難而上，加強黨風廉政建設，樹立廉潔高效機關形象，在用人制度、政務公開、財務管理及學習貫徹《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等中央、省、市、縣紀檢部門有關規定方面，認真落實，大膽實踐，使全局黨風、政風、行風、局風不斷得到好轉。通過抓廉政，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，全局上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、認真學習貫徹“四大紀律八項要求”，完善各項廉政制度

一年來，局黨委政府始終按照黨的“十六大”和中紀委有關會議精神，以學習文件，貫徹條例，建章立制，轉變作風，提高效率為重點，求真務實，扎實工作，努力做到勤政為民，廉政興局。同時在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我局認真開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。為認真貫徹落實中央紀委三次全會關于領導干部嚴格執行“四大紀律八項要求”、深入學習宣傳貫徹《共產黨黨內監督條例(試行)》和《共產黨紀律處分條例》(簡稱兩個《條例》)，根據局黨委工作部署，決定在全局黨員干部中，以副股級以上干部為重點，深入開展遵守“四大紀律八項要求”黨風廉政主題教育。

局黨委高度重視，充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用。利用黨報黨刊、電化教育教材等，組織機關干部閱讀和觀看，并組織黨風演講比賽、領導收受禮金清糾、優化經濟發展環境測評、經濟審計、講黨課等，經常性地開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。要結合主題教育，制度了十幾項廉政制度和監管措施，如重大問題集體討論決定制度、預公開制度、定期審計制度、政務公開責任制度和群眾評議制度，在此基礎上，又建立了黨委民主議事、崗位責任、現場辦公、非生產性費用支出定額管理、工程招投標等制度等，監管措施也逐步到位。

二、認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，開展“陽光工程”工作

一年來，局黨委認真貫徹執行《黨內監督條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關廉政規定，積極實施“陽光工程”，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：

一是規范政務公開，完善黨務公開。年初，在全系統政務公開和黨務公開的基礎上，對涉及全局的工程建設、計劃生育、建房審批、扶貧救濟、征兵工作具體內容以及各項規費收繳情況，全部向全局廣大職工進行及時公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對機關干部的辦公電話費、公車油修費用、會議招待等費用按時在局內部公開欄內公布，接受機關干部的相互監督。再次是實行黨務公開制度，把黨委工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等黨建工作內容向全局職工及時公開，受到了干部職工較高的評價。

二是對系統財會人員實行輪換制，健全內部審計制度。今年以來，全系統各單位財會人員進行定期輪崗對調。

三是嚴格基建工程管理。局黨委政府進一步完善了《公路基建工程管理制度》，成立了以jú長為組長，紀委書記、副jú長為成員的局基建工程管理領導小組，同時建立工程招投標監督審查小組。規定凡50萬元以上的工程必須進入省市招投標市場，50萬元以下的工程由市縣組織公開招投標。每項工程竣工經驗收后必須經審計部門進行審計，對追加工程實行專題會議商討，確保了大小各項工作招投標的公開、公平、公正。

四是民主科學選拔作用人才。在人事任免上，是嚴格按照黨和國家有關任人用人標準及程序逐步進行的，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取下級黨支部的意見，集思廣益。特別是在考察、民主推薦和對外公示方面是非常嚴格的，決不存在任人唯親現象。同時，各類先進的評比、榮譽的授予堅持提交黨委議事會集體討論決定。

一年來，局領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“兩條例”的要求，規范黨政干部自身的行為。牢固樹立宗旨觀念和廉潔自律意識，自覺遵守各項規章制度，堅持重大事項定期報告制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬單位贈送的現金、有價證券和支付憑證，處理2名違紀黨員。

三、認真堅持民主集中制原則

一年來，局黨委始終嚴格執行民主集中制的具體制度，按照局黨委的民主議事規則，堅持每月召開一次領導班子會議，堅持按時過好黨內組織生活，發揚黨內民主，推進領導方法和合理化和領導決策的科學化，從而提高黨政班子的決策水平和工作效率。

在財務支出上，堅持黨政集體領導下的jú長一支筆審批制度。其中日常經費的支出必須在符合局財務制度的前提下，由jú長審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。

在重大事項決策上，堅持黨政民主議事會制度，必要時召開擴大會議，邀請各階層人士參與重大事項的決策，提高黨委議事制度的公開性和透明度，重大事項采取票決制。

四、認真履行黨風廉政建設責任制

一年來，局黨委十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據局領導班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的力度，具體做到了三個到位：

一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以局黨委書記、jú長為組長，局紀委組長、黨委副書記為副組長，其它領導班子為成員的局黨風廉政建設領導小組。下設辦公室，由局紀委組長兼辦公室主任。局黨委定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了黨委議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。

二是分工落實到位。根據責任制分工，明確局領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。

三是考核監督到位。一年來，全局上下始終把黨風廉政建設與全局的重點項目建設和其他各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。首先是與《全局機關干部考核辦法》想結合，將黨風政府建設責任制考核結果與局機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以局機關政務、黨務公開的形式公開黨風廉政建設責任制組織分工的黨政班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監督。

五、嚴格執行省、市、縣委《關于治理領導干部收錢送錢、跑官要官等違紀違法問題的意見》，狠剎“四股歪風”

狠剎四股歪風，凈化黨風政風。把治理四股歪風作為廉政工作的一項突出重點。把治理婚喪事大操大辦作為治理干部收錢送錢的一項重要措施去抓。全局重申：嚴禁借婚喪事之機斂財，嚴禁婚喪事動用公車，嚴禁在營業性賓館、飯店大操大辦，嚴禁在電臺、電視臺為婚喪事點歌點戲等四個嚴禁，并不斷組織人員開展檢查。局紀檢組針對禁止婚喪事大操大辦出臺了規定，制定了嚴厲的處罰措施。并經常開展思想作風紀律整頓。實行事前談話，若發現有大辦婚喪事的苗頭，及時進行個別談話，打預防針。堅持經常性的監督檢查，嚴格對頂風違紀者進行處理。正是由于制度嚴、措施硬，全局尚未發現婚喪事大操大辦;尚未發現違規收受現金、有價證券和支付憑證以貴重物品的問題;尚未發現利用利用職權和職務影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題;尚未發現配偶子女違反規定在本系統任職情況。

盡管在黨風廉政建設方面，縣局能嚴格按照黨的要求去做，但差距還很大。如局領導班子集體學習不夠等問題。今后，我們將認真貫徹執行有關廉政各項規定，不斷根據新形式，抓好制度創新，創造性地開展工作，奉公守法，恪盡職守，建設交通事業，讓全局黨員干部思想純潔，政治堅定，兩袖清風，干成事業。

XX年黨風廉政建設工作總結報告范文二

按照上級的統一部署，我認真參加了黨風廉政建設教育活動。通過學習教育本人感觸很深，使自己對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線。現就學習情況做一簡要匯報。

一、加強黨風廉政建設，認真履行職責

近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造 “罪”。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗;脫離監督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監督。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度;使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創業為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

3、要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發展。科學的決策再加上實干的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表” 重要思想，堅持立黨為公、執政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。我們應自覺自愿擁護黨的領導，旗幟鮮明地維護黨的形象，各負其責，支持和參與黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一起自覺糾正部門和行業不正之風，切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴于律已的表率作用。

總之，廉政建設任務仍然十分艱巨，責任重大，使命光榮，只要認真加強學習、深刻理解和掌握“三個代表”重要思想，從改進思想作風、轉變工作作風、培養良好的生活作風、永葆政治本色著手，一定能做到拒腐防變。我作為一名普通黨員，一是要認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。二是要在實際工作中，嚴格遵守黨委、辦事處制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務。做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法、廉潔從政、勤政為民，切實轉變作風、務實高效、開拓創新的模范，以自己有限的力量把辦事處黨風廉政建設工作推向一個新的高度。

XX年黨風廉政建設工作總結報告范文三

根據社發局的黨風廉政建設的大會的要求，我校黨支委中心組學習了有關黨風廉政建設的文件，我體會到我們要做到以下幾點：

(一)要保持頭腦清醒，充分認識做好反腐倡廉工作的極端重要性。各級黨委和政府要增強憂患意識，做到居安思危，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，始終把反腐倡廉作為一件大事來抓，始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗。黨的執政能力和執政地位從根本上說都來自于人民，人民群眾的擁護和支持，是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。必須深刻認識到，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。只有切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我們黨才能始終得到最廣大人民的擁護和支持，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，永遠立于不敗之地。

(二)要堅持懲防并舉，加大預防腐敗的工作力度。加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗工作，不僅不能放松，而且要繼續抓得緊而又緊。要按照中央的部署和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，繼續在加強教育上下功夫，使領導干部自覺拒腐防變，帶頭廉潔自律;繼續在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用;繼續在強化監督上下功夫，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。要以改革統攬預防腐敗的各項工作，建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系和權力運行的監控機制。

(三)要堅持標本兼治，從源頭上解決腐敗問題。治標和治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標，嚴懲各種腐敗行為，有效抑制腐敗分子的猖獗活動，才能為治本創造前提條件。只有抓好治本，從源頭上不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤，才能鞏固和發展反腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。要進一步加大治本力度，緊密結合推進干部人事制度、行政審批制度、財務制度、國有資產監管等方面的改革，建立健全有利于防范腐敗的體制機制，逐步鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

(四)要嚴明黨紀政紀，堅決查處違紀違法行為。要以查處發生在領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利的違法違紀案件為重點()，嚴厲懲處腐敗分子;以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦教育亂收費以及私設小金庫現象;切實維護人民群眾的根本利益;嚴格執行領導干部廉潔從政“五條紀律”，對其中的違紀違規行為予以嚴肅查處。要全面履行紀檢監察兩項職能，糾正和查處有法不依、執法不嚴的行為。

(五)要加強組織領導，提高紀檢監察工作能力。要進一步加強對反腐倡廉工作的領導，充分發揮紀委的組織協調作用，進一步加強反腐倡廉的理論建設，努力增強反腐倡廉工作的原則性、系統性、預見性、創造性。要認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，樹立和落實科學發展觀，努力提高黨的紀律檢查工作能力。紀檢監察干部要在黨委領導下，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督。要模范遵守憲法、法律和黨內法規，嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，經受住腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，維護紀檢監察機關的良好形象。

XX年黨風廉政建設工作總結報告范文四

根據工委、紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設情況總結如下：

一、本人廉潔自律執行情況

1、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執行廉潔自律規定，一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。本人住房是九九年拆舊建新自建房，居住至今。對家人能嚴格要求，嚴以律己。妻子在教育戰線工作，我們能經常交換意見，互相督促，從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規事件的發生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同工委、辦事處一班人團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照工委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規到金融機構貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;(6)、沒有駕駛公車。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面

一要認真學習十六大五中會精神并深刻領會其思想內涵，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

三要對所聯系中心、辦的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。

在區紀委的正確領導下，**鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，始終圍繞中心、服務大局，把握重點、突出特色，各項工作進展順利，為經濟社會發展創造了良好的外部環境。現將主要工作開展情況匯報如下：

一、農村經濟社會發展基本情況

近年來，我們緊緊圍繞以工業化帶動城鎮化，城鎮化促進工業化的發展思路，加快建設六大功能區，以海洲粉末冶金材料為龍頭的新材料和以北汽海華汽車部件為龍頭的汽車部件兩大產業集群蓬勃發展，以張博路商貿物流帶、太陽山圣天湖休閑體驗度假區為支撐的新型服務業發展迅速，經濟發展質量不斷提升。加快新型社區建設，不斷完善路、水、電，加強供氣、供熱、通訊、排水、污水和垃圾處理等基礎設施建設，為群眾創造生態宜居生活環境，城鎮面貌日新月異。新建鎮敬老院并投入使用，開工建設鎮中心幼兒園，民生保障力度不斷增大，各項事業全面進步，經濟社會和諧發展。XX年，入選全省“百鎮建設示范行動”示范鎮，全鎮實現經濟總收入265億元，全社會固定資產投資35億元，完成地方財政收入10413萬元。

二、村級組織建設及運行情況

(一)村兩委成員基本情況。全鎮19個村(社區)，共有村“兩委”成員111人，其中女性19名。“兩委”成員平均年齡48歲，40歲以下14人，高中及以上文化程度87人，新一屆“兩委”班子性別、年齡、學歷結構更趨于合理。

(二)有關機構建立情況。在第十屆村“兩委”換屆后，及時選舉產生了各下屬委員會，并由村民代表會議從村民中推選產生村務監督委員會。全鎮19個村全部建立村務監督委員會，共有村務監督委員會成員72人，村監委會主任中黨員14人。在村(社區)黨支部(總支)成員分工時，確定由黨組織書記直接分管村級紀檢工作。

(三)重大事項民主決策貫徹執行情況。進一步完善了民主管理議事規則和村規民約，建立起一套行之有效的管理模式。集中推行農村基層干部“三三”工作法和“四議兩公開”工作法，全面落實村級事務民主管理制度，保證村黨組織書記報酬發放，村干部干事創業的積極性不斷增強。特別是對于重大工程項目，鎮上成立工作組提前介入，從工作程序上進行把關，嚴格按照村(社區)黨支部(總支)會提議、村(社區)“兩委”會商議決策、黨員大會審議、村(居)民代表會議決議的程序，對占地、土地補償款分配等村級重大事務進行民主決策，既保證項目順利開工建設，又保障群眾利益不受損失，從源頭上預防和減少了矛盾糾紛，保障了基層組織的穩定，預防了腐敗現象的產生。

三、農村集體三資管理及村級事務“五代理”制度落實情況

XX年開展了農村集體經濟組織清產核資工作，經過清理核實，全鎮各村(社區)賬面資產總額為億元，通過清理，現有集體資產總額 億元，集體負債總額萬元，集體總面積27822畝。結合這次農村集體經濟組織清產核資工作，對集體三資的所有權關系進行確認，按類別分類設立各村“三資”管理臺賬。依托便民服務大廳和鎮經管審計站建立了“三資”委托代理服務中心。實行五代理制度，在履行一定的委托程序后，全鎮19個村(社區)資金、賬務、資產、檔案、公章全部交由鎮進行集中代理。代理中心對村級重大事務如大額資金支出、集體資產處置、重大合同簽訂等，實行全程跟蹤監管。鎮代理中心對委托管理的結果定期進行公開，村級組織的運轉更加規范。XX年，全鎮共代理村級資金2200萬元，審核程序不合理、不規范的村級事項45 項，拒付村級不合理支出60萬元。

四、惠農政策落實及群眾關心的其他問題

**鎮紀委牢固樹立“不辦案是失職，不辦有影響的大案要案是不盡職”的工作理念，嚴格依法依紀辦案，以反腐敗的實際成效，取信于民。通過查辦案件，有力的打擊了違法違紀分子，教育了廣大黨員干部，推動了全鎮反腐敗斗爭的深入開展。對群眾關心的熱點、難點問題，關系群眾切身利益的問題，認真抓好落實，確保老百姓的利益不受損失。加大對支農、惠農資金的監管力度，對直接補貼農民的資金，運用“一卡通”的形式，確保及時足額發放。XX年共向全鎮 8100戶農民發放糧食直補和農資補貼31萬元;受理摩托車補貼申報677戶，兌現補貼資金43萬元。積極開展“查民情、聽民意、解難題、促和諧”大走訪活動，努力排查各類不穩定因素，采取有效措施，切實把矛盾化解在初訪階段。在中央、省、市、區重要會議及重大節日期間，針對上級交辦的重點信訪案件以及我鎮摸排出的信訪隱患，做到任務到人、責任到人。下大力氣化解積案，XX年共結服、處結信訪案件10起。五、三務公開、便民服務中心建設、干部任期經濟責任審計情況

(一)黨務、村務、財務公開情況。按照民主管理要求，建立完善了各村、社區黨務、政務、村務公開制度，并明確公開內容。黨務公開主要包括黨組織任職、年度、季度工作目標，發展黨員情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況，黨費收繳情況，黨員公開承諾，無職黨員設崗定責等內容。村務公開及財務公開主要包括村級年度重點工作，村級財務收支情況，村級債務、債權情況，村級集體資產情況，村級集體經濟收入情況，村干部報酬情況，各項惠農政策的落實情況，農村低保評審情況，計劃生育一胎、二胎生育對象公開情況，其他需要公開的情況等。同時建立公開電子檔案，對公開事項及時拍照存檔。

(二)鎮、村便民服務中心建設情況。我鎮于XX年新建了鎮社會管理服務中心，總投資210萬元，建筑面積710平方米，按照規范化、標準化的要求，配備了內部設施，設置了導引臺、LED顯示屏、服務指示牌等，方便群眾辦理業務。服務中心設置信訪受理、法律咨詢、民生服務、計劃生育、勞社保障、惠民補貼、黨員服務、廣電服務、企業服務、職工服務等15個服務窗口。同時建立健全了管理中心工作例會制度、工作臺帳制度、服務承諾制度等11項管理制度，推進社會管理服務中心規范有效運轉。村級便民服務中心按照突出重點、分批推進的原則，確定第一批10個村便民服務中心于今年6月份建成投入使用，其他村XX年全部建設完成。

(三)村干部任期經濟責任審計情況。結合實際制定了《關于實行基層領導干部離任審計的暫行規定》等規章制度，每屆村干部任職期滿，及時安排成立由鎮長任組長、副鎮長任副組長，紀委、審計等部門人員為成員的經濟責任審計領導工作小組，對各村(社區)進行任期經濟責任審計，并對審計結果及時反饋，并在一定范圍內進行公開，形成了“政府領導和紀檢監督、指導，有關部門密切配合，經管審計站認真實施”的審計體系。

第二篇：黨風廉政建設工作專題總結報告

2006年上半年，我辦以學習中央紀委六次全會精神、學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動為契機，按照局黨組《2006年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》的要求，圍繞保障群眾飲食用藥安全的中心任務，努力把廉政工作貫穿于各項具體工作的始終，保證了工作任務的圓滿完成。文領頭羊-

現將上半年開展的主要工作和下半

年的重點工作匯報如下：

一、上半年開展的主要工作

今年，我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性，繼續深化思想教育和制度建設，進一步健全審評工作機制，規范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。

（一）擬訂工作計劃，帶動反腐倡廉工作順利開展。年初，我辦確定了2006年黨風廉政建設工作思路，擬訂了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監管理念、促進依法行政，加強權力運行的監管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

（二）開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內容，每季度集中學習一次，支部將十六屆四中、五中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和社會主義榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，激發家踐行“三個代表”重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在社會主義榮辱觀教育活動中，支部記做了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐社會主義榮辱觀與廉政建設的關系，號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。在“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的“紅色遺址”遼沈戰役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了“八榮八恥”社會主義榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

（三）加強制度建設，強化廉政責任和民主監督。年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任，今年的責任與往年相比突出了幾個特點：一是將責任進行了修訂，新責任分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了“誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實”的責任制要求。二是責任反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領導、處長、職工三級人員的責任內容更加具體。三是責任真正體現了責任，與考核和獎懲掛了鉤。責任規定，領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監督，對處長與職工的考核要納入我辦績效考核中進行，考核結果作為總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據，對責任范圍內出現違規違紀行為的責任人，在績效考核中不能進入優秀等級，對有違規違紀行為的責任人，績效考核直接定為不合格。責任簽定后，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。此外，為加強我辦的民主建設和自身建設，上半年辦公室還確立了職工會制度，召開了第二屆第一次職工會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對會議題進行了討論，調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。

（四）樹立實踐科學監管理念，力推進依法行政。貫徹落實科學發展觀，樹立和實踐科學監管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據全國食品藥品監督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發表的“當好人民健康的保衛者”一文，并為中層以上領導干部和圖室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領會科學監管的內涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監督管理工作程序等12個規范性文件，一些內部程序已開始執行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規程》，對審評工作的各個環節均作了規范，《規程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。依法行政的關鍵在人，為打造一支素質高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了

2005年全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培此文來源于是文秘家園訓，這些工作促進了隊伍素質和依法行政水平的提高。

（五）分解權力查找監管漏洞，加強防范源頭預防腐敗。按照局長辦公會的要求，我辦上半年開展了權力分解工作。經過全面分析兩項技術審評工作程

序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現權力的環節70個，查找到已經存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨的工作壓力。為有效規范權力運行，防止權力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業務權力的運行實施監控、對關鍵崗位和人員實施重點監督管理、對權力集中和監督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權力的運行得到進一步規范，審評工作得到持續改進，反腐倡廉得以順利推進。

（六）開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中，支部確定了“在技術審評工作中充分發揮共產黨員先進性”的研究課題，取得了可貴的理論成果。我們認為，作為食品藥品監管系統的一個重要環節，技術審評在保障群眾飲食用藥安全中發揮著重要作用，鑒于技術審評工作體現的權力性、技術性和程序性等特點，黨員必須增強審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模范，為食品藥品監管把好源頭。此外，支部利用黨員會、黨員民主生活會等組織生活引導黨員就黨風廉政建設展開討論，經過研討，我辦認為廉政談話、誡勉談話對我辦的反腐倡廉工作十分重要，因此，支部將廉政談話、誡勉談話的具體要求寫入黨風廉政建設責任，并制作了統一的廉政談話記錄紙，便于記錄備查。為營造濃郁的廉政文化氛圍，支部還利用黨建專欄中開設的“黨風廉政直通車”、“黨建雜志直通車”和“影像資料”等教育欄目進行宣傳，把教育管理不斷引向深入和日常化。

雖然在上半年，我辦的黨風廉政建設取得了一定的進展，但仍存在監督制約機制不完善，監管不力，制度落實不到位，內部管理規范有欠缺等問題，應盡快采取有效措施，在今后的工作中認真加以解決。

二、下半年的主要工作任務

下半年，我辦將繼續貫徹落實局黨組的《實施意見》，按照計劃認真做好以下工作：

（一）繼續深入學習十六屆四中、五中全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要思想和基本觀點，組織觀看正反典型事例教育片，加固思想理論基礎。

（二）落實黨風廉政建設責任制，發揮廉政談話和誡勉談話的重要作用，發現苗頭性、傾向性的問題及時糾正，注重預防。

（三）對技術審評工作中權力集中的部位進行梳理分解，努力形成各環節相互聯系、相互依存、相互制約的權力制衡機制。

（四）開好黨員領導干部民主生活會和黨員民主生活會，組織好民主評議黨員、領導干部述職述廉等工作。

（五）積極推進人力資源開發項目，優化組織結構，深化人事制度改革，完善干部人事制度和民主決策制度。

（六）結合技術審評工作，發揮信息化優勢，繼續抓好“三公工程”（公開、公平、公正）。

第三篇：地方稅務局年黨風廉政建設及紀檢監察工作總結報告

地方稅務局年黨風廉政建設及紀檢監察工作總結報告

最近發表了一篇名為《地方稅務局年黨風廉政建設及紀檢監察工作總結報告》的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，為了方便大家的閱讀。

篇一：2015年稅務局紀檢監察工作總結

2015年稅務局紀檢監察工作總結

2015年，**州地方稅務局紀檢監察工作緊緊圍繞稅收中心任務，依據上級要求，結合局黨組提出的 “建制履責年”工作思路，全面落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制。加強從源頭治理，堅持標本兼治、內外并舉和注重預防，強化對干部的思想建設和作風建設。面向社會積極開展優質服務工程，狠剎行

業不正之風，認真落實工作任務，保證了各項工作的順利完成。

一、主要做法

（一）認真做好紀檢監察工作的安排部署

從三個方面確定了紀檢監察工作的總體思路：一是積極開展廉政教育。開展思想上防蛻變、工作上防懶靠、服務上防冷橫、生活上防貪占的 “四個嚴防”。樹立執法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型，進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。二是加強行風建設。通過規定“示范窗口”創建標準，開展評比活動，增強示范窗口的潛在效能和輻射作用，實現以點帶面，認真解決服務態度冷漠，辦事拖拉、管理不扎實等問題，切實改進工作作風，進一步提升服務質量。三是加強源頭治理。嚴格落實州局制定的“兩權監督”辦法和《紀檢監察部門監督檢查實施辦法》，保障“兩權”監督工作運行效力；拓寬社會監督渠道，建立聯席制度，探索內外互動監督評議措施，自

覺接受社會各界監督。

（二）認真落實目標責任制

在年初州直地稅系統黨風廉政建設工作會議上，對2015年的紀檢監察工作做了具體安排。要求加強組織領導，層層簽訂責任書。結合實際，更加明確責權，一級抓一級，一級帶一級，在發現和解決問題上下工夫，真正形成“黨組統一領導，最全面的范文參考寫作網站班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，干部積極參與”的工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、環環相扣、逐級負責的有形責任網絡。

（三）加強廉政教育，進一步促進干部的自律意識

我們充分發揮廉政教育在稅收工作中的基礎作用，使教育貫穿于稅收工作始終。為提高干部職工的思想道德水準，開展思想政治教育和職業道德教育。一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，包括《工作規

劃》、科學發展觀學習方案，發放

輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題。黨組帶頭，人人參與，組織了學習筆記和學習體會展評，增強了學習的實效性。

二是把加強廉政教育放在預防職務犯罪的首位，圍繞“思想教育的主攻方向如何定位的問題”進行探討，以各項活動為載體，“聚平安之力，奏和諧之曲”，把住干部職務犯罪的“總開關”。繼續開展 “重敲警示鐘，高筑防范墻”、“規范執法行為，端正行業作風”等主題教育；開展思想上防蛻變、工作上防懶靠、服務上防冷橫、生活上防貪占的 “四個嚴防”。范文TOP100開展服務零距離、辦事零差錯、管理零疏漏、效能零投訴的“四零服務”。爭創無越級或集體上訪、無違法違紀案件、無重大執法過錯、無安全責任事故的“四無單位”。樹立執法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型，進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。

同時在全局逐步樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環境、實現一個

目標的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰斗力、團結就是事業發展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經濟社會發展服務”的服務理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創業、開拓創新、求真務實、團結進取、創造佳績”的地稅精神。營造一種環境，就是營造“凝心和諧、愛崗敬業”的良好環境。實現一個目標，即實現“各級黨委、政府滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。通過廉政教育和行風教育，使州直地稅系統黨員、干部從思想上筑牢拒腐防變的防線，進一步樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷提高依法行政的水平和廉潔自律的自覺性。

二、專項工作

（一）深入開展 “兩權監督”

篇二：地稅局2014年上半年黨風廉政建設工作開展情況

2014年上半年黨風廉政建設工作開展情

況

思想匯報專題及下半年工作思路

今年上半年以來，我分局按照縣局黨組的的總體部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，以效能建設為抓手，以構建廉政風險防范管理為載體，強化教育監督，嚴格制度落實，緊緊圍繞稅收中心工作，全面踐行“人民稅收為人民”的治稅思想，不斷提高我分局反腐倡廉水平，為稅收工作的開展提供了堅強的政治保證。現將上半年工作開展情況報告如下：

一、加強領導、精心組織、圍繞稅收中心工作嚴格落實黨風廉政建設責任制

我分局高度重視黨風廉政建設工作，及時組織全員召開黨風廉政建設工作會議，一是安排部署2014年黨風廉政建設工作任務，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。并進一步細化了考核內容，提高可操作性，增強落實黨風廉政建設責任制考核的力度和深度。二是按照“一

崗雙責”的工作要求，把黨風廉政建設和各項任務細化分解到各個人員，認真落實領導干部掛鉤聯系制度，加強對稅收執法權和對重大議事決策過程及其程序的監督檢查,確保了黨風廉政建設責任制落到實處。

二、深化反腐倡廉教育，干部廉潔自律意識進一步加強

我分局建立了以黨支部學習為龍頭，教育活動為載體，集中培訓為重點，個人學習為主導的學習機制，范文寫作通過組織觀看稅務廉政警示教育片、學習中央“八項規定”和縣直機關工委、縣局黨組的有關規定

等，進一步深化反腐倡廉教育，杜絕奢靡享樂之風的滋生，從根本上提高全體職工廉潔自律意識，并取得了良好的成效。

三、深化“兩權”監督，稅收執法行為得到進一步規范 今年上半年，我分局注重出實招、辦實事，積極構建大監督工作格局。通過健全完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等制度，要求全體干部職工熟練掌握基本稅收法律、法規，熟知稅收工作業務流程，自覺接受群眾的監督。并根據我分局實際情況，不斷加強稅源管理，強化稅收分析，提高征管質量，建立健全稅收征管制度和納稅服務制度。

四、存在問題及下半年工作思路

從上半年開展黨風廉政建設工作的情況來看，總體情況是好的，但也存在著一些問題：一是部分干部事業心、責任感不夠強，工作思路不清，措施不力，工作質量和效率不高，工作缺乏創新意識；二是對基層一線的稅收執法和稅收征管各重點環節的監督機制需進一步細化和完善；三是稅收收入任務的高增長與稅源不足的矛盾比較突出，給完成全年任務帶來了空前困難和壓力。四是需要進一步加強廉政文化建設，貼近稅收工作實際創新廉政教育的方式方法，努力營造風清氣正的工作氛圍。

針對上半年工作中存在的問題，下

半年著重在抓落實、打基礎、帶隊伍、提高干部職工依法治稅水平，突出抓好以下工作。

一是加強業務學習，激發干部工作積極性。進一步強化隊伍建設，形成制度管人管事的良性機制，為順利完成全年各項稅收任務目標

奠定堅實的基礎。二是認真開展稅源調查，加強收入預測分析，準確掌握各鄉鎮稅源分布和存量增減變化情況。抓好重點行業、重點工程的稅收征管。加強重點稅源和主要稅種的稅源監控，堅持立項督辦，專人負責，重點管理，加強稅務登記管理和欠稅管理。建立健全各類征管臺帳，清理查找漏征漏管戶，著力解決征管不到位的問題。強化對各行業大、小稅源征管，抓大不放小。全力組織收入，確保全年目標任務的順利實現。.三是繼續加強對干部的理想信念教育和廉潔從稅教育，結合我分局實際情況，安排部署黨風廉政建設各項工作并逐項加以落實。

XX地方稅務局

XX稅務分局

2014年8月5日

篇三：地稅局2013黨風廉政建設工作總結

堅守群眾路線

切實改進作風

扎實提升黨風廉政建設的科學化水平

2013年以來，在市局黨委的正確領導下，××地稅局以“抓保廉、強隊伍、促發展”為總體思路，圍繞稅收中心工作，不斷完善由“一把手”負總責，紀檢組長具體抓，各分局、科室分工負責的責任體系，推動反腐倡廉工作縱深發展。

一、夯實“兩個基礎”，完善反腐倡廉長效機制

緊扣“落實責任” 和“強化監控”兩大課題，全面貫徹落實反腐倡廉各項工作任務，確保反腐倡廉工作取得明顯成效。

嚴格落實責任，確保反腐倡廉工作長效。認真貫徹落實年初市局黨風廉政

建設工作會議精神，以堅持“黨的統一領導”為中心，將黨風廉政建設作為“一把手”工程和黨的建設頭等大事抓好抓實，并作為黨務、行政工作的重中之重，納入到領導干部目標管理考核之中，確保黨風廉政建設的各項工作要求貫穿于各項稅務工作。突出黨風廉政建設責任分解和黨風廉政建設責任考核兩項重點，落實領導責任、監督保障和工作運行三類機制，通過召開專題工作會議、印發工作要點、簽訂責任狀等多種形式，不斷細化、分解責任。同時，制定《落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作督查實施方案》，量化責任制考核，每半開展一次

專項督查，確保責任分解、考評到位。著重對易發生問題的關鍵環節、關鍵崗位和關鍵人員嚴格監督。2013年以來，全局未發生有效舉報投訴案件。

強化制度約束，發揮反腐倡廉工作實效。全面推進懲防體系建設，充分發揮制度約束與監督制約作用，堅決保持

地稅隊伍的先進性和純潔性。深化廉政風險分級內控機制建設，全面落實局風險防控實施辦法，確定8類31項監控重點，每月對各單位、各崗位的廉政風險進行評估應用，特別是加強對一級廉政風險點的監督檢查，分級別發布風險預警。完善廉政監督設施建設，暢通網絡檢舉投訴渠道，專人負責，定期收集，限時辦理，同時配備監督投訴專用錄音電話，實行24小時不間斷人工或語音接聽，建立網絡輿情應對處理機制，定期進行互聯網關鍵詞搜索，及時應對、處理網絡輿情事件，預防網絡公共事件發生。加強作風效能內外督查，落實特邀監督員分級聯系機制，建立區局、分局兩層面的特邀監督員隊伍，全方位發揮社會監督力量。深化作風建設，重點對中央“八項規定”落實情況進行明察暗訪，對上級反饋的問題和意見及時全面整改、全程跟進，維護良好的地稅形象。

二、突出“三個特色”，亮化反腐倡廉特色體系

在強化制度約束和監督考評的基礎上，××地稅局充分發揮反腐倡廉工作與學習教育、文化建設以及群眾路線的相

互帶動和相互促進作用，進一步拓寬工作層次，提升工作成效。

強化宣傳教育，打造快樂學習品牌。完善局黨組理論學習中心組、中層干部和一般干部的分級分層次理論學習體系。促進學習型黨組織與廉政宣教工作的統一，開展主動式廉政教育，強化廉政警示宣教，組織全體干部職工學習第十八屆中央紀委二次全會精神，觀看《四風之害》、《廉政文化與人生格調》等警示教育片，由紀檢組長為干部系統講授《稅收違法違紀行為處分規定》，并組織專題知識考試，鞏固拒腐防變思想防線。充分發揮學習主陣地作用，全面推進“業務素質-文化素質-服務素質”三位一體的隊伍素質提升工程，建立完善“強培訓＋常練兵＋大比武”的教育模式，形成以局長講堂、業務論壇、定期

考堂為陣地的業務培訓機制，實現廉政教育入腦入心、業務知識常抓常管的良好效果。

優化活動形式，突出地稅文化特色。不斷鞏固擴大文化建設成果，完善地稅文化長廊、圖書閱覽室、文體活動室、榮譽展示室等“一廊三室”載體建設，促進書法、羽毛球、攝影等興趣小組建設。結合黨的十八大精神，確定“精品文化、道德文化、城鄉文化、學習文化、主題文化”5大類27個文化項目，組織干部專題讀書會、“健康生活〃陽光心態”講座、黨建知識學習運動會、國地稅乒乓球聯誼賽等“小、鉆、精”的文化活動，培養干部職工高尚情趣。推進道德文

化建設，規范兩級志愿者服務隊伍的活動體系，組織干部義務勞動、路口文明出行勸導等社會服務活動，開展以“孝道”和“愛心行善、助人為樂”為主題的兩期 “道德講堂”，切實提升干部職工的思想道德素質。

深化群眾路線，發揮結對共建優

勢。進一步完善黨員干部直接聯系服務群眾制度，開展以“常態走訪知民情、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂、民情懇談聽民聲”活動，整合支部結對共建、社區幫困扶貧等既有幫扶項目，干部全員參與，與115戶群眾、商戶結為對子，定期召開民情懇談會以及與街道、社區的三方聯席會議，排摸群眾反映的個性問題、共性問題以及破難項目，組織開展“送愛心、送政策、送文化”系列活動，積極走訪慰問困難群眾，為結對商戶提供咨詢和宣傳。

總體來說，反腐倡廉工作的有序推進保障了稅收工作的科學發展。然而，在肯定成績的同時，我們也深刻地認識到，在一定的范圍內，干部隊伍建設依然存在著一些問題或趨勢，主要表現在：

一是干部思想意識與制度發展趨勢不統一。當前，關于作風效能的制度內容越來越細、力度越來越大，而部分干部的思想意識沒有相應提升或調整，對上級出臺的一些規定吃不透、摸不準

甚至臵若罔聞，這在各項明察暗訪中都能一定程度地體現出來。

二是無明文規定區域缺乏有效監管與防范。在法律、法規以及制度規定的范圍內，能有效做到令行禁止，而在無明文規定的范圍內，由于缺乏可操作的標準，單位監督管理不嚴，且干部缺乏防范和自律意識，容易導致一些“準問題”或者小問題的發生。

三是投訴與瀆職雙約束影響干部執法心理。執法風險與效能問責力度不斷加大，在稅收執法過程中，因害怕投訴問責或權力越位，干部執法行為可能會束手束腳，這種束手束腳的現象卻又導致了一定的瀆職風險。

三、2014年黨風廉政建設和反腐敗工作思路

在今后一段時間內，加強作風效能建設、密切聯系群眾仍將是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要工作，因此，××地稅局將緊扣這項任務，全面貫徹落實即將召開的黨的十八大三中全會和第

十八屆中央紀委三次全會精神，著重做好以下三方面工作。

（一）強化制度約束，保持反腐倡廉的“大氣場” 嚴格落實責任，加大懲治力度。按照《黨風廉政建設工作量化考評辦法》規定的9大類27項考評標準，全面落實黨風廉政建設責任制。嚴肅查辦干部各類違紀違規案件。探索建立內外聯動式執法監察工作機制，全面推行評估稽查案件 “一案雙查”制度、稅收執法監察制度、黨風廉政建設責任制監督考核機制等，構建抵御風險的堅固防線。

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第四篇：2011年黨風廉政建設工作總結報告

2011年黨風廉政建設工作總結報告

我局的黨風廉政建設工作，在縣紀委的正確領導下，深入貫徹縣紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強領導，健全工作機制

我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《文化局*年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統一領導，分管局長及二級機構負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

二、深入開展黨風廉政建設工作

一是積極開展宣傳教育活動。全年召開黨風廉政建設工作專題會議4次，組織觀看宣教片2次，出黑板報16期，撰寫心得體會文章60篇。二是認真組織政治學習。全年共組織二級機構負責人以上人員學習《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《規范行政權力運行，深入推進反腐倡廉工作》、《大力倡導八個方面良好風氣》、《履職盡責開創反腐倡廉工作新局面》、《拓寬從源頭上防治腐敗工作領域》、縣紀委會議、文件精神等內容24次。三是認真開展公務消費、私設“小金庫”、黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦、領導干部公費出國（出境）旅游等專項治理活動。我局成立了治理工作領導小組，分別召開了局黨組成員、二級機構負責人及有關人員會議，傳達學習有關文件，提高思想認識，嚴肅自查。一年來，全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現金、有價證券，奢侈浪費，私設“小金庫”，違規配備工作用車，違規購置使用手機和報銷話費，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現象發生。四是層層簽訂干部廉政承諾書46人，全系統共簽訂科級干部廉政承諾書6人，機關干部簽訂承諾書40人，嚴格執行承諾規定。五是重視信訪舉報工作。全年沒有越級上訪和集體**現象發生，也沒有發生違法違紀案件。六是嚴格執行“收支兩條線”，政府采購和工程招投標規定，并認真做好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，共辦理建議2件、提案4件，與代表和委員見面率100％，滿意率100％。

三、建章立制，長抓不懈

按照縣紀委要求，我局聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，民主理財制度，招待費開支過大廉政談話制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。

總之，一年來，文化局領導班子及文化系統全體職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

第五篇：11年黨風廉政建設工作總結報告

2011年黨風廉政建設工作總結報告

2011年黨風廉政建設工作總結報告

年，我局的黨風廉政建設工作，在縣紀委的正確領導下，深入貫徹縣紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將我局一年來黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強領導，健全工作機制 我局黨組和班子成員非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《文化局年黨風廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，履行了“一崗雙責”雙重責任，上半年、下

半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統一領導，分管局長及二級機構負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

二、深入開展黨風廉政建設工作 一是積極開展宣傳教育活動。全年召開黨風廉政建設工作專題會議4次，組織觀看宣教片2次，出黑板報16期，撰寫心得體會文章60篇。二是認真組織政治學習。全年共組織二級機構負責人以上人員學習《中國共產黨黨風監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《規范行政權力運行，深入推進反腐倡廉工作》、《大力倡導八個方面良好風氣》、《履職盡責開創反腐倡廉工作新局面》、《拓寬從源頭上防治腐敗工作領域》、縣紀委會議、文件精神等內容24次。三是認真開展公務消費、私設“小金庫”、黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦、領導干部公費出國旅游等專項治理活動。我局成立了治理工作領導小組，分別召開了局黨組成員、二級機構負責人及有關人員會議，傳達學習有

關文件，提高思想認識，嚴肅自查。一年來，全局黨員干部都能自覺做到廉潔自律，有重大事項及時報告，按時召開民主生活會，深入開展批評與自我批評。全年沒有收受現金、有價證券，奢侈浪費，私設“小金庫”，違規配備工作用車，違規購置使用手機和報銷話費，黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦等現象發生。四是層層簽訂干部廉政承諾書46人，全系統共簽訂科級干部廉政承諾書6人，機關干部簽訂承諾書40人，嚴格執行承諾規定。五是重視信訪舉報工作。全年沒有越級上訪和集體現象發生，也沒有發生違法違紀案件。六是嚴格執行“收支兩條線”，政府采購和工程招投標規定，并認真做好人大代表建議和政協委員提案的辦理工作，共辦理建議2件、提案4件，與代表和委員見面率100％，滿意率100％。全年沒有加重農民負擔、學生負擔、企業負擔和其他不良現象發生。七是積極配合縣紀委創作文藝作品6個。創作歌曲1首，《把一切交給黨》；創作

小品兩個，《見面》、《真情實意》；創作小戲劇兩個.三、建章立制，長抓不懈 按照縣紀委要求，我局聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，民主理財制度，招待費開支過大廉政談話制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。總之，一年來，文化局領導班子及文化系統全體職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與縣紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。《代理媽媽》、《打的》；創作曲藝作品2個，《和諧社會定實現》和《家鄉美》。八是依法行政，加大文化市場管理工作力度。我局文化市場管理執法人員經常

深入街道、鄉鎮文化市場，進行宣傳教育、監管督查，全年出動車輛100余臺，組織檢查人員300多人；查處各類違法案件40余起，其中大案要案5起；沒收非法出版物3萬余冊；打擊游商書販10余人；收繳有害卡通讀物1000冊；查處超時經營網吧7家，取締黑網吧5家；收繳具有賭博功能的游戲機15臺；銷毀盜版影碟800余盤，查處無證經營音像點3個；查封盜版圖書經營點4個。有力打擊了違法犯罪活動，進一步凈化了我縣新聞出版文化市場。