第一篇：2013年黨風廉政工作計劃 文檔

王溝門采油大隊黨風廉政工作計劃

2013年我大隊黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹十八大精神，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。

一、筑牢反腐倡廉的思想道德防線

黨的十八大明確提出“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色”。為幫助干部職工從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。

1、深入學習十八大報告精神，把干部職工的思想和行動統一到十八大報告精神上來，促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、認真搞好以“全面落實科學發展觀”為主要的主題教育，增強干部職工責任意識，切實做好機關事務管理服務工作。

3、組織學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，使全大隊工作人員統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規和警示教育活動，每年安排二至三次專場講解相關法律法規;組織干部職工參觀學習相關的知識展覽;組織全大隊人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召干部職工向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動干部職工自覺搞好自身建設，樹立廉潔高效的新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠干部職工支持和參與，一把手負總責，分管領導各負其責”的反腐倡廉工作體制。

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全大隊的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與主管副職分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設

和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立黨風廉政工作領導小組，每季度對各區隊的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。

4、定期召開例會，聽取班子成員和歌區隊工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務實、與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督檢查，防微杜漸，對班子成員負責;是嚴管重教，關口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、進一步的完善制度建設，制定《廉政風險防范管理工作實施細則》，并將黨風廉政建設所有制度規范合訂成冊，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范動作。

2、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。

3、認真做好來信、來訪工作，確保來信、來訪案件件件有回音，件件有落實。

4、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

四、強化過程監督，落實預防措施

反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務，堅持以人為本，預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，融監督于日常具體業務之中，引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導工作的透明度。

2、充分發揮機關事務管理服務職能作用，一切重大事項經集體研究決定，避免工作人員辦事不公，有法不依，執法不嚴的現象，堅決杜絕辦事人員吃、拿、卡、要的現象發生。

3、倡導文明工作、文明服務、文明帶人，明確后勤工作就是服務，提高工作和服務的質量，實現全年工作目標。

4、充分采納機關兄弟單位工作建議，設立黨風廉政監督員，對我大隊黨風廉政建設和工作進行監督，使我大隊黨風、政風公開透明，陽光管理。

2013年是全面貫徹落實黨的十八大報告精神的關鍵一

年，認真做好今年的黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在采油廠黨委的正確領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我大隊實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

第二篇：黨風廉政工作計劃

大廟鎮衛生院 黨風廉政建設工作計劃

以貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合醫院實際，以新病房大樓建設為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，具體如下：

一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識

1、加強黨性、黨風、黨紀教育。利用多種形式深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，開展黨章、黨紀和國家衛生法律法規教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育。以學習《黨章》、《兩個條例》、《綱要》《廉潔準則》為重點，增強針對性，努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性。筑牢思想道德防線。

2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，并根據相關規定，結合本院實際，建立健全落實各項規章制度，認真執行黨內各項監督制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉和建立干部有關個人事項報告制度的規定。認真執行民主集中制，健全領導班子議事規則，做到辦事公開、決策透明、依法行政。嚴格執行“四大紀律、八項要求”，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正黨員干部廉潔從醫方面存在的突出問題，防止黨員干部出現收受“紅包”、“回扣”等不正之風。

3、抓好“四項制度”落實。

（1）嚴格按照第一責任人制度，責任連帶追究制度的要求，進一步明確班子成員的責任內容、責任范圍、責任對象，真抓實管，抓出成效；

（2）完善醫院黨風廉政建設監督組織布，每年至少組織召開兩次小組會議，真正發揮監督評價作用。

（3）醫院黨政一把手必需做到年初的工作安排要報告，年中的工作落實要報告，年底的工作完成要報告，以及本單位發生違法違紀問題和領導干部個人重大事項都要向紀委及時報告。抓好《廉政準則》52條落實。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》搞好自檢自查，堅決維護制度的嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。

二、加強政務公開，落實好陽光工程凈

1、進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，結合醫院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監督。尤其加大藥品統一購銷。全面加強院務公開工作監督，及時認真處理好群眾來信來訪，進一步開展便民服務，簡化就醫流程，全力提高群眾就醫滿意率。

2、認真抓好民主評議行風工作，以此為契機，進一步促進醫院黨風廉政建設和行風建設。圍繞市紀委今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。

加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發生。

三、加強監督檢查，落實好匯報制度

1、對抓黨風廉政建設和各項工作要做到有安排，有部署，有落實，有檢查，有匯報。黨政一把手每半年至少向局紀委匯報一次抓黨風廉政建設工作的落實情況。

2、要做到基礎工作規范，記錄齊全，要有專人負責。注意總結經驗，做好信息反饋，主動報告工作進展情況，及時匯報有關信息。

3、全年上報四篇以上黨風廉政建設方面的信息。學習提高階段，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，結合本院年初制訂的工作計劃、醫德醫風教育計劃，利用政治學習和每季度的黨員學習材料，開展有針對性的學習教育，不斷提高全院黨員干部對黨風廉政建設的思想認識，增強全體黨員特別是領導干部廉政自律的自覺性。

4、強化階段，加強黨風建設理論、實例學習，健全有關規章制度，進一步開展院務公開工作，嚴格執行黨員干部四大紀律八項要求，強化醫院內部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員干部隊伍素質。

第三篇：黨風廉政工作計劃

2013年黨風廉政建設工作計劃

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，今年我執法大隊黨風廉政建設的工作思路是：根據中央、省委和市委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，圍繞建設廉潔常德“工作創新年”的統一安排，緊密結合全市農開工作實際，以建設廉潔農開為目標，堅持以打造廉潔文化為重點，著力筑牢思想道德防線；堅持以完善廉政風險防控制度為重點，著力深化源頭治理；堅持以干部作風建設為重點，著力樹立廉潔農開形象。

根據上述思路，2013年全市農開系統要重點抓好以下六項工作：

一、不斷健全廉政制度，進一步推進廉政責任落實

著眼于源頭預防和制度反腐，制定2013年黨風廉政建設責任制，明確黨風廉政建設責任目標、責任內容、責任考核、責任追究，強化領導干部廉政責任,加強對領導干部的監督。細化分解反腐倡廉工作任務，并簽訂黨風廉政建設責任書，堅持領導干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、民主評議制度, 推進廉政責任全面落實。

二、切實改進工作作風，進一步加強干部作風建設

認真落實我辦關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法。一是強化責任意識。進一步優化工作作風，在全市農開系統強化五種意識，即危機意識、服務意識、責任意識、精品意識、廉政意識，確保資金安全、項目安全、人員安全。二是深入基層調研。要定期深入項目區和扶持企業，密切聯系群眾，切實了解民情民意，加大項目區的現場監督和質量監管。三是開展行風測評。在項目竣工驗收中，采取隨機抽查、座談會等方式開展行風測評。四是厲行勤儉節約。嚴格公務用車管理，嚴格按標準和公務接待制度安排食宿。五是嚴肅工作紀律。嚴格執行各項禁令和規定，嚴格執行工作紀律，不斷提升業務素質，加快工作執行進度，提高工作效能。

三、積極打造廉潔文化，進一步營造清廉的工作氛圍

深入開展廉潔文化創建活動，推進黨務公開、政務公開和辦事公開，努力形成為民務實清廉的工作氛圍。一是抓好廉潔教育。將日常廉政教育和專題廉政講座結合起來，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，筑牢廉潔農開理念。二是加強警示談話。實施三級警示談話機制,及時了解干部思想動態。三是開展廉政宣傳。圍繞“倡廉守廉”這一主題，積極運用本辦網站廉潔農開宣傳欄和各級媒體宣傳農開系統廉政建設工作動態，依托警示教育、演講比賽等多種形式開展廉潔文化進機關活動。

四、不斷完善工作制度，進一步監督權力規范運行

圍繞全市農業綜合開發工作實際，健全各項管理制度，進一步規范權力運行。一是完善機關管理制度。不斷完善財務管理、公務接待、公車管理、黨務政務公開等各項制度，繼續抓好“四費”公開工作，加強對關鍵崗位和重點環節的管理，切實做到用制度管權、管事、管人。二是健全業務工作制度。嚴格執行法律法規和相關政策，強化項目監督制、資金事前監管制、項目評審制等業務流程，堅持依法行政、精細管理。三是建立廉政風險防控長效工作機制。健全廉政風險定期評估和修正機制，不斷完善防控制度和措施，開展專項清理和整治

行動，加強廉政風險預警處置和動態管理。四是建立數字監察平臺。積極運用科技手段，形成“公開透明、網上留痕、全程監控”的權力運行機制和覆蓋權力運行重點領域、關鍵環節、重要崗位的綜合性數字監察系統。五是促進廉潔從業。全面建立農業綜合開發工程建設市場守信和失信懲戒制度，開展建設單位、產業化企業等市場主體信用等級評價，實現評價結果全社會公開，優化農開工程建設領域信用環境。

五、加大專項治理力度，進一步創新源頭反腐機制

一是開展作風建設專項治理。加強對干部改進工作作風密切聯系群眾的監督檢查，嚴肅查處各種違規行為。二是開展影響經濟環境突出問題的專項治理。深入開展經濟環境問題“大走訪、大排查、大整治”行動，出臺重點項目建設效能監察實施方案。三是開展農開工程建設領域專項治理。深入查找項目決策審批、招投標、規劃管理、資金使用、工程實施、質量安全等環節中存在的突出問題，大力推進項目信息公開。四是開展領導干部違反廉潔自律問題專項治理。堅決落實《廉政準則》，嚴禁違反規定插手干預市場經濟活動和業務活動，嚴禁違反規定收受禮金、有價證券等，對領導干部個人事項報告，堅持不定期進行抽查核實。

六、自覺接受上級監督，進一步構建權力制約體系

按照工作要求，主動向市紀委、市監察局匯報工作，每季度或半年匯報一次，接受上級督查，積極完成各類專項工作任務，確保黨風廉政建設工作取得實效。

二〇一三年三月十五日

第四篇：黨風廉政工作計劃

酒房鄉新寨小學黨風廉政建設工作計劃

為了全面推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作，根據酒房鄉中心學校的相關要求，特作新寨小學黨風廉政建設工作計劃：

一、黨風廉政建設領導機構

為了使酒房鄉新寨小學黨風廉政建設工作順利開展，特成立酒房鄉新寨小學黨風廉政建設領導小組，名單如下： 組長：謝銀富酒房鄉新寨小學校長

副組長：李松富酒房鄉新寨小學教導主任 成員：張鄭富酒房鄉新寨小學教師

二、黨風廉政建設具體工作

1、保證完成酒房鄉中心學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實抓好風廉政建設工作。

2、學校、教師不準出現違規收費，不私設小金庫。

3、各種活動做到節約開支。

4、深刻認識黨風廉政建設和反腐敗工作的長期性、復雜性、艱巨性，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作的，組織領導，自覺把黨風廉政建設和反腐敗工作融入教育教學工作之中。

5、完成好黨風廉政建設其他方面的工作。

酒房鄉新寨小學黨風廉政建設

工作計劃

酒房鄉新寨小學

2009年9月5日

第五篇：黨風廉政工作計劃

黨風廉政工作計劃

黨風廉政建設工作要堅持科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效管理體制。

1、加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效管理機制堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、管理、監督運作機制融入制度建設之中，使各部門的各項工作有章可循。一要努力構建“不能為”的制約機制。重點落實好三個十條配套制度，重點完善“三個十條”保障措施和懲罰辦法。努力解決職工群眾關心的熱點問題。二要努力構建“不敢為”的監督懲誡機制。強化信訪監督。加大辦案力度，結合商業反賄賂專項治理抓好自辦案。重點關注濫用權力、謀取私利及嚴重失職瀆職、損害企業利益和職工合法權益的行為和案件。三是努力構建“不愿為”的自律機制。始終堅持“立足于教育，著眼于防范”的方針，要完善和深化中心組學習、黨內“三會一課”和班組（部門）的政治學習制度，把宣貫黨章和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

2、健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制

一是堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節，在細化、深化、強化上下功

夫。推進分管領導和部門責任的落實，進一步深化“一崗雙責”、部門各負其責的工作。

二是加強責任考核，把黨風廉政建設的檢查與業績指標考核有機結合起來，把考核結果真正作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。

三是認真做好案由分析和責任認定，加大責任追究工作力度，提高和增強制度的執行力和嚴肅性，逐步形成黨風廉政建設“問責制”的氛圍。

3、加強廉政文化建設，營造廉潔從業的良好氛圍

加強領導和協調，把廉政文化建設納入黨的建設和企業文化建設的整體規劃，明確廉潔文化建設總體目標、長遠規劃和近期工作。把廉政建設與積極推進“愛心活動”和“平安工程”有機結合，用發展的思路，創新制度，推進依法治企、從嚴治企，開創遵紀守法、廉潔從業、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，為建設“一強三優”現代供電企業提供堅強的政治保證。

4、抓黨風廉政建設，著力強化賴寧政行為規范。

重視從源頭上預防和治理腐敗，成立黨風廉政建設領導小組，設置了紀檢專職，加強執行力建設，認真貫徹國網公司、省公司各項界測和部署情況，著力強化廉政行為規范。一是建立了黨風廉政建設分析會制度，定期召開一次黨風廉政分析會，各基層單位黨政負責人與公司簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，保證了上級黨風廉政建設的決策和部署在分公司得到全面落實，促進分

公司發展和穩定。具體體現在“三重一大”（重大決策、重要干部的任免、重要項目的安排；大額資金的使用）事項決策堅持按程序辦事，提高了決策的民主化、科學化和制度化。

5、抓監督工作，健全監督機制。

未發生任何違法和嚴重違紀問題，完成了目標責任制。黨風廉政建設和反腐倡廉工作取得的成效一是得益于公司黨組和省公司紀檢組、監察辦的正確指導；二是公司領導高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并身體力行，努力工作；三是全員參與。廣大黨員、員工的積極參與示公司抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的基礎。

一年來，在肯定成績的同時，也要看到我們的工作仍然存在一些不足和問題。一是制度有待進一步完善；二是紀檢監察機構續進一步健全。這些問題，我們將高度重視，盡快加以解決。在今后的工作中，我們將揚長避短，按照“三個代表”的要求，在“督”字上花精力，在“察”字上下功夫，在“實”字上做文章，在“創“字上挖潛力，以黨風廉政建設未動力，不斷開拓創新，努力工作，為電網安全穩定運行做好保障。