第一篇：紀(jì)鄉(xiāng)黨建工作述職報告

紀(jì)鄉(xiāng)黨建工作述職報告

今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)唱響“在干中解放思想，靠發(fā)展凝聚人心”主旋律，按照“五個好”要求加強黨委自身建設(shè)和農(nóng)村基層組織建設(shè)，創(chuàng)新載體，突出實效，鄉(xiāng)村兩級班子戰(zhàn)斗力明顯增強，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，經(jīng)濟和社會事業(yè)取得新發(fā)展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，切實提高干

部的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力

我鄉(xiāng)參加學(xué)習(xí)實踐活動的共有1225名黨員，23個黨組

織（1個黨委、22個支部），我們按照“解放思想，解決問題，強化基礎(chǔ)，完善機制，推進(jìn)發(fā)展”的要求，一環(huán)不落，循序漸進(jìn)地開展了學(xué)習(xí)實踐活動。通過活動的開展，進(jìn)一步凝聚了黨員干部的人心，融洽了干群關(guān)系，解決了一批亟待解決的熱點難點問題，為各項工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、堅持原則，掌控村情，農(nóng)村兩委換屆工作全面順利完成。

鄉(xiāng)黨委、政府對換屆選舉工作高度重視，多次召開黨政聯(lián)席會逐村進(jìn)行分析研究、制訂方案。并通過集中學(xué)習(xí)、以會代訓(xùn)等形式，對包村干部和村選舉委員會成員進(jìn)行培訓(xùn)。選舉前，還對全鄉(xiāng)各村選舉勢態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真摸排，分析可能出現(xiàn)的問題，并制定相應(yīng)的預(yù)案和對策，為順利開展換屆選 1

舉夯實了基礎(chǔ)，確保了全鄉(xiāng)15個行政村的黨支部和村委會全部選舉成功。

三、培樹農(nóng)村黨員干部“百千萬創(chuàng)業(yè)典型”，帶動全民創(chuàng)業(yè)熱潮

我鄉(xiāng)認(rèn)真組織、廣泛發(fā)動，努力使此項活動深入人心。在創(chuàng)建過程中，我們堅持典型帶動、政策拉動的做法，對創(chuàng)業(yè)熱情高、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)好、帶動作用強、社會影響好的優(yōu)秀農(nóng)村干部黨員及黨外優(yōu)秀群眾摸底登記，列入“百千萬創(chuàng)業(yè)工程人才庫”，并給予政策、資金、占地和信息等方面的大力支持重點培樹，以點帶線、以線帶面，帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大干群創(chuàng)業(yè)增收。今年我鄉(xiāng)共培樹了15名農(nóng)村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范者、30名農(nóng)村干部創(chuàng)業(yè)帶頭人、60名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，帶動了我鄉(xiāng)干群創(chuàng)業(yè)熱情，招商引資、項目建設(shè)實現(xiàn)新突破，各類企業(yè)攤點明顯增多，新一輪的經(jīng)濟發(fā)展熱潮正在形成。

四、認(rèn)真開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

沒有規(guī)矩不成方圓，用人管人，必須有章可循。鄉(xiāng)機關(guān)方面，我鄉(xiāng)按照“干部作風(fēng)建設(shè)年”的要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，制定了工作、學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)、衛(wèi)生、機關(guān)內(nèi)部管理、廉潔自律等七項制度，用制度管人，用制度管事，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，以身作則，規(guī)范了干部行為，形成了氣正、心齊、勁足的機關(guān)建設(shè)新形象。村干部方面，出臺了《農(nóng)村“兩委”

干部規(guī)范化管理細(xì)則》、《農(nóng)村財務(wù)管理暫行辦法》，對黨員發(fā)展、計劃生育、宅基地、財務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展等敏感問題，都作了詳細(xì)規(guī)定，從源頭上狠抓治理，有效地規(guī)范了干部的行為，轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，改善了黨員干部在群眾心目中的形象。

五、加強對大學(xué)生村官管理，提高其綜合素質(zhì)

紀(jì)昌莊鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官5名。鄉(xiāng)黨委在年初安排專人幫助指導(dǎo)大學(xué)生村官制訂詳實可行的工作計劃，在年終認(rèn)真組織考核驗收。期間，采取“兩定兩不定”方式進(jìn)行管理，即：定期召開工作進(jìn)展情況交流會、定期調(diào)閱工作日志，不定期查崗和不定期入戶調(diào)查走訪核實。對大學(xué)生村官的考勤情況、工作日志、在村情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并幫助其解決工作生活中存在的問題。村里修路、打井、辦電、計劃生育等與群眾直接接觸的工作，大學(xué)生村官都能直接參與，有效地鍛煉和提高了大學(xué)生村官的農(nóng)村基層工作能力

六、加強基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)工作

“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。為了讓基層組織建設(shè)在上新臺階，我鄉(xiāng)重點抓了四方面的工作。一是加強農(nóng)村“兩室”建設(shè)，在今年清善頭村兩室投入使用后，全鄉(xiāng)15個村，全部實現(xiàn)了“兩室”達(dá)標(biāo)。二是開展黨員干部教育培訓(xùn)，充分利用黨員業(yè)校、黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)電視、邢臺農(nóng)校送教下鄉(xiāng)等活動載體，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)、收看。三是認(rèn)真做好發(fā)展

黨員工作，堅持做到“把握規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序”。目前已發(fā)展預(yù)備黨員17名。四是做好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部分包，分類施治等有效措施，做好后進(jìn)村清善頭、西和睦村的轉(zhuǎn)化工作，確保其年內(nèi)轉(zhuǎn)化。

七、黨建工作存在的問題與不足

一是部分黨員年齡老化，個人素質(zhì)不高，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠。二是黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容缺乏針對性，農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺作用沒有得到充分發(fā)揮。三是個別黨組織對黨建工作重要性認(rèn)識不到位，工作思路不清。這些問題，我們將在今后的工作中，重點加以解決。

八、明年黨建工作思路及重點

緊緊圍繞全鄉(xiāng)招商引資、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、民生工程、和諧社會建設(shè)來創(chuàng)新黨建載體，使黨建工作與經(jīng)濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

重點做好四個方面的工作：

一要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想民主生活會。以“解放思想促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”為主題，召開由鄉(xiāng)黨政班子成員、各村、各鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人參加的民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，擯除思想上與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的東西，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各項工作中思路常新、方法常活，不斷開創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。

二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點放在農(nóng)村致富帶頭人上，今年計劃發(fā)展黨員15名。通過黨員的“納新”工作，使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善，為下一步解決農(nóng)村干部老齡化奠定人才基礎(chǔ)。

三要抓好黨員教育管理工作。認(rèn)真落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育平臺的作用，結(jié)合邢臺農(nóng)校的送教下鄉(xiāng)活動，突出抓好十七屆四中全會、省委七屆五次全會、科學(xué)發(fā)展觀以及農(nóng)村實用技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，強化黨員宗旨意識、組織紀(jì)律，提升黨員干部綜合素質(zhì)。

四要抓好載體創(chuàng)新工作。一是繼續(xù)開展好“百千萬工程”。形成長效評選培樹機制，圍繞“解放思想，營造氛圍，推動發(fā)展”這一主題，讓活動開展得有聲有色，實效突出。二是開展好“四訪四問四促進(jìn)”活動。即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問致富經(jīng)驗，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)；二訪五老干部，問發(fā)展良策，促進(jìn)科學(xué)規(guī)劃；三訪上訪戶意見戶，問熱點難點，促進(jìn)社會穩(wěn)定；四訪特困戶重災(zāi)戶，問百姓疾苦，促進(jìn)社會和諧。

一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全鄉(xiāng)干部黨員的共同

努力下，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實現(xiàn)了長足的發(fā)展。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規(guī)范和完善鄉(xiāng)黨委和農(nóng)村兩委的各項工作制度，堅持從細(xì)處做起，從平時抓起，把虛功做實，把實事做亮，自我加壓，大力發(fā)展，開創(chuàng)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的新局面，為紀(jì)鄉(xiāng)的全面和諧發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

第二篇：鄉(xiāng)黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨建工作述職報告

【鄉(xiāng)黨建工作述職報告XX】

今年以來，我鄉(xiāng)按照圍繞旅游創(chuàng)環(huán)境，搞好服務(wù)促發(fā)展的黨建工作思路，突出抓了七個方面工作，取得了明顯的成效。

為切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，搞好鄉(xiāng)村兩級班子團結(jié)，在今年開展的班子團結(jié)戰(zhàn)斗、規(guī)范權(quán)力運行、勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)主題實踐活動中，我鄉(xiāng)因村因人而異，穩(wěn)步推進(jìn)，解決了鄉(xiāng)村兩級干部存在的問題。對兩委班子不團結(jié)、軟弱渙散的馬安駝、莊則上兩個村，通過談話交心，增進(jìn)了團結(jié)，促進(jìn)了工作;對財務(wù)混亂、群眾意見大、矛盾問題積累多的東川底、前腦兩個村在選任能人回村任支書的同時，及時對違法違紀(jì)的責(zé)任人進(jìn)行了處理;對班子成員年齡老化的西柏坡、梯腦山兩個村進(jìn)行培養(yǎng)新人，形成新老接替;并嚴(yán)格落實支村兩委“一句話承諾制度”，做到量力而行，確保兌現(xiàn)。目前我鄉(xiāng)22個村，班子團結(jié)，戰(zhàn)斗力明顯提升。

通過開展豐富多彩的黨日活動，激勵全鄉(xiāng)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。在配合資源整合工作中，妥善處理景區(qū)與各涉村之間的利益問題，確保了旅游資源整合工作的圓滿完成;在拆遷工作中，完成拆遷40余戶，沒有引起任何糾紛和上訪;在八泉峽大壩和游客中心等重點工程建設(shè)中，積極加強矛盾調(diào)解，創(chuàng)優(yōu)施工環(huán)境;在農(nóng)家客棧提檔升級上，啟動了黨員帶頭的農(nóng)家客棧協(xié)會籌建工作，農(nóng)家客棧已發(fā)展94戶，接待床位達(dá)到2430張;在實施峽谷長廊凈化工程中，實行常態(tài)化、全天候管理，確保了川蔭公路沿線干凈衛(wèi)生;在推進(jìn)峽谷亮化上，對大峽谷沿線10余個村莊安裝了太陽能路燈，特別是對**、洪底、莊則上等旅游接待村實施了高標(biāo)準(zhǔn)亮化，添置了音樂噴泉，提升了旅游接待環(huán)境。

在護(hù)林防火工作中，我鄉(xiāng)創(chuàng)新舉措抓落實，突出發(fā)揮黨員的先進(jìn)性和純潔性。每一名黨員既是森林防火宣傳員，又是森林防火護(hù)林員，還是森林防火責(zé)任人，在“三深”活動中，能夠認(rèn)真排查、嚴(yán)格落實。今年鄉(xiāng)干部包村調(diào)整中，突顯考驗入黨積極分子的原則，安排入黨積極分子包任務(wù)大的防火重點村;特別是清明節(jié)防火特險期，開展了“講黨課、入農(nóng)戶、話防火、倡導(dǎo)文明祭祀”主題專項教育活動，有效提高了全鄉(xiāng)的森林防火防范能力，確保了森林防火工作順利開展。

在項目建設(shè)上，依托旅游資源優(yōu)勢，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，大力實施富民項目建設(shè)。大河村黨支部組織黨員到西安學(xué)習(xí)旅游先進(jìn)的管理經(jīng)驗，引進(jìn)先進(jìn)的管理模式，并加大資金扶持力度，大力發(fā)展農(nóng)家樂;**、洪底、莊則上、橋后溝等村完善基礎(chǔ)設(shè)施，積極新建和改造農(nóng)家客棧，提高特色化接待水平;盤底、**等村架橋鋪路，發(fā)展種養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè);東川底、下石坡等村大力發(fā)展旅游土特產(chǎn)品深度開發(fā)工程，分別建成香椿大棚7座，黑木耳種植大棚 13座;??其他各村也不甘落后，大上項目，全鄉(xiāng)處處呈現(xiàn)出打造融旅游、度假、休閑、觀光、務(wù)農(nóng)體驗、垂釣、采摘等為一體的休閑旅游度假區(qū)的良好勢頭。

我鄉(xiāng)多方努力協(xié)調(diào)，積極化解債務(wù)，**鄉(xiāng)寄宿制小學(xué)配套建設(shè)工程順利完成，今年9月份，全鄉(xiāng)400余名小學(xué)生入住新校區(qū);投資260余萬元，完成了**村旅游循環(huán)路建設(shè)工程，為200余人的生產(chǎn)生活和發(fā)展農(nóng)家客棧提供了便利條件;投資400余萬元，實施了10余個村的小流域治理和農(nóng)田水利建設(shè)工程，新增水澆地1000余畝;投資200余萬元，完成了大峽谷急救中心改擴建工程，有效的提升了旅游區(qū)醫(yī)療急救水平;嚴(yán)格“四議兩公開”制度，穩(wěn)妥推進(jìn)低保、五保、危房改造、糧食直補等工作。

重視社會管理創(chuàng)新，加大服務(wù)工作力度，強化矛盾糾紛調(diào)解，突出安全隱患排查，全年實現(xiàn)“零事故”、“零上訪”、“零火情”。

【鄉(xiāng)黨建工作述職報告】

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就XX黨建工作述職如下：

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細(xì)抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進(jìn)農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進(jìn)村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達(dá)到了規(guī)?；?、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻(xiàn)。（圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護(hù)航。

為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進(jìn)行一次全面的屆末考察考核，進(jìn)一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談”的方法進(jìn)行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標(biāo)完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進(jìn)行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進(jìn)行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進(jìn)行綜合分析，及時將考核結(jié)果進(jìn)行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進(jìn)當(dāng)中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)審。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XX年是深入學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

第三篇：xx鄉(xiāng)黨建工作述職報告

XX鄉(xiāng)黨建工作述職報告

（中共XX鄉(xiāng)黨委書記 xxx）

XX鄉(xiāng)黨委下設(shè)x個黨支部，其中機關(guān)支部x個，鄉(xiāng)農(nóng)場支部x個，農(nóng)村黨支部x個。共有xxx名黨員，其中農(nóng)村黨員xxx名。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)委班子成員及全鄉(xiāng)廣大黨員干部的支持下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，自覺履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，大力推進(jìn)“五好”村黨支部建設(shè)，有力地開創(chuàng)了我鄉(xiāng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的全面發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、提高認(rèn)識，切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為鄉(xiāng)黨委書記，黨建工作的第一責(zé)任人，我始終把黨建工作擺在重要位臵，始終堅持 “三個首要”，切實履行好黨建工作的“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

1．把黨建工作臵于首要位臵。黨組織是團結(jié)帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的核心，是全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。所以，在工作中我始終把抓基層黨建作為牽動全局的首要任務(wù)，作為開展一切工作的前提，擺上重要日程，先后主持召開多次黨委會，專題研究黨建工作，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，制訂了《黨建工作計劃》，同時并充分利用月工作例會的機會，聽取黨建工作匯

一年來，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓緊抓好，緊緊圍繞“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)目標(biāo)，通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨委執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，努力把黨委班子建設(shè)成為團結(jié)奮進(jìn)、凝聚力強、想干事、干成事的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。一是下大氣力抓好黨建工作責(zé)任制的落實。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。鄉(xiāng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于4次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進(jìn)一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。三是進(jìn)一步加強黨委議事和決策程序的規(guī)范。制定相關(guān)細(xì)則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀(jì)律等進(jìn)行更加具體的規(guī)范，使

工作和生活，在工作中注意加強對他們的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)，同時不失批評和教育，使他們思想日趨成熟、工作日趨規(guī)范、工作作風(fēng)日益好轉(zhuǎn)。把每村每年1.2萬元的村級工作經(jīng)費納入鄉(xiāng)財政預(yù)算并按時撥付，為他們開展農(nóng)村工作提供經(jīng)費保障。在生活上對他們給予關(guān)心，每年為全體村干部繳納200元農(nóng)村養(yǎng)老保險金和30元的合作醫(yī)療金；同時把村民小組長的工作補貼提高到80元/人/月，副組長60元/人/月，婦女隊長100元/人/月（含計生信息員補貼）。建立村干部危難救助基金，對生產(chǎn)遭受破壞的村干部，從中給予扶助。通過一系列措施，很好地體現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府對他們的關(guān)心和支持，努力提高村班子成員做好農(nóng)村工作的積極性；另外我們建立健全村干部的考核管理辦法，對村干部抓維穩(wěn)、計生、生產(chǎn)、座班制等工作進(jìn)行量化考核，并與工作經(jīng)費、職效工資掛鉤。如規(guī)定計劃外出生一胎，則扣該村工作經(jīng)費2000元等。今年，我鄉(xiāng)將通過考核，按不同的工作成效將村支部分成Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類，在年1.2萬元工作經(jīng)費的基礎(chǔ)上再給予不同的經(jīng)費補貼，進(jìn)一步促進(jìn)班子工作的積極性。二是加強村級組織陣地建設(shè)，讓村黨員、干部有寬敞的辦公和活動環(huán)境。近兩年，已多方籌資改建xx、xx、xx3個黨員活動室，面積均達(dá)200多平方米?，F(xiàn)六個村黨支部已配備辦公電話，部分黨支部配了電腦，打松村黨支部配備了全新的辦公桌椅、電腦和打印機、復(fù)印機。今年將新建XX村黨員活動室、“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、退伍軍人、團組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液。五是加大黨員干部隊伍的培訓(xùn)力度，建立農(nóng)村黨員培訓(xùn)教育機制。結(jié)合鄉(xiāng)情，制定切實可行的培訓(xùn)規(guī)劃，拓寬培訓(xùn)思路，強化培訓(xùn)措施，深化培訓(xùn)內(nèi)容，依托農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺，開展專業(yè)知識、技能講座等活動，取得顯著成效。

三、轉(zhuǎn)化成果，以黨建促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展 “抓黨建、促發(fā)展”是黨建永恒的主題，抓農(nóng)村基層黨建必須緊扣新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展這一主題。否則，黨建工作就失去了意義。只有把農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，黨的組織才會具有更強的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和生命力。我鄉(xiāng)在抓黨建過程中，注意轉(zhuǎn)化黨建工作成果，彰顯抓黨建、促發(fā)展的強大力量。一是鄉(xiāng)、村黨組織的感召力更強。在去年的茅草房改造工作中，為幫助改造任務(wù)最重、生活最困難的XX、牙擴的170戶群眾按時完成任務(wù)，提前完成改造工作的xx、xx、xx、xx四個村的黨員和群眾在鄉(xiāng)黨委號召和村支部的組織下，踴躍報名共投入2000多個工日，不計任何報酬地支持XX、xx的茅改工作。尤其是xx村黨支部書記xxx帶領(lǐng)的青年突擊隊，在工地駐扎一個多月，超額完成了鄉(xiāng)委布臵的任務(wù)。二是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展意識、責(zé)

無餐飲、無住宿的尷尬局面。我們致力于社會維穩(wěn)工作，人民安居樂業(yè)；我們致力于文明生態(tài)村、民房改造、農(nóng)村公路、飲水、沼氣池建設(shè)等民生工作，使農(nóng)民得到更多實惠；我們致力于計劃生育、文教衛(wèi)生等工作，社會各項事業(yè)齊頭并進(jìn)。

四、存在的問題和不足。

作為XX鄉(xiāng)抓黨建第一責(zé)任人，通過近幾年的不懈努力，致力于抓好農(nóng)村基層黨建工作，雖然取得了一定的成績，但離縣委和人民的要求還存在較大差距。主要有：一是農(nóng)村黨支部黨建第一責(zé)任人抓黨建工作水平不高。二是農(nóng)村黨員隊伍整體素質(zhì)較低，不能完全適應(yīng)新形勢下農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求。三是村集體經(jīng)濟薄弱，無錢辦事問題還沒有得到很好的解決。四是農(nóng)村黨員教育管理方式有待進(jìn)一步改變。

今后我將認(rèn)真按照省委、縣委關(guān)于加強農(nóng)村基層黨建工作的部署和要求，努力提高農(nóng)村基層黨建工作整體水平，為XX鄉(xiāng)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

2011年7月12日

第四篇：某鄉(xiāng)黨建工作述職報告

某鄉(xiāng)黨建工作述職報告

一年來，我鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設(shè)年動員大會精神，牢牢樹立“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，堅持“黨委總攬但不包攬”的原則，繼續(xù)以“三比”活動為載體，抓班子、強隊伍、解難事、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步提升黨建工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、以“三比”活動為載體，干部隊伍素質(zhì)得到新提高。

為了深入推進(jìn)基層組織年建設(shè)活動，切實提高全鄉(xiāng)干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，激勵全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部進(jìn)一步增強先鋒意識、實踐先鋒要求、樹立先鋒形象，我鄉(xiāng)繼續(xù)深入開展“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比工作”主題實踐活動，打造了一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部隊伍，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新彭坊提供了人才保障。

1、比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流隊伍。重點組織干部學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三、四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀。結(jié)合黨的群眾路線教育活動，同時要求每人摘抄不少于1.5萬字的學(xué)習(xí)筆記，采取撰寫學(xué)習(xí)體會文章及調(diào)研文章、提交意見建議及有價值的信息、召開學(xué)習(xí)交流座談會等形式檢查干部學(xué)習(xí)成效。目前，全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚，干部文化水平顯著提高。

2、比作風(fēng)，樹一流形象。為徹底整治少數(shù)干部存在的作風(fēng)問題，我鄉(xiāng)大力推行“能力在一線鍛煉、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線發(fā)展、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的“一線工作法”，要求全體干部職工對前來辦事的群眾無理由馬上接待，對所駐村的群眾做到30%交朋友、50%熟悉、80%認(rèn)識，并設(shè)立舉辦電話與舉報箱，凡被舉報的干部一經(jīng)查實一律嚴(yán)辦，絕不姑息。

3、比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。我鄉(xiāng)針對近年來新參加工作人員較多，業(yè)務(wù)不是很熟悉，大力開展“1+1”幫扶活動，即由一名業(yè)務(wù)骨干幫帶一名新手。同時，開展擂臺賽，在“下村、履職、服務(wù)、做事”四個方面，比誰的業(yè)務(wù)水平提高快、比誰的工作業(yè)績好、比誰的群眾反映好、比誰的廉潔自律意識強。如今，大家都在暗自較勁，都在為年底的“最佳工作能手”、“進(jìn)步最快工作新手”等榮譽發(fā)起沖擊。

二、扎實推進(jìn)“強基”和“模范”工程。(一)“強基”工程

我鄉(xiāng)南溪村黨支部被確定為軟弱渙散黨支部后，我鄉(xiāng)高度重視，針對該村黨支部存在的突出問題，迅速制定整頓工作方案，建立“五位一體”工作臺帳，對該村存在的問題、原因、整改目標(biāo)、整改措施、轉(zhuǎn)化時限、責(zé)任人等一一細(xì)化，并張貼予以公布，以三項舉措使該支部轉(zhuǎn)化得到新突破。

1、加強黨員干部教育。針對黨員干部思想陳舊、觀念落后、能力不足、工作推諉等情況，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，采取個別談話、上黨課、外派學(xué)習(xí)、召開民主生活會等方式，加強黨員干部教育。

2、注重發(fā)展黨員。針對村里黨員年齡老化，注重在復(fù)員退伍軍人、回鄉(xiāng)知識青年、大學(xué)生畢業(yè)生、務(wù)工創(chuàng)業(yè)成功人士中多發(fā)展黨員，把能為群眾辦事、有本領(lǐng)、有培養(yǎng)前途的黨員致富能人培養(yǎng)成干部。

3、加強“三會一課”制度的開展，提升黨員服務(wù)意識。(二)“模范”工程

我鄉(xiāng)積極做好全縣踐行群眾路線、建設(shè)美麗樟鄉(xiāng)第三屆“百佳”評選活動，今年，我鄉(xiāng)有兩位同志被評為百佳。流動黨支部書記周新明同志被評為全縣十佳“美麗樟鄉(xiāng)”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，任頭村劉曼才同志被評為全縣十佳農(nóng)村“雙帶”致富能手。

三、黨建示范點得到新提升。

今年，我選擇彭坊村黨支部作為全縣黨建示范點及“為民服務(wù)直通車”予以打造，以點帶面，促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階，我們主要做了以下幾項工作。

1、因村制宜，合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在大力發(fā)展紅心杉苗木與生豬、山羊養(yǎng)殖的基礎(chǔ)上，今年種植烤煙253畝，人均增收達(dá)300元。

2、加大投入，軟硬件同上新臺階。建立健全了村規(guī)民約、創(chuàng)建“五好”支部標(biāo)準(zhǔn)等各項規(guī)章制度，并投資5000余元，將各項制度上墻。投資一萬余元，重新配置了會議室桌椅，購買了資料柜一個，各辦公室安裝了電風(fēng)扇、窗簾，統(tǒng)一制作了各辦公室牌匾，統(tǒng)一了樣式及風(fēng)格。

3、組織村支兩委成員開展“聯(lián)、幫、訪”活動。聯(lián)，即每位支部委員按分片包村原則，每人各自負(fù)責(zé)聯(lián)系包村的普通黨員;幫，即每位村兩委干部每年負(fù)責(zé)幫扶1名困難群眾;訪，即每位村兩委干部須每月上門走訪所掛村群眾5戶，主要是宣傳黨的路線、方針、政策，化解矛盾糾紛，了解社情民意，收集群眾關(guān)心的熱點、難點問題及對村兩委的意見建議。活動開展以來，共化解矛盾糾紛20起，收集意見建議30余條，深得群眾好評。

4、推進(jìn)為民服務(wù)“直通車”工程。安排了村干部周一到周五輪流值班，可代辦十七項業(yè)務(wù)，真正做到打通服務(wù)群眾的最后一公里。

四、黨員教育管理工作取得新突破

1、著眼于優(yōu)化黨員隊伍，構(gòu)建長效的發(fā)展機制。在發(fā)展黨員工作中，我們除了履行必要的程序外，著重從四方面加以規(guī)范。一是對確定發(fā)展對象的程序上加以規(guī)范。二是對考察內(nèi)容加以規(guī)范。三是對發(fā)展材料加以規(guī)范。四是對征求黨內(nèi)外群眾意見加以規(guī)范。

2、著眼于提高黨員素質(zhì)，構(gòu)建長效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。一是建立黨員學(xué)習(xí)日制度。二是建立黨員培訓(xùn)制度。

3、著眼于規(guī)范黨員管理，構(gòu)建長效的監(jiān)督約束機制。一是以支部為單位，全體黨員亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是從縣、鄉(xiāng)人大代表、退休老干部、政協(xié)委員等人群中聘請了11名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，定期或不定期地對黨組織和黨員隊伍的活動進(jìn)行監(jiān)督。三是建立和完善群眾民主評議黨員制度、黨員個人重大問題請示報告制度、班子成員與黨員談話制度、黨員定期聽取群眾意見制度、黨內(nèi)談心交流制度等，加強對黨員的監(jiān)督和約束。

4、著眼于發(fā)揮黨員作用，構(gòu)建長效的服務(wù)群眾機制。一是深化無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動。二是深入開展以“服務(wù)基層、服務(wù)群眾，促進(jìn)基層組織建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩服務(wù)、兩促進(jìn)”活動，選派3名機關(guān)黨員干部下基層，幫助整建軟弱渙散的基層黨組織，建立和完善黨員“1+1”結(jié)對幫扶制度、對城鄉(xiāng)低保戶、特困家庭、“三老”人員等進(jìn)行經(jīng)常性走訪慰問，并提供信息、培訓(xùn)、技術(shù)及物質(zhì)幫助，使困難群眾切身感受到黨組織和廣大黨員的關(guān)懷與溫暖。

5、著眼于激發(fā)黨員活力，構(gòu)建長效的考評獎懲機制。一是注重考評的科學(xué)性。二是注重考評的針對性。三是注重考評結(jié)果的運用。充分發(fā)揮考評的激勵、懲戒、教育、轉(zhuǎn)化功能。對優(yōu)秀黨員給予適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，對群眾認(rèn)可度高的黨員干部給予提拔重用;對群眾滿意率低的黨員干部進(jìn)行批評教育并督促其改正，對連續(xù)兩年評為不合格黨員要勸其退黨或開除黨籍，真正把考評獎懲機制落到實處。

五、繼續(xù)積極開展“三進(jìn)三解三促”活動，做好黨的群眾路線教育實踐活動

我鄉(xiāng)按照上級的部署，積極開展活動，通過召開座談會、開展談心談話等形式，征詢意義和建義。到目前為止，我鄉(xiāng)共走訪群眾622戶，征集意義建議128條，為群眾解決辦實事辦好事29件，排查調(diào)處各類矛盾糾紛12件，解決群眾實際困難34件，切實為群眾解決困難，并使“三進(jìn)三解三促”活動常態(tài)化。存在的突出問題：

基層黨組織活動場所建設(shè)還沒有達(dá)到全覆蓋。我鄉(xiāng)共有9個村，其中還有由路村未建村級活動場所。由路村共有36戶人口，143人。全村共有黨員12名，村里并無集體經(jīng)濟收入，每年就是靠上級下?lián)艿霓D(zhuǎn)移支付維持運轉(zhuǎn)。人口少，經(jīng)濟差，是遲遲未建活動場所的原因。接下來我鄉(xiāng)將會通過向上爭取項目資金、自籌資金等方式籌措資金，明年六月份之前開工，確保由路村的村級活動場所在后年年初建成投入使用。

當(dāng)然，我們的工作離上級的要求還有一定的差距。以后，我們將自我加壓，大膽創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，力促我鄉(xiāng)黨建工作再上新臺階。

第五篇：2020XXX鄉(xiāng)黨建工作述職報告

XX鄉(xiāng)2020黨委書記抓基層黨建

述

職

報

告

XX鄉(xiāng)黨委書記

XXX

（2021年1月16日）

根據(jù)會議安排，結(jié)合縣委組織部《關(guān)于報送2020黨（工）委書記抓基層黨建述職報告的提示》要求，現(xiàn)將2020抓黨建履職情況報告如下：

一、履職情況和工作亮點

（一）從高處站位，靠實黨委主體責(zé)任。

始終將黨建工作作為“一號工程”，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，積極履行“一崗雙責(zé)”，使黨建成為引領(lǐng)各項工作發(fā)展的真招、實招、硬招。一是學(xué)思踐悟，勤學(xué)不倦。把學(xué)習(xí)貫穿始終，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)向前發(fā)展，用“四個意識”導(dǎo)航，用“四個自信”強基，用“兩個維護(hù)”鑄魂，以更加積極主動的姿態(tài)抓實抓好黨建工作。二是謀在新處，干在實處。抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建離不開抓發(fā)展，按照黨建發(fā)展兩手抓，兩手都要硬的要求，以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，寫好“黨建+”文章。落實好黨建+脫貧攻堅、秀美鄉(xiāng)村、人居環(huán)境等重點工作，抓住黨建這個“牛鼻子”，始終把黨建作為引領(lǐng)各項工作的總抓手，為鄉(xiāng)村振興提供不懈動力。三是制度銜接，富有成效。通過開展支部“1+1”黨員“1+N”、“三化”建設(shè)和資源陣地整合等工作，完善了基層治理機制，實現(xiàn)了黨員幫帶群眾全覆蓋，織密了黨群干群連心網(wǎng)，為民服務(wù)的理念得到進(jìn)一步升華，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)“最大功效”。

（二）從嚴(yán)處著眼，提升黨建質(zhì)量。

加強基層組織隊伍建設(shè)，最大發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用。一是嚴(yán)把黨員入口關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展“雙推雙評雙審”工作機制，注重從優(yōu)秀理事會成員、退伍軍人、致富帶頭人等群體中尋找合適人選。2020年以來，培養(yǎng)入黨積極分子9人，發(fā)展黨員11人，轉(zhuǎn)正5人。二是配齊配強村“兩委”干部。通過縣級聯(lián)審，對村“兩委”干部進(jìn)行篩查，對存在問題的村干部立即清除出組織隊伍。至12月31日，全鄉(xiāng)村黨組織書記后備人選7人，村“兩委”后備力量11人，跨村任職1人，書記、主任“一肩挑”、交叉任職實現(xiàn)兩個100%。三是嚴(yán)格基層組織生活。認(rèn)真落實“三會一課”制度，每月開展“支部生活日”“主題黨日”，嚴(yán)格按照規(guī)定時間、主題和要求，督促各村黨支部落實理論學(xué)習(xí)、繳納黨費、黨員過政治生日等活動做到常規(guī)動作不走樣，自選動作有特色。

（三）從實處落腳，狠抓工作成效。

把黨建同經(jīng)濟發(fā)展、民生服務(wù)和鄉(xiāng)村治理有效對接。一是進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟。以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為引領(lǐng)，按照“鄉(xiāng)抓產(chǎn)業(yè)、村抓特色、一村一品”的發(fā)展思路，科學(xué)謀劃，因地制宜，依托鄉(xiāng)村資源條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)展千畝有機蔬菜、千畝果園、千畝馬家柚、千畝水稻制種等“千畝產(chǎn)業(yè)”集群。2020，各村集體經(jīng)濟收入再上新臺階，各村村集體經(jīng)濟收入均超15萬元，XX村更是達(dá)到了69萬元。二是進(jìn)一步提升“黨建+老年幸福食堂”養(yǎng)老服務(wù)。在以政府負(fù)擔(dān)一點、集體經(jīng)濟補貼一點、鄉(xiāng)賢幫扶資助一點、村民自付一點的基礎(chǔ)上，XX、XX等老年幸福食堂在疫情控制后重新開業(yè)，極大方便當(dāng)?shù)亓羰乩先松?。同時，進(jìn)一步完善農(nóng)村養(yǎng)老機制，讓老年人自我參與食堂管理，可充分利用農(nóng)村老人自有資源，解決菜米油問題，為轄區(qū)特困、空巢、失能老人解決吃飯難題。三是進(jìn)一步抓好“黨建+好商量”協(xié)商議事平臺。目前，已建立協(xié)商議事平臺7個，召開公墓長效管理、衛(wèi)生長效管護(hù)、人居環(huán)境再提升等協(xié)商議事會議7次，解決和推動落實各類問題7個,達(dá)成協(xié)商共識30余條。四是不斷加強陣地建設(shè)。推動現(xiàn)有黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐站、農(nóng)家書屋等陣地整合、資源整合、功能整合、力量整合，著力打造了9個特色鮮明、一陣地多功能的“黨群服務(wù)+文明實踐”綜合體。

（四）從細(xì)處發(fā)力，凸顯民生厚度。

一是強化黨建助力脫貧攻堅。我們將脫貧攻堅作為最大的政治任務(wù)和民生大事，嚴(yán)格按照中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定，不斷加大脫貧攻堅工作力度，不斷聚焦鞏固脫貧成果、提高脫貧質(zhì)量，以高質(zhì)量、高成效順利通過國家脫貧攻堅普查，確保脫貧成效的鞏固提升可持續(xù)。今年以來，省委組織部組織的XXXX培訓(xùn)班、XXXX培訓(xùn)班先后在我鄉(xiāng)設(shè)教學(xué)點。二是堅持黨建推動疫情防控。組建臨時黨支部，將全鄉(xiāng)黨員干部落到網(wǎng)格化實處，織起強大防控網(wǎng)，全鄉(xiāng)共設(shè)置卡點11個，值班值守黨員100多人，管理管控50天，助力守護(hù)“無疫XXX”。建立微信群，群眾“線上下單”，黨員干部

“跑腿代購”，切實解決群眾生活難題。三是黨建引領(lǐng)人居環(huán)境提升。堅持黨管農(nóng)村工作，以黨建引領(lǐng)秀美鄉(xiāng)村管護(hù)，充分發(fā)揮黨員積極帶動作用，黨小組組長帶頭督查親朋好友鄰里做好門前三包、家禽圈養(yǎng)，同時發(fā)動黨員深入重點部位、重點路段對亂堆亂放等現(xiàn)象進(jìn)行檢查督導(dǎo)，重點推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾、污水治理等工作，實現(xiàn)村容村貌再提升，長效管護(hù)機制再完善。3月份，XX村、XX村獲評“國家森林鄉(xiāng)村”榮譽稱號；8月份，我鄉(xiāng)正式獲評“國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號；9月份，全國XXX工作培訓(xùn)班在我鄉(xiāng)設(shè)教學(xué)點。

二、存在問題和原因分析

一是學(xué)習(xí)教育不夠深入。

在結(jié)合農(nóng)村黨員特色，挖掘適合農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)的方式方法上還是不夠，學(xué)的干巴巴，干巴巴的學(xué)的情況還存在；二是支部建設(shè)仍有差距。部分黨支部以黨建為綱的理念不足，存在以事務(wù)工作代替黨建發(fā)展的情況，黨建的核心領(lǐng)導(dǎo)作用沒有完全凸顯；三是人才培養(yǎng)還不夠系統(tǒng)。年輕干部放下去，但沒有完全沉下去，后備干部抓上來，但沒有完全跟上來。鄉(xiāng)土專業(yè)人才的培養(yǎng)和外出人才的回流依舊依處于基礎(chǔ)性階段；四是干部作風(fēng)中“怕慢假慵散”的問題還不同程度存在。松懈松勁情況時有發(fā)生，造成了全鄉(xiāng)工作雖是一盤棋，但在局部上工作進(jìn)度和質(zhì)量仍有差距。五是探索創(chuàng)新不強。工作傳統(tǒng)落實的多，精心鉆研創(chuàng)新的少，工作上的闖勁和創(chuàng)新意識不夠。

認(rèn)真反思產(chǎn)生問題的原因：一是責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。在推動黨建責(zé)任落實上，黨員干部擔(dān)當(dāng)精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓黨委自身建設(shè)和村黨支部建設(shè)用的精力相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下部打算

1.嚴(yán)格落實黨建第一責(zé)任。XXX的經(jīng)驗和XXX村的變化告訴我們，抓好黨建工作才是各項工作“由后到前，由差轉(zhuǎn)好”的核心所在，要強化“抓好黨建就是抓好中心工作”的理念，樹立“黨建為綱”的工作格局，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任。把基層黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。不斷深化黨委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固意識形態(tài)各類陣地。抓好人才培養(yǎng)，做好人才儲備，形成綱目并舉的良好局面。

2.不斷提升基層組織建設(shè)。一是貫徹落實細(xì)化“1+1+N”工作。強化黨小組職能，完善黨小組活動陣地建設(shè)，將黨員活動引領(lǐng)群眾發(fā)展成為組織建設(shè)的末端重心。二是強化村干部人才后備力量的培養(yǎng)。及時將具備條件的年輕黨員納入村級后備干部隊伍，逐步解決村級黨組織年齡結(jié)構(gòu)老化、致富和帶領(lǐng)致富本領(lǐng)不強，切實加強集體經(jīng)濟的發(fā)展。強化鄉(xiāng)年輕干部到村工作力度，通過一線實戰(zhàn)，在前線鍛煉年輕干部；三是做好后進(jìn)黨員進(jìn)步工作。讓更多黨員思想得到轉(zhuǎn)變提升。

3.真抓嚴(yán)查改進(jìn)干部作風(fēng)。嚴(yán)格按照黨建目標(biāo)要求，加強干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對標(biāo)對表“怕慢假庸散”，認(rèn)真抓好落實。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，堅持鄉(xiāng)村兩級“三務(wù)”公開，并利用微信群等新媒體公開，并對執(zhí)行情況進(jìn)行督查通報，著力解決干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題。