第一篇：鄉鎮黨建工作思路

一、以學習實踐科學發展觀為核心，抓好黨的思想政治建設。

企業聯合支部采取集中討論與自學相結合、系統學習與專題學習相結合、經常性學習與脫產學習相結合、請人講課與外出參觀相結合等多種學習方式和舉辦各種形式的“理論研討班”、“經驗交流會”、“知識競賽”等活動來加強企業思想政治學習。主要領導還親自帶隊到附近武勝多處木材廠、采石場、針織廠學習參觀，汲取他們企業管理和黨建工作的新鮮經驗。

二、以目標管理為依托，抓好黨的組織建設。

突出抓了三項工作。

（一）是完善黨建工作目標管理。每年完善《黨支部工作目標管理標準》，并根據黨章的要求和基層工作的實踐，健全一系列工作制度。

（二）是加強對干部的日常管理，重點實行公開競聘、民主推薦、班子集體研究、任前公示等多種形式的干部選拔制和定期對干部進行民主評議和組織考察，不合格的干部及時亮黃牌或解聘的實績考核制。

（三）是大力強化黨員意識，在各項工作中，企業聯合支部要求黨員完成任務要多于群眾，工作質量要好于群眾，奉獻精神要高于群眾。此外，每年“七一”堅持開展入黨宣誓活動，還通過“黨員自評、群眾測評、支部講評”等形式，每年對黨員進行民主評議一次。

三、以落實科學發展觀為切入點，切實抓好黨的作風建設。

企業聯合支部以學習實踐科學發展觀為契機，在全支部黨員中深入開展黨紀黨規教育并且強化逐級監督責任，增強班子內部的監督意識。通過召開專題民主生活會來開展談心活動，通過個別交換意見、完善群眾來信來訪制度等形式把監督工作落到實處。同時還制定了領導干部廉潔自律規定，落實黨風廉政責任制和責任追究制，開展黨員干部警示教育，從而進一步強化了廣大黨員干部的廉政勤政意識，使黨的作風建設得到了實質性增強。

抓實軟件、促進活動開展。在鎮黨的基層組織建設年活動領導小組辦公室建好三個臺帳：一是鎮黨建辦-鎮三個機關支部、鎮黨建辦-各村黨支部、鎮黨建辦-礦山黨小組或產業黨小組，充分掌握各個黨組織在落實黨的基層組織建設年活動中工作動態。

創新特色，打造亮點，著力抓好香車河村作為縣級旅游型黨建示范點的建設。具體步驟是：一是完善村級組織活動場所建設，健全村級學習活動檔案。二是組建“四在農家”工作黨小組，即“富在農家黨小組”，首先負責聯系扶貧單位幫扶建立農家樂飯莊，其次黨小組成員帶頭發展好一個富民產業，并積極建設“一池帶四小”；“學在農家黨小組”，負責“文明村寨”、“五好家庭”、“十星級文明戶”的開展工作；“美在農家”黨小組，負責以實施“五改”為主要內容的村容村貌建設；“樂在農家黨小組”負責開展以計生歌、致富歌之類為主的村級文化建設。并實行黨員向黨小組、黨支部、群眾承諾，黨小組向黨員、黨支部、群眾承諾，黨支部向黨員、黨小組、群眾承諾的“三線承諾制”，同時要求將黨小組工作、黨員工作進行掛牌，實行掛牌服務。

辦好秧地村鎮級“生態型”黨建示范點。在組建黨小組、推行黨員、黨小組、黨支部“三線承諾制”的基礎上，推行“六個十工程”即黨支部一年向群眾承諾辦好10件實事、一名黨員發展一名入黨積極分子并帶動養殖10頭大牲畜、一名黨員或入黨積極分子帶頭種植10畝優質牧草、一名黨員或入黨積極分子幫助10戶貧困戶每戶養10頭大牲畜、村兩委每年帶動10戶貧困戶每戶增收100元、全村每戶農戶保護好10畝荒山草坡。同樣對工作進行掛牌，實行掛牌服務。

組建礦山安全生產工作黨小組、礦山生態建設、重點項目和“和諧礦區”黨小組。在礦區實行黨員聯系礦區、礦井、礦主，建立礦山區域“黨員之家”，要求掛牌服務，將黨員牌子亮起來，將黨員牌子叫響起來。組建各村各項重點工程項目建設黨小組，建立好黨員聯系重點工程責任區（掛牌）、聯系制度、聯系內容（公示）和黨員、黨小組工作承諾。

強化載體、促進提升。以開展慶祝“七一”、“八一”、“十一”等重大節假日活動為載體，舉行富有特色、內容豐富的黨建活動，具體內容待定；以“八月十五”中秋節為載體，在礦山區域、重點工程區開展以黨建為主題的活動，以促進構建和諧礦區。以“元旦節”為載體，開展黨員黨的基層組織新年新風貌、新目標、新舉措的黨建活動。

第二篇：鄉鎮2021年黨建工作思路

鄉鎮2021年黨建工作思路

2021年是建黨100周年，也是“十四五”規劃的開局之年，我鎮將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，貫徹落實__精神，建好村級組織、建強領導班子、發展特色產業、強化示范引領，實現脫貧攻堅與鄉村振興的有效銜接，以更加優異的成績迎接建黨100周年。

一、工作思路

（一）選優配強村“兩委”班子。“疾風知勁草、板蕩識誠臣”，結合村“兩委”換屆，把在脫貧攻堅、搶險救災、疫情防控等急難險重工作中表現優異的黨員或群眾推選到村“兩委”班子當中。舉辦村“兩委”成員業務培訓班，提升村干部的政治素質和綜合能力，將法律法規、政策制度、財務管理等業務知識學懂學透，組織村書記外出考察學習，開拓視野，增長才干。

（二）增強黨建對產業發展的引領力。因地制宜，把產業作為村級經濟發展新支點，積極探索富民新途徑。創新開展“支部+產業”“支部+項目”等黨建載體，尋找“一鄉一業”“一村一品”新的增長點，繼續以XXX有限公司為依托，擴大“三辣”種植基地規模；利用好上級扶持資金發展壯大XX村大鵝養殖產業，通過“集體引領方向、黨員帶動農戶、家庭分散養殖、市場集中貿易”的發展思路，將XX村打造成養鵝專業村；激勵XX村、XX村年輕支部書記的干勁，挖掘兩個村黃肉牛養殖傳統優勢，由村級領辦養殖專業合作社，打造集繁殖、育肥、交易于一體的黃肉牛集散地。

（三）提升村級組織服務能力。結合“強鄉擴權”改革，全面推行村干部幫辦代辦制度，村干部擔任代辦員，對行動不便的群眾集中開展上門服務，真正做到群眾辦事只找一個人、只進一扇門。規范“網格化管理”，建立一張網，選任有威望的黨員、村民代表為網格員，定人定崗定責，健全完善監督、管理、協調機制。突出親民服務，讓網格員把群眾反映較為強烈的問題反映上來，將矛盾解決在萌芽狀態。

（四）選樹典型發揮示范帶動作用。加大對黨建品牌示范村的創建工作，摸清家底，盤活資源、筑巢引鳳。深挖在外人才潛力，制定激勵獎勵機制，鼓勵返鄉創業。加快推進XX村玉米肽項目建設，實現當年建廠，當年達產達效；推進XXX村、XX村土地規模經營，以村級股份經濟合作社為基礎，整合集體資產資源，與農業龍頭企業深度合作，走出一個群眾、集體、企業多贏的新路子。

（五）加強黨風廉政建設。把權力關進籠子，村集體經濟全部交由股份制經濟合作社來管理，充分發揮村務聯合監督委員會作用，堵住監管漏洞。嚴格執行各項制度，村級重大事項必經“四議兩公開”程序，堅持黨務、政務和財務公開。強化紀律監督，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，運用好“第一種形態”，加大對違紀問題的處理力度，讓干部養成知規守紀的自覺和習慣。

第三篇：2011鄉鎮工作思路

2011鄉鎮工作思路

2011年，青城山鎮黨委按照“重點工作創特色，難點工作求突破，基礎工作抓規范，整體工作上水平”的總體思路，進一步轉變干部作風，密切黨群干群關系，全面提升全鎮基層組織建設工作水平，在黨的建設工作服務經濟社會發展方面體現新的成效，努力為建設世界現代田園城市示范鎮提供堅強的組織保證，2011鄉鎮工作思路。

一是深入開展“創先爭優”活動。圍繞建黨90周年和實施“十二五”規劃，針對黨員干部的崗位特點，精心設計活動載體，打造黨員干部創先爭優的實踐平臺。在2011年“七一”前夕，重點開展系列慶祝活動和評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共-產-黨員和優秀黨務工作者,激發基層黨組織和廣大黨員干事創業的熱情和活力。

二是加強黨員干部隊伍建設。強化機關干部隊伍建設，著力轉變干部作風，提高工作執行力。加強對新當選的村(社區)干部進行培訓，督促各村(社區)認真實施任期承諾目標，提高履職能力，工作總結《2011鄉鎮工作思路》。

三是深入抓好基層黨組織建設創新工作。貫徹落實市委常委會議精神，建立一支基層基礎工作宣傳隊，做好政策宣講、訴求收集、情況溝通、矛盾化解工作，理順群眾情緒，密切干群關系。完善考核機制，打造一支高素質的駐村(社區)干部隊伍。堅持包村(社區)領導和駐村(社區)干部每月到所包村(社區)參加一次黨員大會或黨小組長會，列席一次村(社區)議事會，堅持包村(社區)領導和駐村(社區)干部每季度接受一次所包村(社區)黨員、議事會成員、監督委員會成員的民-主評議。堅持村民村民議事會成員在年底開展一次向村民(村民代表)大會述職活動。

四是深入抓好基層基礎示范點建設工作。扎實抓好泰安村市級基層基礎示范點建設工作，積極推進和樂社區、五里村、芒城村鎮級基層基礎示范點建設，按照市委組織部相關要求加快實施，力爭年內形成示范帶動效應。同時，按照“五站兩室一店”(黨員活動站(多功能室)、文化活動站(農家書屋)、計生服務站、衛生服務站、便民服務站，村兩委辦公室、警務及村民調解室，便民服務商店)標準，進一步加強村(社區)活動中心規范設置，督促各村(社區)健全各項管理制度，落實管理責任，嚴禁財產流失。嚴格落實村(社區)干部坐班制度，確保門常開、人常在、事常辦;積極開展各種健康有益的活動，把活動中心建設成為辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂等工作的綜合陣地。

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第四篇：鄉鎮工作思路

鄉鎮工作思路

2010年我鎮的總體思路是：以科學發展觀為統領，以保障全鎮穩定形勢為前提，以加強基層組織建設為保證，以淑陽工業園和項目建設為重點，二三產業并舉，強力推進村莊整理，扎實開展全民創業，全面促進經濟及社會各項事業快速發展，鄉鎮工作思路。重點做好以下四方面工作：

一、加速園區和項目建設，不斷壯大鎮域經濟實力。

按照“園區大項目年”的總體要求，全面提速淑陽工業園的開發建設。一是繼續拓展發展空間，集中精力、財力東展、西擴、南連，大力搭建新一輪創業平臺;二是繼續加強基礎設施建設，濾布 進一步完善園區道路建設，做好潮陽路南延、園區中道東延、商務街等路網建設;同時完善園內綠化、亮化、美化等各項配套設施建設，進一步提升園區形象品位;三是重點抓好園區服務中心的建設，按工期抓進度，力爭盡早竣工使用;四是大力抓好重點項目建設，積極協調用工單位和相關職能部門，抓好融億世家、瑞達文儀、博樂軟體家具、紅星美凱龍等50個在建項目的建設速度，使其盡快建成、投產達效;抓好廣東威鴻家具裝飾材料城、汽車配件物流園等10個在談項目的跟蹤落實，爭取項目盡早落戶。

二、做強創業輔導基地，大力推進全民創業步伐。

我鎮將進一步加大創業輔導基地的基礎設施建設力度，實現基地的規范升級。繼續加強路網建設，計劃投資2000萬元修建道路7條(2500米)，架橋2座，全力構建“兩橫五縱”路網格局，盡快完成與淑陽工業園內的路網、電力設施的對接，并不斷完善綠化、亮化、美化等相關配套設施建設，實現資源共享。同時切實規劃好基地內企業的布局，做到土地的集約節約利用;壓濾機濾布 進一步加大招商引資力度，突出基地的特色發展。按照“一基地、一產業、一特色”的發展要求，加強與家具基地內的廣東、江浙等外地客商的接洽聯絡，通過以商招商的方式重點引進家具制造企業，強力推進這一特色產業的發展壯大;進一步加大跟蹤服務力度，擴大基地的建設成果。加大對入駐企業的幫扶力度，責成專人負責協調村街、相關部門以及水電等方面難題，幫助企業解決建設過程中遇到的各種實際困難，工作總結《鄉鎮工作思路》。大力支持現有企業進行二次創業，鼓勵其進行自主創新，增強市場競爭力。

三、掀起新農村建設高-潮，不斷推進城鎮化進程。

堅定不移開展村莊整理工作，全面加快新農村建設步伐。按照組團發展的方式，集中精力、人力、物力，扎實推進地上附著物的登統確認、補償標準的制定實施、相關手續的報批、正式協議的簽署等各項工作，確保在短期內使4個組團開發取得實質性進展，特別是重點抓好河南止務、河北止務、前小屯三個村街的拆遷改造，力爭年內實現回遷。此外，積極籌措資金，大力發展社會各項事業，加大農業、農村基礎設施建設力度，不斷推進城鎮化進程。

四、繁榮社會各項事業，努力創建“和-諧淑陽”。

繼續大力開展學習實踐科學發展觀活動，結合工作實際，深入查擺問題，切實進行整改提高，確保活動取得實效;繼續把穩定作為第一責任，樹立積極地穩定觀，創新工作機制，確保全鎮和-諧穩定。進一步完善“三定三包”責任制，在每月例行檢查的基礎上，建立重大問題預警制度，加大對敏感村街、重點人和事的監控力度;進一步完善“三位一體”調解工作體系，完善班子成員每天“開門接訪”制度，強化矛盾糾紛排查調處和領導接訪制度，真正把各種矛盾隱患化解在萌芽，解決在基層;進一步加大執法力度，大力發揮綜合執法隊、土地所、城建辦的職能作用，針對一些村街私搭亂建、欺街占道等違法、違規現象，加大打擊力度;進一步完善安全生產管理監督和應急處理機制，采取定期檢查和隨機抽查相結合的辦法，防止各類事故的發生，確保人民群眾生命財產安全。

第五篇：鄉鎮工作思路

鎮認真制定新一年經濟工作思路，力爭實現新突破：抓住一個重點，即以狠抓現有骨干企業服務、促進骨干企業改造升級為重點,實現經濟形勢好轉。打造兩個增長點，即民營經濟成長示范基地和創意中心,通過強化招商工作，形成多業并舉、多點支撐格局。發揮一個優勢，即充分發揮“地處濱海新區的區位、交通、產業以及政策”的優勢。實現三個突破，即老企業改造提升有突破，招入企業數量和質量以及引進外資有突破,實現稅收總量有突破。具體工作措施如下：

（一）加快民營經濟示范基地基礎設施建設

2011年內完成一期主干道路修建及二期造湖、土地平整，明年6月底完成二期路網、排水泵站、供熱站、天燃氣、自來水、通訊入園及綠化等配套工程，使起步區具備示范園區形象。

（二）抓好重點項目落地

一是積極推進在建項目如榮鋼集團第二條高線、鏈篦機回轉窯、轉底爐直接還原裝置、立林集團汽車動力系統零部件機加工項目建設，使之盡快投產。

二是對在談成熟項目抓緊簽約及后續工作，對簽約項目倒排工期，完善用地、建設手續，爭取早日開工建設，爭取明年3月份4個項目同時開工。

（三）繼續強化招商引資工作

一是抓隊伍建設，打造招商主力軍。采取以部分機關精干為班底，同時向社會公開招聘有志之士的方式組成招商團隊。完善《招商辦考核管理辦法》，明確責任分工和目標，實行績效考核，優勝劣汰。同時強化培訓，增強技能。

二是抓宣傳推介，擴大招商影響。完善葛沽招商網，精編濱海民營經濟成長示范基地和創意中心招商手冊，增設創意中心和示范基地大型戶外廣告牌；加強與國內外大型中介咨詢服務公司的接觸，建立合作關系；積極參加外省市項目洽談會等各類推介會，主動上門宣傳政策。

三是抓全員招商、主動招商，增強招商效果。建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門協同抓、招商部門專門抓的工作機制。實施全員招商工作方案，制定機關干部招商引資獎勵辦法，并把招商引資工作納入對各村的百分考核。

四是抓服務質量，營造安商環境。進一步完善《加快為入駐企業辦件管理辦法》、《入駐企業稅控機管理辦法》、《會計服務部管理辦法》等相關制度，為企業解決后顧之憂，規范企業經營行為，促進企業發展壯大。

五是抓延伸招商，拓展招商輻射范圍。增設中心城區招商辦事處，擴展服務范圍，方便潛在的市內和外地客戶就近洽談，提高辦事效率，增強招商競爭力。