第一篇：2009年易地辦黨建工作總結

2009年易地辦黨建工作總結

2009年，縣易地辦支部黨建工作的總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的十七大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣委縣人民政府提出的黨建工作的總體工作思路，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設，全面推進思想建設穿越小說網 http://www.tmdps.cn、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委及機關工委安排的各項學習任務，現將2009度易地辦支部黨建工作總結如下：

一、加強黨員干部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質和理論水平。

易地辦黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。按照積極創建學習型機關和學習型黨組織的要求，支部年初就制定學習計劃，擬定學習內容，并根據形勢、任務的需要隨時調整學習內容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。一是學習縣委、縣人民政府的重要文件和會議精神，深刻領會精神實質。二是學習貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，并堅持撰寫心得體會。針對易地開發扶貧工作提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到實處。三是學習《中國共產黨章程》。四是積極參與深入學習實踐科學發展觀教育活動，并根據縣“學習實踐活動”辦公室要求，完成各階段學習實踐活動任務。五是通過網絡、報刊雜志等載體了解、學習國際國內的實事態勢。六是堅持領導干部帶頭上黨課制度。黨支部年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周集中學習時間不少于2小時，個人自學本文來源：公務員在線http://www.tmdps.cn不少于5小時。七是學習易地開發扶貧工作的有關業務知識。通過政治理論學習和業務知識的學習，提高了干部職工的思想素質和業務水平，提高了工作質量和效率。

二、強化組織建設，夯實黨的組織建設。

縣易地辦按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》精神，認真貫徹落實各項基層黨建工作任務。加強黨的執政能力和先進性建設，以建設學習型機關和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度，全面落實黨建工作目標任務，切實抓好易地辦黨支部的思想建設和組織建設。

三、加強組織建設，提高黨員隊伍素質。

一是緊密結合全縣改革發展大局，立足易地開發扶貧的工作職責，我們始終把組織建設作為易地開發扶貧工作的重中之重，堅持以人為本，抓基層、打基礎、重點突破、整體推進。二是堅持抓培訓，強化干部隊伍能力建設和作風建設。

四、做好黨員教育工作。

根據縣直機關工委工作要點，縣易地辦黨支部擬定了黨員學習教育活動計劃，深入貫徹學習黨的十七大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，組織全體黨員積極參與“學習實踐科學發展觀教育活動”、學習《黨章》等重要文件精神和重要會議精神，做到有方案、有日程安排、人人有讀書筆記、單位有活動記錄，支部有經常性的活動開展。堅持落實“三會一課”制度，積極參與縣直機關工委組織的各類培訓和會議。

五、切實加強民主法制建設，按時召開民主生活會。

根據縣紀委、縣委組織部的有關文件精神，縣易地辦認真召開了班子民主生活會。會前準備充分，程序規范，有請示報告，記錄完整。班子成員進行自我剖析，開展批評與自我批評，對自身存在的問題深挖根源，并提出了整改措施和努力方向，會議取得了很好的成效。

六、做好黨員統計和黨費收繳工作。

縣易地辦黨支部認真做好黨員信息管理工作，及時將黨員情況上報機關工委輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。認真做好黨員黨費收繳工作，黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到縣直機關工委。

七、做好黨風廉政建設工作。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據（景發〔2009〕3號）文件的通報內容和事項，我辦屬2008年度黨風廉政建設責任制考核不合格的四單位之一，此事不僅對我單位全體干部職工的震動和教育很大，也引起了領導班子對黨風廉政建設責任制工作的高度重視。面對壓力，領導班子及時召開了會議，對我單位在黨風廉政建設責任制工作中存在的問題進行了認真的查找，通過深刻的剖析，認識到了自身存在的不足和差距，明確了整改方向，從而提高了認識，統一了思想，并著手從以下幾方面狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是認真貫徹中紀委七屆三次、四次會議、省紀委八屆四次會議，縣紀委十一屆四次會議及全縣領導干部廉潔從政專題教育大會等會議精神，組織干部職工認真學

第二篇：黨建辦工作總結

黨建辦2017年工作總結

2017年12月

今年以來，在區黨工委的領導下，黨建辦協調組織、紀檢、宣傳等相關部門，真抓實干、創新實踐，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照市委“河洛黨建計劃”鞏固提升年提出的“五個兩”要求，在全區上下掀起了黨組織建設“大抓基層”的熱潮，呈現出“措施力度實、宣傳氛圍濃、影響范圍大、群眾參與廣”的良好態勢，激活組織神經末梢，注重抓牢固本強基，促進市委“河洛黨建計劃”鞏固提升年各項重點任務的落實。

按照市委“河洛黨建計劃”“1333”工作思路（即黨建示范化1項工程；示范點、示范區和示范帶3個層級；黨建服務平臺、黨建智庫、黨建展館3個載體；3年實現示范化建設目標)中提出的“建設黨建智庫”要求，黨建辦在區黨工委的領導下，積極策劃、認真籌備，在全市率先建立區級黨建智庫，并于4月22—23日組織召開區級黨建智庫研討會，邀請8位國內知名專家學者出席座談研討、參與實地調研，活動盛況被光明網、黨建網、河南“兩學一做”公眾號、《XX日報》等媒體相繼關注并予以報道。

在全區基層黨建工作得到理論引領、智庫策劃、整體提升的同時，黨建辦按照區黨工委的統一謀劃和具體安排，協調八個基層黨委狠抓組織建設，突出特色、打造亮點，全力推進構

建縱向到底、橫向到邊、明爭暗賽、活力迸發的的基層黨建綜合體。現將具體工作匯報如下：

（一）強化基層黨組織政治功能，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

一是每月舉行“講習會”，固化會議流程形成制度。會議由奏唱國歌、重溫入黨誓詞、區鎮村三級及機關黨委、教育黨委、“兩新”黨委負責人講“兩學一做”學習教育感悟與成效、專家解讀習近平重要講話精神、紀檢部門通報典型案件、區主抓黨建領導講評、總結、部署黨建工作等形式，突出黨員自己講、自己學、專家解讀專題學的特色。截至目前，共有來自全區各領域的基層黨務工作者1000余人次，在“講習會”上學習、交流，不斷將“兩學一做”學習教育向縱深推進。二是每期一個主題，邀請專家系列解讀“習語”。每次“講習會”設一個專題，邀請來自市委黨校、河科大馬克思主義學院的專家以《從總書記“三問”看全面從嚴治黨》《學習總書記系列重要講話》等為題，分析習近平同志系列講話的時代背景、內在含義、指導意義以及實踐性和理論性，通過深入淺出的分析和大量的事實論證，使黨員聽眾更加深刻地理解和領會習近平同志系列重要講話精神，進一步增強“四個意識”。三是突出“學做合一”，相互交流做法及成效。在“講習會”的匯報過程，基層黨組織負責人要談學習教育的具體做法與載體創新，相互交流經驗、取長補短。

通過深入推進“兩學一做”學習教育，全區基層黨組織政治功能進一步強化，攻堅克難能力進一步提升，“黨員動起來、基層穩下來”活動、“黨旗輝映夕陽紅”活動、基層治理“433”信訪工作機制等成效和經驗被各級媒體予以報道，并得到省委常委、市委書記批示推廣。

（二）強化基層黨組織服務功能，探索黨員聯系群眾“一加十”工作法。

在全區的10743名黨員中，農村黨員占比達85%，其中無職黨員又占農村黨員總數的90%，為強化對農村無職黨員教育管理，通過對黨員聯系群眾“一加十”工作法的實踐，把農村無職黨員管起來，設崗定責、加強監督，破解無職黨員管理難題。一是無職黨員人人有責。黨員聯系群眾“一加十”工作法要求各村黨支部開展黨員承諾、設崗定責和星級評定等活動。二是服務群眾更加精準。每名黨員根據鄰里相近、關系和睦、家族血緣等原則確定聯系群眾10戶左右，打通“服務群眾最后一公里”中處在細微末梢的那“

二、三百米”的距離。三是監督渠道便捷暢通。推行黨員聯系戶“一加十”工作法，在保障無職黨員參與權、監督權的同時，及時反饋群眾意見，廣泛聽取和吸納群眾意見，是實現群眾監督的重要途徑和有效措施。

全區在實施推行黨員聯系群眾“一加十”工作法過程中，共對8900戶群眾進行走訪，收集建議、意見10362條，通過無職黨員搭建的橋梁和紐帶，化解調解矛盾糾紛，扎實辦好民生實事，有力推進致富項目，相關經驗做法被《人民日報》以

《抓實農村黨建，一名黨員聯系服務十戶群眾

村民辦事有人幫 矛盾糾紛有人管》為題予以報道，“一加十”工作法也登上了中國浦東干部學院講臺，并被求是網、河南日報、河南“兩學一做”公眾號和《洛陽日報》頭版予以報道。

（三）充分發揮基層戰斗堡壘作用，穩步推進集體經濟項目進展。

集體經濟試點村黨支部牽頭為項目籌集資金100萬元，打深井1眼，種植谷子130畝，建設蔬菜大棚10個，土地入股以每畝1股分紅，貧困戶按每戶1股分紅，每股分紅保底650元。項目建成后，預計增加村集體收入10萬元，還可帶動周邊貧困人口就業，為貧困村脫貧摘帽和貧困家庭增收起到積極的推動作用。

截至目前，“黨建+扶貧”模式已在全區推廣，全區所有合作社共吸納入股農戶238戶，其中以土地入股農戶212戶，貧困戶26戶，流轉土地847畝，種植的水果辣椒、櫻桃番茄、小米等作物已經開始銷售、實現收益。在“黨建+扶貧”農業種植合作社助推村級集體經濟發展的實踐中，第一書記扶貧攻堅事跡被洛陽日報頭版報道，我區黨建促脫貧工作經驗做法被河南日報以《把黨建作為脫貧攻堅的“紅色引擎”》為題進行宣傳報道。

（四）掀起黨建精神堡壘建設熱潮。全區按照《市河洛黨建計劃鞏固提升年實施意見》要求，按照“分批實施，全面提升”的原則，共提升31個村的陣地建設，其中新建13個，改

擴建10個，翻修8個，提升面積達18260平方米，總投資1611.34萬元。先后高標準建成了由“一廊一路三廣場”構成、占地近4萬平方米、投資160萬元的黨建主題廣場，以景觀、墻面、標牌、展板等載體，把黨的歷史和光輝歷程，廉潔警示教育，區域歷史文化、模范典型等內容圖文并茂展現在黨員和群眾面前，舉行以紅色電影展播、革命戲曲、紅歌賽、廣場舞比賽為主的“紅色文化活動”，每天吸引數千名觀眾前來觀看和參與；總投資200余萬元、占地面積500余平方米、展示面積1500平方米的鎮黨建展館、建筑面積1500平方米的“兩新”黨群活動中心等黨建示范工程，一批村級黨建展館也相繼建成，在全區掀起黨建精神堡壘建設熱潮。

（五）拓展企業黨組織建設新領域，夯實“兩新”組織基礎。

今年以來，在區黨工委的領導下，黨建辦把“兩新”組織黨建作為基層黨組織建設的一項重要而緊迫的任務來抓，通過創新實踐，不斷探索“兩新”組織中黨組織發揮作用的辦法與途徑，取得了明顯成效。

一是提高非公企業黨組織覆蓋率。按照組織覆蓋和工作覆蓋總體要求，探索建立“兩新”組織黨建新機制，實現對非公企業的全覆蓋。在全市率先成立“兩新”組織黨委，在鄉鎮成立“兩新”組織黨總支，按照行業歸口、地域界限劃分，明確“兩新”黨組織管理服務隸屬關系，形成“兩新”組織黨委、主管業務部門、鎮黨委“三位一體”管理模式，在形式上采取

單獨組建、劃片合建、行業統建、掛靠聯建、村企同建、樓宇共建等“六建”模式，全區“兩新”黨組織達到103個，其中單獨建立黨組織84個，聯合建立黨組織19個，覆蓋企業586個，“兩新”黨組織覆蓋率達到100%。二是成立駐外黨支部管理流動黨員。區“兩新”組織黨委分別在青島、太原、蘇州、杭州、上海等五地建立駐外黨支部，讓流動黨員“離鄉離土不離黨，高舉黨旗闖市場”。要求駐外黨支部書記切實擔負起對流動黨員的管理教育職責，每季度參加“兩新”組織黨總支述職會議，匯報黨支部開展組織生活情況，交流黨員管理和經營管理先進理念，推動家鄉行業產業實現新的發展，引導流動黨員們在外樹形象、對內傳經驗，積極發揮紐帶橋梁作用。三是建設“淘寶”支部助推電商發展。在推進河南首家“淘寶鎮”建設工作的同時，也在著力打造“黨建+電商”發展引擎，依托淘寶鎮孵化基地成立“淘寶”黨支部，共開辦電子商務培訓班14期，培訓學員1300人，指導學員開設網上店鋪660家。“淘寶”支部定期組織黨員店鋪開展交流座談和業務培訓，目前已經有28家黨員店鋪在網上主動亮明身份，公開承諾誠信經營，樹立電商信譽品牌，在剛剛過去的雙十一淘寶購物狂歡節，帶動全鎮淘寶店鋪單日線上交易額突破600萬元，累計銷售額超過一億三千萬元。

區“兩新”組織黨建方面的創新實踐經驗被《光明日報》以《把“兩新”組織凝聚在黨旗下》為題進行報道，并被共產

黨員網、中宣部黨建網、河南日報網、《洛陽日報》、洛陽電視臺、洛陽廣播電臺等媒體相繼跟蹤報道。

（六）“四化”聯動促提升，“逐村觀摩、整鄉推進"實現全覆蓋。

九月以來，為深入落實省委、市委全面開展基層黨建“逐村觀摩、整鄉推進”活動各項要求和指示，在區黨工委領導下，黨建辦認真籌備、積極推進，按照“四化”聯動實施辦法，通過逐鄉逐村“過篩子”查問題、“照鏡子”找差距、“敲釘子”定責任，統籌安排、協調督導，確保對全區5個鄉鎮106個行政村的基層黨建工作觀摩、學習、交流、評比活動無遺漏、全覆蓋。一是“標準化”流程。黨建辦在“逐村觀摩、整鄉推進”活動首輪觀摩的組織實施工作中，要求各鎮黨委統一按照“五看四查三聽一評比”的標準化流程實施逐村觀摩，“五看”即看班子建設情況、看陣地建設情況、看黨建氛圍營造情況、看作用發揮情況、看黨建亮點打造情況；“四查”即查基礎資料、查工作臺賬、查制度落實、查為民辦實事情況；“三聽”即聽支部匯報、聽黨員建議、聽群眾呼聲；“一評”即進行綜合評比。二是“規范化”細則。制定活動方案及觀摩細則，梳理出6大項25小項量化評分表，在對各行政村組織觀摩的過程中，由區黨建工作組、五鎮抓黨建副職、組織辦主任、各行政村黨支部書記等成員組成測評組，對被觀摩村基層黨建工作各項指標進行量化打分，逐條逐款對照實際找準問題，理清思路提出整改建議，對評分結果當場進行排名，排名后3位的村作

表態發言。三是“個性化”差異。針對各鄉鎮實際情況的不同，要求其制定“個性化”自選動作，分別通過現場問答、情況匯報、查閱資料、現場查看、座談建議等形式，通過深入調研、認真對比，摸清各村黨建工作“家底”，“因癥下藥”對106個行政村“問診、會診、確診”，進行全方位、多角度的調研觀摩、考核打分，真正做到不怕亮丑、深入剖析，對薄弱村進行重點把脈、查缺補漏，針對性地進行整改和提升，促使各鎮基層黨建工作有效推進。四是“制度化”整改。要求各鎮將發現的問題、查到的不足整理成臺賬，有針對性地對基層黨組織工作進行“提升總結再提升”，迅速幫助滯后的村打開工作局面，并定期上報整改結果，在下一輪觀摩中“對賬銷號”，把觀摩、交流、研討、評比當作長見識、促交流、同進步的機會，辦成鄉村黨務工作者現場教學的“生動課堂”，真正做到觀摩一次，收獲一次，提高一次，完善一次，為“逐村觀摩、整鄉推進”活動形成常態化制度化奠定堅實基礎。

通過“逐村觀摩、整鄉推進”活動，在全區掀起了“大抓基層、狠抓基層、真抓基層”的熱潮，相關經驗被中宣部黨建網以《“逐村觀摩、整鄉推進”促基層黨建》、河南黨建新聞網以《“逐村觀摩”找差距 “整鄉推進”有新意》和《“四化聯動”促“逐村觀摩、整鄉推進”活動全覆蓋》為題予以報道。

（七）存在問題及下步打算

今年以來，黨建辦通過積極謀劃、協調組織、持續發力、常抓不懈，加強了基礎建設，進行了創新實踐，實現了組織建

設全覆蓋。實事求是反思，也存在一些薄弱環節：一是村級班子建設抓得不牢。特別是農村支部面臨結構老化、黨務工作者能力素質參差不齊，接受新思想新事物能力有限，成為了工作落實的薄弱環節。二是“兩新”黨建創新方式方法不多。雖然“兩新”黨建在覆蓋率上取得了長足進步，但在“兩新”黨組織工作如何與企業經營生產有機結合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢方面做得還不夠，黨建對產業發展的助推作用還沒有充分顯現。三是流動黨員的管理不夠規范。駐外黨支部雖然建立起來，但在支部管理和黨員學習教育、發揮作用方面還處在摸索階段，沒有總結提煉出一套成熟系統的實施辦法和管理模式。四是黨建智庫的智囊作用還未能充分發揮。目前僅僅停留在給基層黨務工作者帶來新的思路、開拓新視野等淺表層面，全區黨建工作仍然缺乏高層次、高水平、系統化、精準化的指導和提升。

針對以上問題，在下步工作中，區黨工委將進一步強化全面從嚴治黨主體責任，切實加強對黨建工作的全面領導，發揮優勢，補齊短板：一是加大對村級后備干部的培養、教育與管理，解決村支部結構不優、年齡老化、人員匱乏的問題。二是探索“兩新”黨組織發揮作用新途徑，真正實現以黨建引領促產業升級，為企業發展打造“紅色引擎”。三是提升駐外黨支部管理辦法，建立流動黨員全覆蓋管理網絡，繼續實施駐外黨支部書記述職制度，利用微信、網絡、遠程教育抓牢流動黨員管理。四是發揮xx黨建智庫資源優勢，與中國浦東干部學院建

立合作關系，提升全區黨員培訓教育的檔次與質量，讓基層黨員共享國內一流的理論培訓和思想教育資源，建設區級黨建平臺。

（八）黨建工作思路謀劃

2018年，黨建辦要以全面學習宣傳貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，圍繞全區中心工作，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、制度建設，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展，提高黨的建設整體水平。

一是壓實各基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。進一步明確主體責任清單，層層簽訂責任書和主體責任承諾書，壓實基層黨組織全面從嚴治黨主體責任。二是建立完善黨建工作例會制度。區黨工委至少每季度召開一次專題會議，研究部署全區黨建工作，聽取下級黨委黨建工作匯報；區黨工委黨建領導小組每月召開一次專題會議，傳達黨工委關于黨建工作的重要部署，對工作中出現的問題進行分析、研討、提出解決辦法，對下一步黨建工作進行具體安排；不定期召開黨建辦、黨政辦、紀檢監察室、組織部門、宣傳部門、巡查部門、綜治信訪部門等相關單位聯合會議，協調解決涉及面廣的復雜問題。三是完善黨建聯系點制度。堅持黨工委領導班子成員帶頭履行抓黨建主體責任常態化制度化，每名班子成員帶頭到聯系點講黨課、蹲點調研，收集社情民意，幫助基層黨組織查找黨建工作推進

中的熱點難點問題，分析原因、理清思路，幫助基層黨組織和黨員群眾解決困難和問題，逐步提升基層黨建工作的制度化、規范化和科學化水平。四是建立黨建督查機制。結合“逐村觀摩，整鄉推進”工作，每季度對五個鎮、106個行政村（社區）督查一遍，及時發現問題，解決問題。五是建立基層黨務工作者教育培訓機制。針對基層黨務工作者隊伍不穩定、素質不平衡、業務不熟練的問題，及時開展黨務工作者培訓，邀請“身邊”專家講業務、外出觀摩“取經”學經驗，進一步拓展視野，提高抓黨建業務水平。六是完善黨建綜合考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習宣傳貫徹十九大精神作為重大專題納入考核體系，同時調整完善政治建設、思想建設、作風建設、基層組織建設、紀律建設、制度建設等考核指標，按季度進行考核排名，針對落實主體責任不力、黨建工作抓而不實的進行追究。

按照以上黨建工作思路謀劃，黨建辦將緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續圍繞“河洛黨建計劃”各項工作要求，以“兩學一做”為引領，以“深化落實”為中心，進一步夯實“兩個責任”，增強“黨建+扶貧”各項工作推進力度，抓實村級集體經濟，強化各級陣地建設，完善黨群服務功能，抓好網絡黨建工作，全力打造基層黨建特色品牌，釋放黨建創新動力，激活發展“紅色引擎”，推動全區基層黨建工作再上新臺階！

第三篇：縣委黨建辦2008工作總結

文章標題：縣委黨建辦2005工作總結

2005年，**縣委黨建工作在縣委的正確領導下，在市委組織部的有力指導下，始終圍繞保持黨員先進性這個主題，緊緊抓住執政能力這個主線，牢牢把握建設社會主義新農村、全面助農增收這個核心，堅持在創新機制、鞏固成果、突出特色上下功夫，切實加強各級領導班子和黨員干部隊伍建設，為全面建設和諧活力新**提供了堅強的組織保障。

一、以“群眾滿意”為目標，先進性教育活動成效顯著

根據中央、省、市委的總體部署，2005年1月以來，我縣分三批在全縣61個黨委、43個黨總支、1077個黨支部的19733名黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。目前，第一批先進性教范文搜網-www.tmdps.cn互聯網最大文秘資源網育活動已轉入經常性工作，第二批先進性教育活動按時完成集中學習教育任務，第三批先進性教育活動開局良好，進展順利。

1、創新方法找黨員，使教育對象“聚得攏”。我們從整建基層組織入手，按照“就地就近、方便教育、講求實效”的原則，緊密結合鄉鎮機構改革、企業改制和流動黨員的實際，積極做好先進性教育先期準備工作，先后對117個縣鄉職能部門、社區及關停并轉破企業黨組織進行更名，對8個組織功能不全的黨組織進行了掛靠合并，新建聯合支部2個，理順了組織隸屬關系。在此基礎上，我們整合媒體資源，通過層層召開動員會、發出致黨員公開信、張貼宣傳標語、開辦電視專欄、開通先鋒網站、巡回宣講、組織文藝宣傳隊進社區、進農村、進車間演出等形式。動員黨員和社會各屆參與和關注先教工作，使“三個必須知道”覆蓋率達95以上。同時，采取“支部召回、就近參加、工商掛靠、重組派員、組織代管、雙向管理”等具體措施，建立了縣外流動黨員臨時黨支部4個，黨小組21個，分鄉建站，分村設點，成立尋找流動黨員登記小分隊，廣泛尋找流動黨員，使3000余名流動黨員與黨組織取得穩定的聯系，確保了黨員參學率達95.4。

2、創新載體抓學習，使各類黨員“學得好”。我們圍繞“讓黨員迅速進入狀態”，創新學習載體，堅持分類指導，體現了教育活動的針對性和實效性。在第一、二批先進性教育活動中，我們著重圍繞“保持黨員先進性”主題，突出“黨系民生、心系群眾、情系基層”這個重點，抓住“三學三比三看”三個關鍵，落實縣委抓領導、支部抓落實、黨員抓體現、群眾抓監督“四大舉措”，扎實開展十大活動，組織編印了《號角集》、《先鋒譜》、《心聲集》、《星火集》、《閃光集》、《智囊集》，組建了“大蓬車宣傳隊”，開展了一次“我為群眾辦件事”活動，舉辦了一次“重走紅軍路”活動。組織下發《先進性教育讀本》9000多冊，編印簡易教材10000余冊，制發了《火紅的歌謠》、《為黨旗添彩》等光碟3000余套，結成幫學對子3580余個，并采取巡回輔導學、討論交流學、典型示范學、結對幫助學、電教直觀學、參觀啟發學等靈活多樣的方式強化學習，各級黨員領導干層層作動員，上黨課248場次，專家講理論講技術700余場次，先進典型講事跡176場次，黨員個人談體會3.8萬人次，開展大討論活動1456場次，形成“兩個具體”成果2300余條。在第三批先進性教育活動中，我們結合新農村建設，圍繞貼近農村、貼近農民、貼近黨員，采取“一類黨員一種法”、“一把鑰匙一把鎖”、“一次談話片心”的辦法，扎實開展了六個“1 1”實踐活動。全縣分兩個層次對鄉鎮黨委副書記和農村黨支部書記進行了培訓，31個縣級領導干部分別聯系了一個示范村、88個縣級部門分別掛聯了一個重點村，并選派了1012名縣、鄉黨員干部駐村抓點，5000余名農村在家年輕黨員、文化程度較高的黨員、致富能力強的黨員分別與流動黨員、年老體弱黨員、文化程度低的黨員、貧困黨員結成了幫學對子，積極開展幫學幫教活動，保證了第三批先進性教育活動扎實有序開展。

3、創新方式抓評議，使突出問題“找得準”。為了找準抓住突出問題，我們積極營造群眾有話能說、單位職工有話想說、黨員內部有話敢說的良好氛圍，采取發放意見表書面“征”、召開座談會當面“聽”、指導入戶幫助“找”、黨員上門主動“訪”、黨員談心相互“提”、設置意見箱和開通熱線電話“引”等多種形式征求群眾意見，收集群眾意見和建議5000多條；并進一步建立健全“黨務政務公開”和“滿意度測評”制度，自覺接受群眾的評價監督，普遍開展了“黨員進萬家”、“訪貧問苦、扶貧助困、結對幫帶”等系列示范行動，使第一、二批先進性教育形成了“黨內活動、群眾參與”、“黨員受教育、群眾得利益”的生動局面，較好地實現了讓人民滿意。

4、創新手段抓整改，使教育活動“見實效”。在第一、二批先進性教育活動中，我們圍繞全縣工作大局，以作風整頓為抓手、以破解“六難”為重點、以促進發展為目標，采取組織幫帶、

第四篇：縣委黨建辦2005工作總結

文章標題：縣委黨建辦2005工作總結

2005年，**縣委黨建工作在縣委的正確領導下，在市委組織部的有力指導下，始終圍繞保持黨員先進性這個主題，緊緊抓住執政能力這個主線，牢牢把握建設社會主義新農村、全面助農增收這個核心，堅持在創新機制、鞏固成果、突出特色上下功夫，切實加強各級領導班子和黨員干部隊伍建設，為全面建設和

諧活力新**提供了堅強的組織保障。

一、以“群眾滿意”為目標，先進性教育活動成效顯著

根據中央、省、市委的總體部署，2005年1月以來，我縣分三批在全縣61個黨委、43個黨總支、1077個黨支部的19733名黨員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。目前，第一批先進性教xiexiebang.com-www.tmdps.cn互聯網最大文秘資源網育活動已轉入經常性工作，第二批先進性教育活動按時完成集中學習教育任務，第三批先進性教育活動開局良好，進展順利。

1、創新方法找黨員，使教育對象“聚得攏”。我們從整建基層組織入手，按照“就地就近、方便教育、講求實效”的原則，緊密結合鄉鎮機構改革、企業改制和流動黨員的實際，積極做好先進性教育先期準備工作，先后對117個縣鄉職能部門、社區及關停并轉破企業黨組織進行更名，對8個組織功能不全的黨組織進行了掛靠合并，新建聯合支部2個，理順了組織隸屬關系。在此基礎上，我們整合媒體資源，通過層層召開動員會、發出致黨員公開信、張貼宣傳標語、開辦電視專欄、開通先鋒網站、巡回宣講、組織文藝宣傳隊進社區、進農村、進車間演出等形式。動員黨員和社會各屆參與和關注先教工作，使“三個必須知道”覆蓋率達95以上。同時，采取“支部召回、就近參加、工商掛靠、重組派員、組織代管、雙向管理”等具體措施，建立了縣外流動黨員臨時黨支部4個，黨小組21個，分鄉建站，分村設點，成立尋找流動黨員登記小分隊，廣泛尋找流動黨員，使3000余名流動黨員與黨組織取得穩定的聯系，確保了黨員參學率達95.4。

2、創新載體抓學習，使各類黨員“學得好”。我們圍繞“讓黨員迅速進入狀態”，創新學習載體，堅持分類指導，體現了教育活動的針對性和實效性。在第一、二批先進性教育活動中，我們著重圍繞“保持黨員先進性”主題，突出“黨系民生、心系群眾、情系基層”這個重點，抓住“三學三比三看”三個關鍵，落實縣委抓領導、支部抓落實、黨員抓體現、群眾抓監督“四大舉措”，扎實開展十大活動，組織編印了《號角集》、《先鋒譜》、《心聲集》、《星火集》、《閃光集》、《智囊集》，組建了“大蓬車宣傳隊”，開展了一次“我為群眾辦件事”活動，舉辦了一次“重走紅軍路”活動。組織下發《先進性教育讀本》9000多冊，編印簡易教材10000余冊，制發了《火紅的歌謠》、《為黨旗添彩》等光碟3000余套，結成幫學對子3580余個，并采取巡回輔導學、討論交流學、典型示范學、結對幫助學、電教直觀學、參觀啟發學等靈活多樣的方式強化學習，各級黨員領導干層層作動員，上黨課248場次，專家講理論講技術700余場次，先進典型講事跡176場次，黨員個人談體會3.8萬人次，開展大討論活動1456場次，形成“兩個具體”成果2300余條。在第三批先進性教育活動中，我們結合新農村建設，圍繞貼近農村、貼近農民、貼近黨員，采取“一類黨員一種法”、“一把鑰匙一把鎖”、“一次談話片心”的辦法，扎實開展了六個“1 1”實踐活動。全縣分兩個層次對鄉鎮黨委副書記和農村黨支部書記進行了培訓，31個縣級領導干部分別聯系了一個示范村、88個縣級部門分別掛聯了一個重點村，并選派了1012名縣、鄉黨員干部駐村抓點，5000余名農村在家年輕黨員、文化程度較高的黨員、致富能力強的黨員分別與流動黨員、年老體弱黨員、文化程度低的黨員、貧困黨員結成了幫學對子，積極開展幫學幫教活動，保證了第三批先進性教育活動扎實有序開展。

3、創新方式抓評議，使突出問題“找得準”。為了找準抓住突出問題，我們積極營造群眾有話能說、單位職工有話想說、黨員內部有話敢說的良好氛圍，采取發放意見表書面“征”、召開座談會當面“聽”、指導入戶幫助“找”、黨員上門主動“訪”、黨員談心相互“提”、設置意見箱和開通熱線電話“引”等多種形式征求群眾意見，收集群眾意見和建議5000多條；并進一步建立健全“黨務政務公開”和“滿意度測評”制度，自覺接受群眾的評價監督，普遍開展了“黨員進萬家”、“訪貧問苦、扶貧助困、結對幫帶”等系列示范行動，使第一、二批先進性教育形成了“黨內活動、群眾參與”、“黨員受教育、群眾得利益”的生動局面，較好地實現了讓人民滿意。

4、創新手段抓整改，使教育活動“見實效”。在第一、二批先進性教育活動中，我們圍繞全縣工作大局，以作風整頓為抓手、以破解“六難”為重點、以促進發展為目標，采取組織幫帶、黨

員述評、群眾測評和深入開展“爭當農民好兒子”活動，對群眾反映強烈的215個突出問題進行了集中整改，占群眾提出問題總數的91.2，有效解決了機關單位黨員干部先進性意識、競爭意識不強，“走讀風”嚴重；服務三農、助農增收能力不強，官僚主義作風嚴重；應對突發事件、處理復雜局面能力不強，守舊思想嚴重；以及對農民群眾感情不深不真等突出問題。并

建立完善了教育培訓、民主管理、民主監督、激勵保障和服務凝聚群眾的保持黨員先進性長效機制。在第一批先進性教育活動中，縣委、政府把10多個具體整改事項在大堂壩進行公示，并督促縣級部門對整改事項在一定范圍內進行公示，接受群眾監督，確保整改實效。據統計，全縣在先進性教育活動中，組織農民群眾新修改造了鄉村公路168公里，維修整治病害塘庫1268處，改造D級危房1.1萬平方米，救助貧困學生2800名，組織45.6萬農民參加了新型合作醫療，幫助387名下崗職工實現了再就業，救助受災群眾230余戶，建立培育黃羊、銀花、核桃等綠色產業基地58個，實現工業經濟超常規、生態旅游和紅色旅游上臺階，有力推動了全縣經濟和社會事業持續、健康、協調發展。

《縣委黨建辦2005工作總結》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀縣委黨建辦2005工作總結。

第五篇：易地辦2009年黨風廉政建設總結

根據年初與縣委、縣人民政府簽訂的黨風廉政建設責任書，我單位嚴格按照責任書的要求，結合易地工作實際，認真開展了2009的黨風廉政建設工作，現將主要工作開展情況匯報如下，不足之處敬請給予批評指正。

一、強化學習和教育

強化學習教育是引導干部職工自覺遵守黨的政治紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，牢固樹立清政廉潔、勤政工作的前提和基礎，為此我辦十分重視黨和國家關于黨風廉政建設規定的學習和清正廉潔教育：一是深刻學習了胡錦濤總書記、中央紀委書記賀國強同志在中央紀委十七屆三次會議上的重要講話和工作報告，省委白恩培書記、省紀委書記李漢柏同志在省紀委八屆四次會議上的重要講話和報告，縣委張世清書記、縣紀委書記彭志剛書記在縣紀委第十一屆四次會議上的講話和報告，以及在全縣領導干部廉潔從政教育大會上的重要講話;中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，省委白恩培書記關于《領導干部要做到“一面旗”、“一團火”、“一盤棋”的講話》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，并結合黨課的開展，組織黨員干部學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、組織干部職工學習了國務院《行政機關公務員處分條例》以及省、市、縣有關黨風廉政建設的規定;二是對干部職工特別是黨員領導干部加強理想信念、廉潔從政和黨風黨紀教育，引導全體干部職工深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，從而樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。

三是運用謝榮金案例，對干部職工進行深刻的警示教育：作為一個已進入而立之年的人來講，上有父母，下有妻兒，本是家里的主心骨和頂梁柱，且作為國家正式的公務員，出事前每個月都有穩定的收入，雖還達不到要什么有什么的奢侈要求，但也可保障全家基本生活的需求，使全家過得無憂平安。由于平時不加強學習，自我要求不嚴，導致其世界觀、人生觀、價值觀發生了質的變化，權利觀、地位觀、利益觀嚴重扭曲，最終經受不住考驗，走上了犯罪的道路;出事后，不僅受到了法律的制裁(被判了刑、罰了款)，使自己政治名譽掃地，而且還丟了自己的飯碗，生活無了保障，只能靠打工渡日，連家人也為此受到影響，生活出現了困難。所以，我們每一個干部職工必須嚴格要求自己，始終繃緊清正廉潔這根弦，做到警鐘長鳴，才能使自己平安的走完人生的旅途。通過強化學習和教育，領導干部的思想作風、學風、領導作風和生活作風明顯好轉，黨員干部的責任心、事業心顯著提高，一般干部職工反腐倡廉的意識和廉潔從政的自覺性普遍增強，為營造易地開發扶貧工作隊伍風清氣正、干事創業的環境奠定了基礎。

二、認真貫徹落實各項黨風廉政建設責任制

按照年初與縣委政府簽定的責任書內容，認真貫徹落實各項黨風廉政建設責任制。

(一)成立機構，加強領導

我辦領導十分重視黨風廉政建設工作，始終把貫徹落實好黨風廉政建設責任制當作易地開發扶貧工作的重要內容。為確保黨風廉政建設工作的順利開展，成立了以辦主任為組長，一名副主任為副組長，各工作組組長為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，負責我辦貫徹落實黨風廉政建設工作的領導。

(二)深刻查找在貫徹落實黨風廉政建設責任制中存在的不足和問題

根據(景發20093號)文件的通報精神，我辦是2008黨風廉政建設責任制考核不合格的四單位之一，這對我辦全體干部職工的震動和教育很大，同時也引起班子成員對黨風廉政建設責任制的高度重視。面對壓力，及時召開了班子會議，對我單位貫徹落實黨風廉政建設情況進行了深刻的剖析，并對在貫徹落實中存在的問題進行了認真的查找。通過分析和查找，認為幾年來我辦在開展黨風廉政建設責任制工作中，確實存在著差距和不足：一是對干部職工進行理想信念教育、反腐倡廉教育工作做得不夠，以致個別職工發生了嚴重違紀違法案件;二是干部職工整體政治理論水平不高、業務能力不強，甚至不能獨立完成本職工作任務;三是事業心、責任感不強，缺乏艱苦奮斗、吃苦耐勞、敢想敢干的精神;四是工作作風不夠扎實，個別黨員領導干部工作紀律渙散，上班遲到、早退現象時有發生，甚至無故曠工，工作中不作為、慢作為現象不同程度存在;五是大局意識不強，個別干部職工只憑個人感情，對事只看表面現象，不考慮大局利益和集體利益;六是班子整體表率作用差，班子成員在帶頭學習、大膽作為、扎實苦干、自覺遵守工作紀律、努力完成工作任務等各方面的表率作用不夠理想，直接影響著干部職工工作作風的根本好轉;七是有關教育、監督、懲治和預防腐敗的制度不夠健全，貫徹落實黨風廉政建設工作只停留在口頭上、表面上，對落實黨風廉政建設責任制工作的痕跡管理不夠完善。

(三)統一思想，提高認識，積極進行整改

針對上述存在的不足和問題，班子進行了專題研究，制定了《黨風廉政建設責任制整改方案》，并以(景易扶字20097號)文件的形式，下發各工作組認真貫徹執行，方案中對整改的目標作了明確的要求，嚴格規定從加強學習，提高認識，建立健全黨風廉政責任制各種規章制度，嚴格實行一崗雙責制，嚴格實行項目審計驗收和資金報帳管理制，認真學習和實踐科學發展觀，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設責任制工作檔案，切實加強領導八個方面進行整改。

(四)結合學習實踐科學發展觀活動的開展，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

今年四月份以來，在第二批學習實踐科學發展觀活動的開展過程中，結合易地開發扶貧工作的實際，把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為學習實踐活動的重要內容，無論是制定學習實踐方案，還是在具體的學習和實踐中都注重強調黨風廉政建設工作。

(五)建立健全各項規章制度，完善長效機制

本著建立健全教育、制度、監督并重的預防腐敗體系的原則，在進一步完善單位學習制度、工作制度、請銷假制度、資金管理制度、車輛管理制度、接待制度等內部管理制度的基礎上，著重研究制定了本單位的黨風廉政建設制度，具體內容：一是學習教育制度，主要是對學習黨風廉政建設有關文件的內容和開展反腐倡廉教育的內容及方法、時間作了明確的規定;二是清正廉潔制度，明確了“十不準”和“四管住”;二是勤政工作制度，對從如何加強學習、提高理論水平和工作能力，如何轉變作風、勤奮工作，如何貫徹落實科學發展觀，如何搞好團結、做到清政廉潔，如何講原則、遵紀守法作了細致的規定;四是監督制度，明確提出領導班子成員既是做好分管股室(組)各項工作的領導者，也是做好分管股室(組)黨風廉政建設工作的領導者，對分管部門負有雙重領導責任。對單位貫徹一崗雙責制度，政務、事務、財務公開制度、班子集體議事制度、項目資金管理審計報帳制度、貫徹首問責任制、限時辦結制、服務承諾制三項制度五個方面的內容作了相應的規定;五是痕跡管理制度，對做好痕跡管理的相關工作作了要求;六是黨風廉政建設責任分工，對班子成員及領導小組成員在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中應負的責任細化到具體人員身上。

(六)把勤奮工作、關注民生納入貫徹落實黨風廉政建設的重要內容

一年來，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的要求”，我辦把勤政工作、關注民生納入貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的重要內容。

在縣委、縣人民政府的領導下，在有關部門的關心支持下，積極地做了幾件“順民情、聚民心、解民困”的實事。一是組織全體干部職工深入各個易地移民安置點開展矛盾糾紛排查化解工作，先后召開各移民組長、接收地村兩委干部和移民中的部分人大代表、政協委員座談會15場125人次，召開移民群眾大會3場615人次，面對面向移民開展了解難釋疑工作，對移民提出的問題一一作了解釋和安撫，有效地確保了移民穩定。通過梳理，將事關移民穩定和發展八個方面的熱點難點問題整理成書面材料，專題向縣委、縣人民政府和有關部門作了專題報告，力爭逐步得到解決;二是針對易地開發扶貧工作中存在的問題和困難，通過班子研究，確立了“關注民生，積極為易地移民辦實事，努力促進我縣易地開發扶貧工作的科學發展”為主題的學習實踐科學發展觀活動調研主題，決定本著盡力而為、量力而行的原則，力爭每年為易地移民辦成1-2件實事，用幾年時間，實現易地開發扶貧工作的科學發展;三是積極向省市爭取易地搬遷安置項目，通過努力，省級補助100萬元的47戶200人地方性政府債券搬遷安置項目已批準下達實施，現已開工建設，補助70萬元的橄欖坡36戶141人的國債易地扶貧搬遷試點工程已被列為2009第四批擴大內需中央投資計劃下達我縣建設，目前已動工實施;四是積極解決各個安置點遺留問題。首先是投資128.16萬元，為跑馬道、土林、南邊地三個安置地解決了463戶2160人多年來一直反映要求給予解決的沼氣和人畜飲水的建設問題，有效地解決了三個安置點燃料緊張和人畜飲水緊張的狀況;其次是投資81.8萬元為各安置點因災安居房受損的易地移民重建安居房130戶，加固改造84戶。五是完成了所以易地移民戶基本信息的收集和錄入工作，為所有易地移民戶辦理了“一卡通”或“一折通”，徹底改變了由人工發放現金的狀況，不僅使國家各項直補資金安全到達移民手中有了保障，也使干部職工的安全有了保障。六是采用召開移民黨員會議、戶代表會議的辦法在麥地新村、都拉、挖薩、新會四個安置點動員移民積極調整產業結構，努力發展經濟產業，先后種植烤煙978余畝，甘蔗900畝，蠶桑近110畝，積極探索移民“搬得出、穩得住、逐步能致富”的途徑。

(七)班子團結合作，清正廉潔

半年來，通過黨風廉政建設責任制認真整改和落實，班子建設得到加強，一是易地辦班子更加民主團結，凝聚力進一步增強，無論開展何項工作，都能達成共識，做到相互理解、相互補臺，從未出現推諉、扯皮、相互拆臺的現象，也正是班子的團結合作，有力地促進了易地開發扶貧工作的順利開展和健康發展;二是堅持原則和服務大局的觀念得到增強，有意見、有看法能當面提出，一旦集體研究通過后，都能無條件服從，從不在背后說三道四亂議論，并能按照分工，認真履行職責，完成工作任務;三是不計得失，清正廉潔，易地辦是一個事多無錢的困難單位，不僅逢年過節沒有福利，就連工作中正常經費開支也極為困難，但班子成員對安排的工作從不因為無錢而提出異議，總能默默無聞的去做、去完成;四是年內班子成員和職工，未出現過向工作對象吃、拿、卡、要等違紀違法行為。

三、存在的問題

一年以來，盡管我們采取了一些措施，從各個方面加強了黨風廉政建設責任制的落實力度，但在實際工作中仍存在著一些不足和缺點，一是對經常性開展學習教育的重要性認識不夠，重視不夠，以致開展黨風廉政建設學習教育活動不能持之以恒;二是對本職工作業務不夠熟悉，工作中顧此失彼的現象依然存在;三是班子成員模范帶頭作用不夠理想，不同程度地影響著干部職工學習、工作的積極性;四是工作作風不夠理想，事業心、責任感有待加強;五是痕跡管理工作薄弱，黨風廉政建設的檔案不夠健全和完善。這些問題必須在今后的工作中引起高度重視并加以克服，才能有效地貫徹落實好黨風廉政建設責任制工作。

四、下步工作打算

全面貫徹落實好黨風廉政建設責任制，不僅能消除班子成員之間的隔閡，還能消除職工與領導之間、職工與職工之間相互猜疑的狀況，進而增強了班子的凝聚力和干部職工團結合作的信心和決心，有效推進了各項工作的科學發展，進一步提高了工作效率，所以，在今后開展各項工作的過程中，必須全力抓好黨風廉政建設的貫徹落實工作。

(一)要把加強理想信念、反腐倡廉及黨風廉政建設和黨風黨紀的學習教育作為一項重要工作任務來抓好，讓每一個黨員干部堅定共產主義和中國特色社會主義的共同理想、牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好干部職工在思想、學習、工作中不作為、慢作為或亂作為的問題。

(二)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的一系列規定。一是要認真遵守“十不準”，嚴格要求自己、管住自己;二是要注重發揮領導班子成員的模范表率作用，勤奮工作，努力提高工作效率;三是要加大監督力度，嚴格執行一崗雙責制，限時辦結制、服務承諾制“三項”制度和重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、四項制度查詢“四項”制度，積極推行易地開發扶貧工作政務、事務、財務公開制度，自覺接受社會監督;四是要進一步加大對違紀案件的問責力度和對違法案件的查處力度;五是要加強痕跡管理，進一步完善黨風廉政建設責任制檔案。

(三)不斷完善符合易地開發工作實際的教育、制度、監督并重的黨風廉政建設責任制度，建立健全從源頭預防腐敗的長效機制。

(四)認真轉變工作作風，繼續把關注民生、努力為易地移民辦實事作為黨風廉政建設工作的主要內容和重要任務，做到既有效的貫徹落實了黨風廉政建設責任制，又有效地促進了易地開發扶貧工作的科學發展。