第一篇：煤礦2015年黨建思想工作要點(diǎn)

2015年黨建思想工作要點(diǎn)

各黨支部：

2015年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要一年，也是我礦應(yīng)對更加嚴(yán)峻發(fā)展形勢、實(shí)現(xiàn)1234戰(zhàn)決戰(zhàn)決勝至關(guān)重要的一年。做好2015年黨建思想工作，對于我礦進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨建工作在統(tǒng)一思想、凝心聚力、穩(wěn)定大局、鼓舞干勁、創(chuàng)新發(fā)展中的作用，為我礦化危為機(jī)、效益提升凝聚力量、提供保障，具有十分重要的意義。2015年黨建思想工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指針，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以市場形勢為導(dǎo)向，以鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果為抓手，發(fā)揮黨員群眾砥柱中流、先鋒模范作用，不斷提高黨建思想政治工作的科學(xué)化水平，為我礦突破當(dāng)前困境、完成今年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想支撐和組織保障。

一、強(qiáng)化十八大及十八屆二中、三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，用先進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。

（一）深入宣傳貫徹十八屆三中全會精神。要把深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神作為全年首要政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的動力。計(jì)劃今年一季度利用每周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習(xí)三中全會全文，逐字逐句閱讀，學(xué)深學(xué)透，要求每人認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，黨群工作部認(rèn)真檢查，并做好檢查記錄，作為年底評先優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)科室的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部、職工群眾明晰形勢和任務(wù)，明了面臨挑戰(zhàn)和壓力，明確應(yīng)對思路和舉措，充分調(diào)動廣大職工的主動性和創(chuàng)造性，以改革的精神和辦法，群策群力打好改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級硬仗。

（二）廣泛開展三項(xiàng)專題教育。按照集團(tuán)公司黨委要求，今年要重點(diǎn)開展好解放思想、改革創(chuàng)新、形勢任務(wù)“三項(xiàng)教育”。一是開展解放思想教育。組織解放思想大討論，著力解決政令不暢、怕?lián)?zé)任、因循守舊、安于現(xiàn)狀、脫離群眾等問題，牢固樹立大局觀念、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先、全心全意依靠職工群眾的思想，進(jìn)一步破除傳統(tǒng)發(fā)展路徑依賴，推進(jìn)跨越發(fā)展。二是開展改革創(chuàng)新教育。組織開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級”、“樹立優(yōu)良工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)”等專題討論，深入查找制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，找準(zhǔn)深化改革的切入點(diǎn)和突破口，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。三是開展形勢

任務(wù)教育。組織廣大職工深入學(xué)習(xí)上級精神和相關(guān)專題輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)QQ群期等教材，大力弘揚(yáng)和繼承自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的精神。結(jié)合“群眾路線”等活動，通過組織宣講報(bào)告、征文演講等形式，將企業(yè)面臨的形勢、煤炭市場的危機(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇、應(yīng)對困難的措施講清講透，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識、機(jī)遇意識和緊迫意識，把干部職工的思想統(tǒng)一到對宏觀形勢的判斷上來，統(tǒng)一到對下一步工作的部署要求上來，在思想深處真正樹立起轉(zhuǎn)型發(fā)展“誤不起、坐不住、等不得”的緊迫感、責(zé)任感，凝聚人心、提振士氣，努力形成萬眾一心謀發(fā)展、眾志成城創(chuàng)大業(yè)的良好氛圍。

(三）深入推進(jìn)黨員干部理論教育。積極創(chuàng)新打造便捷多樣的學(xué)習(xí)載體，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神集中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)加強(qiáng)理論教育，依據(jù)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略和“1234戰(zhàn)”組織深入討論，通過上黨課、舉辦研討會、專題報(bào)告會、黨員輪訓(xùn)班等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久地學(xué)習(xí)理論知識，更好地在企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、變革圖強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中施展作為。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。礦黨委將采取定期檢查督導(dǎo)、階段總結(jié)、交流學(xué)習(xí)體會等措施，加強(qiáng)對各級黨組織理論學(xué)習(xí)的檢查和考核。

二、強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

（一）開展“學(xué)黨章，學(xué)法規(guī)，弘揚(yáng)沂蒙精神，踐行1234文化和12334文化”活動。結(jié)合十八大精神的學(xué)習(xí)，做好新黨章的學(xué)習(xí)貫徹，今年礦黨委計(jì)劃舉辦新黨章學(xué)習(xí)班兩期，在上半年完成，教育引導(dǎo)黨員干部用黨章武裝頭腦，用黨章的理論指導(dǎo)實(shí)踐，按黨章的要求做好工作；進(jìn)一步加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識和黨性觀念、自律意識和紀(jì)律觀念；弘揚(yáng)1233精神，加強(qiáng)與12344文化的對接、融合，適時(shí)舉辦新黨章知識競賽，激發(fā)廣大黨員對黨的熱情，對工作的熱情和干勁。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好帶動干部職工勤學(xué)真學(xué)、善學(xué)樂學(xué)的“排頭兵”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子每人每月看一本書，鼓勵(lì)、支持職工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識和本職業(yè)務(wù)知識、走自學(xué)成才之路，不斷提高自己的知識素養(yǎng)。二是要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)型

企業(yè)結(jié)合起來，與爭當(dāng)知識型員工結(jié)合起來，做到活動不斷線、典型樹起來、品牌要提升、作風(fēng)要務(wù)實(shí)。切實(shí)發(fā)揮黨組織的紐帶作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要和各支部開展的區(qū)隊(duì)建設(shè)、班組建設(shè)、優(yōu)秀班組建設(shè)等活動有機(jī)結(jié)合起來，要充分利用各種載體，把基層黨組織建設(shè)好，把共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用落到實(shí)處。

（三）扎實(shí)做好黨員教育工作，創(chuàng)建健康和諧礦區(qū)。以開展“黨性教育”活動為重點(diǎn)，各黨支部要采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，對黨員進(jìn)行黨性教育。各黨支部下半年集中組織黨員進(jìn)行一次黨性分析，通過座談會、談心交心、對標(biāo)先進(jìn)、專題組織生活會等形式認(rèn)真查找自身存在的問題，開展批評和自我批評，撰寫黨性分析報(bào)告，并組織群眾對黨員進(jìn)行評議。堅(jiān)持安全第一的思想，繼續(xù)深入開展“區(qū)隊(duì)競賽”、“創(chuàng)建‘三無’班組”等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立“一名黨員就是一面旗幟”的理念，強(qiáng)化安全意識，規(guī)范操作，不斷提高安全技能，促進(jìn)現(xiàn)場安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)礦井健康和諧發(fā)展。

（四）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。把黨支部打造成服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧、推動發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)秉承“支部建在車間、小組建在班組、黨員安排在關(guān)鍵崗位”的原則，充實(shí)完善基層黨支部建設(shè)，配齊、配強(qiáng)專兼職黨支部書記和黨小組組長，使其在工作中發(fā)揮模范帶頭、標(biāo)桿引領(lǐng)作用，在生活中做干群關(guān)系的“黏合劑”、上級政策的“傳話筒”和職工不良情緒的“減壓閥”，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。注重實(shí)效抓好黨的“三會一課”活動，充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)競賽活動載體作用，堅(jiān)持好“三會一課”檢查考核工作，不斷加大黨員教育力度，確保“三會一課”活動在黨教工作中取得實(shí)實(shí)在在地效果。

（五）注重抓好黨員思想教育，增強(qiáng)黨員思想先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員思想政治工作的針對性、實(shí)效性，充分調(diào)動廣大黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力和凝聚力。結(jié)合企業(yè)的改革與發(fā)展，解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合，努力解決職工關(guān)心的深層次熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，理順情緒，凝聚力量，推動我礦的新一輪發(fā)展。

（六）進(jìn)一步搞好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作，為

黨組織的不斷發(fā)展壯大增添新鮮血液，2015年計(jì)劃發(fā)展黨員5名。

（七）加強(qiáng)對人才的管理工作。按照集團(tuán)公司 “1234戰(zhàn)”戰(zhàn)略實(shí)施要求，我礦要進(jìn)一步完善和提升干部培訓(xùn)規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃，著力抓好“經(jīng)營管理人才、科技人才、黨群工作者、高技能人才”四支隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善人才選拔聘用機(jī)制、常態(tài)考評激勵(lì)及退出機(jī)制、干部監(jiān)督管理機(jī)制、高層次人才引進(jìn)機(jī)制，注重加強(qiáng)人才機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，立足創(chuàng)新，大膽探索，大力構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才華的選人用人機(jī)制，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，以青工創(chuàng)新工作法和我礦科技創(chuàng)新小組的攻關(guān)課題為手段和契機(jī)，積極開發(fā)利用各類人才資源，重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力，挖掘大學(xué)生的潛能，努力造就一支充滿活力、富有開拓創(chuàng)新能力適應(yīng)我礦發(fā)展的骨干人才隊(duì)伍，為促進(jìn)我礦實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我礦今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的人才保障。

三、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列指示精神，努力發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察職能作用，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）做好中央關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)工作，切實(shí)反對“四風(fēng)”。根據(jù)上級黨組織關(guān)于厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的一系列指示精神以及集團(tuán)公司開展的“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動”和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等精神，在全礦上下樹立“節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。每季度對我礦崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行一次檢查，對通過檢查發(fā)現(xiàn)的新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要及時(shí)修改補(bǔ)充，努力創(chuàng)建心齊、向上、清廉、正氣的濃厚氛圍。

（二）抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。2015年，計(jì)劃每季組織舉辦一期黨員干部學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是深入學(xué)習(xí)黨的十八三中全會關(guān)于中紀(jì)委工作報(bào)告的決議的會議精神，二是加強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)教育，三是剖析典型案件，四是加強(qiáng)黨員干部的形勢教育。

（三）認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“九個(gè)不準(zhǔn)”的監(jiān)督落實(shí)，繼續(xù)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，積極發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用，力爭使各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（四）搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)考核工作。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為我礦考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)。一是強(qiáng)力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。二是強(qiáng)化檢查考核，堅(jiān)持每季一檢查、每半年一考核。考

核結(jié)果與年薪兌現(xiàn)直接掛鉤。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，發(fā)生失職等責(zé)任問題，采取倒查辦法予以追究。

（五）立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，加強(qiáng)執(zhí)法效能監(jiān)察。繼續(xù)堅(jiān)持對內(nèi)部經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的月審計(jì)制度，嚴(yán)格對“小金庫”的查處。同時(shí)，各部門發(fā)生的各類罰款必須交財(cái)務(wù)科。以礦務(wù)公開為載體，解決職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定。

（六）堅(jiān)決查處違紀(jì)案件，嚴(yán)肅懲處違法違紀(jì)行為。提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件。紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立不辦案就是失職的理念，敢于做到鐵面執(zhí)紀(jì)，主動出擊，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。要根據(jù)我礦發(fā)展的實(shí)際，重點(diǎn)突出對工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、煤炭運(yùn)銷等重點(diǎn)領(lǐng)域侵吞國有資產(chǎn)、貪污賄賂違紀(jì)案件的查辦。要加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，保持對懲治腐敗的高壓態(tài)勢。

四、以落實(shí)好離退休干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)老干部工作。

老干部工作要以黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神為指導(dǎo)，按照省委老干部局、省國資委和123集團(tuán)老干部工作的總體部署和要求，以落實(shí)離退休干部政治、生活待遇為重點(diǎn),以開展老干部工作目標(biāo)責(zé)任檢查考核為抓手，加快老干部工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)型，開辟老干部工作新模式，努力解決好事關(guān)老干部切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部工作體制和方法創(chuàng)新，全面做好離退休干部工作。

重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：

（一）認(rèn)真落實(shí)好老干部的兩項(xiàng)待遇（政治、經(jīng)濟(jì)待遇），經(jīng)常聽取老干部的意見和建議，嚴(yán)格按要求落實(shí)老干部的生活待遇，工作要做到事無巨細(xì)，在政策允許的范圍內(nèi)，盡量滿足老干部的需求，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

（二）認(rèn)真落實(shí)好老干部的兩費(fèi)問題，要做到服務(wù)熱情、周到，工作細(xì)致入微，切實(shí)解決、落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。

（三）要結(jié)合我礦實(shí)際，適當(dāng)安排住礦和礦區(qū)附近老干部參加一些力所能及的文體活動，以此促進(jìn)老干部的身心健康。

（四）進(jìn)一步做好“兩節(jié)”期間的走訪慰問工作，為老干部的生活及身體健康排憂解難，使老干部們都有一個(gè)美滿幸福的晚年。

五、發(fā)揮好“黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用”，積極推進(jìn)工會工作。

（一）礦工會組織要繼續(xù)履行好維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能，完善落實(shí)以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)基層民主建設(shè)。要創(chuàng)新維權(quán)工作，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會維權(quán)工作的科學(xué)化、法制化。要重點(diǎn)維護(hù)好低收入職工、勞務(wù)派遣人員和困難職工這三類人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步建立和完善以上三類人員的檔案，繼續(xù)完善和落實(shí)好幫扶救助體系，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，加大幫扶力度，在做到幫扶常態(tài)化的同時(shí)，每季度對低收入職工和相對困難的職工集中進(jìn)行一次幫扶，最大限度地維護(hù)職工利益，激發(fā)全員創(chuàng)造力，提高全員應(yīng)對危機(jī)、穩(wěn)健發(fā)展的動力。

（二）繼續(xù)開展好各項(xiàng)活動。一是以群眾監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，抓好監(jiān)督檢查活動。二是以提高群監(jiān)工作整體水平為目標(biāo)，開展好群監(jiān)活動。三是筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，深入開展好女工家屬協(xié)管活動。四是不斷探索新路子，搞好群眾安全工作的創(chuàng)新活動。五是深入開展“安康杯”競賽活動。

（三）加強(qiáng)煤礦職業(yè)病防治的群眾監(jiān)督。各群監(jiān)分會要把煤礦職業(yè)病防治群眾監(jiān)督工作擺上重要議事日程，礦工會將督促企業(yè)建立職工職業(yè)危害定期體檢制度，全面落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，真正做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”，進(jìn)一步暢通職業(yè)病危害的訴求渠道，確保職工的健康安全。

(四)夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)，把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組，提高從業(yè)人員自主保安、相互保安和業(yè)務(wù)保安的自覺性、主動性。要加強(qiáng)對群監(jiān)員、協(xié)管員的教育培訓(xùn)，提高群監(jiān)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。要加大對群監(jiān)員的日常考核力度，對不稱職的群監(jiān)員及時(shí)予以調(diào)整。要加強(qiáng)優(yōu)秀群監(jiān)員的典型選樹，大力宣傳表彰。

（五）要繼續(xù)完善廠務(wù)公開制度，深化公開內(nèi)容，推進(jìn)廠務(wù)公開的制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，不斷拓寬職工民主管理、監(jiān)督的渠道。

六、以加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)、深化青年崗位建功、服務(wù)青年成長成才、提升團(tuán)建水平為內(nèi)容，不斷推進(jìn)共青團(tuán)工作。

團(tuán)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大會議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、優(yōu)化服務(wù)、整合資源、創(chuàng)新求效、建樹品牌、和諧發(fā)展”的工作理念，圍繞“服務(wù)企業(yè)突圍轉(zhuǎn)型有新貢獻(xiàn)、服務(wù)青年成長成才有新作

為”這一工作主線，全面活躍團(tuán)的工作，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)團(tuán)員青年打突擊、爭先鋒，充分發(fā)揮生力軍作用，為集團(tuán)公司逆勢提升貢獻(xiàn)青春力量。具體做好以下七方面工作。

（一）強(qiáng)化思想凝聚，以新形勢教育青年，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育和形勢任務(wù)教育。今年，三里屯煤礦在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，面對市場壓力，要緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施“擴(kuò)界擴(kuò)能，技術(shù)改造，提質(zhì)提效”等重要發(fā)展規(guī)劃，開展“我與企業(yè)共奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動，增強(qiáng)團(tuán)員青年應(yīng)對危機(jī)、搶抓機(jī)遇、拼搏奮進(jìn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，引導(dǎo)團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)與企業(yè)逆境崛起、跨越發(fā)展統(tǒng)一起來，把思想行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司和礦井對形勢任務(wù)的部署上來，激發(fā)青年不畏艱險(xiǎn)、勇往直前的精神動力，形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難的良好局面。

（二）把服務(wù)礦井安全生產(chǎn)工作作為共青團(tuán)融入企業(yè)中心工作的首要任務(wù)，以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}，扎實(shí)推進(jìn)“青年安全監(jiān)督崗”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作。要深入開展好“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實(shí)踐活動，突出安全宣教、青崗監(jiān)督、技能培訓(xùn)，形成特色青年安全文化。鞏固和完善青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，拓展提升創(chuàng)新創(chuàng)效品牌，把優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)安全生產(chǎn)的有生力量。

（三）廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動，提升青工業(yè)務(wù)技能，積極做好青年典型選樹工作，用榜樣的力量激勵(lì)青年。把握好社會主流，不斷豐富青年活動內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織生機(jī)活力，促進(jìn)團(tuán)員青年素質(zhì)能力整體提升，積極推動輸送條件成熟的優(yōu)秀團(tuán)干部到更重要的崗位上，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

（四）積極組織舉辦豐富多彩的文體活動，活躍礦區(qū)職工文化生活，適時(shí)舉辦適合年輕人的文化、娛樂活動，陶冶廣大青工的情操，激發(fā)廣大青工的工作熱情和積極性。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團(tuán)員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)起來，帶動青年共同進(jìn)步。

（五）加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。以集團(tuán)公司“青工創(chuàng)新工作法”“大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”評選為契機(jī)，聚集更多的優(yōu)秀青年緊緊圍繞各生產(chǎn)工序、工作環(huán)節(jié)遇到的制約礦井安全發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)等瓶頸問題，立項(xiàng)研究，激勵(lì)引導(dǎo)青工發(fā)揮自己的聰明才智，科技攻關(guān)。發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢及團(tuán)員青年思想開闊、活躍的特點(diǎn)，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗等方面開展建言獻(xiàn)策，組織青年職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，最大限度地挖掘青工創(chuàng)新潛能，服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。

（六）加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)工作。在青工中大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，把青年志愿者活動融入到礦井的生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)中。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)支降耗等重點(diǎn)工作深入開展共青團(tuán)“愛崗奉獻(xiàn)活動”，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極主動地完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作任務(wù)，宣傳和帶動身邊的青工主動承擔(dān)起節(jié)能減排、修舊利廢、減少浪費(fèi)的責(zé)任，使青工在和諧企業(yè)建設(shè)中展示良好的精神面貌。

（七）加強(qiáng)團(tuán)委信息化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，建立信息員隊(duì)伍，完善基層信息報(bào)送制度，促進(jìn)信息暢通。充分利用現(xiàn)代化的教育手段，搭建團(tuán)建工作新平臺。利用共青團(tuán)QQ群、電子信箱、內(nèi)部刊物等內(nèi)部媒體，傾聽青年團(tuán)員們的呼聲，了解他們的所思所想，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳共青團(tuán)工作，交流思想、探討問題，定期將上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳發(fā)布，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織與團(tuán)員青年的密切聯(lián)系。

七、大力開展宣傳報(bào)道工作，實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道水平的新提升。

（一）建立健全“大宣傳”工作格局，推進(jìn)宣傳工作全面發(fā)展。樹立黨政工團(tuán)齊抓共管的“大宣傳”意識，把宣傳工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈、抓出成效。提升內(nèi)宣工作的質(zhì)量和檔次。堅(jiān)持優(yōu)化管理，不斷提升內(nèi)部媒體的質(zhì)量和檔次。根據(jù)集團(tuán)公司要求，要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委宣傳部報(bào)送自辦報(bào)刊，建立評報(bào)評刊制度，定期對自辦報(bào)刊進(jìn)行評析。因此今年《1333信息》的數(shù)量、質(zhì)量都要有所提升，各支部科室要多供稿、供好稿。

（二）創(chuàng)新典型宣傳，提升典型生命力和影響力。深入挖掘、提煉各單位涌現(xiàn)的先模人物、典型經(jīng)驗(yàn)，特別是各基層黨支部在學(xué)習(xí)貫徹中涌現(xiàn)出的好典型、好班組，以及各管理層好的帶頭人、領(lǐng)路人。加大先進(jìn)單位、先模人物、亮點(diǎn)工程的宣傳報(bào)道力度，把“服從于安全、服務(wù)于生產(chǎn)”貫穿于黨委工作的全方位、全過程。一是加大區(qū)隊(duì)先進(jìn)典型、亮點(diǎn)工程的宣傳報(bào)道力度，用輿論導(dǎo)向推動區(qū)隊(duì)建設(shè)工作。

二是加強(qiáng)先進(jìn)個(gè)人事跡的宣傳報(bào)道，用身邊人、身邊事教育人、鼓舞人通過大張旗鼓的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部職工的工作積極性和主動性，使之更好的為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升通訊報(bào)道人員綜合素質(zhì)。定期召開宣傳報(bào)道工作會、座談會，總結(jié)成績，分析不足，表彰先進(jìn)、督促后進(jìn)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，努力提高宣傳報(bào)道整體水平。年底根據(jù)在《133信息》刊登的數(shù)量和質(zhì)量，評選優(yōu)秀通訊員若干名。

八、強(qiáng)化文明創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)文明單位爭創(chuàng)的新提升。

（一）大力促進(jìn)文明創(chuàng)建新提升。加大創(chuàng)建力度，廣泛開展“文明科室（工區(qū)）、文明班組、文明家庭、文明員工”等群眾性系列創(chuàng)建活動，積極組織開展各種健康向上、喜聞樂見的文化體育活動，進(jìn)一步豐富職工群眾業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

（二）加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育。根據(jù)黨的十八大對公民道德建設(shè)的新部署，進(jìn)一步加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的社會氛圍，培育知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。廣泛開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”等活動，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化、制度化。

（三）共創(chuàng)共享，扎實(shí)開展各類文明創(chuàng)建活動。在各類文明創(chuàng)建活動中充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽群眾心聲，尊重群眾在創(chuàng)建中的主體作用，廣泛開展“文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明職工”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織開展慶祝“五一”、“七一”、“十一”、春節(jié)等各種健康向上、群眾喜聞樂見的文化體育娛樂活動，進(jìn)一步豐富業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式，共享企業(yè)文化發(fā)展成果。

九、強(qiáng)化維穩(wěn)綜治，實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)創(chuàng)建的新提升。

（一）完善責(zé)任體系，建立信訪穩(wěn)定工作新格局。要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“分級受理、歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好矛盾的化解和職工情緒疏導(dǎo)及思想工作，確保矛盾不上交、人員穩(wěn)控在本單位。進(jìn)一步加大責(zé)任落實(shí)力度，逐步建立起一整套規(guī)范完善、獎懲得當(dāng)、公正高效的信訪工作考核評價(jià)體系。要進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緊緊圍繞可能引發(fā)上訪的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)問題，組織開展矛盾糾紛大排查活動。以“事要解決”為目標(biāo)，高度重視案件化解工作。積級預(yù)防和妥善處理突發(fā)性事件和群

體性事件，嚴(yán)防各類重大突發(fā)事件。做好特殊敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作，繼續(xù)實(shí)行24小時(shí)值班制度，切實(shí)做好重點(diǎn)人員思想疏導(dǎo)和教育穩(wěn)控工作，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，對責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和媒體管控，構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作新平臺。要暢通信訪訴求渠道，不斷提高辦事效率。扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定調(diào)研工作，特別是加強(qiáng)對新形勢下出現(xiàn)的信訪新動向、新趨勢的調(diào)研，有針對性地制定處置預(yù)案，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性和主動性。要建立熱點(diǎn)信息定期分析報(bào)告、焦點(diǎn)問題辦理反饋協(xié)調(diào)等制度。積極做好民生通道管理和輿情監(jiān)控工作，健全完善各類預(yù)案，加強(qiáng)輿情監(jiān)測與引導(dǎo)，有效預(yù)防和避免重大輿情發(fā)生。

第二篇：某煤礦18年宣傳思想工作要點(diǎn)

某煤礦2018年宣傳思想工作要點(diǎn)

“>文章標(biāo)題：某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)

2006年宣傳思想工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市宣傳工作會議精神，全面宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞大平礦2006年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作和員工的思想實(shí)際，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，堅(jiān)持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)、輿論力量、精

一、切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面神支柱和文化條件。

要突出抓好以下幾項(xiàng)工作：樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀引向深入

把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀引向深入是黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是宣傳思想工作的首要任務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的重大發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展。在新的形勢下進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要緊密聯(lián)系礦區(qū)改革與發(fā)展實(shí)際，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝各級干部，努力營造以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作的濃厚氛圍。

要以領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，抓好黨員、干部和員工的學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)；抓好黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶同志在全國科學(xué)技

術(shù)大會上的講話；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和中央、省委有關(guān)重大部署精神；努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度知識，市場經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識，企業(yè)管理和工商管理知識等。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、講究學(xué)習(xí)效果。中心組學(xué)習(xí)要實(shí)現(xiàn)“五有”（有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)考勤薄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)發(fā)言提綱、有基層聯(lián)系點(diǎn)）和“一課一文”（中心組學(xué)習(xí)成員每年必需到基層聯(lián)系點(diǎn)輔導(dǎo)一次課，每年撰寫一篇調(diào)研文章）的目標(biāo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，要求每月不少于兩次。學(xué)習(xí)可采取座談討論、聽錄音、看錄像，請專家學(xué)者作報(bào)告等形式，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)，研讀原著與專題研討結(jié)合起來。抓好礦機(jī)關(guān)的干部理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格周三學(xué)習(xí)制度，要求每季度由礦政工辦集中組織學(xué)習(xí)一次。每月由各支部組織學(xué)習(xí)一次，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。基層區(qū)隊(duì)干部的政治理論學(xué)習(xí)，采取相對

集中的原則，各支部按系統(tǒng)劃分成幾個(gè)學(xué)習(xí)組，由政工辦牽頭組織學(xué)習(xí)，要求每月不少于一次。

2、抓好黨員、員工的政治理論學(xué)習(xí)。各單位要充分利用班前、班后會時(shí)間和各種宣傳陣地，開展好員工政治理論學(xué)習(xí)，要采取集中輪訓(xùn)、舉辦報(bào)告會等形式，加強(qiáng)面上的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)；在員工參加的安全技術(shù)業(yè)務(wù)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，要堅(jiān)持開設(shè)政治理論課，政工辦要不定期地編寫宣傳提綱，對員工進(jìn)行形勢任務(wù)教育。

3、加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)

各級組織要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)的高度，重視理論學(xué)習(xí)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓，政工部門要制定本單位理論學(xué)習(xí)的方案、規(guī)劃以及實(shí)施措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。集團(tuán)公司黨委政工部對各單位的理論學(xué)習(xí)定期進(jìn)行檢查、考核，保證理論學(xué)習(xí)扎實(shí)有效的開展起來。

4、在學(xué)習(xí)形式上，要利用黨委中心組、理論培訓(xùn)班、電視講座、宣講輔導(dǎo)、黨團(tuán)活動、班前班后會和自學(xué)等有效形式和途徑，逐級分層次組織好各級干部、黨員和員工群眾的學(xué)習(xí)。要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)解決企業(yè)改革發(fā)展中亟待解決的重大問題上下功夫。積極開展理論研究。以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制、振興老工業(yè)基地、建設(shè)和諧新鐵煤為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際搞好理論研究。

積極探索理論宣傳的新途徑、新方法，充分發(fā)揮廣播、電視等宣傳媒體的作用，拓寬宣傳教育覆蓋面。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，融入員工群眾獲取各種信息知識的全過程，打牢思想基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持“三貼近”的原則，不斷提高創(chuàng)新宣傳思想工作的能力 宣傳思想工作面臨的新形勢，要求宣傳

思想工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，堅(jiān)持以人為本，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決實(shí)際問題引導(dǎo)員工群眾提高精神境界。要認(rèn)真傾聽群眾意見，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，科學(xué)認(rèn)識和把握新形勢下宣傳思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成新思路，探索新辦法，開辟新途徑，取得新成效。要圍

某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)

第三篇：某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)

文章標(biāo)題：某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)

2006年宣傳思想工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市宣傳工作會議精神，全面宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞大平礦2006年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作和員工的思想實(shí)際，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，堅(jiān)持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)、輿論力量、精

一、切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面神支柱和文化條件。

要突出抓好以下幾項(xiàng)工作：樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀引向深入

把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀引向深入是黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是宣傳思想工作的首要任務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的重大發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展。在新的形勢下進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要緊密聯(lián)系礦區(qū)改革與發(fā)展實(shí)際，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝各級干部，努力營造以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作的濃厚氛圍。

要以領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，抓好黨員、干部和員工的學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)；抓好黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶同志在全國科學(xué)技術(shù)大會上的講話；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和中央、省委有關(guān)重大部署精神；努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度知識，市場經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識，企業(yè)管理和工商管理知識等。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、講究學(xué)習(xí)效果。中心組學(xué)習(xí)要實(shí)現(xiàn)“五有”（有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)考勤薄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)發(fā)言提綱、有基層聯(lián)系點(diǎn)）和“一課一文”（中心組學(xué)習(xí)成員每年必需到基層聯(lián)系點(diǎn)輔導(dǎo)一次課，每年撰寫一篇調(diào)研文章）的目標(biāo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，要求每月不少于兩次。學(xué)習(xí)可采取座談討論、聽錄音、看錄像，請專家學(xué)者作報(bào)告等形式，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)，研讀原著與專題研討結(jié)合起來。抓好礦機(jī)關(guān)的干部理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格周三學(xué)習(xí)制度，要求每季度由礦政工辦集中組織學(xué)習(xí)一次。每月由各支部組織學(xué)習(xí)一次，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。基層區(qū)隊(duì)干部的政治理論學(xué)習(xí)，采取相對集中的原則，各支部按系統(tǒng)劃分成幾個(gè)學(xué)習(xí)組，由政工辦牽頭組織學(xué)習(xí)，要求每月不少于一次。

2、抓好黨員、員工的政治理論學(xué)習(xí)。各單位要充分利用班前、班后會時(shí)間和各種宣傳陣地，開展好員工政治理論學(xué)習(xí)，要采取集中輪訓(xùn)、舉辦報(bào)告會等形式，加強(qiáng)面上的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)；在員工參加的安全技術(shù)業(yè)務(wù)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，要堅(jiān)持開設(shè)政治理論課，政工辦要不定期地編寫宣傳提綱，對員工進(jìn)行形勢任務(wù)教育。

3、加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)

各級組織要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)的高度，重視理論學(xué)習(xí)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓，政工部門要制定本單位理論學(xué)習(xí)的方案、規(guī)劃以及實(shí)施措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。集團(tuán)公司黨委政工部對各單位的理論學(xué)習(xí)定期進(jìn)行檢查、考核，保證理論學(xué)習(xí)扎實(shí)有效的開展起來。

4、在學(xué)習(xí)形式上，要利用黨委中心組、理論培訓(xùn)班、電視講座、宣講輔導(dǎo)、黨團(tuán)活動、班前班后會和自學(xué)等有效形式和途徑，逐級分層次組織好各級干部、黨員和員工群眾的學(xué)習(xí)。要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)解決企業(yè)改革發(fā)展中亟待解決的重大問題上下功夫。

積極開展理論研究。以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制、振興老工業(yè)基地、建設(shè)和諧新鐵煤為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際搞好理論研究。

積極探索理論宣傳的新途徑、新方法，充分發(fā)揮廣播、電視等宣傳媒體的作用，拓寬宣傳教育覆蓋面。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，融入員工群眾獲取各種信息知識的全過程，打牢思想基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持“三貼近”的原則，不斷提高創(chuàng)新宣傳思想工作的能力

宣傳思想工作面臨的新形勢，要求宣傳思想工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，堅(jiān)持以人為本，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決實(shí)際問題引導(dǎo)員工群眾提高精神境界。要認(rèn)真傾聽群眾意見，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，科學(xué)認(rèn)識和把握新形勢下宣傳思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成新思路，探索新辦法，開辟新途徑，取得新成效。要圍繞

企業(yè)建設(shè)過程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做解疑釋惑、化解矛盾的工作，多做統(tǒng)一思想、穩(wěn)定大局的工作。有針對性地抓好改革進(jìn)程中一人一事的思想政治工作，把人們的情緒理順好、心理平衡好，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的大局。

要積極引導(dǎo)干部群眾增強(qiáng)抓住機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)

造性。通過強(qiáng)有力的思想政治工作，使實(shí)現(xiàn)社會全面進(jìn)步和人的全面發(fā)展的觀念深入人心，使“加快發(fā)展、做大做強(qiáng)**集團(tuán)”的企業(yè)奮斗目標(biāo)深入人心，為實(shí)現(xiàn)鐵煤集團(tuán)高效、快速、健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)安全思想教育，確保安全生產(chǎn)年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

各級組織一定要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度充分認(rèn)識安全思想教育工作的重要意義。要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”這一主題開展好安全宣傳教育,按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展2006年“安全生產(chǎn)年”活動的通知》的總體要求，利用會議宣講、媒體宣傳、電化教育等多種形式，宣傳集團(tuán)公司關(guān)于開展2006年“安全生產(chǎn)年”活動的目的意義、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和實(shí)施措施，形成濃厚的輿論氛圍。要大力加強(qiáng)安全思想教育，強(qiáng)化員工安全意識，提高安全素質(zhì)，形成“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。要繼續(xù)開展各種行之有效的安全思想教育方式、方法，總結(jié)推廣安全電化教育、警示教育、情感教育、寓教于樂教育等的成功經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)安全文化建設(shè)，創(chuàng)新安全文化載體，實(shí)施親情化、人文化教育，培養(yǎng)正確的安全價(jià)值觀。要落實(shí)安全思想教育責(zé)任制，搞好員工安全培訓(xùn)。要著眼于長遠(yuǎn)，推動安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入“五要素”落實(shí)到位，確保安全生產(chǎn)年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，是企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、促進(jìn)人的全面發(fā)展的必然選擇，是企業(yè)提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。新的一年全礦要按照集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)要求：基本建立起適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，遵循文化發(fā)展規(guī)律，符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，反映企業(yè)特色的文化體系。通過企業(yè)文化的創(chuàng)新和建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐。企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《**集團(tuán)員工基本行為規(guī)范》，總結(jié)、提煉和培育鮮明的企業(yè)核心價(jià)值觀；結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，提煉具有**特色、充滿生機(jī)而又符合企業(yè)實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營管理理念，形成以誠信為核心的企業(yè)道德；強(qiáng)化以人為本的精細(xì)化管理，提升企業(yè)管理水平，推行準(zhǔn)軍事化管理，培養(yǎng)員工的服從意識和執(zhí)行力；加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，培育“四有”員工隊(duì)伍，促進(jìn)人的全面發(fā)展；建立企業(yè)標(biāo)識體系，加強(qiáng)企業(yè)文化設(shè)施建設(shè)，美化工作生活環(huán)境，提高產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量，打造企業(yè)品牌，提升企業(yè)的知名度、信譽(yù)度和美譽(yù)度，樹立良好的公眾形象；按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷提高企業(yè)文化建設(shè)水平。

積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，努力建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的員工隊(duì)伍。要鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，引導(dǎo)員工樹立學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識創(chuàng)造未來的觀念，要堅(jiān)持“干中學(xué)、學(xué)中干”、“向同事學(xué)習(xí)、向問題學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)”，提高整個(gè)隊(duì)伍的素質(zhì)，把素質(zhì)工程滲透到每一個(gè)崗位和每一項(xiàng)工作中去，激發(fā)廣大員工的工作熱情，形成“崗位競爭靠能力，收入高低看貢獻(xiàn)”的動態(tài)管理機(jī)制，努力創(chuàng)建以終身學(xué)習(xí)為體系的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

五、大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和精神文明建設(shè)

胡錦濤總書記明確指出：“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。”實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不僅需要雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)和堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，而且需要堅(jiān)實(shí)有力的思想道德支撐。我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)員工道德建設(shè)的重要意義。要大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，使全體員工始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。要廣泛普及“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這二十字公民基本道德規(guī)范，引導(dǎo)員工增強(qiáng)道德意識、提高道德素質(zhì)。要加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，努力提高員工的道德素質(zhì)，培育“文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法”的社會公德；“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德；“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)”的家庭美德，把全礦的文明化程度提高到一個(gè)嶄新的水平。

要在廣大員工中開展“三比三做”主題教育。即比學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，做學(xué)習(xí)型員工；比勤儉節(jié)約、精打細(xì)算，做節(jié)約型員工；比堅(jiān)持安全第一，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，做安全型員工。通過開展“三比三做”活動，激勵(lì)廣大員工立足崗位，奮發(fā)有為，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。要通過運(yùn)用載體，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育，積極營造“三比三做”的濃厚氛圍。

要開展以“創(chuàng)文明單位，做文明員工”為主要形式的文明創(chuàng)建活動。要根據(jù)新的形勢發(fā)展的要求，進(jìn)一步完善文明競賽的評比內(nèi)容、評比標(biāo)準(zhǔn)、考評細(xì)則、獎勵(lì)辦法等考核、激勵(lì)機(jī)制。通過競賽評比活動達(dá)到促進(jìn)班子建設(shè)、區(qū)隊(duì)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、思想道德建設(shè)、民主管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益各項(xiàng)工作水平的全面提升。使文明創(chuàng)建活動真正成為提高員工文明素質(zhì)的重要途徑，成為加強(qiáng)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)的有效載體。

六、廣泛開展形勢任務(wù)教育

**礦一屆三次職工代表大會暨2006年工作會議明確提出了2006年的工作思路和奮斗目標(biāo)，各單位要廣泛宣傳職代會和工作會議精神，引導(dǎo)全礦員工認(rèn)清形勢，明確任務(wù)。要組織開展回顧企業(yè)“十五”輝煌成就，展望“十一五”美好前景主題教育，振奮全礦員工的精神，鼓舞士氣，凝聚力量。要大力宣傳勞動模范的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)廣大員工學(xué)習(xí)勞模的創(chuàng)新精神、拼搏精神、主人翁精神、“老黃牛”精神，在全礦營造一種“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的氛圍。要根據(jù)不同時(shí)期的形勢，結(jié)合全礦各種重要的專門會議的要求，分階段做好各個(gè)時(shí)期的形勢任務(wù)宣傳教育，有針對性地開展好專題教育活動。使廣大干部員工認(rèn)清方向，明確任務(wù)，增強(qiáng)自覺性，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。要緊緊圍繞安全、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定等中心工作，開展好形勢任務(wù)教育，對集團(tuán)公司及**礦確立的各項(xiàng)改革發(fā)展目標(biāo)，始終保持強(qiáng)大的宣傳聲勢和濃厚的輿論氛圍。要廣泛宣傳集團(tuán)公司及**礦改革發(fā)展取得的成就和美好前景，把員工群眾的積極性調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好，使員工群眾的思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到集團(tuán)公司及全礦工作大局上來，為建設(shè)和諧新**貢獻(xiàn)聰明才智。

**集團(tuán)**煤礦政工辦

2006年1月25日

《某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)。

第四篇：煤礦思想工作

思想工作

第一，馬克思主義哲學(xué)的基本原理告訴我們，任何事物的發(fā)展總是呈螺旋式上升的，不存在直線、飛速發(fā)展的事物和行業(yè)。煤炭行業(yè)在經(jīng)歷了“黃金十年”后出現(xiàn)調(diào)整，既是國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的反映，也是行業(yè)自身發(fā)展的必然要求。沒有煤炭行業(yè)的適度調(diào)整，就不可能有煤炭行業(yè)下一步的健康發(fā)展。改革開放30年來，中國經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的成就，能源需求成倍增長，拉動了煤炭行業(yè)的快速發(fā)展；中國經(jīng)濟(jì)未來仍然會有很好的發(fā)展預(yù)期。因此，中國未來對煤炭仍然會有很大的需求。目前煤炭行業(yè)遇到的困難是行調(diào)整中出現(xiàn)的暫時(shí)性的困難 第二，煤炭是我國主要能源，具有不可替代的地位。在我國能源結(jié)構(gòu)中，煤炭占70%以上的比重，其他任何能源都代替不了煤炭，煤炭是不折不扣的基礎(chǔ)能源。國民經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，離不開煤炭。這是煤炭行業(yè)生存發(fā)展的大前提。第三，建設(shè)家鄉(xiāng)，發(fā)展家鄉(xiāng)，既是光榮的使命，也是個(gè)人就業(yè)的理想選擇。煤礦職工大部分來自當(dāng)?shù)兀诩议T口就業(yè)，是理想的選擇。不僅可以為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，掙到相對不錯(cuò)的收入，而且可以照顧到自己的家庭，讓孩子不再成為留守兒童，老人不再成為留守老人。掙錢、家庭兩不誤，避免了感情上的相思、牽掛之苦。第四，消除職工在收入上這山望那山高的攀比心理。一些職工內(nèi)心存有對外界和高收入的期盼，認(rèn)為其它地方掙錢更容易，掙錢更多。事實(shí)上，天上不可能掉餡餅，在哪里都必須付出才有回報(bào)，想輕而易舉獲得不錯(cuò)的收入幾乎是不可能的。當(dāng)然，我們也承認(rèn)，不同的地域發(fā)展有差異，沿海較發(fā)達(dá)地區(qū)（或其它地區(qū)），可能收入要高一些。但是我們也應(yīng)該看到，高收入地區(qū)生活成本也相對較高，再加上年節(jié)回家的勞累和花費(fèi)，算下來也并不劃算。第五，消除少數(shù)職工想掙大錢暴富的心理。少數(shù)職工想到外面掙大錢，對每月固定的幾千元工資覺得不滿足。但是我們應(yīng)該看到，掙大錢是不穩(wěn)定的，不穩(wěn)定本身就是一種風(fēng)險(xiǎn)。假如，某人在某一天掙了1000元，這應(yīng)該算是大錢了。但如果他在一年內(nèi)，再也沒有這樣的機(jī)會了，余下的時(shí)間掙到的錢只夠他本人或家庭的基本開銷，那么他這一年只掙到了1000元。相反，如果他每月都有固定收入，而這收入除了個(gè)人及家庭開銷外還有余錢，比如每月剩下500元，那他這年掙到的錢就有6000元。因此，穩(wěn)定工作收入更有保障。第六，對技術(shù)、管理人員，強(qiáng)調(diào)立志的重要性，從而堅(jiān)定他們從事煤炭行業(yè)的信心，留住人才。煤礦技術(shù)、管理人員流動性大主要集中在年輕群體，他們大多是獨(dú)生子，對煤礦工作的艱苦，心理準(zhǔn)備不足，對煤炭行業(yè)的前景有擔(dān)憂，把煤礦工作當(dāng)作剛出校門就業(yè)的權(quán)宜之計(jì)，在煤礦工作一段時(shí)間后，在技術(shù)、管理基本成熟之后容易選擇離職。對年輕的技術(shù)、管理人員，我們要強(qiáng)調(diào)的是，并不是煤炭行業(yè)前景不好，不能成才，不能有所作為。相反，煤炭行業(yè)人才缺乏，機(jī)會更多，發(fā)展空間更廣闊。曾國藩說過：“何必?fù)竦兀亢伪負(fù)駮r(shí)？但自問立志之真不真耳！”各級管理人員，要與年輕的技術(shù)、管理人員充分溝通，指出他們在心靈深處存在立志的不堅(jiān)定性，從而激發(fā)他們對煤炭行業(yè)的堅(jiān)定信念。第七，對基層隊(duì)隊(duì)干部，要在生活、工作上給予關(guān)心、愛護(hù)、支持。隊(duì)干部是煤礦基層的中堅(jiān)力量，要從宏觀、長遠(yuǎn)的角度引導(dǎo)他們正確看待煤炭行業(yè)的前景，從根本上堅(jiān)定他們對煤炭行業(yè)的信心；要強(qiáng)調(diào)本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全等方面的優(yōu)勢；管理上要保證隊(duì)干部的收入。煤炭是個(gè)特殊行業(yè)，需要全社會的關(guān)心、支持；煤礦職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，需要企業(yè)各級管理人員做耐心細(xì)致的思想工作。只要實(shí)事求是，動之以情，曉之以理，職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題就一定能夠得到較好地解決。

第五篇：宣傳思想工作要點(diǎn)

宣傳思想工作要點(diǎn)

2009年是新中國成立60周年，是應(yīng)對國際國內(nèi)環(huán)境重大挑戰(zhàn)、推動林業(yè)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是林區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步深化改革、謀求更大發(fā)展之年。宣傳思想工作要著力推進(jìn)工作創(chuàng)新，全面提高工作水平，為林業(yè)局經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想輿論支持，維護(hù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革和社會穩(wěn)定的大局。

今年宣傳思想工作的總體要求是；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)林區(qū)企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神和林業(yè)局“兩會”精神，突出“科學(xué)發(fā)展”這一主題，唱響主旋律，打好主動仗，為深化規(guī)范改革、推動現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供輿論支持、精神動力和思想保證。

宣傳思想工作要牢牢把握團(tuán)結(jié)鼓勁、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上這一主基調(diào)，抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、深化規(guī)范林業(yè)改革和惠民工程宣傳、營造建國六十周年喜慶氣氛這三個(gè)重點(diǎn)，強(qiáng)化理論武裝、新聞宣傳、精神文明建設(shè)、法制宣傳教育和民族統(tǒng)戰(zhàn)工作。

一、以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點(diǎn)，強(qiáng)化理論武裝工作

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

（1）高度重視兩級中心組的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合，結(jié)合當(dāng)前中心工作來研究新的實(shí)踐問題、發(fā)展問題和職工群眾最關(guān)心的問題。黨委中心組和基層領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)制度，每月安排一次集體學(xué)習(xí)，確定專題學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。

（2）抓好科級干部和理論骨干的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地作用，創(chuàng)新對黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”的培訓(xùn)方法，加大培訓(xùn)力度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識、當(dāng)前形勢任務(wù)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等知識。

（3）加強(qiáng)黨員干部和職工的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方法，特別是利用好早會、學(xué)習(xí)會和支部學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)研讀《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀讀本》等相關(guān)理論知識。各單位要制定職工企業(yè)文化培訓(xùn)方案，強(qiáng)化企業(yè)精神和企業(yè)文化的價(jià)值觀，不斷提高企業(yè)職工的基本素質(zhì)。

（4）利用好《宣傳通訊》和林業(yè)咨詢網(wǎng)的覆蓋作用，及時(shí)刊登

學(xué)習(xí)要點(diǎn)和理論文章，指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動的深入開展，對各單位和個(gè)人在學(xué)習(xí)中好的經(jīng)驗(yàn)和成果及時(shí)報(bào)道，以點(diǎn)帶面，推動學(xué)習(xí)活動的整體提高。

（二）積極開展形勢任務(wù)宣傳教育

（1）開展科學(xué)發(fā)展觀理論宣傳，使每名黨員干部都能領(lǐng)會和把握科學(xué)發(fā)展觀的主要內(nèi)容和深刻內(nèi)涵。

（2）采取調(diào)研、宣講和板報(bào)等方式，在職工群眾中宣傳當(dāng)前林業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，使職工群眾了解局情，認(rèn)清林業(yè)局的發(fā)展脈絡(luò)和發(fā)展前景。

（3）加強(qiáng)理論研討，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動林區(qū)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”這個(gè)主題，結(jié)合實(shí)際工作撰寫一篇理論文章，對指導(dǎo)作用強(qiáng)的論文，及時(shí)推薦給林區(qū)政研會參加評選。

二、以提高輿論引導(dǎo)水平為著力點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳工作

（一）圍繞“搶機(jī)遇、保增長”這一中心任務(wù)和“又好又快、好中求快”的發(fā)展理念，大力宣傳林業(yè)局（公司）2009年各階段取得的成績。以林區(qū)企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部會議、第七次黨代會、林業(yè)局“兩會”等重要內(nèi)容，宣傳好今后四年和新一年企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略、目標(biāo)、舉措等。宣傳好企業(yè)在木材生產(chǎn)、市場開拓、內(nèi)部管理、旅游開發(fā)、礦業(yè)開發(fā)、文明建設(shè)等方面取得的新成就，全面準(zhǔn)確反映企業(yè)應(yīng)對新形勢而采取的重大改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新措施。

（二）結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，對“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動進(jìn)行分階段、有重點(diǎn)、有層次的宣傳報(bào)道。及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)文件及講話精神，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重大現(xiàn)實(shí)意義和緊迫性，準(zhǔn)確把握主要原則和方法步驟。及時(shí)宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的做法、經(jīng)驗(yàn)及取得的成效，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動深入開展。宣傳過程中注重報(bào)道方式的新鮮活潑及親和力，以樹典型、講實(shí)績等形式，確保活動取得實(shí)效，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）圍繞森林旅游市場開發(fā)這個(gè)首要任務(wù)，加大旅游景區(qū)景點(diǎn)建設(shè)宣傳、森林旅游文化宣傳、旅游破題研討與實(shí)踐成績宣傳、森林旅游藝術(shù)節(jié)宣傳等，為做大做強(qiáng)這個(gè)朝陽產(chǎn)業(yè)、替代產(chǎn)業(yè)營造良好氛圍。

（四）圍繞礦業(yè)這個(gè)前景廣闊的開發(fā)項(xiàng)目，抓住前期工作的階

段成果和亮點(diǎn)的宣傳，形成宣傳聲勢，為推動礦業(yè)開發(fā)的進(jìn)一步發(fā)展?fàn)I造輿論氛圍。

（五）圍繞主產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在木材生產(chǎn)有保障、市場開發(fā)有效益、木材加工新發(fā)展等方面，在林產(chǎn)工業(yè)深加工開發(fā)、板廠建設(shè)等方面加大宣傳力度。重點(diǎn)宣傳木材生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目上取得的重大突破和相關(guān)成就，注重營造穩(wěn)健理性、效益至上的氛圍。

（六）圍繞“加強(qiáng)管理、提高效益”這一重點(diǎn)，加大對各單位落實(shí)資源節(jié)約、成本降低的管理要求，提高盈利能力所采取的一系列措施的宣傳。通過報(bào)刊刊發(fā)、電視專欄、網(wǎng)站專題、動態(tài)下發(fā)等形式，集中宣傳精細(xì)管理的先進(jìn)典型，突出宣傳各單位在加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理等方面取得的成績。

（七）圍繞森林防火、安全生產(chǎn)、資源管理、營林撫育、多種經(jīng)營、輔業(yè)發(fā)展等常項(xiàng)工作宣傳，找出鮮活經(jīng)驗(yàn)，選樹先進(jìn)典型，形成輿論推動。

（八）圍繞科技和人才兩大重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面的宣傳。要深入貫徹“科技興企”思想，宣傳企業(yè)加強(qiáng)科技攻關(guān)、技術(shù)革新并取得良好市場效果的先進(jìn)典型，深入宣傳在新產(chǎn)品開發(fā)、品牌塑造方面的新舉措。要廣泛宣傳群眾性技術(shù)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動的進(jìn)展情況，充分展現(xiàn)企業(yè)在提升職工整體素質(zhì)、尤其是在培養(yǎng)企業(yè)急需人才方面取得的重大突破，以及在推進(jìn)管理方式變革、在企業(yè)信息化建設(shè)等方面營造良好輿論環(huán)境。

（九）加大黨建和精神文明工作宣傳力度，凸顯全國文明單位和全國企業(yè)文化示范基地建設(shè)的豐碩成果，宣傳在構(gòu)建和諧企業(yè)，關(guān)注職工生活、建設(shè)現(xiàn)代文明方面取得的新成績。充分發(fā)揮報(bào)紙、簡報(bào)、電視、網(wǎng)站的各自優(yōu)勢，重點(diǎn)突出慶祝建國60周年等大型文藝宣傳活動，展開主題宣傳報(bào)道。報(bào)紙開辟專欄、電視推出系列專題、網(wǎng)站開辟欄目。以多個(gè)專題集中反映企業(yè)自第七次黨代會召開到新的一年來發(fā)生的新變化、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)。并在宣傳過程中進(jìn)一步完善企業(yè)文化體系，推動職工行為規(guī)范的養(yǎng)成。

（十）加大生態(tài)建設(shè)和額爾古納自然保護(hù)區(qū)的宣傳。突出宣傳報(bào)道企業(yè)在加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)方面的新思路、新措施，在生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好、社會和諧進(jìn)步方面的好做法、好典型，為保護(hù)森林資源和充分合理利用現(xiàn)有資源提供良好的輿

論環(huán)境。

（十一）加大對外宣傳力度，牢固樹立塑造形象意識，不斷擴(kuò)大企業(yè)的知名度、美譽(yù)度。注重開展強(qiáng)勢外宣，加大外宣品的制作力度，適時(shí)編制宣傳畫冊、畫折、光碟和專題片等在各大媒體上展播，擴(kuò)大企業(yè)影響力。

三、以推進(jìn)文明和諧林區(qū)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)化精神文明建設(shè)工作

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把社會主義核心價(jià)值體系貫穿精神文明建設(shè)全過程，廣泛開展理想信念教育、國情教育和林業(yè)發(fā)展形勢教育，用和諧的理念和思維處理思想認(rèn)識問題，用“八榮八恥”進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。

（二）圍繞提高文明意識和文明創(chuàng)建水平開展系列活動

（1）開展生態(tài)文明主題教育。組織職工學(xué)習(xí)《森林生態(tài)教育讀本》和《小工隊(duì)生態(tài)文明手冊》，開展以“構(gòu)建人與自然和諧一一共建美好家園”生態(tài)道德教育實(shí)踐活動，普及生態(tài)知識，增強(qiáng)生態(tài)文明意識，樹立“走出家園，走進(jìn)花園”的“生態(tài)脊梁”形象。

（2）深化“千里文明線”創(chuàng)建活動。突出抓好“文明窗口”創(chuàng)建活動，在防火檢查站、木材檢查站開展“文明環(huán)境為先、文明服務(wù)為本、文明禮儀為榮”活動，提高卡站工作人員文明意識和服務(wù)水平。今年文明辦將推薦一個(gè)檢查站參加林管局評比，工作在10月末完成。

（3）開展文明工隊(duì)創(chuàng)建活動。下移文明創(chuàng)建工作重心，以生態(tài)文明建設(shè)為核心，開展文明工隊(duì)創(chuàng)建活動。按照林管局《開展“文明工隊(duì)”創(chuàng)建活動的通知》要求，在太平林場主伐二隊(duì)和安格林林場主伐五隊(duì)獲得林管局第一批文明工隊(duì)稱號的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織開展評比工作。

（4）開展“職業(yè)道德標(biāo)兵”評比活動。從貯木場和生產(chǎn)工隊(duì)基礎(chǔ)崗位抓起，以提高職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能為主要內(nèi)容，選樹“職業(yè)道德標(biāo)兵”，提高職工綜合素質(zhì)。推薦工作于10月底完成。

（三）進(jìn)一步提高企業(yè)文化建設(shè)水平確保企業(yè)文化建設(shè)長足發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)是促進(jìn)黨建工作、精神文明建設(shè)工作同企業(yè)生產(chǎn)

經(jīng)營有機(jī)結(jié)合的最佳橋梁和紐帶，是一項(xiàng)利在長遠(yuǎn)的事業(yè)。抓好企業(yè)文化的升華發(fā)展，向著“職工高素質(zhì)、管理高標(biāo)準(zhǔn)、效益高水平、文化高品味”的目標(biāo)邁進(jìn)。

（1）抓導(dǎo)向，精心打造具有時(shí)代特征、地方特色和生態(tài)意識的森工企業(yè)文化（生態(tài)文化、安全文化、廣場文化、森林文化）。

（2）抓凝聚，開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳教育，將企業(yè)發(fā)展理念與職工的觀念、行為融為一體，用文化力凝聚企業(yè)發(fā)展合力，切實(shí)提高企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。

（3）抓載體，以慶祝建國60周年為重點(diǎn)，結(jié)合森林旅游宣傳，開展“廣場文化”活動，適時(shí)開展森林旅游文化節(jié)活動，春節(jié)系列文化活動。發(fā)揮文化團(tuán)體作用，創(chuàng)作出一批具有森林特色的音樂、美術(shù)、書法、攝影和文學(xué)作品，營造文化環(huán)境。

（4）抓評比，繼續(xù)開展“四杯”競賽評比活動。結(jié)合今年開展的各項(xiàng)工作，重新修訂評比內(nèi)容和評比標(biāo)準(zhǔn)，使競賽活動更加具有操作性，深入推進(jìn)我局三個(gè)文明建設(shè)工作的健康開展。

（四）做好各級各類文明單位統(tǒng)計(jì)和自治區(qū)級文明單位的申報(bào)、迎檢工作

今年是文明單位申報(bào)驗(yàn)收年，更重要的是要借此機(jī)會，進(jìn)一步鞏固和推動文明單位創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建水平。各單位要加強(qiáng)內(nèi)業(yè)管理和環(huán)境治理工作，準(zhǔn)備迎接檢查。4月底前完成申報(bào)、復(fù)查、驗(yàn)收和推薦工作。

（五）開展愛國衛(wèi)生教育活動，營造良好的公共衛(wèi)生環(huán)境

（1）建立健全各級愛衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)，各單位要門前三包，落實(shí)崗位責(zé)任制，積極開展衛(wèi)生檢查、評比活動，建立有獎有罰制度。

（2）建立健全健康領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)、健康教育檔案和宣傳專欄，開展創(chuàng)建“無煙單位”教育活動。

（3）大力開展各單位的室內(nèi)外環(huán)境整治運(yùn)動，保持室內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生，無臟亂死角，物品擺放整齊，綠化、硬化、美化要達(dá)標(biāo)，并建立健全衛(wèi)生管理制度。

四、以圍繞中心、服務(wù)大局為總要求，全面完成“五五”普法工作

（一）深入開展以學(xué)習(xí)憲法為核心，以林業(yè)法律法規(guī)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)職工依法表達(dá)利益訴求，依法解決矛盾糾紛，樹立誠信守法、依法辦事觀念。

（二）加強(qiáng)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，構(gòu)建和諧的勞務(wù)關(guān)

系，提高法治宣傳效果。

（三）抓好日常性普法宣傳工作，繼續(xù)做好2009“12.4”全國法制宣傳日活動。繼續(xù)做好林業(yè)行政執(zhí)法證的管理申領(lǐng)工作。

五、以統(tǒng)一戰(zhàn)線大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合為主題，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作

（一）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力使他們理論與工作應(yīng)用相結(jié)合，為本單位改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（二）組織黨外知識分子和統(tǒng)戰(zhàn)成員開展“我為林區(qū)生態(tài)文明獻(xiàn)一計(jì)”活動，5月10日前上報(bào)活動方案，12月10日前上報(bào)活動總結(jié)。

（三）做好民族、宗教、對臺和其他常規(guī)性工作，落實(shí)好黨的民族政策。