第一篇：黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

冠山鄉黨委書記：李軍輝

2009年，在縣委、縣政府的堅定領導下，本人團結和帶領黨政班子成員，按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，緊扣“黨員強素質、班子強能力、發展添活力、社會創和諧”的工作目標，突出組織領導求落實、基礎工作求規范、管理機制求創新、工作方法求創優的工作特色，全力構建黨建工作新局面。全鄉形成了“組織強起來、黨員干起來、群眾動起來、效果升起來”的良好態勢。為加快全鄉經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。下面，我就今年黨建工作述職如下，敬請各位領導和同志們提出寶貴的意見。

一、以加強執政能力建設為核心，進一步加強領導班子和干部隊伍建設

按照科學執政、民主執政、依法執政建設的要求，緊繞增強執政能力這一主題，不斷提高了領導班子的領導水平、執政能力和干部“親民、為民、富民”意識。

（一）加強思想政治建設。加強黨的建設，思想政治工作須先行。始終把理論武裝和更新知識結構作為基礎性工作，通過學習中國特色社會主義理論體系和十七屆三中、四中全會精神，特別是結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，在全鄉黨員中掀起學習黨的十七屆四中全會精神學習高潮，進一步攪動了全鄉干部群眾科學發展，加強基層黨組織建設的思想大解放，不斷提高了鄉村兩級干部的思想政治素質，引導廣大干部增強解放思想、更新觀念和加快科學發展的自覺性和堅定性，達成建設和諧、文明富裕新冠山共識。同時，加強政策法規、業務知識、科學文化知識的學習，幫助干部開闊視野，完善知識結構，提高綜合素質，使黨員干部的知識結構和能力更好適合新形勢下執政興業、科學發展的需求。

（二）注重發揮鄉黨委政治核心作用，強化自身建設。按照鄉黨委“五個好”的要求，堅持內強素質、外樹形象、爭創優秀黨委。堅持民主集中原則，嚴格執行黨委議事和決策機制。我個人堅決執行縣委縣政府、鄉黨委的各項決議、決定。堅持集體領導與個人分工負責

制，凡事都做到與其他班子成員通氣、交換意見。在涉及“三重一大”問題的決策，都先廣泛征求干群意見，再提交班子集體研究決定，不搞“一言堂”，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，善聽各方面的意見和建議，不計較個人得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互推心置腹、坦誠相見，在班子中形成了互相配合、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛圍，增強了班子的凝聚力、向心力和戰斗力，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

（三）堅持重規范和求創新并重，選好配強基層組織班子。嚴 格用人標準、嚴明用人程序、嚴肅用人紀律、嚴肅工作作風。結合村（社區）黨支部和村委會換屆選舉工作，進一步堅持和完善民主推薦、民主測評、民主評選等制度，探索和推行村干部“述職述廉、公推一選、公推直選”的新機制，減少和避免了用人上的失誤，真正把德才兼備、組織領導能力強、政績突出、群眾公認的優秀干部選拔使用到村級班子上來。

（四）以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設。建立和完善黨政會議議事制度、中心組學習制度、工作紀律和崗位責任制等整套規章制度，將縣委、縣政府下達的各項工作指標層層分解，責任到人，建立健全了鄉村兩級干部考核激勵約束機制，形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，使基層組織建設逐步走上正規化、制度化、規范化軌道。

（五）搶抓廉政建設，樹立起了良好形象。作為鄉領導班子的“班長”，堅持做到廉政自律，從自身做起，自覺遵守一把手“四個不直接分管”規定，嚴格按制度辦事，以身作則帶動大家進一步落實黨風廉政建設責任制，開展了農村黨務、政務、村務公開的常態活動；整合民政、財政、計生、農醫等站所資源，建立了一個便民服務中心，并成立了黨支部，集中人員實行“三公開、三到位”工作制度，大大方便了群眾辦事。

二、以加強基層組織建設為重點，增強基層黨組織的戰斗堡壘 以“三項創建、鄉鎮規范化建設、學習實踐科學發展觀活動、機

關效能建設”工程為契機，立足新的實踐，努力實現基層黨建工作的創新（觀念、機制、方法）。

（一）實施“八大工程”，深化“三項創建”活動，努力創建親民為民富民鄉鎮好班子和農村紅旗黨支部。從2008年始到2009年，利用2年的時間，以抓好“六個一”工程為核心，深化爭創“三民”鄉鎮好班好活動，實現群眾滿意度、黨員干部素質、工作效能、為民服務的本領、經濟和社會發展實力“五個明顯提高”的目標（六個一即為：健全一套規章制度、規范工作程序；幫扶一名貧困對象；培植一個富民產業，引領群眾致富；抓好一個黨建示范點；設立一個便民服務中心；記好一本民情日記）。同時，以實施“七大工程”為載體，深化爭創農村紅旗黨支部活動，實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好的“五好”目標。（“七大工程”即為：實施黨建示范工程、農村黨建陣地工程、黨員先鋒工程、黨員暖心工程、黨員素質提升工程、發展黨員“牽引”工程、村級干部“雙述雙評”工程）。為解決“兩委會”無辦公場所、黨員無陣地困難，今年，投資70多萬元按時按質按量完成了滸嶺、坪上、分湖、桂元四個村級組織活動場所的建設任務，提前實現了全鄉所有村都有村級活動場所的夙愿。

（二）扎實有序開展科學發展觀活動。按照縣委的統一安排，立足我鄉實際，精心組織，突出實踐的特色，務求高效，做到行動快、部署全、措施實，對各個環節、方法步驟、時間進度、工作重點，高標準嚴要求全面推進我鄉深入學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成效。我鄉在切實做好常規動作的同時，自選動作務求創特色，在走訪調研活動中，組織鄉村二級黨員領導干部開展了“訪小康產業戶問致富經驗、訪老黨員老干部問發展良策、訪上訪意見戶問事情原委、訪低保困難戶問衣食冷暖、方返鄉農民工及流動黨員家屬問就業現狀”為主要內容的“五訪五問”活動，先后共走訪70多戶“五訪”對象，通過“訪富問路求良方、訪賢問計集民智、訪怨問源為民安、訪弱問難解民困、訪群問愿聽民聲”活動的開展，進一步加強了黨群魚水血肉聯系，努力實現“提高思想認識、解決突出問題、加強基層

組織、促進科學發展”的具體目標，為全鄉的經濟社會又好又快發展指明了方向。

（三）集中時間、人力、物力，著重在辦公場所、運行機制、便民服務、圩鎮建設“四規范”上想新法出實招，多措并舉推進鄉鎮規范化建設，取得了較好效果。為規范辦公場所和工作運行機制，提升政府形象，在完善各項規章制度的基礎上，投資56萬元新建了一棟650平方米的綜合便民服務大樓，整合計生辦、民政所、財政所、土管所、綜治辦、司法所、農醫所等站所資源，組建便民服務中心，集中人員到服務中心辦公，成立了便民服務員中心黨支部，實行“服務基層超市化”，為群眾提供方便快捷的服務；投資6萬元對行政樓進行了重新粉刷和裝飾，大大改善了辦公和接待條件；另外，為豐富干部的文化娛樂生活，重新硬化籃球場和羽毛球場等運動場所，新置了籃球架、羽毛球和乒乓球桌，為打造一個頗有山鄉特色的機關庭院，對機關前庭后院同時整治，鋪設彩磚，興建一個面積200余平米的干部娛樂交流園，還在院內新裝六盞歐式路燈，興修一條300米、寬

1.2米的環行政辦公樓的休閑路；搞好圩鎮建設，優化人居環境。以新農村建設為契機，加強了圩鎮美化、綠化、亮化和硬化工作，規范了交易秩序，杜絕了占道經營行為，所有的上攤小販和農民自產農副產品一律規范到農貿市場內交易，圩鎮面貌煥然一新。

（四）以加強機關效能建設活動為契機，開展了“機關效能提升年”活動，創建學習型、創新型、服務型、效能型、廉潔型“五型”機關，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、講奉獻、勇創新的高素質干部隊伍，塑造了“勤政廉潔、務實高效”的機關新形象。

（五）依托產業，縱向整合，組建專業經濟合作社催生鄉土人才，大力實施“三培兩帶兩服務”工程。按照“產業建支部、黨員帶頭富、農民增收入”的工作思想，依托已形成一定規模生產、銷售等環節聯系較緊密的農業產業，通過建立“支部十協會”模式，形成黨員為骨干、鄉土人才為依托、社員參與、風險共擔、利益共享的經營共同體，去年在福全村創建了廟上奔頭養牛產銷專業合作社的基礎

上，今年又新創建了杏口綠源茶油專業合作社，并與永豐綠海茶油公司簽訂了長期合作合同，油茶產品全部銷給綠海茶油公司，注冊了“綠源”商標，專業合作社吸納鄉土人才4名，舉辦油茶種植使用技術培訓3期，受訓群眾達400余，催生鄉土人才10多人，聯系黨員23名，培養黨員干部3人，發展社員34戶。

三、以鞏固先進性教育長效機制為重點，抓好黨員教育、發展和管理。

（一）通過外出參觀、外派培養、以會代訓等形式加強黨員干部的教育培訓，提高“兩委”干部管理農村事務和帶領群眾致富的能力。今年組織村書記、主任外出參觀新農村建設3次，6人參加縣黨校大專學習，1名書記到南昌參加農業產業化參觀學習。

（二）發展黨員工作有序規范。嚴格按照發展黨員“十六字”方針，重點發展新農村建設中涌現出來的優秀青年、致富能手、退伍軍人和外出返鄉人員，全年發展黨員12名，7名預備黨員轉正。

（三）建立流動黨員登記制度，加強對流動黨員的動態管理。通過年初的摸清流動黨員底數、實行流動黨員活動證制度，盡量使流動黨員持證外出，及時發放流動黨員小讀本，參加外出所在黨組織活動。認真組織舉辦一期返鄉黨員（農民工）創業就業培訓班，切實為他們解決困難。與此同時，重點扶持了冠山村在外創業返鄉人士謝蘇招和坪上村返鄉黨員邱永明創辦村衛生室。加強離退休黨員的管理，每月定期召開退休老干黨支部會，增強他們的榮譽感和歸屬感。

存在的問題和不足：

1、鄉鎮規范化建設缺口資金較大；

2、有些村干部理論水平、政策水平不夠高、工作責任心不夠強；

3、有些村班子年齡老化，后繼無人；

4、黨員老齡化問題。

針對這些問題，我將在今后的工作中積極進取，不斷推進我鄉農村黨建工作：一是積極包裝項目向上立項爭取，多方籌措資金，打造干凈舒心的園林鄉政府機關；二是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍綜合素質，增強農村干部對黨建工作的認識，促使他們視黨建

為一切工作的重要措施常抓不懈；三是加大“雙強”型年青村干部的培養和使用力度，為推動新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

第二篇：黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

文江社區黨支部書記鐘斌

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

文江社區黨支部現有支部書記一人，支部委員三人，黨員二十一人，流動黨員四人。2011年在鎮黨委的正確領導下，我把加強基層組織建設作為加快發展的重要基礎和保證，正確處理抓黨建與抓發展的關系，結合完成上級下達的各項目標任務謀劃、部署、落實黨建工作，實現社區黨建和社區經濟發展的互動雙贏，使基層黨建工作迸發出新的活力。

一、強化支部班子建設，提高支部班子凝聚力、號召力和戰斗力。支部班子建設是基層社區工作的基礎，是全面貫徹執行黨的路線、方針、政策和團結帶領群眾全面建設和諧小康社會的前沿陣地。我是從這幾方面抓的支部班子建設：一是明確職責和分工，制定各項工作制度，突出抓好支部班子思想和作風建設。首先就是加強理論學習，每月開展一次支部班子成員民主生活會，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的各項方針、政策，提高班子成員的思想素質和政治水平。努力使支部班子成員做到以黨性修養影響于民，以率先垂范取信于民，以發展經濟造福于民。真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型黨群、干群關系。其次，是完善民主集中制運行機制和監督機制。，堅持集體領導，凡重大問題由支部班子集體討論決定，少數服從多數；支部班子成員之

間互相監督，廣泛聽取群眾意見。二是搞好“關愛行動”，要求支部班子成員必須要對困難黨員進行幫扶，支部書記幫扶2名困難黨員，支部委員幫扶1名困難黨員，不能流于形式，要把幫扶工作落到實處，年末要在支部班子民主生活會上對所幫扶結果進行匯報，并與目標考核掛鉤。

二、加強黨員隊伍建設，夯實黨建基礎。認真開展好“三會一課”，注重黨員的學習教育，組織黨員收看內江新聞綜合頻道的“黨建縱橫”版塊節目一次，學習黨的十七大會議精神及新黨章，讓全體黨員了解我黨的方針、政策。結合今年的黨建“三分類三升級”工作每位黨員都進行了公開承諾，支部對每位黨員的的承諾進行了點評和審核，對不合實際的承諾進行糾正，并進行了公示，接受群眾監督。開展了黨員干部清理我社區的牛皮癬活動一次；每位黨員聯系幫扶困難戶一戶。注重黨員發展，今年已考察培養入黨積極分子4名。

三、抓黨建促發展。把黨建工作和社區經濟發展緊密結合，把支部和黨員的公開承諾落到實處。

1、切實搞好各種惠民服務，低保工作做到應保盡保，該取則取的原則，超標取消4戶，新增1戶；完成城鎮居民醫保197人，超額完成上級下達任務；城鎮居民社保60歲以上22戶。

2、認真完成鎮黨委政府下達的各項工作任務，認真搞好場鎮環境綜合治理，清理衛生死角3處，清除牛皮癬600余處，清運場鎮垃圾300余噸。美化了人居環境。

3、社會治安得到改善，今年無一例治安案件發生，無一例刑事案件。無一例上訪事件。

四、加強黨風廉政建設。首先自己做到清正廉潔，并嚴格要求班

子成員不該拿的絕不伸手，自覺接受群眾監督，嚴格自律。

當然，在工作中還存在許多不足，我將在以后的工作中多學習、多總結、多思考，爭取在明年的工作中更上一個臺階。

2011年12月6日

第三篇：黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

本人現任黨支部書記。一年來，在市局、鎮黨委支部的正確領導下，黨支部認真依照崗位目標責任要求，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，切實履行黨建“第一責任人”的職責，解放思想謀思路，立足實際打基礎，創新載體抓落實，力求黨建工作跨臺階、上水平，形成了黨建和業務工作互助并進的良好格局。

一、以機制為保障，突出抓好責任落實

作為黨支部書記，抓黨建是我責無旁貸的工作,在實際工作中我自覺樹立管黨意識，認真履行管黨職責。一是明確責任主體。我作為一班之長，始終把黨委自身建設擺在首位，主持完善了《黨委議事規則》、《民主生活會制度》、《廉潔自律制度》等多項規章制度，建立了科學、民主、高效的決策機制。采取分任務、壓擔子的辦法，把黨建工作任務分解到班子每個成員，從而形成黨委統一領導、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是細化目標任務。根據鎮黨委下發的《2011年黨建工作要點》等一系列文件精神，制定和完善了《2011年基層組織建設安排意見》，明確支部書記是黨建工作的直接責任人，實行目標管理，對照黨建工作的目標抓好謀劃，抓好落實。三是發揮中心組學習作用。在支部內堅持每月一次的中心組學習制度，每2個月上1次黨課，至今支部學習時間達到了60小時，參學率達到了95%以上。并通過集中授課、班子成員輪流講學、學習交流、專題輔導、“走出去，請進來”等多種形式，強化理

論中心組學習，不斷增強學習效果。

二、以制度為關鍵，突出抓好規范化建設

按照推進“五個好”黨組織建設工作的要求，大力加強基層組織規范化建設。一是規范黨員隊伍管理。分局黨支部認真做好黨費收繳工作，加強入黨積極分子的培養，根據《黨章》和《發展黨員細則》規定，我們始終按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針和“成熟一個發展一個，以生產一線為重點”的原則，嚴把入口關。今年以來，分局黨支部發展新黨員一名，培養入黨積極分子一名。二是強化黨內監督，不斷改進作風。首先，各項工作堅持調查在先。通過調查，使分局黨建工作既適應新形勢，又不脫離實際。其次，組織黨員認真學習黨內生活《準則》，不斷加強黨風廉政建設，要求全體黨員干部依法用權、謹慎用權、用權為公，確保權力、職能在正確軌道上行使。三是以黨建工作為抓手，積極提升服務質量。組織支部成員認真學習胡錦濤總書記的“七一”講話內容，同時堅持不懈地開展形勢政策教育，黨性黨風教育，群眾路線教育，現代科技和法律法規知識教育，艱苦創業精神教育和為人民服務的宗旨意識教育以及道德文化教育等，通過多種方式，使思想政治教育經常化。以此提高了支部成員的思想認識，增強了工作積極性。

三、以為民為重點，突出抓好載體創新

堅持把親民、為民作為黨建工作的出發點和落腳點，不斷創新載體，密切黨群干群關系。一是完善“雙述雙評”制度。為適應新形勢下“鞏固基層執政基礎，提高黨的執政能力”的要求，支部根據自身實際情況，完善了以“村述民評、村述鎮評”為主要內容的 “雙述雙評”管理考核模式。要求支部成員末分別向群眾代表、黨員代表和黨支部進行

述職述廉，接受評議，接受群眾監督。二是開展“爭先創優”活動。支部以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以培養“學習優、作風優、素質優”的隊伍為重點，深入開展“爭先創優”活動，立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，堅持立黨為公、執政為民的根本要求。三是扎實推進廉政文化建設。支部參加了常熟市國土資源局組織的慶祝建黨九十周年紅歌賽，體現了生機勃勃的朝氣與積極向上的士氣。以此為契機，支部在鞏固廉政文化示范點的基礎上進一步深化廉政文化建設，不斷完善創建內容，創新形式，豐富創建形式，鞏固擴大廉政文化示范作用。

四、以富民為目標，突出抓好業務工作

我始終認為，只有把黨建工作與經濟建設、社會發展相結合，才能為黨建工作注入活力，才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。一是廣泛開展宣傳，樹立惜地意識。借助“6.25”全國土地日，開展街頭法律咨詢1場、分發宣傳資料160多份，專題墻報3期10塊，贈送鎮領導宣傳冊、畫、特刊等20多份，宣傳風箏若干，利用電視、廣播等媒體，以櫥窗、橫幅、板報等陣地，進行全方位、多角度地宣傳，使群眾了解土地法規政策，土地監管形勢及有關工作動態。同時在學生中宣傳，通過向學校贈送宣傳資料100冊，綠色環保袋50多只，向學生宣傳土地國情、國策、國法，耕植下保護土地、節約用地的種子。通過大力開展普法宣傳教育，使國土法制觀念深入人心，提高了社會各界依法依規用地意識，從而降低違法行為的發生幾率。二是確保復墾到位，保證耕地紅線。為規范實施城鄉周轉掛鉤，確保拆舊區域復墾到位。按照市置換辦下達的建新指標及拆舊規模，我們積極

查找權源，為實施城鄉周轉掛鉤做準備。重點在勝法、趙市、圩港村，對首期153畝拆舊區，逐宗圖斑進行了實地踏勘及復墾指導，并在清除建筑后、復耕中、預檢時，多次現場辦公，確保復墾復耕凈增耕地達標。三是做好供地工作，提供發展保障。今年，完成各類建設用地供應299.387畝，其中工業用地供地277.952畝，占供地總量的92.8%；經營性用地出讓面積21.435畝，合同成交金額5036.96萬元。將上級下達的允許建設區指標1002畝，按照重民生、促轉型的要求全部落實上圖，做到早謀劃、早布局，避免因規劃滯后產生的矛盾和問題。堅持科學安排用地計劃，合理調整供地結構、積極清理盤活閑置土地，推進規范土地市場。四是嚴格執法監察，抑制違法用地。今年也是創建“土地模范執法鄉鎮”之年，我們將創建活動和土地執法監察巡回檢查工作有機結合起來，簽訂土地執法監察責任制，以土地執法巡查日為抓手，制定巡查路線和巡查范圍，按照每周2-3次的頻率，認真做好巡查記錄和現場勘察記錄，嚴格按照“早發現、早制止、早報告”的要求，最大限度確保巡查工作全覆蓋。截止11月20日，建立動態巡查記錄92次，并建立健全了相關的臺帳資料。重點檢查了全鎮基本農田保護情況，對工業集中區、鎮村結合部及農村宅基地也進行了重點巡查和監督，及時發現和制止違法用地的苗頭，最大限度的控制違法用地行為的發生。

我在履行書記抓黨建工作中取得了一些成效，但仍然需要繼續努力，在今后的工作中，我要著重做好三個力求、實現三個提高。一是力求履職有新作為，進一步加強自身學習，按照“五帶頭”標準要求自己，增強管黨意識，不斷改進工作方法，提高管黨本領。二是力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建創業平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。三是力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發展的突出問題，群眾反映的強烈的問題。

我的述職完了，謝謝各位！

第四篇：黨建工作述職報告

201X 年黨建述職報告

XXX省XX局黨委：

我局XXX以十八大精神和十八屆五中、六中全會精神為指導，在XXX省水利廳黨組、省XX局黨委正確領導下，認真貫徹落實上級部門關于XX改革發展一系列決策部署，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步加強基層黨建工作,凝心聚力，開拓進取，奮力拼搏，扎實工作，XX工作取得長足發展。現將201X 年我局黨建工作報告如下：

一、加強基層組織建設，建立健全制度。

加強黨的基層組織建設。我局始終堅持正確用人導向，切實抓好干部隊伍建設，根據工作需要，及時向省局黨委作出請示，收到批復后，召開黨員大會進行XXX及支部換屆選舉，做到公平、公開、公正，不搞暗箱操作。

我局選拔一批中層干部、業務骨干。在選拔過程中，堅決以《干部選拔任用條例》、“競爭擇優”為原則，堅持群眾公認、政績突出、民主推薦、尊重群眾意愿、多數同志認可等原則，通過人事調整，使一批年輕有為、素質強、群眾公認度高的干部走上了新的工作崗位，極大地調動和激發了廣大職工的工作熱情和積極性。

認真做好發展黨員工作。局XXX堅持把發展黨員工作列入議事日程，作為一項經常性工作來抓。按照“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發展”的方針，組織培訓X名入黨培養對象，為X名預備黨員辦理轉正關系。做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交。

建立健全制度，全面落實《黨建工作責任制》、《黨支部工作細則》等有關制度，不斷加大我局XXX的基層組織建設工作力度，全面促進我局XXX的基層組織建設。

建立健全抓黨建促工作機制。機關黨組織牢固樹立發展服務的思想，為服務國家經濟建設，提供全面、可靠、完整的系列XX資料，加強XX分析計算和研究論證等工作，充分發揮XX工作的公益性和基礎性作用提供強有力的組織保證。堅持和完善黨員領導干部“兩個責任”、“一崗雙責”制度，做到一手抓機關黨的建設、一手抓業務工作落實。確保XX工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進XX事業更大發展。

二、加強思想建設，提升黨性修養素質。

我局XXX堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，做到有領導、有計劃、有時間保證、有措施、有檢查。組織集中學習，學習內容包括《黨章》、《黨組工作條例》、《總書記系列重要講話》，全局黨員每月上交相關內容學習筆記；每季度組織全體黨員觀看《永遠在路上》廉政法制教育系列專題片；每季度召開支部黨員大會，交流學習心得體會；領導干部帶頭學習，全體黨員堅持教育學習不放松，切實提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。深化思想教育，以武裝頭腦、指導實踐、推動工作為要求，全面適應新形勢、新任務、新要求和新挑戰，不斷增強干部職工理論素養。

加強黨員思想教育，提升黨員思想素質。我局干部職工帶頭轉變工作作風，以身作則，以上帶下。通過評先評優等活動，樹立先進典型，加大宣傳力度，引領我局全體黨員思想新發展。X月中旬，我局黨XXX召開XXXX黨員大會，依據“四講四有”標準，民主評選優秀共產黨員，X位同志被評為我局201X“優秀共產黨員”,X 位同志被評為“優秀黨支部書記”。X月X日，XXX省XX局“回顧黨的光輝歷程”視頻會議上，我局X 位同志分別被評為“水利廳優秀共產黨員和優秀黨支部書記”的光榮稱號。通過這次評選活動的開展，充分調動了大家的創先爭優激情，進一步營造了“想干事、能干事、干好事”的良好氛圍。加強黨員思想教育，提升黨員思想素質，加強管理，強化監督，幫助黨員增強黨性觀念。

三、加強黨的作風建設，明確目標。

自開展思想作風建設活動以來，我局XXX按照省委“思想作風建設活動”的要求，積極參與，認真學習，通過組織黨員干部職工學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》、《八項規定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監督條例》等黨紀黨規，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監督的意識，充分認識到了效能作風整治的重要性和必要性。在思想上有明顯提高，作風上有明顯改進，工作上有明顯進步。干部職工的紀律意識、服務意識、實干意識、廉潔意識進一步增強。召開黨員大會X次，民主生活會X次，通過意見征求、查擺問題、互相剖析、領導點評等方式，廣泛調動全局干部職工參與的積極性，開門整風、廣納良言，找準抓住了工作及作風中存在的主要問題，針對存在的主要問題，深入剖析、立行立改，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

始終把黨的作風建設貫穿到各項XX業務工作之中,通過自查自評，班子成員各司其職，齊抓共管，從自身做起，嚴格遵守黨紀黨規各項規定和要求。帶頭深入基層接地氣，發現問題，及時了解實際情況，積極商討對策和解決措施，堅持民主決策，按規程辦事，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受單位職工的監督。搞好黨的作風建設，打造團結進取、風清氣正的廉政環境。

明確了工作方向，提出具體整改措施，進一步規范了黨員領導干部的行為，著力解決了干部責任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風建設中的好做法、好經驗上升到制度層面，轉化為經常之舉。

四、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，保持黨員先進性。根據省局黨委的統一部署，我局XXX高度重視，組織全局干部學習黨的群眾路線教育實踐活動精神、召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會、成立群眾路線教育實踐活動領導小組、召開支部會議等形式扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，掀起了我局開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。給黨員干部發放《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《歷行節約、反對浪費》等學習資料，開展集中學習，上交學習筆記；先后組織全體黨員干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》等專題片；到烈士陵園掃墓祭奠革命先烈，使每一位黨員干部心靈得到洗禮、思想得到碰撞，使大家更加堅定共產黨人的理想信念，增強“為民、務實、清廉”執政理念的認識。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局按照水利廳黨組及省局黨委的部署，歷時2天召開黨員大會，我局XX 名黨員同志全部參加，全面貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，統一思想認識，互查自查存在的問題，做到即知即改、立行立改，提高認識，取得了一定成效，有力促進了我局XX事業的發展。

五、黨建工作存在的不足及今后努力的方向

（一）局XXX黨建工作目前存在的不足之處： 一是在學習深度和學習形式上，有待進一步加強。

二是改進工作作風，走進基層密切聯系群眾次數不是很多，深度還是不夠，這一方面有待提高。

三是XXX自身建設有待加強，黨風廉政建設還要進一步落實，基層支部的工作有待進一步加強。

四是工會、團支部的作用有待進一步加強。

（二）今后努力的方向：

一是局XXX今后將更加重視黨的意識形態學習，堅持把加強思想政治教育作為黨委工作的重要任務來抓，健全和完善學習制度，使學習做到有領導、有計劃、有保證。同時局XXX將進一步加強對科學發展觀的學習與實踐。學習是一個永恒的主題，不學習就會落伍，只有通過不斷學習，才能提高局領導班子的能力和水平，豐富自己的知識，彌補自身的不足，持之以恒堅持學習。二是鞏固群眾路線教育實踐活動的整改成果，持續整改落實，推進作風建設常態化、長效化。

三是堅持學習和工作兩手抓。在抓好學習的同時，決不放松各項XX工作。今后要在做好工作計劃上、工作系統性布局上、工作落實力上等方面狠下功夫，使我局的各項XX工作更上一個新臺階。

四是局XXX將采取多種形式，進一步加強黨風廉政建設。通過領導帶頭學習和講座，結合XX工作，抓好黨風廉建設的執行和落實。局領導班子不斷加強黨性鍛煉，過好權力關，做到廉潔從政，干凈干事，從而使局領導班子的黨風廉政建設得到全面推進。

雞西XX局XXX

二O一X年XX月XX日

第五篇：黨建工作述職報告（推薦）

黨建工作述職報告

山東銳進電力器材有限公司黨支部書記

在縣非公經濟黨工委的領導，關懷下，我黨支部認真學習黨章，黨規。深入貫徹黨的“十八大”會議精神，充分發揮黨的思想政治優勢，緊緊圍繞以經濟促發展，團結和帶領廣大黨員和群眾，切實轉變觀念，投身于生產創收第一線，努力創建社會主義精神文明，現將任職以來的工作作如下匯報：

一注重黨員隊伍的建設，把擴大黨員作為第一要務。緊緊抓住黨員建設不放松，牢固增強黨員的先鋒作用，起到帶頭作用，增強“四種”意識，即：發展意識，憂患意識，責任意識，爭先意識。黨員隊伍建設主要指嚴把“入口”、疏通“出口”和強化管理教育三個部分的工作。發展黨員工作是黨員隊伍建設的重要組成部分，是一項重要的經常性工作。做好發展黨員工作，才能不斷壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍結構，保持黨員隊伍的生機與活力，不斷提高黨員隊伍的整體素質，擔負起新的歷史使命。

二加強黨員的學習與交流，創建活動，發揮黨組織的優勢。全面開展“爭先創優“活動，切實加強黨組織與黨員，黨員與群眾，黨員與黨員之間的聯系，黨員在政治覺悟上高于群眾，在業務技能上由于員工群眾，在業績貢獻上大于員工群眾，已成為全體黨員共同追求的目標，也是員工群眾不斷進步的榜樣。加強黨員與員工群眾的學習與交流，多舉辦一些互相交流的活動，對員工群眾投入黨支部建設具有很大的促進和激勵作用。

三圍繞企業發展，切實履行職責。作為支部書記，我的主要工作時抓好成員與黨員隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想工作，重點圍繞促進生產經營和注意施工安全防范意識上開展工作，調動職工工作的積極性，對特殊工種的施工安全性，解決職工的思想問題和實際問題，使廣大黨員職工們感受到黨支部的關懷，感受到黨支部是滿懷一腔熱忱，全心全意為他們著想的組織，多為職工辦實事辦好事，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導群眾間的距離，密切了黨群干部之間的關系，自然就樹立了良好的干部形象，四，存在的不足及下一步打算

不足是：一是對業務工作的開展還不夠細致，不夠全面，還需要進一步去溝通交流。二對于培養先進宣傳典型的力度還需要進步一步提高，對后備力量的培養還需要大力監督，把好關站好崗。下一步我將做好以下幾點：一組織黨員職工們加強對十八大精神的學習，樹立全心全意為人民服務的宗旨，統一思想提高認識，完善各項規章制度，抓好對后備力量的培養保證今年各項目標任務圓滿完成，不斷擴大黨員隊伍，樹立與廣大群眾的凝聚力，提高生產力。

二成了以書記為首的安全監督小組，每天組織一下安全隱患防范意識學習，對職工的安全意識樹立雙保險，確保廣大黨員群眾的人身安全，增強廣大黨員職工的安全意識，對每個人都能滿意都能打心底里對咱黨支部樹大拇指稱好，才是咱黨支部做出的最大的成績。