第一篇：2010-2011年黨建工作總結

2011年黨建工作總結范文2011-02-1

22011年，我公司黨支部在集團公司黨委的正確領導下，黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的保證促進作用，為全面完成今年的目標任務提供了重要動力和組織保障。

一、深入學習貫徹十六屆四中全會精神。黨的十六屆四中全會審議通過了《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，這對于推進中國特色社會主義偉大事業(yè)具有重大戰(zhàn)略意義。根據(jù)集團公司黨委的部署，公司黨支部以能力建設為重點，堅持學以致用，重在落實，把運用十六屆四中全會精神指導實踐、推動工作、促進發(fā)展，作為學習的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準，要求全體黨員帶頭學習科技業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務水平和工作能力。在黨員帶領下，公司不少年青的專業(yè)技術人員結合自己的崗位實際，積極參加各種形式的專業(yè)知識學習，參加技術職稱、執(zhí)業(yè)資格的學習培訓和考試，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。

二、堅持做好新形勢下的思想政治工作。我們通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到公司的發(fā)展上來，把大家的力量匯集到公司的發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度自公司建立后一直堅持至今。每次例會首先由各人對自己一周來的工作、學習作一回顧和小結，同時公司領導對每個人一

周的表現(xiàn)作一點評。對公司內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將公司的當前任務、生產(chǎn)經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向員工通報，讓員工有充分地知政、參政、議政權，培養(yǎng)員工的主人翁精神，從而在公司內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了公司一年來各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹公司的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對企業(yè)的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，公司堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的企業(yè)管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。春節(jié)過后，公司利用業(yè)務相對空閑時機，組織全體員工到昆明放松休閑。下半年，又利用周末，組織職工到安徽九華山集體活動。平時，公司還鼓勵員工利用節(jié)假日開展自助自駕游，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對公司的感情和公司發(fā)展的信心，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。

5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，公司員工逐步集中到新北區(qū)辦公。為了讓員工有一個較為方便的辦公環(huán)境和條件，公司克服種種困難，辦起了職工食堂，并想方設法改善伙食，讓員工在緊張工作之后能吃到熱飯熱菜，使員工工作更安心、專心。現(xiàn)在，公司員工即使外出辦事晚了，也要趕回來用餐，覺得公司的飯菜特別香。單位辦食堂盡管眾口難調(diào)，麻煩不少，但大家每天有機會聚在一起用餐，加強了互相之間的交流，倒也其樂融融，使公司充滿了家的氣氛。同時對許多被審計方的人員，中午我們主動在食堂留吃，既方便了客戶，也有利于樹立較好的廉潔形象。

三、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入實踐“三個代表”重要思想。

根據(jù)市委《關于開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施意見》和集團公司的計劃安排，公司保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動于七月中旬全面展開，至十月底，基本完成了規(guī)定的學習教育和評議整改任務。

1、全面動員部署，抓好學習培訓

公司黨支部按照過程要實、要求要嚴、質(zhì)量要高、探索要新的要求，加強領導，周密部署，嚴格落實規(guī)定動作，積極創(chuàng)新自選動作，使教育活動開展得既轟轟烈烈，又扎扎實實。先進性教育活動一開始，公司黨支部就針對黨員和群眾中存在的模糊認識，堅持把思想發(fā)動覆蓋到全體黨員、教育活動宣傳到基層群眾，力求思想發(fā)動全面覆蓋，橫向到邊，縱向到底。公司黨支部緊密聯(lián)系形勢發(fā)展的變化、黨員隊伍的現(xiàn)狀、公司的實際，向全體黨員講清教育活動的重大意義、方法步驟和目標要求，教育引導黨員切實增強搞好教育活動的責任感和使命感，為順利開展教育活動打下了扎實的思想基礎和群眾基礎。在學習培訓上，重點落實“八個一”活動，即讀好一本書（《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》）、舉辦一場形勢報告會和先進事跡報告會、觀看一部反映新時期先進典型的影片、錄象片、組織一次參觀“兩館”活動、至少撰寫一篇學習心得體會、開展一次學習心得交流活動、每個黨員制訂一份保持先進性的具體要求和組織一次理論測試。全體黨員自覺放棄一切工休時間，充分利用，巧妙安排工余飯后的分分秒秒和工作間隙，見縫插針地抓學習、抓教育。剛開始，大家把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動也看作是一個沉重的負擔，覺得平時工作已經(jīng)是“一個蘿卜幾個坑”，已經(jīng)在加班加點，再要開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，不僅是精力上不夠，時間上也不允許。面對這一難題，黨支部在學習動員中提出，利用業(yè)余時間開展黨員學習教育，這本身就是一種黨員義務，一種犧牲，一種奉獻，也是保持先進性的具體體現(xiàn)，工作再忙，必要的組織活動，必要的學習教育不能放松。搞好教育活動，建立健全工作制度至關重要。在這方面，我們一是

落實領導責任制。公司明確由支部書記全面負責先進性教育活動，書記既是第一責任人，也是直接責任人。要帶頭參加教育活動，帶頭學習，撰寫學習心得，記學習筆記，帶頭參加保持黨員先進性具體要求大討論，帶頭邊學邊改，充分發(fā)揮表率作用，極大地調(diào)動了支部黨員參與先進性教育活動的積極性。使教育活動始終堅持高標準、嚴要求，基本步驟一個不少，主要環(huán)節(jié)一個不漏。在學習動員階段，公司黨員參加的規(guī)定動作有，集團公司的動員大會、參觀“兩館”活動、觀看電影、錄象、收看常州市優(yōu)秀黨員事跡報告會電視新聞、參加市和集團公司舉行的專題報告會和專題學習輔導。自行組織了保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論、學習心得交流會，辦了保持先進性教育學習園地，編發(fā)了一期活動簡報。

2、圍繞五個環(huán)節(jié)，抓好分析評議

公司黨支部通過召開座談會、民主生活會、個人談心等方式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，并將征求到的意見及時向黨員個人反饋。在征求意見過程中，公司領導班子成員之間、黨員之間、黨員與職工群眾之間，開展了廣泛的談心交心活動，誠懇聽取意見。在廣泛征求意見的基礎上，支部書記和每個黨員對照實踐“三個代表”，推進“兩個率先”的要求，對照黨章規(guī)定的黨員標準、新時期保持黨員先進性的基本要求和本企業(yè)保持黨員先進性的具體要求，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況，重點檢查存在的問題，從世界觀的高度認真剖析思想根源，形成黨性分析材料。每個黨員按照準備好的黨性分析材料，進行對照檢查，開展自我批評。根據(jù)民主評議的情況、征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，黨支部整理并提出對每個黨員的評議意見，然后以書面形式向每個黨員反饋評議意見，肯定成績，指出問題，提出整改要求。

3、講求實效，認真整改

通過教育能不能解決黨員和黨組織在思想、工作和作風等方面的突出問題，解決涉及群眾切身利益的實際問題上取得新的進展，能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨和建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制方面有新的收獲，是衡量先進性教育活動有沒有取得實效的重要標準。為此，黨支部通過召開動員會，幫助全體黨員充分認識做好這一階段工作的重要性，克服厭倦情緒、松勁思想，以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎實搞好集中整改。在分析評議階段工作的基礎上，每個黨員對照征求到的群眾意見，對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，對照個人的黨性分析材料，對照專題組織生活會上互相提出的意見和建議，認真制定了黨員個人整改措施。為保證黨員個人整改措施切實可行并具有針對性，支部書記對每個黨員的個人整改措施進行了認真的審閱把關。

對公司黨支部的整改方案，黨支部按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對支部在組織黨員活動、黨員發(fā)展方面存在的突出問題，認真制定了整改方案，提出了切實可行的辦法和措施。對黨員個人整改措施和支部整改方案，支部都通過公司學習園地進行公布。通過三個多月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，公司黨員的思想政治素質(zhì)均得到了較大提高，支部建設得到了加強，在繼續(xù)深化共產(chǎn)黨員好事實事競賽活動中，參與了集團公司組織的幫扶茅山老區(qū)特困家庭活動，募集幫困資金1000多元。

回顧2011年的黨建工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。在新的一年里，我們將從以下幾個方面加以改進和提高：

1、繼續(xù)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，把保持先進性教育貫穿于支部建設的全過程，使之成為支部的一項日常工作。

2、進一步建立健全支委會、支部大會、民主生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。

3、針對黨員發(fā)展工作滯后的情況，努力抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作，并注意在青年職工和技術業(yè)務人員中建設一支充滿活力的黨員后備隊伍。

4、充分利用生產(chǎn)經(jīng)營間隙和節(jié)假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強公司的團隊精神，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

5、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。

2011年12月2日

第二篇：黨建工作總結

XXXX局黨組前三個月黨建工作情況匯報 各位領導：

今年以來,我局黨建工作按照縣機關工委和局黨組的工作部署和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和黨員的先進性建設，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新公正廉潔執(zhí)法三項重點工作。通過開展“創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織”活動，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高；在系統(tǒng)內(nèi)全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使司法工作在為地方經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務中取得累累碩果。現(xiàn)將我局機關黨建工作匯報如下：

一、抓好新時期黨的思想建設，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部

1、深入學習貫徹黨的十七大精神和十七屆四中、五中全會精神，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部思想。局黨組按照武裝頭腦，指導實踐，推進工作的要求，及時印發(fā)各種學習材料發(fā)到黨員干部手中，組織黨員干部繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。堅持以局黨組中心組為龍頭的理論學習，重點學習了中央領導同志的的一系列重要講話、黨的十七屆五中全會精神、以及省、市、縣各級黨組織的重要文件。今年組織各類集體學習3次；堅持局黨組成員講黨課活動，特別是主要領導就學習廉政建設為主題的一次黨課宣講收到十分良好的效果；聯(lián)系工作實際開展調(diào)查研究，開展優(yōu)秀調(diào)研報告評比活動，并向市局上報優(yōu)秀調(diào)研報告兩篇；學習活動中，堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強全體黨員的思想理論水平和學習效果。

2、廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育。在機關開展的思想教育活動中把思想信念教育作為重中之重，教育引導黨員干部模范學習踐行社會主義核心價值體系，著力增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗的自覺性和堅定性。進一步加強思想道德建設，深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，引導黨員干部帶頭弘揚民族精神和時代精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康的生活情趣，引領社會風尚。

3、學習掌握所必須的各方面知識。圍繞提高法律服務能力，特別是矛盾糾紛化解能力。加大學習培訓力度，制定了干部學習內(nèi)容，以較高的法律服務水平開展為各行各業(yè)的專業(yè)服務，推動科學發(fā)展，為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展多貢獻。同時，引導機關黨員干部既要學好專業(yè)科學理論，又廣泛學習經(jīng)濟、政治等其它方面知識，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)。

4、認真學習貫徹中央和省委關于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件，學習相關規(guī)定，不斷加強和完善機關支部黨建長效機制，加強黨組織的自身建設。

二、創(chuàng)新工作思路和工作方法，活躍機關黨組織生活，不斷加強黨的組織建設

1、堅持推行黨建目標責任制管理。局黨組在3月份制定了黨建目標，上報機關工委。通過黨建目標，認真實施，堅決貫徹黨的路線方針政策及各項決策部署，認真落實中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設、加強黨風黨紀和反腐倡廉建設的重要精神，增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟的自覺性和堅定性，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。堅持解放思想、改革創(chuàng)新，以更加開闊的眼界、思路和胸襟，創(chuàng)新發(fā)展理念、思路、舉措和領導方法。

2、創(chuàng)新工作內(nèi)容、活動方式，活躍機關黨組織生活。在三月份利用中心廣場和健身廣場進行普法宣傳3次，緊密聯(lián)系法律服務工作實際，積極開展“食品安全”，“社會治安綜合治理”農(nóng)民工法制宣傳”活動；開展定期學法，邀請專家、律師就《人民調(diào)解法》《合同法》等進行專題輔導，促進了隊伍法律素質(zhì)的提高；組織黨員“慶建黨90周年”征文，健身操比賽，進一步增強組織生活吸引力。

3、認真作好組織發(fā)展工作。年初，機關黨組研究明確發(fā)展對象和培養(yǎng)對象，認真抓好對積極分子的培養(yǎng)教育工作，注重做到培養(yǎng)、成熟一個發(fā)展一個。2011年3月，積極選送XX名入黨積極分子參加縣直機關工委組織的積極分子培訓班。

4、繼續(xù)堅持“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面推行“一諾三評三公開”以“牢記使命、永葆先進性、工作創(chuàng)一流”目標，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一諾三評三公開”活動。3月XX日，在全縣司法行政會上表彰了XX個先進集體和XXX名先進個人。并繼續(xù)開展了黨員承諾活動，做到了單位承諾上墻，黨員承諾上桌，并要求年終工作總結中對照檢查。

三、以黨章為統(tǒng)領，加強黨的制度建設，強化機關黨建工作中的制度管理

1、黨的制度建設是具有“根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性”的重大問題。今年以來，我局黨組以黨章為根本依據(jù)，繼續(xù)完善黨的集體領導制度、黨內(nèi)學習制度、黨的民主集中制、黨內(nèi)監(jiān)督制度、黨費收繳制度、“三會一課”制度等。在機關黨的工作中，用完善的制度來保證。在黨的思想建設中，靠完善的制度來保證它的經(jīng)常性和它的成果。在黨的組織建設中，靠完善的制度來保證黨內(nèi)民主生活的正常化，保證黨員隊伍的素質(zhì)。在黨的作風建設中，靠完善的制度來扶持黨內(nèi)優(yōu)良作風，防止和克服不良作風。

2、制度建設有針對性，有新時期特征。按照胡錦濤總書記在中紀委六次全會上指出的：為“保證制定的各項法規(guī)制度行得通、做得到”，必須“使各項法規(guī)制度彼此銜接、環(huán)環(huán)相扣，真正發(fā)揮法規(guī)制度的整體合力”要求，局黨組在抓制度建設中，一是完善制度，二是創(chuàng)新制度，三是落實制度。如在2011年局黨組在干部會議上要求對原有的有些制度進行了修改，把公證，律師工作上打票據(jù)有財物上專人負責，提高約束力，確保制度便易操作執(zhí)行，使制度落到實處。

四、圍繞提高效能抓作風，扎實推進服務型機關建設。

1、以發(fā)展為目的加強機關作風建設，創(chuàng)新工作載體，提高機關效能。一是明確個股（科）的工作職能，重點解決好部門之間相互對接單位之間相互協(xié)調(diào)等關系；是積極開展爭創(chuàng)機關作風建設“示范股室”，“示范崗”等活動，引導機關黨員干部在工作中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高；以隊伍“零違紀”，窗口“零投訴”為目標。四是以體現(xiàn)黨員先進性為突破口，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新載體，切實為黨員發(fā)揮作用搭建有效平臺。

2、加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。從而我局在工作決策上，強調(diào)必須以大多數(shù)群眾是否贊成，是否受益為依據(jù)，讓群眾及時得到應該得到的實惠；在工作擺位上，必須以大多數(shù)群眾的呼聲和意愿為第一信號，把大多數(shù)群眾關心的熱點和生活中的難點作為工作的重點；在工作方法上，必須尊重大多數(shù)群眾的首創(chuàng)精神，善于集中群眾的智慧和力量，最大限度地調(diào)動廣大群眾的積極性；在工作作風上，必須深入基層、深入群眾，及時體察群眾的疾苦，力戒形式主義、官僚主義，保持與群眾的緊密聯(lián)系。加快基層司法服務工作站建設，延伸司法服務基層，服務群眾，真正實現(xiàn)司法行政家門口服務。

3、加強和改進黨的作風建設，領導干部的主導作用和模范作用至關重要。我局各級領導干部身體力行，率先垂范。既立言，更立行。要求下級做到的，自己首先做到。要求黨員做到的，領導首先做到。一級帶一級，一級抓一級，做出榜樣，抓出成效。

五、以思想道德教育為重點，抓好黨風廉政建設，建設起防腐倡廉的思想防線

一是認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》。局黨組把學習《廉政準則》和胡錦濤總書記在中紀委第三、第四次全會上的重要講話為主要內(nèi)容。并與反腐倡廉工作安排相結合，從服務大局的實際出發(fā)，研究分析了反腐倡廉形勢，明確了2011年縣局黨組深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務。通過舉辦學習輔導會、反腐倡廉報告會等形式，進一步引導各級領導和黨員干部準確把握黨的十七大以來關于反腐倡廉建設的總體要求；引導和推動廣大黨員、干部特別是領導干部要認真學習貫徹黨章，堅持講黨性、重品行、做表率，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉；引導廣大黨員、干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。

二是加強反腐倡廉宣傳教育，提高制度執(zhí)行力。開展反腐倡廉的宣傳教育活動，將廉政文化融入社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育，不斷增強干部紀律觀念和廉潔自律意識。在全局領導干部辦公用電腦上統(tǒng)一安裝“廉政屏保”。以制度建設為主線，以對權力的制約監(jiān)督為重點，以推進制度規(guī)范化、提高制度執(zhí)行力，進一步合理配置權力結構，推進決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)，不斷提升用制度管權、管事、管人的工作水平。

我局今年黨建工作按照上級黨組織的要求順利開展，但還存在以下問題：一是黨建工作缺乏更新的載體，教育形式創(chuàng)新不夠； 二是黨建工作與新形勢下的司法行政工作實踐結合的不夠緊密，有待于進一步加強；有的黨員先鋒模范作用不夠明顯．

下一步的打算:一是繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，指導我局黨建工作，增強為群眾服務的本領，駕馭全局的能力，是我局黨建工作走在全縣的前面。二是繼續(xù)加強基層組織建設，發(fā)揮黨組的堡壘作用。三是繼續(xù)深化機關效能建設，轉變機關作風。著力建設服務型機關。四是繼續(xù)開展黨風廉政建設，樹立為民務實清廉的行為理念和責任意識，提高依法行政的水平。五是繼續(xù)開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動，推動全局黨風政風和作風的全面提高。六是開展活動慶祝建黨90周年。

XX年XX月XX日

第三篇：2011黨建工作總結

溪洛渡鎮(zhèn)2011年黨建工作總結

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的指導下，溪洛渡鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀理論指導黨的基層組織建設，以黨建促發(fā)展，確保了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、黨的建設全面加強

（一）切實加強各項制度建設

一是狠抓學習制度落實，提高黨員隊伍素質(zhì)。鎮(zhèn)黨委制定了黨員干部政治理論學習計劃，堅持每季度一次的黨委中心組學習會議、每月一次的鎮(zhèn)機關黨員干部集中學習制度。全體學員干部通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，學習法律法規(guī)知識和業(yè)務知識。進一步強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作水平，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和廣大黨員的先鋒模范作用。

二是狠抓各項工作制度建設。鎮(zhèn)黨委積極推進作風建設的制度化、規(guī)范化，嚴格執(zhí)行領導干部調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾、勤政廉政等各項制度。結合全鎮(zhèn)實際，進一步建立健全了《溪洛渡鎮(zhèn)干部職工管理制度》、《溪洛渡鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察對象誡勉制度》、《溪洛渡鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制責任追究制度》等各種制度。

三是全面推行“四議兩公開”工作制度。今年，我鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，在全鎮(zhèn)全面推行“四議兩公開”工作制度，就是將所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施，為全面加強農(nóng)村基層組織建設，發(fā)展和完善黨領導的村級民

工作的全面開展，這對于推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，對于推動黨的建設更好地服務于全鎮(zhèn)中心工作、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要而深遠的意義。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鎮(zhèn)以開展創(chuàng)建基層黨建“示范點”作為活動的重要載體。根據(jù)實際，今年我鎮(zhèn)創(chuàng)建市、縣、鎮(zhèn)各級黨建示范點共3個，分別是玉筍村黨總支部、桐堡村黨總支部和鎮(zhèn)中心黨總支部。自創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的要求，周密部署，嚴格要求，加強指導，組織召開座談會3次，召開經(jīng)驗介紹會等會議2次，印發(fā)各類宣傳材料300余份，各示范點高度重視，認真組織開展，有力地推進我鎮(zhèn)基層黨建工作的發(fā)展，取得了扎扎實實的成效。

（四）切實加強黨員教育管理

一是發(fā)展黨員情況。在發(fā)展黨員工作中，我們始終堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，既不分配指標，又不盲目發(fā)展。同時按照“三培養(yǎng)”的要求，積極加大對農(nóng)村有文化、思想好、有開拓進取精神青年和農(nóng)村致富能手的培養(yǎng)力度，積極發(fā)展優(yōu)秀青年加入到黨組織中來，把新黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員年齡結構和學歷結構得到進一步優(yōu)化。今年，全鎮(zhèn)共新發(fā)展黨員 71人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業(yè)技術人員3人，致富能手2人，生產(chǎn)一線7人。共有121名入黨積極分子遞交了入黨申請書并參加了培訓。

二是黨員教育培訓。在深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，在鎮(zhèn)黨委的精心組織下，各黨支部共舉辦培訓班30余次，培訓活動骨干分子218人次。今年，結合村級換屆，積極配合和組織實施了對村級干部的系統(tǒng)培訓，在七一期間對預備黨員、入黨積極分子共80余人舉辦了黨的基本知識培訓班，通過培訓考核全部合格，進一步提高了積極分子對黨的基本知識的認識和了角，增強了理想信念。

三是進一步建立健全了全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫建設，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計工作的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

四是切實加強對流動黨員管理。年初，我鎮(zhèn)各基層黨支部抓住春節(jié)前大多數(shù)流動黨員回家過年這一有利時機，采用上門查詢和電話咨詢等方式，開展 “黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙找”活動，認真摸底，建立臺帳，基本掌握了全鎮(zhèn)流動黨員的情況。

（五）黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展

在加強基層黨建工作中，我鎮(zhèn)將黨風廉政建設與反腐敗工作同促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定一起列入工作計劃，全面履行黨風廉政建設責任制“第一責任人”的職責。同時，把黨風廉政建設列為各單位、各部門的“一把手”工程，實行“一票否決”。年初，由鎮(zhèn)紀委與各單位、各村（社區(qū)）簽訂了黨風廉政建設責任狀，工作中，由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)督查辦對各部門進行不定期的督促檢查，不斷增強黨員干部、領導干部的法紀法規(guī)、黨紀條規(guī)意識和廉潔從政意識。

同時為抓好工作的督查，鎮(zhèn)督查辦公室緊緊圍繞黨委政府的中心工作、規(guī)范鎮(zhèn)村干部的工作及廉政行為等進行跟蹤檢查督促，進一步促進了干部作風的轉變，有效促進全鎮(zhèn)各項工作的順利開展。

二、抓黨建促發(fā)展，全鎮(zhèn)各項工作全面推進。

一年來，溪洛渡鎮(zhèn)黨委在縣委、政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的職能，團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，緊緊圍繞“保民生、保增長、保穩(wěn)定”這一根本目標，各種惠農(nóng)政策全面實施，農(nóng)業(yè)基礎地位得以鞏固。

（二）產(chǎn)業(yè)結構提質(zhì)增效明顯。魔芋產(chǎn)業(yè)得以鞏固和擴展，臍橙、枇杷、田埂經(jīng)濟成效顯著，管理技術和水平得已有較大提高，鋼、竹大棚建設達520畝，地膜蔬菜種植面積不斷增加，蔬菜產(chǎn)業(yè)進入了由粗放型經(jīng)營轉變?yōu)榫氉麟A段；糧食產(chǎn)量不斷增加，經(jīng)糧套種、果糧套種、立體農(nóng)業(yè)和平行農(nóng)業(yè)結構正逐步形成；畜牧產(chǎn)業(yè)得以鞏固和提高，春秋防疫圓滿完成，科學合理處臵了不明高熱病畜的發(fā)生和流行；生豬能繁補助全面兌現(xiàn)，特色養(yǎng)殖、規(guī)模劃養(yǎng)殖不斷凸現(xiàn)；林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營機制基本建立，發(fā)展態(tài)勢良好，發(fā)展平穩(wěn)，服務功能不斷增強，服務鏈條不斷完善，農(nóng)村小城鎮(zhèn)中介服務組織基本建立，農(nóng)村勞務收入突破一億元。

（三）移民和社會維穩(wěn)工作成效顯著。積極爭取了移民政策的調(diào)整，使移民工作從無序進入規(guī)范、正常狀態(tài)；調(diào)整方案得以全面落實，移民戶籍、子女入托、車輛落戶和農(nóng)機下鄉(xiāng)、自行安臵移民戶土地流轉及建房問題全面推進，移民個案得以新的突破、移民城鎮(zhèn)化安臵進入實質(zhì)性階段，成功處臵了多次群體上訪；大接訪、大下訪、大維穩(wěn)的機制全面建立，個別幫扶、結對幫教機制逐步形成；移民維穩(wěn)狀況趨于平和。社會熱點難點問題逐步解決，群訪群治體系基本建立，社會治安形勢根本好轉，刑事治安案件大幅下降；城鄉(xiāng)黑惡勢力逐步瓦解；黃賭毒的控制和打擊力度加大，社會穩(wěn)定狀況正向良性趨勢發(fā)展。

（四）社會事業(yè)不斷加強。農(nóng)村低保面不斷加大，社會救濟救助體系不斷完善，民政救災救濟資金大幅度提高。從2008年的23.6萬

遠程教育網(wǎng)絡平臺作用沒有得到充分發(fā)揮，無法充分調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。

六是個別黨組織對黨建工作重要性認識不到位，認識不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創(chuàng)新不夠。

七是服務意識不強，農(nóng)村基層干部綜合素質(zhì)亟待提高。從整體來說，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部在政治素質(zhì)、業(yè)務能力各方面都能適應當前農(nóng)村新形勢發(fā)展的需要，但也有不少干部仍跟不上時代發(fā)展的步伐，缺乏全局觀念，缺少服務意識。

四、2011年黨建工作重點

2011年，我鎮(zhèn)黨建工作總體來說要圍繞一個中心，突出兩個重點，著力抓好四項工作。

圍繞一個中心：即圍繞經(jīng)濟建設這個中心，實施質(zhì)量建黨。緊緊圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、新農(nóng)村建設、重大項目實施、民生工程、和諧社會建設來創(chuàng)新黨建載體，創(chuàng)建黨建示范點，使黨建工作與經(jīng)濟工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點工作問題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價值觀念，切切實實落在實處，以充滿活力的黨建工作促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

突出兩個重點：一要突出示范點建設。在去年已實施黨建示范點的基礎上，明年著力于強基礎、抓規(guī)范、促提升，力爭再創(chuàng)建1至2個示范點，以點幫面，連點成線，線面結合，整體推進，在2015年使全鎮(zhèn)60%的村達到示范點標準。二要突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步在全鎮(zhèn)基層黨組織和廣大黨員干部隊伍中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨建促發(fā)展，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（一）大力加強農(nóng)村黨支部班子建設。農(nóng)村基層黨組織的班子建設是開展農(nóng)村黨的建設的關鍵，為此我們要以思想政治建設為重點，以十七大精神為統(tǒng)領，按照“五個好”的要求，進一步加強村級組織建設，增強基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

（二）提高農(nóng)村基層黨組織的整體素質(zhì)。按照“充實調(diào)整、改善結構、提高素質(zhì)”的要求，拓寬農(nóng)村基層黨組織的選人視野。

（三）抓好培訓，提高農(nóng)村基層黨務干部的政策水平、理論水平和科技致富本領。采取多種形式，分層次、有針對性開展培養(yǎng)教育。

（四）健全制度，推進農(nóng)村黨建設工作規(guī)范化。按照“理順關系，健全制度，規(guī)范工作，發(fā)揮作用”的原則，建立健全行之有效的農(nóng)村黨建工作制度，完善黨建工作機制，努力探索農(nóng)村黨建的新途徑和新思路。

（五）完善機制，逐步增強農(nóng)村黨建工作活力。一是建立健全農(nóng)村黨建目標考核機制。二是抓好黨員管理工作，盡可能利用一切可以利用的力量為農(nóng)村基層組織建設服務。

（六）抓好人才后備庫建設，積極培訓農(nóng)村后備干部和入學積極分子，從致富黨員、入學積極分子、農(nóng)民企業(yè)家、科技示范戶培訓后備干部，搞好人才儲備。大力培訓和樹立各方面的先進典型，充分發(fā)揮他們的典型輻射作用，重點培養(yǎng)35歲以下的中青年農(nóng)民、致富能手、青年婦女和退伍軍人加入黨組織。

中共溪洛渡鎮(zhèn)委員會

2011年12月12日

第四篇：黨建工作總結

黨建工作總結范文集錦政協(xié)機關黨建工作2008年工作總結縣供電企業(yè)黨建工作總結范文教育局黨建工作年終總結社區(qū)黨建工作2008年工作總結XX管理中心黨建帶團建工作總結擴大覆蓋非公企業(yè)黨建工作總結社區(qū)黨建工作總結畜牧局黨建工作總結黨支部黨建工作總結黨建工作總結范文縣黨建工作總結市質(zhì)量技術監(jiān)督局黨建工作總結電力局黨建工作個人總結黨建工作總結電信分公司黨建工作總結教育局黨建工作工作總結政協(xié)機關黨建工作2008年工作總結

2008年政協(xié)機關黨建工作的總體目標是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中、六中全會、十七大會議精神及自治區(qū)第十次黨代會精神，堅持和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，圓滿完成了縣委、政協(xié)黨組及縣直機關工委安排的各項學習任務，為進一步發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為政協(xié)更好履行職能提供堅強的思想和組織保證。現(xiàn)將2008年政協(xié)機關黨建工作總結

一、加強黨員干部職工的思想建設，進一步提高政治思想素質(zhì)和理論水平

縣政協(xié)機關黨支部非常重視政治理論學習，切實把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照建設學習型政協(xié)的要求，機關黨支部年初就制定學習計劃，擬定學習內(nèi)容，并根據(jù)形勢、任務的需要隨時調(diào)整學習內(nèi)容，學習形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是學習中共中央、國務院、區(qū)、市、縣重要文件和會議精神，深刻領會精神實質(zhì)。二是學習貫徹黨的十七大會議精神。縣政協(xié)組織全體干部職工收看十七大會議實況，黨組對干部職工和政協(xié)委員學習貫徹黨的十七大精神作了詳細的安排部署，成立了學習領導小組，提出了目標任務及具體要求，把學習活動落實到實處。三是學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論、政治協(xié)商的有關知識，不斷提高業(yè)務水平。四是學習總書記在慶祝建黨86周年講話。五是學習《中國共產(chǎn)黨章程》及總書記來XX講話精神。六是堅持領導干部帶頭上黨課制度。縣政協(xié)機關黨支部每年初就制定學習計劃，擬定黨課學習內(nèi)容，確定黨員領導干部為黨課學習輔導人，提前做好準備，保證上黨課取得實效。為確保學習時間，保證學習效果，采取集中學習和平時自學相結合的方法，每周二、五集中學習時間不少于2小時，個人自學不少于5小時，每月召開一次學習心得交流會。每人每月寫學習筆記不少于1500字，每人每年撰寫心得體會不少于3篇。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，提高了干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，提高了工作質(zhì)量和效率。

二、切實抓好機關黨支部的組織建設，鞏固和保持“五個好”機關黨支部的榮譽

今年，縣政協(xié)機關黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，建設學習型政協(xié)和學習型機關黨支部為目標，堅持“三會一課”制度、民主生活會和民主評議黨員、評議黨組織制度，鞏固和保持好“五個好”機關黨支部榮譽，全面落實黨建工作目標責任制，切實抓好機關黨支部的思想建設和組織建設。

（一）加強組織建設，提高黨員隊伍素質(zhì)。

一是認真落實好《縣政協(xié)機關黨員目標管理責任書》。

為了切實加強政協(xié)機關黨的基層建設，進一步提升“三級聯(lián)創(chuàng)”水平，進一步堅定黨員黨性，加強黨風廉政建設，縣政協(xié)機關黨支部同機關黨員簽訂《黨員目標管理責任書》，督促黨員領導干部過好“雙重組織生活”。對黨員包括黨員領導干部從思想建設、組織建設、作風建設、其它方面等13條進行考核，60—79分為基本合格，80—89分為合格，90分以上為優(yōu)秀，并將該成績作為評選優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)。

二是堅持“三會一課”制度。今年，機關支部組織黨員學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《加強領導干部作風建設》、《進一步學習黨內(nèi)巡視工作的有關規(guī)定》、總書記在中紀委全體會議上的講話及來寧講話等文件精神。

三是積極配合縣委組織部門、黨校、人事部門抓好黨員、公務員及科以上干部的學習和培訓工作。10月下旬—11月上旬，縣政協(xié)機關科級干部在縣黨校參加了中共十七大會議精神、加強黨的執(zhí)政能力建設、黨風廉政建設以及統(tǒng)戰(zhàn)、人民防空等方面內(nèi)容的培訓；機關全體公務員在縣黨校參加了為期三天的公務員MPA培訓，參加了全縣公務員考試，政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平得到了進一步的提高。

（二）、堅持民主生活會和民主評議黨員制度。

縣政協(xié)機關黨支部切實加強民主法制建設，按時召開民主生活會。今年3月份，根據(jù)永黨組發(fā)[2008]22號文件精神，縣政協(xié)黨組召開以加強作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題的民主生活會，政協(xié)班子成員認真查找個人工作中的不足與存在的問題，認真開展批評與自我批評，對政協(xié)班子中征求到的意見建議制定了整改措施。6月份，政協(xié)機關黨支部開展民主評議黨員活動，對機關黨員進行評議。

（三）、加強黨員教育管理，做好后備黨員的培養(yǎng)教育工作。

政協(xié)機關黨支部認真貫徹落實《縣直機關工委關于做好發(fā)展黨員意見》，嚴把黨員“入口關”，十分注重入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，及時把那些符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍。在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，合格一個申報一個。今年有一名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，發(fā)展為預備黨員。

（四）做好黨員教育工作

縣政協(xié)機關黨支部十分重視黨員的教育工作，組織全體黨員學習《黨章》、《中共中央加強人民政協(xié)工作的意見》、《加強領導干部作風建設》及十七大會議精神等文件精神，也十分注重黨員間交流與溝通。今年七一建黨節(jié)，縣政協(xié)機關黨支部組織機關全體黨員參觀了楊顯林場治沙情況、我縣設施園藝建設發(fā)展情況。通過參觀，機關黨員增長了見識，拓寬了眼界，對今年我縣實施特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動戰(zhàn)略，以發(fā)展設施園藝為突破口，切實增加農(nóng)民收入方面所取得的成績表示滿意，同時也激發(fā)了建設新XX的決心和信心。

（五）做好黨員統(tǒng)計和黨費收繳工作

縣政協(xié)機關黨支部認真做好機關黨員信息管理工作，及時將黨員情況輸入信息庫，確保黨員個人信息準確無誤。按時向縣直機關工委上報黨員統(tǒng)計報表。認真做好黨員黨費收繳工作，機關黨支部按照黨員工資情況，督促黨員按時足額繳納黨費，并及時上交到機關工委。縣供電企業(yè)黨建工作總結范文

一致；中央新近頒發(fā)的三個反腐倡廉重要件公司系統(tǒng)上下都在學習貫徹落實些都是農(nóng)電企業(yè)黨建面臨的新形勢。國家新近推出的中部崛起規(guī)劃安徽為中部崛起的重點省份發(fā)展的形勢會更加喜人；國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策的深入推行農(nóng)村的發(fā)展環(huán)境會更加優(yōu)越目前農(nóng)電的發(fā)展勢頭普遍很好寧國今年電量平均以超過16%速度在增長是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。國網(wǎng)公司深化“兩個轉變”建設堅強智能電網(wǎng)實施人財物約化管和信息化建設推行農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略些都是農(nóng)電企業(yè)面臨的新任務。省公司高度重視農(nóng)電工出臺了具有戰(zhàn)略意義的加強農(nóng)電發(fā)展和管指導意見制約農(nóng)電發(fā)展的關鍵問題和歷史難題已經(jīng)有所突破是農(nóng)電企業(yè)發(fā)展面臨新的有利政策環(huán)境。當然農(nóng)電企業(yè)還存在投入不足電網(wǎng)薄弱地方經(jīng)濟社會發(fā)展的需求有差距；干部人才隊伍的思想觀念和能力水平公司快速發(fā)展需要有差距；供電所和多經(jīng)企業(yè)黨建薄弱用發(fā)揮不夠等問題些都需要進一步加強黨的建設充分發(fā)揮黨組織的政治核心用促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、加強縣供電企業(yè)黨建須要深化貫徹“以三大促三保”的工方針

“以三大促三保”的黨建工方針是省公司黨組近年來探索、實踐、創(chuàng)新的結果體現(xiàn)了領導的智慧和扎實的論功底是我們基層黨委行動的指南。兩年來貫徹落實已取得一些成效但還存在深化不足融合不夠等問題。為解決問題我們要做到

1、要在圍繞中心服務大局上下功夫。要明確“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的工思路始終把推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為黨建工的出發(fā)點努力保持企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營、省市公司協(xié)同發(fā)展方向一致。首先要圍繞中心制定黨建計劃落實好中心組學習制度領會好上級確定的方針政策及工部署的精神實質(zhì)增強班子的團意識、責任意識和落實工的自覺性通過學習討論統(tǒng)一思想明確目標謀劃好大局；要圍繞中心開展思想教育強化全員的安全意識、服務意識和廉潔從業(yè)意識；針對階段目標實現(xiàn)后干部員工思想有所松懈及時開展“學標桿找差距”活動、通過解放思想大討論和管等方式引導員工開拓視野更新觀念增強進取意識進而確定新的更高的目標凝聚發(fā)展動力不斷向上攀登；要落實好黨委會和黨政聯(lián)席會制度討論、研究黨建工明確黨建任務將黨建工納入公司綜合計劃和績效考核中行政業(yè)務同部署同檢查同考核。其次要圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重點和難點開展調(diào)查研究宣傳發(fā)動教育引導營造有利于工開展的氛圍行政一起合力推進。再要圍繞企業(yè)員工反應的熱點問題本著“發(fā)展中的問題盡快解決歷史遺留問題妥善解決”的則行政一道共同面對努力解決以實際行動落實科學發(fā)展上水平人民群眾得實惠。

2、是要在一崗雙責雙向耦合上下功夫。重點單位的班子實行黨政分設交叉任職并深入督促落實干部雙向責任。行政干部要做到管事、管人、管思想管廉政；黨務干部在做好黨務工的同時要積極參企業(yè)的“三重一大”決策和過程管使黨建、行政雙向耦合。要完善黨政主要領導碰頭會制度、重大決策前的溝通制度和領導班子例會制度研究、部署、協(xié)調(diào)黨建和行政兩方面的工使黨建和行政相互融合齊頭并進確保預期目標實現(xiàn)進而加強雙向耦合。

3、是要在合資源凝心聚力上下功夫。要合大政工網(wǎng)絡資源通過《大政工簡報》、網(wǎng)絡、會議等有效載體宣傳貫徹上級確定的方針政策學習領會有關會議精神將干部員工的思想統(tǒng)一到上級的決策部署上來統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來；要通過形勢任務教育、機關效能建設和立功競賽活動強化執(zhí)行力提高干部員工的積極性形成上下一心同心協(xié)力促發(fā)展；要合工會、監(jiān)審、總經(jīng)辦及相關單位的資源建立訴求協(xié)調(diào)機制通過職代會、懇談會、交流談心活動等形式暢通訴求渠道化解矛盾解決問題促進內(nèi)部和諧穩(wěn)定；要合監(jiān)審、思政、營銷及相關單位的資源完善行風服務建糾機制建設建立網(wǎng)上輿情全天候監(jiān)控制度和負面信息匯總快速聯(lián)動督辦回訪制度快速解決客戶反應的問題化解矛盾查處不規(guī)范行為促進外部和諧。要合大監(jiān)督網(wǎng)絡資源完善經(jīng)濟平安和干部平安防控機制建設通過網(wǎng)絡成員定期匯報履職情況及信訪、審計等獲取苗頭性、傾向性問題信息通過改、談心、談話及懲處等來強化防控確保企業(yè)平安。要合大宣教網(wǎng)絡資源通過“四位一體”的宣傳模式廣泛宣傳先進典型內(nèi)聚精氣神外樹形象使黨建工緊貼中心、緊靠基層、緊系員工。

二、加強縣供電企業(yè)黨建須要持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建工

企業(yè)發(fā)展的好壞關鍵在領導班子。深化“四好班子”創(chuàng)建重點是思想建設和風建設難點是班子團結。思想建設是班子建設的前提和靈魂是干事創(chuàng)業(yè)的根本動力。學習是提高思想素質(zhì)的有效途徑因此要以提升領導班子的學習力為抓手堅持學論、學會議精神學先進經(jīng)驗通過黨委中心組學、培訓學、調(diào)研學、專家專題輔導學和到先進單位參觀交流學等多種形式引導班子成員學以致用系統(tǒng)思考不斷實踐反思校正解決問題改進工提高班子思想政策水平、處復雜問題能力和駕馭工的能力。其中難點是統(tǒng)一思想由于班子成員的經(jīng)歷不同成長的化背景不同認識的角度不同往往對同一個問題看清本質(zhì)時間上有先后認識高度上有不同看法上不一致；因此班子成員需要交流、討論需要不斷學習修煉時俱進開拓視野更新觀念在解放思想中統(tǒng)一思想形成共識。風建設重點要大興求真務實之風突出誠信教育要教育班子成員帶頭講真話、說實情要正確分析企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀既要看到成績也要看到問題光看成績不看問題企業(yè)就無法進步無法發(fā)展；光看問題不看成績就會失去信心。要培養(yǎng)過硬的風敢抓敢管敢于碰硬從嚴治企；要深入實際調(diào)查研究撲下身子抓工著力解決企業(yè)存在的問題強化內(nèi)部管提升外部形象。班子團結是班子的生命也是創(chuàng)建難點。團結出戰(zhàn)斗力出凝聚力出智慧出成績。班子成員都要有強烈的團結合意識要明白在一起共事是事業(yè)的需要組織的重托。要堅持體領導“三重一大”體決策的則不搞無則的團結要堅持大事講則小事講風格要加強個人修養(yǎng)存寬容之心容人之量不爭功不諉過。要堅持分工負責的則到位不越位分工不分家工交叉部分要求大同存小異做好工是關鍵；要堅持交流談心和民主生活會制度通過批評、自我批評、溝通統(tǒng)一思想形成共識；要相互解相互支持相互配合用共同的事業(yè)維護團結共同的目標增進團結。

三、加強縣供電企業(yè)黨建須要強化人才隊伍建設

“人才強企”是企業(yè)的戰(zhàn)略目標按照黨管人才的要求黨委要強化責任意識樹立人才是第一資源的觀念努力建設一支高素質(zhì)的人才隊伍關鍵要在培養(yǎng)、選拔使用和激勵三個重點環(huán)節(jié)不斷探索和實踐。

1、要加大人才培養(yǎng)開發(fā)力度。要樹立“學習是最好的獎勵培訓是最大的福利”的觀念積極倡導終身學習的念開展學習型企業(yè)創(chuàng)建活動努力促進工學習化、學習工化促進員工不斷學習不斷進步企業(yè)同發(fā)展共成長。要完善教育培訓制度堅持“送出去”“請進來”相結合論學習技能培訓相結合學習培訓實踐鍛煉相結合通過崗前培訓、崗位培訓、短期培訓、專項培訓、交流輪崗、掛職鍛煉等提高培訓的針對性和實效性使培訓更加貼近員工、貼近生產(chǎn)、貼近實際。

2、要完善選人用人機制。要完善以業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價機制。按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭⑷罕姽J的要求建立以學習能力、目標管、績效考核、公司領導職工代表測評五部分組成的業(yè)績考核模式。通過實踐檢驗人才業(yè)績評價人才。要完善后備人才選拔制度由職工代表民主推薦和支部推薦相結合建立數(shù)量充足、結構合、素質(zhì)優(yōu)良的后備人才隊伍加強培訓和實踐鍛煉促其盡快成長。要建立“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制通過公開競爭競聘上崗方式逐步做到崗位能上能下、待遇能高能低促進優(yōu)秀人才脫穎而出。要對中層管人員實行考核按照客觀公正則根據(jù)考核量化結果進行評價并實行誡勉和免職制度促其發(fā)揮主觀能動性增強工責任心和自覺性提高工績效。

3、要完善激勵機制。要建立物質(zhì)激勵精神激勵并舉的人才激勵機制充分發(fā)揮物質(zhì)的激勵用。第一要完善分配激勵機制。薪酬是最大的激勵分配公平合是人才激勵的關鍵努力做到崗位靠競爭、入憑貢獻。第二要建立職位職級晉升激勵機制。針對各類人才不同發(fā)展方向和途徑建立不同的發(fā)展通道提供不同的發(fā)展空間。制定員工職位職級序列和晉升標準建立考試考核制度實行公開、透明、可操的晉升制度構筑適合人才發(fā)展、鼓勵人才創(chuàng)造的職業(yè)生涯發(fā)展平臺引導人才沿著符合自身特點的道路發(fā)展。可以探索建立管人才、專業(yè)技術人才和技能人才庫建立可操性的入庫條件入庫人員享有獎勵。技能人才可分不同層級層級不同津貼不同管人才可分不同職位不同的職位對應不同的職級職位不同職級不同薪酬不同實行差別化激勵。目前縣供電企業(yè)特別是控股縣公司職級太少員工到公司副總只有五級而且級差很小形成不了激勵建議上級盡快出臺企業(yè)發(fā)展規(guī)模相適應的職位職級序列。第三要完善精神激勵機制。實行榮譽激勵、工激勵及參授權激勵等讓優(yōu)秀人才從挑戰(zhàn)性工中獲得樂趣從解決問題中滿足成就體現(xiàn)自身價值。

四、加強縣供電企業(yè)黨建須要拓展黨建工覆蓋面。

供電所為縣供電企業(yè)最基層的服務單位經(jīng)歷了三個不同的發(fā)展階段。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站到供電營業(yè)所再到縣供電體制改革后的縣公司派出機構。期間管體制管模式幾經(jīng)改變但唯一沒有變的是供電所黨建工。目前存在黨員隊伍管松散黨建工行政管“脫鉤”存在管人管事不管黨和管黨不管人財物的現(xiàn)象黨支部的戰(zhàn)斗堡壘用和黨員的先鋒模范用得不到有效發(fā)揮。為此要本著積極慎重的則選擇條件相對成熟的供電所試點接轉黨員的組織關系健全組織把主業(yè)黨建管模式向供電所延伸實行城鄉(xiāng)一體化管強化供電所思想建設、風建設、制度建設和廉潔從業(yè)工。

隨著改革深化、主多規(guī)范深入多經(jīng)企業(yè)市場化程度越來越高企業(yè)規(guī)模和管難度都越來越大由于股本來源于職工干部于主業(yè)多經(jīng)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展已成為主業(yè)職工關心的最大熱點問題也是一個最大的不穩(wěn)定因素。按照干部派到哪兒黨組織就要覆蓋到哪兒的要求加強黨組織建設發(fā)揮黨組織的政治核心用勢在必行。要探索完善領導體制具備條件的公司嘗試黨的負責人由董事長或總經(jīng)擔任；要探索保證監(jiān)督用發(fā)揮的有效途徑。努力做到“三個不變”即堅持黨組織參重大問題的決策不變；堅持黨要管黨從嚴治黨的方針不變；堅持發(fā)揮黨的思想政治工優(yōu)勢不變教育局黨建工作年終總結

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。

為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。

二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。

為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署;抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力;做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經(jīng)局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。

三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。

一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據(jù)縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領導小組，并結合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網(wǎng)版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。

二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。中國教育文摘 www.tmdps.cn

三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內(nèi)容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。

四是健全黨內(nèi)民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。辭退1人，黨紀處分3人。

六是認真抓好教育行風建設，規(guī)范教育行為，切實加強機關作風建設，提高執(zhí)政能力，在民主評議行風工作中滿意率達95％以上。

四、全面落實黨建工作責任制，為局機關和學校黨支部黨建工作提供有力保障

第五篇：黨建工作總結

周家小學黨建工作總結

在本學年，我校黨建工作以十九大會議精神為指導，以組織建設、制度建設、隊伍建設為重點，以學習建設、活動建設為載體，緊緊圍繞教育教學工作，同時深入學習貫徹黨的十九大和總書記一系列重要講話精神，認真開展“三嚴三實”、“三糾三促”和黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習實踐社會主義核心價值觀，大力加強黨組織建設、加強黨員和教師隊伍建設,圍繞教育工作中心，為學校發(fā)展提供堅強的思想、組織和作風保證，推進學校精神文明建設躍上新臺階。

一、基本情況

我校現(xiàn)有在職教職工7人，其中黨員5人。支部集中了全體黨員的智慧，帶領全體黨員干部擼起袖子加油干。在本學年，我校按照《禮縣教育系統(tǒng)開展“三糾三促”專項行動實施方案》，制定了《永坪鎮(zhèn)周家小學關于開展“三糾三促”專項行動實施方案》》并召開了“三糾三促”專項行動啟動會議。在會上，各位教師就所存在的問題進行自查，并提出整改措施。在民主生活會議上，我們經(jīng)常學習黨章、八項規(guī)定等內(nèi)容，更是把十九大會議精神的學習、心得體會和政治學習筆記的拉入日常工作及考核。

二、工作思路

1、抓制度，構建學習型教師組織。

我們堅持制度創(chuàng)新，加快推進增值評價體系建設。我們結合學校教師實際，進一步細化教師考核標準，健全考核評價機制，把模糊性評價和指標性評價結合起來。定期發(fā)放調(diào)查問卷、致學生家長一封信、家校聯(lián)系手冊，通過這一系列的做法來增強群眾的監(jiān)督、突出學生的評價、提升教師的水平。

2、抓班子，全面提高團隊凝聚力。

抓領導班子建設，全面提高團隊凝聚力。領導班子堅強與否是決定黨組織領導力、凝聚力的關鍵，學校黨支部把加強領導班子建設作為重要任務切實抓緊、抓好、抓出成效。

我們不斷強化黨員的帶頭作用，讓黨員在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。落實領導班子民主生活會制度。

3、抓組織，做好黨員的教育管理。

學校設立了專門的黨員活動室，黨支部的學習教育制度文件、學習記錄、學習筆記內(nèi)容真實詳實。學校黨支部采取自主學習、集中學習、小組討論、專題報告等多種形式，組織全體黨員干部以及教職工學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，促進全體教師樹立正確觀、人生觀和價值觀，增強職業(yè)的光榮感、歷史的使命感和社會的責任感。

4、抓隊伍，努力提高教職工素質(zhì)。

學校在教育教學活動中，不斷強化黨員的模范帶頭作用。首先，把它與學期獎勵、考核、職稱評定、評優(yōu)樹先結合起來，把它與“優(yōu)質(zhì)課評比”“優(yōu)秀論文評比”“教學能手評比”結合起來，實行一票否決制。其次，適時表彰學校的優(yōu)秀黨員，同時進行一次全校的經(jīng)驗交流活動，讓老師們看得見、摸得著、學得會。

5、抓協(xié)調(diào)，發(fā)揮工會團隊委作用。

黨建工作抓協(xié)調(diào)，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學發(fā)展觀相結合、與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合、與廉政文化建設相結合、與主題研究性學習相結合、與校本課程開發(fā)相結合、與綠色學校創(chuàng)建相結合。

建立教師業(yè)務成長檔案袋。引導教師制定切合實際的個人發(fā)展計劃，填寫《教師成長記錄冊》，記錄成長的足跡，促進教師自我發(fā)展。積極組織教師參加各級各類教育部門組織的教學論文、案例、教育教學金點子案例、優(yōu)質(zhì)課、教學能手、學科帶頭人、教學成果獎等評選活動，以活動促進教師的成長。

引導撰寫個人發(fā)展規(guī)劃。要求教師緊密聯(lián)系自己的實際，認真撰寫個人發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃的內(nèi)容包括：個人情況分析、個人規(guī)劃和具體行動計劃等三個方面的內(nèi)容，其中個人規(guī)劃又包括：學習(政治、業(yè)務)、公民養(yǎng)成教育、課堂教學、課題研究、參與評比等方面的內(nèi)容。通過撰寫個人發(fā)展規(guī)劃，通過明確努力方向，促進教師的個人發(fā)展。

我們周家小學黨支部努力在繼承中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新，創(chuàng)新中尋出路，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力打造精品學校。

禮縣永坪鎮(zhèn)周家小學 2018.1.08