第一篇：XX年扶貧移民局黨建工作總結

XX年扶貧移民局黨建工作總結

根據縣委組織部《XX縣委組織部XX年工作要點》和全縣黨建工作會議精神要求，結合扶貧移民工作實際，現將我局XX年黨建工作總結如下：

一、思想建設工作

強化理論武裝，抓好思想教育

1、堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員。組織機關黨員深入學習和系統掌握中國特色社會主義理論體系，做到真學、真懂、真用，堅持黨組中心組學習制度，做到有學習機構、有專人負責，有學習記錄，全年集中學習12天以上，領導干部全年共撰寫調研文章五篇。

2、以黨的十八大為契機，加強黨的理想信念教育。認真組織廣大黨員學習黨的光輝歷史、頌揚黨的光輝業績，激發對黨的感情，堅定對黨的信念，永葆黨員先進性。開展走訪慰問老黨員、老干部活動。積極參加縣上組織的“七一”知識競賽、“創先爭優”先進報告會。通過開展多種系列活動，大力營造廣大黨員比學趕超的良好氛圍，以實際行動向黨的十八大召開獻禮。

建設學習型黨組織。大力營造崇尚學習的濃厚氛圍，開展學習型機關黨組織創建活動。一是創新學習載體，增強學 習效果。堅持黨組中心組和班子集中學習的同時，充分利用黨員上黨課、學習論壇、訂閱書刊、專題讀書、研討會等多種形式開展學習活動，把提升黨員干部服務能力作為學習的重點。二是健全學習機制，強化學習考核。加強“規范化學習型”黨組創建工作，嚴格執行集中學習、個人自學、調查研究、主題教育、學習考核和成果轉化等到各項規定，完善考核制度，確保學習教育內容、時間、人員和效果“四落實”。三是推廣學習經驗，轉化學習成果。起到學有所獲、學以致用，努力促進學習成果的轉化。

加強機關思想政治工作。一是結合實情，及時了解黨員和工作人員的思想狀況，建立思想情況分析、談心談話制度，積極探索創新機關思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的針對性和有效性。二是以人為本，注重對機關黨員的關懷，形成了“快樂工作，健康生活”的良好氛圍。三是及時了解掌握機關干部職工思想動態，關心、解決機關干部職工的實際困難和問題，及時理順情緒、化解矛盾。五是廣泛開展“知榮辱、講正氣、促和諧”主題教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，積極倡導愛崗、敬業、誠信、友善等道德規范。以“鞏固提高，勇爭一流”為目標，扎實推進我局三個文明建設活動。

二、組織建設工作

積極開展基層組織建設年活動。我局成立了基層組織年 建設活動領導小組；制定了實施方案；開展了基層組織現狀大調查；實施“三分類三升級”活動；深入基層進行扶貧調研；認真查找問題進行整改；根據局支部各委員任職期限，我局上半年進行了換屆選舉工作，并對黨建工作制度進行了清理，完善和補充12個工作制度；通過上黨課、專題講座、座談會等進行學習，提高黨員理想信念、業務能力和宗旨意識。工作機制不斷完善和健全，實現黨建工作制度化、科學化、規范化。

著力開展創“四好”班子活動，創建“四好”領導班子

我局圍繞加強領導班子思想政治建設，提高執政能力領導水平，落實“四個特別”要求，深入開展創“四好”活動。一是在學習創新上，領導班子及成員積極帶頭學習和運用中國特色社會主義理論體系，堅持集體學習、研討實際問題，努力在學以致用、用以促學、推動發展上取得了新成效。二是在民主團結上，嚴格執行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體研究，民主決策，積極維護班子團結，班子及成員要講政治、顧大局、守紀律，相互配合支持，形成整體合力。三是在勤政為民上，以推進“兩個加快”、“四個四”發展戰略為重點，大力轉變工作作風。經常深入基層、深入群眾、深入實際，傾聽群眾呼聲，反映群眾疾苦，幫助排憂解難。

認真搞好支部換屆工作。由于我局支部任職時間已到，我們按規定程序對支部開展了換屆選舉工作，進一步明確和 規范支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。

堅持崗位培訓交流學習。我局有計劃地組織干部職工學習培訓，今年有10人次參加了市以上培訓，集中系統地學習了扶貧政策、扶貧項目規劃、實施、管理等專業知識，著力提升黨員干部適應新時期履行扶貧開發工作管理職能的政治業務素質。

三、黨風廉政建設

認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守廉潔自律各項規定，切實落實廉政承諾、領導干部重大事項報告、述職述廉潔自律各項規定，切實落實廉政承諾、領導干部重大事項報告、述職述廉等制度，自覺接受監督，保持清正廉潔。

開展了“懲防體系系統化、標準化、常態化”建設工作。認真制定實施方案，制定懲防體系基本框架，深入查找廉政風險、流程再造、制定防控措施；認真建立健全“三早三卡”機制建設；層層簽訂黨風廉政暨懲防體系建設責任書，同時還組織全局職工進行廉政承諾書簽訂，做到個個承諾，個個廉政。

XX年，我局班子成員自覺開展廉潔自律自查自糾，全年未出現一起以權謀私、貪污受賄、失職瀆職、腐化墮落等違紀違法現象和不廉潔行為。

四、作風建設

我局以“樹形象、創業績”為主題，積極開展“作風整 頓效能提升年”活動，成立領導小組，制定實施方案，采取集中學、各股(室)學和自學的學習形式，認真學習《廉潔準則》、《公務員法》、《XX省行政效能告誡辦法(試行)》、《關于進一步加強全縣黨政機關中層干部管理切實解決“中梗阻”的意見》、《XX縣機關行政“慢作為、不作為、亂作為”責任追究辦法》、《XX縣縣鄉機關黨員、干部行為規范》等內容；全局干部緊密聯系自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，進行學習思考，撰寫出學習心得體會共9篇；按照《方案》每個階段要求，個人查找問題25條，班子查找問題7條，通過認真剖析查找出的問題，撰寫整改具體措施，努力塑造“作風正、形象好、效能高、業績佳”的機關形象。

“掛包幫”活動開展情況。今年，我局以“機關+農村”支部聯建，繼續開展“掛包幫”活動。按照縣上“萬民干部直接聯系服務群眾”活動要求，我局全體干部職工聯系了十三戶貧困戶對他們進行幫扶，深入農戶家中，進行面對面、一對一幫扶，了解他們的生產生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解當地群眾在生產生活中存在的困難和問題，研究制定出切實可行的幫扶措施，收到較好的效果。同時，我局積極配合縣上“萬民干部下基層”活動，選派了一名干部到白臘鄉天堂村任村主任助理，積極幫助村上開展工作，幫助天堂村協調項目資金100萬元，進行基礎設施建設和養殖業發 展。

積極完成其它領導交辦的工作

1、超額完成扶貧移民工作任務

我縣是國家扶貧開發工作重點縣，也是國家烏蒙山片區區域發展與扶貧攻堅主戰場之一。我們結合抓扶貧工作的同時，切實履行紀檢監察職能，為全縣扶貧開發提供堅強保證。今年我局超額完成了扶貧解困、勞務扶貧、整村推進民生工程任務，完成《XX縣烏蒙山片區區域發展與扶貧攻堅規劃》的編制，完成《XX縣農村扶貧開發規劃》的編制，超額完成重點項目建設任務以及移民工程任務。

2、超額完成扶貧項目資金爭取任務

今年共爭取到位財政扶貧資金4277.5萬元，完成任務的154%，比XX年翻了一番，位列瀘州市第一。

3、切實抓好“六五”普法、綜合治理、信訪維穩、統戰、安全、保密、計生、檔案、城鄉環境治理等工作。

五、獲得表彰獎勵情況

我局局長何世強獲國務院扶貧開發領導小組“全國扶貧工作先進個人”表彰。

我局即將獲XX省委、省政府“扶貧工作先進集體”表彰

我縣扶貧基金會獲“XX省社會扶貧工作先進集體”,獲瀘州市“棟梁工程突出貢獻”二等獎、“古敘山區百口窯池 先進單位”等表彰。

XX縣扶貧和移民工作局

XX.12.3

第二篇：20##年移民局培訓中心工作總結

2014年移民局培訓中心工作總結

2014年，培訓中心在市局黨組的堅強領導下，認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，踏實踐行黨的群眾路線和社會主義核心價值觀，圍繞全市水庫移民工作大局，不斷健全管理機制，深化改革，優化環境，轉變作風，注重創新，較好地完成了各項工作目標。全年培訓移民60441人，超過全年計劃任務10441人。其中農業實用技術48325人，轉移就業技能培訓12116人，培訓基層移民工作人員3452人；市本級共舉辦各類移民培訓班12期，培訓移民1054人。其中轉移就業技能培訓689人，新技術推廣示范培訓285人，培訓移民干部80人。全年共承攬監理咨詢項目26個（中標），簽訂項目合同5個，合同總額達1817.62萬元。超全年績效考核目標217.62萬元。在改革發展前進的道路上又邁出了堅實的一步。

一、強化管理，增強了培訓實效

1.加大了培訓計劃編制的審核力度。根據2013年全市移民培訓任務完成情況，年初編制了2014年全市移民培訓總目標任務，并科學合理分解到各市州，在各市州的移民培訓工作目標和績效考核任務中予以了明確。為確保培訓質量，對實用技術和轉移就業技能培訓的人數比例進行了調整，適當減少了就業技能培訓人數。元月初，就編寫下發了《關于報送2014大中型水庫庫區和移民安置區移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規定。元月25日，各市州第一批移民培訓資金計劃明細初步審閱完畢。大大加強了計劃的針對性，克服了培訓立項的盲目性。

2．加大了培訓項目計劃實施的監督力度。今年來，采用多種宣傳形式，加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，結合有關處室的稽查、內審等方式，適時對移民培訓工作進行監督檢查。一是及時發現和糾正培訓項目實施過程中的不規范行為；二是對培訓定點院校工作情況定期進行檢查，加強培訓項目的考核驗收；三是解剖麻雀，全年隨機抽查了有代表性的10個縣市區，對其本移民培訓項目實施情況和培訓資金的使用情況具體進行分析解剖。十月中旬，在xx市召開了全市移民培訓工作現場會，總結經驗，推廣典型，查找問題，及時整改。市局黨組成員、總工程師陳其新對全市移民培訓工作做了總結講評，市局黨組書記、局長顏向陽同志作了重要講話。全市移民培訓行政管理工作進入了一個全新階段。四是加強對移民培訓工作重大意義的宣傳，廣泛宣傳移民培訓工作的重要性和必要性，幫助解決培訓工作中的困難和問題。

3、加大了培訓規章制度建設的督促力度。為了督促落實湘移發[2013]13號文件的有關規定，年初，向各市州縣市區印發了《關于報送2014大中型水庫庫區和移民安置區移民培訓資金計劃項目的通知》，對各市州xx縣市區編報第一批移民培訓項目計劃明細作了具體要求和規定，并將這一具體行為規范化、制度化、常態化。6月初，下發了《關于規范移民培訓項目臺帳和統計報表填報工作的通知》，對移民培訓項目臺帳設置、內容編制、報表格式、上報時間等方面作出了明確規定，通過規范臺帳填報工作，從而改變培訓項目臺帳基礎工作薄弱現狀，提高培訓項目造假門檻，初步實現全市培訓項目動態監管，實現促進提高培訓實效性的最終目標。

4、加大了移民就業信息與跟蹤服務力度。今年來，我們到市內及蘇州等地的近百家企業進行了走訪調研，與三一重工、48所光電、振鋼鋁材、夢潔家紡、仟吉、馬里奧、豐匯銀佳、旺旺等18家企業達成了合作意向，與華碩電腦、華寶通訊、漳州一帆重工等7家企業簽訂了合作協議。及時將企業用工信息更新到移民人力資源信息庫。同時整合院校資源，開拓新的業務平臺。成功組織了市經貿學校、化工學院、懷化工業等6所學校的96位學歷班學生到華拓數碼、眾泰汽車、株洲齒輪、航天磁電等企業順利就業。并嘗試在華碩電腦、華寶通訊、仁寶電子等企業開展暑假工招聘業務。為移民就業開辟了一條新的途徑。

二、調整布局，拓展了業務市場

2014年，監理咨詢工作堅持以質量效益為核心，以強化管理為手段，以政策法規為準繩、以熱情服務為宗旨、各方面工作取得了顯著的成績，有力促進了公司的快速發展。全年共承攬監理咨詢業務26個，合同總額達1817.62萬元，超全年績效考核合同額217.62萬元。

1、不斷完善人才引進機制，努力提高公司現有員工的技術、業務、政策水平，加大對現場監理人員的安全教育和注冊監理工程師繼續教育。

公司在“以人為本、唯才是舉”的理念指導下，正逐步建立一個適應長遠發展的人才引進和培養機制。全年經考察、面試，成功招聘監理人員16人。這部分人員經業務和安全培訓后已全部派駐項目現場，使其在安全監理的現場實踐和老員工的傳幫帶過程中迅速成長。至此公司人才庫擴大到了140 人。

本成功為公司6名注冊監理工程師、7名咨詢工程師進行了繼續教育；為5名咨詢工程師進行了延續注冊；為1名注冊監理工程師、1名注冊建造師進行了初始注冊，目前均已辦理完畢，注冊咨詢工程師的證書尚在換發階段。公司雙甲、雙乙資質已于8月份延續成功。

2、全面推行精細化管理，對各監理監評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業道德等監理責任事故。

為全面推行精細化管理，提高對現場監理監評部的管理和考核力度，根據現場工作實際情況，對《專項工程監理部目標責任管理考核辦法》和《移民監督評估機構目標責任管理考核辦法》（以下簡稱《兩個辦法》）進行了修訂完善。對照《兩個辦法》，公司項目管理部今年組織了對涔天河綜合、四聯專項、水口專項等現場監理監評部進行了績效考核。所監項目均未出現質量、安全、職業道德等監理責任事故。

3、認真做好今年市內的12縣大中型水庫庫區和移民安置區特困移民搬遷解困試點方案編制、后期扶持政策實施情況監測評估和避險搬遷監督評估工作，積極為移民工作提供技術服務。

受市局委托承擔了湖南市12縣大中型水庫庫區和移民安置區特困移民搬遷解困試點方案編制工作。通過1個月的現場調查和規劃工作，至11月底編制完成了永州、郴州、邵陽等9個市（州）的大中型水庫庫區和移民安置區特困移民搬遷解困試點方案規劃報告初稿，匯總報告正在編制中。

通過投標中得2014湖南市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監測評估第1、6包，包括衡陽、郴州、邵陽、婁底等4市（州）40個縣（市、區）的監測評估任務。為承接此項業務，公司做了充分的準備工作。一是總結去年開展監測評估工作的經驗，學習其它參與單位的良好做法；二是優選了一批具有豐富水庫移民監測評估經驗的人員進行了專題培訓；三是組織專業的技術力量，編制后扶監測評估的投標文件。

受xx縣、xx縣及湘西自治洲移民局委托，新化、安化、古丈、永順、保靖5縣2014年移民避險搬遷監督評估任務由我公司承擔。公司嚴格按照監督評估合同及監理規程規范，優選有豐富移民安置經驗的監理人員進駐現場開展工作，通過公司及現場人員一年來的辛勤工作，各縣移民局均對我公司監督評估工作給予了較高評價。

4、積極開拓市外市場。2014年通過參與廣西、山東、安微組織的全國后扶監測評估公開招投標工作，成功中得廣西xx市、xx市、山東xx市、xx市、xx市、xx市4市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監測評估項目及安微市大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監測評估總報告項目，從而突破了移民業務來源限制于湖南市內的局面，為開拓市外移民監理業務創造良好條件。

三、落實責任，維護了機關穩定

2014年，物業管理部門切實增強了事業心和責任感，不斷提高了為局機關服務的質量和水平，突出重心，創新局面，有效維護了機關的安全穩定

一是強化崗位職責。進一步明確了各部門崗位人員職責，做到統一協調，各司其職。大樓、機關院內環境衛生每天堅持清掃，保持良好的辦公和生活環境。工程部每天對公共區域定時做好巡查，并及時做好各項記錄。安全保衛方面始終堅持“預防為主、防消結合”的方針，確保了大樓院內安全無事故。

二是強化后勤保障。本著“服務第一”的宗旨，為機關干部職工提供衛生、方便、可口的飲食，全年共接待就餐人數32865人次，未發生一起食品安全事故。

四、整章建制，提高了團隊素質

今年，事業單位改革逐漸進入深水區。在這個關鍵時期，我們堅持以廉政建設為抓手，進一步完善各項制度，全方位調動干職員工的積極性，以學習貫徹落實條例為契機，努力加快機構改革步伐，全面推進干職員工隊伍建設，不斷挖掘和發揮團隊中蘊藏的正能量。快速推進培訓中心的發展步伐。

1.抓學習，思想教育不放松。根據局黨組的統一安排，我們組織干部職工學習了焦裕祿同志的光輝事跡和崇高精神。使干部職工對新的形勢和新挑戰有了更深刻的認識，激發了工作熱情，增強了危機感，各科室、部門工作人員愛崗敬業、廉潔奉公、團結協作，順利完成了全年的各項工作任務。

2.抓實踐，群眾路線不偏離。中心黨支部切實加強了和全體黨員的思想建設、作風建設。組織黨員干職工，深入基層聯系點xx市四季紅鎮先鋒村開展學習、勞動、交心活動。按照局黨組的統一部署，集中組織黨員學習了習總書記一系列重要講話，十八大及十八屆三中、四中全會精神，學習了中央和市委關于衡陽破壞選舉案的處理通報精神，開展了社會主義核心價值觀的討論和學習，倡導刻苦學習，扎實工作，勤奮守紀，清白為人的好風氣。并組織干職工積極參加了局機關黨委組織的獻愛心和志愿者活動，大家都感同身受，體會深刻，民生意識，服務意識大大增強。

3.抓制度，持之以恒不走樣。首先是進一步加強了財務基礎工作。嚴格執行財經紀律和財務制度，重點對各項經營活動實施有效的財務監督。配合局機關完成了市審計廳對中心2013的審計工作，未發生處罰等不良事件。同時，認真完成了市非稅局組織的市國有資產經營預算申報工作。其次是進一步加強了工作督查力度，嚴格進行科室、部門考勤，規范了辦公秩序。對單位的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執行，領導交辦事項和干部職工反映的突出問題處理的貫徹落實情況，組織開展督促檢查，重點圍繞中心重點工作的推進，了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，較好地推動了全年各項工作目標任務的完成。再次是集思廣益圍繞改革建言獻策。中心就事業單位面臨的改革進行了深入調查，廣泛聽取收集了干職工的各種意見，既為改革造勢，又穩定了人心樹立了信心，為深化改革奠定了扎實的思想基礎。

第三篇：工作總結（移民局）

2018年工作總結（移民局）

2018年認真貫徹黨的十九大精神，堅決落實全面從嚴治黨要求，切實抓好局機關黨建工作，進一步壓實黨風廉政建設主體責任，充分發揮好黨支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

一、2018年主要工作

（一）制定計劃，精心部署

圍繞“兩個鞏固”的根本任務，結合經濟、政治、文化、社會、生態文明建設、憲法法律、國防建設等內容開展學習研討，不斷健全學習制度，拓展學習載體，創新學習方式，著力增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”，把理論學習成果轉化為研究解決全市移民經濟社會發展重大問題的新思路新舉措，為加快完成“三個實現”奮斗目標、譜寫新時代XX發展新篇章、實現全市移民與全國全區同步實現小康社會，提供強有力的思想保證和精神動力。年初，按照市直工委2018年黨建工作部署安排，我局黨支部認真按照黨建工作的相關要求，做好工作計劃，認真組織落實黨支部黨內政治生活和加強支部黨員教育管理，確保支部工作有條理，有成效。

（二）認真開展組織生活會

嚴格按照市直工委和局黨組關于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的要求，落實好2017組織生活會和開展民主評議黨員工作，認真做好黨員對照檢查材料審核，收集黨員批評與自我批評意見，梳理黨員對支委成員的批評和改進建議，并召開支委會進行討論研究，以及開展對黨員談心活動，了解黨員在工作和生活中的存在困難及需要組織協調的工作。支部班子、班子成員和黨員個人對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，形成整改清單、列出整改事項、做出整改承諾。要求對形式主義和官僚主義新表現，要抓住最突出的一兩個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到新變化。對參加組織生活、發揮黨員作用方面存在的差距，從眼前改起、從具體事情做起。使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

（三）選好配強支部班子，加強隊伍建設

市移民局黨支部始終從抓班子、帶隊伍入手，努力建設團結協作好、工作能力強的支委班子，用實際行動為全體黨員作表率。針對上屆支部班子任期屆滿情況，黨支部能夠按照換屆程序及時換屆。X月X日，進行了支部換屆選舉，選舉了支部書記和X個支委委員。根據支部人員配備情況，在支部改選的基礎上對支委成員進行了分工，確定了組織委員、宣傳委員、紀檢委員和青年委員，把黨性強、作風正、勇于奉獻、表率作用好的黨員干部選進了支委班子，為支部工作的開展提供有力的組織保障。

（四）認真組織開展學習教育

堅持落實黨支部“三會一課”、黨員活動日，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，并根據支部黨員的思想情況、崗位廉潔風險情況、家庭工作生活情況，創新豐富學習教育方式，按計劃安排黨員理論學習。綜合運用個人自學、集體學，線上學、線下學，黨課輔導學等多種學習形式，保證學習量和學習內容。

（五）深入學習貫徹黨的十九大精神

將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，組織支部黨員在日常理論學習中認真學習《習近平談治國理政》（第二卷）《習近平總書記系列重要講話讀本》等內容，組織黨員參加局黨委舉辦的黨的十九大專題輔導報告會，參與“黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神”學習測試，不斷增強黨員干部的“四個意識”和“四個自信”。

（六）開展警示教育，加強作風建設

1.嚴格執行中央八項規定精神。做嚴格落實中央八項規定，嚴防“四風”反彈。尤其在重要節日時加強監督檢查，均未查出任何違紀違規現象。

2.開展廉政警示教育活動。X月X日上午，支部組織黨員干部到XX市反腐倡廉警示教育基地開展廉政警示教育活動。通過警示教育，進一步落實從嚴治黨要求，落實“兩個責任”，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，做“忠誠、干凈、擔當”黨員干部。

3.倡導厲行勤儉節約。領導班子成員帶頭嚴格遵守廉潔從政有關規定，帶頭嚴格執行各項規定，帶頭反對鋪張浪費。

二、存在的問題

市移民局支部黨員職工隊伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問題，具體如下：

一是政治學習積極性不高、興趣不濃。

從目前支部政治學習的情況看，有個別黨員沒有正確的認識到黨要求開展政治學習的意義，每次學習人數不能保證到齊率，不能解決好工學矛盾，缺乏學習的自覺性和參加組織活動的主動性。同時，還表現為對政治學習興趣不濃，對政治理論鉆研不深、不透，政策理論水平不高，理論學習與實際工作有時結合不緊密等情況；

二是“黨員活動日”內容和形式比較單一，需要進一步豐富創新，提高吸引力和感染力；

三是黨建工作與業務工作聯系還不夠緊密，沒有體現在黨建與業務工作一同部署，一同檢查，一同落實上。

三、2019年工作計劃

針對上述自查總結發現存在問題，我支部進行了認真分析，并采取了以下糾正措施：

（一）進一步規范學習紀律，調動學習氛圍

一是重新強調學習紀律，實行“點名上課”，嚴禁無辜缺席和無正當理由請假現象。

二是嚴格落實年初制定的支部學習計劃，并抓好監督，對組織學習不到位的，要求重新組織學習，確保學習成效。三是組織支委及年輕黨員研究學習方式和內容，進一步豐富學習方式、內容，提高黨員學習興趣。

（二）豐富“黨員活動日”內容，提高吸引力

繼續實施“3+X”“黨員活動日”模式，要與學習貫徹黨的十九大精神相結合，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作；要與推進“兩學一做”常態化制度化工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，把學習黨章黨規、學習習總書記重要系列講話精神抓在經常、融入日常，引導廣大黨員立足崗位創佳績，爭做“四講四有”合格黨員；要與規范落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容；要與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞扶貧攻堅“雙聯系”、社區“雙報到”、“美好社區”創建等主題活動，在活動日當天組織黨員深入基層一線開展各項服務活動；要與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。

（三）加強黨建與業務結合，充分發揮黨建在業務上的引領作用

需要按照機關黨建“服務中心、建設隊伍”核心任務要求，充分發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，確保黨支部和黨員在服務中心任務中走在前，做表率，確保黨支部在移民經濟發展中“把方向、管大局、保落實”的作用。

（四）抓好黨員干部思想政治教育

堅持黨支部“三會一課”、“黨員活動日”等制度，強化黨員理想信念教育、宗旨意識教育和黨規黨紀教育；優化黨組織生活方式，進一步豐富黨內政治生活的內容和形式，提高學習教育的質量和實效；繼續組織黨員干部學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，在“學”和“做”上深化拓展，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，引導黨員干部按照“四講四有”標準，做到“四個合格”。

第四篇：移民局年終工作總結

題目：移民局年終工作總結

編者：xiexiebang.COM

一、工程建設及移民安置工作情況

（一）工程建設情況

××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發電并運營正常。××水電站工程建設推進順利，計劃于2011年5月下閘蓄水，2011年6月投產發電；××水電站因受“7.1”“8.5”洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2011年5月下閘蓄水和首臺機組投產發電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設。縣域內小水電站開發工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。

（二）移民安置工作情況

1、移民搬遷安置工作情況

——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。

——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。

——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規劃報告修編工作。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協商，確定將庫區移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規劃工作后即啟動安置工作。庫區及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉集鎮安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規劃報告。

——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安置規劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。

——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。

——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規劃大綱。

2、專項復（改）建工程情況

××電站庫區s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設。××電站庫區那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區小江邊公路復建工程已經完成并投入使用。××電站2.7公里s218線復建工程由于業主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。

3、移民資金及檔案管理情況

（1）移民資金管理使用情況

按照“政府負責、項目管理、專戶存儲、審計監督”的管理體制，進一步建立健全財務管理和綜合統計制度，嚴格按照批準的移民安置項目計劃和制度撥款，做到專戶儲存、專帳管理、專款專用、專帳核算，移民安置項目資金按照工程進度核撥。同時，定期不定期對項目區鄉（鎮）移民資金的兌付及使用情況進行檢查和指導，在移民資金管理使用中防止和杜絕了擠占、挪用、貪污或無理拖欠移民補償費而影響移民工作正常開展的問題發生。截止目前，累計到位各類移民資金39264.4萬元，共撥付移民資金30532萬元。

（2）移民檔案管理工作。加大移民檔案管理工作培訓力度，嚴格按照《云南省移民工作檔案管理辦法》加強移民檔案管理，縣移民局和相關鄉（鎮）都配備了專（兼）職檔案管理人員，完善相關檔案管理設施，移民檔案管理工作做到了分戶立卡、分類歸檔、專人管理。目前，××、××、××電站原始移民檔案資料已全部收集到縣移民局管理，其余電站正在收集整理。

4、后期扶持工作開展情況

（1）人口核定登記情況

我縣嚴格按照國發〔XX〕17號、云政辦發〔XX〕8號、云政辦發〔2011〕106號和市人民政府7號公告等有關文件規定，在省、市移民局的指導下，按照“政策宣傳→入戶登記→張榜公示→復查復核→二榜公示 →逐級審核→匯總上報”的工作程序，認真開展移民后期扶持人口核定登記工作。××、××、××、××、××五座電站后期扶持人口，經復核登記并上報省移民局批復，共核定移民后期扶持人數為2908人，其中：××電站266人；××電站215人；××電站1135人；××電站9人；××電站1283人。目前，正在填發后扶人口移民證。

（2）后期扶持資金兌付情況

認真做好已核定的移民扶持人口復核及動態管理工作，按時、足額發放移民后期扶資金。省級下達我縣第一批扶持人口指標為460人，其中：常林河水庫214人、××電站237人、外縣（市）遷入9人。截止目前，市財政撥付到位移民后期扶持資金294萬元，共兌現后期扶持資金23.415萬元（未兌付完成主要原因為：××電站移民尚未啟動搬遷安置，后扶資金尚未兌付）。××、××、××、××、××五座電站后期扶持資金到位174.48萬元，計劃于2011年2月底前完成一期后扶資金兌付工作。

（3）移民后期扶持規劃編制情況

按5年規劃要求，已編制上報《大中型水庫移民后期扶持規劃（XX年—2011年）》；按市級的要求，已編制上報《大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》。編制完成了200萬元的庫區漁業發展項目規劃，并已通過省、市兩級審查。

二、深入學習實踐科學發展觀活動

按照縣委的統一部署，結合實際，精心組織，通過學習活動收到了良好效果，達到了預期目的。一是高度重視，周密部署，加強領導。首先，結合本局實際，研究制定了《縣移民開發局關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，保證了學習實踐活動的有序開展。其次，健全組織機構，加強對開展學習實踐活動的領導。二是加強理論學習，黨員素質有所提高。三是客觀分析，認真撰寫分析檢查報告，理清發展思路。四是按照“四定四明”要求，認真制定整改方案。五是完善體制機制，健全規章制度。六是認真開展群眾滿意度測評工作，確保活動取得實效。

三、存在的困難和問題

（一）移民后扶政策落實難。目前，我縣已建和在建的××、××、××、××、××5個電站中，按照后扶人口核定登記規范要求，只有2908人能納入后扶人口范疇，近2/3的生產安置人口不能享受后扶政策，庫區維穩壓力巨大。

（二）政策因素導致補償標準不一致。由于××水電站是XX年9月1日前投產發電的水電項目，未能納入補償投資概算調整范圍，補償補助標準必將與其他電站形成較大差距，出現了同流域不同政策、不同標準的情況，移民群眾難于接受，庫區穩定是一個巨大隱患。另外，根據《××水電站移民安置實施規劃補充報告》，市級還需撥付我縣補償補助資金726萬元，由于資金尚未到位，補償資金兌付工作難于開展，群眾反映強烈。

（三）移民安置工作遺留問題多。由于前期移民安置規劃不到位，安置投資概算資金有限，導致移民安置工作存在諸多遺留問題。一是集中安置點基礎設施脆弱，因房屋建設質量差，配套設施不完善等原因，少數集中安置點需重新規劃安置。二是后靠安置移民土地剩余資源有限，配套生產資源流轉困難，后續發展空間有限。三是自行外遷移民戶口難于落實，導致外遷移民無法享受合作醫療、農村低保、種糧補貼、就學等國家優惠政策，返遷現象嚴重。

（四）政策性調整概算導致電站資金難于平衡。在前期“投資包干”體制下，多數電站為未核準先開工建設，由于征地實物指標調查工作粗放、滯后，導致可研階段與實施階段地類變化較大，實施政策性調整概算后，前期已妥善解決的問題又將再次凸現，且必將出現較大的資金缺口。另外，專業復建項目涉及的征地多，之前所有涉及的專業復建項目都是執行與庫區相同的征地補償標準，如果專業復建項目不能納入電站概算投資調整范圍，又將出現同庫不同標準、同庫不同政策的問題，將是下一步實施調概工作的又一巨大隱患。

（五）已建電站的庫岸滑坡問題嚴重。由于庫區地質結構破碎，加之受電站蓄水發電等影響，已投產發電站的××、××、××、××電站的庫岸滑坡較嚴重，導致庫區群眾房屋受損、田地和經濟林木損失慘重，電站庫區安全存在巨大隱患。

（六）××電站補償補助資金兌付困難。群眾要求及時兌付補償補助資金，但由于移民安置實施規劃滯后，項目無法上報核準，補償補助資金未能到位，兌付工作難于開展。

四、2011年工作計劃

（一）加大移民相關法規政策宣傳力度，確保移民安置工作穩步推進。認真貫徹落實好國務院471號令、17號文件及省、市出臺的相關政策法規，多渠道、多形式、全方位地對新的移民法規政策、補償補助、后期扶持辦法進行深入、廣泛的宣傳，使移民群眾充分理解政策，認真按新的規程規范開展移民安置工作。

（二）創新思路，積極探索移民安置工作的新路子。按照省委、省政府提出的“農業生產安置、小城鎮安置、城鄉結合安置、就業安置、分散安置、貨幣化安置”等多種方式，結合我縣實際，堅持實事求是和有利于移民穩定和發展的原則，充分考慮移民自身條件和安置區實際情況，進一步拓寬移民安置思路，積極探索長效補償機制，多渠道、多門路積極穩妥地推進移民安置工作。

（三）繼續完善移民后期扶持工作。按照省、市有關文件規定，認真做好移民身份界定工作，落實好后期扶持政策，逐步建立促進庫區和移民安置區經濟發展、移民增收、生態得到保護、農村社會穩定的長效機制，加大對庫區、施工區失地農戶的生產扶持力度，實現庫區和移民安置區經濟社會可持續發展。

（四）加強移民資金監督管理，建立健全資金使用及財務管理制度。認真執行《云南省大中型水利水電工程建設移民資金管理辦法》，加強移民工程計劃和預決算管理，建立健全資金使用及財務管理制度，嚴格按照批準的移民安置項目計劃撥款。加強對移民資金使用和管理情況的監督、檢查，嚴格按項目進行審計，確保移民資金正確、安全、合理使用。積極做好調整概算前期準備工作。

（五）加強移民工程項目管理。一是盡快組織驗收已完成的移民工程項目；二是繼續完善移民安置點基礎設施配套工程建設。三是嚴格遵循項目基本建設管理程序，嚴格執行建設工程招投標和工程質量監理制。

（六）做好補償資金兌付、電站調概、移民驗收及規劃編制等相關工作。××電站按照《××電站移民安置實施規劃補充報告》要求，于2011年2月底前完成集體財產、個人財產、補償資金的兌付工作；6月底前實施完成并驗收庫周交通道路、農田水利設施等工程建設項目。××電站于今年12月底完成實物指標復細化成果的確認和移民意愿調查工作，并提出移民安置方案報市人民政府批復；2011年2月底前完成電站移民的搬遷安置實施規劃報告和政策性調概報告的編制工作，并完成審查；5月底前完成施工區移民的搬遷安置工作，啟動庫區集體財產及個人財產的補償兌現工作，并完成電站庫底清理工作。××電站于2011年4月底前完成××電站政策調概后集體財產及個人財產補償資金的兌現工作；7月底前完成移民安置初驗工作，并做好終驗資料準備工作，10月底前完成驗。××電站于2011年6月底前完成并驗收××電站大、小寨66戶355人移民安置工作；8月底前完成電站集體財產、私有財產補償補助資金兌現工作；9月底前開展電站征地補償和移民安置初驗工作。××電站于2011年2月底前完成電站庫區集體財產、個人財產補償兌現工作；年底前完成庫區237人戈移民的搬遷安置工作。××電站于2011年3月底前完成并驗收壩薩梁子移民搬遷安置及依瑪河二次搬遷移民安置工作；4月底前完成集體財產、私有財產補償補助資金兌現工作；6月底前完成電站征地補償和移民安置初驗工作。××電站于2011年12月底前，配合規劃設計單位完成移民安置規劃報告及政策性調概報告編制工作，并通過評審；2011年4月底前完成庫底清理工作；啟動庫區集體財產及個人財產的補償兌現工作；年底前完成461人移民搬遷安置和370人的生產安置工作，并完成移民初驗工作。普西橋電站于2011年3月底前配合業主完成移民安置實施規劃報告和上報評審工作；啟動集體財產補償資金及個人財產補償兌現工作；組織實施兩個移民安置點的基礎設施建設；實施庫周交通、電力、通信等專業項目的復建工程；開展移民搬遷安置工作。長田電站于2011年1月底前配合業主做好實物指標調查確認工作，做好移民意愿調查和安置方案確認工作；3月底前完成《移民安置規劃大綱》的編制和上報評審；6月底前配合業主完成移民安置實施規劃報告的編制和上報評審。忠愛橋電站配合業主做好實物指標調查、移民愿意調查、移民安置方案的確認工作，編制完成《移民安置規劃大綱》，并通過審查。

（七）全力做好移民區維穩工作。積極做好移民政策法規的宣傳，堅持把“大接訪、大下訪”作為一項長期的工作制度，加強移民信息的收集，做好來信來訪工作，隨時掌握移民思想動態，洞察移民心理變化，牢牢掌握移民工作的主動權。關心移民，關注移民反映熱點、難點問題，跟蹤調查了解外遷移民的生產生活狀況，確保移民區社會經濟穩定發展。

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第五篇：2019移民局工作總結

2019移民局工作總結范文

以下是為大家整理的關于2019移民局工作總結范文的文章，希望大家能夠喜歡！

一、工程建設及移民安置工作情況

（一）工程建設情況

××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發電并運營正常。××水電站工程建設推進順利，計劃于2019年5月下閘蓄水，2019年6月投產發電；××水電站因受“7.1”“8.5”洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2019年5月下閘蓄水和首臺機組投產發電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設。縣域內小水電站開發工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。

（二）移民安置工作情況

1、移民搬遷安置工作情況

——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。

——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔

江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。

——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規劃報告修編工作。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協商，確定將庫區移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規劃工作后即啟動安置工作。庫區及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉集鎮安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規劃報告。

——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安

置規劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。

——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。

——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規劃大綱。

2、專項復（改）建工程情況

××電站庫區s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設。××電站庫區那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區小江邊公路復建工程已經完成并投入使用。××電站2.7公里s218線復建工程由于業主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。

3、移民資金及檔案管理情況

移民資金管理使用情況

按照“政府負責、項目管理、專戶存儲、審計監督”的管理體制，進一步建立健全財務管理和綜合統計制度，嚴格按照批準的移民安置項目計劃和制度撥款，做到專戶儲存、專帳管理、專款專用、專帳核算，移民安置項目

資金按照工程進度核撥。同時，定期不定期對項目區鄉（鎮）移民資金的兌付及使用情況進行檢查和指導，在移民資金管理使用中防止和杜絕了擠占、挪用、貪污或無理拖欠移民補償費而影響移民工作正常開展的問題發生。截止目前，累計到位各類移民

資金39264.4萬元，共撥付移民資金30532萬元。

移民檔案管理工作。加大移民檔案管理工作培訓力度，嚴格按照《云南省移民工作檔案管理辦法》加強移民檔案管理，縣移民局和相關鄉（鎮）都配備了專（兼）職檔案管理人員，完善相關檔案管理設施，移民檔案管理工作做到了分戶立卡、分類歸檔、專人管理。目前，××、××、××電站原始移民檔案資料已全部收集到縣移民局管理，其余電站正在收集整理。

4、后期扶持工作開展情況

人口核定登記情況

我縣嚴格按照國發〔XX〕17號、云政辦發〔XX〕8號、云政辦發〔2019〕106號和市人民政府7號公告等有關文件規定，在省、市移民局的指導下，按照“政策宣傳→入戶登記→張榜公示→復查復核→二榜公示→逐級審核→匯總上報”的工作程序，認真開展移民后期扶持人口核定登記工作。××、××、××、××、××五座電站后期扶持人口，經復核登記并上報省移民局批