第一篇：鄉鎮黨建工作匯報

xxx鎮“五抓五力求”強化基層組織建設初見成效

xxx鎮黨委副書記xxx

（2012年5月）

各位領導，同志們：

今年以來，xxx鎮委按照中央、省、州、縣的統一安排部署，加強領導、強化措施，深入開展基層組織建設年活動，根據會議安排，現將有關工作開展情況向各位匯報如下，以期拋磚引玉。

一、基本情況

xxx鎮黨委下轄有1個黨（總）支和6個黨支部，共有黨員280余人。1個黨總支是xxx村黨總支；6個黨支部中，有機關事業黨支部3個（鎮機關支部及中、小學支部）、農村黨支部3個。通過調查及劃類分析，大部分黨支部發揮作用較好，但也有個別黨支部軟弱渙散。

二、主要做法及成效

近年來，鎮黨委以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照抓黨建、促發展年工作思想和中央、省、州、縣的總體要求和部署，結合我鎮基層黨組織的實際情況，緊緊圍繞經濟建設這個中心，大力推進黨的基層組織建設，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷提高，取得了一定成效。總結起來，我們有做法主要是“五抓五突破”。

1、抓作用發揮，力求在“先鋒模范”上突破。堅持抓黨建與抓發展、抓穩定相結合，全面推動經濟和社會各項事業的發展。在制定對站所、村年度工作目標考核方案時，將

黨建工作目標與經濟工作緊密結合起來。在經濟社會發展中，注重發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要求村級重大事項須經黨支部研究決定；涉及發展大局問題及涉及村民利益年事情要召開黨員代表會議協商；在涉及宣傳落實國家政策、協調實施重點工程等領域要求明確黨員具體任務，發揮其帶頭作用。通過建立機制發揮支部及黨員核心領導和示范作用，為推動各項事業發展提供了不竭的動力，有力地促進了我鎮經濟和社會事業的持續快速健康發展，保障和推動了中心任務的完成，把黨建工作做到了實處。

2、抓黨建創新，力求在“與時俱進”上突破。根據新時期經濟和社會結構的重大調整和變化，不斷更新黨的基層工作理念。一是更新組織建設理念，注重研究各類黨組織作用發揮的途徑，做到各有側重、分類指導。二是更新黨員價值理念，通過給在職黨員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展黨員參與社會工作的領域，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現。三是根據新經濟、社會組織年發展情況，及時研究建立黨組織及其發揮作用的新模式。目前，我鎮正組織調查研究，準備在xxx磚廠、個協、及種養殖協會等組織中發展黨員，符合條件年成立黨支部或黨小組。

３、抓教育培訓，力求在“帶富能力”上突破。近年來，我鎮把提高基層黨員素質作為一項硬性任務，從教育培訓入手，全面提高農村基層黨員的思想政治素質和科技文化素質。通過加強黨的基本理論、基本路線、基本方針政策的教育，提高了基層黨組織和廣大黨員貫徹執行黨的基本路線

和黨在農村各項政策的自覺性。通過加強社會主義市場經濟知識，科學技術知識和法律知識等理論知識的教育，提高了廣大基層黨員的素質，不斷增強他們“帶頭富、帶領富”的本領。2008年以來，我鎮共組織黨員黨的基本知識培訓4次，農業適用技術培訓5次，參訓人員700余人次。

4、抓制度建設，力求在“有章可循”上突破。建立和完善了各項制度，保證了基層黨組織建設。鎮黨委堅持以健全和完善基層黨組織制度為根本，注重加強制度建設，先后在農村基層黨組織中建立健全了黨建工作目標管理制度、黨員教育管理制度、黨組織生活制度、村務和政務公開、民主管理制度等一系列基層黨建工作制度，進一步完善了黨的民主集中制，促進了黨的生活正常化，規范化了基層黨組織和黨員的行為，使農村基層黨組織建設整體水平有較大提高。

5、抓黨建幫扶，力求在“強化責任”上突破。實行鎮領導黨建設掛鉤責任制，加強對基層黨建工作的領導和指導。掛村鎮領導通過幫助所掛的村建班子、強隊伍、訂制度、抓落實，解決群眾反映的熱點難點問題，促進了各項工作的開展。明確全鎮9名正、副科級干部每人或兩人負責1個村黨建設指導工作，同村、企黨員干部一道研究工作，制定措施，解決問題。鎮黨委實行定期調查匯報檢查制度，對指導不到位的及時提出批評和指導意見，對工作不力，出現問題的追究領導責任，并及時總結不足，研究下步改進措施，真正把鎮領導掛鉤負責黨建工作落到實處，有效的促進了基層黨建工作的開展。

三、存在的主要問題及下步建議

從調查情況看，我鎮黨工作建雖然取得了一定年成績，但也還存在一些問題，主要表現在：一是 “兩個作用”發揮不夠，個別黨員混同于普通群眾。少數黨員受拜金主義和享樂主義的影響，宗旨意識和理想信念弱化，黨員意識有所退化，只顧個人小家庭，對國家和集體的事不管不問。有些年齡大的黨員由于年邁體衰，喪失勞動和工作能力，無力在經濟建設和社會事業中發揮重要作用。有些年輕黨員雖然在理論水平、文化素質、技術能力和生機活力等方面占有優勢，但這部分黨員流動性強，也難以有效發揮作用。二是個別黨支部組織生活不健全，組織制度得不到很好地落實。個別黨支部班子不團結，使黨在農村的路線、方針、政策不能得到有效的貫徹和落實，損害了黨組織和黨員隊伍在群眾中的形象。三是部分基層組織班子事業心不強、責任目標不明的現象依然存在。四是一些基層黨組織的工作方法簡單，缺乏實效性。

上述問題的產生，原因是復雜的、多方面的，既有經濟和社會發展的客觀方面的原因，也有黨組織和黨員隊伍自身方面的主觀原因。主要有：基層黨組織整體工作水平與快速發展的形勢不盡適應，領導方式和工作方法不適應，工作能力和自身素質不適應，加強基層黨建工作的意識有待于進一步增強，工作思路不清及發展農村經濟辦法不多，黨員整體素質偏低等。針對當前農村基層組織建設中存在的問題，我們擬從以下幾個方面開展工作。

一是健全組織，為全面加強農村基層組織建設打好基礎。真正做到基層黨組織健全完善、堅強有力，覆蓋到基層

所有黨組織和全體黨員。按照應建未建”的要建，符合單獨建立黨支部條件而沒有建立的，要抓緊組建；正式黨員不足人的單位，要按照“行業相近、地域相鄰”原則，盡快建立聯合黨支部。同時，花大力氣抓好軟弱渙散基層黨組織的清理整頓工作，屬于支部班子或負責人缺乏戰斗力和組織領導能力的，要及時調整；屬于班子成員缺額不齊的，要充實加強。另外，結合流動黨員的實際，采取有效措施，切實規范流動黨員教育管理工作，使流動黨員的教育管理走上規范化的軌道。二是以活動為載體，全面抓好基層組織和黨員隊伍建設。沒有一個好的載體，即使黨員有發揮先進性的愿望，也很難充分發揮出來。通過開展好“基層組織建設年”“創先爭優、四幫四促”等活動，確保農村基層組織建設經常化、制度化、規范化，進一步提高農村基層組織建設的整體水平。三是認真抓好后進村財務整治工作，有效保障基層黨組織建設的順利開展。在抓班子建設、制度建設的同時，注重抓村級財務整治工作。財務不清是農村矛盾的焦點，要采取切實可行措施加強農村財務管理，堵住漏洞，消除群眾疑慮，化解干群矛盾，要通過民主手段健全民主議事、民主理財制度，切實發揮他們的監管作用。

第二篇：鄉鎮黨建工作匯報

學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，關鍵是突出抓好黨的建設工作，努力提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，加快推進新農村建設，實現本地區更高水平全面小康。

一是堅持黨建工作理念創新，提升創新能力引領發展。學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，關鍵是突出抓好基層黨建工作，以理念創新提升創新能力。黨的事業要求我們必須將學習放在突出位置，努力營造崇尚學習的濃厚氛圍，始終堅持科學理論指導，牢記黨建目標的三個要點，在學習中解放思想，不斷強化能力，以人為本增強理念創新，始終保持兩個先鋒隊的作用，成為引領經濟社會發展的排頭兵，推動我鎮經濟社會更好更快的發展。

二是堅持黨建工作內容創新，提升凝聚能力統籌發展。按照科學發展觀的要求，圍繞鎮黨委政府“力爭兩年再翻番，躋身全市三十強”的目標，必須以加強基層組織建設工作作為推進全鎮經濟社會建設的重點，圍繞全鎮經濟社會發展中全局性、根本性、長遠性的重大問題，進一步完善黨建工作科學、民主、的議事決策工作內容，使基層組織成為團結、凝聚民眾的橋梁紐帶，成為推動經濟社會統籌發展、協調發展的穩固基石。

三是堅持黨建工作機制創新，提升領導能力推動發展。按照中央“五為”干部要求，以提升“五種能力”為重點，努力在選人、網用人、培養人的制度上下功夫，讓懂發展、會發展的人才脫穎而出，讓能干事、干成事的人才成為主角，不斷激發廣大黨員干部積極性、主動性、創造性，從而在新一輪跨越發展中先人一步。多聽民意民聲，多謀富民之策，多做利民之事，多解民生之難，順應人民群眾的新期待，贏得群眾的新支持，在實際工作中提升能力、砥勵作風、樹立形象，推動各項事業的發展。

四是堅持黨建工作保障創新，提升實干能力加速發展。堅持黨建組織保障創新，應在科學理論指導下，以制度為保障，以科學方法推進，以切實改善作風為重點，繼續保持求真務實，艱苦奮斗的良好作風，把“以優良黨風促政風帶民風”的要求與組織管理緊密結合起來，以務實的工作作風提升干事創業本領，推進全鎮經濟社會更好更快發展。在深入學習實踐科學發展觀的活動中，以改革創新精神，全面推進黨的建設，增強廣大黨

員駕馭全局、科學發展、開拓創新、執行落實、溝通協調的能力，大興刻苦學習、爭先創優、求真務實、聯系群眾、清正廉潔的優良作風。干部團隊的每一位同志都要堅持以事業為重，識大體、顧大局，倍加珍惜和維護心齊氣順勁足的“五為干部團隊”的局面，倍加珍惜團結共事的氛圍，凝心聚力，和衷共濟，為實現共同目標而奮斗。五是堅持黨建工作陽光創新，提升拒腐能力保障發展。“黨要管黨，從嚴治黨”是加強黨的自身建設的重要原則。xx屆四中全會突出強調，必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，是新形勢下黨必須始終抓好的重大政治任務。基層組織應著力在制度創新上下功夫，保證權力在陽光下運行，防微杜漸、慎獨慎行，為本地發展營造風清氣順，勤廉人和的良好氛圍，保障地方經濟社會的發展。黨的基層組織是基礎的基石，因此，我們必須從黨要管黨、從嚴治黨的角度出發，加強黨性黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，強化黨員干部的教育管理，構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，扎實推進基層黨風廉政建設，以優良的黨風帶動和促進社會風氣的根本好

第三篇：鄉鎮黨建工作匯報

2021年赤松鎮黨建工作開展情況匯報

下面，我就赤松鎮2021年黨建工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

赤松鎮位于靖宇縣東北部，距縣城51公里處，幅員面積275.5平方公里，耕地面積38968.74畝。全鎮轄14個行政村、17個自然屯，總戶數2874戶，總人口6659人，勞動力2580人，常駐人口3207人。現共有17個黨支部，黨員324名，其中，農村黨支部14個,黨員299名，2021年共發展黨員11名，其中機關黨員1名，農村黨員10名。35周歲以下黨員2名。

二、黨建重點任務落實情況

（一）統籌協調，村集體經濟發展穩步增長

一是提高認識，加強領導，增強發展壯大集體經濟的責任感和緊迫感。赤松鎮把發展壯大村集體經濟作為，促進農業增效、農民增收、農村穩定的關鍵環節來抓；把發展壯大集體經濟任務指標和領導干部包村工作掛鉤，明確了村黨支部書記是各村發展壯大村集體經濟工作的第一責任人，實行問題在一線解決，辦法在一線產生，形成了人人有任務，村村有目標的良好局面。二是因地制宜，分類指導，不斷增加集體經濟收入。我鎮各村村集體經濟發展面臨的問題條件差異較大，經濟發展狀況各不相同。鎮黨委、政府因地制宜，分類指導，采取抓重點、攻難點、樹樣板、傳經驗的辦法，推動了農村集體經濟的穩步發展。三年來鎮黨委累計協調中央扶持資金、縣級扶持資金300余萬元，謀劃落實了5個村企合作穩健型收益項目，覆蓋行政村10個，年均增加收入30余萬元，為村集體經濟增收拓寬了途徑。2021年通過召開全鎮村級集體經濟座談會，重新摸排各村“家底”，依托各村優勢，逐村研究確定發展項目，全鎮14個行政村共確定建設村集體經濟發展項目38個，其中新謀劃項目9個，落實項目7個，年內獲得收益的項目7個，截止目前村集體經濟到賬收入237萬元，預計年底全鎮村集體經濟到賬收入在270萬元左右。同比增長在16.3%左右，總體呈現較好的發展態勢。

（二）積極探索，支部領辦合作社工作初見成效

一是分析研判確定領辦合作社工作試點。赤松鎮積極探索黨支部領辦合作社工作辦法，先后組織召開座談會3次，開展走訪調研2次，經鎮黨委研究決定，在崗頂村、青松村、二道河子村，開展支部領辦合作社試點工作。二是緊抓落實，推動項目落地。試點村合作社以村黨支部為領頭羊，將村支部書記設定為合作社法人，以村集體為主體，年內研究落實了崗頂村蔬菜大棚、種植金蓮花項目（村集體占股100%），青松村種植紅小豆項目（村集體占股100%），二道河子村種植靈芝項目（村集體占股10%）。三是政府幫扶，助力村民增收。鎮政府定期指派農科站的相關技術人員對合作社發展項目進行技術指導，并在收獲季節，通過消費扶貧等方式積極幫助合作社聯系收購商帶動消售，為村黨支部領辦合作社工作開展保駕護航，合作社年內吸納入社群眾27戶，輻射帶動非入社群眾44戶71人，年內赤松鎮黨支部領辦合作社項目預計可增加村集體收入2.7萬元。

（三）精心組織，鎮、村換屆工作順利完成鄉鎮換屆選舉工作，是一項嚴肅的政治任務。我鎮黨委高度重視，始終堅持“嚴”字當頭，切實加強組織領導，精心組織安排，嚴格規范程序，嚴肅換屆紀律，加強督查指導，確保鎮村兩級換屆選舉圓滿完成，組織意圖全部實現，換屆全過程清明清正清新。

4月18日，我鎮14個行政村圓滿完成“三委”換屆工作，全鎮共產生村“三委”干部94人，與上屆相比，平均年齡由50歲降低至47歲，45歲以下的人數由34.92%提升至62.77%。村黨組織書記，平均年齡由48.07歲降低為45.07歲，鎮域內14個行政村全部實現村書記、主任“一肩挑”，14名紀檢委員全部按照程序和法規要求兼任村監督委員會主任，村“三委”干部隊伍得到進一步優化。8月5日，我鎮15個選舉單位共選舉產生黨員代表大會代表100名，8月19日選舉產生黨委委員10名，得贊成票率均為100%。黨委班子成員平均年齡41歲，產生有兩年以上鄉鎮工作經歷委員8名，選舉產生了出席區縣黨代會代表10名，得贊成票率均為100%。與上一屆鄉鎮黨委班子相比，領導班子結構進一步優化，整體功能進一步增強，班子的配備更趨于合理。

（四）周密安排，黨史學習教育工作深入開展

一是持續強化理論武裝。結合黨史學習教育與推進作風建設相結合，把學習教育貫穿始終的具體要求。組織全體黨員開展學習6次，召開專題會議傳達學習習近平總書記最新重要講話精神5次。通過采取集中學習與個人自學相結合，做筆記與撰寫心得體會相結合，學習交流與總結經驗相結合，線下與線上學習相結合的“四結合”學習法，重視學風的轉變，截止目前黨員干部人均撰寫學習筆記1萬余字，參加“學習強國”學習人數193人，最高分42883分，“新時代e支部”學習人數208人，最高學習時長1250學時。二是認真安排落實規范動作任務。自開展黨史學習教育工作以來，赤松鎮黨委高度重視，組建全鎮黨史學習教育工作領導小組，配備1名專職宣傳干事，實施黨政領導包村到人，擰緊壓實責任、逐級帶動學習，全鎮累計開展集中學習76場次，成果交流會16場次，基層黨支部黨史學習業務培訓會4場次，講黨課39場次，黨員干部簽字認領個人自學任務清單300余份，撰寫學習筆記1000余篇，生成學習心得60余篇。三是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。圍繞黨建引領民生工程重點工作，指導要求各村黨支部及各鎮直單位，設立黨員“亮身份”崗位15個，組織開展“大走訪活動”3次，打造“先鋒隊”15支，包村鎮領導深入黨支部聯系點開展幫扶工作38次。通過“我為群眾辦實事”活動，領導班子及班子成員幫助協調辦理好事實事49件；黨員個人幫助全鎮群眾解決醫療、教育、飲水、人居環境等生活難題111件。廣泛發動全鎮14個村組建志愿服務隊，組織82名在職黨員志愿者，以開展志愿服務為主題，結合主題黨日活動常規黨建工作，深入開展點亮“微心愿”活動，為全鎮群眾辦好事79件。結合示范村創建工作，開展整治衛生志愿服務活動5場。截止目前全鎮上報的“我為群眾辦實事”73項清單事項，已全部落實完畢。

三、存在的問題

一是村集體經濟發展渠道不寬動能不足。各村集體經濟增收渠道主要以光伏發電、土地租賃、村集體入股企業分紅為主，產業基礎相對薄弱，加上農村干部受文化層次、思想眼界、傳統觀念等因素影響，能力提升速度不能很好地適應當前農村改革形勢和經濟發展需要。二是對黨支部領辦合作社的認識不到位。有一些村片面地認為村里沒有什么可以利用的資源,發展不了合作社,在此項工作落實上存在畏難情緒。三是黨史學習交流不夠全面。組織理論學習時，雖然組織開展了研討交流，但因時間關系，只有部分干部進行了交流，研討的內容還不夠深入，覆蓋面 還不夠全。特別是農村黨員，學習的多、深入思考的少、談心得談感悟較少。四是為群眾辦實事還不夠多。全鎮黨員干部雖然能與當前工作相結合，積極為群眾辦實事，但目前為群眾辦的實事還有局限，解決群眾現實難題還不夠多、破解難題的方式方法還不夠豐富。

四、下步工作打算

2022年，鎮黨委將帶領全鎮黨員干部，真抓實干、創新方法，打造亮點，以高質量黨建推動高質量發展。

（一）進一步拓寬村集體經濟增收渠道。一是謀劃落實赤松鎮冷庫建設項目，預計總投資1300萬元，前期手續已完成，今年完成場地平整，計劃明年8月完工，建設完成后出租給吉林市佳美食品有限公司，該公司計劃投入1000萬元購置扒皮機、蒸煮機等設備，年租金88萬元，計劃分給七個貧困村平均每個村可增加村集體經濟收入12.57萬元。二是謀劃落實非貧困村養雞項目，計劃投資980萬元，建設三個養殖大棚，建成后出租給白山市順何牧業有限公司，該公司計劃投280萬元的養雞設備，同時提供200萬元以上價值抵押物，年租金58.8萬元，計劃分給7個非貧困村，每村平均增加集體經濟收入8.4萬元。

（二）進一步推廣黨支部領辦合作社工作經驗。鎮黨委將，繼續推進全鎮村黨支部領辦合作工作，結合2020年鎮域內三個試點村工作經驗，借鑒周邊發展較好兄弟鄉鎮工作方法，進一步提高思想認識，切實把村黨支部領辦合作社列為鄉村振興重點工程、農村黨建重要工程，力爭在2022年實現村莊覆蓋率50%、群眾入社率20%工作目標，推動合作社管理全面規范、農業產業全面升級，向著村村辦社、村社一體的目標奮力邁進。

（三）進一步抓實黨史教育學習實效。鎮黨委將繼續結合“我為群眾辦實事”“美麗庭院、干凈人家”千村示范建設等活動，繼續把“黨史”學習教育活動當做一項重大政治任務來抓，真正做到深入結合工作實際、全面總結經驗查找不足，對已取得的成效，采取鞏固措施，對效果不明顯的，查明原因制定整改措施，做細做實黨史學習教育活動。

第四篇：鄉鎮黨建工作匯報

黨建工作匯報

近年來,在市委、市政府的正確領導下,鄉黨委堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的十七三中、四中、五中、六中全會精神,緊密聯系工作實際,積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進了全鄉各項事業的發展。下面將我鄉近年來基層黨建工作情況匯報如下:

一、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務

鄉黨委對黨建工作高度重視,每年年初及時召開黨委會,專題研究黨建工作,并召開各支部負責人大會,安排部署全年目標任務,落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鄉黨委根據實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務”變成了“硬指標”。同時,鄉黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查,及時通報檢查結果,指出存在的問題和不足,提出改進意見，這些措施的落實,調動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鄉形成了上下齊抓共管、全力創建的良好氛圍。

二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質

鄉黨委以貫徹落實十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為主線,以學習實踐科學發展觀活動為重點,以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯系實際,認真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質。

(一)組織黨員干部認真學習黨的十七大精神。近年來,鄉黨委將黨的十七大精神和黨章做為黨員干部學習的重點,通過邀請市委宣傳部文明辦副主任、黨政領導干部舉辦培訓班、講黨課、報告會、現代遠程教育點播收看等形式,舉辦各種形式的培訓班10多場次,培訓黨

1員10000多人次,使十七大精神及時傳達到了最基層。

在抓好黨員常規教育的同時,鄉黨委以繼續堅持落實各項學習制

度為重點,根據工作實際,及時修訂和完善了中心組學習制度和黨員干部學習制度,繼續堅持每月十日的機關干部集中學習日制度。同時,指導各村支部結合自身實際,建立了村黨支部學習制度和農村黨員學習制度。

(二)深入開展創先爭優活動。我鄉創先爭優活動進展有序，自活

動開展以來，鄉黨委思想上重視,態度上堅決,行動上自覺,立即行動起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創先爭優活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，作為加強黨的基層組織建設的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。2010年6月30日動員會后，各支部相繼召開支委擴大會議進行研究，成立創先爭優活動領導機構，制定活動實施方案，進一步明確了創先爭優活動的指導思想、目標要求和方法步驟,在全鄉范圍內營造了解放思想、改革創新的強大聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎，推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結合實際，精心設計了一些符合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。比如，慈口村以創建省級生態環境優美村莊為契機，扎實推進中心村建設，深化168黨建工作機制，確立了“支部+基地”、“黨員幫、帶、創”的活動主題實踐載體，明確黨員干部職責，在發展雷竹、茶葉、果菜等特色種植，切實幫助解決生產中的各項問題，促進村民增收；中學開展了“先教后學、自主互動”為載體的課改教學模式，成果顯著，近年來，各項成績在我市鄉鎮中學評比中處于前列。這些活動載體，都很有特色，對于開展創先爭優活動起到了典型示范作用和積極的推動作用。三是圍繞農業增效、農民增收，主抓特色種植，重點培育了“煙、榛、竹、蔬”四大特色種植業，通過加強科技管理，提升產

前、產中、產后服務水平，實現產量與效益的同步增加。四是團結帶領全鄉人民，按照 “現代農業特色鄉、新型工業開發鄉、生態環境優美鄉、和諧建設先進鄉”的總體定位和重抓現代農業，做活工業平臺，打造優美集鎮的工作思路，緊緊抓住經濟建設中心，實施項目帶動，轉變觀念、營造環境、攻堅克難、真抓實干，一步一步打基礎，經過全鄉上下的共同努力，圓滿完成了確定的各項目標任務。烤煙生產、公路硬化、教育事業等一些工作邁入先進行列，為推動全鄉工作，加快發展步伐上創先爭優。

三、抓黨建常規工作,促進基層組織建設不斷發展

(一)扎實做好黨員發展工作。在發展黨員工作中,一是從加強對

入黨積極分子的培養教育抓起。年初,鄉黨委結合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉黨委教育培養制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養一線崗位上的村干部、生產能手和婦女中的骨干分子。三是嚴格執行黨支部發展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關, 將不符合條件的積極分子及時終止培養，有力地保證了黨員數量和質量的提高。

(二)加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關于加強流動黨員

管理的通知精神,鄉黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,鄉黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。目前,全鄉共掌握流動黨員86名,通過直接送達、郵寄、親人代轉等方式,為86名流動黨員全部發放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯系卡。鄉黨委每季度定期同他們取得聯系,及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。鑒于同鄉聯誼會在上海已成立多年，每年出資1萬元獎勵中學中品學兼優的學生，2011年成立了互助基金會，由各家公司自愿集資約40萬元，用于資助剛到上海遇到困難的創業者，一次性2萬元，至今已累計資助過十幾名創業者度過難關。同鄉聯誼會現有21家公司約400名職工，其中正式黨員9名，入黨積極分子一名，為了增強同鄉聯誼會的凝聚力和感召力，加強外出務工黨員的教育和管理，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，經鄉黨委研究，經多方努力在市組的支持下2011年9月籌備組建了上海同鄉聯誼會黨支部，支部書記由在外威望較高，能起先鋒模范作用的黨員任支部書記負責協調各項事務。有了黨支部，原本分散在各個地方的就有了主心骨，有了組織支撐，在外黨員帶頭致富的信心更足了。同時鄉黨委通過電話、QQ、電子郵件等方式進行定期聯系，既能夠及時了解動向，還能及時吸納新鮮血液，壯大黨員隊伍，駐外黨支部成立后，一定程度上加強了對計生工作方面的跟蹤管理，此外，有助于新農保、新農合等惠農惠民政策的落實。

(三)加強陣地建設。近年來通過爭取上級資金、村自籌,新建和改造了村級組織場所。目前14個行政村中有12個村有了規范的村級組織辦公場所,另外通過積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設備,使村級黨員活動室真真成了黨員學習,村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

(四)精心安排慶祝建黨90周年活動。為了慶祝建黨90周年,進一步加強黨的農村基層組織建設,“七〃一”期間,鄉黨委召開慶祝建黨90周年暨“七一”表彰大會。會上對全鄉2010-2011年黨建工作中涌現出的6個先進基層黨組織、7名優秀黨務工作者、36名優秀共產黨員進行了表彰獎勵。同時,鄉黨委在全鄉黨員中開展學黨史、知黨情知識競賽活動，一起回顧黨的發展史,交流個人學習黨章的心得,堅定信念,把個人的發展融入到發展之中,爭做新時期優秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。

(五)全面推廣“168”黨建工作模式。在行政村全面推廣“168”黨建工作模式的基礎上，按市組要求在鄉直各黨支部推廣，中心小學結合學校特點，建立一套中心小學黨組織領導下的組織“目標管理”、個人“設崗定責、服務承諾”機制；實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；發揮中心小學各類組織和各支隊伍的“八個方面作用”，即學校黨組織政治核心作用、行政班子推進學校科學發展作用、工會教代會發揮民主監督作用、團委、少先隊群團組織橋梁紐帶作用、黨員先鋒模范作用、教育教學專家引領帶動作用、德育工作者和班主任組織管理指導作用、教職工教書育人、服務育人、管理育人作用。

四、當前工作中存在的主要問題

一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學習,黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風還有待進一步加強,解放思想、加快發展的理念還需進一步強化。在今后工作中，要進一步解放思想、轉變觀念，開拓創新，務求實效。圍繞工作思路和目標要求，統籌安排全盤工作。加大機關效能建設力度，切實轉變工作作風，提升服務水平與質量。領導干部帶頭踐行科學發展觀，多下基層一線，深入開展調查研究，逐步解決發展中的問題和困難，努力為的科學發展、跨越發展做貢獻。

第五篇：鄉鎮黨建工作匯報

XX縣XX鎮位于縣城所在地，轄6個服務區、31個行政村、5個社區，是全縣的政治、經濟、文化中心，截止2010年底共有黨支部57個，黨員1200多名。近年來，該鎮在黨的基層組織建設中，通過建立“四個機制”，發揮了以鎮黨委為龍頭的牽動作用；通過狠抓“四項建設”，發揮了以各基層黨支部為龍身的帶

動作用，通過實施“四個工程”，發揮了以廣大黨員為龍尾的擺動作用，抓好連動，注重協調，舞活了發展型黨組織一條龍，探索走出了一條依托黨的建設推動經濟發展、促進社會和諧的路子。

“四個機制”給力龍頭牽動

該鎮黨委按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，認真落實黨建工作責任制，建立了黨組織書記抓黨建工作的格局：一是學習機制，通過領導干部帶頭學、邀請專家輔導學，不斷創新鎮黨委中心學習組的學習方式，通過完善“講學、述學、評學、考學”制度，不斷提高學習效果；通過狠抓學習培訓，不斷把鎮黨政班子建設成為發展型領導班子；二是決策機制，堅持和完善“一規則三制度”（即鄉鎮黨委議事決策規則、黨內重大決策征求意見制度、黨內重大情況反映制度和黨內重大情況通報制度），不斷擴大黨內議事、決策的民主；三是責任機制，通過建立健全黨委書記述黨建制度，每年8月份向全鎮干部職工述職，每年年底向縣委述職，健全了基層黨建工作責任體系，促進了基層黨建任務落實，推動了基層黨建工作創新，提升了基層黨建工作水平；四是公開機制，推行黨務政務財務公開，在政府設立便民利民服務中心，在6個服務區、31個村、5個社區設立“有話給黨說信箱”，通過向全鎮廣大群眾發放便民連心卡、政策明白卡，讓廣大群眾知曉每個班子成員的聯系電話，知曉城鄉低保和合作醫療等各項政策。

“四項建設”給力龍身帶動

黨支部是黨的組織體系中最基層的一級組織,是聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。該鎮一是加強服務陣地建設，去年以來協調資金40萬元裝修6個服務區辦公樓，籌集資金168萬元新建茶林社區綜合辦公樓，投入資金83萬元新建3個村、改擴建14個村辦公樓，不斷改善了服務群眾的辦公環境；二是加強民主政治建設，為了不斷推進村級組織民主政治建設，增強村(社區)干部勤政廉政意識，夯實黨在農村的執政基礎，鞏固黨在農村的執政地位，該鎮全面開展了村(社區)干部述職述廉、質詢、評議工作；三是加強村級班子建設，在各基層組織中開展以落實力、執行力為重點的治庸治懶活動，結合村級換屆共調整或依法更換村（社區）干部24名，18名農村黨員致富能手、優秀復退軍人、打工返鄉青年走上村（社區）干部崗位；四是加強服務窗口建設，各服務區、村（社區）通過設立便民利民服務站（點），開設黨務、綜合、社事、合作醫療等窗口，落實相應服務，嚴格執行辦事公開、首問負責、限時辦結等各項規章制度，進一步密切了黨群干群關系。

“四個工程”給力龍尾擺動

一是“提質工程”，為了多方位多層次提升農村黨員隊伍的綜合素質，增強其“雙帶”本領，該鎮依托各村（社區）黨員活動室陣地和覆蓋全鎮的遠程教育網絡，加強農村各種實用種、養技術的培訓，同時，積極整合農業、扶貧、就業等方面的內容，對農村黨員隊伍進行培訓；二是“先鋒工程”，圍繞農業增效、農民增收、農村發展，在農村無職黨員中開展“設崗定責”工作和評選“黨員致富標兵”活動，讓每個黨員跟著龍頭龍身“擺動”起來，發揮模范作用，帶動更多的群眾致富；三是“關懷工程”，按照中央加強對困難黨員激勵、關懷、幫扶的要求，設立困難黨員幫扶專項資金，開展結對幫扶活動，切實讓每個困難黨員政治上進步、思想上提高、生活上改善，不斷增強大家的政治榮譽感和經濟富足感其強步0，為凝聚黨員干部隊伍奠定基礎；四是“安居工程”，該鎮按照“有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨組織的地方就有正常的組織生活”的要求，加強非公企業黨建工作，在新立醫院、高原煤礦成立了黨支部。

該