第一篇：黨建工作資料分類

黨建工作資料分類

一、制度類：

（一）工作站制度：

1、支部（總支、黨委）機構設置、職責及議事規則

2、黨的聯系制度

3、服務制度

4、群眾組織建設：志愿者隊伍建設，工青婦組織建設；

5、指導員、聯絡人管理規定

（二）黨組織基本制度：

“三轉一高”制度，革命傳統教育、警示教育制度，民主評議黨員制度，民主生活會制度，組織生活會制度，黨務公開制度，黨內送溫暖制度，愛心扶貧助困制度，黨費收繳管理制度，黨組織活動情況報告制度，設立黨員示范崗、黨員責任區、黨員為民服務日制度，“五好五帶頭”等；

（三）黨員基本制度：

黨員活動制度，黨員行為規范，黨員教育培訓制度，黨員教育規范，黨員的權利與義務，黨員服務日制度，黨員聯系群眾制度，黨員目標管理制度，黨員監督制度，流動黨員管理制度，黨員談話誡勉制度；

（四）非工企業黨建工作制度：

非公企業支持黨組織開展工作制度，非公企業黨建工作標準，非公企業黨組織工作職責，非公企業黨組織思想政治工作職責。

二、中國共產黨黨章及相關規定： 《中國共產黨黨章》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》等。

三、計劃及工作記錄類：

（一）年度工作計劃

（二）工作記錄：

1、黨建工作登記冊；

2、黨員活動登記冊；

3、為群眾解決問題登記冊；

4、群眾來訪紀錄

5、走訪記錄；

6、企業及黨員意見、建議，黨建工作問卷調查；

7、黨的活動滿意度調查；

8、黨員心得體會；

四、理論探索、經驗交流類：

（一）主題活動：

如：科學發展觀；創先爭優；黨員作風建設；等

（二）非公黨建理論研討；

（三）非公黨建經驗交流；

（四）黨建工作信息；

五、臺帳類：

1、企業與員工登記冊；

2、黨組織及黨員登記冊；

六、文件類：

1、中央關于社會領域黨建的有關決定；

2、省、市相關文件；

3、街道相關文件；

4、企業或單位黨建工作細則：黨費收繳規定，發展黨員工作程序，黨建經費管理使用規定，生活困難黨員幫扶救助管理辦法等。

第二篇：資料整理歸納分類

資料整理歸納分類

1、綜合管理文件

1開工令

2往來文函

3會議紀要

4監理工程師聯系單，現場聯系單 5各類計劃文件

6月報

7季度，報表

8其他統計報表

9各類工程事故報告，各項專題報告 10施工日志

11大事記

12建設前原始地形地貌，狀況圖，照片13企業資質及相關主業人員崗位證書

2、技術管理文件

⒈施工組織設計及施工方案 ⒉工藝文件

⒊質量保證體系文件

⒋安全保證體系文件

⒌技術核定單

⒍技術交底、技術要求

⒎圖紙會審紀要

⒏技術總結

3、施工記錄

1.原始地形地質文件、地質缺陷處理文件

2.施工測量、竣工測量文件

3.隱蔽工程檢查記錄

4.工程定位測量記錄

5.地基驗槽記錄

6.沉降觀測記錄

7.抄測記錄

8.建筑防水抗滲試驗記錄

4、質保文件

1.各種物資出廠合格證、質量保證書

2.鋼筋力學（原材）性能檢驗報告

3.鋼筋力學（焊接）性能檢驗報告

4.水泥檢驗報告

5.砂檢測報告

6.卵（砂）石檢測報告

7.防水材料合格證、試驗報告匯總表

8.水泥出廠合格證、試驗報告匯總表

9其他原材料質保文件

5、質量檢測實驗文件

1.土工試驗文件

2.砂漿實驗文件

3.混凝土試驗文件

4.砂漿、混凝土配合比文件

5.焊接試驗、探傷記錄

6.設備及管線強度、密閉性試驗文件

7.電氣、儀表操作聯動試驗文件

8.設備、管線、電氣、儀表安裝調式、整定文件

9.系統安裝調試、整定文件

10.質量檢測試驗綜合成果文件

11.其他檢測試驗文件

6、質量檢查評定文件

1.單位工程驗收評定申請表

2.工程驗收評定告知單

3.單位工程質量驗收評定紀錄

4.單位工程質量控制資料核查記錄

5.單位工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能檢查記錄

6.單位工程觀感質量檢查記錄

7.分部、分項工程質量檢查評定文件

8.單元工程質量檢查評定文件

9.設備、管線、電氣、儀表檢查驗收簽證文件

10.質量評定綜合成果文件

7、設備文件

8、合同經濟文件

1.施工合同

2.招、投標文件

3.合同變更（技術核定單、設計變更、材料更改等）文件

4.合同結算、工程量、概預算、價差、獎懲、索賠、決算、審計等文件

5.現場簽證單

6.其他經濟文件

9、竣工圖

10、合同工程完工驗收文件

1.驗收大綱、申報文件

2.驗收匯報材料、基礎材料、中間各類驗收文件、項目驗收報告

3.施工總結、設計總結、監理總結、業主項目管理總結

4.工程運用和度汛方案、工程安全鑒定報告、工程運行準備報告

5.項目質量評審文件

6.工程現象聲像文件

7.環保、勞動安全、消防、人防、規劃、檔案等驗收審批文件

8.驗收會議決議文件、驗收鑒定書、驗收簽字表

第三篇：黨建工作要點資料

省安全監管局2009年黨建工作要點

2009年是深入學習實踐科學發展觀的重要一年，是全省克服國際金融危機影響保持經濟平穩發展的關鍵一年，也是有效防范和堅決遏制重特大事故，努力促進安全生產形勢持續穩定好轉的重要一年。今年機關黨建工作的指導思想是：深入貫徹黨的十七大和省委九屆六次全會精神，按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”這一目標，堅持以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以機關黨建工作服務大局為著力點，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，不斷開創局機關黨的建設新局面，努力完成“安全生產年”各項工作，為全省安全生產形勢的進一步穩定好轉提供有力的政治保證和組織保證。

一、加強思想建設，著力提高黨員干部的思想政治素質

（一）深入開展好學習實踐科學發展觀活動。各總支、支部要按照局學習實踐活動方案的要求，把學習實踐活動作為當前首要任務，高度重視，周密部署，統籌安排，認真組織學習活動的各個環節的工作。堅持以各級領導班子學習為龍頭，以處級以上黨員干部為重點，帶動和組織好全體黨員干部的學習教育。努力把學習成果體現在堅定政治立場、與上級保持一致上；體現在開拓創新、推動工作上；體現在改造主觀世界、加強黨員思想政治建設上；體現在安全監管方式的不斷創新上，確保學習實踐活動取得實效。

（二）加強理論學習，不斷提高黨員干部的綜合素質。根據“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，加強黨員隊伍建設，堅持以人為本，打造一支“政治堅定、業務精通、作風扎實、廉潔高效”的安全監管隊伍。堅持自學和集中學習輔導相結合，每個月組織一次集中學習輔導、工作交流。局機關每月月末的最后一個星期五下午為學習日，各總支、支部每月月初的第一個星期五下午為學習日，認真組織黨員干部深入開展黨的宗旨教育、黨的先進性教育、理想信念教育和安全生產法律法規知識和業務知識的學習。積極組織黨員干部參加國家總局的專題講座，參加省直機關工委開展的理論骨干學習培訓和黨支部書記培訓班。鼓勵黨員干部積極參加學歷教育，不斷提高黨員干部的綜合素質。

（三）深入開展“四個一”活動。組織黨員干部結合本職工作至少通讀一本專業（業務）書籍，寫一篇心得體會，至少深入基層調研一次，寫一篇有份量的調研報告。將“四個一”活動作為各支部（總支）黨建工作目標責任制考核的重要內容。并適時召開讀書體會研討會，組織黨員干部交流學習體會。進一步加大黨建工作的宣傳力度，積極向吉林機關工委黨建簡報、刊物、網站反映我局黨建工作情況。

二、加強組織建設，不斷強化黨的先進性

（一）繼續鞏固發展先進性教育活動成果，健全完善保持黨的先進性長效機制。認真貫徹落實《關于健全和完善保持共產黨員先進性的長效機制的意見》，深化對“黨要管黨、從嚴治黨”方針的認識，努力探索建立順應時代發展潮流、體現時代精神要求的基層黨組織建設長效機制，促進機關黨建工作科學化、制度化和規范化。各總支、支部要按照“圍繞中心、服務大局”的要求，緊密結合本部門的工作職責特點，增強履行“一崗雙責”的意識和能力，扎實推進黨支部建設，充分發揮黨支部凝聚人心、推動發展、服務群眾、促進和諧的作用。

（二）加強黨支部建設，夯實黨建工作基礎。嚴格黨的組織生活，維護和執行黨的紀律，督促黨員切實履行義務，充分發揮黨員的積極性和創造性，鼓勵和支持他們在工作崗位上增長才干，貢獻才智，開拓進取，建功立業。各總支、支部要堅持和完善“三會一課”制度，不斷提高支部生活質量。深入開展“創先爭優”和“五好黨支部”創建活動，通過創新內容，增強實效，進一步提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）嚴格黨員的教育管理。建立和完善黨員經常性學習機制、黨員監督制約機制、黨員日常管理機制和黨員自律機制，積極尋求新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑。堅持每月一次的組織生活制度，及時開展批評和談心活動，切實提高黨員干部履職盡責的意識。堅持成熟一個，發展一個，不降低標準，不追求數量的原則。重點把好積極分子確定關、發展對象接收關、預備黨員轉正關，將政治強、作風正、業績佳的優秀青年吸收到黨內來，今年擬定發展4名黨員。

（四）做好黨的目標責任制的考核。制定《省安全監管局2009年黨的目標責任制的實施細則》，從黨支部重視黨建工作、思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和文化建設等六各方面采取日常工作考評與集中考評相結合、隨機抽查與綜合考評相結合的考核辦法，對各總支、支部黨的目標責任制完成情況進行考評。做好優秀黨員和優秀黨支部的評選工作，形成爭先創優的良好氛圍。

三、深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》實施細則，切實加強黨風廉政建設

（一）進一步加強制度建設。按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，各總支、支部要認真抓好《省安全監管局貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃〉實施細則》對本部門的任務分解，實行“一崗雙責”，層層落實責任制，將目標任務分解落實到個人。進一步完善黨內民主和黨內監督制度，努力形成從源頭上防止腐敗的制度保障機制。

（二）深入開展“五講、雙安全”主題教育。引導黨員干部深入理解“五講、雙安全”的重要內涵，使黨員干部能夠牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀，強化執政為民、團結共事的意識，進一步樹立群眾觀念和公仆意識，打牢黨員干部執政為民的思想基礎，切實為基層和群眾辦好事、辦實事、解難題。各級黨員干部要發揮表率作用，帶頭學習、帶頭講“五講”，帶頭查擺、帶頭整改，帶頭想事、干事、干成事。廣大黨員干部要認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，努力營造心齊勁足、風清氣正、謀事干事的良好環境。

(三)大力開展反腐倡廉教育。按照“為民、務實、清廉”要求，把反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓規劃，以樹立正確的權力觀為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政、黨的優良傳統和作風教育。繼續深入開展警示教育，通過案例分析、現身說法、觀看警示教育片、發放廉政警示箋等方式，增強教育的針對性，體現教育的前瞻性，注重教育的多樣性。

四、加強機關文化建設，進一步提高精神文明創建水平

（一）加強機關精神文明建設。以紀念“

七、一”黨的生日和建國60周年為契機，大力加強形勢任務教育，弘揚刻苦鉆研、大膽創新、愛崗敬業、求真務實的精神。深入開展“平安家庭網上行”活動，樹立平安健康理念。以強化社會主義核心價值體系建設為主要內容，加強社會公德、家庭美德、職業道德建設，促進干部職工提高文明素養，規范文明行為，恪守文明理念，引導干部職工積極爭創省級文明單位。

（二）充分發揮群團組織的作用。加強對工、青、婦群眾組織的領導，積極支持群團組織依照法律和章程開展各具特色的活動，充分發揮群團組織在完成安全監管工作中的作用。積極開展“職工之家”的創建活動，營造健康向上的機關文化氛圍；倡導開展全員健康“1+1”群眾性活動（一人至少一項健身活動）。深化創建“學習型團組織，爭做學習型青年”、“青年文明號”、“五四紅旗團支部”等活動，引導廣大團員青年在推進安全生產監管工作，立足本職崗位建功立業成才。

（三）關心干部職工，活躍文化生活。關心職工生活，幫助解決職工實際困難；繼續做好職工生日慰問活動。本著“自愿參加、工會協調”的原則，每季度組織一次有益的文體活動，春節、“三八”婦女節、“八一”建軍節和建國六十周年等重要節日期間適時開展豐富的文化活動，以豐富的文化活動，活躍機關的文化生活。

全縣教育系統2011—2012

黨 建 工 作 要 點

2011年教育系統黨建工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會和縣委十三屆八次全會精神，按照“圍繞育人抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，緊緊圍繞科學發展這條主線，落實“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推進“素質提升”、“黨員示范”和“執行力建設”三大工程，深化創建“學習型黨組織”、“五個基本”建設、創先爭優和慶祝建黨90周年四大活動，不斷提高教育系統黨的建設科學化水平。

一、推進學習型黨組織建設，提高黨員干部素質

1、加強理論武裝和思想政治工作。教育引導黨員干部自覺運用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，切實提高運用科學理論改造主觀世界和客觀世界的能力。以堅定的信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。把黨員干部關心的熱點難點作為思想政治工作的著力點。

2、推進學習型黨組織建設。堅持和完善政治理論學習制度，深入推進學習型黨組織和學習型干部隊伍建設。貫徹落實《關于推進學習型黨組織的實施意見》（建辦發[2010]9號），全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《湖北省中長期教育改革和發展規劃綱要》，認真學習《州委、州政府關于貫徹國家和湖北省中長期教育改革和發展規劃綱要的實施意見》，廣泛開展爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員活動，完善考核評價機制，確保教育系統黨員全年參加所在黨組織集中學習活動不少于12天。

二、繼續抓好“五個基本”建設，夯實黨建工作基礎

3、鞏固“五個基本”建設成果。根據中共湖北省委制定的《2011湖北省黨的基層組織建設考核評價項目》的通知要求，進一步健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度和落實基本保障，逐步健全完善各基層黨組織的領導體系、服務群眾體系、宣傳體系、民主管理體系、和諧穩定體系、激勵保障體系、考核評價體系，提高各基層黨建工作水平。

4、推進基層黨組織工作規范化。按照“五個基本”建設的要求，進一步加強對基層黨組織工作的領導和業務指導，強化黨支部功能，發揮戰斗堡壘作用。規范黨建事務日常管理。

5、注重黨務干部隊伍培訓建設。各基層黨組織按期換屆，選好配強基層黨組織班子。嚴格按“政治堅定、結構合理、精干高效、充滿活力”的要求，把黨性強、品行好、作風正、業務精的同志吸納到黨務干部隊伍中來。

6、做好黨員管理、服務和發展工作。嚴格黨內組織生活制度，認真落實“三會一課”制度、民主生活會、民主評議黨員、思想匯報等制度，積極探索建立科學有效的黨員教育管理制度體系。扎實做好發展黨員工作，進一步優化黨員隊伍結構，提高整體素質。

三、深入開展“創先爭優”活動，加強精神文明建設

7、開展“能力素質提升年”活動。將2011年定為“能力素質提升年”，開展以“進行大培訓、研究大課題、開展大比武、作風大轉變、兌現大獎勵”為主要內容的系列活動，出臺《建始縣教育質量獎勵辦法》，拿出200萬元對優秀教師進行獎勵，著力引導教育系統教職員工重學習，提素質；進課堂，轉教風；抓常規，強技能；研課題，出成績，努力提高全縣辦學水平和全縣教育質量。

8、開展“校內比教學、校外訪萬家”活動。將每年的四月和九月定為“愛心家訪月”，開展“校內比教學、校外訪萬家”活動，組織“教師家訪手記大賽”，引導教職工特別是黨員干部爭當“師德標兵”，大力弘揚熱愛學生、教書育人的敬業精神，善于學習、勇于創新的鉆研精神，立足本職、樂為人師的奉獻精神，不斷加強師德師風建設。

9、開展“五亮五比五創”活動。扎實開展“創先爭優”、“五亮五比五創”（即亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議；比素質、比干勁、比奉獻、比創新、比作風；創一流單位、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象）活動。做好公開承諾工作，注重結合中心工作和本職崗位，深入推進共性承諾、崗位承諾、實事承諾。實行定期講評和領導點評，實行“一季度一講評，半年一點評”。以支部為單位，每個季度以專題組織生活會的形式進行一次講評。做好群眾評議。

四、加強黨風廉政建設，維護教育良好形象

10、深入開展黨風廉政教育。黨員干部帶頭學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，帶頭開展講黨性、重品行、作表率活動。以貫徹落實“以人為本、執政為民”為主題，認真開展第十二個黨風廉政建設宣教月活動，增強教育實效。加強示范教育和警示教育，推進廉政文化進機關、進學校，提高黨員干部的拒腐防變能力。

11、健全完善腐敗風險預警防控機制。進一步抓好中央《建立健全懲治預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》的學習宣傳，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

12、深化黨務公開工作。公開內容要體現“全面性、真實性、實效性”。把基層黨組織的重要決策、協助監督、發展黨員、黨內表彰、民主評議、黨費收繳等情況作為公開的重點內容，以公開欄為基礎，合理采用多種形式，進一步規范程序，健全制度，廣泛接收社會和師生群眾的監督。

13、大力促進作風建設。大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風，進一步解決黨員干部在思想作風、工作作風和黨性修養等方面存在的突出問題。規范黨員領導干部民主生活會，做好會前、會中和會后等環節的工作，切實提高民主生活會的質量。積極開展民主評議政風行風“回頭看”和創建群眾滿意窗口學校活動。加大對機關干部的監督、考核、管理力度，進一步提高工作效率和服務水平。

14、認真做好紀檢監察工作。認真履行“保護、懲處、監督、教育”職能，切實開展紀檢監察工作；按照“突出重點、突破難點、創新特色、務求實效”的要求，扎實開展“十個全覆蓋”工作，努力推進全縣教育系統反腐敗工作規范化、制度化、科學化。按照管理權限，嚴肅查處黨員干部的違紀案件。加強行政執法，依法查處教育違規行為。切實治理“亂補課、亂辦班、亂收費及亂訂教輔材料”的“四亂”問題，塑造教育行業的良好形象。

15、維護系統穩定。繼續加強校園和周邊環境綜合治理，完善校園治安防控體系。切實做好群眾來信來訪工作，認真做好輿情匯集和分析，及時排查調處矛盾糾紛，維護教育發展穩定大局。

五、創新黨群共建機制，凝聚教育發展合力

16、完善工會工作。進一步完善工會組織機構，強化工會職能。堅持和完善教代會制度，切實維護教職工合法權益，調動其積極性。開展群眾性文化娛樂活動，豐富校園業余文化生活，增強工會組織的凝聚力和活力。

17、加強團隊工作。做好“黨建帶團建”和“團建帶隊建”工作，配齊配強團隊干部和少先隊輔導員。指導團隊組織依照章程圍繞中心工作以節慶活動、團隊活動日和社會實踐活動為載體開展好活動，充分發揮其德育工作職能。

18、重視婦女工作。健全女工組織機構，維護婦女合法權益，重視婦女干部培養使用。以“巾幗示范崗”活動為載體，推進女教職工自身素質提高，發揮優秀女教職工的示范輻射作用，積極引領廣大女教職工為教育教學做貢獻。

六、全面落實黨建工作責任制，提升黨建工作水平

19、落實黨建工作責任制。強化黨組織書記負總責，切實履行“第一責任人”職責，分管領導和班子成員按照“一崗雙責”要求，各負其責；強化督促檢查。形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作長效機制。堅持黨的建設與業務工作“兩手抓、兩促進”。

20、做好黨建考評工作。強化督促檢查和績效考核。建立黨建工作考核評價機制，將黨建工作情況納入各單位領導班子的考核內容，并結合民主評議支部和民主評議黨員工作，對各支部黨建責任制落實情況進行考核評價。對抓黨建工作成績突出基層黨組織予以表彰獎勵，對思想不重視、工作不得力的提出批評，責成其限期改正。對不認真履行職責，在責任范圍內使基層黨建工作存在嚴重問題，并未及時解決，造成嚴重后果的，追究相關責任人的責任。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央關于加強和改進黨的建設的總體部署，牢固樹立“兩個至上”行業共同價值觀，以“四個一流”和“走前頭、作表率”為目標，創新思路、創新舉措、創新方法，扎實開展創先爭優活動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨的工作科學化水平，動員廣大黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，推進“卷煙上水平”，以優異成績迎接中國共產黨成立90周年。一是深入推進學習型黨組織建設，進一步強化理論武裝，不斷提高黨員干部服務大局的能力和水平；二是深入開展創先爭優活動，進一步加強局黨支部建設，不斷提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力；三是扎實推進黨務公開工作，進一步轉變工作作風，不斷提高反腐倡廉工作水平；四是大力加強和諧煙草建設，進一步優化工作環境，不斷提高支部黨建工作活力；五是圍繞落實黨建工作目標責任制，進一步加強黨支部自身建設，不斷提高支部黨建工作科學化水平。

煙草專賣局（公司）機關黨總支2011工作思路

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發布時間：2011-1-20 9:41:52

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（一）進一步興起學習宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神的熱潮

學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，是當前和今后一段時期一項重要的政治任務，因此，要繼續抓緊抓好。一是多措并舉，把十七屆五中全會精神學深學透。通過組織理論中心組學習、舉辦培訓班、召開座談會、舉行知識競賽等多種形式，引導廣大黨員深刻認識加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，自覺地把十七屆五中全會精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好。二是聯系實際，以十七屆五中全會精神指導各項工作。要大力發揚理論聯系實際的學風，堅持從鹽城煙草的實際出發，積極推進各項工作“上水平，創一流”，用工作業績來檢驗學習貫徹十七屆五中全會精神的成效。

（二）進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用

要進一步深入領會李局長關于“進一步發揮黨支部戰斗堡壘作用”的重要講話精神，使黨支部工作融入到企業的各項工作中去，不斷增強黨支部的戰斗力、凝聚力和向心力。一是繼續做好反映黨組織工作情況的黨建基礎臺帳工作，規范使用好黨員證，推動機關黨建工作進一步程序化、制度化和科學化。二是根據企業實際情況和各黨支部工作的特殊性，創新工作思路和方式方法，積極利用各種有效載體和渠道開展黨支部工作。三是扎實開展黨支部活動，注重實效，不搞花架子、形式主義，做到學習工作兩不誤，切實使廣大黨員思想上有新提高，工作上有新起色，作風上有新轉變。四是堅持以人為本，堅持關愛黨員制度，關心黨員的成長，幫助解決實際問題，繼續開展生日送鮮花和祝福活動，努力營造和諧的企業氛圍，使黨員心情更加舒暢，活力競相涌流。

（三）進一步推進“機關服務品牌”創建

我們將以深入開展創先爭優活動為契機，不斷推進“機關服務品牌”創建，不斷提升機關服務效能。一是宣傳發動，重點抓好服務品牌的宣傳教育。對全體機關干部進行廣泛的動員，統一思想，提高認識，增強創建品牌的責任感和使命感。二是培育打造，重點抓好服務品牌的論證和規劃。在學習其他地區單位先進經驗的基礎上，根據鹽城煙草的自身特點，充分論證、提煉確定服務品牌的名稱和形象標識。三是實踐推進，重點抓好服務品牌的組織實施。結合創先爭優活動推進，認真對照創先爭優的工作要求和工作目標，抓好打造服務品牌各項工作的落實，把服務品牌建設的要求具體化、責任化，落實到每一個服務項目、每一次工作過程和每一位工作人員上，使“機關服務品牌”創建的過程，成為機關干部自我教育的過程，成為服務為民的過程，成為創先爭優的生動事例。四是要鞏固優化，重點抓好服務品牌的長效化管理。我們將建立以服務對象滿意為導向的監督評價機制，把服務對象評價作為品牌建設成效的主要依據，從而不斷推進完善、鞏固優化服務品牌建設工作，推動品牌建設逐步走上制度化、規范化、有序化的軌道。

（四）進一步加強黨務干部培訓工作

從目前黨建工作來看，仍然存在一些黨務干部業務素質不高的問題。因此，加強黨務干部的培訓對黨建工作目標任務的完成具有十分重要的意義。我們將繼續邀請黨建專家、有關領導為我們黨務干部培訓，或選派黨務干部到先進地方、先進單位學習交流，努力做到黨務干部培訓工作的針對性、實效性，并做到經常化、制度化。力爭通過培訓，培養黨務干部的創新思維，全方位提高黨務干部的能力水平，使其成為黨務工作的行家里手。

（五）進一步打造鹽城煙草機關群團工作品牌

群團工作，有為才能有位。因此，我們必須要以長遠眼光來看待群團工作，以戰略思維來思考群團工作，以堅持圍繞市局黨組工作中心、緊跟黨的工作步伐來謀劃群團工作，多做打基礎、管長遠的事，多做有利于企業發展、造福于廣大員工的事。要高起點、高標準加強群團的規范化建設，不斷提高群團工作的針對性和實效性，真正把廣大員工凝聚起來，全面樹立鹽城煙草員工良好形象，精心打造鹽城煙草群團工作品牌。

（六）進一步做好網絡黨務平臺的完善和運用工作

雖然我們網絡黨務平臺已經搭建好，但平臺建設還有待進一步完善，平臺運用還有待進一步提高。因此，我們將繼續加大鹽城煙草網絡黨務平臺的建設和宣傳力度，進一步做好平臺的完善和運用，力爭使平臺成為我們黨建文化的重要組成部分，成為促進全體黨員提高思想道德水平的重要載體，從而推動機關黨建工作煥發出新的生機和活力。

（七）進一步抓好黨員活動陣地建設

我們以企業文化中心建設為契機，按照“活動場所標準化，制度建設規范化，電教設備現代化”的總體要求和“八有”標準，進一步加強黨員陣地建設，在設計、布置、功能上力求做到規范整齊、美觀大方、功能齊全，努力建設高標準的黨員活動陣地。

總之，我們鹽城市煙草專賣局（公司）2010機關黨建工作取得了一定的成績，但和上級領導的要求、先進單位相比仍有一定差距。在今后的工作中，我們將堅定不移地在市級機關工委的正確領導下，以改革的精神、創新的思路、扎實的舉措，進一步加強和改進機關黨建工作，始終保持“滿腔熱情，富有激情，充滿智慧，奮力創新”的良好精神狀態，為推動建設“嚴格規范、富有效率、充滿活力”的鹽城煙草、加快實現“全面奔小康，建設新鹽城”的宏偉目標作出新的更大的貢獻。

以上匯報，如有不妥，敬請批評指正。

為進一步加強六盤水煙草系統的黨的基層組織建設，鞏固加強和改進黨的基層建設。經市局（公司）黨委研究，決定提出六盤水煙草系統黨的基層組織建設實施方案，具體實施方案如下：

一、指導思想

當前和今后一個時期的重要政治任務，就是學習宣傳和全面貫徹落實黨的十七大精神，為實現黨的十七大確定的奮斗目標和工作任務而扎實努力。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗。

按照“以人為本、轉變觀念、完善機制、整合資源、創新模式、科學發展”的要求緊密聯系六盤水煙草系統改革發展和各單位的工作實際，針對各黨的基層組織建設中存在的問題和薄弱環節，緊緊圍繞強化黨的基層組織戰斗堡壘、發揮黨員的先鋒模范作用這一主題，堅持以人為本。最終以最大限度地調動廣大黨員干部圍繞中心、服務大局的積極性、主動性和創造性為本，以最大限度培養黨員干部服務第一要務、構建和諧煙草的能力為本，以充分發揮黨的思想政治優勢，促進本部門各項工作任務的完成為本。

二、工作原則

黨建工作，一定要緊扣發展、抓發展、促發展的中心任務，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，緊密結合行業“兩煙”生產經營工作等開展黨的建設。要把圍繞中心、服務大局、促進業務生產工作作為黨的工作的出發點和落腳點，使黨的工作始終與企業工作中心同頻共振。

要把握定位壓濾機濾布、掌握尺度、突出重點、強調服務、分類指導、務求實效，加強自身建設，提高隊伍素質能力，健全制度規范，改進工作方法，提高工作質量，工作特點是：既要務虛，更要務實，虛實結合。

要緊密結合市直機關工委、市局（公司）黨委的整體工作思路來開展，緊緊圍繞本單位本部門的中心工作來安排落實，切實提高工作的針對性和實效性。正確處理好黨建工作與業務工作的關系，把黨建工作放在全局中去思考、去把握，圍繞業務去安排工作，去落實，以推進業務工作作為黨建工作的目標，把完成業務工作的質量和效果作為衡量黨建工作的標準，使黨建工作與業務工作同軌并行。

三、目標要求

實施2008年黨的基層組織建設方案的總體目標是：在六盤水煙草系統黨的組織中營造抓基層組織建設的濃厚氛圍，激發六盤水煙草系統黨建工作的生機與活力，探索加強基層黨建工作的長效機制，使抓黨組織建設的責任制更加落實，把經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的“四位一體”建設貫徹落實到基層黨組織的實際工作中，各黨支部“抓黨建、帶隊伍、促發展”的具體任務和職責更加明確，貫徹嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求的制度和措施更加有力。把黨組織建設成為政治堅定，求真務實，開拓創新，清正廉潔，團結和諧的戰斗堡壘，濾布 充分調動廣大黨員的主動性、積極性、創造想，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進各項任務的圓滿完成。具體目標要求是：

（一）抓認識，加強自身建設。在2008年，以黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐，熟悉世情、國情、黨情，熟悉業務知識和相關政策。提高黨員特別是黨員領導干部對加強黨組織建設的重要性認識，明確黨的建設是新時期黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，增強抓好黨組織建設的自覺性和主動性。根據六盤水煙草系統黨組織建設面臨的新情況新問題，積極探索有利于加強黨的領導的組織設置方式。按照精干高效原則和德才兼備標準，配備好各黨組、黨支部領導班子。認真落實黨組織的任務，履行黨組織的職責。堅持組織生活的各項制度，改進活動方式。進一步做好黨員發展工作，確保發展黨員質量，健全黨員隊伍自我純潔機制。加強黨費管理，按標準及時繳納和上交黨費。抓好專兼職黨務干部的培訓，打牢黨建工作的組織基礎。

（二）抓隊伍建設。通過學習教育活動，使廣大黨員和黨員干部成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐，銳意進取的、創新的模范，通過黨員教育帶動職工隊伍建設，努力打造具備“團隊精神、責任意識、創造性、自信心、成就感”的員工隊伍

（三）抓制度，搞好建章立制。在規范黨組織生活、建立健全黨建工作各項制度和措施方面，必須與時俱進，探索建立加強黨建工作的長效機制。本文來自http://www.tmdps.cn建立完善黨員學習教育培訓機制、嚴格組織生活機制、密切聯系群眾機制、黨內民主參與機制、加強監督制約機制、促進業務工作機制、黨建帶機構建設機制、激勵引導機制、責任落實機制和考核評價機制。要重視制度的實用性和有效性，力求形成相互銜接、相互配套、相互促進的制度體系，把制度建設貫穿于黨的建設各個方面。通過加強制度建設，推進機關黨組織建設制度化、規范化和科學化，促進長效機制的建立和完善。

（四）抓落實、強化功能作用。各級黨組、黨支部要認真履行職責，在抓落實上下功夫。加強黨建理論學習，堅持用科學理論武裝黨員干部，堅持學習制度，改進學習方法，增強學習的針對性和有效性，在理論學習上取得新成效;堅持圍繞中心，服務大局，貫徹落實科學發展觀，在促進工作和作風轉變上有新作為;加強對黨員的教育管理，嚴格執行黨章，堅持把督促黨員認真履行義務與保障黨員權利一致起來，在發展黨內民主、推進黨務公開方面有新進步;堅持抓好精神文明建設思想政治工作，開展經常性的談心交心活動。在構建和諧煙草中發揮積極作用，建設和諧機關有新氣象;認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系有新進展;http://www.tmdps.cn 《六盤水市煙草專賣局（公司）關于開展黨員經常性教育工作的意見》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步抓好“三會一課”制度的落實，堅持黨員經常性教育，逐步摸索建立長效機制。二是緊密結合支部的工作實際，對存在的問題逐個加以解決。三是完善和落實各項規章制度，構建基層黨組織建設的長效機制。四是積極開展“爭先創優”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進業務工作的順利完成。五是廣泛開展談心活動，密切黨群和干群關系。六是豐富和創新組織生活的內容、形式，切實提高組織活動的吸引力。七是加強監督和教育，切實提高黨員干部廉潔自律意識。八是加強理論研究，積極探索加強基層黨建工作的新路子。各支部在8月底前要完成一篇關于加強基層黨組織建設工作的經驗材料，并報市局（公司）黨委辦公室。市局（公司）黨委辦公室將對好的做法和成功經驗進行推廣和上報。

第三階段：總結提高。各黨支部要結合今年的黨組織建設工作的經驗材料，認真總結基層組織建設活動開展情況，對照本支部制定的基層組織建設活動安排計劃，檢查各項工作是否得到有效落實，問題是否得到徹底解決和糾正，黨員是否起到了模范帶頭作用，黨支部的戰斗堡壘作用是否得到充分發揮，組織建設是否得到了加強。各支部要形成書面材料于2008年12月底前報市局（公司）黨委辦公室，在各支部自查的基礎上市局（公司）黨委辦公室將結合年終考核及《六盤水市煙草專賣局（公司）關于開展黨員經常性教育工作的意見》對各支部開展基層組織建設活動情況進行檢查。

五、組織領導

2008年的基層黨組織建設活動，是在市直機關工委和市局（公司）黨委的統一領導下，由市局（公司）黨委具體組織實施的，各黨組和黨支部負責抓好落實。各黨支部要將活動開展的進展情況，好的做法、經驗和先進典型及時報市局（公司）黨委辦公室。

六、要求

（一）確保學習（內容、人員、精力、時間）落實。各黨支部要統籌兼顧，在不影響正常生產經營的條件下，合理安排黨員學習時間。

（二）開展基層組織建設活動是深化先進性教育活動的重要措施，是加強基層黨建工作的有力措施。各黨組、支部要高度重視，黨支部書記要親自負責此項工作，要積極行動，精心組織，把這項工作貫穿于各項工作之中，貫穿于基層黨組織建設的各個方面。

（三）要堅持實事求是，注重實效。各級黨組織要針對自身存在的問題，制定落實組織建設活動計劃，要防止和克服形式主義，要確保取得實效，要切實通過“活動”促進黨建工作的全面提高。

（四）市局（公司）黨委辦公室在開展基層組織建設活動期間，將不定期的對基層黨組織的“活動”開展情況進行檢查。

第四篇：黨建工作述職有關資料

黨建工作述職有關資料

一、“創先爭優”活動開展情況

一是動員部署。召開了全鄉黨員大會，進行宣傳動員；二是制定方案。鄉黨委和各支部均制定了實施方案；三是組織學習。組織黨員學習了胡錦濤總書記的講話和中、省、市有關文件，每個黨員記寫學習筆記不少于5000字；四是黨性教育。在“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行了一次黨性分析，在職黨員撰寫了黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

二、創建學習型黨組織和讀書室建立情況

一是制定制度。制定了工作制度、學習制度和圖書借閱制度，并上墻公布；二是確定內容。研究確定了學習內容：政治理論、政策形勢、黨紀法規先進知識、實踐經驗；三是讀書室建設。克服了各種困難，建成了高標準的黨員讀書室，已向全體黨員開放。

三、升級晉檔開展情況

一是簽定簽訂目標責任書，明確任務，夯實責任；二是把升級晉檔工作納入黨建目標考核內容，重點考核；三是制定規劃。結合新農村建設等規劃，逐村制定發展規劃，細化分解任務，目標明確，措施具體，各村對“升級晉檔”活動目標任務、關鍵性措施和達標時限向黨員群眾公開承諾，做到村上規劃上墻，村級發展有目標責任書，戶有增收明白卡。

四、村級活動場所和過程教育站點建設情況

一是村室建設。已建成使用村室三個，今年新建兩個，修繕三個，已全部動工；二是遠程教育站點建設。

五、黨建項目運行情況

六、踐諾入黨制推行情況

一是科學承諾。指導入黨積極分子科學的制定詳細承諾，共承諾事項26件；二是公開承諾。將入黨積極分子的承諾通過公示欄向群眾公開；三是督促踐行。督促督促入黨積極分子實踐承諾，目前已踐行15件。

七、村兩委會“521”民主決策辦法落實情況

一是做好宣傳。利用各種宣傳方式，讓群眾了解“521”的決策內容、工作程序和運用時間；二是健全制度。制定了黨群聯系、村民代表推選、村民代表聯系戶、民主監督、責任追究、村民代表補選和檔案管理制度。

八、干部隊伍作風整頓情況

1、抓學習調研。制定學習培訓計劃建立學習考核機制；

2、抓制度建設，建立健全加強作風建設的長效機制，建立目標任務考評及獎懲體系；

3、抓文明創建。開展文明單位、文明鄉村創建活動和機關內部爭先創優活動。

第五篇：黨建工作交流資料

xxx黨建工作經驗交流材料

強化基層建設是實現企業持續發展的根基，而基層建設的核心是黨支部建設，抓住基層黨支部建設這個關鍵，就抓住了基層建設的根本。尤其是對于燃氣行業來說，各種加注站點量多、分布廣、與總部距離遠，要求基層工作人員具有較強的獨立工作能力，抓好各項工作的貫徹落實。基層機關黨支部不僅擔負著黨的工作任務，而且在生產經營中發揮著思想保證、隊伍建設、管理監督等作用。

在新形勢下，基層機關黨支部的堡壘作用更加突出，工作任務更加繁重，對基層黨建的要求也越來越高。在新的挑戰和任務面前，必須正視和解決基層黨建工作中存在的一些不足和問題，有針對性地不斷加以改進，增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。由于xxx為新建立起來的基層領導機關，所以各項黨支部工作制度落實不完全到位，黨支部建設存在“虛”、“浮”現象。我項目部為提升黨建工作進展程度，開展了多方面工作，以下是我項目部開展的各項工作匯總，希望與各單位進行交流學習。

一、加強黨員干部自身建設，通過強化對“xxx”活動的落實，加強對黨員干部的教育和管理，積極帶頭做到廉潔自律、關愛員工、安全示范、艱苦創業、節約增效、團結協作，為其他同事做好帶頭作用。另外，通過制定入黨積極分子培養計劃以及黨員干部繼續教育計劃，落實“服務生產、服務基層、服務員工群眾”的培養目標，確保發展黨員質量和黨員先進性的發揮。

二、加強黨支部班子建設。通過嚴格落實班子學習制度，提升黨支部班子成員的綜合素質；通過規范民主管理，發揮班子的整體功能；通過有效激勵，提升黨支部成員的工作業績，強化班子成員廉政教育，提高黨支部班子的廉潔執政能力。

三、加強隊伍建設。通過嚴格落實員工培訓制度，提升員工理論和工作技能；通過加強典型培養選樹和宣傳工作，發揮典型的引領示范作用；通過細化思想政治工作措施，加強對員工的教育和管理；通過健全完善組織和制度，充分發揮群團組織的作用，營造團結和諧的發展氛圍，打造更具凝聚力和戰斗力的團隊。

四、圍繞生產經營抓創建。把隊伍生產經營指標完成情況與工作業績評價掛鉤，推動各黨員干部自覺參與隊伍生產經營各項管理，確保隊伍效益指標的全面完成。并發揮黨支部的監督保障作用，認真貫徹落實安全、健康、環保工作制度，提升隊伍安全管理工作水平。

五、加強隊伍文化建設。強化職工行為規范養成，結合隊伍實際，不斷總結和提煉具有不可復制的基層特色文化，通過加強文化設施管理和利用，豐富員工的業務文化生活。

六、加強民主管理。黨支部通過嚴格落實廠務公開制度，積極組織征集合理化建議，落實職工提出的各項合理議案，努力為職工排憂解難。盡最大努力實現企業民主管理。

此外，黨員干部要樹立良好的自身形象和樂于奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產，不是空的，要靠平時具體工作、言談舉止來體現的。威信不僅僅靠權力來取得，要靠工作，還要靠黨員的人

格力量，自主創業，廉潔自律，注重安全，節約資源，關愛同事，團結共進，才是取得他人尊重，為黨建工作出一份力的正確道路。

xxx黨支部

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