第一篇：醫院黨建工作信息

醫院黨建工作信息

醫院黨建工作信息2010年的工作是繼續深入學習科學發展觀理論，學習十七大和十七屆四中全會精神，把學習十七屆四中全會精神作為全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作為黨委和各支部的重大政治責任，醫院黨建工作信息。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，為全面推進醫院的中心任務，起到堅強的政治保證。

1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規范，資料保存齊全。

2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優秀共-產-黨員，范文《醫院黨建工作信息》。

3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則。堅持從臨床一線培養和發展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養。全年擬發展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫技一線占50%)分兩批培養建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。

4、積極做好黨費收繳，近年來，縣人民醫院堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞衛生改革發展大局和醫院中心工作，求真務實，與時俱進，不懈探索，黨建工作扎實有效，院總支在推動醫院物質文明、政治文明和精神文明建設中有效地發揮了政治領導核心作用，保證了醫院各項工作的蓬勃發展。

一、積極探索黨建思路，促進醫院行風建設

在思想建設方面，醫院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的總支班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執政能力和領導水平奠定了良好的基矗加強黨員職工的教育管理。采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹

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第二篇：黨建工作信息

孟封鎮黨建信息

6月5日，孟封鎮黨總支以黨員純潔性教育和推動創先爭優活動為契機，以大力開展鎮區黨建工作為出發點，召開了孟封鎮黨建工作會議。

孟封鎮組織委員牛杰同志在會議上作了主要講話，就黨建工作做了部署和安排，制定了“一個例會、一個程序和一個堡壘”的工作機制，從而強化黨員陣地作用，提高黨政統一、黨群和諧的美好工作環境。

一、“一個例會”是今后每月5號在黨總支召開支部書記例會，要求各支部書記在例會上匯報本月支部開展的各項工作、會議決定和組織活動等，把存在的難點、熱點問題，黨群最關心的問題進行梳理，分析和解決，提高支部、黨員在群眾中的威信。

二、“一個程序”是要求各支部在發展黨員隊伍的時候要堅決按照黨員發展程序走，保障黨員發展對象的質量，控制好發展數量，讓新鮮力量加入到我們的隊伍中來，提高我們隊伍的戰斗力。

三、“一個堡壘”是要求各支部嚴格做好黨務公開制度、黨內情況通報和反映制度、重大決策征求意見制度等制度，做好每位黨員的思想工作，把每位黨員的思想統一到組織中去，把組織的思想統一到

中央。讓各支部發揮好各自的戰斗堡壘和先鋒模范作用，提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

黨建工作會議的圓滿結束為孟封鎮黨建工作和新農村建設發展打下堅實基礎，解決了長期以來鎮區黨建工作處于停滯狀態、黨群之間不理解、不配合的現象，有力地保障了今后鎮區各項工作順利的開展。

第三篇：淺談醫院黨建工作

淺談醫院黨建工作

黨的十八大提出了以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平的明確要求。這為新形勢下加強和改進黨的建設進一步指明了方向。多年來在各級黨委的領導下，各基層醫院黨建工作都取得了很大成績，醫療戰線的黨員數量和質量都有了一定的提高。但隨著形勢的發展和國內外環境的變化，醫療衛生系統黨建工作本身也出現了一些問題：一些醫院的基層黨組織不夠健全，黨支部的設置不盡合理，整體功能得不到有效發揮；黨支部（小組）組織生活不夠規范，時間得不到保障，內容空洞、形式簡單；黨員發展的數量與質量脫節；醫師黨員或護士黨員先鋒模范作用發揮不明顯；年輕醫生黨員入黨后的教育管理不夠重視等。此外，醫院人事分配制度、后勤社會化、教學科研管理等內部管理體制改革逐步深化，評聘分開、試行多點執業等等，都會引起醫院職工的思想波動。黨建工作在思維模式、體制機制方面還未適應這些變化。所有這些，都給基層醫院黨建工作帶來更多的挑戰。只有創新，才有出路，只有開拓，才有發展。

一、在黨建工作內容上創新

目前，醫院黨建工作中還多少存在著一些薄弱環節，如：在部分基層醫院黨建工作就是讀讀報紙，要不就是簡單的開個會，宣傳一些文件等，形式內容較為單調，談不上什么影響和作用。由于醫療行業的特殊性，大部分醫護人員臨床工作持續時間長、工作強度大，導致基層黨支部（小組）組織活動無法保證必要的時間和流程；一些黨員 1 的生活和思想也得不到關心，黨建工作開展困難。更有少數醫院領導將工作重心全部放在醫療上，幾乎無暇顧及黨建工作，醫院黨建工作難免流于形式，缺乏有效地改變和創新。究其原由，黨建工作任務計劃與醫院發展目標脫節、不合拍應是主要原因。

（一）觀念突破，黨政同步

為突破就黨建抓黨建的舊框框,把醫院黨建工作放到發展的大環境中去研究，去定位，將黨建工作和醫院的發展目標同步，使黨建工作與日常的醫療業務活動進行有機結合，并保障和支持醫院診療工作良性運轉。

（二）創新組織活動

增強黨建活力。創新開展特色鮮明、富有成效的組織活動，通過安排醫護黨員參加義工服務、接待投訴、醫患糾紛處理、對出院病人交叉互訪等活動提高對黨員的教育、引導；通過組織黨課學習、專題輔導、交流研討、知識競賽等激勵黨員干部更好地領會十八屆三中、四中五中全會精神；通過“三嚴三實”專題教育，使黨的思想、理論、要求在黨員干部中入耳、入腦、入心，從而提升認識問題的高度，理解問題的深度，指導工作的力度以及約束自身的尺度，提高黨員干部的黨性觀念、思想境界、敬業精神和創新意識。

（三）以人為本，凝心聚力

黨建工作結合實際情況以政治理論為解讀問題的基本方針，對不同的問題進行具體的分析，尋找最佳的解決方案。在開展黨建工作的過程中，時刻關心醫院職工的冷暖和訴求，以促進醫院的發展為目標，保持黨的先進性，引導全院的黨員骨干充分發揮模范帶頭作用，積極促進醫院的發展和進步。

二、在宣傳載體上創新

多年來的黨建工作中涌現了許多好經驗、好辦法，但新的歷史時期黨建工作需要拓展新路子，創設新載體，搭建新平臺，信息自媒體時代讓人與人之間的溝通交流多了非常重要的新載體，微博微信是信息網絡化的產物。微博微信可以滿足人們自主高效地獲取信息、溝通交流的需要，可以融時代性、思想性、知識性、趣味性、啟迪性于一體。微言雖微可以擔道義、弘大義、促和諧。微博微信可以也應當成為加強黨建、思想政治工作、精神文明和醫院文化建設的重要載體。

（一）開拓新信息平臺，引領“微時代”

新時期黨務工作者應當與時俱進融入時代潮流，以為實現“中國夢”鼓與呼的強烈使命感責任感，積極主動地融入“微時代”，并在融入網絡和虛擬空間構成的新的“輿論場”上發揮引領作用，傳遞和激發正能量。醫院黨務工作者更應善于運用微博、微信，可于醫院網站內開設如“黨建與醫院文化”等專欄并制定下發相關管理條例。醫院黨組織更應大力推進黨建信息化工作，利用大屏幕電視和醫院內網等平臺，推出如評選“每周一星”、“黨員爭創一流績效”考評、“先進集體系列報道”等激發正能量的特色宣傳欄目，盡快實現醫院醫療工作動態和黨務工作活動的電子化網絡化。在開拓網絡新領域方面，一定要有戰略眼光并舍得投入。在“硬件”上投入的同時，還要注意開發適合黨建信息化建設需要的應用軟件，重視開發以手機為載體的黨建信息平臺，充分運用“微時代”的技術創新成果和各種即時信息傳播平臺，努力健全黨建資源的共享機制，逐步形成黨建信息化的規模集成效應。

（二）協同“網上”與“網下”的作用和關系 當前，要高度重視開拓“微時代”網絡黨建和思想政治工作新領域，積極探索黨建和思想政治工作“網上做”的方法和規律，切實加大“網上做”的力度，不斷提升宣傳引領能力和黨建信息化水平是發展趨勢。但不能因此而忽視“網下”黨建和思想政治工作的功效，兩者應當相互促進、相互補充，而不能相互取代。由于網絡的功效更多地體現于信息的傳播和輿論的導向上，而諸如理想信念這樣的深層次思想教育和“一把鑰匙開一把鎖”的針對性工作交流還應該主要通過“網下”的“面對面”的思想政治工作來完成。

三、在機制效能上創新

一些基層醫院黨組織的作用發揮還不夠充分，對黨員教育管理不夠有力，黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力有待進一步增強；在實際的調查中，我們發現黨建工作中的一些制度不完善、不健全或制度實際執行不到位，部分制度內容成為“擺設”，在相當程度上影響醫院黨建工作的質量。在基層甚至有認為黨建工作是醫院領導個人的事，對其他人沒有什么大的影響和意義、黨建工作和自己沒有什么關系的錯誤觀念。再加上基層醫院領導日常事務性的工作比較多，黨建工作開展環境不理想，黨建工作質量難以保證。

（一）通過問責，明確職責

用責任制傳導壓力，明確黨建責任清單，細化到人、量化到崗，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念。根據醫院工作的特點，制定出既有利于促進醫院醫療業務工作，又有利于推動醫院黨建工作的思路。通過層層問責、強化“一崗雙責”等舉措明確醫院黨總支的職能定位，確保醫院黨總支各項職能的正常發揮；并在此基礎上，進一步落實各黨支部黨建工作的職責、目標和 任務，增強支部主要負責人的責任擔當意識，更好地發揮醫院各級黨組織在各項工作中的積極作用。

（二）建規立制，考評跟進

醫院黨組織必須建立健全以民主集中制為核心的各項制度，努力使黨的工作制度化、規范化、科學化，保證黨組織全面正確地履行職責，并認真落實跟進若干考評細則。通過建立、健全和認真落實醫院重大事項議事決策制度，黨政領導事前溝通制度，黨政聯席會議制度，院務、黨務公開制度，黨群共建目標管理制度等，充分發揮醫院黨組織的監督保證作用。

（三）優化組織，彰顯成效

在嚴格落實黨建工作責任制的同時創新方法推進基層黨組織建設，不斷優化組織設置，擴大工作覆蓋面，創新活動方式，切實抓好黨員隊伍建設，抓好爭先創優活動，抓好黨建目標責任制的考核。根據行業特色，開創既有利于促進醫院臨床醫教研工作，又有利于推動黨建工作的新局面。從醫院黨組織和黨員隊伍的特點出發，既側重黨員干部素質的提高，也注重廣大醫護人員整體素質的提升。同時做好新形勢下的群眾工作，發揮群團組織的作用，切實加強對群團組織的領導。通過工、青、婦等組織來做好群眾工作，支持他們獨立自主地、創造性地開展工作，擴大黨的群眾工作的覆蓋面。

當前，我們更要以深入學習貫徹黨的十八屆三中四中五中全會決定精神為動力，進一步解放思想，進一步改革創新，努力使醫院黨建工作在融入“微時代”激發正能量的實踐中發揮更強更有效的作用，使黨建工作為實現中華民族偉大復興的中國夢增添正能量作出新貢獻！

第四篇：衛生黨建工作信息

衛生黨建工作信息

第47期

中寧縣衛生局黨委辦公室2011年10月28日

縣衛生局學習貫徹黨的十七屆六中全會精神 暨中寧縣第十三次黨代會精神

10月28日下午，衛生局黨委召開中心組理論學習擴大會議，傳達學習貫徹黨的十七屆六中全會精神暨中寧縣第十三次黨代會精神。衛生局黨委書記、局長王軍主持會議并講話。

王軍指出，黨的十七屆六中全會是在我國全面建設小康社會關鍵時期和文化改革發展重要階段召開的重要會議。全會聽取和討論了胡錦濤同志的工作報告，充分肯定黨的十七屆五中全會以來中央政治局的工作，研究深化文化體制改革，推動社會主義文化大發展大繁榮等若干重大問題，審

議通過《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》和《關于召開黨的第十八次全國代表大會的決議》。胡錦濤同志的重要講話，就貫徹落實全會精神、做好當前工作提出了明確要求，為推動文化改革發展、促進黨和國家事業發展指明了前進方向。

王軍指出，在中寧縣第十三次黨代會上，陳建華書記做了《立足新起點、搶抓新機遇、實現新跨越，為加快建設和諧富裕新中寧而努力奮斗》的工作報告，會議對過去五年的工作進行了全面回顧，提出了今后五年的奮斗目標和主要任務，對全面提升黨的建設科學化水平進行了詳細闡述。衛生系統各級黨組織要把貫徹落實十七屆六中全會精神和縣第十三次黨代會精神，作為當前一項重要政治任務切實抓緊抓好。

一要充分認識學習貫徹六中全會精神和縣黨代會的重要意義。《決定》闡明了中國特色社會主義文化發展道路，確立了建設社會主義文化強國的宏偉目標，提出了新形勢下推進文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策舉措，充分體現了我們黨文化上的高度自覺和政治上的遠見卓識，是推進我國文化改革發展的綱領性文件。認真學習貫徹十七屆六中全會精神，對于深入貫徹落實科學發展觀，自覺實踐社會主義核心價值體系，不斷深化醫藥衛生體制改革，加快推進衛生事業協調發展、實現全縣衛生事業與經濟社會協調發展具有十分重要意義。

二要準確把握六中全會《決定》的精神實質和縣黨代會精神內涵。衛生系統各級黨組織和廣大黨員要把思想認識統一到全會和縣黨代會精神上來，把力量凝聚到深化衛生改革，推動衛生事業科學發展上來。要重點抓好胡錦濤同志重要講話精神和全會《決定》的學習貫徹，引導黨員干部深刻認識和領會新形勢下推動社會主義文化大發展大繁榮和文化改革發展的指導思想、重要方針、目標任務、政策措施。要大力宣傳和弘揚衛生惠民政策，在推進各項衛生工作中，自覺踐行社會主義核心價值體系。

三要聯系實際抓好六中全會精神和縣黨代會精神貫徹落實。一是全面推進“三好一滿意”活動，扎實開展創先爭優工作。要把深入開展“三好

一滿意”活動與深化醫改特別是公立醫院改革結合起來，充分激勵和調動廣大醫務人員的積極性；要著力改善人民群眾看病就醫困難，重點做好優質護理服務工作；要健全醫療質量管理與控制體系，控制醫療費用不合理增長。深入推進社會主義核心價值體系建設，傳承“醫者仁心”的美德，提高職業道德水平，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚，凝聚全系統廣大衛生工作者的強大精神力量。二是要加強醫德醫風建設，構建和諧醫患關系。要進一步加強廉政文化進醫院活動，嚴厲查處醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風，嚴肅行業紀律；要加強長效機制建設，全面推行政務公開、院務公開，積極推進醫療糾紛人民調解和醫療責任保險工作。三是要加強正面宣傳，弘揚行業正氣。要繼續加強正面宣傳引導工作，大力發掘、樹立和宣傳一批立足崗位、無私奉獻的先進典型；引導社會群眾尊重醫學規律，理解醫務人員，形成良好的社會輿論氛圍。四是要按照縣委、政府和上級衛生主管部門部署和要求，全面梳理各項目標任務完成情況，對尚未完成的，要加快節奏，補缺補差，對已經完成的，要全面總結，精雕細琢。同時，要提前謀劃好明年工作。

縣衛生局黨政班子成員、各醫療衛生單位負責人和鄉鎮衛生院負責人參加集中學習會議。

第五篇：國土局黨建工作信息

我黨支部高標準、嚴要求，扎實推進解放思想大討論活動

隨著解放思想轉變觀念大討論活動的不斷深入，分局黨支部著力從提高黨員思想認識、轉變工作作風上下功夫，要求全體黨員干部必須做到“四個領先”，強化 “五種意識”，爭當“六個表率”，即思想覺悟、樂于奉獻、崗位業績、工作創新四個方面領先，強化學習意識、自律意識、責任意識、創新意識、宗旨意識，爭當勤奮學習的表率、服務群眾的表率、科學發展的表率、開拓創新的表率、廉潔自率的表率、高尚情操的表率。解放思想，科學發展，著力改善宏觀調控，切實提高保障能力，依法強化日常監管，注重改進公共服務，全面加強隊伍建設，把大討論活動真正體現在具體工作中，使國土資源工作更加緊密地服務于敦煌經濟發展、人民幸福和社會和諧。

國土資源局黨建工作落到實處

我局將黨建工作與加強干部隊伍和促進本職工作結合起來,賦予了黨建工作更深刻的內涵

今年以來，分局黨支部著力研究新形勢下的黨建工作，以“開展解放思想大討論，促進干部作風大轉變”為主題，加強學習，把黨建和思想政治工作貫穿全局工作的各個環節，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力以及黨員的先進模范作用。在解放思想大討論中，黨員干部認真查擺和改正工作中缺點和不足，嚴格執行《國土資源系統執政為民措施》，對重點建設項目用地提前介入，主

動上門服務，解放思想，轉變作風，深入礦山實地，切實解決礦山企業存在的實際問題。進一步完善和落實了內部會審、政務公開、行政許可公開、行政過錯追究制度；全面推行并嚴格執行了經營性土地使用權和探礦權、采礦權招標拍賣掛牌有償出讓制度。重點推進黨員領導干部公開承諾制度，設立了黨員先鋒崗。通過黨建工作的不斷落實,有力地帶動了全局各項工作的順利開展.