第一篇：縣直機關黨建工作2010總結及2011思路

凝心聚力抓黨建

創先爭優促發展

——縣直機關工委2010年工作總結及2011年工作思路

尊敬的各位領導：

現將縣直機關工委2010年度工作情況和2011年度工作打算匯報如下：

一、2010年度工作情況

2010年，縣直機關工委緊貼縣情主動作為，通過健全機制、搭建平臺、強化抓手、培育品牌等有利舉措，努力探索機關黨建工作的新思路、新辦法，促進了機關黨建工作創新發展。2010年，縣直機關工委分別被省直機關工委、市直機關工委、縣委、縣政府授予機關黨建工作先進單位、創建機關服務品牌先進單位、黨建工作先進單位、精神文明建設先進單位、招商引資先進單位等榮譽稱號。

（一）抓學習，在強化理論武裝中推進學習型機關建設。研究制定了《墾利縣縣直機關關于建設學習型機關的指導意見》，開展了“建設學習型機關，爭當機關黨建工作先鋒”活動。舉辦了入黨積極分子培訓班、黨支部書記培訓班、墾利縣“慶七一〃四項監督制度暨廉政準則”現場知識競賽、“唱支山歌給黨聽”慶七一專題文藝晚會等形式多樣的學習教育活動，學習型黨組織建設得到有力推進。

（二）抓創新，在拓寬黨建渠道中推進活力型機關建設。一是深入推進服務品牌創建工作。舉辦了墾利縣迎“國慶”機關服務品牌成果展示會。精心打造了“機關黨建一條街”。二是積極開展“創先爭優”活動，印制下發了3000冊《縣直機關黨組織創先爭優黨性修養日記》，建立了“五定一承諾”制度，積極開展“三定四建一公開”工作，與各黨組織簽訂了責任承諾書。

（三）抓廉政，在強化反腐倡廉工作中推進廉潔型機關建設。開展了廉政文化進機關、廉政警言征集等活動，將廉政文化與黨員活動室相融合，把黨員活動室建成廉政教育學習園地。與縣糾正行業不正之風領導小組聯合開展了爭創文明高效群眾滿意的基層站所（服務窗口）活動，設立了黨員示范崗、黨員紅旗科室（窗口），營造了廉潔干事、文明服務的良好氛圍。

（四）抓基層，在強化基層黨組織建設中推進規范型機關建設。全面實行了“公推直選”，100余個機關黨組織以“公推直選”的方式進行了換屆選舉，產生新一屆支部成員300余名。健全落實了“抓書記，書記抓”的基層黨建工作責任制，年初組織開展了機關黨組織書記述職評議工作。探索建立了了解黨員學習工作生活情況制度、黨組織服務黨員制度，進一步健全了黨內激勵關懷幫扶機制。修訂下發了《機關黨建工作目標管理辦法》，量化工作目標，分解工作任務，對機關黨建工作實施目標化管理。

二、2011年工作打算

（一）全面推進學習型機關建設。一是著力推進理論武裝工 程。采取專題輔導，理論研討，網上交流，學習講評等形式，不斷深化理論學習，突出抓好黨史教育，通過重溫入黨誓詞、知識競賽等方式，促進黨員對黨的奮斗歷程的認識，增強黨員意識；二是大力開展學習培訓活動。通過專家輔導、領導干部講課、高校培訓、讀書會等形式，組織黨員干部深入學習十七屆五中全會精神，加深對各級“十二五”發展規劃的認識和理解，確保機關黨員干部的綜合素質明顯提升。

（二）深入開展“創先爭優”活動，向建黨90周年獻禮。一是開展向建黨90周年獻禮主題實踐活動。開展以“推動墾利大開放大發展、服務大局、促進和諧”為主題的實踐活動，同時大力宣傳在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，激發機關黨員干部以優異的成績向建黨90周年獻禮；二是全面啟動“三走進三服務”活動，組織機關黨組織和廣大黨員干部走進企業、走進社區、走進農村，服務科學發展、服務城鄉基層、服務人民群眾，推動機關黨建在黃河三角洲開發建設主戰場上走前頭作表率。三是舉辦慶祝建黨90周年紀念活動。擬在“七一”前夕，舉辦“黨在我心中”演講比賽、“紅歌唱響黃河口——慶七〃一”文藝晚會、重溫入黨誓詞等系列活動。四是開展爭創“崗位奉獻標兵”、“黨員奉獻崗”和“黨建創新支部”活動。評選一批“重責任、講奉獻、作表率”的崗位奉獻標兵和一批服務群眾、服務發展、服務大局的黨員服務崗位及在基層黨組織建設工作中有創新的優秀黨支部。五是深入推進品牌創建活動。在2010年開展品牌創建活動的 基礎上，抓好品牌創建示范單位建設。年底，我們將評出10個最佳機關工作品牌。

（三）深入貫徹《條例》，夯實基層組織建設基礎。一是認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，指導機關黨組織做好換屆改選和黨務干部配備工作。建立完善黨內各項制度，推進基層黨內民主和黨務公開。二是創新黨務干部隊伍培訓形式，采取“走出去”和“請進來”相結合的辦法，分期分批舉辦黨支部書記、黨務干部、新黨員學習培訓班，加大黨務干部隊伍培訓力度。三是進一步強化機關黨建目標管理，完善機關黨建目標考評辦法，健全黨建目標內容設置體系，準確把握縣直機關黨建目標運行情況，抓好黨建目標管理工作先進經驗做法的宣傳推廣，促進機關黨建工作任務有效落實。

中共墾利縣委縣直機關工委

2011年1月25日

第二篇：2011年旗直機關黨建工作總結

2011年旗直機關黨建工作總結

2011年旗直機關黨的建設工作以科學發展觀統領全局，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會和旗委十三屆十一次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“拔舊城換新貌，抓項目促轉型，惠民生保穩定，促轉移統城鄉，夯基礎強黨建”的戰略部署，以“提升素質，強化堡壘，創先爭優，服務發展”為主線，以實現基層和群眾“雙滿意”為目標，以建黨90周年為契機，以“雙進雙促”活動為抓手，以“兩為三爭當”主題活動為載體，帶領旗直機關82個黨支部，1526名黨員，全面推進機關黨的各項建設，為全力開創伊金霍洛科學發展新局面提供了強有力的思想、政治和組織保證。

一、加強學習型黨組織、學習型機關建設，在提高機關黨員干部隊伍素質上取得了新進步

一是豐富學習內容。按照建設學習型黨組織、學習型機關的要求，旗直機關各級黨組織積極鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果，把學習貫徹十七屆五中全會精神和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》作為首要的政治任務，把學習宣傳貫徹旗委十三屆十一次全委（擴大）會議及全旗黨建工作會議精神作為重中之重，結合載體，靈活學習，因地制宜地抓好了黨章、黨史、政策法規、業務知識、行政管理和現代科學技術等方面的學習和培訓工作。旗直機關結合黨務工作實際需要專門印制了400份《機關黨務指南》

手冊和400冊《伊金霍洛機關黨建》專刊，方便機關黨員學習和交流。二是創新學習形式。通過集中培訓、專題講座、一把手論黨建、人人講黨課，向書本學、向群眾學、向實踐學等形式，運用個人論談、黨員互議、領導點評等方法，組織黨員進行全面討論，交流學習體會，分析思想、學習和工作等方面存在的不足及薄弱環節，認真落實整改，提高了學習質量和效果。10月份，旗直機關工委邀請中央黨校王長江教授為旗直機關全體黨員干部專題解讀了胡錦濤總書記“七〃一”講話精神。通過講座，廣大黨員對講話精神有了深刻的理解，進一步堅定了共產主義理想信念，堅定了黨的領導。各黨支部通過微型黨課、警示教育等形式，對黨員和干部職工進行了培訓教育。三是進一步完善學習制度。各黨支部按照學習時間、人員、內容、效果的“四落實”的具體要求，進一步完善學習制度，在學習上做到了學習前有準備、有內容，學習中有主題、有筆記，學習后有建議、有心得。四是注重學習成果的應用。機關各黨支部在學習上注重與業務工作的結合，將學習的成果轉化為了謀劃本部門、本單位的工作思路，轉化為了領導本部門、本單位工作的實際能力，轉化為了促進本部門、本單位工作的得力措施，切實使黨建工作促進了部門的業務工作。

二、深入開展創先爭優活動，機關作風得到進一步轉變 一是組織開展“兩為三爭當”主題活動。旗直機關創先

爭優活動以“為社會做貢獻，為黨旗添光彩，爭當崗位能手，爭當業績標兵，爭當服務模范”為主題，全面推行了“四亮四評”制度。旗直各黨支部利用展板、服務手冊、互聯網絡、席卡、臺簽、黨徽、胸卡、電子顯示屏、公開欄、承諾卡等媒介亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾，使廣大人民群眾對各部門的工作流程、工作人員、服務窗口履職、黨支部及黨員承諾、踐諾等情況信息進有了全面的了解并進行了有效的監督，進一步促進了機關作風和黨員素質的提升。通過“自己評、群眾評、領導評、組織評”的“四評”制度對單位及工作人員的履職情況進行了評議，各黨支部積極開展了“群眾滿意窗口”、“崗位能手”、“業務標兵”、“服務模范”等評比活動，充分發揮了優秀典型的示范帶動作用，在旗直機關營造出了比學習、比干勁、比服務、比工作、比奉獻的良好氛圍。

二是認真開展 “雙進雙促”活動。圍繞“城鄉互聯、村企共建、百村結對、萬戶幫扶”活動的深入開展，2011年旗直機關重點組織黨員干部進農村、進社區開展開展服務活動。各黨支部通過與結對村社區組織生活“聯過”、經濟發展“聯謀”、活動陣地“聯建”、民生實事 “聯辦”等形式，進一步密切了旗直機關黨支部與嘎查村黨支部和社區黨支部的聯手共建工作。進農村活動中，旗直機關結合建黨90周年廣泛與村支部結對聯誼，開展了豐富的慶祝活動；結合村情、民情，為廣大農牧民辦實事，解難事。截至10月底，旗直機關共協調投入資金47.85萬元，用于新修沙石路12公里，新打機井13眼，新架高壓線30千米，更換變壓器9臺，幫扶大學生31名，修繕村民住房3處，新建村民住房1處，新建村活動室1處。通過活動的開展，把黨的溫暖送給千家萬戶，拉近機關黨員與農牧民群眾的距離。進社區活動中，圍繞“創城”工作、“六聯六共”活動內容，積極開展了政策、法律、文藝、體育、醫療、愛心進社區活動。各黨支部嚴格按照“一會、一書、一站、一卡”的工作格局，落實了與所聯系社區的各項工作。積極引導廣大機關黨員干部提高認識，統一思想，身體力行，配合阿鎮舊城拆遷改造工作，爭做和諧拆遷“宣傳員”、“示范員”和“服務員”。主動幫助群眾安排好工作和生活，送去黨和政府的溫暖，保證他們心態平和、生活安居、工作安定，最大限度地減少了因拆遷問題引發的不安定因素，把影響拆遷工作的問題解決在現場、解決在基層、解決在萌芽狀態，共同構筑安定和諧的拆遷環境，為加速拆遷進度，實現和諧拆遷，共建美好家園，發揮好黨組織和黨員應有的作用。

三、創新載體，開展了慶祝建黨90周年系列活動，在增強黨組織的凝聚力上有了新亮點

以建黨90周年為契機，圍繞“知黨史、頌黨績、感黨恩”這一主題，在6月份舉辦了全旗黨員干部“學黨章、知

黨史、守黨紀”黨建知識競賽，報名參賽的隊伍達到48各代表隊，通過預賽、決賽最后評選出了一等獎1名、二等獎2名，三等獎3名，并在旗委表彰大會上進行了表彰。進一步營造了黨員干部學習黨章、黨史和黨紀的氛圍，讓廣大黨員對黨有了更新的、更深的認識。二是要舉辦以“歌頌黨、歌頌祖國”為主題的“唱響伊金霍洛”紅歌合唱大賽。比賽更是場面宏大、全旗黨員干部近千人參加演出。通過紅歌詠唱活動，進一步激發了廣大黨員干部的愛國熱情和愛黨情操，充分展現了廣大黨員干部積極向上、熱情活潑的精神面貌，三是組織機關黨員開展以“緬懷先烈、牢記使命、永葆先進”為主題的“百入黨宣誓”活動。四是評選表彰了10個先進黨支部、25名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者。

四、狠抓落實，注重實效，在機關黨建各項工作任務圓滿完成上有新起色

一是建設陣地，改善環境。按照“設施齊全、制度完善、活動正常、效果明顯”的要求，把規范化機關黨員活動室建設當作一項硬任務去落實。按照“八個有”（即：有組織機構設置、黨員權利和義務、“三會一課”制度、黨務公開欄、黨旗、黨報黨刊、黨建檔案專柜、電教設備）的標準，在財政局、地稅局、交通局、國稅局、文化局、衛生局、藥監局等7個支部建成了規范化黨員活動室，為黨員活動和支部開展工作創造了良好的基礎條件。二是夯實基礎，優化結構。

按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，旗直機關2011年共發展黨員72名。旗直機關新成立商務局黨支部和札薩克物流園區黨支部，確保機關黨組織的全覆蓋。三是健全組織，激發活力。各黨支部嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，認真做好了換屆、改選工作和黨代表選舉工作。嚴肅換屆紀律，把公道正派，能真正反映廣大黨員干部心聲的黨員推選為黨代表。選準和配強領導班子，把黨性強、品行好、業務熟、作風正的同志，吸納到機關黨務工作隊伍中，加強機關黨務干部隊伍建設，確保黨組織工作的順利開展。

四、2012工作思路

2012年旗直機關要以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神以及市、旗關于黨的建設方面的工作要求，認真做好機關黨的建設工作，為黨的十八大召開獻禮。

一是要進一步加強黨員干部的思想政治學習。通過開展黨員領導干部培訓、《伊金霍洛機關黨建》?？?、開展內容豐富的“七〃一”系列慶祝活動，進一步完善機關黨員領導干部學習制度、豐富學習內容、創新學習載體，使得旗直機關在貫徹落實黨的各項方針政策方面起到帶頭和表率作用。

二是要進一步深入開展創先爭優活動活動。按照創先爭優活動的總體安排和部署，組織旗直機關各黨支部和廣大機

關黨員干部深入基層、深入結對幫扶嘎查村、社區開展一對一結對幫扶活動，促使機關帶動基層推動全旗各項事業的全面發展。

三是要進一步加強黨員隊伍建設，把好黨員入口關。嚴格按照發展黨員的24字方針及黨員發展程序擇優發展，為黨的建設輸入新鮮血液。

四是要進一步加強機關黨風廉政建設工作。按照“廉政文化進機關”的具體要求，在旗直機關廣泛開展廉政文化宣傳活動，努力在旗直機關營造風清氣正、公道正派、清正廉潔的工作環境和輿論氛圍。

五是要進一步規范和加強黨員活動陣地建設。按照“設施齊全、制度完善、活動正常、效果明顯”的要求，規范機關黨員活動室建設，具體要做到“八個有”（有組織機構設置、黨員權利和義務、“三會一課”制度、黨務公開欄、黨旗、黨報黨刊、黨建檔案專柜、電教設備）。

六是要進一步加強工委自身建設。機關工委要不斷加強內部管理，改善干部隊伍結構，增強服務意識，強化統籌協調，切實加強對機關黨建工作的領導和指導，積極探索建立科學有效的機關黨建管理模式，努力實現組織管理科學化、陣地建設規范化、黨的活動經?；?、黨內生活制度化。全力推進機關黨的建設工作再上新臺階。

第三篇：直機關黨工委黨建工作述職

直機關黨工委黨建工作述職

根據縣直機關黨工委黨建工作要求，現將水利系統聯合黨支部2020年黨組織書記抓基層黨建工作情況述職如下：

一、上黨建述職查擺問題整改情況

（一）支部黨員老齡化嚴重，組織活動缺乏活力問題。整改情況：一是認真抓好發展黨員工作，落實入黨積極分子黨員推薦制度，擴大入黨積極分子后備隊伍。二是經過整改，現支部接收預備黨員×人、確定發展對象×人，入黨積極分子×人。向支部遞交入黨申請書×人。

（二）個別黨員對黨費收繳工作不夠重視，還存在催繳黨費的問題。整改情況：一是強化黨員意識，教育黨員履行交納黨費義務。對不積極繳納黨費的黨員進行批評教育，提高繳納黨費的自覺性。二是對黨費繳納情況進行公示，保證每位黨員都能及時、足額繳納黨費。

二、支部書記履行抓基層黨建工作責任情況

（一）加強政治學習，提高理論素養。一是切實強化政治理論武裝。堅持黨員教育和理論學習制度，全年組織開展黨員、干部職工政治理論學習n次。二是堅持黨紀黨規教育。認真組織學習《中國共產黨章程》《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《公職人員政務處分法》。教育引導黨員尊崇黨章、遵守黨規。

（二）加強思想建設，推進作風轉變。一是定期分析黨員思想狀況，有針對性開展談心談話活動，走訪慰問老黨員和困難黨員×人次。組織×名退休老黨員，召開交流座談會，征求退休黨員對黨建工作的意見建議。全年開展集體座談、征求意見×次。二是扎實開展集中整治形式主義、官僚主義工作，深入農牧區和施工企業發放走訪排查表×份、向機關干部職工發放問卷調查表×份。通過采取談心談話、日常檢查、問卷調查、線索摸排及時發現問題，推進機關工作作風持續好轉。

（三）嚴格落實責任，鞏固意識形態。建立健全意識形態網格管理隊伍。將支部黨員、發展對象、入黨積極分子全部納入“學習強國”學習管理組，擴大平臺使用覆蓋面，及時公布“學習強國”學習使用情況，提高黨員對做好意識形態工作重要性的認識。黨組成員講授意識形態專題黨課×次。開展《堅定不移做好新時代意識形態工作》和《網絡意識形態知識》專題學習會×次、意識形態綜合知識測試×次。

（四）加強宣傳引導，落實黨的方針。組織召開推行使用國家統編教材部署會。提高黨員干部正確把握推行統編教材的思想意識，強化政策解讀，加大宣傳力度，增強黨員干部對統編教材和少數民族語言保護工作現實意義的認識。將推行使用統編教材宣傳內容和部署會議精神制作成PDF資料，在水利系統工作群轉發，完成推行使用統編教材學習宣傳任務。

（五）夯實黨建基礎，建強戰斗堡壘。一是從嚴落實《黨員教育管理工作條例》和《發展黨員工作細則》，按照發展黨員工作規定，嚴把發展黨員政治關、審查關，規范培養考察材料。組織發展對象、入黨積極分子按時參加上級黨委舉辦的培訓學習。二是注重運用“學習強國”、“北疆黨規”、“駝鄉e站”等載體，加強“線上+線下”黨員學習教育。三是組織黨員投入新冠肺炎疫情防控工作。深入“國建之家”小區和烏蘭圖格嘎查開展“防控疫情就是職責，黨員先鋒就是縣幟”疫情宣傳和衛生整治主題黨日活動。在疫情防控期間，有×名同志主動向黨支部遞交入黨申請書?！撩h員交納疫情防控黨費×元，通過新冠肺炎防控工作微信通道捐款×元。

（六）強化制度落實，增強規矩意識。一是全年組織召開黨員大會×次，支部委員會×次。開展主題黨日活動×次，黨組織共建活動×次。黨組成員、支部書記講專題黨課×次，落實黨的組織生活制度。二是切實增強黨員、公職人員廉潔自律意識。支部書記與支部委員開展廉政談話×次。黨組書記講授廉政教育專題黨課×次。支部書記、紀檢委員，與部門負責人進行警示約談×次，與公職人員進行廉政談話×次。開展節前廉政教育專題學習會×次。組織黨員、干部職工開展黨風廉政建設綜合知識測試×次。

三、存在的突出問題

（一）存在組織開展主題黨日活動缺乏新意，內容簡單，形式單一，結合水利工作不夠緊密的問題。

（二）黨建工作檔案資料和會議記錄存在不規范不齊全，“三會一課”內容記錄要素不全。個別黨員學習筆記和學習內容記錄不認真，存在敷衍應付的現象。

四、下一步工作措施

（一）深入扎實抓好黨員教育管理。堅持用習近平總書記重要講話精神指導和推動黨建工作，使學習成果真正轉化為分析問題、解決問題的實際本領，轉化為促進水利事業發展的具體舉措。深入抓好“兩學一做”學習教育常態化、制度化，推動黨員素質能力全面提升，提高黨員隊伍建設質量。

（二）持之以恒推進黨的作風建設。堅持問題導向，建立督查機制，強化效能問責。明確支部委員職責，加強黨建工作監督檢查、落實整改。把作風建設與上級要求、群眾期盼結合起來，重點在加快發展上下功夫、在服務群眾上下功夫，不斷將黨組織作風建設引向深入、落在實處。

（三）堅持圍繞中心工作推進黨建工作。結合河道管理、水資源管理、生態保護工作實際，集思廣益，發揮黨員和支部委員的集體智慧，科學安排，周密組織，提前謀劃好貼近黨員思想、利于黨員教育、推進水利工作的主題黨日活動。努力提升黨建工作服務中心工作的水平，推進黨建工作與業務工作融合發展。

第四篇：2011年廳直機關黨建工作要點

2011年廳直機關黨建工作要點

(2011年2月22日)

2011年廳直屬機關黨建工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四、五中全會和全省機關黨的建設工作會議精神，牢牢抓住“服務中心，建設隊伍”這個核心任務，圍繞省直機關工委和廳黨組的總體工作部署，緊緊抓住《條例》及實施辦法頒布實施這個機遇，以創先爭優和發展提升年活動為主線，以“三創三提”活動為載體，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為我省林業事業又好又快發展提供堅強有力的思想政治和作風保證。

一、推進學習型黨組織建設，在提高機關黨員干部思想政治素質和業務能力上下功夫

1、深入開展形勢政策宣傳教育。把深入學習貫徹五中全會和省委十四次全會精神作為當前和今后一個時期全廳各級黨組織的重要政治任務?！拔逡弧鼻凹虚_展形勢政策教育，采取中心組學習、支部組織生活會、網上在線學習的平臺等行之有效的方式，組織黨員干部深入學習“十二五”規劃建議和綱要，牢牢把握“十二五”時期經濟社會發展的指導思想、目標要求和主要任務，把全廳黨員干部思想行動統一到中央和省委對國內外形勢的科學判斷上來，統一到深入

貫徹落實科學發展觀的要求上來，統一到中央和省委對經濟社會發展的決策部署上來。

2、建立健全管用有效的學習制度，努力推進學習教育的科學化、制度化、規范化。要按照黨的十七屆四中全會建設學習型政黨的要求和中辦印發的《關于推進學習型黨組織建設的意見》部署，制訂集體、個人學習計劃和目標，明確學習重點及考勤、交流、通報要求。黨組中心組理論集中學習研討累計不少于12天，領導班子定期務虛；各級黨組織集體學習每月一次，組織開展討論交流；黨員干部個人自學每周一次，撰寫讀書筆記和心得體會。要建立學習檔案，對每個人的學習筆記、參學率、學習效果等情況都建檔立案，形成長效機制。采取述學、評學、考學等形式，加強學習的考核和督促檢查，確保建設學習型黨組織的任務落到實處。

3、抓好領導干部的學習。要緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部為重點，著重加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育。完善和落實黨風廉政建設責任制，加強廉政文化建設和黨章的學習，推動黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

二、切實加強基層組織建設，要在機關黨組織各項制度落實上實現新突破

4、切實抓好《條例》及實施辦法貫徹落實。著力在黨組織規范化建設、改進新形勢下思想政治工作，進一步落實

機關黨建責任制，適時組織《條例》和實施辦法貫徹落實情況督促檢查，進一步推動機關黨的工作創新發展、走在黨的基層組織建設的前頭。

5、建立健全機關黨組織。任期屆滿的黨組織要及時換屆選舉，人員調整或缺額時要及時選舉補充，按時收繳黨費，建立健全和規范基層黨組織的各項規章制度。

6、嚴格執行黨員發展標準。按照黨員發展要求，積極慎重地做好黨員參訓、培養、發展工作,重視在工作一線和青年群體中發展黨員。

7、落實“三會一課”制度。全年開展黨務工作檢查二次，年中抽查和年終考核，年中抽查“三會一課”的落實情況，以查看原始記錄為主，年終和全廳考核一道對各單位進行黨務工作考核。

三、緊密結合各項主題實踐活動，以創先爭優新成效慶祝建黨90周年

8、精心組織慶祝建黨90周年系列活動。組織黨員學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優良傳統及寶貴經驗，增強黨員干部知黨、愛黨、興黨意識，自覺為黨分憂、為民奉獻?？偨Y、表彰和宣傳在創先爭優活動中涌現出來的“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”和“優秀黨務工作者”，激勵廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績，為科學發展服務，向黨的生日獻禮。

9、圍繞服務“發展提升年”活動，扎實為基層辦實事。

各級黨組織要圍繞服務中心工作、提升效能建設、關注林業改革、提高林農收入、維護社會穩定五個方面，認真開展調研，協調矛盾，促進社會和諧發展。

10、廣泛開展“三創三提”主題實踐活動。爭創“五帶頭”優秀黨員，提高綜合素質；爭創“五個好”先進黨支部，提高基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力；爭創“五型機關”（效率型、責任型、學習型、服務型、廉政型機關），提高服務意識、水平、效能，提升發展速度、質量、效益。

四、堅持文明單位創建，在培育健康向上的機關文化上實現新發展

11、健全黨內激勵關懷幫扶機制。各級黨組織要做好“五件實事”：元旦春節期間對單位特困黨員干部職工進行走訪慰問，開展助學活動，適時組織先進模范代表療（休）養，組織在職干部職工參加省直機關重大疾病醫療互助工作，對廳直機關專職黨務干部試行自主選學和個性化培訓。

12、開展“結對共建”活動。以黨員為主開展對貧困地區、困難群眾和失學中小學生的幫扶工作；組織青年黨員和廣大青年爭當志愿者，參加社會公益活動；組織開展文明示范村和貧困村幫扶共建工作；在廳直各級黨組織中形成良好風氣。

13、加強工青婦建設。加強對工青婦工作的領導。支持工會依照章程自主開展活動，發揮工會聯系職工的橋梁紐帶

作用，提升黨組織的向心力和凝聚力，推動和諧機關建設。各單位要根據各自特點組建各類興趣小組，開展形式多樣各類文體活動。

五、推進機關黨建工作創新，在提高機關黨的建設科學化水平上邁出新步伐

14、推進機關黨建理論創新。組織全廳各級黨組織參加省直機關開展的“慶祝中國共產黨成立九十周年論文評選活動”，通過論文評選唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律，激勵全廳廣大黨員干部職工繼續解放思想，加快發展，著力實施“十二五”規劃戰略部署。

15、加強黨務干部隊伍建設。按照全省機關黨的工作會議精神，大力選拔優秀年輕干部從事機關黨務工作，把黨務工作崗位作為鍛煉培訓干部的重要途徑，努力造就一支政治強、業務精、作風硬、體能好的黨務工作者隊伍，進一步增強黨務工作者的大局意識、責任意識、奉獻意識。

第五篇：2009年局直機關黨建工作要點

2009年局直機關黨建工作要點

根據省直機關2009年黨的工作會議精神，局直機關黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，圍繞中心，服務大局，與時俱進，改革創新，進一步深化思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設，不斷開創機關黨建新局面，為完成各項工作任務提供堅強的政治保證。

一、以開展學習教育為抓手，進一步加強思想建設。一是強化政治理論學習。圍繞黨的十七大、十一屆全國人大二次會議和全國政協二次會議精神以及理想信念、人生觀、價值觀的學習教育，積極組織開展“二個學習報告會”，請全國人大代表、省統計局副局長葉青同志作形勢報告，請省委宣傳部原副部長畢志倫同志作人生觀、價值觀報告；“一個講座”，請有關專家教授作公務員心態健康講座和“一部錄像”收看感動中國十大人事跡錄像活動。二是強化科技文化知識學習。圍繞新科技、新能源、新技術、文學藝術以及信息網絡等內容，請有關專家教授進行新知識講座。三是強化業務知識學習。圍繞稅收理論前沿和稅收日常征管、稅政法規、稽查等內容，外請專家教授開展稅收理論前沿講座，內請局機關業務干部開展稅收業務輔導講座。四是進一步提高黨組中心組學習質量。繼續鞏固以黨組中心組學習為龍頭、1

黨支部學習為基礎、處級干部為重點、黨員學習為主體的局機關學習格局，參加人員范圍繼續擴大到省局機關各處室、各直屬單位負責人，根據需要也可擴大到各市州、直管市、林區局主要負責人，黨組中心組全年分六個專題（學習計劃另發）、共12天時間開展學習。五是各支部按月制訂學習計劃，每周有學習日，各支部和黨員個人要設立專用的黨支部會議記錄本和政治理論學習本。

二、以開展實踐活動為抓手，進一步加強組織建設。一是加強支部建設。根據機關內設機構和職能調整以及人員變動情況，及時組織黨支部換屆和改選工作，配齊配強黨支部書記，選好黨支部委員。二是開展富有成效的實踐活動。繼續堅持“五體驗”實踐活動（即：體驗工人、體驗農民、體驗軍營、體驗納稅人、體驗管教干部生活），組織機關干部職工參觀“仙洪新農村建設實驗區”，黨員干部到革命根據地接受革命傳統教育。三是繼續與有關企業黨組織開展“三共” 活動（即：共建、共助、共同提高），進一步拓展與企業黨組織學習交流的內涵。四是廣泛開展群眾性文化活動。按照省委開展“迎國慶、講文明、樹新風”活動的有關要求，結合“文明家庭”、“文明處室”、“文明行業”創建，在10月1日前，組織開展“三賽一演”（即：球類比賽、演講比賽、稅收業務競賽和文藝調演）的群眾性文化活動。五是認真做好新黨員的發展工作，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。六是做好黨務干部的培訓工作。請省直機關工委領導、有關專家教授為黨支部書記和其他黨務干部進行黨務工作專題講

2座，通過學習培訓，使廣大黨務干部了解和掌握黨務工作的基本內容和要求，進一步提高政治、業務素質。七是切實加強對群團工作的領導。繼續堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮工、青、團、婦組織在機關建設中的重要作用。

三、以建立長效工作機制為抓手，進一步加強制度建設。一是建立政治理論學習考核制度。將黨支部和黨員個人學習納入機關黨建工作責任制考評內容，黨辦將對各支部的專用學習記錄本和黨員個人的專用記錄本等學習情況進行抽查，確保每名黨員干部全年的政治理論學習筆記不少于20000字，每人每年至少撰寫1至2篇不少于2000字的體會文章。二是落實好民主生活會制度，局黨組每年召開一次黨組民主生活會，各支部每半年召開一次民主生活會，黨組成員至少有一次參加所在黨支部的民主生活會。三是健全完善評先創優機制。擬訂先進支部和優秀黨員評選細則，將評先創優工作與目標責任制檢查相結合實施量化考核評比，對先進支部、優秀黨員和發展的新黨員實施公示，使評先創優工作進一步量化、透明化和規范化。四是強化監督。發揮群眾黨員對各支部堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度等其他黨務工作實施監督，每年組織一次民主評議黨員活動。

四、以機關效建設為抓手，進一步加強作風建設。一是開展“六型機關”（即：學習型、創新型、服務型、效能型、節約型、廉潔型）建設活動。按照省委要求，深入開展以“樹立科學發展觀，創建六型機關”為載體，全面深化以“加強黨性修養，弘揚新風正氣”為主題的作風建設年活動。各黨

3支部要圍繞“六型機關”建設的基本要求，結合本部門工作特點制訂具體的落實措施，力爭在深化學習、創新工作、服務基層、提高效能、厲行節約和廉潔自律上有1至2項新舉措。二是開展扶貧幫困活動。以黨支部為單位，定點幫扶一個縣（市）區局基層黨組織，重點了解和掌握基層干部職工的思想狀況和家庭實際困難，明確具體幫扶辦法，切實為基層干部職工辦1至2件實事，解基層之所難、幫基層之所需。三是嚴格落實省局《關于進一步改進和加強機關效能建設的意見》，加強和規范機關辦公、生活秩序；制定機關文明禮儀規范，開展文明禮儀講座，從工作、學習、生活等方面增強干部職工的文明禮儀素養。

五、以落實黨風廉政責任制為抓手，進一步加強反腐倡廉建設。一是加強廉政教育。切實貫徹落實全省地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，認真組織開展以“樹立優良作風，促進科學發展”為主題的黨風廉政宣傳月活動，請專家、有關領導為干部職工上黨風廉政課，組織機關科級以下干部職工到監獄接受警示教育。二是認真組織開展“三整頓三規范” 活動（即：整頓機關作風、規范勞動紀律；整頓鋪張浪費之風，規范招待費及大額資金的管理使用；整頓稅務人員為家屬經商辦企業的說情之風，規范日常稅收管理行為）。三是加強機關廉政文化建設，培養廉政文化建設師資力量，建立機關廉政文化室，推進廉政文化進機關、進家庭，加大正面教育力度，形成反腐倡廉“大宣教”格局。