第一篇：抓落實促轉變增實效上水平——組織科專項黨建督查工作總結

教 育 簡 報

第 12期

天津市津南區教育局2010年5月20日

抓落實 促轉變 增實效 上水平——組織科專項黨建督查工作總結

為了更好地開展黨建工作，夯實基層黨建工作基礎，努力打造“五個好”基層黨組織，促進黨員“五帶頭”作用的發揮，4月下旬組織科利用一周時間集中下校，就黨建工作會議精神和《黨建工作要點》落實情況進行了督查。

一、基本情況

此次督查的主要內容是理論學習和讀書活動的開展情況，支部制度建設、支委會、黨小組建設及黨建園地建設情況，干部管理相關制度和后備干部培養情況，學校思想政治網絡建設、宣傳檔案建立、師德教育和師德建設責任書簽訂情況等幾個方面。

㈠學習情況。各單位能夠按照黨委下發的《教育系統理論學習安排意見》的要求切實開展各層次理論學習，做到有計劃、有筆記，有考勤記載。政治理論學習情況較好。咸水沽一中特別邀請了李廣文區長給全體教職工做“津南發展規劃與發展前景”和“教育工作的重要性”的報告，把我區發展形勢與教育現狀綜合起來，為教師們上了一堂很好的黨課。

讀書活動分為干部讀書和教職工讀書兩個層次。目前，學校主要領導具有了自己讀書和帶領教職工讀書的意識，有的還有自己的讀書

1計劃。校級干部閱讀《做最好的自己》和《帶隊伍》兩本書后有很多感觸，普遍反映值得學習和借鑒的東西很多，看后受到啟發，大多數校級干部做了讀書筆記。咸三小盧純苓校長、小站實驗小學郭文生校長、八里臺中學崔洪順校長、何莊子小學郭新孌校長、辛莊小學于寶忠校長、小站三小辛憲河校長都做了大量讀書筆記，讀書心得撰寫深刻，能結合學校實際工作加以運用，岳麗園長還將自己讀書的隨筆、感想寫在了博客中。很多學校有計劃的為教師購置了書籍，開展了讀書活動。雙港中學為教職工設立了“書吧”，方便教職工閱讀；雙橋一小開展了“我讀書、我快樂”活動；八里臺中學專門制定了青年教師的讀書計劃，為青年教師統一發放了筆記本，德育主任在封頁上為每位青年教師寫下了人生寄語，讀書筆記內容豐富、字跡工整，校長或德育主任認真為教師的每一篇筆記做了閱后批語。

㈡黨務工作。各基層支部在制度建設上是比較完善的，基本能覆蓋學校管理的各方面。符合條件的學校基本建立了支委會。從黨建園地建設看，到督查時雙港中學、咸二中、咸三中、葛沽一中、小站實驗中學、咸三小、北洋小學、咸四小、雙港小學、何莊子小學、辛莊小學、小站實驗小學、東大站小學、小站四小、雙橋一小、西右營小學、教師學習與資源中心、教研室、少年宮、培智學校、四幼、六幼、七幼、九幼24個單位已經建立黨建園地，部分單位黨建園地還在制作中。雙橋河鎮對此項工作非常重視，責成專人對黨建工作提前進行了督查并對黨建園地工作進行了統一部署。

㈢干部工作。各單位不同程度建立了干部管理制度，對干部的組織紀律、工作作風、廉潔自律等方面進行約束，各單位還普遍強化了對干部的考核。目前干部的整體作風是好的，能做到勤奮工作、敬業奉獻，起到一定的帶頭作用。對后備干部的培養普遍比較重視，此項工作正逐步得到規范和加強。

㈣思想政治網絡建設。各單位普遍建立了思想政治網絡，思想政治工作形成制度化，有的單位堅持談心制度，有的單位將黨員與群眾

結成幫扶對子，思想政治工作有一定的效果。

㈤師德建設。多數單位按照黨委要求與教職工簽訂了《師德建設責任書》。很多學校把師德教育與學校的教育教學和政治理論學習、全民素質提升活動結合起來。有的學校開展了師德專題教育活動，咸水沽一中開展“教師儀表規范”討論活動；津南四幼開展“做孩子喜歡，家長信賴的好老師”專題活動；七幼開展了“夸夸身邊的榜樣”活動；雙橋一小開展“教師儀表規范”的討論；雙橋中學在黨員中開展“自己怎么做先鋒、做表率”活動；北閘口中學邀請原區政協副主席陳義逑同志為全體教師做了題為《愛心良心平常心》的師德講座；西右營小學開展了“贊身邊的榜樣”活動；咸二中開展了“學生喜愛的教師”評選活動；雙港小學開展了“重溫師德建設規范”專題講座；高莊子小學開展了以“愛和責任”為核心的師德教育活動，均取得了良好的效果。

二、存在的問題

一是部分學校領導學習的意識不夠強。體現在理論學習計劃沒有層次，學習時間不固定，考勤記錄不完整；有的學校將業務學習等同于理論學習，大量擠占政治理論學習時間。有的校長總是以太忙沒時間為由沖淡個人的讀書學習；對黨委配發的兩本書，部分校長看的篇幅較少或沒有讀書筆記；對教師讀書學習的要求和檢查也比較少。

二是部分學校對黨務工作的重視程度不夠高。部分學校沒有認識到黨組織在學校整體工作，特別是教育教學中心工作中的作用。體現為個別學校支部制度寥寥無幾，老的制度沒有順應形勢發展及時更新；黨建園地建設速度偏慢；支委分工不明確，職責履行不到位；黨小組不健全；有的學校多年未發展過一名黨員；支部工作沒有方向目標，許多工作不知從何做起。

三是思想政治工作網絡作用發揮不明顯。個別單位沒有建立思想政治工作網絡，有的單位雖然建立了思想政治網絡，但沒有發揮切實的作用，思想政治工作的效果還不明顯。

四是校長帶隊伍的措施招法不夠多。表現在主要領導培養干部的方法、措施少，計劃性、方向性不明確，個別領導站位不高，看的不遠，力度不大，干部培養效果不佳。

五是師德建設實效性不夠突出。開展師德專題教育活動意識不強，師德建設有效的措施不多；有些學校制定的責任書內容已經不符合現代教育的要求；個別學校還沒有與教師簽訂《師德建設責任書》；多數學校師德建設責任書簽訂后只用于存檔，教師手里沒有留存，責任書對教師師德行為的約束作用沒有體現。

六是宣傳報道工作還需進一步規范。體現在部分單位主動宣傳教育的意識不強，對黨建工作會議下發的《系統宣傳報道相關制度》（津南教黨字?2010?8號）的執行不理想，絕大多數單位還沒有建立宣傳報道檔案，各種宣傳材料保存不完整。

三、改進措施

1.抓緊做好未完成的工作。各單位對以上提出的問題進行自查，抓緊做好尚未完成的工作。我們將通過對工作落實不及時的支部書記進行約談，跟蹤檢查工作完成情況等措施，督促支部做好黨委已經布置的工作。

2.按時完成今后各項工作。各單位要高度重視黨建工作，把黨建工作與教育教學中心工作一起布置，一起落實。對存在的問題應切實加以改進，并做好今后的各項黨建工作。

3.加強工作的指導和監督。組織科將不斷轉變作風，經常深入基層，加強對具體工作的指導和對工作落實的督查力度，不斷增強黨建工作的實效性，確保黨建工作在有序、高效開展的基礎上，再上新水平。

第二篇：“查問題、轉作風、抓落實、上水平”專項整改情況報告

“查問題、轉作風、抓落實、上水平”專項整改情況報告

xx鎮黨政辦公室為認真貫徹全面從嚴治黨的決策部署，扎實做好教育實踐活動問題整改“回頭看”，深入推進機關作風轉變，根據《關于在全縣黨政辦公室系統開展“查問題、轉作風、抓落實、上水平”專項活動的通知》（蓬委辦〔XX〕17號）文件精神，經鎮黨委、政府同意，在鎮黨政辦公室系統開展“查問題、轉作風、抓落實、上水平”專項活動。現將整改情況報告如下。

一、指導思想和總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話和全國、全省和全市黨政系統秘書長、辦公廳（室）主任會議精神，按照中省市縣黨政辦公室工作會議部署，深入查找工作不主動、不擔當、不精細、不規范、不落實、不用心等突出問題，認真查找可能導致辦文、辦會、辦事出現失誤、差錯、事故的薄弱環節、流程漏洞、制度缺失，抓好問題整改，完善制度機制，進一步提高辦公室工作科學化水平。

二、存在問題

1、執行制度不力，工作流程不規范。一是制度執行不規范。紀律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗。二是運行流程不規范。工作存在隨意性，流程模糊，程序不嚴，規范不詳。三是職責界定不規范。工作責任不清、職能交叉。

2、工作上不主動，缺乏團隊意識。一是不主動思考。工作思路不寬，辦法不多，因循守舊，能力平庸。主觀能動性發揮不夠，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是不主動作為。工作按部就班，習慣于按老辦法履職，拘泥于條條框框，慣性思維嚴重。三是不主動補臺。缺乏協作和團隊意識，不顧單位整體形象。

3、缺乏擔當意識，存在推諉現象。一是高高掛起不履責。吃苦在前、享受在后意識淡化，怕艱苦、怕吃苦思想抬頭，貪圖享受心理滋長。二是遇事推諉不擔責。缺乏擔當精神，工作推動不力、效果不好時，講客觀原因多，分析主觀原因少。三是得過且過不盡責。事業心責任感不強，精神懈怠。工作只求過得去，缺乏“干精品、爭第一、創一流”的膽識和氣魄。

4、缺乏精益求精精神，工作態度不嚴謹。一是慮事不周。工作缺乏預見性、前瞻性、計劃性和統籌性。二是環節不嚴。工作不注重細節，粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責，不愿精益求精。三是過程不精。工作安排不周全，程序不嚴密，操作性不強。

5、落實政策不力，工作不求實效。一是作風飄浮。工作不深入，不愿下深水，當“甩手掌柜”“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機械落實。貫徹落實文件會議精神，不注重結合實際，照抄照搬照套。工作重安排部署輕落實檢查、重形式輕效果。

6、做事不用心，思想覺悟低。一是對待群眾不熱心。接待群眾來訪簡單粗暴，直接轉交給經辦人員，沒有很好的執行首問責任制。二是對待學習不耐心。缺乏學習的連續性、系統性，理論水平不高，專業知識匱乏。三是對待工作不專心。不甘平凡寂寞，不珍惜崗位，心浮氣躁，缺乏奉獻精神。

三、整改措施

1、完善和落實相關制度，規范工作流程。一是制定和完善相關制度，健全長效機制。結合黨政辦工作實際，制定各種規章制度、紀律規范，加大對紀律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗等行為進行懲治。二是進一步規范工作流程。確保工作人員按程序辦事，杜絕隨意性，流程模糊，程序不嚴，規范不詳等現象。三是明確分工，職責落實到人，防止出現工作責任不清、職能交叉等現象。

2、提高積極主動性，培養團隊意識。一是鼓勵和引導黨政辦公室工作人員主動思考，積極創新。通過開展、參與上級培訓和學習活動拓寬思路、豐富措施、提升能力，防止因循守舊、按部就班，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是主動作為，杜絕“等、靠、拖”思想。二是培養協作和大局意識，引導黨政辦公室工作人員心往一處想，勁往一處使，提高黨政辦業務水平。

3、增強擔當意識，從根本上消除推諉現象。一是定期開展典型正面事例教育，剎住享樂風。每月組織黨政辦工作人員觀看、學習優秀基層干部事跡教育片以及材料，培養吃苦耐勞、無私奉獻精神，提高工作人員事業心、責任感，從心靈深處杜絕貪圖享受心理滋長。二是在黨政辦公室建立爭先創優機制，制定懲處獎勵制度，逐步形成主動作為，積極進取的良好勢頭。三是明確責任分工，確保盡心履職。培養工作人員“干精品、爭第一、創一流”的膽識和氣魄。

4、改進工作態度，追求精益求精。一是周密謀事。在工作中增強預見性、前瞻性、計劃性和統籌性，確保黨政辦工作有序有效開展。二是用嚴謹的工作態度對待工作。在工作中要大處著眼，小處著手，注重細節，切忌粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責，不愿精益求精。三是工作過程要追求精。工作安排要周全，程序要嚴密，注重操作性。

5、增強政策執行力，提高工作實效。一是督促黨政辦工作人員嚴格按照“群教活動”，“三嚴三實”，“治理庸、懶、散、浮、拖”要求改進工作作風。二是杜絕辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下現象。三是發揮積極能動性，切忌機械落實。貫徹落實文件會議精神，要注重結合實際，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落實效果。

6、用心做事，提高為民意識。一是對待群眾要熱心周到。建立執行首問責任制，定期培訓群眾接待技巧。二是每月定期組織黨政辦工作人員進行理論知識及專業知識學習。三是培養正確價值觀，樂于奉獻、珍惜崗位，杜絕心浮氣躁，作風漂浮。

三、整改落實情況

（一）加強組織領導。收到《關于在全縣黨政辦公室系統開展“查問題、轉作風、抓落實、上水平”專項活動的通知》（蓬委辦〔XX〕17號）文件后，鎮黨委、政府對此次專項活動高度重視，把專項活動列入本單位重要議事日程，由鎮黨委副書記牽頭組織開展此次專項活動。鎮黨委、政府主要領導親自審定了活動方案、加強督促指導，適時聽取專項活動進展情況的工作匯報，并召開黨委會研究解決活動中遇到的各種問題，確保專項活動取得實效。

（二）注重整改實效。自專項活動開展以來，學習教育、查找問題、整改落實、建章立制同步推進。我鎮黨政辦對查找出的突出問題，建立了問題清單，逐項制定了整改措施，切實抓好了整改落實。

（三）健全長效機制。我鎮以此次活動為契機，結合黨政辦工作特點，對原有工作制度進行梳理和修訂，進一步優化工作流程，明確崗位職責，健全完善責任體系，做到了有章可循，切實建立了規范高效的工作運行機制。

（四）強力督查督辦。我鎮黨委政府主要領導對整改落實情況高度重視，不定時進行督查，對查找問題不深入、整改措施落實不到位、整改效果不明的，在干部大會上予以通報批評。

第三篇：煙草專賣局“打基礎、抓規范、上水平、增后勁、大干一季度，實現首季開門紅專項活動”情況匯報

煙草專賣局“打基礎、抓規范、上水平、增后勁、大干一季度，實現首季開門紅專項活動”情況匯報

今年以來，全省各級煙草公司認真貫徹“狠抓基礎，穩中求進”的行業工作指導思想，堅持“一要規范、二要改革、三要創新”的工作重點，以規范為基礎，以網絡為支撐，以發展為主題，團結拼搏，真抓實干，各項工作有了長足的進步，尤其是銷售網絡建設

進一步堅定扎實，在擴大銷售，占領市場等方面發揮了重要作用。1-3月份，全省共銷售卷煙36.94萬箱，其中省產煙34.73萬箱，完成一季度銷售計劃的91.2%。共銷售省產三大名煙40794箱，五個優級煙77021箱。全省實現稅利總額16.62億元，比上年同期增長138%。其中實現利潤4.56億元，比上年同期增長243%。商業企業實現稅利5.53億元，比上年同期增長184%，實現利潤3.5億元，比上年同期增長191%。

一季度全省煙草系統之所以實現開門紅，主要得益于省局（公司）黨組堅定不移地狠抓規范，切實加大宏觀調控力度，繼續推進市場凈化、網絡建設、名煙擴銷三大(來源：公務員在線http://www.tmdps.cn）工程。全省各級煙草公司及廣大煙草職工，堅決貫徹省局（公司）各項決策，堅持以發展為主題，以調整為主線，注重夯實基礎，務求穩健發展。狠抓規范、加強網建，這是一季度工作的重點。圍繞這個重點，省局（公司）采取了一系列措施，加大力度，狠抓落實。

規范生產。實行以銷定產，逐月下達卷煙生產計劃，堅持均衡生產，保持產銷平衡。

規范牌號。在大量調查研究的基礎上，對全省卷煙牌號、規格進一步梳理。目前，五家預算內工業企業，共準產45個牌號，113個規格卷煙，比年初減少11個牌號、34個規格。

規范供貨。針對較為普遍存在“賣中戶”的問題，省局（公司）制定下發了《關于調整卷煙供貨限量標準的通知》，進一步規范供貨限量，對防止“中戶”干擾市場，保持市場穩定起到有效的作用。

抓農網驗收。為全面檢驗去年以來網絡推進戰役成果，進一步推進網絡建設工程，省局（公司）召集全省各市公司“一把手”到池州市公司，參加農網驗收，拉開了全省農網驗收序幕。目前，農網驗收工作正在繼續進行。

抓城網推進。在開展農網驗收的基礎上，在合肥分公司召開了城網推進現場會，17個市公司的“一把手”和省局（公司）機關有關部門負責同志參加會議。與會同志集中參觀了合肥分公司集中大配送的城網運作模式，聽取了合肥分公司等有關單位的城網建設介紹，何澤華局長就城市網絡建設如何推進作了重要講話。目前，全省各市公司正認真貫徹城網推進現場會精神，抓緊制訂城市網絡建設推進方案，有的正按照全面訪銷、全面受控、集中配送、優質服務的運作模式進行調整。按照專業化、信息化、程序化、集成化的思路，對批發部的職能進行分解，調整組織結構，完善運行和監督機制，建設以信息流貫通的物流網、商流網、專賣網三網工程。隨著網絡建設工程的不斷推進，全省城鄉網絡建設水平將進一步提升，對促進安徽煙草經濟發展將發揮不可低估的作用。

第四篇：在落實機關效能革命動員大會暨“抓黨建促轉型”述職評議工作會議上的講話（僅供學習）

在落實機關效能革命動員大會暨“抓黨建促轉型”述職評議工作會議上的講話（僅供學習）

今天，我們利用一天時間，將落實“三深化三提升”機關效能革命會議、述職評議會議、組織工作會議一并召開，主要目的是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對我區開展“三深化三提升”、機關效能革命工作進行安排部署，聽取全區各部門、各鄉鎮x年工作和各基層黨委（黨組）書記抓黨建工作述職，并進行評議，同時，對x年工作進行安排部署。進一步統一全區上下思想，以只爭朝夕、拼搏競進的奮斗姿態，全面落實好中央和省、市決策部署，奮力開創各項工作新局面。

剛才，x個部門進行了大會述職，x個部門作了書面述職，全體與會人員對他們進行了測評。希望大家能夠正確對待述職評議結果，被評為優秀等次的，要戒驕戒躁、再接再厲，努力在今年取得更大更好成績；一些部門和鄉鎮測評成績比較突出，工作也取得了一定成效，但因為比例限制沒有進入優秀等次，希望大家不要氣餒；差距較大的部門，要對照先進、認真反思，查找不足、迎頭趕上，確保把今年的工作做好，盡快進入優秀位次。會后，請xx書記、xx部長牽頭，組織相關部門及分管領導開展一次座談，認真分析x年工作中存在的問題，剖析原因，謀劃做好x年工作，更好的服務x轉型發展大局。

今天，這次述職評議，既是對全區各部門、鄉鎮x各項工作的一次大通報，也是對x年工作謀劃的大展示，大家相互比敬業、比創新、比成效，也展現了大家的思想、擔當和作為。x同志對x年組織工作進行了全面總結，對x年工作作了安排部署；x同志就貫徹落實

“三深化三提升”機關效能革命講了很好的意見，我完全贊同。下面，我提幾個方面的要求：

一、堅持強優勢補短板，以堅定的信心決心推動高質量轉型發展

從大家述職情況看，x年，全區各級各部門始終堅持聚焦中心工作、全力克難攻堅，取得了較為顯著的成果。一是經濟社會發展邁上新臺階，現代產業發展體系初步構建，全年各項主要經濟指標實現穩定增長。二是黨的建設實現新提升，全區政治生態持續好轉，黨的建設水平得到鞏固和加強。三是組織工作取得新成效，一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍正在形成，為x經濟社會發展提供了堅強保證。

在看到成績的同時，還要看到我們存在的差距和不足：一是黨建責任意識需進一步增強。一些單位和領導干部，沒有把黨建作為提升基層戰斗力、推動高質量轉型發展的重要抓手。二是干部工作作風需進一步轉變。有的單位和干部貫徹執行中央和省、市、區委決策部署缺乏思路、缺少辦法，表態多、調門高，行動少、落實差，沒有真正做到真抓實干、一抓到底。三是擔當作為意識需進一步強化。有的干部接受任務強調困難多、提要求多，不敢動真碰硬，習慣問題上交。四是爭創一流精神需要進一步樹立。在全市落實“三深化三提升”機關效能革命動員大會上，x市篩選了x個單位作了典型發言，介紹了各自工作中的先進經驗和做法。我們取得的成績，與這些單位相比，不論在工作作風、行動效能、干事激情，還是工作成效上還都存在著不小的差距。這些問題的存在，嚴重影響了我們轉型發展各項工作落實的成效，必須高度重視，認真加以解決。會前我們將《xx》印發給了大家，希望大家認真學習借鑒、對標提升效能。

總的來看，去年我區工作有亮點、有突破，成效顯著。今年的工作更加繁重，時間節點要求更加嚴實；同時，內外部環境深刻變化，各類風險也在不斷積聚；各兄弟縣（市）區爭相發展、爭當先進的勁頭都很足；年初我們確定的“三件大事”深入人心，全區老百姓翹首以盼，等等。這就要求我們必須時刻保持清醒的頭腦，必須時刻保持昂揚的斗志，必須時刻保持過硬的作風，對矛盾和問題不回避、不遮掩，按照省委開展“三深化、三提升”活動和市委開展機關“效能革命”的要求，以刀刃向內的斗爭精神、敢于自我革命的勇氣和態度，強優勢補短板，樹信心促轉型，圓滿完成好全年各項目標任務。

二、堅持抓黨建打基礎，為建設資源枯竭型地區高質量轉型發展示范區提供堅強組織保證

黨的基層組織處于改革發展穩定第一線，直接擔負著貫徹落實黨的各項方針政策的重要任務，直接面對廣大群眾處理和解決具體問題，是黨執政的組織基礎。全區各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建工作重要論述，堅持把抓好黨建作為最大的政績，時刻牢記抓班子帶隊伍是第一位的工作，全力打造謀發展、促轉型的堅強戰斗堡壘。

（一）全面加強黨的政治領導。

習近平總書記指出，“黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。”我們必須清醒認識到，基層黨組織是政治組織，政治屬性是根本屬性，政治功能是基本功能；黨員干部的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作。各級黨組織和廣大黨員干部必須自覺做到旗幟鮮明講政治。要堅持黨對一切工作的領導，各級黨組織要發揮好組織、發動、協調各方面力量的積極作用，同心協力推動經濟社會各項工作。要嚴明政治紀律，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要嚴肅黨內政治生活，推動黨內各項制度嚴肅、規范落地落實，真正使黨員干部的黨性得到錘煉、覺悟得到提高。要嚴把政治關口，把政治過硬作為衡量黨員干部的首要標準，確保黨的先進性和純潔性。

（二）不斷完善基層組織建設。

習近平總書記強調，“黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。”要扎實推進黨支部標準化規范化建設，全面實施“黨支部質量提升工程”，努力爭創“五好”黨支部。要不斷拓展豐富“黨建＋”模式，在運用“黨建＋社會治理”模式加強基層治理的基礎上，探索建立農村社區“黨建＋鄉村振興”模式，以組織振興為基礎推進產業振興、人才振興、文化振興、生態振興。要加快推進“兩個覆蓋”，全面排查我區非公企業、社會組織黨組織建設情況，加強領導，構建縱向到底、橫向到邊的組織體系。要認真開展社區黨組織書記“三比一爭”活動，突出能力提升，強化目標引領，抓好教育培訓，打造素質過硬的社區黨組織書記隊伍。要認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責、一心為民造福的思想自覺和實際行動。

（三）大力提升基層黨組織落實力。

習近平總書記指出，“基層黨組織組織能力強不強，抓重大任務落實是試金石，也是磨刀石。”黨中央、省委、市委制定的重大戰略部署和區委安排的重點中心工作能不能落到實處、見到成效，關鍵在基層黨組織能不能發揮好領導作用，能不能凝聚起抓發展、抓落實的強大合力。要著力真抓實干，帶頭在推動黨中央和省委、市委重大決策部署貫徹執行上，在建設資源枯竭型地區高質量轉型發展示范區征程中創造一流業績。要辦好民生實事，大力建設服務型基層黨組織，在服務中贏口碑、聚民心，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。

（四）著力打造忠誠干凈擔當高素質干部隊伍。

貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。要大力開展“學習型機關”建設，著力提升干部隊伍政治素質業務能力。要加大對優秀年輕干部的培養使用力度，大力實施xx黨員培育工程，認真落實好年輕干部調訓鍛煉機制，為我區轉型發展培養數量充足、質量優良的年輕干部。要樹立正確選人用人導向，堅持好干部標準，把政治標準放在第一位，憑德才選干部，憑實績用干部，做到以事擇人、人崗相適。要在重點中心工作推進中檢驗干部，看我們的干部關鍵時刻是否有真擔當、履行使命是否有真作為、推動轉型是否有真思路，能不能做到任務來了往前沖、困難當前迎著上、挫折面前不放棄。要從嚴管理干部，加強黨內監督，強化紀律約束，嚴格執紀問責。要大力弘揚擔當作為的實干精神，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加大正向激勵力度，嚴格落實容錯糾錯機制，為勇于創新、敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。

（五）加快實施人才強區戰略。

從我區目前情況看，新引進人才主要集中在黨政機關，“高精專尖”人才總體數量少，人才隊伍參與、推動高質量轉型發展還不夠直接、精準。今年，要重點在引進培育企業、項目急需人才上做文章，形成人才引進與項目建設的互動機制，提高人才工作的針對性。要切實兌現“金梧桐”人才優惠政策，建好“人才公寓”、落實“保姆式”“一站式”服務，真正讓人才感受到“賓至如歸”的熱情。要為各類人才發揮作用搭建更多優質平臺，讓人才真正得到重視、受到尊重、體現價值。

（六）嚴格落實基層黨建工作責任制。

全面從嚴管黨治黨，必須明確責任，落實責任。要壓實各級黨委（黨組）主體責任，各級黨委（黨組）書記要親力親為，抓研究謀劃、抓組織推動、抓督導落實，堅決打通全面從嚴治黨最后“一公里”。要堅持管行業必須管黨建，各級各部門黨委（黨組）要加強對本行業本系統黨建工作的指導檢查，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”，確保取得實效。要嚴格督導考核。把基層黨建述職評議結果作為干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據，發揮好考核指揮棒作用。要發揮政治巡察作用，改進巡察方式，提高巡察發現問題能力、質量，督促抓好整改提升。

三、堅持轉作風提效能，以機關效能革命開展持續深化作風建設

作風問題具有頑固性和反復性，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。持續深入轉變作風、提高效能的革命只有進行時。

“三深化三提升”活動和機關效能革命的開展，充分體現了省委省政府、市委市政府對當前形勢的準確把握，以及勇于自我革新的鮮明品格和順應群眾期盼的使命擔當。全區上下要充分認識到開展“三深化三提升”和機關效能革命的重要性和必要性，切實把思想和行動統一到省市決策部署上來，統一到打造高質量轉型發展示范區上來，統一到轉變干部作風抓好當前各項具體工作上來，緊緊圍繞“創新、強企、解難、惠民”目標要求，以轉作風提效能為主線，聚焦突出問題，扎實開展“七大專項行動”，全力推動各項工作提速、提質、提效。

（一）堅持問題導向，狠抓整改落實。

近年來，區委始終高度重視機關作風建設，一直致力于提高各項工作質效。特別是x年，全區上下按照區委“工作質量提升年”的部署，轉作風、提效能，各級黨員干部精氣神有了明顯轉變，工作效能得到較大提升，這些是有目共睹，也是值得肯定的。但一些客觀存在的問題也是不容忽視的。邢國輝書記在全市大會上明確指出了我市干部隊伍中仍然存在著“八個方面”的突出問題，開門見山、直擊要害，對全市機關干部進行了一次全面準確的把脈問診。這些問題在我區也不同程度地存在，個別同志甚至更過之、更突顯，x各級干部要對號入座，認真自查自糾，進行一次全方位“體檢”，從區委常委、區級領導干部做起，從各級各部門主要負責同志做起，把自己擺進去，挖根源、查作風、見思想，深刻反思推動整改，做到問題查找不全面、不準確不放過，原因剖析不深入、不透徹不放過，整改落實不到位、不徹底不放過，切實把整改成效體現在工作中，體現在業務上，而不是喊口號、唱高調，以作風的持續向好、效能的有力提升推動問題根本解決。

（二）堅持標本兼治，推動形成常態。

習近平總書記指出：“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治。要堅持治標不松勁，不斷以治標促進治本，既猛藥去疴、重典治亂，也正心修身、涵養文化，守住為政之本”。這一重要論述為我們在新的起點上推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了根本遵循。在開展“三深化三提升”和機關效能革命過程中，我們要按照這一要求，既注重治標，拿出“當下改”的舉措，嚴查嚴懲“不作為、慢作為、亂作為”等突出問題；也要注重治本，及時總結經驗，倒查體制機制上的缺陷和漏洞，不斷規范制度、完善制度、創新制度，織密制度的籠子，讓各項工作始終依規有序推動。

（三）堅持嚴督實查，確保落地見效。

各級各部門要嚴格對照區“x＋x”方案，聚焦七個專項行動中明確的x項具體工作，細化分解任務、抓好落實執行。各級各部門主要負責同志，要切實扛起開展“效能革命”的政治責任，加大對職責范圍內工作的研究調度，做到親自謀劃、部署、推動。要加大對“效能革命”開展情況的督導檢查，做到發現問題與推動工作相結合、相促進。一方面，注重在一線工作上樹立一批正面典型，大力表彰；另一方面，對一些長期得不到有效整治、工作推進遲緩、群眾反映強烈的突出問題，嚴肅查處問責，堅決通報曝光，形成有效震懾，以有力的問責激發部門提質增效、革故鼎新的內生動力，倒逼責任落實。

四、堅持抓重點求突破，以強烈的責任擔當完成好全年各項目標任務

今年，是新中國成立x周年，也是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，同時也是我區經濟社會轉型發展的“全面突破”之年和“項目建設”之年。全區各級各部門要繼續保持團結奮進、攻堅克難的良好作風和一抓到底的干勁兒，以“為了x，一切都值得”的奉獻情懷，認真做好區委全會、區“兩會”確定的各項目標任務，堅定不移推動經濟社會發展實現新突破、取得新成就。

（一）統籌推進，強勢開局。

今年我區石鋼項目建設、旅發大會承辦、縣城建設攻堅提質，以及國家康復輔助器具綜合創新試點建設、新興產業培育引進和傳統產業轉型升級、生態環境治理等任務艱巨而繁重，事事都是重點、件件事關全局。需要我們精心安排、統籌推進。要抓好工作謀劃。牢記邢書記“慢一步，差十步，要在可能的情況下盡力早抓、抓早”的囑咐，以“開局就是決戰，起步即要沖刺”的信心和決心，高起點、高標準謀劃好今年工作，確保高效率推進、高質量落實，為全年工作開好局、起好步。要突出重點和難點。盯緊全年目標任務，理清要完成的任務和事項，制定責任清單，把各項工作往前排、往前趕，以月保季、以季保年，確保“首季開門紅”。尤其要認真分析研究存在的問題，解決一項，銷號一項。要堅持底線思維。按照習近平總書記、省委xxx書記在省部級主要領導干部、全省黨政主要領導干部“堅持底線思維著力防范化解重大風險”專題研討班開班式上的重要講話精神，牢牢守住安全和發展兩條底線，加強斗爭歷練，增強斗爭本領，永葆斗爭精神，不斷強化防范化解重大風險的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要加強黨的領導，廣泛發動群眾，全面摸排整治，有力有效防范化解轉型發展過程中出現的各類風險隱患，確保經濟持續健康發展和社會大局穩定。

（二）對標先進，爭創一流。

習近平總書記強調，只有高標準才有高質量。推動中央和省市各項決策部署在x落地見效，完成好確定的各項目標任務，必須要有爭先創優的意識和事爭一流的精神。一要嚴格標準抓落實。始終堅持高標準、嚴要求，敢于跳起來摘桃子、敢于同先進地區比高低，奮勇爭先、不甘落后，努力把所承擔的工作做成標桿、做成精品，“以一域之光為全局添彩”。二要對標先進找差距。當前，省內、市內各兄弟縣（市）區都在鉚足干勁、加快發展。面對千帆競發、百舸爭流的發展態勢，我們唯有將x的轉型發展放在全市、全省乃至全國大局來考量，不僅僅滿足于自己和自己比、現在和以前比，還要與好的比、與先進的賽，尋找差距、不斷完善，對標先進、學習先進、趕超先進、爭當先進。三要奮發進取創一流。牢記推動經濟社會轉型發展的歷史使命，繼續發揚實干實績、拼搏競進的優良作風，始終保持奮發進取的精神狀態，把全部心思和熱情用在干事創業上，把所有精力和功夫下在狠抓落實上。

（三）擔當作為，攻堅克難。

x年，我們之所以能夠圓滿完成各項目標任務、推動經濟社會轉型發展取得顯著成效，就是因為我們有一支在困難面前不退縮、不放棄，敢于擔當作為、善于攻堅克難的干部隊伍。要繼續發揚好的作風和傳統。按照xxx書記提出的“領導干部既要掛帥、又要出征，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭

”的要求，做好苦干實干、大干快干的準備。要發揮好引領示范作用。從我和瑞峰區長做起，從區級領導做起，各級領導干部特別是各部門一把手，要帶領班子成員奮戰在工作第一線，哪里任務最艱巨就出現在哪里，哪里有困難有問題就全力以赴去解決。率先垂范、以身作則，帶頭講團結、講擔當、講奉獻，給全區干部做出榜樣。要樹立干部隊伍良好形象。廣大黨員干部要繼續發揚夙興夜寐、激情工作的精神，出實招、辦實事、求實效，為x轉型發展添油助力。

同志們，今天的大會吹響了x建設資源枯竭型地區高質量轉型發展示范區的新號角。讓我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委市政府的堅強領導下，強化擔當提效能、全力以赴抓落實，唯實唯干、拼搏奮進，向市委市政府和全區人民交出一份優異的成績單！