第一篇：學院黨建工作總結

2014年，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞2014年我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升優質教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

1、深入開展學習實踐科學發展觀。按照縣教育工委部署，自9月中旬開始，深入開展學習實踐科學發展觀活動。從第一階段“學習調研”階段到第二階段 “分析檢查”階段，進行了學習培訓、深入調研、專題討論、爭先創優、、座談、走訪、談心、民主(組織)生活會、分析檢查等環節，廣泛征求了有關部門、單位、全體教師、部分學生、部分學生家長的意見建議。做到思想認識到位、組織領導到位、工作部署到位、學習調研到位。在這次活動中，共組織集中討論2次，舉行報告會6次，召開各類調研座談會3次，走訪了150多人，收到征求意見稿215份，上報專題信息9次。全校黨員干部按時學完規定的學習篇目，做好筆記、撰寫心得體會，各處室以上干部完成了相關的調研報告。通過開展談心活動，廣泛征求群眾意見，找準和集中分析了影響和制約學校發展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，并對問題進行了梳理。在此基礎上，形成了我校學習實踐科學發展觀情況的分析檢查報告。第二階段將于12月底結束，2014年1月轉入第三階段即整改落實階段。

2、加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家到校講座。如邀請福州市教育學院葉主任到我校舉辦了“教師專業化成長”為主題的講座;邀請師大附中的吳老師作《說與溝通》的講座;邀請福建教育學院心理學專家程教授到我校為全體教師進行心理健康講座。黨支部書記、正付校長均結合當前形勢發展需要舉行了專題講座。

3、開展慶祝建國六十周年系列活動。在縣博物館展廳進行為期兩周的文化藝術作品展覽活動，組織學生開展“迎華誕，頌中華”誦讀比賽，組織師生參加縣紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽，組織學生進行“我為祖國喝彩”朗誦比賽，組織師生參加我縣舉行的慶祝建國60周年文藝晚會，組織學生進行校園“紅歌之星”歌唱比賽，舉行“輝煌六十年”愛國主義讀書活動、國慶征文比賽。通過這些活動，提供給師生表現愛國精神和藝術能力的平臺，抒發師生藝術創作的熱情，促進全面發展。

4、加強學生思想政治教育和養成教育。繼續開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創建活動，狠抓文明禮儀、感恩教育、法制教育、形勢教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、環境教育及國防教育等各項工作。針對日益凸顯的處境不利學生問題，按照縣教育局的統一部署，結合我校校情，重視關愛這些學生，加強指導和監督，著力促進他們養成良好思想道德。

5、加強班主任隊伍建設。更新教育理念，改進教育管理方式方法，充分發揮班主任在德育工作中的核心作用。適時召開班主任工作會議，研究部署班級工作。組織班主任到福州時代中學參加主題班會觀摩活動，在此基礎上，初一(2)班、初二(6)班開展了生動有效的主題班會觀摩課，為創新主題班會起了示范作用。

6、創新德育工作。德育工作在堅持狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育新方法，積極探索德育工作新理念，搭建“課程教學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網絡德育”等六個德育教育平臺，不斷提升德育工作的新成效，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的軟實力，讓更多的家長放心地把孩子送到我校就讀。

7、進一步做好精神文明創建工作。深入開展“講文明、樹新風”等群眾性精神文明創建活動。繼續開展爭創“文明班級”、“文明年段”爭當“啟明之星”活動。進一步落實“說文明話，做文明事，當文明人”為主題實踐活動，使我校精神文明建設工作上了新的水平。

8、加強愛心教育。4月底寧夏鹽池縣“讓我們共同托起太陽”優秀師生報告會在我校舉行。全體師生對兩位優秀同學坎坷經歷的深表同情，更為她們自強不息的進取精神感動。會后同學們紛紛向同齡人伸出友誼之手，獻出一份愛心。本次活動共捐款3萬多元。5月中旬我校組織學生積極開展“小包裹大愛心”——“5.12災區學生六一關愛行動”的活動。全校學生共捐款兩萬五千多元(去年全校師生向四川災區捐款31萬元，這一數額居全縣中小學之首)。

9、不斷加強安全教育。按照《連江縣校園維護穩定工作若干制度》，健全各項應急處置工作預案。以開展“平安校園”建設為主線，落實安全工作責任制、責任追究制和情況通報制。開學初，校長與分管領導、處室主任簽訂了安全責任書。加強學校環境衛生，特別是食堂、宿舍等重要場所的食品安全與衛生防疫的管理。配合縣公安部門開展校園及周邊環境的治理，加強學校與家庭、社區的溝通聯系，每逢重大節日放假前分發給家長一封信，共同教育孩子做好安全防范工作。每周一國旗下講話，每次大會都對安全工作進行強調，班主任每天進行五分鐘的安全教育。同時通過開展消防演練、疏散演練、宣傳陣地等宣傳安全常識，增強師生防范意識。

10、做好甲流防控教育。開學以來，我校采取各項措施，加強甲型h1n1流感防控工作。(1)廣泛宣傳，增強防范意識。利用宣傳欄、網站、校會、班會、廣播站等宣傳陣地大力宣傳防甲流知識。(2)采取措施，做好防范工作。每個學生備有一把體溫計，學校還購買了測溫槍，每天上、下午對師生進行體溫測試，并做好記錄，發現異常情況及時上報。(3)做好環境衛生，預防甲流的發生和流行。一方面教育學生養成良好的個人衛生習慣，另一方面做好學校環境衛生，同時每天用消毒劑對全校進行消毒。(4)嚴格請假制度。學生請假要查清原因，避免染上甲型h1n1流感者拖延治療時間或進入學校。(5)加強家校聯系。印發給家長《致家長一封信》、福建中醫專家提供的預防甲流處方等，提出家校配合及時做好防甲流有關工作。市縣多次來校檢查，均肯定了我校為做好防控工作所采取的一系列有效措施。

11、加強宣傳報道工作。充分利用學校網站、校報、校刊、校內外宣傳專欄等宣傳陣地，宣傳時事政策、教育教學業務知識、校園活動動態，先進經驗和優秀典型，交流學習心得體會，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的。同時，通過校園網站留言平臺，加強學校與學生、與家長的溝通。

二、強化組織建設，發揮黨組織政治核心作用。

1、進一步健全黨內生活制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過評議及支委會研究，評出5名2014年度的好黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據，“七一”期間評選表彰了5名2014年度優秀黨員。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子4人,發展黨員3名,轉正黨員2名,及時做好黨員組織關系接轉工作。

6、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中學教師職業道德規范》、福建省教育系統工作人員“十條禁令”、xx在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行xx提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育，青少年學生的廉潔修身教育。深入開展反腐倡廉專項教育活動，今年上半年組織師生參加縣紀委組織的廉政文化征文比賽，我校1名教師、2名學生的作品，在縣紀委組織的“我與廉政文化”征文比賽活動中獲獎。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，整理歸納，為學校今后五年發展規劃提供參考依據。同時，從暑期提建議的教師中評出7位教師獲“金點子獎”。

5、依法辦學，規范招生。規范學校各項資金運行程序，規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。

嚴格執行縣政府下達的招生計劃，實施民辦學校招生簡章審查制度。招生計劃、收費項目與標準、錄取規則與結果向社會公開。

6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及值日制度，并切實負起責任，提高辦事效率。年段教師每天兩人值勤，協助做好本年段的學生管理工作及處理應急事件。

四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園

1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。

進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。11月7日舉行第二屆第二次教職工代表暨工會代表大會。大會聽取并審議通過了校長所作的《學校五年發展規劃》等報告。

實施送溫暖工程。工會組織部分教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;積極建議學校改善教師的膳食狀況，得到了廣大在膳教師的好評;做好教職工的新婚、生日的祝賀工作。對老師的生日，學校送上生日蛋糕及賀卡，祝老師生日快樂。每逢重大節日，組織教師開展了一系列活動。今年教師節全體教師在皇家大酒店共度佳節，中秋節學校為每個老師發月餅，表達節日的祝福，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。

2、繼續開展“黨建帶團建”工作。

領導團委做好少先大隊成立及發展團員工作。10月13日，舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年暨2014年本校少先隊大隊成立大會;“五四”期間發展了一批新團員，并舉行“五四運動”九十周年紀念活動。同時，團委組織開展一系列有利于提高素質、富有特色的團隊活動。如：3月5日，40多名學生志愿者參加了團縣委開展的以“弘揚志愿新風尚，建設活力新縣城”為主題的學雷鋒志愿服務系列活動;3月23日，組織40多名優秀團員和少先隊員開展了“團隊進社區”的實踐活動;6月1日，組織開展“歌唱祖國慶六一”主題隊日活動;7月31日，組織我校教師開展“登覆釜、共賞月”活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。組織教職工開展豐富多彩活動：

開展興趣小組的活動。乒羽組堅持每周末進行羽毛球訓練，12月底舉行了迎新年教工乒乓球賽。攝影組的活動開展得也很活躍，經常外出采風，一些攝影作品在國內外有關報刊刊出。

組織外出參觀考察。“三八”期間，組織全體女職工和黨員教師去浙江溫嶺參觀考察;暑期組織了全體初三教師到山西、內蒙古參觀考察。

組織師生開展活動，濃厚校園文化藝術氛圍。

(1)2014年元旦在縣電影院舉行了慶元旦文藝匯演，師生同臺表演節目;

(2)2014年春節期間，學校派出有書法特長的師生，在縣最大的公園為群眾義務書寫春聯，展示了我校素質教育的成果。

(3)國慶前，在縣博物館舉行了本縣空前的學校文化藝術展，展出了師生美術、攝影作品共200多件，抒發了師生愛國熱情，藝術情操。

(4)寒假前夕學校送每位師生三件新春賀禮：一是為全校師生送春聯賀新春。由書法特長師生寫春聯，送全校師生每人兩幅。二是送全校師生每人一本由師生藝術作品制作而成的新年掛歷。三是送每位師生一份校報，校報中有學校新春寄語、整年學校重大工作動態、學生優秀習作，讓師生、家長從中進一步了解學校情況，感受到學校大家庭的溫馨。此外，學生還收到一份由學校精心制作的富有喜慶色彩的成績報告單，其中有校長深情厚意的寄語;有班主任人性化的評語。這項工作在2014年元旦、春節期間將繼續進行。

4、加強對民主黨派、非黨知識分子聯系。發動他們為學校建言獻策、參與評議黨員等活動，調動一切積極因素，進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，營造健康文明的風氣。

一年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成縣委、縣教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績，但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。

第二篇：學院黨建工作總結

學院黨建工作總結

近年來，xx信息職業技術學院黨委積極認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層黨組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》和中共江蘇省委教育工委關于高校基層黨組織建設工作的要求，緊緊圍繞學院中心工作扎實開展基層黨組織建設，學院基層黨組織建設水平不斷提高，黨委的領導核心作用、黨總支的政治核心

作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強，科學規范的黨建工作為學院各項事業的科學發展提供了堅強有力的政治保障。根據省委教育工委關于在全省高校開展基層黨組織建設考核工作的統一部署和工作要求，對照《江蘇省高職高專院校基層黨

組織建設工作考核實施意見》和《江蘇省高職高專院校基層黨組織建設工作考核基本標準》(蘇委教組〔2007〕55號)，我院黨委對近2年的黨建工作進行了全面、認真的自我檢查和自我考核。現將自我檢查、自我考核情況報告如下：

第一部分 學院基本概況

xx信息職業技術學院是經江蘇省人民政府批準建立的全日制普通高等學校，隸屬于江蘇省經濟和信息化委員會。學院始建于1978年，2001年6月經省政府批準獨立升格為高等職業院校。2005年獲教育部組織的江蘇省首輪高職高專人才培養工作水平評估優秀院校，2007年被遴選為江蘇省首批十所示范性高等職業院校建設單位之一。

學院占地1080畝，設電子工程、機電工程等9個教學系部，現有在校生11000余人，建筑面積萬平方米，圖書館藏書50余萬冊和十余個大型專業數據庫，教學儀器設備總值超過億元。學院緊扣電子信息產業鏈設置應用電子技

術、模具設計與制造等36個專業及專業方向；現有專兼職教師582人，高級職稱教師占30%，青年教師具有碩士以上學位達78%，具有雙師素質的教師占%；學院科技工作領先，社會服務機制健全，2009年，被評為服務地方經濟建設先進高校；學院工學結合緊密，實訓體系完備，建成88個實驗、實訓室和10大實訓中心，有中央財政支持的實訓基地建設項目2個，省財政支持的高職院校實訓基地建設項目2個，省高等學校基礎課實驗教學示范性中心建設點1個，與富士康科技集團共同投資建成了全國單體規模最大的校內生產性實訓基地，建立了186個校外實訓和就業基地；學生多次參加全國或省級專項競賽，先后獲得130多個“國字號“、“省字號“獎項。

學院黨務工作機構齊全，設有黨委辦公室、組織部、紀委（監察室）、宣傳部、統戰部、學工部、保衛部等職能部門和工會、共青團等群團組織；設置8個黨總支部和7個直屬黨支部，共有22

個系黨支部，其中教工黨支部14個，學生黨支部8個。學院現有黨員673名，其中，在職教工黨員303名，占教工總數的XX％；學生黨員341名，占學生總數的XX％。

建校以來，學院堅持以服務為宗旨、以就業為導向，走產學研結合的發展道路，立足蘇北、依托行業培養高素質技能型人才，以令人矚目的辦學實績贏得廣泛的社會贊譽，先后被授予全國信息產業系統先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省文明學校、江蘇省職教先進單位、江蘇省廉政文化示范點、江蘇省師資隊伍建設工作先進高校、江蘇省畢業生就業工作先進集體、江蘇省科技工作先進高校、江蘇省園林單位、江蘇省愛國衛生先進單位等榮譽稱號。目前，全院師生員工正滿懷豪情、同心協力為爭創國家示范性高職院校而努力奮斗。

第二部分 迎考創優情況

省教工委印發《江蘇省高職高專院校基層黨組織建設工作考核實施意見》

和《江蘇省高職高專院校基層黨組織建設工作考核基本標準》后，黨委及時組織認真學習和專題研究，深刻認識到黨建迎考工作不僅是對學院基層黨組織建設工作的全面檢閱，也是進一步推動學院各項事業科學發展的重要保證。黨委高度重視黨建迎考工作，確立黨建迎考創優的目標，制定切實可行的工作計劃，進行全面深入的動員和扎實細致的準備。

一、強化宣傳發動，統一思想認識

院黨委把黨建迎考工作作為關系學院科學發展的大計抓好抓實，把黨建迎考作為2010年的重點工作全力推進。黨委和各基層黨組織分別召開院系兩級動員大會，并通過黨務工作例會、系部黨政聯席會、黨員大會等形式，進行全面動員和具體部署，統一思想認識，形成人人知曉迎考、人人關注迎考、人人投身迎考的良好氛圍。黨委充分發揮黨建網站、宣傳欄、橫幅標語、學習手冊、黨建工作簡報等載體的作用，組織學習

貫徹《江蘇省高職高專院校基層黨組織建設工作考核實施意見》及其《基本標準》，進行廣泛宣傳發動，使各級黨組織和廣大共產黨員對黨建考核工作的各項要求形成系統的認識。黨務工作人員定期開展專題研討，分析工作現狀，交流工作體會，會商工作難題，協調工作進程，不斷提高我院黨建工作的規范程度和質量水平。

二、強化組織領導，層層責任到人

為了切實做好黨建迎考工作，黨委根據《江蘇省12全文查看

第三篇：學院2016年黨建工作總結

2015年黨建工作總結和2016年工作思路

××學校

（2015年12月11日）

第一部分 2015年工作總結 2015年是完成?十二五?規劃的收官之年和謀劃?十三五?藍圖的重要之年，也是全面從嚴治黨的關鍵之年。今年，我校在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞校黨委提出的?推后示范建設、促一體化提升、拓國際化合作、提雙滿意內涵?工作思路，以開展?三嚴三實?專題教育為契機，以黨員固定活動日為載體，以加強黨員干部隊伍建設為重點，扎實有序地推進黨建各項工作，成效顯著。

一、抓班子、帶隊伍，切實提高領導干部綜合實力

（一）堅持從嚴從實，增強領導班子合力。一是明確黨建工作責任目標。年初召開了2015年黨建精神文明建設和廉政建設工作會議，聽取黨委書記作的工作報告，制定《2015年學校黨建精神文明建設和廉政建設工作計劃》。同時，學校黨委負責人與各黨支部簽訂2015年黨建工作目標責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。本黨委專題研究基層黨建工作25次。二是加強領導班子自身建設。堅持民主生活會制度，年初組織召開了2014領導班子民主生活會，征求到意見建議16條，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。堅持中心組理論學習制度，班子成員在堅持自學的基礎上進行了11次黨委中心組集體學習。堅持民主集中制，認真執行《領導班子議事規則》、?三重一大?事項集體討論決定等工作制度，凡是涉及黨的建設和學校發展的重大問題，都提交黨委會討論決定，黨政?一把手?末位表態。三是開展?三嚴三實?專題教育。結合實際制定了實施方案，并作統一部署，黨委書記帶頭上專題黨課，班子其他成員分別在所在支部上黨課，基本講清了?三嚴三實?的精神實質和深刻內涵。組織召開專題學習研討會3次，班子成員在自學的前提下集中學習了《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等原著或教材，撰寫發言材料3萬余字，并在會上作了交流發言。同時以專題教育為抓手，把正風肅紀、邊學邊改、嚴格整改、立規執紀貫穿始終。

（二）注重培養鍛煉，激發干部隊伍活力。一是加強培訓學習。全年組織干部培訓2次，共計21學時。并充分利用黨委理論中心組學習、校務會議、政工例會等時機組織干部學習22次。二是嚴格考核評價。重新制定了《中層干部民主測評實施辦法》，以此為據對24名中層干部開展了民主考評，結果作為誡勉、考核、任用的依據。同時，積極做好綜合考評系統的推廣應用，探索建立學校中層干部考核評價體系。三是優化隊伍結構。修訂完善了學校干部管理辦法，并提拔任用了中層正職2名，跨部門交流干部4名。同時，對2014年提任的4名中層副職開展了試用期滿考察。

（三）落實一崗雙責，推進黨風廉政建設。一是職能分工定位明確規范。制定了《2015年學校黨風廉政建設組織領導和責任分工》，學校主要領導與各部門簽訂廉政責任書，全體中層以上干部簽訂廉政承諾書，班子成員按分工和聯系，確保學校懲防體系五年規劃落到實處。二是廉政宣傳教育長抓不懈。加強廉政宣教力度，組織上好廉政教育課和觀看廉政教育片等，組織參加市第二屆廉政文化微作品征集評選活動，擇優上報2件作品。三是重點環節領域全程監督。進一步加強對工程招標建設、大宗物資采購、干部選拔任用、大額資金使用等反腐重點領域和關鍵環節的監督。四是作風效能建設取得實效。嚴格落實?中央八項規定?，修訂《公務車使用管理辦法》，完善?三公管理?的內部運作機制。開展領導接待日9次，處理來信來訪和各類投訴2件。

二、抓黨員、強組織，切實鞏固基層組織基礎

（一）加強黨性修養，增強身份意識。一是深化黨員教育管理。全面推行黨員固定活動日制度，根據?圍繞中心抓黨建?的工作思路，將學校自創的?克難攻堅?制度與之緊密結合，通過形式多樣的主題活動促進學校中心工作開展。截至12月14日，10個黨支部累計開展固定日活動40次，黨員參與活動總計481人次，平均出勤率為92.15%，部分支部邀請黨員發展對象參與活動共計13人次。同時，認真開

展?三會一課?，加強黨員理論學習，全年累計發放黨建讀物1200余冊，并組織觀看《一生有愛》等主旋律宣教影片。此外，組織黨員到浙東人民解放軍紀念館、魯迅紀念館、烈士陵園等愛國主義教育基地接受精神上的洗禮。二是開展黨員志愿行動。組織開展?我為七一獻熱血?活動，100余名黨員積極報名參與，最終76人成功獻出熱血，獻血總量多達27.73升。組織黨員與困難戶結對幫扶、協助工人安裝教寢室的空調、在?微笑亭?開展免費茶水、咨詢引導等服務。還有部分黨員自愿組成巡查隊伍，在學校江岸進行巡邏、勸導，消除安全隱患，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。三是做好黨員發展工作。由于發展指標限制，為把最優秀的同志吸收到黨組織中來，學校黨委在發展黨員這項工作上慎之又慎，專門召開2次政工例會討論，聽取各支部意見建議。全年遞交入黨申請書137人，新培養入黨積極分子30人，確定發展對象8人，舉辦學生業余黨校2期，嚴格按照黨員標準新發展黨員3名，預備黨員轉正5名。

（二）強化組織建設，筑牢戰斗堡壘。一是健全支部班子。做好離退休黨支部換屆選舉和個別支部委員補選工作，選優配強支委會，增強支部戰斗力。二是提升領導能力。開展黨支部書記述職評議工作，聽取了各支部書記抓基層黨建工作述職報告，并進行了現場評議，此舉倒逼支部書記增強?書記抓、抓書記?的?第一責任人?意識，有效促進了基 層黨組織建設。同時，組織黨委班子成員和黨支部書記參加處級以上領導干部暨黨組織書記培訓，學習政治理論和黨務知識，提高黨建工作水平。三是開展?雙爭雙評?。根據要求評選出校級先進基層黨組織2個、優秀共產黨員13名、優秀黨務工作者3名，其中1個黨支部獲評市級先進基層黨組織，1名黨員榮獲市級?優秀共產黨員?稱號。四是加強黨團共建。學校黨委負責人與團委簽訂了黨建帶團建工作目標責任書，并指導團委開展各項工作。11月下旬召開了共青團××學校第十五次代表大會，選舉產生新一屆委員會，順利完成了新老交接。

第四篇：學校學院黨建工作總結

學校學院黨建工作總結

基礎教學學院黨總支在校黨委的領導下，把學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神作為思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員干部教師的教育培訓。學院黨政領導班子牢牢把握和諧學院建設的政治方向，著力推進社會主義和諧學院建設。根據本黨總支工作計劃，開展了以下工作。

一、加強基層黨組織和黨員隊伍建設

抓好黨組織建設，根據學校黨委統一安排，完成基層黨總支、黨支部換屆選舉工作。產生的新一屆黨總支委員平均年齡49歲，黨支部委員平均年齡40歲。其中，具有副高職稱以及以上的有5人，具有碩士研究生及以上學歷的有11人。年齡結構、職稱結構、學歷結構都得到了進一步優化。

為鞏固擴大創先爭優和群眾路線教育實踐活動成果，更好地發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校轉型發展和教育教學改革事業作出積極貢獻，評選出先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。平云霞同志榮獲校優秀共產黨員稱號。

組織黨員參加學校積極申報“學習型、服務型、創新型”黨支部培育暨“支部品牌創建計劃”項目，第一黨支部的申報項目“凝聚優質力量，打造服務團隊”獲批，增強黨員隊

伍活力，加強黨員培養、發展、教育、管理工作，尊重黨員主體地位，把各類優秀人才團結和凝聚在黨組織的周圍, 實現把青年骨干培養成黨員，把青年黨員培養成骨干，促進教師和大學生的全面成長的目標，今年發展黨員1名。

二、拓展黨員導師輻射影響

拓寬“新生黨員導師計劃”的師生受益范圍，XX年，更將范圍擴大到研究生新生黨員：對本科生新生黨員實施“一對一”結對幫扶，體現黨內關懷;對研究生新生黨員實施“組團式”服務，加強學業指導，全面提升其綜合素質。推出一系列特色沙龍，如英語口語能力沙龍、科研項目申報輔導沙龍、研究生數學建模競賽輔導沙龍等，以滿足不同學生的多元需求，逐步形成類型多樣、特色鮮明、作用明顯的教師志愿服務隊伍。同時注重在研究生學術活動中融入思想政治教育內容，促進研究生學術科研能力和思想道德素質同步提高，培養研究生不畏艱難的科學作風、嚴謹求實的優良學風、求新探異的創新意識、艱苦奮斗的創業品格、合作溝通的團隊精神。

繼續實施基礎導師計劃，繼承并發展了新生黨員導師計劃的先進思路，在黨員教師與大學生黨員、入黨積極分子結對的基礎上，拓展到教師與授課班級學生的學業指導。每位導師指導10名學生，學院書記作為第一負責人，領導干部、黨員教師率先帶頭，全體130余名教師積極參與。針對基礎

學科學生特點，開展“四個一” 計劃，即一次專項問題解答，一次學習方法指導，一次課后輔導，一次考前答疑。“四個一”環節都是針對學生學習中薄弱環節，開展“私人定制服務”，如外語高頻詞匯的記憶，翻譯技巧，應用文寫作;學習方法上的點撥，學習習慣上的培養;數學應用問題的建模，商務英語的延伸閱讀，物理現象的探討;研究生考試和四、六級考試前的強化答疑等。

學院黨總支以17個校骨干教師教學團隊為依托，以學生為本，以教學為中心，著力落實教師彈性坐班制度、坐班答疑制度和校內自習輔導制度等，強化教師對學生的輔導和指導。教學團隊組成結構上團隊負責人黨員比例65%，團隊成員黨員比例60%。學院黨總支向新生黨員發放信息表，建立新生黨員檔案，分析新生黨員綜合情況。同時還設計制作了《基礎導師評估手冊》，記錄輔導學生信息，指導學生記錄和學生考核自評情況。該手冊以學期為單位定期簽訂，學院把擔任學科導師作為一項考評教師的重要內容，進一步提高本科教學質量，完善教師教學績效考核規范。

三、穩步推進群眾路線教育實踐活動

在群眾路線教育實踐活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。黨總支匯總了廣大教職工反映的問題，從廣大教職工根本利益出發，公布了實事工程，征求教

職工的建議。從以下五個方面入手：

1：重視理論學習，指導工作實踐。制定學院中心組學習計劃和要求，提升學院中心組學習的實效。

2：完善密切聯系群眾的體制機制。每周學院黨政班子成員參加教學部活動，帶頭落實彈性坐班制，保證每周二、周五全天坐班。

3：加強人才隊伍建設力度。引導學科骨干推薦人才，主動開展工作;組織申報高級專業技術職務和專業技術崗位聘任，落實各類人才計劃的申報和準備工作;做好新進教師帶教工作，營造引才、聚才、留才的氛圍。

4：提高學院資源保障能力。開展學院“最美辦公室”和“最美辦公桌”評選，改善教師工作環境，合理配置資源，改善實驗室和教師電腦配置。

5：關心困難教職工，關懷退休教職工。凡教職工遇到家庭生活特殊困難，主動關心幫助;實行“退休教師走訪”和“退休教師返校”機制，落實精神、生活關懷。通過這些實事工程，不斷提升師生員工的滿意度和歸屬感。

結合學院工作實際，對領導班子、領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行專項治理，集中解決了4方面12項師生普遍關心、反映突出的問題。切實推動落實黨務公開、院務公開。強化聯系服務群眾工作機制、師生意見征詢制度、科學民主決策機制和干部考

核評價制度。修訂《基礎教學學院崗位業績津貼分配及績效考核辦法》、《基礎教學學院關于教職工繼續學習、培訓的實施條例》和《基礎教學學院辦公室管理工作規定》等3項制度，經學院教代會和黨政聯席會議討論通過。

四、加強教師隊伍思想建設

把學習宣傳黨的十八大、十八屆四中精神作為宣傳思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員干部教師的教育培訓，不斷深化學習貫徹。學院黨總支掃描《黨員領導干部廉潔從政手冊》，發至每位班子成員認真學習，并整理《習近平同志XX年重要講話匯編》，印刷成冊，下發至黨支部學習，并將電子版在黨務公開網公布，以便廣大黨員學習。

以弘揚“勤奮、求是、創新、奉獻”的校訓為核心，明確“勤業惟誠、厚學致用”的工程大價值取向，以建設優良的院風、教風、學風為抓手，培育和發展學院的大學文化和精神，引導和激勵全院師生愛校敬業、勤奮創新、樂于奉獻，積極主動地、創造性地工作和學習。XX年制作了反映學院概況、學院榮譽、教師榮譽的 “文化墻”和學院標示，在學院宣傳欄內展示學院教學名師，先進典型，著力建設具有高尚師德、人格魅力、學識風范的基礎學院教師隊伍。堅持政治培養與業務提高相結合，抓好理想信念、職業道德、學術誠信教育，提升教學科研能力，引導教師自覺做到學為人師、行為示范。推薦9名教學團隊負責人參加黨委組織部舉辦的

“加強師德修養，做黨和人民滿意的好老師”專題網絡培訓。參加“鏡頭中的師愛”影像大賽，記錄校園里、生活中廣大教職員工教書育人、科研育人、服務育人、管理育人等方面的感人故事，參加 “溫暖人生的好老師”主題尋訪活動，通過主題征文、微話題征集等形式，尋找和發現身邊的優秀教師，大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業、為人師表、嚴謹篤學的先進事跡。

五、著力推進黨內民主建設

始終堅持民主集中制，貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，貫徹學院黨政聯席會議制度，堅持學院黨政集體領導、分工合作、共同負責的領導體制，實行民主集中制。召開學院領導班子民主生活會，增強黨內生活的原則性和透明度。

堅持學院定期向全體教職工、黨員報告工作制度;要堅持黨員主體地位，落實黨內情況通報、情況反映、重大決策意見征求等制度，營造黨內民主平等的同志關系、民主討論的和諧氛圍、民主監督的制度環境，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。通過民主推薦產生學院黨政后備干部，班子主要負責人與后備干部結對，班子成員與教科研骨干結對，落實定期交流溝通的工作機制。

六、切實加強黨風廉政和反腐倡廉建設

堅決落實黨風廉政建設責任制，重視制度建設和干部廉

潔從政教育，提高領導干部的廉潔意識，增強廉政責任。鞏固廉政風險預警防控工作成果，不斷深化廉政風險預警防范機制建設;特別強化對教材選定、命題閱卷、財務管理、科研經費等重點領域和關鍵環節的監管，修訂和完善相關制度，增強反腐倡廉建設的實效。學院與各教學部實行黨風廉政和教育行風建設簽約。

七、切實加強校園安全穩定工作

以更加扎實有力的措施維護校園安全穩定，以校園安全綜合治理為抓手、加強日常管理，確保校園一方平安。要堅持“一崗雙責”，落實安全穩定工作責任制和責任追究制;進行綜合治理三級責任簽約。

加強師生安全教育，提高師生安全意識，組織實訓樓消防疏散演練。切實增強師生自我保護意識和主動參與的積極性，確保學校運行安全有序。

第五篇：通用的學院黨建工作總結

2011年是中國共產黨建黨90周年，是“十二五”開局之年。在校黨委組織部和學院黨總支的領導和關心下，在全體學生黨建干部的努力工作下，經濟與管理學院學生黨總支部委員會全面貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的十七大和兩會精神;并結合我院實際，開展系列主題教育實踐活動，為隆重紀念黨的90華誕，全面回顧黨的奮斗歷史，繼承和發揚黨的光榮傳統與優良作風，進一步激發全院學生熱愛黨、熱愛祖國和人民的真摯感情，樹立堅定的共產主義信念，構筑全院師生的精神大廈，拓展黨員服務內涵，提高黨建工作水平，取得了可喜的成績。

現將2011—2012第一學期經濟與管理學院學生黨總支部委員會具體工作總結

一、不斷完善組織結構調整。

按照有關文件精神，建立了經濟與管理學院學生黨總支部委員會，選舉產生了總支委員;學生總支下設8個學生黨支部，完成了對支部干部的業務培訓。

二、進一步夯實組織網絡。

在本學期，圓滿的完成了黨員發展、預備黨員半年考察、預備黨員轉正工作。我們組織了黨建工作負責老師和學生黨員干部學習有關黨員發展工作的新規定、新措施，并落實了黨員發展培養聯系人制度、黨員發展函調制度、黨員發展質量目標管理等三項制度，保證了黨員發展質量。如今，我院已有300名學生黨員，成為我院黨建發展的強有力支柱。

三、注重理論學習，提高理論水平，創新性的提升了黨性修養體系。

在業已具備的黨員理論學習的平臺基礎之上，努力拓深、拓新，進一步開展創建“學習型”黨支部工作。一是繼續做實、做精傳統性工作，主要包括黨員定期理論學習、黨員日記制度、黨員骨干業務培訓制度、黨員理論考核制度;二是積極探索了新的模式，包括開展黨員讀書

活動，創設管理學院學生黨員理論研究會(將之打造成為學生黨員理論學習的先鋒組織和學生黨建工作調研與創新的智囊型組織)。

四、圓滿完成分黨校普及班和提高班的工作。

在普及班中繼承性的實行“選課制”和“小班授課制”，并依據“黨校學員質量指標”進一步完善了普及班學員考核制度;提高班繼續對預備黨員進行針對性的培訓，細化了轉正考核制度。我院學生黨總支委員會分黨校成功申報了校級先進黨校。

五、完善下班黨員制度，明確職責，樹立榜樣。

我院定期對下班黨員進行培訓和考核，并深入所下班級了解黨員同志的工作情況，搜集群眾反饋的意見并做出相應改正，于學期末評選出優秀的下班黨員，成為全院學生的榜樣。

六、強化服務精神，落實黨員素質提升工程，開展云霞山環保志愿活動。

“一季一行”的學生黨員公益活動是我院黨建工作的優良傳統，開展“樹旗幟，立標桿”學生黨員云霞山文明環保志愿工程是為了進一步繼承黨的優良傳統，深入開展黨員“創先爭優”活動，維護美麗云霞山的和諧狀態，進一步推進我校生態示范區的建立，喚起黨員參與環保事業的積極性，踐行全民科學發展觀的核心理念。

七、深入學習兩會精神，提高經管學院大學生黨員的先進性教育，加強科學理論與實際的聯系。

為了迎接中國共產黨90歲華誕，號召廣大同志學習黨的科學理論及先進文化，提高黨員的黨性修養與思想覺悟，進一步學習兩會精神，我院學生黨總支舉辦以“紅色記憶”為主題的黨性知識競賽和以閃閃紅心獻給黨”主題征文活動。并要求各學生黨支部定期召開黨會，針對大學生現狀分別開展特色調研，注重理論與實踐相結合。取得了良好的效果。

八、創建“黨員示范寢室”，明確寢室信息員

為了更好地促進寢室文化建設，積極發揮黨員的先鋒模范作用，使其在全院各寢室中起到帶頭作用，提高我院寢室的文明素養，特開展創建“黨員示范寢室”活動，并于學期末評選出優秀示范寢室。

九、通過網絡平臺，完善黨建博客。

針對院校網絡化程度較高的特點，我院充分利用網絡教育載體，開展創建“經管學院黨建博客”網站，利用黨建博客展示我院生動豐富的黨組織活動圖片、直播真實感人的黨的先進人物報告錄像，加大黨員先進事跡宣傳力度，發揮大學生黨員的輻射作用，最大范圍地影響和帶動廣大學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，堅定共產主義信仰。十、七一表彰圓滿落幕。

通過“七一表彰”活動，表彰在黨組織中優秀的黨員同志以及黨組織，在全院黨員同志中樹立起良好的榜樣，并在全院學生中體現學生黨員的模范帶頭作用，為我院的黨建工作做一個全面的總結。

十一、繼續加強與關工委的聯系，充分發揮了關工委對學生黨建工作的指導和促進作用。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們在黨建方面做了一些 工作，取得了一些成績，保持了工作的正常運轉和穩定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實，認真做好了各項工作，開創了我院校黨建工作的新局面，今后，我們將以更加昂揚的斗志，更加科學的態度，更加扎實的作風，統一思想，增強政治意識，責任意識和大局意識，發揮黨組織政治核心作用，把學院的學生黨建工作做得更好、更實、更活、更深。更加牢牢的把握學生黨建工作的前進方向，注入學生黨建工作新的活力和無窮生機，使其在社會主義現代化建設的偉業中扮演愈發重要的角色。

2011年10月通用的學院黨建工作總結