第一篇：黨建工作述職

黨建工作述職報告

各位領導：

在縣委的堅強領導和縣委組織部的有力指導下，我緊緊圍繞中心工作，認真履行黨建工作第一責任人職責，以開展創先爭優活動為主線，充分發揮黨組織的政治核心作用，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，為完成各項教育教學工作提供了強有力的思想和組織保證，教育工作邁上了新臺階。下面，我將黨建工作履職情況匯報如下。

一、思想認識到位，履職盡責落實

我作為黨建工作的第一責任人，始終堅持把黨建工作擺在突出位置，用主要精力抓黨建工作。一是加強對黨建工作的組織領導，親自組織制定完善了《黨組工作規則》、《黨組中心組學習》等多項制度，建立健全了黨建工作領導小組，形成了“黨組書記”負總責，機關黨委書記、專職系統副書記具體負責，黨組、黨委成員協調配合、齊抓共管的工作格局。二是堅持把黨建工作納入年度教育工作目標綜合考核，與教育教學工作同部署、同檢查、同考核，并將黨建責任制執行情況列入年度干部考核述職的重要內容和學?？己嗽u比的重要條件，有力地促進了黨建工作的順利開展。三是認真落實黨員領導干部聯系黨建工作示范點制度，經常深入示范點檢查指導工作，解決黨建工作中的實際問題。

二、強化領導組織，扎實推進創先爭優基層組織建設年活動一是立足教育行業實際、結合學校黨組織建設現狀，重點開-1-

展好以“黨性教育”、“崗位奉獻”、“黨員服務”、“亮牌示范”、“組織創新”為載體的“五項主題實踐活動”,扎實推進創先爭優活動。二是成立了以黨組書記為組長的教育系統創先爭優活動領導小組，建立9個指導檢查小組，加強對黨建工作和創先爭優活動的指導，向縣委創爭辦、《廣元日報》等各媒體報送信息100多條。三是深入開展調查摸底。組織局黨組成員和各基層黨組織發放調查問卷1200多份，開展調查研究，認真分析情況，撰寫調研報告100多篇，對各單位黨支部進行分類定級，確定了先進基層黨組織56個，先進黨組織43個，一般黨組織8個。針對基層黨組織存在的不足和問題召開專題會議，討論研究，提出了解決困難和問題的措施，制定了整改方案。四是結合年度工作目標、教育重點工作、教育惠民、黨員崗位的工作實際、個人特長進行公開承諾，讓每名黨員都有發揮自己作用的舞臺。

三、發揮“三個作用”，增強黨建工作實效

1、強化兩支隊伍建設，發揮組織領導作用。一是圍繞建設“學習型黨組織”，組織全體黨員教師認真學習貫徹十七屆六中全會、省第十次黨代會精神等黨的重大會議精神、學習教育法律法規以及教育教學相關業務知識。二是在全縣教師中開展了“百名校長大比武，千名教師大練兵”活動，激發廣大教師自覺學習科學文化知識，努力鉆研業務，全面提升自身文化素質和教學業務能力。組織全縣百名青年教師離職赴西南大學培訓。此次活動，規模之大、人數之眾、時間之長、耗資之多，在四川省尚屬首例，去年，在北京參加“兩會”的全國人大代表羅強書記接受中央電視臺新聞頻道主播李小萌采訪時，在談到廣元的教育時，他還特

別提起蒼溪縣教育局組織的這次教師培訓活動，對該活動進行了充分肯定；

2、強化組織建設，發揮戰斗堡壘作用。一是構建黨建大功能區，成立學校系統黨工委。配備了專職副書記，落實了經費場地。通過成立學校系統黨工委，進一步整合了黨建資源，激發了黨建活力，實現了黨建工作的全覆蓋。二是積極探索黨建新模式，加強把黨支部和黨小組建在教研組、學科組上的探索與實踐，在工作中，找準黨建工作與教育教學工作的結合點，注重黨建活動與教學活動的有機結合，充分發揮黨員在教育教學實踐中的先鋒模范作用。三是認真落實好、堅持好“三會一課”、半年一次黨員民主生活會和民主評議黨員制度，健全和完善黨內生活機制和工作機制，使黨支部建設制度化、規范化。四是扎實做好組織發展工作。不斷創新高中學生黨的基本知識教育工作，加大入黨積極分子的教育培養力度，積極穩妥地做好在教職工、高中學生中發展黨員工作。五是添置電教設備，強化黨員活動陣地建設。利用我縣紅色文化資源開展重溫誓詞、演講比賽、參觀新農村建設等活動，寓教育于活動之中，不斷改進和加強黨員教育管理。

3、黨員服務師生，發揮先鋒模范作用。一是開展黨員干部聯系師生活動，積極資助貧困生，關愛聯系后進生，使他們能順利完成學業。關心教職工的疾苦，看望慰問身患重病的教職工和家屬，為師生解難題，辦實事。二是扎實開展聯系幫扶龍山鎮分水村及貧困戶工作，機關干部每人直接聯系幫扶一戶困難戶，建立承諾聯系卡，給予政策、技術、信息等方面的幫助和支持，為聯系村送去幫扶資金物質3萬多元。三是積極開展共產黨員志愿

服務，組織4個黨員服務隊到責任路段開展文明勸導，到聯系村搶種搶收，關愛留守兒童等，不斷拓寬志愿服務的形式和內容。

四、圍繞中心，教育工作再創新佳績

一是今年，在全省首次實行標準化考室高考，我省本科招生計劃減少近萬人，本科上線率比去年下降近6個百分點的情況下，我縣高考本科上線保持持續增長態勢，高考本科上線3400人(其中，文化本科上線2187人，藝體本科上線1213人)，上線率48%，萬人口上線比達到45.58%,較全市高出13.64個百分點，全縣重本上線241人，全市文科前10名中，蒼溪中學占7人，理科總分前10名中，蒼溪中學占3人，文理均居全市第一。本科上線總數比去年凈增300人，本科上線凈增率9.7%, 實現了本科上線率、重本上線率、高考升學率、文化本科上線總人數、萬人口上線比、藝體本科專業上線總人數6個全市第一，再創歷史新高。二是藏區“9+3”計劃卓有成效。目前已安置了68名學生到省內外知名企業就業，16名學生考取了大學，20名學生考取公務員或事業編制工作人員，胡曉以97.5分的成績名列全阿壩州第一。蒼溪職中學生馬鳳英受到省委書記劉奇葆的點名接見，應邀參加了“四川省藏區9+3免費教育計劃座談會”，并作了題為《夢想如格桑花般綻放》的交流發言，被《四川日報》全文刊登。

過去的一年，我們對黨建工作也還存在對黨建研究不深，創新不夠，部分工作還留于形式等問題，今后我們將進一步加強和改進黨建工作，促進教育科技事業再上新臺階。

第二篇：2019黨建工作述職

四篇2019黨建工作述職

【篇一】

2019年，認真履行黨建“第一責任人”職責，緊緊圍繞“提質增效、追趕超越”，全年實現營業收入5.74億元，銷售煤炭產品91.64萬噸，實現利潤332.51萬元,首次實現扭虧增盈。

一、主要做法和成效

（一）強化保障，以上率下抓黨建。

一是政治建設得到加強；

二是組織保障不斷深化。

制定了《公司2019年黨建工作要點》；

三是堅持民主集中制原則。

認真落實“三重一大”集體決策制度，杜絕了暗箱操作和“一言堂”。

（二）聚焦隊伍，以人為本抓黨建。

一是認真履行黨建“第一責任人”職責。

全年共組織召開黨委會15次，研究黨建工作會議2次，中心組學習20次，講專題黨課2次；

二是抓好黨員領導干部這一“關鍵少數”。

健全了學習制度，強化了教育監督管理。

三是強基礎抓基礎。

積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展黨員示范崗、先鋒崗、支部主題黨日活動和黨員積分管理。

（三）依托載體，務實創新抓黨建。

一是依托機制促進提升。

制定下發了《黨建和思想政治工作目標管理考核辦法》，堅持每季度黨建工作檢查考核。

二是依托活動促提升。

全年慰問困難黨員19人，發放慰問金18000余元、慰問職工29人次，發放慰問金14萬元，發放慰問物質246份。

三是依托“互聯網+黨建”。

通過創新互聯網黨費收繳模式，完善了黨費的收繳管理和使用工作。四是依托宣傳促提升。制定下發了《新聞宣傳工作考核獎勵辦法》和《網站、微信公眾號管理辦法》。

（四）廉潔自律，自覺做到清正廉潔。

一是認真貫徹落實“兩個責任”。

對業務工作與黨風廉政工作實行同部署、同運行、同考核、同激勵。

二是作風建設見到實效。

開展了干部作風問題排查整改、違規收送禮金問題等專項治理工作，組織召開“以案促改”專題民主生活會、“講政治、敢擔當、改作風”專題教育。

三是抓實廉政教育規范。

組織黨員開展《條例》《準則》等黨章黨規教育集中學習，做到黨員學習全覆蓋。

二、存在主要問題及原因

一是統籌兼顧不全面；

二是工作落實有差距；

三是作用發揮不充分。

產生問題主要原因：

一是思想重視不夠；

二是問責力度不強；

三是創新突破不足。

三、下一步思路和措施

（一）把最大政績體現在履行主體責任上。

嚴格履行“第一責任人”的職責，切實把黨建工作擺上重要日程。

（二）把主要精力聚焦在抓基層打基礎上。

全面落實從嚴治黨要求，用好“互聯網+黨建”工作新模式，切實增強組織生活的吸引力。

（三）把推動工作落腳在強化督促考核上。

強化黨建工作問責制，推動基層黨建責任的有效落實。

【篇二】

一、主要做法和成效

一是始終堅定政治理想信念，認真學習研讀了十九大報告，學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，將時代要求與工作實際相結合，進一步找準工作短板、明晰工作思路，不斷將“兩學一做”學習教育引向深入，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真組織公司黨員干部開展多種形式的學習教育。

向黨員干部發放了各類學習書籍，印制下發了黨建工作名詞解釋學習冊。通過上述舉措，加強引導廣大黨員干部把學習作為提升素養、促進工作的切入點，作為更新工作思路和提升工作水平的重要手段，取得了良好的效果。

二是確立黨組織建設質量標準，制定了《黨建工作責任制實施辦法》，為黨建工作的開展確立了規范和標準。

制定出臺了《黨建工作十項工程實施方案》，內容包括“黨員素質提升”工程、“支部陣地建設”工程等。激發了黨員干部和廣大職工“愛黨、愛港、愛崗”的熱情和投身建功立業的激情，實現黨建工作與企業發展同頻共振。

三是聚焦公司主責主業，公司所屬的黨支部建立黨員模范示范崗，針對煤炭中轉、貿易客戶的服務要求，要做到專業化、細致化、定制化。

2019年，公司煤炭中轉量為59.23萬噸，完成年計劃37萬噸的160.08%，比同期38.47萬噸增加20.76萬噸，同比上升53.96%，被武漢鐵路局列入貨運量大客戶名單。

二、存在主要問題及原因；

一是理論學習不夠，對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠，工作和學習關系需進一步妥善處理好。

二是對基層黨支部的黨建工作開展情況，監督落實傳遞不夠用。

三是在黨建工作上缺乏創新，習慣于用老思路、舊辦法來解決問題。

三、下一步思路和措施。

一是要加強黨支部的黨建工作的開展。

各個黨支部要以《中國共產黨支部工作條例》為標準，實現黨建和思想政治工作與經濟工作的全面融合，營造好黨員和職工隊伍健康向上的正能量，激勵廣大黨員干部在中轉銷售、安全生產的主戰場上建功立業，不斷開創工作新局面。

二是提升廉潔自律水平。

在公司上下，把領導干部作為整個干部隊伍作風的標桿，要求始終保持清醒的頭腦，事事公私分明、時時以身作則，規規矩矩做人，踏踏實實做事，帶動整個隊伍作風優良、敢打硬仗，營造風清氣正、廉潔從業的干事氛圍。

三是抓好作風建設。

開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的突出問題，真正做到俯下身子，深入到職工群眾中去。既要認真幫助協調解決各個群體遇到的困難和問題，又要準確了解和掌握他們的思想狀況，有針對性地做好教育引導工作，理順情緒，化解矛盾，力爭把問題解決在萌芽狀態。

【篇三】

一、主要做法及成效

1.以學為基，不斷增強政治定力。堅持落實黨委中心組和機關黨員干部集中學習制度，親自主持周一干部例會，親自帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創新理論成果，主動以普通黨員身份參加機關支部組織生活，政治意識不斷增強。主動加強黨性修養和作風錘煉，經常對照“四個合格”標準檢視自己的言行，自覺踐行“困難面前有黨員、攻堅一線見書記”的一線工作法，帶動班子成員和黨員干部樹立了“學理論、轉作風、促落實”的良好作風，確保了中央和上級決策部署在泉湖的堅決貫徹執行。

2.以責為重，全力壓實黨建責任。把黨建工作置于首要位置，主持制定了《泉湖鎮基層黨務干部管理辦法》，將黨建工作成效與干部考核、績效工資等緊密結合，推動了黨建責任制的有效落實。認真組織開展“支部書記學說講評理”活動，舉辦理論、業務知識培訓6期，基層干部履職能力不斷提升。切實強化督查檢查，年內開展黨建專項檢查12輪次，通報基層單位32個，約談黨組織書記6人次，推動全鎮形成了上下聯動、齊抓共管的黨建工作整體合力。

3.以實為要，努力夯實黨建基礎。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，對鎮屬黨組織進行了調整規范，在村級黨組織設置了蔬菜產業等功能性黨支部和黨小組，促進了支部作用發揮。持續深化“五統五制”固定黨日活動，探索建立了黨日主題“10+N”模式，將理論學習、“三會一課”全部納入，實現了“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持嚴管與厚愛相結合的管理模式，年內約談黨員54人次，處分違紀黨員4名，籌資3.19萬元，慰問困難黨員、老黨員105名，表彰優秀黨員44名，進一步激發了黨員隊伍活力。

4.以先為標，扎實補齊工作短板。針對村級活動陣地不達標的問題，籌資300余萬元，新建了頭墩村老年活動中心暨黨員群眾服務中心，1月底前可正式投入運行；針對黨建特色不鮮明的問題，新建了四壩、沙灘等特色鮮明的黨建示范點，接受了上級觀摩指導；針對非公企業運行不規范的問題，組織力量對春光集團黨支部進行了全面摸排整治，新建了黨員活動陣地，落實了組織生活，協調組織部門對隸屬關系進行了重新調整，支部作用得到了充分發揮。

5.以績為導，切實提升黨建成效。整合資金3000余萬元，實施了泉湖鎮為民服務中心及周轉房、文化活動中心、老年活動中心、園區黨員活動中心等基礎保障項目5個，新建改造村級活動陣地3個，建成了四壩村集體經濟項目，基本消除了集體積累薄弱村。不斷深化先鋒引領工程，年內新建黨員先鋒基地5個，培育先鋒崗26名，新增設施蔬菜面積954畝。扎實推進脫貧攻堅行動，19戶建檔立卡貧戶全部脫貧，改造危房57戶。深入組織開展掃黑除惡專項行動，轄區沒有發生黑惡勢力違法問題。

二、存在的問題及原因分析

對標先進典型和組織要求，在抓基層黨建工作上還存在以下問題：

一是責任落實不夠到位。

把自己的主要精力放在了推動經濟社會發展上，對黨建工作著力不夠，壓力傳導不夠到位，部分重點工作與組織要求還有差距。

二是班子建設不夠有力。

對基層領導班子建設用力不足，個別村級班子成員綜合素質和服務能力不強，不按程序和規矩辦事的問題仍然存在，引領發展的能力明顯不足。

三是黨員作用發揮不夠充分。

黨員教育管理的措施比較單一，作用發揮的考核評價機制不夠完善，沒有把各領域黨員的優勢整合凸現出來，致使部分黨員思想素質不高，帶富能力不強，先鋒引領作用發揮不夠充分。

原因主要有以下幾個方面：

一是思想認識還有差距。

用黨建工作統攬經濟社會發展的意識樹的不夠牢，重經濟、輕黨建的思想痼疾還未根除，說起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象還不同程度的存在。

二是工作作風不夠扎實。

在落實黨建重點任務時，依靠班子成員抓的多，親歷親為抓的少，安排部署的多，督查落實的少，壓力傳導的鏈條還不夠緊。

三是紀律執行不夠嚴格。

對基層干部和黨員不遵守組織紀律等行為，提要求多，真正落實紀律查糾措施的少，管理還有失之于寬、失之于軟的問題，紀律制度的嚴肅性沒有真正體現出來。

三、下一步工作思路和措施

1.強化責任落實，增強黨建工作整體合力。建立完善鎮、村、組三級黨建目標責任體系，分類確定黨建工作重點任務，細化優化考評辦法，做到“行有標尺、做有規范”。繼續推行月督查、季考評的督查問責機制，探索建立基層黨務干部月例會制度，強化考評結果在評優樹模、績效工資評定過程中的運用，推動黨建責任全面落實。

2.強化組織建設，傾力打造堅實戰斗堡壘。結合支部建設標準化工作，全面推行功能性黨支部和黨小組設置模式，覆蓋率達到100%。繼續深化“兩個全覆蓋”行動，在符合條件的祁連花青等非公企業建立黨組織，帶動產業轉型升級。加強基層組織領導班子建設，結合支部換屆，積極探索支部書記跨區域任職、書記主任一肩挑和從優秀鎮干部中選配基層黨組織書記的新模式，45歲以下村書記達到1/3以上，書記主任一肩挑的達到1/3以上。加大村組干部培訓，年均培訓時長達到24個學時以上。

3.強化隊伍建設，促進黨員作用全面發揮。嚴格執行“三會一課”和固定黨日制度，全面落實簽到、報備等管理制度，加大電化教育、主題實踐等形式的運用，增強組織生活嚴肅性和實效性。將黨員先鋒指數、一崗雙制和無職黨員設崗定責有機整合，為農村黨員戶統一制作崗位星級標識牌，每季度考評公示，促進黨員作用全面發揮。建立黨員違紀清單，定期公示通報，嚴格按程序和要求處置不合格黨員，確保黨員隊伍純潔。

4.強化基礎建設，提升基層組織保障能力。積極爭取項目支持，加快推進村級集體經濟項目建設，力爭年內建成村級集體經濟項目2個，全面消除經濟薄弱村。依托城中村改造項目，加快推進農民集中居住小區黨員群眾服務站建設，年內建成規范化站點2個以上。積極推進黨員先鋒基地建設，新建產業黨員先鋒基地5個以上，培育黨員先鋒崗20個以上。進一步鞏固提升沙灘、四壩等示范點創建成效，新建園區黨員活動中心、頭墩村級活動陣地、營門五組黨員群眾服務站等示范點3個，帶動基層黨建水平整體提升。

【篇四】

一、履職工作特色和亮點

1.抓機制，促主體責任“規范化”。始終把基層黨建與中心工作同研究、同安排、同考核，召開黨工委會議專題研討基層黨建工作8次，與各總支簽訂目標責任書。建立完善基層黨建月抽查、季通報、半年評比、年終考核4項督查考核制度，隨機抽查16次、集中督查4次、督查通報4次、約談10人。建立班子成員包社區抓黨建工作責任制，每季度講1次黨課，親自研究黨建工作，幫助社區理清工作思路，協調解決具體困難和問題，全面落實“一崗雙責”。

2.抓學習,促思想教育“常態化”。堅持“一分部署、九分落實”的原則，在健全完善“三會一課”制度上下功夫，創新“黨建+”工作模式，解決支部學習“黨味不濃”、學習“隨意化、疲勞化”、學習“不規范、不經?！钡膯栴}，開展黨工委理論學習中心組學習12次，黨員干部集中學習56次、人均撰寫心得體會8篇。組織黨員按時開展“固定黨日”活動，開展黨的十九大精神學習宣傳、交納黨費、學系列講話、講黨課、談體會感言、開展民主議事、實行民主公開等7項規定動作，引導黨員從“臺下”走向“臺上”，一改過去“學習文件”為“趣味研討”，變更“單向灌輸”為“雙向互動”，讓黨員有更多的“參與感”。拓展“+”的內容，開展“黨建+環境綜合整治、全域無垃圾創建”等活動60余場次。開辦“掌上課堂”，依托“黨員之家”QQ群、微信群，開展“兩學一做”知識“每日一學”。建立“流動講堂”，編印《黨員應知應會知識手冊》700余本，為行動不便的老黨員“送學上門”60余次。

3.抓管理，促社區治理“精細化”。面對基層黨建管理對象“多、雜、亂”新情況，堅持“區域統籌、條塊結合、資源共享、共駐共建”的原則，整合轄區單位和各類組織資源，開展協商民主議事，共同解決環境衛生、鄰里糾紛等難題，推動黨建工作力量下沉。全面完成社區“兩委”班子換屆。全面完成736名黨員基本信息采集核查工作，對轉入82名黨員實行“六問一必查”制度。投入20萬元，改造了北環路社區398平方米的辦公場地和黨群活動場所。

4.抓載體，促為民服務“特色化”。堅持個性化規劃、高起點定位，在4個社區實施特色品牌創建工程，各社區都有了自己的名片和特色品牌項目。新樂社區深化拓展“六化”工作法，開展“民心零距離”服務90多項；小寺廟社區實行“4+”工作法，建立“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級聯系服務網絡，協商解決環境衛生、路面硬化、物業糾紛等熱點難點問題4件；西站社區以“四心行動”為載體，幫扶慰問群眾120余人。北環路社區“五彩暖心”工作法，幫助困難群眾88人，使社區服務更加精準有效。

二、存在的主要問題及原因

一是抓基層黨建的方式和載體還不夠活。

對抓基層黨建工作思路上創新不夠，全面加強基層黨建的方式方法還比較單一，載體和抓手還比較傳統，破解基層治理突出問題思路還不夠寬、辦法還不夠多。

二是制度落實還不夠到位。

對個別社區黨組織生活不夠規范的問題，思考研究還不夠深，解決辦法還不夠多，整治措施還不夠硬。對基層黨建工作指導和對黨務干部的教育培訓還不夠，黨務干部業務素質有待進一步提升。

三是典型培樹還不夠寬。

對黨員中的“閃光點”有所忽略，拓展發現典型的渠道不夠寬，及時捕捉典型和事跡案例還沒有得到深入挖掘和有效提煉。

產生問題的主要原因：

一是持續用力不足。

抓常抓細抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不夠足，指導督導沒有完全到位，有些工作沒有抓細抓實。

二是傳導壓力不夠。

向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，措施不夠到位，缺乏“釘釘子”的精神，持之以恒抓得勁頭還不夠足、辦法還不夠多。

三是典型培樹重視不夠。

對典型培樹認識不足，總認為黨員就應該奉獻，就應該付出，做點工作理所應當，缺乏高標準、嚴要求和持續發力、久久為功的認識高度和落實力度。

三、下一步工作思路和主要措施

1.持續用力，在靠實責任上下真功。繼續堅持“一分部署、九分落實”的原則，強力推進全面從嚴治黨向基層延伸，加大貫徹落實基層黨建工作的責任追究力度，以釘釘子的精神抓責任落實，切實強化街道、社區、網格三級黨組織抓基層黨建的第一責任人責任，把每一級書記抓基層黨建抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都具體化、規范化、制度化。

2.強化督查，在傳導壓力上見成效。建立以“四個一”（每月一次督查、一份通報、一次暗訪、一張清單）為主要內容的基層黨建“抓調研、抓督查、抓實效”工作機制，創新推行“街道+社區”周例會制度，統籌安排黨建工作和業務工作。推行“兩單一評”黨員教育“積分制”管理模式，通過組織設積分、黨員掙積分、群眾審積分、獎懲用積分，明確黨員學習清單、工作清單并對照考評，重點整治按部就班、方式方法陳舊的“不進取”組織，提升黨建工作總體水平。

3.突出亮點，在典型培樹上創品牌。堅持“求新、求實、求準”，多渠道、多領域、多層次地挖掘典型，力爭每項工作有樣板、重點工作有榜樣，鼓勵先進、鞭策后進，激發黨建活力，傳遞道德力量，讓榜樣的力量在街道社區煥發生機。以翻篇歸零再出發，擼起袖子加油干的精神，續寫新時代西街街道黨建工作新篇章。

第三篇：黨建工作述職

曙光鄉黨建工作述職報告

曙光鄉黨委書記

卜慶元

尊敬的各位領導、同志們：

曙光鄉共有7個行政村，22688人，幅員面積 174.2平方公里。黨委下設黨支部11個，有黨員499名，在縣委、縣政府的正確領導和縣委組織部的關心指導下，在鄉黨委班子成員以及全鄉黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動和努力抓好“三創”為契機，以貫徹落實縣委組織部2012年基層黨建工作為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為和諧社會建設和鄉域經濟發展提供了良好的組織保障。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為曙光鄉黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。

一、主要做法

（一）、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施 我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述

職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動接受廣大農民群眾的監督；三是制定干部素質提升制度。全鄉每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。

（二）、加強基層組織建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。二是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鄉里認可的突破性工作的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，從而激發農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。大張旗鼓表彰。年初召開了鄉村干部大會，對2011年黨建工作突出的3個支部進行了獎勵，在全鄉中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。三是建立健全制度。對農村財務管理、合同管理等各項工作

做了詳細規定，規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村基層的穩定。

（三）、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政能力

面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政能力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鄉已有100多名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農戶，確立幫扶項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持養牛等產業示范戶10戶，幫助15戶農戶脫貧。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鄉農村經濟的快速發展。

二是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液。2011年，我鄉共發展黨員11名，35歲以下7名，占63%，致富能手6名，占 55%。三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鄉改進工作方式，創新工作思路，通過群眾推薦、個人報名進行集中面試及組織考核，選拔 14名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓等多

種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔2名副科級干部進村掛職，擔任副書記職務。一年來，我們不斷加強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和帶領群眾致富的本領。抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升支部書記的自身修養、領導藝術和工作能力，四是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理。

（四）、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把

名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟。二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，春節前夕，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助貸款等模式進行造血式幫扶。

(五)、以密切黨群關系為抓手，牢記宗旨意識，增強群眾對基層黨組織的信任度

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在基層、奉獻在基層”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鄉群眾的理解和支持。作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現我鄉農村經濟和諧發展。

（六）、帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉村工作的堅強基礎。身為曙光鄉主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作

中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，幾年來，共為60多名黨員解除50多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鄉黨員干部隊伍風清氣正、紀律嚴明。

（七）、搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用 過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鄉黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管

領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鄉黨委還要求每個鄉黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鄉黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成

員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

（八）、積極轉化黨建成果，促進新農村建設和鄉域經濟的長足發展

我始終認為抓農村黨建必須緊扣新農村建設和經濟發展這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領群眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。通過抓黨建，使全鄉黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高，具體表現在：一是責任意識干事創業精神明顯增強。大部分村在一沒有錢、二沒有物資的情況下，克服困難，積極調動干部黨員帶頭作用，發動群眾出資出力，千方百計為為群眾辦實事、做好事。二是借助外援加快發展的能力有所提升。今年，全鄉各村響應鄉黨委、政府的號召，積極聯系在外“能人”，借助外力支援家鄉建設取得了明顯成效。

二、存在的問題

我鄉黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是縣委組織部關心指導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及全鄉 黨員、干部、人民群眾共同努力的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作與縣委的要求仍有較大差距，還存在一些問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀；黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨

建工作經驗欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好鄉黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，加壓奮進，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展科學發展觀活動，努力促進黨的基層組織建設更上層樓。

謝謝大家!9

第四篇：2019黨建工作述職

2019年黨建工作述職

2019年以來，按照市直機關工委、**機關黨總支的各項黨建工作要求，我支部緊緊圍繞單位各項中心工作，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，抓好黨員干部的學習教育、查擺對照、監督管理，現將今年主要工作情況匯報如下：

一、主要工作

（一）扎實做好組織建設

1.規范黨員管理。維護、完善黨員信息，按規定完成日常黨員流動、轉移等管理；按照黨費收繳管理機制，黨費收繳工作有專人負責，認真落實黨費繳交要求，按月、足額、及時上繳，確保黨費臺賬、黨費繳款單、黨費證三證相符。

2.推進標準化建設。落實

“三會一課”制度，認真開展黨員民主評議、批評與自我批評，嚴肅黨內政治生活；積極開展植樹護綠、交通文明勸導、掃黑除惡宣傳、保護環境等志愿服務，落實社會責任；通過集中學習、支部交流微信群開展廉政警示教育，強化黨員干部清正廉潔；不斷強化支部標準化、規范化建設，推進黨支部創星達標工作開展，充分發揮堅強戰斗堡壘作用。

（二）深入開展思想建設

1.加強示范引領。按照《***關于開展“不忘初心

牢記使命”主題教育的實施方案》、《**關于開展“不忘初心

牢記使命”主題教育工作方案》等文件，領導干部、支部委員積極發揮示范引領作用，通過開展專題授課專題黨課，支部書記向支部專題報告個人學習體會等，不斷引導全體黨員同志深入學習，強化理論武裝。

2.強化學習教育。堅持每月支部集中學習，以及個人自學相結合的方式，認真開展黨員干部的學習教育，包括深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講神、習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神、學習黨章黨規，十九屆四中全會精神，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等書籍；積極開展主題黨日活動，包括組織黨員干部參觀省檔案館“不忘初心”主題教育專題展覽、**校史館（特色檔案館），組織黨員干部統一觀看《建國偉業》等，持續強化理論武裝頭腦，筑牢理論根基，提高黨員干部的政治理論水平。

（三）認真落實社會責任

1.落實社區共建。認真貫徹落實市委組織部***文件精神，與**社區、**社區建立共駐共建聯系，并簽訂了共建協議，融入社區治理工作；通過“黨建超市”平臺，積極與共建社區開展垃圾分類、交通文明等志愿宣傳及理論學習等活動。

2.履行社會責任。通過節日慰問、實現微心愿等開展結對幫扶；利用元旦春節中秋國慶等重要傳統節日，倡導文明過節、宣傳節日內涵等，積極宣傳文明祭祀、文明出行、節能減排等內容；組織開展交通文明勸導、綜治平安建設宣傳、整理共享單車、植樹護綠、掃黑除惡教育宣傳等志愿服務。

（四）落實黨風廉政建設

落實全面從嚴治黨，加強廉潔教育、廉政建設。組織黨員干部學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》（新修訂）等廉潔紀律的有關法規、文件，學習廉政警示案例、上級廉政紀律要求、違反中央八項規定通報等，組織觀看警示教育節目，參觀廉政教育基地，利用“春節元旦”“五一端午”

“中秋國慶”等重要節點開展廉政自查，廉政談話等，不斷提高黨員干部的政治思想素質，增強防腐拒變能力。

（五）積極服務中心工作

堅持黨建工作服務**黨組和本單位中心工作，充分發揮戰斗堡壘作用，團結帶領黨員干部認真完成各項任務,促進黨建工作與中心工作相融合，推動各項工作協調發展。包括配合協調推進污水管道清疏、配合協調推進市政道路改造完善、協調推進周邊綠化提升、協調緩解假期集中出行交通緊張問題、落實防災減災任務、配合推進平安建設等各項工作。

二、存在問題

（一）組織開展主題教育方面

按照上級關于開展“不忘初心

牢記使命”主題教育工作方案有關要求，緊緊圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總目標，積極組織開展主題教育，但存在開展形式還不夠豐富，學習不夠深入情況，大部分教育活動是按部就班地按照既定步驟實施，在完成規定動作的基礎上，缺乏自選動作的創新和突破。

（二）聯系服務群眾方面

能夠按照上級要求，通過節日慰問、實現微心愿等開展結對幫扶；與**社區、**社區建立共駐共建聯系，開展垃圾分類、交通文明等志愿宣傳及理論學習等活動。但在共建活動開展形式還不多樣、共建效果還不夠明顯。

（三）改進工作作風方面

黨支部能夠積極協助中心領導配合**開展各項協調服務工作，但對于工作遇到的問題、困難等深入調查研究不夠，針對工作中的薄弱環節和突出問題，沒有分析研判，及時采取改進工作措施。深入基層、深入**做得不夠，主動協調服務**還不到位。

三、原因分析

（一）理論學習重視不夠

學習上滿足于完成“規定動作”，思考、研究不夠，學習主動性、針對性不強。學習手段不豐富，示范作用發揮不夠，針對性開展深層次互動及思想交流較少，造成對新理論體系領會掌握的不夠全面、不夠深刻。

（二）宗旨意識有所弱化

工作中主動作為不夠，傾心聽取群眾意見做得還不夠到位。對宗旨意識堅守不夠，不能真正入腦入心，不能真正地從**的角度思考問題、協調問題，積極主動服務、協調的意識不強。還不能真正從共建社區群眾實際需求入手，有效落實社會責任。

（三）工作作風有待轉變

創新意識和服務意識不足，奮斗意識有所弱化。針對工作中的薄弱環節有時缺乏創新思維，在組織開展各項工作中習慣按部就班，調查研究不充分，未能及時采取改進工作、完善機制等措施，以提高工作實效。

二、下一步主要工作目標

（一）堅持學習教育

繼續落實“三會一課”，持續深入地加強黨員干部的學習教育，繼續通過黨組中心組學習擴大會、支部學習會和黨員自學等形式，充分利用

“學習強國”、黨員e家、支部黨員交流微信群等學習的平臺，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神，堅持“不忘初心、牢記使命”，積極組織交流學習討論，不斷提升黨員干部理論水平和政治素養，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）堅持查擺整改

進一步加強學習教育、堅持對標對表，繼續認真查找不足，列出問題清單、整改清單，接受干部職工和群眾的監督。黨員同志也將繼續嚴格對照黨章黨規、群眾意見建議等，查不足，找根源，定措施，把立行立改、邊學邊改堅持始終，堅持扎實整改、抓出實效，不斷鞏固黨支部堅強戰斗堡壘。

（三）加強社區共建

黨支部依托“黨建超市”平臺，進一步深化“雙報到”工作，組織黨員線上認領社區需求、線下融入社區治理，積極開展文明交通、垃圾分類、移風易俗等宣傳，結合自身實際，協助改善社區面貌，深入開展垃圾分類、結對子幫扶等志愿服務，以實際行動踐行群眾路線，踐行初心使命。

（三）督促履職盡責

進一步加強對黨員干部的監督管理，要督促黨員落實社會責任，積極參加關愛幫扶、服務社會、政策宣講等，同時要主動作為，根據管委會黨組及本單位的重點工作計劃，認領責任清單，充分發揮黨員帶頭模范作用，用務實的行動和優良的作風，認真盡職盡責；黨員干部切實履行好“一崗雙責”責任，做到業務工作和黨建工作兩不誤。

以上匯報不妥之處，敬請同志們批評指正！

第五篇：黨建工作述職報告

黨建工作述職報告

文江社區黨支部書記鐘斌

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

文江社區黨支部現有支部書記一人，支部委員三人，黨員二十一人，流動黨員四人。2011年在鎮黨委的正確領導下，我把加強基層組織建設作為加快發展的重要基礎和保證，正確處理抓黨建與抓發展的關系，結合完成上級下達的各項目標任務謀劃、部署、落實黨建工作，實現社區黨建和社區經濟發展的互動雙贏，使基層黨建工作迸發出新的活力。

一、強化支部班子建設，提高支部班子凝聚力、號召力和戰斗力。支部班子建設是基層社區工作的基礎，是全面貫徹執行黨的路線、方針、政策和團結帶領群眾全面建設和諧小康社會的前沿陣地。我是從這幾方面抓的支部班子建設：一是明確職責和分工，制定各項工作制度，突出抓好支部班子思想和作風建設。首先就是加強理論學習，每月開展一次支部班子成員民主生活會，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的各項方針、政策，提高班子成員的思想素質和政治水平。努力使支部班子成員做到以黨性修養影響于民，以率先垂范取信于民，以發展經濟造福于民。真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，以實際行動建立新型黨群、干群關系。其次，是完善民主集中制運行機制和監督機制。，堅持集體領導，凡重大問題由支部班子集體討論決定，少數服從多數；支部班子成員之

間互相監督，廣泛聽取群眾意見。二是搞好“關愛行動”，要求支部班子成員必須要對困難黨員進行幫扶，支部書記幫扶2名困難黨員，支部委員幫扶1名困難黨員，不能流于形式，要把幫扶工作落到實處，年末要在支部班子民主生活會上對所幫扶結果進行匯報，并與目標考核掛鉤。

二、加強黨員隊伍建設，夯實黨建基礎。認真開展好“三會一課”，注重黨員的學習教育，組織黨員收看內江新聞綜合頻道的“黨建縱橫”版塊節目一次，學習黨的十七大會議精神及新黨章，讓全體黨員了解我黨的方針、政策。結合今年的黨建“三分類三升級”工作每位黨員都進行了公開承諾，支部對每位黨員的的承諾進行了點評和審核，對不合實際的承諾進行糾正，并進行了公示，接受群眾監督。開展了黨員干部清理我社區的牛皮癬活動一次；每位黨員聯系幫扶困難戶一戶。注重黨員發展，今年已考察培養入黨積極分子4名。

三、抓黨建促發展。把黨建工作和社區經濟發展緊密結合，把支部和黨員的公開承諾落到實處。

1、切實搞好各種惠民服務，低保工作做到應保盡保，該取則取的原則，超標取消4戶，新增1戶；完成城鎮居民醫保197人，超額完成上級下達任務；城鎮居民社保60歲以上22戶。

2、認真完成鎮黨委政府下達的各項工作任務，認真搞好場鎮環境綜合治理，清理衛生死角3處，清除牛皮癬600余處，清運場鎮垃圾300余噸。美化了人居環境。

3、社會治安得到改善，今年無一例治安案件發生，無一例刑事案件。無一例上訪事件。

四、加強黨風廉政建設。首先自己做到清正廉潔，并嚴格要求班

子成員不該拿的絕不伸手，自覺接受群眾監督，嚴格自律。

當然，在工作中還存在許多不足，我將在以后的工作中多學習、多總結、多思考，爭取在明年的工作中更上一個臺階。

2011年12月6日