第一篇：2016年度飲食服務公司財務工作總結

2016年度財務工作總結

計劃財務科

一年來我公司在上級黨政的正確領導下，面對嚴峻的市場竟爭堅持在改革中求發展，在創新中求提高，夯實管理，增收節支，不斷改善經營環境，調整產業結構，創新經營業態，創造出了適應市場，發展自己的經營格局，全面完成了2016年度目標任務，實現新世紀的良好開端。計劃財務科是全公司的一個職能科室，承擔著全公司二十個核算單位的財務管理、計劃測定、會計核算、審計兌現、統計報表、檔案管理等財務工作。一年來計劃財務科全體工作人員團結一心、與時俱進，緊緊圍繞公司經濟工作的目標任務，加強公司財務管理，規范會計基礎工作，充分發揮會計工作在經濟發展中的重要作用，為公司領導提供了可靠、真實的決策依據，全面完成了公司財務管理方面的各項工作，推動了全公司經濟工作的穩步發展，現將一年來的主要工作匯報如下：

一、加強和完善公司財務管理制度，適應改革需求

在現今的經濟時代企業的發展必須有完整的企業內部管理制度，面對我公司這個多行業的經濟實體，不斷加強公司企業內部財務管理，規范財務核算體系，并根據國家新的企業會計準則、會計法規，不斷完善公司內部管理制度，明確崗位責任，并在每月一次會計工作例會上及時傳達上級有關政策和文件精神，組織學習會計法規、制度規定、會計基礎工作規范，安排公司近期財務方面的各項工作，通報會計工作情況，調查了解基層會計核算中遇到的問題，和大家共同探討研究并解決這些問題，通過例會把握各單位經濟指標完成情況和財務政策的執行情況，指導全公司財務工作向規范化、制度化、現代化的方向發展，并對全公司經濟指標的測定、執行，經營中的管理核算以及年終的審計兌現，都按制度規定進行了程序化的財務管理、總結、披露，并對全公司經濟指標完成情況按季通報全公司。

二、嚴格執行會計法規、提高會計工作水平

財務工作是經濟工作的重要組成部分，但也是一項政策性較強的工作，我們財務科全體人員面對工作量大、人員少的困難，首先認真學習理論知識、財經政策、會計法規以及隨著改革的進一步發展而出臺的新政策、新規定來不斷充實自己，并從會計基礎知識到財務管理知識以及計算機應運等都一點一滴的學習、掌握、運用，保證了全面貫徹落實各項財經政策，使各自的業務水平都有了很大提高，并引導了全公司二十多個單位的財務管理工作逐步走向正規。依法理財、規范運作、嚴格執行財務管理制度，各項支出嚴格審核、審批對不符合規定的原始憑證嚴禁入帳，堅持原則、認真負責、考慮企業實際，一切從有利于企業利益出發，為企業著想，注重節約，嚴格把關，合理調整使用資金，避免資金流失，真正起到當家理財的作用。各項經費清繳達99.9%，并及時、準確地完成了二十個單位的匯總報表工作和公司工會的財務收支，會計核算，會計報表工作。

三、狠抓會計基礎工作、努力提高財會人員素質

為使財會工作更好地適應企業發展的需要，充分發揮財會工作的參謀和助手作用，在公司領導的支持下，狠抓全公司會計基礎工作和財會人員的培訓工作，組織基層業務水平較強的主管會計參加了省組辦高級會計師培訓班的學習和2016年度繼續教育培訓學習，以及企業所得稅條例學習，安排布置會計人員對本企業經營成果按時、準確的上報公司，并做到月度有說明，季度有分析，年終有總結，使每個財務人員的素質逐月有提高，使

全公司財務工作有了明顯的加強。

四、搞好企業調研、為公司的經營決策提供可靠決策依據

在做好日常工作的同時，財務科在年初就進行了定點包片的工作安排，定期和不定期地深入基層調查研究，了解基層財務工作情況，檢查會計工作規范化程度，及時糾正日常工作中一些不太規范的帳務處理，保證了基層單位會計政策、制度規定的正確執行和會計資料的真實完整，使公司財務工作形成了一種體系化的管理程序，為公司領導提供了可靠的決策依據。

五、努力提高統計工作質量，及時準確提供統計數據

今年公司在機構調整時將統計工作并歸計劃財務科兼管，為使全公司統計工作能有一個新的提高，我們結合“統計基礎管理”規定，積極參加上級部門組織的統計知識培訓并結合我公司的實際情況規范了統計工作程序，強調了統計報表的及時性、真實性、準確性，使所有統計人員的業務素質有所提高，保證了我公司統計指標及時準確上報統計局和集團公司。

六、加強內部審計控制、規范會計核算行為

我公司屬流通企業的特種行業所屬二十個單位，各單位的會計核算在公司財務科統一安排下進行，而內部審計工作由財務科設專人負責，承擔著全公司目標任務完成、財務核算、經營者離任的審計工作。為了加強內部控制，今年我們對全公司所屬單位進行了責任狀的經濟指標完成情況和財務核算情況進行了審計，審計中對一些不符合規定的帳務處理予以調整，對目標任務的完成進行了審核檢查，將部分企業的明虧和潛虧給予披露，嚴格按照責任狀考核辦法進行審計兌現工作。對人民飯店高洪智、德榮商場的劉志紅同志進行了離任審計，客觀地評價了經營者的業績。

七、根據工作需要、認真做好公司安排的其他工作

1、根據公司統一安排，協助有關部門完成了福隆商場移交、協調、分流人員工作，特別是福隆商場劃歸后對該企業債權、債務、資產情況進行了多次了解、調查、審查，核實了各項財務數據，并會同農行辦理了房產轉移的協議書和部分轉讓后的手續，保證了福隆商場的順利移交和人員的平穩過度。

2、加強公司內部管理，嚴格對公司資金營運的管理，協同行政科全面清理了職工宿舍樓多年來所欠的水費、電費、房費等，清回資金32156.99元，保證了資金的合理運用。

3、協調配合各科室園滿完成了其它特殊性的工作，并且全科人員積極參加公司組織的各項活動，不遲到、不早退，遵守公司的規章制度。

八、2017年工作打算

1、完善公司財務管理適應改革需求

2、加強對會計人員的業務知識培訓，組織會計人員進行培訓。

3、充分發揮會計管理委員會的作用，組織檢查監督指導基層工作。

4、成立審計檢查小組，增強公司審計控制制度。

5、組織好財務報表、財務分析竟賽活動，激勵廣大財務人員的工作積極性。

6、進一步完善會計電算化的應用。

總之，2016年度的財務工作在公司黨政正確領導下，在同志們的幫助支持下，各項工作園滿完成。面對新經濟形勢以及經濟全球化和知識經濟的到來，特別是各項配套制度的改革，新政策、新法規制度的不斷出臺，向我們會計工作人員提出了前所未有的新課題，我們必須加強理論學習，更新理論知識，指導會計實踐，為我公司經濟的發展做出我們應有的貢獻。

第二篇：飲食服務科2017年工作總結

飲食服務科2017年工作總結

一年來，飲食服務科在管理中心的正確領導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，扎實開展工作，在全體員工的共同努力下，圓滿完成了全年工作任務，現將工作總結如下。

一、持續開展食品衛生安全教育工作

1.組織餐飲服務人員認真學習新《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規，不斷提高餐飲服務人員的安全意識。

2.組織一次食品衛生法律法規和操作規程培訓考試，增強了從業人員的法律意識；進一步完善了餐飲管理各項制度和食品加工操作規程，保證食品加工流程規范。

3.組織全體從業人員參加了網上食品安全培訓，取得了餐飲從業者培訓合格證；所有聘用人員均在上崗前進行健康體檢辦理健康證，餐廳從業人員持證上崗率達到100%。4.每月開展一次食品衛生安全集中學習和考核，持之以恒做好食品安全教育培訓工作。

二、狠抓食品安全宣傳和日常檢查工作

1.把飲食安全放在工作首位，通過各種渠道積極開展食品衛生安全宣傳工作。

2.加強對原材料購進、食品加工銷售等環節的監管，堅持常規檢查與抽查相結合，排查食品安全隱患，對操作不規范的經營戶進行培訓指導，不斷提升規范操作水平。

3.與承包人簽訂《飲食安全目標責任書》，靠實責任，切實把食品衛生安全各項要求落到實處。

4.指定專人對原材料采購和貯存嚴格把關，認真執行索證索票及臺賬登記制度，防止食品安全事故發生。

5.完善食品留樣制度，堅持一日三餐留樣且專人專柜管理。6.加強食堂食品粗加工、清洗、切配、烹飪等流程的規范與檢查，確保食材新鮮無污染。

7.加強對保潔和消毒餐具單位環境衛生、餐具消毒、配送各環節的檢查力度，做到餐廳內外環境整潔，餐具消毒徹底干凈。

8.組織各餐廳承包人進行內部培訓和服務技能觀摩學習，不斷提高炊事技能和安全意識，提升服務水平。

三、穩定飯菜價格，提高學生就餐率

1.繼續堅持飯菜價格公示制度，穩定飯菜價格不變，質量不降，保障師生權益。

2.落實好平抑基金發放等激勵政策，充分調動承包人的積極性，不斷調整花色品種，提高飯菜質量，吸引更多學生就餐，提高學生的就餐率和滿意度。

四、增強服務意識，提升管理水平

1.對窗口服務人員定期進行集中培訓，配發統一著裝和工作牌，工作中做到耐心細心，微笑服務；飯卡充值與日常辦公分離，保障現金打卡高效安全。

2.對全體從業人員進行建檔登記，購買人身意外傷害保險，并通過一定方式對人員進行考察，保障員工隊伍基本穩定和人身安全。

3.開展“優質窗口”評比活動，飲食科和伙管會通過日常檢查，嚴格量化打分，對餐廳各灶進行綜合評比，對評選出的優秀窗口及時予以獎勵，提高了烹飪技能和服務水平。3.每月定期召開例會，集中解決物資供應、食品加工過程中出現的問題，查漏補缺，防微杜漸，保障食品安全和衛生。4.落實值班制度，日常值班與周末節假日無縫對接，做到全天候供應飯菜，滿足學生就餐需求。

五、做好新建餐廳各項前期工作，保證正常如期投入使用 1.完成了新建餐廳6個項目220多萬元的設備購置預算、安裝調試和初驗工作。

2.完成了新建餐廳各類設備的資產登記上賬工作。3.完成了與市政部門和燃氣公司的各項溝通銜接工作，保證新建餐廳天燃氣通氣工程如期完成。

4.完成了新建餐廳各類宣傳文化宣傳噴繪工作。

5.完成了新建餐廳對外承包招標工作和舊餐廳的搬遷工作。

六、工作中存在的問題和今后的打算

回顧一年的工作，雖然做了大量卓有成效的工作，取得了較大成績，但也存在一些問題。首先，制度重建設輕落實；其次，從業人員流動性大，專業培訓欠缺，業務能力有待提高；第三，伙管會作用發揮欠缺，掌握師生就餐需求不足。

針對以上問題，在今后工作中要加大制度的落實力度，用嚴格完善的制度提升質量效益和服務水平；在餐廳從業人員中繼續推行專業知識的學習，提升業務水平；發揮大學生伙管會作用，積極主動了解學生的就餐需求，及時解決問題，服務好師生。

過去的一年，成績與困難并存，挑戰與機會同在。今后，飲食服務科將繼續從維護學生利益，維護學校穩定的大局出發，認清自身所肩負的責任和使命，本著一切為全校師生服務的原則，切實履行工作職責，為創建和諧校園、構建和諧后勤做出不懈努力。

二0一七年十二月一日

第三篇：上半公司財務工作總結

上半公司財務工作總結

轉眼半年過去，在這半年的時間里，我能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德，堅持原則，認真執行有關的會計法規，遵紀守法；以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作；也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作；積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質。在工作中，我的主要職責是：

1、嚴格審核一切開支單據，在支付手續上嚴把責任關，嚴格按照用款審批流程操作，做到不合理的不付，可緩付的緩付，防止資金的流失。

2、對符合開支原始單據及時結算記賬，做到各項開支符合規定，一切賬目都清楚準確。

3、對各項費用的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯。

4、及時編制財務報表，讓單位和股東及時了解本單位的財務狀況，為單位領導管理和決策提供依據。

5、認真做好平時清產核資工作。每月參加公司組織相關財務和供銷人員對本公司材料物資、設備進行自查工作，做到全面徹底、不重

不漏，以保證企業賬賬相符、賬證相符，在完善材料物資、設備管理基礎上，堵塞管理漏洞，不斷提高企業管理水平和經營效益。下半年年工作思路：

1、繼續認真做好庫存物資的定期盤點工作，使庫存物資的管理正常化，做到帳帳相符，帳卡相符，帳實相符。

2、繼續做好資金管理和監督工作，為與公司經營規模的快速發展壯大相適應，使資金的使用發揮最大的效率。

3、按照現代企業制度的規定，做好公司的財務管理工作，加強財務人員專業知識的培訓和學習，以適應企業快速發展的需求，全面提高和確保公司系統會計核算質量。

4、遵守國家稅務政策，按章納稅，與稅務部門保持良好的合作關系。

5、加強財務信息化管理，建立健全公司供銷、財務網格化管理。

6、公司屬于新辦企業，繁雜事務多，財務人員少，要充分發揮財務管理和整合的優勢，配合公司內部管理考核，及時提供科學依據，保障資金有效的統一監控和調配，加速資金的周轉，降低資金占用成本，使有限的資金發揮出較大的整體規模效益。

總的說來，這半年是充實的半年，忙碌的半年，憑著多年對會計工作深刻而具體的認識。面對各方面臨時性工作多，對不同的上級部門要求填報不同的報表，時效性比較強，要做好這些工作，平時必須做大量的數理統

計工作。這些工作的辛苦，只有具體做工作的人才知其中甘苦。作為一個財務人員，要有一顆進取心，要不斷地用新知識、新思想來充實自己的頭腦。

彌勒腳落沼煤業有限責任公司財務科

曹永斌

2012年7月7日

第四篇：A公司財務工作總結

A公司財務工作報告

一、2011年A公司財務工作總結

2011年A公司財務工作緊緊圍繞公司全年各項工作目標展開，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，以資金管理為中心，以成本費用管理和資產管理為重點，注重財務風險的防范，不斷提高財務工作質量。主要開展了以下幾方面的工作：

1、開展財經紀律自查工作。認真貫徹落實國家財經法規及集團各項財經制度，A公司組織財務部進行了財經紀律的自查工作并針對存在的問題和薄弱環節進行了相應的整改工作。

2、積極推進資金決策的民主化、科學化。認真貫徹落實“三重一大”制度在大額資金運作方面的要求，積極推進資金決策的民主化、科學化。

3、加強付款回票制度執行力度，強化成本費用管理。認真執行付款回票制度，規范項目成本管理。進一步細化可控經營費用項目、開支標準，努力縮減不必要的經營費用。

4、加大應收賬款的清欠力度，強調項目自身的資金平衡。繼續推進應收款的回收工作，包括在建項目應收進度款的催收以及完工項目應收款的清欠工作。繼續加強項目自身的資金平衡，包括收付款比例以及收付款方式的平衡。

5、深入開展了治理“小金庫”工作。根據集團關于“小金庫”治理工作的要求，A公司組織財務部深入開展了“小金庫”專項治理

工作，并針對治理工作中發現的隱患采取了一些有針對性的防范措施。

二、2011年A公司與集團財務部工作對接情況

2011年A公司成立以后，財務部根據A公司的實際情況及集團財務管理工作的要求，對A公司成立前的財務管理模式和流程進行了部分調整，并在此基礎上實現與集團財務管理工作的有效對接。

1、財務管理工作職責定位。A公司財務部是強化A公司管理與控制的重要部門，主要履行以下幾方面的職責：（1）貫徹執行集團、集團的財務政策與基本財務制度；（2）負責A公司預算的編制、上報與實施管理；（3）實施對A公司下屬各業務單位財務運作過程的控制；

（4）依據集團業績衡量標準，強化對各業務單位的財務績效考核；

（5）負責A公司范圍內各業務單位的資金集中管理；（6）審核并匯總上報所轄各業務單位的各項財務報表。

2、預算管理。為適應集團對A公司統一考核的需要，由A公司負責審核各業務單位的預算并統一編制上報集團，對預算實施進行過程管理，在保證綜合預算目標完成的前提下，A公司在經營過程享有預算調整權。

3、資金管理。A公司負責審核各業務單位資金預算，統一資金歸集、調配；履行對各業務單位資金監管的職責，同時承擔項目融資的職責，包括授信、擔保、質押等事項。

4、日常財務管理。A公司負責審核各業務單位編制的財務報告，并將匯總后的報告報送至集團財務部。A公司負責對各業務單位的財務工作進行指導、監督與檢查。

4、財務人員管理。A公司財務主管由集團委派，其他業務單位財務主管及財務人員可由A公司推薦并報集團批準后聘用。

三、2012年A公司財務管理工作計劃

根據集團三五發展規劃及A公司2012年具體經營指標，為順利完成A公司的各項工作目標，2012年財務部的具體工作計劃如下：

（一）、A工程業務財務管理工作計劃

1、強化資金預算編制工作，增強資金預算的嚴肅性。提高預算編制質量，資金預算安排與項目進度計劃緊密結合，進一步細化資金預算安排，提高資金的使用效率，加強預算執行的過程控制和反饋，保障資金安全。

2、加強稅務籌劃與管理。合理安排增值稅款的抵扣認證、發票的開具及營業稅款的繳納時間，使稅款的繳納平滑穩定防范稅務風險。

3、繼續規范工程項目結算工作。根據集團對工程項目結算工作的相關制度及要求，內、外部審計工作中提出的改進意見，財務部將進一步規范工程項目結算工作，保持與上級單位會計政策的一致性。

4、繼續推進前期項目模式的探索。A公司成立以后，為適應業務發展的需要對A公司組織機構及工程項目模式進行了適當調整。財務部根據調整后的情況針對前期項目模式進行了相關探索性的工作，為充分調動經營人員的積極性，A公司要繼續推進前期項目模式的探索，包括相關制度的制定、具體管理辦法的出臺等。

5、積極做好各項財務管理工作，保障經營平臺的平穩過渡。集團根據業務發展需要成立了J公司，并將相關業務資質轉移至J公司。

A公司財務部要根據經營平臺的轉移情況合理安排后續的財務管理工作，包括后續稅款的繳納、資金及留存收益的轉移等，保障經營平臺的平穩過渡。

（二）投資項目公司財務管理工作計劃

1、統一財務管理制度及會計政策。A公司根據國家財經法律法規及各投資項目公司的實際情況，統一各項財務管理制度及會計政策，完善內部財務控制體系，使各投資項目公司的考核工作公平合理。

2、加強A公司的全面預算管理制度的制定。A公司應將集團下達的經營指標合理的分解下達各投資項目公司，建立投資項目公司預算執行情況定期報告制度，預算執行評價考核制度。

3、監督、檢查投資項目公司財務指標完成情況。財務部可以通過采用財務預算控制、財務報表核查、現場檢查、財務審計等手段對投資項目公司的財務工作進行監督檢查，定期進行預算執行情況考核，并對執行結果進行綜合分析，以作為衡量各投資公司經營業績的依據。

4、加快資金管理制度的制定，集中資金控制權。A公司財務部門是A公司資金管理的責任部門，負責辦理A公司內各單位一切資金的籌集、使用、調配、拆借等財務手續，因此應適時制定適合自身業務及各投資公司的資金管理制度，嚴格監督A公司資金的使用。

5、構建A公司內有效的激勵約束機制。A公司要根據投資項目公司具體情況建立獎懲分明的業績考評制度，設計出合理的財務指標和經營績效考核指標體系，強化對集團投入資本的經營效果的監督。

第五篇：公司財務工作總結

轉眼又到一年盤點時，在這一年的時間里，我能夠正確履行職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德，堅持原則，認真執行有關的會計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的轉眼又到一年盤點時，在這一年的時間里，我能夠正確履行職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度;積極鉆研會計業務，熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業道德，堅持原則，認真執行有關的會計法規遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項活動，提高了自身的政治思想素質。

工作中嚴格審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。及時編制財務狀況表，并及時報告各單位主管領導，讓各單位及時了解本單位的財務狀況，為單位領導管理和決策提供依據。經常與各單位資產管理員聯系，核對各單位的固定資產，做到賬賬相符、賬實相符。

新年伊始，前任會計褚大姐退休，我重新回到了會計崗位。雖然是一名老會計，但因為之前做的都是會計，事業會計對我來說是一個新的領域，什么都得從零開始，這一年的工作中，經常會遇到這樣或那樣的問題，我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導，為此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體里，在此，我對給予我幫助和支持的各位領導和同事深表謝意。

2011年，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力，學習論文。我是新手，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累，邊干邊學，邊學邊干。做企業會計時，覺得事業會計太簡單了，就那么幾個科目，不象企業會計科目一大堆，等我自己深入進來時卻覺事業會計太過瑣碎，比企業會計繁復得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小，五臟俱全”，會計不僅要做好會計工作，還要做統計工作、勞資工作，相對來說企業分工比較細，會計只要做好你本崗位的工作就好，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成。事業單位會計則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表，而且時效性比較強，這些報表不是簡單的填幾個數就成，你必須做大量的數理統計工作。這些工作別人是看不到的，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了。

4月份一接手會計工作，就面臨著企業所得稅匯算清繳工作，對于以前從不關心單位收支情況的我來說，一開始真的毫無頭緒，找資料，看賬本，了解企業所得稅相關政策，熟悉企業所得稅匯算清繳系統，終于順利地完成了所得稅匯算清繳。在此過程中，由于企業所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬，這對于創收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會計，通過探討，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作，再就是社會保險的各項保險的基數核定工作，6月份的住房公積金的基數核定工作，7月份開始2012年的部門預算工作，9月份又開始公費醫療改革醫療保險基數的核定，尤其醫療保險基數的核定，因為統計口徑的變化，我們至少做了3次重復勞動，11月份的2011的預算調整工作，還有剛剛結束的事業單位工資調查工作，這些工作說起來一句話就表達了，都是一張或一套表，可要填報這些表，卻要做大量的數據統計、匯總、分析的基礎工作，量大而繁瑣，為了按時完成這些工作，同時為了不影響日常工作，只有加班加點做。

總的說來，這一年是充實的一年，忙碌的一年，對會計工作有了比較深刻而具體的認識，我想有了今年一年的基礎，明年我的工作應該得心應手得多。同時，通過這一年的工作，我深深地認識到學習的重要性，作為一個財務人員，要有一顆進取心，要不斷地用新知識、新豐富自己的頭腦。

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