第一篇：四井田煤礦2012年安全生產月活動總結

四井田煤礦2012年安全生產月活動總結

2012年6月是第10個全國“安全生產月”四井田煤礦圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針。根據礦井實際情況，采取加強安全生產管理的新方法、新途徑，狠抓、細抓安全生產檢查防范工作，加大安全體系建設、日常安全生產管理、安全教育培訓等方面的管理力度，使得技改工作健康發展。現在將安全生產月活動總結如下：

一、安全生產月活動指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，樹立“科學發展、安全發展”的理念，圍繞公司的生產經營目標，結合公司個別行業安全生產特點，繼續深入開展“安全生產年”活動，推進“弘揚企業文化，加強班組安全管理”建設，以強化安全意識，提高安全素質為著力點，深入開展安全生產宣傳教育活動，開展形式多樣、內容豐富的安全生產相關法律法規知識普及活動，加強安全文化建設，提高安全保障能力，達到活動促工作，以月促年的目的。

二、活動主題：科學發展、安全發展。

三、活動時間 6月1日至6月30日

四、組織領導

為加強對“安全生產月”活動的組織和領導，四礦成立“安全生產月”活動領導小組。組 長：郭振元 副組長：張勝橋

成 員：馮義龍、羅志虎、王志誠、任剛、張榮昌、高許山、楊吉林、張原銘、蘆龍

安全生產月辦公室：“安全生產月”活動領導小組辦公室設在礦領導辦公室，辦公室主任為羅志虎，值班電話：0991—5936876。

五、活動安排

根據礦業分公司5月份安全例會、“安全生產月”動員大會及活動文件精神，我礦以“安全生產月”活動為契機，礦井上下扎扎實實，把抓安全技改落實到了促進生產發展的實處，主要實施了以下工作： 1、6月3日，組織全礦職工學習《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢穩定好轉的意見》及《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》。2、6月4日組織全礦職工觀看主題宣傳片《以人為本，安全第一——中國啟動實施安全發展戰略》和事故警示片教育《人命關天》。通過學習，使全礦職工意識到了安全的重要性。3、6月5日，全礦圍繞“我在工作中如何防范事故”、“安全大家談”等內容開展討論，提出具體的防范措施。共同分析現場施工安全狀況，提高本部的安全管理水平。4、6月中旬我礦各工段充分利用安全例會、班組安全日活動等形式開展了宣傳教育，學習安全通報，開展事故案例分析等活動。5、6月10日，響應礦業公司號召開展“千機齊響”活動，上午10點30分，在礦領導及職能部門的帶動下，上下級、職工、家屬互相發送安全短信，參與人達98多人次。6、6月11日組織全礦職工共同學習唱有關安全生產的歌曲（《生命之歌》，《生命之花》），以提高員工的安全意識，也是預防和控制事故的一項有效措施。7、6月中旬，全礦組織各工段，結合各技改施工實際，組織參加二井田煤礦頂板事故應急救演練活動，并對應急演練效果進行評價，以提高各項目部的應急處置能力。

8、大力開展反違章督察工作和隱患排查治理工作，6月18日，安全科組織人員對礦井地面及井下進行了一次“安全生產月”活動的隱患排查工作，并對檢查出的問題制定了“五定”整改方案，下發整改通知書，要求各工段負責人按期整改，整改后報安全科，此次活動整改率達到100%，有效的保證了礦井安全技改。9、6月26日，四礦派出兩隊人員按照“安全生產月”活動的主題，開展安全科普、職業健康知識競賽活動，通過這次活動，大大的提高了全礦職工的安全知識，有效的提高了礦井的安全技改。10、6月中旬，四礦組織人員積極開展安全生產質量標準化工作，對環鵬煤礦適用的法律法規、作業活動、危險源辨識、風險評價等工作進行了編制。11、6月底，四礦組織人員開展“八個一”的活動。閱讀《煤礦安全規程》、提一條安全技改建議、當一天安全檢查員等活動，有效的提高了全礦職工的安全知識，杜絕了事故發生。12、6月中旬，青安崗組織人員開展以安全生產及《職業病防治》宣傳為主要內容的板報展覽評比活動。繼續開展“安康杯”和“青年

安全監督崗”的活動。

六、2012年下半年我礦安全工作的思路

我礦將根據實際情況，下半年安全工作計劃要求抓住重點輻射全面，具有可實現性。工作思路具體如下：

1、對各工段進行全過程、全因素管理法，以技改工程主要任務為主線，以目標為導向，把技改施工整個過程、各個環節及其所有影響因素系統地、有機地、協調地統籌起來，按排工作實施計劃，科學劃分工作時段，注重全過程全因素整體優化組合，強化精細化管理，實現精確化控制。并運用安全科學管理方，推行全員、全面、全過程的三全安全管理。

2、加大安全知識、各專業崗位安全知識的宣傳、學習與培訓。讓各崗位員工全面了解安全生產規章制度和本職責的操作規程、技術標準、提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變，以提高我處人員安全生產素質。

3、加大對技改工程監督檢查管理工作，每月由安全科組織對在技改項目進行1次安全隱患巡視排查。加大對危險源的監控，確保各項安全技改工作落到實處。

4、加強項目管理標準化建設，全面推行技改工程安全文明施工標準化工作，提高作業環境安全水平，保障從業人員安全與健康。

5、加強班組建設工作，要求技改施工隊對班組建設推行標準化管理，把握好立足點，把主要的職責落實好、執行到位。重點把協作隊伍納入到班組的安全管理范圍，真正做到以班組建設活動促進項目全過程 的安全工作提升，確保施工安全。我礦將認真策劃、精心組織，結合正在開展的“安全生產月”活動，進一步加強對安全工作的引導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓。

2012年7月2日

四井田煤礦安全科

第二篇：四井田煤礦安全月總結

四井田煤礦“安全生產月”活動總結

今年6月是全國第十二個安全生產月，四井田煤礦根據上級煤炭局文件及環鵬公司下發的《關于開展2013“安全生產月”活動的通知》，認真開展“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全生產月活動，制定活動方案，按照方案認真開展各項活動，并以此活動為契機，進一步推動安全工作，現將四礦開展安全生產月活動總結如下：

一、緊緊圍繞“安全生產月”活動為主題，認真做好動員、宣傳教育工作

1、本次安全生產月活動，礦長立即組織人員召開專題會議并成立了安全生產月領導小組，成立了以礦長為組長的“安全生產月”活動領導小組，并要求全員參與，使得此項活動在全礦范圍內迅速開展。

2、按照公司下發的關于開展“安全生產月”活動的具體要求，對活動進行了認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實，并及時制定學習了活動方案，通過近一個月活動的開展，取得了顯著的效果，主要表現在以下幾個方面：

（1）、安全生產月期間杜絕了各類事故的發生。

（2）、基本上全員參與“安全活動月”活動，參與率達96%，除了五礦食堂保育員和部分請假人員未參與“安全生產月”活動，其余的都參與。

（3）、開展了安全知識培訓工作，培訓人數165人次。

（4）、強化職工“反三違”和“零事故”，促進干部、職工工作作風的進一步轉變。

（5）、認真開展煤礦安全“雙七條”專題活動。

二、深入開展員工再培訓、再學習活動，提高全員職工的安全意識

1、利用安全教育培訓等組織廣大員工重新學習安全生產操作規程，重新學習《煤

礦安全知識》，學習公司《關于開展“安全生產月”活動的通知》，努力做到人人講安全，事事從安全出發。要求員工對《安全操作規程》的有關主要條款熟記熟背、深刻領會，真正形成“關注安全，關愛生命”的濃厚氛圍。

2、加強員工自身的安全意識教育，通過有計劃地安全教育培訓，結合自身實際工作，提一條“安全生產建議”的活動，發揮員工的主動性和能動性。防止疲勞作業、不遵守操作規程等違章、違規行為的出現，切實保證安全生產。

3、充分認識安全工作的特點和規律，觀看、學習安全警示教育片，吸取發生事故的教訓，進一步加強安全生產監督管理，建立健全安全生產長效機制，重點崗位、薄弱環節，領導干部要分片包干，落實責任，同時認真學習和分析發生的事故案例分析。通過開展安全警示教育，嚴格執行公司下發的安全生產規定，做好各項基礎工作，做到隨時掌握員工動態信息。同時加強安全日常檢查工作，發現違反安全規定的現象要堅決處理，杜絕違章操作的現象。

三、認真做好自檢自查，杜絕出現安全隱患

1、礦業安監科及礦安全科組織人員對日常的安全生產管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。本月礦井安全檢查6次，共檢查出不合格項81條，上級煤炭局6月4日對四礦進行了一次《瓦斯示范礦井驗收》的檢查工作，共檢查出15項安全隱患，綜合得分86.6分。在自查及排查中發現：個別施工隊員工勞保用品穿戴不整齊，爆破作業不符合要求，爆破時防護措施不到位，巷道變形嚴重，火攻用品記錄不規范，井底水泵房三臺水泵不能正常使用等等，針對存在的問題，安全科制定“五定”整改方案，下發到各部門、區隊，要求部門區隊領導組織員工開展舉一反三活動，讓班組員工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全在我心中＂落實在了自覺的行動上。

四、認真參與安全科普、職業健康知識競賽

1、根據公司文件的要求，對全礦職工進行安全生產法律法規的宣傳教育，組織全礦職工進行學習安全競賽知識，并進行全員考試。

2、四井田煤礦組織6名人員參加礦業公司6月20組織的安全科普知識競賽和演講活動，雖然在競賽中未取得良好的成績，但通過比賽使參賽人員和觀眾提高了安全意識和能力。6月底四礦將配1名演講人員，3名知識競賽人員參加公司的安全知識競賽。

五、加強應急基礎建設，增強應急意識

1、安全科組織人員編寫頂板事故應急預案演練方案，并組織井下人員學習演練方案，增強應急意識，提高科學施救和事故災難應急救援、防災、避災和自救、互救能力。

2、為了提高管理人員的應急處置能力，四礦派4名管理人員參加6月21日在二礦舉辦的桌面演練，通過演練提高了管理人員的應急處置能力，現場決定在四礦再次舉辦一次關于水災事故的桌面演練，更進一步提高全礦職工的應急處置能力。

六、開展“八個一”活動

1、安全科組織全礦職工于6月23、24日兩天的時間認真閱讀、學習《四井田煤礦安全生產操作規程》，保證各工種在今后的工作中按照操作規程作業，確保安全。

2、結合“安全生產月”活動方案，四礦組織人員以班組為單位做一件預防安全生產事故的事實，具體工作如下：

3、安全科定期不定期的組織人員對井上、井下生產過程中的安全隱患進行檢查、處理，安全員隨時對抓“三違”人員，本月共計抓睡崗“三違”3人/次，對“三違”人員進行教育、考核，通過教育使“三違”深刻的認識到違章的嚴重后果，并保證以后不違章。

4、利用安全生產月的機會，對2013年違章的人員集中起來進行教育，并讓違章的人員每人輪流當一天安全員，讓違章的人員徹底改掉壞習慣，深刻的意識到違章作業可怕性，時刻敲響安全警鐘。

5、由于四井田煤礦地質條件比較復雜，歷年以來安全形勢比較嚴重，結合今年6月“安全生產月”活動方案，安全科組織全礦職工對礦井安全生產提一條合理化的建議，確保礦井安全生產。提出的主要建議有：上下班路途中未安設照明，大巷無躲避硐室，加強領導與員工之間的溝通，按時發放勞動防護用品，公司要大力支持重視四礦發展，人員的責任性不強等內容。對提出的合理化建議礦領導認真分析總結，逐步落實。

6、安全生產月期間礦組織人員大力的學習安全知識，并要求班組長以上的人員認真寫一篇安全事故教訓，提高管理人員的安全意識，礦長、書記、安全礦長每人寫一篇安全生產體會文章，深刻的認識到自己的責任重大，大力抓安全，保證礦井安全生產。

七、結合“安全生產月”活動，認真開展雨季三防準備工作

目前四礦已進入汛期，為了確保生產安全，四礦未雨先繆，率先成立了三防領導小組，分工負責落實責任，隨時掌握氣象信息。礦組織人員對所有排水溝和房屋等進行了一次檢查，損壞的門窗已及時修復，堵塞的排水溝基本上清挖暢通，針對井口排水涵管和家屬區未設置排水溝等安全隱患，礦已打報告申請公司領導協助解決。

八、繼續開展“安康杯”和“青年安全監督崗”

四礦員工自從2010年8月份待崗以后，青安崗一直沒有組建起來，利用今年安全生產月的機會，成立了青安崗。要求青安崗的人員定期或不定期的組織

人員對礦井的安全生產進行，對查出的問題立即制定五定整改方案落實整改，確保安全生產。

通過安全生產月活動，四礦員工的安全意識有所增強，極大地推動了礦井安全文化建設，普及了安全法律法規和安全知識，強化了干部職工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識。在今后的安全管理工作中，四礦將努力提高員工的安全意識、規范安全生產的技術操作、規避習慣性違章違規行為，尤其對新入廠職工執行安全教育制度，提升他們的安全素養、充分地將精細化管理落實到安全管理中，切實在全礦形成人人關注安全、人人渴望安全的良好勢態，有效地避免安全事故的發生。

四井田煤礦

2013年6月26日

第三篇：煤礦安全生產月活動總結

海灣煤礦“安全生產月”活動總結

2014年六月份是全國第13個“安全生產月”。根據縣煤炭局和集團公司兩級公司下發的一系列關于開展“安全生產月”活動的文件精神，在各級礦領導的正確領導下，結合實際，下發了《關于下發2014年“安全生產月”活動方案的通知》（神海礦發〔2014〕14號文件，我礦緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”的活動主題，開展了各種安全活動。現將6月份安全活動情況匯報如下：

一、開展“安全生產月”活動后，取得如下

1、杜絕了輕傷以上事故。

2、三違率明顯下降。

3、杜絕了各類安全事故隱患。

4、強化了“職工反三違”的監察力度，促進職工工作作風的進一步轉變。

二、緊緊圍繞“安全生產月”活動主題，認真做好動員、宣傳工作。1、6月1日，組織各單位在礦辦公樓二樓會議室行了“安全生產月”活動啟動儀式，安全副礦長劉興祥對“安全生產月”活動進行了動員講話。

2、在礦辦公樓、聯建樓、副平硐井口LED屏上滾動播放了“安全生產月”活動主題及活動安排；在礦區、生活區懸掛了安全條幅；為“安全生產月”活動的開展營造了濃厚的氛圍。

3、組織相關單位分通風、機電、頂板、運輸等專業進行隱患排查。共查出隱患10條，現已經全部整改完畢。

4、6月4日，礦井組織相關科室對各施工單位的規程貫徹、文件學習、班前會等情況進行突擊檢查，檢查總體情況較好，對存在的問題，安監科對存在問題的施工單位進行了現場督導，并在“安全生產月”活動期間進行了不定期檢查，有效促進了各施工單位的班前會

管理。

5、礦井組織相關單位開展了雨季“三防”、火工品、消防安全檢

查。

二、深入開展員工培訓，提高全員職工的安全意識。

由安教辦組織“安全生產月”培訓工作，其他科室積極配合，培

訓教師自行準備培訓課件，并根據培訓內容出考試卷。礦井生產人員

和外委施工單位職工全部參與。具體培訓內容如下：

1、煤礦事故應急救援預案培訓

培訓時間及地點： 6月15日下午19:00——20:00餐廳二樓

6月17日下午19:00——20:00餐廳二樓

培 訓教 師：王濤（總工程師）

2、礦井機電設備安全管理知識培訓

培訓時間和地點：6月19日下午19:00——20:00餐廳二樓

培 訓教 師：董保民（機電總工程師）

3、煤礦五大災害防治

培訓時間和地點：6月21日下午19:00——20:00餐廳二樓

培 訓教 師：王志勝（安監科科長）

4、綜合考試

考試內容包括煤礦五大災害防治、礦井機電設備安全管理及煤礦

事故應急救援預案培訓內容。根據考試成績，對前三名進行了獎勵。

三、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。

1、根據海灣煤礦“反三違、除隱患、保平安”百日安全專項活動

文件要求，對井下作業現場和地面施工現場存在的隱患和問題進行了

跟蹤督查落實，截止6月27日有10項在整改期限內整改完成。

2、6月10日下午，進行了雨季“三防”應急救援演練，演練結束

后，礦領導對本次演練進行了分析總結，指出了演練過程中存在的不

足，為進一步完善應急救援預案、切實提高防范和應對自然災害能力積累了寶貴的經驗。

四、本次活動中存在的問題

盡管這次全礦“安全生產月”活動開展的有一定的收獲，但還存在一定的不足。

1、全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高，部分單位對活動重要性認識還不夠充分，還存在應付行為。

2、在活動過程中，主辦單位對有些活動細節安排得還不夠周到。

3、職工參加各種活動的經驗比較少，職工整體素質還不夠高。

六、今后努力方向

我們將認真總結“安全生產月”活動的經驗教訓，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

1、平時各單位要多組織一些有關安全生產的活動，尤其是需要多單位共同完成的活動。讓每一位職工都能懂得開展安全活動的意義，鍛煉各單位相互配合能力，提高礦井整體活動能力。

2、各單位部門在組織有關活動時，要注重活動的效果，不斷積累組織活動的經驗。

3、繼續深入開展各類安全教育活動，各單位部門制定詳盡的安全培訓計劃，繼續認真組織開展防治水、一通三防、頂板管理方面的安全培訓活動，全面提升職工的安全責任意識。

在今后工作中，我礦將以“六月安全生產月”活動為契機，繼續強化各級領導和職工的安全責任意識，進一步提高干部職工綜合素質，切實將精細化管理落實到安全管理中，為促進全礦安全生產狀況持續好轉營造良好氛圍。

2014年6月30日

第四篇：煤礦安全生產月活動總結

安全生產月活動總結

在6月安全生產月活動中，機電科認真貫徹落實省、集團公司、石臺礦業關于開展2011年“全國安全生產月”活動通知要求，切實貫徹落實好石煤安《關于開展安全生產月活動的通知》精神，緊緊圍繞安全生產月機運系統“治理機電隱患，防范機電事故”的活動主題，加大機電安全隱患的排查和整治力度，提高全科職工對安全生產重要性的認識，認真組織開展了多種形式多樣的排查活動，為確保礦安全生產持續、穩定、健康發展發揮了應有的作用。

一、在開展安全生產月活動中，科及時成立領導小組，科長、書記任組長，班隊長任成員，切實抓好活動的指揮、協調工作。

二、安全生產月活動學習貫徹力度大，氛圍濃厚。

為了落實好安全生產月活動，從文件下發之日起，機電科就著手準備，對安全生產月活動的各工作進行安排和部署，制定安全生產月活動方案。利用各種會議，大力地宣傳和學習了《安全生產法》、《煤礦安全規程》、《安全操作規程》、《安全作業規程》等相關安全法律和知識。對水、火、瓦斯、頂板、煤塵五大自然災害、安全生產的基本原則和典型的事故案例采取直觀的宣傳方式，進行大力的宣傳和教育，增強全科職工的安全意識。同時，加大對全科干部職工進行機電安全質量標準化新標準的系統培訓力度，做好學習、考核和執行工作。

三、組織機運系統隱患大排查，每周組織機電專項安全排查整治活動，消除多種安全隱患。6月份組織機運系統按照機電安全質量標準化新標準，對井下范圍進行全覆蓋、無死角的大檢查，制定整改標準，對查出的問題限期整改，閉合處理。共對照新標準排查機電安全隱患、主運系統、提升系統安全隱患600多條，全部閉合整改。實現了機電質量標準化動態達標，為礦井安全生產創造了良好的安全環境。

四、抓好電氣管理和下井設備管理，提升機電管理力度。

井下電氣設備監督檢查，嚴格按照質量標準化標準和設備完好標準檢查，對檢查出的問題實行閉合處理。井下供電系統整定值重新復核整定，確保整定合理、供電可靠。加強入井電氣設備防爆鑒定及貼證工作，做到三證齊全，對電氣設備完好及防爆性能檢查，如發現問題立即下聯系單，限期整改，閉合處理。完善機電設備入井準入制，把好設備入井關、監督檢查關，確保各型入井設備正常運轉。

五、在開展安全生產月活動中，注重與推行安全自主管理相結合，與星級黨支部相結合，強化全科各級安全生產責任主體，確保安全生產各項制度、措施的落實和執行。

機電科在6月份安全生產月活動中，嚴格執行工作標準，扎實做好本職工作，為礦井安全生產，構建和諧平安礦區做出了堅持不懈的努力。

安 全 生 產 月 活 動 總 結

機電科

第五篇：煤礦安全生產月活動

富源縣老廠鎮金和煤礦

關于開展2012年“安全生產月”活動實施方案

為進一步加強安全生產宣傳教育，牢固樹立安全發展理念，唱響安全發展旋律，傳播安全文化，認真貫徹落實中共中央宣傳部等六部委《關于開展2012年全國“安全生產月”活動的通知》（安監總政法【2012】30號）要求及（富煤字【2012】22號）文件精神，在全礦上下組織開展“安全生產月”活動，營造“科學發展，安全發展”、“關愛生命，關注安全”的輿論環境和和諧氛圍，確保六月份安全生產，結合我礦實際特制定“安全生產月”活動實施方案。

一．指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以廣泛深入地宣傳貫徹國務院《意見》、《通知》、《安全生產“十二五”規劃》為主要內容，開展內容新穎、形式多樣、社會廣泛參與的宣傳教育活動，推動煤礦企業牢固樹立科學發展、安全發展理念，全面落實安全生產責任，加強安全文化建設，提高安全保障能力，堅決遏制重特大事故發生，促進安全生產形式持續穩定好轉，為迎接黨的十八大勝利召開，推動科學發展、促進社會和諧提供堅實保障。

二．活動主題

科學發展，安全發展 三．活動時間和形式

（一）“安全生產月活動”于2012年6月1日至30日在全礦上下開展。

（二）安全生產事故警示教育周活動（6月4日至10日）

（三）安全生產宣傳日活動（6月10日）

（四）安全文化周活動（6月11日至17日）

（五）安全生產應急預案演練周活動（6月18日至24日）；

四．組織機構

為加強領導和推動活動的開展，金和煤礦成立“安全生產月”活動領導小組。

組

長：李二奎

副組長：吳學忠、徐

寧

組

員：王嘯昌、吳學林、張銳、牛開順、吳學云、桂玉林、劉愛權、劉勝雄、余春宏、楊樹榮及各科室成員。

領導小組下設2個安全檢查組（負責日常隱患排查治理）、1個技術指導組（負責井下因開采過程中出現的技術難題）、1個宣傳報道組，負責“安全生產月”活動開展的檢查指導、宣傳報道。領導小組下設辦公室在安全生產科，由王嘯昌任辦公室主任，負責此次活動開展的日常事務；成員為辦公室、監控室人員負責材料收集、整理、存檔。

五．活動內容

（一）開展安全生產警示教育周活動（6月4日至10日）。

領導小組嚴格履職，必須停產1—2天，認真組織開展好“三個一”活動。

① 安全警示教育：

由技術科提供警示教育安排和計劃，報礦長審批，由王嘯昌組織人員進行警示教育培訓，由范全偉負責培訓人員的核準、簽字、清點，教科書、記錄本、筆發放，教育影片播放，會場紀律；警示教育結束后由安全生產科進行總結，將有關記錄存檔備查。要通過對典型事故、近年事故案例和當前安全形勢進行解析，分析原因、總結教訓、探索規律、總結經驗，增強從業人員自我防范意識和自主保安能力；要通過播放安全生產事故警示教育片，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強感染力、影響力和滲透力。

② 安全生產形勢分析會：

由礦長李二奎主持召開會議，所有安全生產管理人員必須參加，結合煤礦安全生產實際，提高警覺，根據已發生、預測會發生、即將發生的安全隱患進行全面分析、總結教訓、探索規律、總結經驗，加強現場管理，加大隱患排查治理力度，堅持使用“危險源日排查治理工作手冊”、“金和煤礦安全生產跟蹤記錄薄”、“金和煤礦安全生產調度會議記錄表”按“五定”原則落實整改。結合“安全生產現場管理年”活動的開展，強化職工素質教育，杜絕“三違”行為。

③技術分析會：

由技術負責人徐寧主持召開會議，與會人員為各位副礦長及機電科、技術科、安全生產科、通防科等人員參加；解決對井下因開采出現的技術難題，從技術、安全、經濟、實用性分析重點、難點，找準基點，因地制宜，采取具有可行性的解決方案、措施，落實部署，強化現場管理。

（二）開展安全生產宣傳咨詢日活動（6月10日）。

煤礦以“科學發展，安全發展”為主題，成立安全生產宣傳咨詢小組：

組

長：王嘯昌

副組長：吳學林

組

員：技術科、安全科、機電科、通防科、綜合辦等各科室成員

于6月10日在煤礦安全生產科設立宣傳點，由安全科作總體部署，技術科、機電科、通防科等部門配合，采取多種形式開展安全生產宣傳咨詢服務，采取播放宣傳片、發放宣傳資料、制作宣傳欄、張貼宣傳標語等形式（專題宣傳欄1個，固定標語1條，張貼臨時標語30條），大力宣傳國家、省、市、縣煤礦安全生產法律法規及文件，使煤礦安全深入人心、廣泛關注、全民參與。

（三）開展安全生產應急預案演練周活動（6月18日至24日）。進一步完善應急預案，結合本礦災害特點和類型，有針對性地開展好第二季度的應急演練，應急演練方案采用已編制好的《富源縣老廠鎮金和煤礦關于2012年二季度水災事故應急救援演練方案》，報礦長審批，請示煤炭分局后，由安全生產科具體負責安排已編制好的演練方案進行學習，熟悉水災的征兆、特點、井下各作業點避災路線及注意事項等，演練結束后由安全生產科總結，找準問題和不足，召開總結大會，進一步完善應急救援體系，加強預案管理，提高救援和應急處置能力。

（四）認真開展安全文化周活動（6月11日至17日）。認真組織開展各種形式的安全知識競賽或業務技能比賽，由安全生產科、技術科、機電科、通防科、運輸組等組織相關安全生產知識匯編，匯編學習資料采用已編制好的試題，分兩種：《安全生產管理人員安全知識學習資料》和《從業人員安全知識學習資料》，下發至各科隊、班組、從業人員，強化培訓學習，并開展事故案例分析座談會，總結事故原因，吸取事故教訓；此次安全文化周活動的開展采取獎懲制度，達到90分以上者一等獎500元，80分以上者300元，70分以上者100元，70分（不包含）以下者為不及格處罰200元，獎懲從當月工資中考核兌現。

（五）開展六月份安全大檢查（6月4日至11日）。

在“安全生產月”活動期間，煤礦將以“安全生產現場管理年”、“雨季三防”、“2012年第二個百安”活動等工作的開展為主要內容，參照《富源縣老廠鎮金和煤礦安全質量標準化管理制度》、《富源縣老廠鎮金和煤礦關于加快系統標準化建設完善達標實施細則》及《富源縣老廠鎮金和煤礦礦井安全生產現場管理實施細則》進行排查考核，對各責任人進行嚴厲考核，督促各負責人落實整改項目、建設項目的順利完成，按照相關要求，對井下各片區進行一次全方面大檢查，對已建設完成的項目進行驗收，對片區負責人管理合格者以資鼓勵，對不合格者按照《金和煤礦處罰制度》處罰該片區負責人，堅持分類指導，嚴把程序和標準，不得徇私情。

六．獎懲辦法

1、獎懲辦法嚴格按照金和煤礦相關制度進行考核。

2、在活動期間內，完成目標任務，獎正、副組長各700遠，組員各600元，未完成目標任務，懲正、副組長各700元，組員各600元。

3、相關被查片區負責人目標任務完成情況按照上述相關內容、制度及實施細則考核。

4、獎、懲從本人工資中列支，活動結束，考核兌現。

七．活動要求

（一）加大安全宣傳教育力度。

應用多種媒介（電視、影片、牌板、標語、影音、發放安全教育資料等）加大對安全生產法律法規的宣傳，營造良好的安全氛圍，落實安全宣傳教育的經費，確保安全宣傳教育順利進行。高度重視“安全生產月”活動組委會的第14次“安全生產萬里行”活動，積極踴躍參與到其中，加大宣傳力度，使安全深入到每個人心中。

（二）加強對活動的組織領導。

建立完善“安全生產月”活動的領導機構辦公室，細化責任，強化措施，財務科落實活動經費，努力開展好此次活動，有的放矢、有聲有色地開展好“安全生產月”活動，確保活動措施落到實處，取得實效。

（三）開展活動專項督查。

在“安全生產月”活動期間，由礦長牽頭組織相關人員進行全面督查，對各負責人的任務落實不力或執行不力、工作措施不到位的進行重處重罰，并在大會上進行通報批評教育。

老廠鎮金和煤礦

二〇一二年五月二十五日