第一篇：二○一四年“安全生產月”工作總結

二○一四年“安全生產月”工作總結

在全國第13個，我縣第22個“安全生產月”到來之際，我校按照全國、全省和全市及全縣安全生產工作會議部署，根據國務院安委辦《關于開展2014年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔2014〕7號）、省安委辦《關于開展2014年全省“安全生產月”活動的通知》（蘇安辦〔2014〕20號）、市安委會《關于開展2014年全市“安全生產月”活動的通知》和縣關《于開展2014年全縣“安全生產月”活動的通知》以及教育局《轉發市、縣“安全生產月”活動通知》精神，結合本校實際情況，于 2014年5月31日到6月30日開展了以強化安全意識、提高安全素質為重點，以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”活動，深入開展自查自糾工作，努力消除事故隱患，防范重特大事故發生，確保全校師生生命財產安全，為構建 “平安校園”作出應有的貢獻。現將此活動的主要工作總結如下：

一、成立“安全生產月”活動領導小組

成立實驗小學2014年“安全生產月”活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

設立2014年“安全生產月”活動辦公室：

主任：

成員：

領導小組負責全縣“安全生產月”活動的組織領導，辦公室負責“安全生產月”活動的組織協調和督查指導工作。

二、全方位開展宣傳教育活動

召開全體教職工會議，由校長作安全生產月活動的動員，強調全員重視、全員參與，各校區，各部門要履行職責，做好安全生產工作；由各校區組織召開全體師生大會，針對校園及學生中存在的安全隱患開展安全與紀律專題教育。

“安全生產活動月”期間，根據安委會要求，每一周都有安排一個主題，進行重點宣傳。具體是：第一周：安全事故警示教育周。第二周：安全文化普及周。第三周：安全宣傳咨詢周。第四周：應急預案演練周。

學校通過國旗下講話、教職工會、主題班會，廣泛宣傳“安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。校廣播站開辟專題，及時通報安全工作中的典型事跡和有益做法，學生踴躍參與，師生安全意識明顯增強。

三、營造“安全生產月”活動氛圍

6月1日至30日，結合本校具體情況在學校門前主要場所張貼安全宣傳畫等。全校出一期安全生產板報，利用校園廣播工具及班會、隊會等形式宣傳安全生產的意義和知識，加強師生的安全意識。

大力宣傳、積極推進實施安全生產網格化管理和生產經營單位安全生產主體責任專項行動。根據學期初學校制定的安全網格化管理體系，進行責任分解，落實到崗、到人，納入安全生產目標責任制考核的重要內容，采取切實有力的措施，建立起以安全生產責任體系和管理體系為核心的安全生產長效機制。

四、多形式普及安全知識

除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，學校組織開展了傳染病預防知識講座、食品衛生安全知識講座和法制講座等，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力。

五、有組織進行安全技能訓練

1．認真組織開展“安全伴我行”演講比賽，開展以安全為主要內容的手抄報比賽，開展“強化紅線意識、促進安全發展”主題書法比賽等。進一步拓寬安全文化的載體，豐富安全文化建設的內涵，加快建立安全文化建設的支撐體系。

2．組織了校園應急逃生演練活動。安全生產月期間，組織全校師生開展一次應急逃生（地震、消防等）演練活動，提高學生的自救自護能力和安全意識以及應急逃生能力。

六、有針對性地開展活動

“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。排查各項安全生產工作隱患，突出隱患治理。抓好夏季汛期的學校危房檢查；龍蝦節安全隱患排查；雷雨季節的防雷電專項安全檢查；組織放假前安全工作檢查和假期安全工作落實；對學校的重點部位開展經常性的安全檢查和自查，重點加強食品衛生安全管理、檢查及督促工作，主管領導或總務領導每天至少有一人深入食品廠檢查安全工作；檢查消防器材管理，檢查各種消防器材、設備，對損壞的和保質期已過的器材和設備要及時補充更換，保證器材設備能正常使用。

加強畢業班學生心理咨詢工作，要求班主任和科任教師要密切掌握學生思想動態、心理表現，多交流、多傾聽、多疏導，為學生減輕心理壓力，消除思想顧慮，解決心理矛盾，把可能出現的問題解決在萌芽狀態。

七、開展“強化紅線意識、促進安全發展”主題教育

要求各班上一堂安全主題教育課，班主任寫好活動記錄；3-6年級寫一篇安全題材作文；1-6年級每個學生動手制作一張安全祝福卡片寄送給親人等。并結合夏季學校安全工作實際，特別加強防溺水安全教育，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，以班級為單位組織討論，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育。認真排查安全隱患，落實整改措施，學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕和減少溺水等安全

事故，確保校園和師生安全。

八、周密安排期末及暑期學校安全工作

暑假將至，我們根據上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。

二○一四年六月三十日

第二篇：二〇一四年安全工作總結

安全生產工作總結

年在公司領導的支持下，在公安安全部和全體員工的共同努力下，我們圓滿地完成了年安全生產工作任務，達到了年初制定的目標，實現了：

全年無重大生產責任事故；

無重大火災和交通事故；

總經理、主管副總經理、項目經理、安全員持證率100%； 特種作業人員持證率100%；

進入施工現場人員接受安全教育達100%；

通過了國家安監局的嚴格審驗。

獲得了省建設廳頒發的安全許可證

為了在年更好地做好安全生產工作，現將年的工作做一下總結。

一、逐級簽訂責任狀

年初項目經理與公司安全生產委員會簽訂安全生產責任狀和安全生產合同。項目部與承包方、外雇員工簽訂安全生產合同。逐級落實了安全生產責任，做到了安全生產人人有責。

二、完善各項規章制度

年公司安全委員會根據集團下發的《職業安全健康作業指導書》精神，根據我公司的實際情況，編寫了我們自己的作業指導書，使安全生產工作更加系統化、程序化。建立健全各項規章制

度，明確各級各部門職責。使其真正做到責任明確，分工明確。

三、加強基礎工作建設

根據集團下發的OHSMS精神，結合我公司具體實際情況，我們編寫了自己的A版HOSMS管理手冊的程序文件，并在公司全面運行。下發了《安全生產操作規程》和《各部門各工種防火制度》。認真細致的做了危害辨識工作，為安全生產工作打下了一個堅實的基礎。

四、堅持安全生產方針，做好安全生產教育工作

年我們堅持“安全第一，預防為主”的方針，對新分來的學生和新調入人員、外雇人員進行了“三級教育”。經考試合格后方可上崗工作，在工地利用休息時間向職工進行安全生產教育，使職工、臨時工、民工安全生產受教育面達到100%，從而加強了員工的安全生產意識。

五、加大安全生產成本投資

年我公司總經理、主管安全、主管生產的副總經理、項目經理、項目副經理、安全員一行19人參加了國家建設部組織的安全生產培訓班，并以優異的成績全部通過嚴格的考核。去年在我公司資金緊張的情況下，公司領導撥專款用于員工安全生產培訓、更換消防器材、購置特殊工種防護用品、防暑降溫用品、安全生產標志牌等。僅用于以上的資金就高達萬元。

六、堅強內也建設

年我們在材料不足，多次深入施工現場掌握第一手材料，做了詳

細認真的整理工作。建立了廣通第一本安全生產材料匯編。

六、年工作中存在的問題

1、個別項目對安全不重視，只顧施工忽視安全。在安全工作中沒給安全員已足夠的時間去做該項工作。

2、各個項目的安全員都是其它工作兼職安全工作，這影響安全員的正常工作。

3、內業基礎不夠完善。安全生產工作的運行程序就有21種內業資料。但是我們在檢查中沒有一個項目是齊全的。最基礎的安全檢查記錄都沒有。我們的要求是計劃、實施、落實、檢查、整改、評比、存檔。按集團公司要求每一項工作都有完整地記錄。

總之，年我們安全工作取得了一定成績，但是也存在著諸多不足，我們之所以找出去年工作的不足主要是總結經驗做好今年的安全生產工作。

年安全生產工作安排

年我公司安全生產工作將繼續貫徹落實《安全生產法》，以集團下發的OHSMS的主線強化安全生產管理，落實責任，確保安全生產工作持續穩定，實現集團公司下達的安全生產工作目標：

——杜絕重大生產責任事故；

——杜絕重大火災事故；

——杜絕重大交通事故。

安全生產質量目標：

1、深入基層單位，指導安全工作，為基層服務滿意率98%以上。

2、進入施工現場人員培訓率達100%。

3、特殊作業人員持證率達100%。

4、安全檢查覆蓋面達100%，文明施工達98%以上。

為了將今年的安全生產工作做好，更好實現目標。首先，認真學習和貫徹落實國務院《關于進一步加強安全生產工作決定》及《勞動保障監察條例》和《生產經營單位生產安全事故傷亡賠償辦法》以及相關法律法規，我公司公安安全部決定，重點做好以下幾項工作：

1、狠抓安全生產責任制的落實。重點放在項目施工的安全工作 上。項目經理與公司安全委員會簽訂《安全生產責任狀》的同時簽訂安全合同。項目經理部要與相關方、和外庸、外聘員工簽訂安全生產合同。各項目經理部、機關各部門要對安全生產工作切實負起責任，誰出事故就追究誰的責任。

2、繼續貫徹《職業安全健康管理體系指導意見》，持續改進完善 安全管理工作使之規范化、標準化。接受外申對OHSMS的審核工作。今年在貫標工作中，要繼續鞏固以往取得的成績，使體系能夠在本單位有效運行。重點要做好危害辨別和危險評價工作，對新開工的施工項目，要進行辨識和評價，并制定出切實可行的管理方案，并付諸實施。

3、加強培訓和安全教育工作。要有計劃、有目標、有步驟地把

本單位的培訓和安全教育搞好。特別是要利用冬閑、雨休等休閑時間進行專項和系統的培訓，培訓的重點對象是農民工和新入場人員。培訓內容要全面系統，包括相關規章制度、崗位操作規程、與本崗位相關的法律、法規等。要通過培訓，使被培訓人員熟知安全常識，弄懂相關的規定和要求，從而增強自身的防范能力。我們現在堅持的“三級教育”、“技術交底”等教育方式，事實證明是行之有效的，要繼續堅定不移地堅持下去。

4、全面普及持證上崗。《安全生產法》對在施工生產中的持證上

崗作了明確的規定。我們要從法律的高度在工作中去關注、重視這個問題。各個項目部門的主要負責人、主管負責人、安全管理人員、特種作業人員都要持證上崗，持證上崗率要達到100%。各個項目部要嚴肅認真的清查，發現無證上崗的，應盡快進行培訓和辦理上崗證，做到不漏一崗，不漏一人。對無證繼續上崗的，一律清退，不得從事本崗作業，并要追

究相關人員的責任。對那些雖然有上崗證，但因身體或能力不行的特殊人員，不準上崗，待身體恢復健康或能力達到本崗作業要求再繼續上崗。我們還要注意對童工、未成年人和殘疾人員的雇傭情況進行摸底排查，及時清查各個項目經理部有無使用童工、未成年人和殘疾人。發現有雇傭以上三種人的一律清退。

5、要把施工現場安全文明工地達標活動開展起來。各單位要制

定活動方案，確定目標，并在工作中加以實施。要做到三個結合：一是與標準相結合，既要按哈市安全監察站制定的標準開展活動；二是與貫標工作相結合，不能分離、脫節；三是與“安康杯”競賽活動相結合，融合一起開展工作。各個項目部要將活動情況及時與安全部進行溝通，以便全面掌握活動情況。

6、加強安全生產成本投資。各項目部門要按國家保險的有關規

定，給危險作業崗位的作業人員繳納意外傷害保險，將經濟責任進行轉移。

7、各項目部安全員可以根據本項目部的工作量情況適當兼職其

他工作。決不允許其他工作兼職安全員工作。專職安全員以安全工作為主。這樣能使安全員集中精力，有充足的時間做好本職工作。

8、內業建設。今年的安全工作重點在內業建設上，要求安全員

在該項工作中做到計劃、實施、落實、檢查、整改、評比、存檔，每項工作都有完整的紀錄。做好本項工作的危害辨識工作，為安全生產工作打下一個堅實的基礎，使外申檢查順利通過。

年，我們的任務仍然是艱巨的，責任是重大的，面對安全生產的新形勢，新任務我們一定要牢記“安全工作重于泰山”的神圣職責，牢記“安全第一，預防為主”的工作方針。勤奮學習，踏實工作，為圓滿實現我們的工作目標共同努力。

第三篇：二〇一四年全縣農機安全生產

二〇一四年全縣農機安全生產

實施方案

各鄉鎮農機管理站：

為認真貫徹落實《農業機械安全監督管理條例》，深入開展“本質安全型行業”及“平安農機”創建活動，鞏固專項整治成果，確保農機安全生產，根據《大同縣人民政府關于2014年安全生產工作的通知》及省農機局《2014年山西省農機安全監理工作要點》有關精神，結合我縣農機安全工作實際，特制定本方案。

一、指導思想和工作目標

以黨的十八大精神和習總書記，李克強總理關于安全生產的一系列重要指示精神，深刻吸取我縣“3．23”棟梁實業有限公司事故教訓，全面落實科學發展觀，認真貫徹《農業機械安全監督管理條例》，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實農機部門的監管責任和農機經營者的主體責任。繼續深入開展農機安全生產專項整治，加大“平安農機”創建力度，以“源頭治理安全，為轉型跨越發展，建設現代城郊型新大同縣提供良好的安全生產環境。

二、組織領導

為了做好2014農機安全生產工作，經局會議研究決定，成立農機安全生產領導組。組成人員如下：

組長：龐有軍

副組長：許永梅

領導組下設辦公室，辦公室設在縣農機安全監理站，辦公室主任：陳廷勝

成員：監理站全體人員，各鄉（鎮）農機管理員

領導組主要負責解決農機安全生產中的突出問題，安排階段性工作，并對各鄉（鎮）農機站的工作情況進行監督檢查，領導組辦公室負責解決在農機安全生產工作中存在的有關問題，及農機安全生產隱患排查、安全宣傳、安全生產情況的收集、匯總、梳理、通報、上報等工作。

三、安全大檢查時間

2014年3月25日至6月25日結束，歷時3個月，分三個階段進行。

第一階段，3月25日至4月10日，計時15天，各鄉(鎮)農機管理站要進行拉網式的排查，并將排查出的安全隱患進行疏理，上報縣局。

第二階段，4月11日至5月25日，各鄉(鎮)農機管理站對排查出的問題進行整改。

第三階段，5月26日至6月25日，回頭看，總結經驗全面推廣。

四、農機安全監理方法、步驟和主要內容

第一：落實農機安全生產責任制，抓好駕駛員培訓隱患排查及安全宣傳工作。在全縣農機管理部門層層簽訂農機安全生產責任書。各鄉（鎮）農機站要督促機手上戶，沒有駕駛證的報名培訓考證。同時要搞好安全宣傳工作，確保無重大農機安全生產事故。

2第二：搞好檢審驗及農機注冊登記工作。

每年四、五月份是農機作業高峰期，也是農機購置補貼高峰期，各鄉（鎮）農機管理站及縣農機監理人員要集中做好拖拉機注冊登記工作，只要手續齊全，初檢合格，都要及時辦理，同時要組織實施檢審驗工作，確保投入作業的拖拉機技術狀態良好。

第三：圍繞播種和汛期做好安全生產隱患排查工作，重點查處無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、無故脫檢等違章行為，發現問題，立即采取措施，妥善加以解決和整改，使安全隱患消除在萌芽狀態。

第四：集中開展農機安全生產大檢查。各鄉（鎮）農機管理員要在抓好日常安全檢查的基礎上，組織開展一次農機安全生產大檢查。通過大檢查，總結經驗，找出差距及時解決問題。建立健全農機安全生產長效機制。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各鄉（鎮）農機站要切實負起本轄區安全生產第一責任人的責任，要與農機生產經營單位（個體）法定代表人、農機駕駛操作人員層層簽訂《農機安全生產承諾書》，農機監理人員要認真組織，周密安排，做到不走過場，不留盲區。

（二）嚴格執法，依法查處。各鄉（鎮）農機站及農機監理站全體成員要嚴格查處無牌行駛、無證駕駛、違章載客等違法行業，提高執法效能，維護正常的安全生產秩序，對執法工作組織不力，造成重特大事故的要追究相關責任人的責任。

3（三）廣泛宣傳，群防群治。要充分利用廣播、電視、板報等媒體，加大宣傳力度，充分調動廣大農機手上戶、考證年檢的積極性，全面提高安全意識，確保農機安全生產。

（四）整頓內務，規范管理。監理站內務人員要按照各自職責，做好本職工作，要規范檔案管理，對手續齊全，初檢合格的必須在規定時限辦結，為農民提供方便、快捷的服務，要進一步規范機手的考證工作，嚴格考場紀律和考試標準，真正從源頭上消除事故隱患。

（五）抓好信息報送，做到日報月結。

各鄉鎮農機站要對排查出的各類安全隱患進行登記建檔，每月25日前將本鄉鎮隱患排查治理情況匯總表、工作小結書面報縣農機安全生產領導組，遲報漏報者將視為日常安全監管缺位，縣農機安全生產領導組將依據有關規定追究責任人員的責任。

2014年3月25日

第四篇：二○一四年衛生工作總結

xxxxxxxxxx衛生院

二○一四年衛生工作總結

二○一四年，在區衛生計生委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十八大精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極推行醫藥衛生體制改革，緊緊圍繞“管理強院、科技興院、人才立院、質量建院”的辦院方針和“以人為本，一切以病人為中心”的服務理念不動搖，改善基本設施設備，提高醫療質量，促進醫患和諧，強化公共衛生職能，并順利完成了各項目標任務，全面推進了衛生院科學管理，使衛生院社會、經濟效益雙豐收。現將今年我院工作開展情況總結如下：

一、基本情況

XXXXXXXXX地域78平方公里，轄區有10個行政村和2個街道居委會，戶籍貫人口27381 人，以農業人口為主。衛生院現有業務用房2044平方米，下設有清溪分院。全院現有職工37人，其中在職職工28人（含招聘職工14人）、退休職工9人。二、二○一四年主要工作成績

（一）基本公共衛生服務工作

按照區衛生計生委開展公共衛生服務工作的要求，結合轄區實際，對公共衛生服務項目進行了有序分工，將具體工作落實到了轄區村衛生室、院內科室，落實到了具體工作人員肩上，實行了績效獎懲機制，確保了麻柳嘴鎮2014年基本公共衛生服務項目的順利實施。

1.規范管理了轄區居民健康檔案。

按照城鄉居民健康檔案管理規范，為轄區常住城鄉居民建立健全了統一、規范的居民健康檔案，重點完善了居民基本信息、主要健康信息，及時更新衛生服務記錄，基本實現 了公共衛生服務電腦信息化管理。2014年，規范管理城鄉居民健康檔案21007人，健康檔案合格率達100%。

2.健康教育工作。

針對健康知識、優生優育及轄區重點健康問題等內容，采取宣傳欄、街頭咨詢臺，發放宣傳單、折頁、手冊等廣泛進行了相關知識的宣傳，讓群眾了解衛生知識和基本公共衛生服務政策。2014，建立固定健康教育宣傳欄3塊，制作健康教育專欄14期次，舉辦健康教育講座和健康咨詢宣傳活動12次，發放宣傳資料20種6萬余份。

3.兒童計劃免疫工作

建立了規范化預防接種門診，健全了預防接種各項制度，按要求為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，完成了入托入學查驗接種證及其它查漏補種任務。2014年，接種一類疫苗累計1135針次，開展群體性預防接種及查漏補種共計458針次，其中“四苗”接種率達98%以上，“兩腦”接種率達90%以上，乙肝首針及時率達90%以上，建卡建證率達100%。

4.兒童和孕產婦保健工作 按照基本公共衛生服務項目的實施方案要求，開展了孕產婦孕期保健、產后訪視、兒童保健服務，并進行了系統管理。2014年，累計開展產前健康檢查121 人次，完成兒童健康體檢1341人次，轄區0-36月兒童建檔率達100%。

5.65歲以上老人保健工作

對轄區65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調查和一般體格檢查，提供疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導。2014，累計登記管理65歲及以上老年人2337人，開展健康體檢2337人。

6.慢病管理工作

慢病管理主要是對確診高血壓和糖尿病的病人進行登記管理，定期進行隨訪，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。2014年，體檢高血壓病人646人次，隨訪3995人次；體檢糖尿病病人222人次，隨訪1088人次。

7.重癥精神病人管理

對轄區內重性精神疾病患者進行了登記管理；對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。2014，已登記管理重性精神病患者112人，隨訪管理448人次，管理率達100%，規范管理率達98%。

8.傳染病及突發公共衛生事件報告與處理。傳染病管理和突發公共衛生事件報告制度健全，對院內職工和鄉村醫生開展培訓4次，對非住院結核病人進行了規范化管理，管理率達100%；固定專人對艾滋病防治工作進行了管理，嚴格執行保密制度等。全年無突發公共衛生事件的發生。

9.中醫藥健康服務

2014年，開展醫務人員中醫藥培訓2次，對1391位65歲以上老年人和220名3歲以下兒童進行了中醫藥服務，服務率均達33%以上。

10.衛生監督協管工作。

在區衛生監督所的指導下，按要求對轄區內食品安全飲用水衛生、職業病危害、學校衛生、非法行醫、傳染病防治等進行了協管巡查，累計巡查單位共204戶次，巡查記錄規范。指導學校設立衛生宣傳欄28期次，衛生監督協管案件協辦4件。

（二）基本醫療衛生工作。

牢牢抓住醫療質量持續改進和保障醫療安全這一主線，以“三好一滿意”活動為契機，制定了提高醫療管理水平、提高醫療服務質量、提高職業素質、降低醫療不良事件的“三個提高、一個降低”的管理目標。

1．嚴格醫療質量管理

進一步建立和完善了醫療質量管理委員會、院感管理工作領導小組、藥事管理委員會等各類管理小組，明確了管理責任，建立了獎罰制度，小組作用得到了充分發揮，形成了全院參與、各盡其責的質量安全環境。

2．嚴抓管理，促進了核心制度的落實。

今年重點開展了核心醫療制度的落實工作，主要有首診負責制、查房制度、病歷書寫規范與管理制度、醫師交接班制度、疑難危重病例會診討論制度、死亡病例討論制度等；建立了醫患溝通制度，進一步和諧了醫患關系，減少了醫療糾紛，全年無重大醫療糾紛及責任性醫療事故的發生。

3．加強了法制教育，促進依法執業。

定期開展衛生法律法規學習6次，重點組織學習了《醫療事故處理條例》、《衛生部病歷書寫基本規范》、《執業醫師法》、《傳染病防治法》等，通過學習，提高了全院職工的法制意識，增強了職工的危機和防范意識。

4．抓好繼續教育工作，院內形成了良好學習氛圍。建立繼續教育激勵機制，鼓勵“三基”培訓，提高職工業務技能知識。全年院內定期組織“三基”培訓12次、送出骨干培訓學習1人，組織安排技術骨干參加各類學術講座20余人次。

5．加強了急診急救能力建設，保障綠色生命通道暢通。建立健全了突發公共衛生事件應急預案，進一步完善了搶救室和救護車內搶救物資、搶救藥品，保證貯備量，并落實到專人管理。全年開展院前急救能力演練1次，選派技術骨干參加急救技能培訓與比賽5人，進一步提高了醫院急診急救能力，全年成功組織搶救、轉送危重病人30人次。

6.通過全院干部職工的不斷努力，使醫療技術水平和醫療服務質量穩步提高，實現了業務創收。2013年12月至2014年10月，總收入達422.9萬元，其中財政撥款165.8元，醫療收入243.0萬元，醫療收入中藥品收入96.7萬元，占醫藥收入的39.8%。

（三）基本醫療設備進一步改善，方便群眾就近就醫。通過國家第八期“慈善醫療濟困行動”，申請到慈善資金15萬元，自籌資金24.8萬元，采購西門子ACUSON OMNI3 全數字彩色超聲診斷系統1臺；爭取基本醫療設備專項資金采購多參數心電監護儀1臺、數字式12導聯心電圖機1臺、全自動生化分析儀1臺（正在招標采購中）。

（四）繼續深入開展了“三好一滿意”活動、兩評及糾風工作，扎實推進了衛生院的行業作風建設。

1.深入學習了黨的十八精神，以“三好一滿意”活動為載體，以群眾滿意為目標，以提高全院衛生隊伍整體素質為核心，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，大力推進了衛生院廉政建設和醫德醫風建設，正確處理政風行風評議與各項工作的關系，以政風行風評議為動力，以評促建，以評促改，推進各項工作上新臺階。2.進一步加強了商業賄賂的治理工作，制訂了一系列治理商業賄賂措施，不斷完善長效機制，嚴格執行了國家基本藥物制度、藥品零差率銷售制度，所有藥品實行了網上定點采購工作，切實保障廣大群眾用上有效、價廉、放心藥品。

（五）加強了衛生院安全工作。

首先繼續落實了安全責任制，明確各級安全責任體系；二是完善了衛生院各項應急預案，做到了分工明確，責任到人，流程合理，便捷高效；三是重點加強了醫療質量，改善服務態度，建立了醫療糾紛預警機制、前期處理機制，妥善處理醫療糾紛、投訴事件，全年未發生集體上訪事件；四是落實了重點部位的防范措施，重點檢查督查發電房、消毒房、藥品庫房、財務收費室等安全措施工落實情況、管理到位情況，全年無安全事故的隱患的發生。

（六）做好了群團工作。支部、工會、婦委會緊緊圍繞衛生院的發展思路，開展豐富多彩的業余活動，增強了職工的知識面、陶冶了情操。

三、存在的問題：

1.專業技術人員年齡結構不合理，水平普遍不高，衛生院專業技術人員普遍是低齡制人員，未經過上級醫院正規培訓，存在著潛在安全隱患。

2．編制問題：編辦對我院核編人員為25人，實有在編人員14人，為了衛生院工作能正常開展，相差人員基本上靠招聘職工來解決，但這部分人員流動性大，不利于衛生院部分工作的長期、穩定開展。

3.基本醫療設備陳舊或欠缺，不能滿足廣大群眾日益增長的健康需求。主要有現有X光機陳舊，已使用10余年，無腦電圖機、胃鏡等基本設備，嚴重影響到衛生院的進一步發展。四、二○一五年重點工作

（一）進一步加強人才培養。

重點培養臨床一線人員，提高專業技術水平，要形成人才培養的長效機制，進一步提高全院干部職工的業務素質，為廣大群眾提供優質服務。

（二）進一步做好基本公共衛生服務工作。

1.做好公共衛生人才引進，加強專業技術隊伍建設，提高公共衛生服務水平。

2.完善配套合理的激勵機制，提高工作人員的工作熱情。

（三）進一步加大醫療質量管理，重點規范醫療文書、核心制度的執行、抗菌藥物的規范應用等；完善繼續教育和三基培訓。

（四）繼續開展好行風政風工作和職業道德教育，提高職工職業素養，展現良好的行業形象。

（五）加強衛生院制度建設，建立和完善適宜鄉鎮衛生院院情的制度，探討制度管院，形成長效機制。

2014年11月20日

第五篇：安全生產月征文二

安全生產月征文二

安全是熱電生產的最大效益，是企業給員工的最大福利，作為安全生產管理而言，安全是重中之中。要做到：先安全后生產，無安全不生產；生產是安全的目標，生產反過來又為安全的實現提供了保障，總之，安全與生產密切相關，相輔相成。安全與生產的辯證關系，向來為人們所熟知。實現安全生產一直是人們重視關注的課題。

要實現安全生產就是要重視安全教育。“不知者無畏”、“初生牛犢不怕虎”這些甚至略帶贊許的俗語，卻是安全生產中最致命的弱點。須知，生產是人主觀的社會實踐活動，主觀認識的偏差，就無法正確的指導實踐，此時的錯誤操作就可能帶來損失甚至毀滅性的后果。由此可見，崗前安全培訓確實有其必要性。強調預防為主，要構建一個“縱向到底，橫向到邊”的安全管理體系。而作為安全管理系統內關鍵的要素分別為：“人”、“機”、“環境”。

“人”是安全生產實踐的主體，也是最重要的因素。剛剛進入生產崗位的新員工，對安全生產的認識不夠深刻，往往還處于“要我安全”的初始階段。這時，他還沒有意識到安全工作規程是前輩們血與淚的教訓，是n次事故的經驗教訓，是平時工作中的“紅燈”，是絕不允許發生的誤操作。在這個階段就需要我們“嚴把關，重執行”堅決遏制可能在生產過程中出現的違規違章行為，百分百達到“四不傷害”、“四不放過”，對于觸及“高壓線”的行為，從重處罰。進而提升員工安全意識，促使員工從“要我安全”向“我要安全”轉變。

“機”是生產設備，是實現生產的工具。設備的完好程度，尤其是涉及核心生產過程的機械設備，對安全生產來說更是至關重要。比如說電氣系統的微機保護裝置，在電氣設備發生故障的情況下，及時切除故障部分，保證系統正常運行。此時如果裝置故障，那么，造成的后果是致命的。輕則系統崩潰，重則機毀人傷。由此可知“機”是安全生產系統的重要因素。

“環境”指的是工作現場，作業生產氛圍。“破窗效應”說的是如果建筑只有少許破窗不被修理好，就可能會有破壞者破壞更多的窗戶，最終他們甚至會闖入建筑縱火；一面墻如果出現一些涂鴉沒有被處理掉，很快就會布滿亂七八糟、不堪入目的東西。這起到了很好的理論指導作用：不僅要人人遵章守紀，樹立安全大局觀，同時工作現場的環境衛生情況也要靠人人來維護，做到“工完場清”，才能切實減少安全隱患。

構建完完善的管理體系仍然是不夠的，還需要以下幾個方面著手開展工作：要實現安全生產就是要落實崗位教育工作。生產系統復雜多樣，往往由多個單一環節構成一個統一整體，各個環節緊密聯系，缺一不可。這就決定了生產環節由多崗位的人員負責而形成一個有機整體，各崗位相互配合，相互負責。落實崗位教育就是要明確工作范圍，把公司、車間、班組和設備及危險區域管理責任明確到人，做到無死角、無盲點。職責明確，才能規避風險，排除人的不確定因素。落實崗位教育還要進行崗位技能培訓。提高崗位技能水平一是強化思想狀態，重點提高安全法律法規認識，應“知規范”；二是強化崗位專業技能：崗位操作知識應知應會熟悉掌握，做到“知其然更要知其所以然”才能防止誤操作并且具備處理突發事件的能力；三是要進行基礎技能培訓，確保員工掌握基本消防技能，事故逃生技能，提高應急避險自救能力形成良好的安全行為習慣。