第一篇：安監局安全生產月工作總結與安監局述職述廉述德報告（共）

安監局安全生產月工作總結

目錄

將檢查結果及時上報。同時參加了省安監局組織的安全大檢查和省煤炭工業局組織的生產許可證年檢，并對生產許可證年檢存在的問題處理進行了通報和上報。由于嚴格考核，措施得力，獎懲分明，全公司質量標準化均保持了部級標準，形成了一個各礦你追我趕的良好局面，極大地促進了全公司的安全生產。

二，以頂板，運輸，防治水，生產銜接為重點，積極開展各種競賽活動，確保安全生產1，今年以來，我們始終以頂板，運輸，防治水，生產銜接管理為重點，經常深入現場，除

自己牽頭組織的質量標準化檢查和雨季三防等一系列檢查外，配合公司有關業務處室對七個礦井的安全進行了評估，對所查問題均進行了三定限期整改。

2，為有章可循，嚴格考核，制定下發了XX年掘進競賽文件，安全技術措施評優50萬文

件，生產礦井安全質量標準化標準，邊角煤小塊段和倉房煤競賽考核管理辦法，XX年防治水計劃及雨季三防工作安排，XX年地質預測工作安排，XX年度高產高效礦井申報文件，XX年生產系統勞動競賽考核辦法，晉煤集團土地復墾管理辦法(試行)，XX年生產系統重點工程管理考核辦法，《煤礦生產技術管理制度匯編》 6，按要求撰寫了兩篇關于職業安全健康管理體系的安全研討論文。7，給安監局上報了各礦井安全狀況調查報告。

8，根據集團公司統一安排，派出二名同志參加應對緊急突發事件應急預案學習，新編制了

五個重特大事故應急處理預案:晉煤集團破壞性地震應急處理預案，晉煤集團重特大水災事故應急處理預案，晉煤集團頂板事故應急處理預案，晉煤集團煤山滑坡事故應急處理預案，晉煤集團井下材料火災事故應急處理預案。

9，組織有關處室對各礦雨季三防工作進行了檢查，并將檢查結果進行了通報。

三，以技術管理為核心，指導生產，保證安全

1，為嚴格把關，保證綜采面的設計和倉采安全技術措施更加合理，科學，積極開展了綜采

面設計審查和倉采安全技術措施的審批，前半年組織有關處室共組織有關處室審批工作面設計15份，巷道支護設計2份，成莊火藥庫設計和鳳礦二仙掌改造方案，地質說明書3份，并對王街煤礦越界進入寺河礦進行了多次現場辦公協調，下發紀要，審批貫通

措施，確保了安全貫通。

2，積極開展了綜采面設計，采掘作業規程等項評優活動，組織生產，機電，通風，安監，地測等有關處室對各礦上報已實施結束的綜采面設計，采掘作業規程按有關規定進行了考評，有效地促進了工程技術人員搞技術，學技術的積極性。

3，為全面提高職工的技術素質，形成一個比，學，趕，幫，超的濃厚氛圍，在 公司職工技術技能比武活動月中，制定下發了生產系統16大工種技術比武實施方案，并組織了各工種的理論考試命題，判卷，現場實際操作，日常能力評價的考評及比武匯總，總結工作。

4，為使煤巷錨桿支護技術規范化，更好地指導生產，保證安全生產，在廣泛征求各處室及

各礦基層單位的基礎上，又制定下發了關于落實煤巷錨桿支護技術規范，加強支護管理的有關規定。

5，經常深入現場，幫助基層單位解決技術難題。針對各礦生產過程中出現的問題，我們積

極深入現場，和礦方共同出主意，想辦法，研究和制定實施方案，確保了時間過半，任務過半。

6，積極開展了技術交流，邀請焦作工學院張教授來公司進行瓦斯，地質專業技術交流，在

聽取成莊，寺河兩礦地質人員有關瓦斯地質情況后系統地拿出了開展瓦斯地質工作的方案;邀請中科院地質所專家來公司進行技術交流，就三維地震勘探，瞬變電磁儀，槽波地震勘探等作了講座，并到鳳礦，趙莊礦現場技術指導，對地質構造探測，防治水等提出建議;邀請太原理工大學教授來公司針對煤礦地測數字成圖系統作專題講座，并與公司及各礦地測人員進行交流。

四，加強公司重點工程的監督考核，及時掌握工程進度，確保各項工程按期完工。公司重

點工程關系到集團公司的長遠發展，是集團公司實現二次創業，十年百億宏偉目標的關鍵所在。為此，根據集團公司領導的安排，對重點工程項目進行了安排和明確責任，并制定了考核辦法，每月在生產調度會議上協調落實，及時掌握

工程進展情況，確保了各項工程按部就班的進行。

五，加強生產指揮調度，確保生產任務按期完成

1，根據集團公司的方針目標，每月召開調度專業會議，將全年原煤生產計劃指標，商品煤

外運計劃指標，安全奮斗目標等，及時貫徹到每個職工當中去，還針對工作在各個階段的不利因素和可能遇到的困難作了具體分析和安排，使每個職工對集團公司全年工作的總體目標做到心中有數;其次，在執行24小時不間斷調度的同時，注重抓好重點時期重點工作的調度指揮。

2，在安全方面除了抓好業務保安和現場的安全調度外，對礦井瓦斯，監測監控進行了重點

調度，并及時傳達上級領導和集團公司領導的指示，指令，指導全公司的安全生產。3，加強生產管理，及時掌握生產動態，每月5日按時組織召開生產專業例會，重點在生產

任務，采掘銜接，重點工程，生產許可證管理，技術管理，質量標準化等方面進行了及時的組織，協調和安排，確保了生產管理有條不紊地進行，順利實現了全年目標，同時為總結經驗，表揚好的作法，每月按時編寫了《生產動態》。

4，重點對古礦92302過逆斷層，11306下過薄煤區，12309過薄煤區;王礦6305，92345面

末采搬家;鳳礦刨煤機工作面生產管理，末采方案研究;成莊礦掘錨隊4214過斷層及試驗期間的進展情況;寺河礦2308面過斷層，2302撤架通道維護和3302面掘進安裝試生產;以及各礦安裝，收尾搬家等進行了多次現場辦公和調度協調。

總之，XX前半年在公司領導的正確領導下，全處干部職工的不懈努力下，完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務，為XX年全面完成各項生產經營指

標奠定了堅實的基礎。生產技術處 XX年7月5日

xx安監局安全生產工作總結

的安全理念。結合我局監管的食品質量和特種設備兩大安全，在被監管企業中廣泛開展食品和特種設備安全知識宣傳。安全生產月期間，在臨街顯眼位置懸掛了“加強監管，確保安全”的宣傳標語，營造“安全生產人人有責”的氛圍。6月9日，機關30名職工參加了市安監局組織的 專項整治活動中，以汽車罐車、長管拖車、罐式集裝箱及液化氣體、永久氣體充裝站為整治范圍，以落實充裝站安全生產主體責任、規范安全管理工作和裝卸行為、嚴防超裝行為、提高充裝站安全管理水平、保障人民生命財產和經濟運行的安全為整治目標。此次專項整治活動中，共出動檢查人員200余人次，對全市的承壓汽車罐車充裝站進行安全大檢查。共檢查充裝單位42個，承壓汽車罐車9輛。三是進一步規范和加強對在用c氣瓶的安全管理，從根本上消除cng氣瓶安全隱患，保障人民群眾生命財產安全。四是加大對城鎮燃氣市場的監管，會同達州市規劃和建設局、達州市公安局、達州市工商行政管理局進行了嚴格規范和整頓，目前，此項工作仍在進行之中。五是保障重大節日安全。特別是“六一”期間，針對達州市人民公園游樂設施節前搬遷到鳳凰山公園的現狀，在分管副局長譙曉濤的帶領下，我局相關工作人員多次深入游樂設施安裝現場，檢查大型游樂設施的安裝情況；召開業主大會，宣傳特種設備安全法律、法規和安全注意事項；督促使用單位建立安全制度、應急救援預案；督促安裝單位按照規定履行告知義務，“六一”前完成安裝安全質量監督檢驗；對管理人員、作業人員進行培訓，做到專人專管，持證上崗。

6月1日，市質監局、通川區質監局出動特種設備執法人員8人在鳳凰山游樂場現場值守，督促使用單位、業主嚴格執行安全管理制度，規范操作，保證設備安全、良好運行。確保了廣大少年兒童玩得開心、放心。此舉受到社會各界和在場兒童家長的一致好評。

四、圍繞五個重點，整治安全隱患

主要抓好了防洪安全、交通安全、消防安全等五個重點，認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。

（一）防洪安全。在6月份的抗洪搶險工作中，我們堅持了“四個加強”。

一是加強組織領導。及時調整成立了局抗洪搶險領導小組，及時啟動了抗洪搶險《預案》確保全市質監系統抗洪搶險工作緊鑼密鼓、有條不紊地進行。二是加強隱患排查。加大了對重點場所、重點部位防洪度汛安全工作的巡查和隱患排查，局領導親自帶隊深入一線排查隱患，對發現的安全隱患及時堅決整改，確保汛期安全。三是加強汛期值班。在洪災期間，進一步強調值班制度，堅持了24小時值班制度和領導帶班制度，要求職工通訊工具24小時開啟，保持信息和聯絡暢通，確保發生緊急情況時能迅速反應，沉著應對。四是加強安全轉移。抗洪搶險領導小組對職工的家庭居住情況進行了詢問、了解，對居住在河邊，有可能受到洪水侵襲的5位職工，幫助他們及時轉移，做好抗洪搶險中的安全防范措施。保證了洪災期間各個單位、每位職工無事故、無損失。

（二）交通安全。一是抓好了對駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。二是抓好了車輛的維護保養、運行和管理，堅持每天檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時保持車輛整潔和完好狀態，并做好行車記錄，確保了行車安全。

（三）消防安全。一是開展了對職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備、天然氣管道等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發生之前。三是完善消防設施，配備了滅火器、滅火器箱等消防器材，加強了對消防設施的管理，確保火災發生時能迅速、有效地撲滅火源，遏制火勢蔓延。

（四）防盜安全。一是加強機關值班制度，落實了辦公室人員的防盜安全責任，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨

除，確保辦公設備正常運轉，辦公環境安全無虞。

（五）人身安全。一是在日常工作中不斷強化職工的人身安全意識，提高職工在外出旅游、執法檢查時的安全防范意識。二是教育職工遵守交通規則，注意飲食安全，堅持文明執法、規范執法，避免執法檢查中引發的人身傷害事故和外出旅游中的交通事故及食物中毒事故。

通過“安全生產月”活動，在全市質監系統營造出了“人人關注安全，人人關注生命”的良好氛圍，增強了職工的安全責任心，安全工作進一步深化，安全意識深入人心，達到了預期效果，這也為以后開展安全工作打下了堅實基礎。

人數上升46.84％，直接經濟損失上升8.85％。

火災事故2604起，死亡18人，傷16人，直接經濟損失1106.5萬元。同比事故起數上升14.36％，死亡人數下降50％，受傷人數下降46.67，直接經濟損失上升7.44％。

發生重大事故12起，死亡49人。同比事故起數下降30％。全市杜絕了特大安全事故的發生。

二、主要工作

（一）強化責任落實，組織領導有力。市委、市政府高度重視安全生產工作。省委常委、市委書記李春城、市委副書記、市長葛紅林多次就安全生產作出重要指示和批示，及時部署工作任務，提出明確要求。市政府先后12次組織召開全市安全生產工作會議；下發了《**市人民政府關于做好xx年安全生產工作的通知》（成府發[xx]3號）、《**市人民政府辦公廳關于下達xx年安全生產控制目標的通知》（成辦發[xx]72號）、《**市人民政府辦公廳關于抓好國慶節期間安全生產工作的通知》（成辦發[xx]113號）等一系列重要文件；由市政府主要領導主持，堅持每季度召開一次防范重特大安全生產事故會議，分析形勢、部署工作、協調力量、督促抓好工作落實。針對元旦春節、“兩會”、“五一”、“十一”、汛期等重要時期安全生產的特點，及時部署工作任務，加強了對重大節日、重要時期安全生產工作的領導。市長葛紅林、副市長朱志宏等領導同志先后14次率隊深入基層檢查指導，有力推動了全市安全生產工作的開展。市委、市政府繼續把安全生產工作列入專項目標，實行量化考核和“一票否決”制度，加大了督查督辦力度，促進了安全生產責任的落實。各級各部門認真落實“一崗雙責”制度，形成了抓安全生產的合力。

（二）強化隱患整治，重點領域安全生產條件進一步改善。認真貫徹落實省

政府《關于采取切實措施堅決遏制重特大安全生產事故的意見》（川府發電〔xx〕15號）精神，以道路交通、危險化學品、民爆物品及煙花爆竹、煤礦及非礦山、公共聚集場所消防、建筑施工、大型活動等為重點，強化安全監管，有效遏制了重大安全事故的發生。

在道路交通安全方面。繼續開展了“五整頓、三加強”工作；年初，對全市交通安全隱患進行了一次全面排查，下達道路交通隱患整治93處，目前整治工作已基本完成；完成了成溫邛高速文家場路口、成彭高速斑大路口安全隱患的整治；對東風渠臨河沿線安全隱患、“火三輪、兩輪摩托車”違法客運等問題進行了專題調研，整治工作正逐步展開；在城區主要交通路口安裝了200個“電子警察”系統；加大了路面執法力度，對不按規定行車、超速行駛、超限超載、酒后駕車、無證駕車、違法超車等嚴重危及交通安全的違法行為進行了整治；將32條國、省干線、主要旅游公路和重要縣道公路列入“安保工程”實施計劃，投資1680萬元對650公里公路實施“安保工程”，共安設各種護欄29580米、交通標志牌668塊、施劃標線27185平方米；投資4484萬元完成舊橋改造19座；投資2390萬元完成公鐵（路）立交改造2座；大力實施“渡改橋”工程，今年投資1569萬元渡改橋4座，取消渡口12處。去年以來，市交通局在3198輛客運車輛上安裝了gps、119輛危化品運輸車輛上安裝行駛記錄儀，加強了對車輛運行過程中的動態監控，杜絕了重特大交通事故發生。

在危險化學品安全方面。加強了危險化學品從業單位的資質管理，190余家企業提出了安全生產許可申請，已辦證77個；辦理危險化學品經營許可證1206個。深入開展“五整頓、兩關閉”工作，對成華區龍潭寺片區危險化學品儲存企業進行了專項整治；對省上下達我市危險化學品重大安全隱患項目的4個掛牌企業（**洗消劑廠、**川西化工物資有限公司、**臺硝化工有限公司、中和精細化

工有限責任公司）均已選址新建，明年2月底搬遷完畢。加大了對危險化學品生產、運輸、儲存及廢棄處置等環節的安全監管力度，在三環路主要入城口設置了危化品車輛禁入標志，嚴格劇毒化學品公路運輸許可證審批管理工作，已審驗合格道路危險貨物運輸企業42家，運輸車輛1200余臺；積極推廣應用han阻隔防爆技術，提升了危險化學品儲運設施設備和運輸工具的本質安全。加強了液化石油氣、cng行業的日常安全監管；西部化工市場建設順利推進。國務院安全生產委員會督查組對我市危險化學品安全監管工作進行了督查，給予了充分肯定。

（五）強化監管，安全生產執法監督得到新的加強。在元旦、春節、“兩會”、“五一”和“十一”期間，市上先后4次組織開展了安全生產大檢查。市縣兩級共派出安全檢查組876個，發現安全隱患5673處，并及時督促進行了整改。為強化全市安全生產監管工作，市政府 重點行業、領域事故仍然高發。道路交通事故依然高發。1—12月道路交通事故死亡997人，占全市事故死亡人數總數的84.3%。一些重點行業、領域安全隱患還存在。全市小煤礦安全生產條件整體較差，瓦斯治理和小煤礦整頓關閉工作困難大；危險化學品、建筑工地、煙花爆竹等重點領域和公共安全隱患還比較多。安全生產基層、基礎工作還比較薄弱。企業安全生產管理水平、從業人員安全意識亟待提高。安全生產綜合監管手段落后，監管方式方法需要進一步創新。

產 1,今年以來,我們始終以頂板,運輸,防治水,生產銜接管理為重點,經常深入現場,除自己牽頭組織的質量標準化檢查和“雨季三防”等一系列檢查外,配合公司有關業務處室對七個礦井的安全進行了評估，對所查問題均進行了三定限期整改.2,為有章可循,嚴格考核,制定下發了XX年掘進競賽文件,安全技術措施評優50萬文件,生產礦井安全質量標準化標準,邊角煤小塊段和倉房煤競賽考核管理辦法,XX年防治水計劃及雨季三防工作安排,XX年地質預測工作安排,XX年度高產高效礦井申報文件,XX年生產系統勞動競賽考核辦法,晉煤集團土地復墾管理辦法(試行),XX年生產系統重點工程管理考核辦法,《煤礦生產技術管理制度匯編》 越界進入寺河礦進行了多次現場辦公協調,下發紀要,審批貫通措施,確保了安全貫通.2,積極開展了綜采面設計,采掘作業規程等項評優活動,組織生產,機電,通風,安監,地測等有關處室對各礦上報已實施結束的綜采面設計,采掘作業規程按有關規定進行了考評,有效地促進了工程技術人員搞技術,學技術的積極性.3,為全面提高職工的技術素質,形成一個“比,學,趕,幫,超”的濃厚氛圍,在 每月召開調度專業會議,將全年原煤生產計劃指標,商品煤外運計劃指標,安全奮斗目標等,及時貫徹到每個職工當中去,還針對工作在各個階段的不利因素和可能遇到的困難作了具體分析和安排,使每個職工對集團公司全年工作的總體目標做到心中有數;其次,在執行24小時不間斷調度的同時,注重抓好重點時期重點工作的調度指揮.2,在安全方面除了抓好業務保安和現場的安全調度外,對礦井瓦斯,監測監控進行了重點調度,并及時傳達上級領導和集團公司領導的指示,指令,指導全公司的安全生產.3,加強生產管理,及時掌握生產動態,每月5日按時組織召開生產專業例會,重點在生產任務,采掘銜接,重點工程,生產許可證管理,技術管理,質量標準化等方面進行了及時的組織,協調和安排,確保了生產管理有條不紊地進行,順利實現了全年目標,同時為總結經驗,表揚好的作法,每月按時編寫了《生產動態》.4,重點對古礦92302過逆斷層,11306下過薄煤區,12309過薄煤區;王礦6305,92345面末采搬家;鳳礦刨煤機工作面生產管理,末采方案研究;成莊礦掘錨隊4214過斷層及試驗期間的進展情況;寺河礦2308面過斷層,2302撤架通道維護和3302面掘進安裝試生產;以及各礦安裝,收尾搬家等進行了多次現場辦公和調度協調。

總之,XX前半年在公司領導的正確領導下,全處干部職工的不懈努力下,完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務,為XX年全面完成各項生產經營指標奠定了堅實的基礎.生產技術處

安全質量標準化為主線,堅持“不安全不生產”的原則,積極深入現場查隱患,堵漏洞,取得了較好的效果.現將XX年前半年安全工作總結如下:

一、以礦井安全質量標準化為龍頭,促進安全生產

年初根據集團公司安全一號文件精神,制定了生產礦井安全質量標準化采煤,掘進,運輸,地測,調度,綜合管理專業的標準及考核評級辦法.并組織了每季度一次的安全質量標準化動態檢查,和安監局共同牽頭組織了一季度,二季度生產礦井安全質量標準化靜態檢查,并將檢查結果及時上報.同時參加了省安監局組織的安全大檢查和省煤炭工業局組織的生產許可證年檢,并對生產許可證年檢存在的問題處理進行了通報和上報.由于嚴格考核,措施得力,獎懲分明,全公司質量標準化均保持了部級標準,形成了一個各礦你追我趕的良好局面,極大地促進了全公司的安全生產.總之,XX前半年在公司領導的正確領導下,全處干部職工的不懈努力下,完成了本職工作和領導交辦的各項工作任務,為XX年全面完成各項生產經營指標奠定了堅實的基礎.生產技術處 查閱更多范文：

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安監局述職述廉述德報告

安監局個人述職述廉述德報告

轉眼間在安監局工作已有一年，在局領導和科室領導的具體指導和培養下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

1、加強理論學習提高思想覺悟

一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，認真學習了黨和國家的各項方針政策，系統學習了國務院23號文件。國發40號文件，自治區 自己的業務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規范，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。

認真學習公文寫作，公文處理，學習電腦知識，以及安全生產宣傳教育培訓方面知識，積極協助領導完成好安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。并能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，6-9月我按照局領導的安排，在地區政務大廳工作，工作期間我自覺服從政務大廳的領導，遵守大廳的各項規章制度，按時上下班，無一遲到早退的現象發生。在接待群眾來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使群眾能盡快辦好手續，遇到提供材料不全或者是不屬于我們職責范圍內的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系負責人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監窗口的形象，期間共受理上報材料20余件，都按時辦結，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的完成了領導交給的工作任務。

三、道德品行、和廉潔自律的表現

德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。

廉潔自律方面

平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，觀看了廉政中國《生命的代價》，《反腐倡廉》系列影視教育

片（劉志華反腐敗案件警示錄），牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業道德，提高廉潔自律的自覺性。

今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量；使自己圓滿出色地完成本職工作。

總之在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更

好！龔曉晨

會，力求工作有創新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為**全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。

二、創先爭優，不斷追求工作實績實效

**是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯系內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。

一是在文字工作方面，追求高質量。圓滿的完成了各種文稿的起草任務。幾年來，共起草各種規劃、總結、報告、講話及各種文件等80多篇。在信息報送方面追求高效率。近3年來，堅持編寫各類信息330多條，采用率始終列在全市各區縣前列，為領導決策提供了詳實的依據，政務信息、宣傳工作連續三年獲得市級表彰。

二是在公文運轉和會務活動組織方面追求高效率。能夠以認真負責的精神，認真完成好領導交辦的各項工作任務。公文的處理安全、高效。文件的收發管理規范有序;各種傳真、通知準確到位;出色的完成了多次大型會議和活動的組織協調工作,得到了領導和同志們的認可。

三是在機關事務管理方面追求高標準。嚴格按制度辦事(來自好范 文網：)，加強機關日常事務管理。機關的工作秩序、環境衛生井然有序;車輛的使用、管理更加規范，后勤保障及時到位，確保了機關公務活動的正常有序開展。

四是在督查督辦方面追求高效能。為促進各項重點工作的開展，完善了督查督辦制度，不斷加大督查督辦力度，特別是在推動全局重點工作、重大項目等方面，強化協調督查職能，實施跟蹤，確保各項重點工作持續快速推進。

三、強化服務，不斷增強組織協調能力

積極探索和創新更好地發揮**綜合協調職能作用的有效途徑，努力實現常規工作向精確、高效、規范轉變;重點工作向抓大事、謀全局轉變;工作方式向主動服務、超前謀劃轉變;工作目標向自覺思考、創造性開展工作轉變;工作對象向全方位服務轉變。我一直堅持“職責有限、服務無限”的理念，力求通過自己的組織協調，使**的服務職能得到充分的發揮，并在工作中鍛煉能力。一是在為領導服務中鍛煉能力。為領導出主意，當參謀，到位不越位。常規性工作，我主動著手，提前準備。臨時性工作，充分發揮主觀能動性，創造性開展工作，做到忙而不亂。注重工作質量和效率。對手頭的工作不等不拖，堅持當天的工作當天完結，沒有時間要求的工作盡量往前趕。二是在為各科室、基層單位服務中鍛煉能力。在工作中自覺鍛煉協調能力，能夠根據工作的輕重緩急統籌安排各項具體工作，處理好內外關系。首先是加強內部協調。根據工作需要對人員進行了工作分工，明確職責，注意發揮團隊精神，**的凝聚力戰斗力不斷增強，各項工作有條不紊、人人盡職盡責;其次是積極做好與上級機關、相關部門和各區縣的聯系溝通。同時加強與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達，下情上達，確保政令暢通，各項決策落到實處。三是在復雜事務中鍛煉能力。在事務多、人員少、責任重的情況下，我總是以一個普通干部身份 “視責如山，履責如冰，守責如城”，以高度負責的態度干好每一項工作。多年來的工作實踐鍛煉，使我文字功底得到了進一步錘煉，組織協調能力不斷提高，辦文辦會辦事的實際效果明顯增強，**的整體工作水平也實現了新的提升。

四、廉潔自律，樹立良好形象

一是注重提升人格魅力。對待服務對象，我總是力求通過自己的言行讓他們感受到黨和政府的溫暖。接待過的上訪群眾常說：“如果每個干部都像你這樣，我就不上訪了”。汶川地震，我除了捐款捐物，當即交了1000元特殊黨費。南方雪災、玉樹地震，自己更是義不容辭，慷慨解囊。

二是注重品德修養。牢固樹立合作共事意識，堅持從我做起，處處想在前頭，干在前頭，團結帶領科室全體人員形成了勤勉干事的良好氛圍。面對工作取得的每一點成績，面對每個同志取得的每一點進步，在體會成就感的同時，不滿足、不懈怠，更加兢兢業業地干好下步工作。

三是注重廉潔自律。堅持實事求是，敢于堅持原則，本份為人，坦蕩做事，清正廉潔，認真遵守領導干部廉潔自律的有關規定，嚴守《廉政準則》，時刻保持對各種腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防線。

總結過來的工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足：一是由于辦公室事務性工作繁雜，自己沒有抽出更多的時間加強理論學習，理論功底不夠厚實;二是在服務性工作上總體不錯，但在一些細節上還需要進一步晚上提高;三是有時對自己要求還不夠嚴格。對于存在的問題，自己將高度重視，制定措

施，切實加以改進，努力把今后的各項工作做得更好。

統

性、指導性和科學性。深入學習研究煤炭開采、防滅火、防治水、沖擊地壓防治等有關安全生產知識，不斷提高履行職責的能力。

二、以提高礦井安全高效發展能力為重點，務實推進分管各項工作創新發展 受壓煤村莊搬遷影響，礦井生產接續十分緊張，地質條件異常復雜，加之實施鄰面接續、沿空掘進等工作，給安全生產管理帶來極大困難。我自覺以大局為重，積極配合礦領導班子大力實施科技興礦戰略，支撐了礦井安全高效發展。一是優化生產布局和技術方案，為困境之中穩產高效發展創造了先決條件。隨著采場條件惡化、村莊搬遷拖延等因素影響，新規劃采區開拓布局受2煤影響大，地質條件制約單進提高，14采區、4采區巷道修復工作量大，影響了礦井正常的生產接續。面對困難和挑戰，站在可持續發展的高度，大力實施生產接續“三年調整期”發展戰略，確保礦井在一個厚煤層工作面的掩護下，將3下1煤和2煤陸續開采出來，解放3煤，形成一、三采區主采面交替生產的新格局，保持礦井較長時間的穩定生產。加快六采區開拓、四采區南部3下1煤開采準備進度，形成便捷高效的架空乘人運輸系統，緩解運輸緊張局面。兼顧長遠規劃和近期接續，優化三采區2煤開拓巷道，聯合布置2煤與3煤巷道，少掘巖巷1300米。優化布置14采區下部3下煤工作面，將7個工作面合并為4個，可少掘巷道約8300米、減少煤柱損失約6.5萬噸、節約成本投入約9000萬元，簡化工作面通風、煤流及物料運輸系統，緩解了礦井接續緊張局面。強化規程措施管理，嚴控10個環節，保證了技術方案設計的科學性、規程措施編制的針對性和可操作性。實時掌握采掘工程的進度情況，分析影響安全因素，重點控制生產技術管理的薄弱環節。特殊生產條件下，技術人員現場跟班做好技術服務和監督指導工作，提升了現場技術保障力。二是重抓隱患治理和職業危害防治，為困境之中安全高效發展提供了

系統保障。針對礦井通風、瓦斯煤塵治理等安全技術重點難點，著力開

展技術研究，使易發生事故的關鍵環節得到有效控制，為礦井安全高效生產發揮了關鍵作用。截至5月13日，實現連續安全生產2223天、安全產煤4481萬噸，創歷史最好水平。根據礦井采場布置情況，優化通風系統，簡化通風網絡，提高了礦井通風能力和供風質量。補打三采區 潔自律若干規定》等上級關于加強反腐倡廉工作的有關規定，自覺執行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律, 正確對待地位、權力和金錢，嚴格按制度、按原則、按程序辦事，自覺接受黨內監督，按時申報個人收入和重大事項，把自己的言行、把組織和職工賦予的權力置于群眾的監督之下。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。認真執行民主集中制，嚴格按照領導班子內部議事和決策機制辦事，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到心胸開闊、寬容待人、公正辦事、公平處事。對分管范圍的重大問題和重大方案認真聽取基層干部職工的意見和建議，并向主要領導匯報，提交黨政聯席會研究決定；對基層單位和個人反映的一般問題，按照分管范圍內的職責和要求，及時給予幫助和解決，樹立了黨員干部務實作為、廉潔從業的良好形象。

一年來，盡管本人取得了一定的成績，但離上級組織、領導和職工群眾的要求還有一定差距：一是學習的力度和廣度不夠，有時忙于技術工作忽視了政治理論的學習，思想觀念需要進一步轉變；二是分管范圍工作還有漏洞和不到位等問題，需進一步強化管理，提高分管范圍人員業務素質和責任心；三是推進科技興安、技術創新的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我將在克服不足中務實作為，在創新管理中追求提升，努力把分管工作提高到一個新水平，為礦井安全高效發展再做新貢獻。

自律情況作如下匯報：

一、以職為本，盡職盡責。

在基層組織建設中，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，突出“抓基層、打基礎”，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，深入開展創先爭優活動，落實“四民主一考核”工作機制，從以下諸方面為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保障。一是以“四民主一考核”為抓手，著力抓好班子建設。作為基層黨組織建設的具體實施者，本人以“抓好黨建是本質、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職”的高度責任感，不斷強化責任意識。五年來，本人具體指導參與了XX年和XX年的村“兩委”換屆選舉工作、XX年的縣鄉黨委、政府的換屆工作，工作中我嚴把程序超前分析精心組織，周密部署考前指導，分類推進，為圓滿順利的完成各級換屆做出了舉足輕重的貢獻。特別是今年的村“兩委”換屆無論是換屆的質量。還是換屆的后續工作均受到了縣委組織的高度認可。二是以“系民生、解民憂、促發展”為目標，以“科學發展、富民強鎮”為主題、以“健全黨員隊伍守法機制，提高

黨員隊伍整體素質”為載體，深入推進創先爭優活動的開展。通過活動的開展，黨委確定每周一為黨委、政府領導班子成員學習日，修訂完善工作機制130余條，排查、化解基層茅盾100余起，各級各級黨組織查擺出制約經濟設發展的問題160余個，解決問題，為民辦實事180余起。三是完善“五制”黨員發展機制，加強黨的隊伍建設。五年來，共發展黨員260余名，未出現一例因發展程序而引發的上訪的案件，給基層黨組織增添了新鮮血液和新生力量，有利的鞏固了農村基層班子建設。四是以“雙富”工程為抓手，確保了黨員現代遠程教育的設備安全，正常運轉。五是積極做好到村任職高校畢業生工作。我鎮XX年分配了4名大學生“村官”，XX年分配了26名大學生“村官”。自打將“村官”接入

的那一刻，我就把這項工作納入本職工作，并將他們視為自己的兄弟姐妹，無論是從生活、工作還是個人思想、學習我都傾心傾力的關心、愛護他們。目前，已有23名大學生“村官”陸續走上了新的工作崗位。六是滿腔熱情做好老干部工作。五年來，本人一直分管老干部工作，從未離退休老干部服務中，我不但贏得了老干部的贊揚和認可，更讓我從他的身上學到了太多的可貴的優良的工作作風和高尚的思想境界和敬崗愛業的革命傳統。五年來，老干部工作多次受到省、市、縣的表彰，有8人次被省、市委組織、老干部局表彰，在縣老年體協舉辦的各項老年比賽活動中多次榮得 五年來，無論在工作中還是在學習生活中，我始終保持謙虛謹慎戒驕戒躁和艱苦樸素的作風，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不斷剖析自我。經常學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委關于雅閣禁止利用職務上的權利謀取不正當利益的若干規定》、《中紀委、中組部

關于嚴格換屆紀律的規定》等文件，以強化自我約束、自我防范意識，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，能做的堅持做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為又所不為。在崗位上，做到心為民所想、情為民所系、權為民所用、利為民所謀，努力為全鎮黨員干部樹立一個好的榜樣。

回顧五年來的思想和工作，還存在一些不足，距離黨和人民的要求還有一定差距；如基層組織件事有待于進一步加強，黨員干部隊伍素質有待進一步提高，本人理論學習有待加強等等。今后，我將繼續樹立創先爭優的意識，更加嚴格地要求自己，大膽工作，開拓創新，勇于進取，努力工作，以實際行動回報黨和人民。

縣煙草專賣局（營銷部）全面貫徹落實xx煙草“文化營銷”、“商圈精耕”、“一品〃六型”、“人本工程”四大戰略，各項工作得到了穩步推進。

（一）卷煙營銷工作

1．經濟運行質量和效益平穩增長

XX年，xx縣煙草專賣局（營銷部）銷售卷煙14316.7箱，同比增幅3％。實現毛利5833.81萬元，完成年度預算的107.04%，同比增幅27.44％。各項費用嚴格控制在預算范圍之內，各項任務均圓滿完成了年初既定的計劃指標。

2．加強網絡基礎建設，努力提高服務水平。

XX年始終注重提高服務質量和管理水平，傾力實施文化營銷戰略，將消費者、零售戶、卷煙工業企業“三個滿意”貫穿網建全過程，狠抓卷煙規范經營，提高網絡營銷能力，充分發揮網絡服務功能。一是把“規范經營”作為營銷工作的 1．持續保持高壓態勢，推進打假工作新突破。

XX年，以找準工作的結合點、整合職能、創新工作模式，與相關職能部門形成合力，時刻保持卷煙市場治理的高壓態勢。采取集中整治與分片管理相結合的方式，相繼開展了“掃雷”、“春雨”、“秋風”、打擊假冒卷煙和規范煙草市場等專項行動，對假冒煙、走私煙、非法流入煙進行了重點打擊，全年共查處案件182起，查獲各類違法卷煙61.27萬支，案值38萬余元。移交工商罰款案件10.46萬元，抓捕追刑6人。較好地維護了轄區卷煙市場秩序。

2．夯實專賣管理基礎工作，全力推進文明柔性執法。

一是以優秀縣級局建設、專控體系建設、服務大廳建設、市場監管、“三無”最小市場等工作為基礎，再梳理再深化，確保為文明柔性執法工作的順利開展打下良好基礎。

二是把“文明柔性執法”活動列入執法責任制內容，層層簽訂責任書，把文明執法與規范執法、嚴格執法、依法行政有機的結合起來，使全體專賣執法人員在執法過程中，既忠實履行法律賦予的神圣職責，嚴格執法，秉公辦案，又做到寓管理于服務之中，體現文明執法的水平。

三是強化稽查分隊服務職能的延伸，積極拓展服務觸角，對服務性組織建設從專賣角度進行有益探索，進一步豐富“益之緣”服務品牌內涵。關注社會弱勢群體。成立幫扶組織，努力提升社會對濱州煙草服務品牌的認知程度。

3．建立內部專賣管理監督長效機制

一是加大宣傳和社會監督力度。加強內部監督管理的宣傳工作，增強廣大干部職工對此項工作重要性的認識；完善投訴制度，形成上下結合、內外結合監督機制。

二是堅持定期考核和日常檢查相結合的方式，對內部經營行為、管理行為實

行每月和不定期地進行自查，發現問題及時制止督促整改，促進內部專賣管理監督工作的制度化、規范化、日常化落到實處。

（三）企業內部管理工作

一是繼續深入推進“雙優”創建工作。二是強化預算管理。三是嚴格考核兌現。真正使各項工作形成閉環式管理，整體推進各項工作的善始善終。四是始終緊抓規范、安全、廉政、穩定四條“生命線”不放松，確保企業健康發展。

二、履行廉政建設情況

（一）持續提高防腐拒變能力。認真學習領導干部廉潔自律規定，積極參加黨風廉政建設警示教育活動，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，自覺做到政治上堅定，經濟上干凈，工作上實干。始終做到自尊、自愛、自警和自律，既管好自己和家屬，又管好黨員干部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，絕不松懈麻痹，做到警鐘長鳴。

（二）注重發揮表率模范帶頭作用。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；在領導班子中樹立“各負其責，明確責任，認真抓好分管工作，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。目前，縣局（營銷部）整個班子及員工隊伍的協作意識得到明顯增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出良好的戰斗力、凝聚力、向心力。

（三）堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評和“三重一大”民主決策，堅決摒棄“事不關已，高高掛起”的思想，廣泛開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾隔閡，增進理解，共同促進工作。

三、存在的不足

回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在以下方面的不足： 一是網絡終端建設距省、市局的要求和先進單位相比還有一定的差 3

距，網絡功能和資源還有待于持續提升和優化；

二是專賣管理掌控市場的能力和水平需要持續強化和提升。

三是企業政治思想工作還有待于進一步加強，繼續奮進的精神和創新意識還有待于進一步提高。

四是個人在學習方面還要進一步加強，工作能力和水平需要持續提升。五是與縣委、縣政府和各職能部門的聯系不夠密切，內外部環境協調需要進一步溝通。

四、今后工作打算

（一）力促卷煙上水平，做細做實卷煙經營業務，深化網絡建設，進一步提升服務質量，努力提升客戶盈利水平，提高經濟運行質量，全面促進地方經濟社會發展。同時，深入抓好抓實規范經營工作，確保卷煙經營工作的規范有序。

（二）進一步協調同公檢法、工商、交通等職能部門關系，鞏固完善聯合打假機制，持續保持卷煙打假高壓態勢，全面規范卷煙市場經營秩序，為消費者營造和諧滿意消費環境。

（三）繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設、反腐敗工作與本單位、本部門的業務工作一起落實到位；二是繼續嚴格黨內生活，強化內部監督，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是落實黨風廉政建設責任制把握好責任分解、責任考核、責任追究三個重要環節，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。四是狠抓安全穩定責任制、執法責任制落實，全員簽訂責任書，進一步明確各崗位職責，推行一崗雙責，突出對重點崗位、重點環節的監督檢查，杜絕各類問題的發生。

（四）扎實開展反腐倡廉教育，不斷提高拒腐防變能力。以學4習貫徹黨的十七大精神為主線，認真落實中紀委、省、市、縣紀委廉政工作會議和市局有關會議及文件精神，努力適應新形勢、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發揮警示教育作用，不斷加強干部職工法紀觀念，提高拒腐防變能力。

（五）發揮好班子、中層的整體效能，繼續通過傳幫帶的方式，充分調動每個人的積極性，真正做到言必行、行必果、果必優，各項工作只要有部署，必須有回音，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰斗力的班子中層隊伍。

（六）不斷強化企業文化建設。深入開展企業文化宣貫工作，充分發揮員工在企業文化建設中的主體作用，進一步調動全體員工參與企業文化建設的積極性，做好“益之緣”服務品牌的宣傳、使用、推廣，提升xx煙草的美譽度、影響力和競爭力，不斷提升員工對企業的認同感和歸屬感，使每一名員工都成為一個好的品牌。

（七）立足大局、服務中心，嚴格做好規范專賣執法、規范卷煙經營工作。圍繞當前中心工作，積極做好規范經營和專賣執法的監察工作，認真落實上級各項規范要求，積極接受社會監督和人大組織的部門評議，對履行工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監督檢查和跟蹤督辦；嚴肅查處在專賣執法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規的行為。

（八）加強自身建設，不斷提高紀檢監察工作水平。從紀檢監察工作實際出發，加強業務知識學習，努力提高有效監督的能力、組織協調反腐倡廉的能力，不斷提高干部隊伍的整體素質。

針對以上存在的問題，在今后工作中，xx縣煙草專賣局（營銷部）全體員工將繼續按照縣委縣政府的各項工作部署，深入貫徹落實xx市局（公司）“解

放思想求發展，科學作為見實效”的工作方針，進一步振奮精神、銳意進取、團結拼博、創新實干，為實現持續穩定健康發展的沾化煙草，為沾化的社會經濟發展作出積極貢獻。

謝謝大家！

第二篇：安監局述職述廉述德報告

安監局個人述職述廉述德報告

轉眼間在安監局工作已有一年，在局領導和科室領導的具體指導和培養下，在各位同事的關心和幫助下，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情和嚴謹的生活作風，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項任務。現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

1、加強理論學習提高思想覺悟

一年來始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。我堅持理論學習與實際工作相結合，不斷提高自己的政治素質和理論水平。在日常生活和工作中堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，認真學習了黨和國家的各項方針政策，系統學習了國務院23號文件。國發40號文件，自治區第八次黨代會，地委擴大會的會議精神，并做好筆記。在“十八大”召開和閉幕之后都能夠關心和學習會議精神，撰寫心得體會。加深了對黨的認識和理解，提高了自身的黨性修養，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、腳踏實地的做好本職工作

我來到安監局時間不長，一切都的從頭開始，所以在工作中我虛心聽取領導的意見，向身邊的同事們請教、學習，做到多聽、多想、多問、多做，細心學習他人的長處，彌補自己的不足，努力在短時間內盡快的熟悉工作，安全監察是一項專業性很強的工作。今年在支隊長的帶領下，主要任務是熟悉和掌握安全生產的相關法律法規，通過集中學習與利用業余時間自覺學習《安全生產法》、《**安全生產條列》，《安全生產事故報告和調查處理條例》等法律法規，以及安全生產行政執法文書的填寫，安全檢查知識，安全生產執法程序等相關內容，不斷積累自己的業務知識，增強法律意識，掌握了新的安全工作規范，牢固樹立了依法行政的理念。使自己在安全監察工作中有法可依，更好地為基層安全生產工作服務。

認真學習公文寫作，公文處理，學習電腦知識，以及安全生產宣傳教育培訓方面知識，積極協助領導完成好安全生產培訓班、節日安全生產檢查等工作。并能夠積極配合辦公室及其它科室的工作，6-9月我按照局領導的安排，在地區政務大廳工作，工作期間我自覺服從政務大廳的領導，遵守大廳的各項規章制度，按時上下班，無一遲到早退的現象發生。在接待群眾來訪時，我都能熱情接待，主動詢問是否有需要辦理的事，幫其查看準備的資料，使群眾能盡快辦好手續，遇到提供材料不全或者是不屬于我們職責范圍內的能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系負責人，使辦事人員滿意離開。樹立好安監窗口的形象，期間共受理上報材料20余件，都按時辦結，無一差錯。雖然時間不長，卻圓滿的完成了領導交給的工作任務。

三、道德品行、和廉潔自律的表現

德，反映了一個人的思想覺悟、工作作風和道德品質。我努力從本職工作做起，注重品德修養，樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，具有堅定理想信念和政治立場，時刻做到講政治顧大局、識大體，奮發進取，勤勉自勵，在思想上，政治上、業務上不斷完善自己，工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義，始終保持積極向上的形態進行工作。

廉潔自律方面

平時注重黨紀政紀條規學習，增強廉潔自律意識和紀律觀念，始終能夠以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，處處嚴格約束自己，加強黨性修養和鍛煉，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，積極參加局里組織的廉政教育學習，觀看了廉政中國《生命的代價》，《反腐倡廉》系列影視教育片（劉志華反腐敗案件警示錄），牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高防腐拒變的能力。遵守國家法律，遵守工作紀律，遵守職業道德，提高廉潔自律的自覺性。

今年，我自己努力做了一些工作，在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但是還存在著不少不足之處，首先在理論學習上遠不夠深入，在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，其次工作經驗尚淺，在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，提高工作質量；使自己圓滿出色地完成本職工作。

總之在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，嚴格要求，勤奮學習，努力工作，絕不辜負領導的培養教育。我也將真誠地接受并感謝各位領導和同事的批評，虛心聽取各位的意見和建議，盡自己的最大努力把以后的工作做得更

好！

龔曉晨

第三篇：安監局述職述廉報告

述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們：

首先對您們在百忙之中能來關注、參與安監局黨風評議表示真誠的歡迎和衷心的感謝！

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督下，在政府各部門及社會各界的大力支持下，我局始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實市委、市政府，縣委、縣政府關于開展煤焦領域反腐敗專項斗爭動員會議精神，立足工作實際，積極安排部署，帶領全局干部職工較好地完成了黨風廉政建設各項工作任務。下面我代表縣安監局黨委就黨風廉政建設和安全監管工作情況向各位領導和同志們做一簡要匯報，請予評議：

一、工作實績 ——安全生產狀況

在縣委、縣政府的高度重視下，我縣安全生產形勢總體平穩，截止10月份，各項安全指標均控制在市政府下達的安全指標之內。其中：

①煤礦企業：全縣煤礦生產原煤728萬噸,杜絕了三人以上重大傷亡事故,發生零星事故2起3人。

②道路交通：共發生交通事故358起，死亡34人，受傷25人。

③公安消防：未發生火災事故。④非煤礦山：未發生人員傷亡事故。⑤危險化學品：未發生人員傷亡。——煤礦政策性關閉情況

全縣15座被列入政策性關閉煤礦已按照市政府《關于政策性關閉煤礦停產通知》要求實施停產，并收繳火工品，明確監控責任，落實監控制度和人員，24小時嚴密監控，堅決杜絕非法生產和建設。

——安全生產培訓

目前，共舉辦各類培訓班20期，培（復）訓職工2100余人。其中，老板礦長1期，培訓113人；安管人員3期,培訓237人；瓦斯監控人員1期，培訓300余人；調度員3期，培訓200余人；帶班長1期，培訓300余人；特殊工種9期，培（復）訓883人；非煤2期，培訓112人。全員培訓1.6萬余人次。——黨風廉政建設。

認真貫徹中共中央和省、市、縣政府關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲罰和預防腐敗體系實施綱要》和煤焦領域反腐敗專項斗爭工作要求，嚴格控制“吃、拿、卡、要”現象，內強素質，外樹形象，做到了依法行政，廉潔執法，有效促進了安監工作的開展。

二、工作措施

（一）分解指標，明確職責，強化落實安全生產責任制 根據市政府下達的各項安全生產目標責任狀，縣政府與各鄉（鎮）人民政府、縣直有關單位簽訂安全目標責任書；縣安監局與機關各科、各站、各安全生產經營企業簽訂了安全目標責任書，把目標責任量化、分解。通過責任落實，做到了人人肩上有擔子，個個頭上有責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的安全生產目標責任體系，并對責任制落實情況實行了企業自查、執法監察和不定期抽查的動態管理模式，為全縣安全生產打下了堅實的基礎。

（二）嚴格復產，強化標準，把好節后復產驗收關 春節過后，為了確保全縣煤礦節后安全、平穩、有序的恢復生產，為全年安全生產開好頭，起好步，遏止煤礦重大事故發生。我局制定下發了《關于全縣煤礦節后復產（復建）驗收工作安排意見的通知》，規定了驗收程序和四個大項十七小項的驗收標準。按照誰驗收、誰簽字、誰負責的原則，分六個組對全縣煤礦進行了復產驗收。

（三）突出重點，超前防范，深入開展隱患排查治理工作 為進一步鞏固2007年隱患排查治理工作，繼續深入開展今年安全生產“隱患治理年”和“現場管理年”活動，我局成立了相應的隱患排查治理工作領導組織和工作機構，根據縣政府《關于進一步開展安全生產隱患排查治理工作的通知》，我局下發了《關于開展全縣煤礦春季安全大檢查的通知》，對隱患整改、三大系統安裝運行、一通三防、頂板管 理、探放水管理、防塵灑水、機電運輸、安全管理等方面作出了詳細規定，按照“站為基礎、科室監督、定人蹲礦”檢查制度，采取例查、突查、夜查等檢查方式，對全縣煤礦進行了拉網式的檢查，使煤礦的檢查頻率達到了每星期兩次，檢查覆蓋率達到100%。對在檢查過程中存在較大隱患的煤礦，進行了經濟處罰和行政處罰。

（四）高度重視，周密部署，保障百日督查專項行動有序進行 根據4月25日省政府安全生產百日督查專項行動電視電話會議和4月30日全市安全生產百日督查動員會議精神，按照《關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》（晉政辦明電[2008]66號）和省、市煤炭局《關于開展煤礦安全生產百日督查專項行動工作方案》要求，縣政府下發了《長治縣人民政府辦公室關于開展安全生產百日督查專項行動的通知》，我局也制定了《關于開展煤礦安全生產百日督查專項行動工作方案》，并于5月1日召開了各鄉鎮負責人、安委會成員單位負責人、煤礦業主（礦長）、非煤、危化等生產企業負責人共計200余人參加的百日督查專項動員大會。動員大會后，我局迅速成立百日督查專項行動領導組，分6個督查小組對全縣重點行業領域進行督導檢查。通過這次百日督查專項行動，有力促進了我縣煤礦、非煤企業安全隱患排查整改，為確保奧運安全穩定打下堅實基礎。

（五）緊密配合，專項整治，深入開展民爆物品排查工作 按照市委、市政府關于開展民爆物品大排查動員會議要求，我縣開展了民爆物品集中排查專項行動。我局在市民爆物品交叉檢查組的指導下，與縣公安、國土等有關單位相互配合，分17個小組，對我縣68座煤礦、47家非煤企業開展了民爆物品集中排查專項行動，通過這次專項行動，共查出各類隱患152條，其中，煤礦138條，非煤企業14條，對存在問題的企業下達了整改意見和整改措施，有力打擊了非法生產、購買、使用、運輸、儲存民爆物品等行為，進一步促進了我縣民爆物品的規范管理。

（六）加強宣傳，積極培訓，強化安全意識和技術水平為了提升全社會的安全意識，我局在營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍上做了大量工作。一是以宣傳《安全生產法》、《煤炭法》為主線，在全縣范圍內開展了以“治理隱患，防范事故”為主題的“安全生產月”活動，并由安委會統一部署，各鄉鎮、部門、企事業單位積極參與，廣泛開展了宣傳教育、法規講座等系列活動。形成了政府構建平臺，部門牽頭，企業和群眾參與，上下聯動的活動局面。在每年“5.7”反思周等大型活動中，我局都搶前抓早，周密部署，廣泛開展宣傳活動。二是在縣城主街道懸掛了安全橫幅，在重點企業張貼安全標語；三是組織開展全縣安全生產經營企業職工安全知識競賽活動，總計發放知識問卷11200余份。四是加大培訓力度，嚴格持證上崗制度。截止目前，有近1.6萬人（次）接受了的安全專業知識培訓，1120名安全管理人員和特種作業人員持證上崗。

三、廉政建設情況

（一）統一思想認識，加強宣傳教育，扎實開展煤焦領域反腐敗專項斗爭工作

為了認真貫徹落實市委、市政府關于開展煤焦領域反腐敗專項斗爭工作動員會議精神，在縣委、縣政府召開全縣開展煤焦領域反腐敗專項斗爭動員大會后，我局立即召開了機關煤焦領域反腐敗專項斗爭動員會，傳達了縣委、縣政府《關于集中開展煤炭領域反腐敗專項斗爭的實施意見》，并結合我局實際，制定了《長治縣安監局關于集中開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的實施方案》，成立了反腐斗爭領導組。并從5月2日開始，每天一課，組織全局干部職工認真學習領會省、市、縣關于開展煤焦領域反腐敗專項斗爭的有關文件和領導講話精神，明確目的意義，深入宣傳懲防體系和反腐倡廉建設的方針政策。在自查自糾階段，我局制定了《長治縣煤炭局關于加強煤焦領域反腐敗專項斗爭自查自糾階段工作的意見》，開展了煤炭行業反腐敗專項斗爭自查自糾征求意見工作，向全縣煤礦企業發放《集中開展煤炭行業反腐敗專項斗爭征求意見表》54份，收回54份，重點征求在對煤礦企業辦理有關手續、證件審批、初審上報、日常安全監管、火工品審批工作中存在的違規審核、審批，暗箱操作等6個方 面的問題。通過此次自查自糾征求意見，共征求對我局2003年以來存在問題的意見16條，開展煤炭行業反腐敗專項斗爭工作的建議46條。自查自糾征求意見之后，我局立即召開了全局干部職工大會，通報了征求意見中發現的問題和不足，并要求全局干部職工對照自身存在的問題和缺點，加強自查自糾工作，寫出整改措施，落實整改責任，不斷加強自身素質建設，將問題整改落到實處。

（二）明確重點，求真務實，確保黨風廉政建設各項任務的落實

我局從加強機關廉政建設和機關效能建設入手，大力推行黨風廉政建設責任追究制、廉政建設監督卡等行之有效的規章制度，健全教育、制度、監督并重的懲罰和預防腐敗體系，同時，堅持做好“五公開”，即公開黨務政務財務，公開黨組成員廉政承諾，公開辦事程序和服務承諾，公開工作目標考核，公開獎懲處罰，嚴格執行“三重一大”議事規則，有力促進了黨風政風的根本好轉，廣大干部職工的紀律意識、服務水平有了明顯提高。在行風建設中，通過公開辦事程序、公布舉報電話，設置舉報信箱、聘請行風監督員等方法，有效推動了機關行政效能建設工作的開展，提高了機關辦事效率和執法的透明度。在日常安全監管中，我局致力于把黨建工作同監管工作緊密結合起來，在推進五大機制（風險、自壓、自逼、競爭、激勵）的同時，想企業所想，急企 業所急，積極對企業進行指導與服務，切實改變單一的執法意識，增強服務意識，真正做到了安全工作無睡眠，監督檢查無工休，在全縣企業中樹立了安監部門的良好形象。

四、存在的不足

一年來，雖然在學習工作中取得了一定的成績，但與上級領導的要求和群眾的需求還有很大差距。一是學習上定的標準不高，要求不嚴，工作忙起來，就忽略了學習，學習不深入不扎實，領會不深刻；二是機關服務基層的意識還不夠到位，突出反映在機關有些工作人員服務的主動性差，效率較低。三是開拓創新不夠，憑老辦法、老經驗做事，在處理復雜問題和矛盾上經驗還不足，方法簡單，需有待進一步加強。在今后的工作中我們要借民主評議黨風、政風、行風的契機，進一步更新觀念，拓展服務領域，提升服務質量，為廣大企業提供優質高效的服務，為縣域經濟又好又快發展提供堅強基礎。

請各位監督員和廣大干部職工監督評議。

第四篇：安監局述職述廉報告

市安監局在市委、市政府的正確領導下，圍繞省政府下達的安全生產目標，帶領全市安監系統同志，團結一心，開拓創新，務實苦干，依法監管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和市委、市政府交辦的各項工作。我市安全生產工作自2005年至2007年連續三年被評為全省一等獎。現將領導班子履職和黨風廉政建設情況述職如下：

一、班子和隊伍

建設情況

（一）開展全員學習，加強班子和隊伍政治思想和業務能力建設。

一是建立學習制度。建立中心組學習制度，結合安全生產工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流、檢查學習情況，從而帶動全局的學習。抓好全員學習，在全員自學的基礎上，建立每周四下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。加強“雙考”，即平時集中學習時嚴格考勤、年終總結時加大考核力度。

二是落實學習任務。年初，制訂學習活動計劃，明確學習任務。把“三個代表”重要思想、科學發展觀、政治理論、黨的方針政策、《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產方面的法律法規政策作為必學科目，強化政治觀念，培育價值觀，端正人生觀、世界觀和權力觀，提高抵御各種誘惑和業務能力。除定期學習外，還組織集中收看了5部反腐倡廉電教片，參加了 2 次法院開庭審判會。

三是改進學習方法。積極組織局機關干部參加市委組織部、市人事局安排的各類培訓班和講座。開展了全員學習講學活動，舉辦了安全生產論壇活動。安排了3名同志參加境外、國家局、省局等高層次培訓班。開展領學、講學，進一步擴大高層次的學習效果。我們專門利用電腦服務器，開設局機關公共學習交流網站，組織在線學習。各處室充分利用本局的公共網站，結合本處室的特點，將有關法律法規、業務知識、學習資料，及時收集到網站上，進行學習交流，形成資源共享的網絡培訓平臺，組織全局人員共同學習，加快全員學習的信息化步伐。采取請進來的辦法，邀請市安委會成員單位、有關安全生產專家，分別講授安全監管專業知識，進一步拓寬知識面，提高工作能力和業務水平。

四是注重聯系實際。始終堅持緊密聯系安全監管工作實際，促進安全生產工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，同研究解決安全監管工作中的問題結合起來，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為安全生產多思善謀，把安全生產工作做的更好。局領導干部結合學習《民主執政》讀本，研究領導班子建設的問題，研究加強黨風廉政建設的問題，研究隊伍建設的問題，研究規章制度健全完善的問題。結合學習《經濟國際化》、《資源經濟學》理論知識，在開展“學、樹、求”大討論活動中，啟發、發動大家獻計獻策，為**經濟和社會發展作貢獻。組織機關干部積極開展學習調研活動，每位干部年內完成一篇課題研究成果，著力提高運用理論解決實際問題的能力和思維創新能力。

（二）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。

我們按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。

（三）堅持公開公正，嚴格選人用人制度。

在干部選拔任用方面，局領導班子嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》。嚴格按照競爭上崗的集體研究、民主測評、組織考察、面試考核、公開公示等程序，提拔任用干部。近兩年來，我局共招考錄用了3名公務員、3名監察支隊工作人員，從報名到最后錄用，都嚴格執行有關規定和程序，沒有任何循私舞弊行為。

（四）加強制度建設，健全班子和隊伍的約束機制

一是加強班子廉政制度建設。我們建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他領導同志按照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好態勢。建立和完善考核制度。把廉政建設責任制情況的考核，與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合起來。建立和完善報告制度。將貫徹落實廉政建設責任制的情況，列入總結的工作報告，并及時將有關情況報告市委、市政府。建立和完善評議制度，并把這項工作與民主評議、民主測評領導干部、述職述廉結合起來。建立和完善獎懲制度。將廉政建設作為對領導班子和全體干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二是

第五篇：安監局述職述廉報告

市安監局在市委、市政府的正確領導下，圍繞省政府下達的安全生產目標，帶領全市安監系統同志，團結一心，開拓創新，務實苦干，依法監管，廉潔從政，較好地完成了目標任務和市委、市政府交辦的各項工作。我市安全生產工作自2005年至2007年連續三年被評為全省一等獎。現將領導班子履職和黨風廉政建設情況述職如下：

一、班子和隊伍

建設情況

（一）開展全員學習，加強班子和隊伍政治思想和業務能力建設。

一是建立學習制度。建立中心組學習制度，結合安全生產工作實際，領導班子制訂并落實學習計劃，班子成員都能認真做好學習筆記，按要求完成學習任務，互相交流、檢查學習情況，從而帶動全局的學習。抓好全員學習，在全員自學的基礎上，建立每周四下午集中學習制度，定期集中學習、集中輔導、集中檢查。加強“雙考”，即平時集中學習時嚴格考勤、年終總結時加大考核力度。

二是落實學習任務。年初，制訂學習活動計劃，明確學習任務。把“三個代表”重要思想、科學發展觀、政治理論、黨的方針政策、《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產方面的法律法規政策作為必學科目，強化政治觀念，培育價值觀，端正人生觀、世界觀和權力觀，提高抵御各種誘惑和業務能力。除定期學習外，還組織集中收看了5部反腐倡廉電教片，參加了 2 次法院開庭審判會。

三是改進學習方法。積極組織局機關干部參加市委組織部、市人事局安排的各類培訓班和講座。開展了全員學習講學活動，舉辦了安全生產論壇活動。安排了3名同志參加境外、國家局、省局等高層次培訓班。開展領學、講學，進一步擴大高層次的學習效果。我們專門利用電腦服務器，開設局機關公共學習交流網站，組織在線學習。各處室充分利用本局的公共網站，結合本處室的特點，將有關法律法規、業務知識、學習資料，及時收集到網站上，進行學習交流，形成資源共享的網絡培訓平臺，組織全局人員共同學習，加快全員學習的信息化步伐。采取請進來的辦法，邀請市安委會成員單位、有關安全生產專家，分別講授安全監管專業知識，進一步拓寬知識面，提高工作能力和業務水平。

四是注重聯系實際。始終堅持緊密聯系安全監管工作實際，促進安全生產工作。注重把學習同改進作風、加強班子建設、黨的廉政建設相結合，同研究解決安全監管工作中的問題結合起來，把學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，全心全意為安全生產多思善謀，把安全生產工作做的更好。局領導干部結合學習《民主執政》讀本，研究領導班子建設的問題，研究加強黨風廉政建設的問題，研究隊伍建設的問題，研究規章制度健全完善的問題。結合學習《經濟國際化》、《資源經濟學》理論知識，在開展“學、樹、求”大討論活動中，啟發、發動大家獻計獻策，為**經濟和社會發展作貢獻。組織機關干部積極開展學習調研活動，每位干部年內完成一篇課題研究成果，著力提高運用理論解決實際問題的能力和思維創新能力。

（二）堅持民主集中制，增強領導班子凝聚力。

我們按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領導干部都能夠正確處理集體領導和個人分工負責的關系，增進相互溝通，形成團結、統一、堅強的領導班子集體，充分發揮了領導核心作用。領導班子成員注意擺正自己的位置，大事講原則，小事講風格，從我做起，以身作則，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協調，調動一切積極因素，凝心聚力做好各項工作。

（三）堅持公開公正，嚴格選人用人制度。

在干部選拔任用方面，局領導班子嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》。嚴格按照競爭上崗的集體研究、民主測評、組織考察、面試考核、公開公示等程序，提拔任用干部。近兩年來，我局共招考錄用了3名公務員、3名監察支隊工作人員，從報名到最后錄用，都嚴格執行有關規定和程序，沒有任何循私舞弊行為。

（四）加強制度建設，健全班子和隊伍的約束機制

一是加強班子廉政制度建設。我們建立了廉政目標責任制，主要領導負總責，其他領導同志按照分工，各自抓好職責范圍內的黨風廉政建設，堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好態勢。建立和完善考核制度。把廉政建設責任制情況的考核，與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合起來。建立和完善報告制度。將貫徹落實廉政建設責任制的情況，列入總結的工作報告，并及時將有關情況報告市委、市政府。建立和完善評議制度，并把這項工作與民主評議、民主測評領導干部、述職述廉結合起來。建立和完善獎懲制度。將廉政建設作為對領導班子和全體干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

二是