第一篇：宿州管理處2012年安全生產月活動總結大全

宿州管理處2012年安全生產月活動總結 根據集團集團公司《關于開展2012年“全國安全生產月”活動的通知》文件精神，今年6月份，宿州管理處積極開展“科學發展 安全發展”為主題的安全生產月活動。管理處研究制定可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、處安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善安全管理機制，提高安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效控制各類事故的發生，取得顯著成效。現將2012年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

宿州管理處成立了“安全生產月”活動領導小組，由廖強處長任組長，負責督導活動的開展。各科室、所同時制定了具體的活動方案，成立了活動領導小組，由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，使活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產的重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。

二、精心策劃，制訂完善“活動”方案。

根據安排，管理處要求各單位6月5日之前上交“安全生產月”活動方案。方案制訂都比較完善，適合本單位的工作實際。方案從指導思想、活動主題、組織機構、活動內容與形式、活動 1

要求等方面加以細化，有較好的針對性和適用性。如鮑集收費所對“安全生產月”活動方案中的時間、內容規定具體明確，并落實了責任人，保證活動開展扎實有效。

三、落實經費，確保活動健康有序。

為保證“安全生產月”活動正常開展，不但要求各單位建立相應的活動領導小組，制訂完善的活動方案，同時處總支要求財務科安排專項的活動經費，確保活動正常、有序地開展，并取得實效。“安全生產月”活動期間，共支出“安全活動”專項經費40000元。其中宣傳經費20000元，培訓經費15000元，獎勵經費5000元，保證活動正常、有序地開展。

四、采取多形式、多樣化、全方位的宣傳教育。

活動期間，管理處及時轉發上級有關開展“安全生產月”活動的文件，要求各單位認真組織學習、貫徹。要求各單位組織討論、座談、網上學習，舉辦宣傳櫥窗、知識競賽等形式，加大對“安全生產月”活動宣傳力度，使安全月活動人人皆知。各單位根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用宣傳欄、橫幅等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的演講比賽、征文比賽、應急預案演練等活動。全面提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。同時，管理處要求各單位懸掛標語橫幅，努力營造濃厚的活動氛圍。安全生產月

期間，共制作安全宣傳橫幅38條，制作安全警示牌22塊，流動宣傳展板17塊，購置反光背心200件。

五、狠抓落實，強化安全生產責任制。

安全生產工作的一個重要問題就是落實責任，強化監管。管理處始終抓全生產主體責任的落實。處安辦經常深入基層檢查各單位安全生產領導小組的建立和健全情況，凡有變更的，都及時督促要求給予更換和補充。目前，各單位的安全機構健全，人員和持證符合要求。安全月期間，管理處狠抓路面施工安全，要求各路面施工單位的安全管理人員全部持證上崗。

六、專項治理，全面落實“三項行動”。

開展專項整治活動是“安全生產月”活動、也是“安全生產年”活動的一項重要內容。安全月期間，我們重點開展專項工程、小修養護、防洪防汛和收費現場資金保管的專項排查治理工作，發現和整改安全隱患15處。尤其是高度重視路損修復的驗收工作，要求24小時限時修復。對于頂管穿越的施工，未做好安全防護、安全技術方案未經集團公司有關部門批準不準施工。

七、加強防范，做好應急預案的演練。

安全月期間，管理處要求各單位根據本單位的實際，從組織保障、人員保障、通信保障、交通保障、設備保障等方面進一步完善應急預案，開展應急救援演練，提高應急反應能力。管理處要求各收費所做好防盜搶的應急預案。要求中控室制定用電的應急預案。要求應急預案具有可操作性。對于一些空洞不適用的應

急預案，要求各單位重新修訂，并做好演練。管理處安辦聯合轄段高速交警、路政大隊、消防、醫療等部門在活動月期間完成了道路突發事件應急處置的現場演練。

八、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動。

活動期間，各科室、所發動全體干部職工，人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除安全死角和盲區，堅決杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

九、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，管理處各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，處安辦堅持月查和一二季度隱患排查相結合的檢查方式。除月查外，處安辦還進行了兩次季度安全隱患排查活動，針對查處的問題和隱患已全部要進行了整改;6月25日，由管理處安委會組織專項檢查小組對各單位生產現場進行了安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按安全生產考核辦法進行了考核，并要求各單位及時整改了。在安全月中，積極開展“安康杯”檢查活動，并積極協調工會進行了管理處的“安康杯”檢查。據不完全統計，活動期間，各單位共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項(次)，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我處安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地

推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

經過開展2012年“安全生產月”活動，宿州管理處安全工作取得顯著成效，安全生產整體形勢平穩，初步形成“自己的安全自己管的安全文化”。

第二篇：鐵路管理處安全生產月活動總結

鐵路管理處安全生產月活動總結

安全生產月活動開展以來，鐵路管理處結合管理提升活動，緊緊圍繞“科學發展，安全發展”主題，以確保安全為前提，以“五大抓手”為方法，立即行動，精心組織，詳細安排，齊心協力，提升了安全生產月活動效果。

一是抓好宣傳教育。在安全生產月活動中，緊扣活動主題，突出以宣傳安全生產月活動的意義、內容、措施和要求為主線，真正讓安全生產的各項方針政策和法律法規深入人心，營造“人人想安全、人人講安全、人人保安全”的強烈氛圍，吃透文件精神，把握精髓，領會實質，緊密結合實際抓好落實，全力以赴抓好安全生產工作，努力營造“科學發展，安全發展，關愛生命，關注安全”安全氛圍。

二是抓好業務培訓。利用班前會、周五活動日、三個一活動組織職工對《關于遵守安全生產規章制度的特別約定》、《徐**鐵路管理處崗位安全風險及預控措施手冊》再學習，通過學習再一次明確了員工應盡的職責，單位職責、處罰和獎勵。增強了干部職工的安全意識，提高了遵紀守法的自覺性；增強干部職工風險意識，提高了安全風險控制的內在動力，進而全面提升職工隊伍素質。

三是抓住關鍵環節。按照“四個關鍵”的要求，突出安全關鍵控制，強化現場動態盯控，做到安全不松、紀律不亂、人心不散、標準不減。重點抓好接發列車、調車作業、道口管理、列檢作業、防止路外、消防安全、用電管理、防暑降溫、人身安全及路外事故的預防等關鍵環節。嚴格落實標準化作業程序，真正做到以標準化促安全，以標準化保安全，不斷提高標準化管理水平。

四是抓好隱患排查。迅速組織對作業場點的安全風險進行全面的排查梳理，按照安全隱患排查的要求，找準隱患。重點對接發列車、調車作業、施工現場、人員密集場所及雨季“三防”工作等方面存在的隱患進行排查，認真查找解決思想上、管理上、技術上、制度上、措施上存在的“短板”問題。查找問題、追根求源、制定措施、落實整改，確保“安全生產月”活動取得實效。

五是抓好黨管安全。“安全生產月”活動開展以來，該處黨委實實在在開展活動，著力發揮黨管安全作用。立足新形勢、新起點、新要求，抓好統籌協調，切實豐富安全教育的內容和形式。認真組織開展黨員示范、群監員現場監督、青崗零點行動等活動，先后訪談員工28名，通過談心交流，擺問題、提要求、定措施，使大家充分認識到安全工作的緊迫感，筑牢安全生產堅固防線。

該處按照“高于標準、嚴于標準、只能加強、不能削弱”的原則，認真開展活動，全處上下統一思想、提高認識、堅定信心、真抓實干，不折不扣地把目標任務落到實處，確保安全生產月活動取得實效。（葉廣東）

第三篇：管理處2010年安全生產月活動總結

***管理處2010年安全生產月活動總結

根據市安委會[2010]46號文件精神，我處積極開展以“安全發展、預防為主”為主題的安全生產月活動，研究制定可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產管理制度，增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。管理處各單位積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，提高了安全生產的質量水平和防范事故能力，取得了顯著成效。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，周密部署，強化安全意識

為將安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，管理處領導十分重視，親自布置。于6月3日召開安全生產會議，研究布署開展“安全生產月”活動的具體方案，根據市安委會下發的《關于開展2010年“安全生產月”活動的通知》，圍繞主題、形式和活動要求，廣泛開展宣傳“以人為本、安全發展”的科學發展觀，宣傳黨和國家安全生產方針政策和安全生產法律法規，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍，增強全體干部職工安全法制觀念和安全意識。

二、采取多形式、多樣化、全方位開展宣傳活動

1、活動期間，我處根據實際情況，廣泛開展宣傳安全生產工作的重要性，把安全生產月活動作為安全生產工作的重要內容抓實抓 1

好，安全生產月期間在水工所、一級電站、二級電站、檢修分場懸掛“安全生產月”主題招貼畫和宣傳標語，大力宣傳“安全發展”科學理念，倡導和樹立安全生產意識；共懸掛“安全生產月”主題招貼畫和系列招貼畫36幅，橫幅宣傳標語5幅，反習慣性違章作業實例及糾正方法宣教掛圖16幅。以增強廣大員工的安全意識和責任意識，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。

2、組織參加市水利局舉辦的全市水利系統水電安全知識競賽，獲得二等獎。

3、開展“安全短信傳遞”活動。編輯“安全發展、預防為主”為主題等短信，通過短信平臺向廣大員工發送，宣傳安全發展的理念，宣傳國家安全生產方針政策和安全生產法律法規等。每周向廣大員工發送一條安全宣傳短信，共發送366條次。

4、組織學習《電力安全工作規程》，安全生產法律法規、安全知識等，并組織《安規》考試，共78人參加考試，成績良好。

通過此次的學習考試，有效地提高員工的安全意識和安全技能水平，進一步夯實了安全生產基礎，員工的安全意識得到了提高，確保了安全生產工作落到實處。

5、在基層各單位廣泛利用黑板報、宣傳欄等大力宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、安全生產管理制度等，增強全體干部職工的安全意識。

三、幾點體會

今年是全國開展的第八個“安全生產活動月”活動，在開展活動的過程中，我們深深地體會到：

1、思想認識到位，才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展安全生產月活動，不能直接產生經濟效益，但通過開展安全生產活動，人們的安全生產意識提高了，對本單位的安全生產將起到積極的作用。

2、領導重視，才能給活動的開展提供強有力的保障。

3、把握創新，才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。

4、突出重點，才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的，是提高人們安全生產意識，防范安全生產事故的發生，著力構建和諧平安企業。

四、存在的問題

盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一些問題。一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高；二是缺少創新項目，內容和形式較為單調。

五、努力的方向

我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。一是在思想認識上，再提高;

二是在活動項目上，再創新;

三是在準備策劃上，再認真;

四是在增強效果上，再下功夫。

六、認真總結，以月促年，活動開展達到了預期效果

通過安全生產宣傳、教育等一系列的活動，使全體員工進一步提高了安全防范意識，“安全發展、預防為主”的主題思想已深入

人心，并在工作中得到了很好的貫徹和加強，保證了我處的安全生產。

總之，通過本次活動的開展，在全處上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心；安全連著你我他，平安幸福靠大家；安全無小事，安全責任重于泰山等安全意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各單位在日常工作中考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。

2010年5月28日

第四篇：風景園林管理處安全月活動總結（xiexiebang推薦）

為認真貫徹建設規劃局2007年“安全生產月”活動的要求，進一步夯實安全基礎，確保園林養護工作的順利進行，我處從6月1日開始深入細致地開展了一次全方位的“安全生產月”活動，逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。活動形式多樣，內容

豐富，富有實效。現將我單位的安全生產月活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位。

自“安全生產月”活動開始之日起，處領導及時召開科室負責人會議，認真傳達、學習和研究動員，對全處開展“安全月”活動進行了詳細部署，成立了安全生產月活動領導小組，結合我處實際，制定下發了《關于成立安全月活動領導小組的通知》和《園林處安全生產月活動計劃安排表》，對“安全月”活動時行了及時督促和指導，對活動的開展進行督查。及時召開了“安全月”活動動員大會，全處人員安全意思加強，為活動的順利進行奠定了堅實基礎。

二、開展形式多樣的安全活動

（一）大力開展宣傳教育活動。緊緊圍繞“綜合治理、保障平安”的活動主題，充分利用板報、墻報，以及懸掛、張貼安全生產標語等各種形式，切實增強職工的安全意識和自我保護能力，營造良好的安全生產氛圍。共出了1期黑板報，懸掛2幅安全生產標語。

（二）認真組織參加咨詢日活動。處及時組織職工參觀了市安全生產宣傳咨詢日的活動，通過參觀及咨詢，職工就安全生產政策法規、職工勞動保護、交通安全、用氣安全、用電安全、工傷保險等方面加深了認識。

（三）扎實開展安全培訓活動。6月14日，我們聯系了原安監局培訓中心李主任上了一堂安全培訓課程，組織處干部職工以及近八十余名園林養護工人參加了培訓活動。通過培訓活動，廣大職工特別是園林養護工人就安全的重要性認識以及如何做好安全工作，如何做好安全防范措施等方面的認識得到了提升。

（四）開展“反三違”活動。針對在園林養護機械操作中，我們積極開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律等“反三違”活動，大力營造人人重視安全，人人自覺依法生產，人人抵制違法安全生產的言論和行為的氛圍，牢固樹立安全生產、依法監管意識，不斷增強安全管理工作能力。

（五）舉辦安全生產知識競賽活動。此次競賽共發放了近百份試卷，利用競賽的形式宣傳安全知識,加強全處職工的安全意識。

（六）開展園林機械操作大比武。我處針對修剪組工人機械操作強度大，工作任務重，技術薄弱環節開展崗位練兵、技術大比武活動。活動分為理論考試和現場操作兩個部分。為了使活動扎實有效開展，我們特別組織在賽前進行了培訓。通過這次技術比武，不僅充分調動了園林工人學技術、鉆業務的積極性，而且鍛煉了內部協作能力，使每個修剪組成員都能使用高桿油鋸、草坪機等園林機械，改變了過去每個人只能掌握一項機器的弊端，盡可能避免在今后修剪行道樹一定要爬上樹干鋸枯枝的現象，加強了班組人員的集體凝聚力。

（七）召開安全生產座談會。6月27日上午，園林處召集養護隊片組長及修剪組人員，在園林處會議室召開了安全生產座談會。園林工人聯系自身工作實際，針對當前園林安全工作，各抒己見，暢談目前安全生產方面存在的問題和解決辦法，推廣先進做法，進行了交流。

三、以安全月為契機，實實在在解決了幾個問題

安全月活動期間，各科室、各級管理人員積極開展安全生產大檢查活動，把安全月落實到實處為目標，實實在在解決了一大批問題，排除仍然存在的事故隱患，消除危險源。

（一）解決車況檢修。夏季抗旱即將開始，我處對現有四輛灑水車進行檢修，對存在的車輛隱患及時進行了維修，預計維修費用需要近萬元。

（二）綠地內設施設置及檢修。我們將在北山河沿河綠地、新中堂綠地內設置48塊警示牌，三星綠地內增加2塊警示牌，提醒游人注意安全。對體育場路綠地和北山河綠地內的游樂設施進行了維修。拆除了三星綠地內的樹木拉桿，修補了新開河綠地內的鋪裝地，對新中堂綠地內的垃圾筒進行了維修，自來水管進行了檢修。

（三）做好抗臺工作。我們對市區綠地內高大喬木的拉桿進行改進、加固，防止臺風季樹木的倒伏。

四、存在的困難與問題

安全月活動中，我們解決了一些問題，但也存在著一些困難我們無法徹底解決。

（一）關于行道樹治蟲。由于每年都需要多次對行道樹治蟲打藥，群眾對我們噴灑農藥過程中飄落到行人身上一直有意見，我們處里也采取了多種方法，辟如夜間打藥、在打藥車上裝上喇叭提醒路人、在路口設置警示牌，6月23日的溫嶺日報還幫我們免費登了一次溫馨提示，但是打藥治蟲是件長期的事，登報通知、電臺通知費用昂貴，園林處無法承擔此筆費用，并且打藥工人的個人安全問題也很難得到解決。

（二）關于登高作業。往年我們對行道樹進行剪枝工作，都

需要安排人員進行上樹作業，存在一定的危險性，雖然我們此次對修剪組人員進行了高桿油鋸的培訓，可以免去一些不必要的上樹工作，但是對一些難以用高桿油鋸作業的高大喬木，還需要登高作業，因此，我們急需要購買登高車，用以解決高空作業的問題。

（三）關于交通工具。隨著城區綠地面積的擴大，園林養護工人往返工作場所的時間不斷增加，05年開始，我們聯系了公交公司接送養護工人往返工作場所，帶來了一定的便利，乘坐電瓶車、小四輪后斗的現象也不再出現，但是遇到一些搶險、突擊等情況，園林工人很難及時趕到現場，因此，我們需要購置一輛雙排座小四輪，用以搶險突擊。

通過這次“安全月”活動，全處工作人員的安全觀念和安全工作責任意識進一步得到強化，安全工作地位得到明顯提高，養護工人的安全意識和安全防護技能得到了明顯的加強，各種安全條件、安全設施、設備得到了明顯改善，存在的各類安全隱患絕大多數已經得到整改，基本消除和各種影響安全的不利因素，為我處今后的安全工作的開展，打下了良好的基礎。

第五篇：(宿州)稅務文化建設月活動總結

宿州市國稅局稅務文化建設月活動總結

省局教育處：

根據省局《關于開展全省國稅系統“稅務文化建設月”活動的通知》（皖國稅辦【2011】56號）文件精神，以慶祝建黨90周年為契機，宿州市國稅局緊緊圍繞“唱響主旋律，展示新形象，促進大發展”這一主題，創新載體，拓寬渠道，注重實效性、突出互動性、堅持長期性，集中開展了稅務文化建設月活動。

一、領導率先垂范，全員積極參與

省局文件下發后，市局領導高度重視，召開專題會議，研究文化建設月活動工作，結合自身實際，制定了全市系統活動方案，成立稅務文化建設月活動組織，明確了工作職責，專人負責組織實施。及時召開動員會，在各縣區局主要負責人和機關全體人員會議上明確活動的目的意義，部署稅務文化建設月活動實施步驟。領導率先垂范，在稅務文化建設月的各項活動中，市縣局領導積極參與。在大眾廣播操活動中，在家市局領導均參與了此項活動，在書畫攝影、學黨史、講黨課、培育市局價值理念體系等活動中，各級領導既是組織者又是參與者，促進了全員參與的廣泛度，全市系統稅務文化建設月活動也高潮迭起，精彩不斷。

二、學習黨的光榮歷史，謳歌黨的豐功偉績 以慶祝建黨90周年為契機，豐富載體，唱響主旋律，了解黨的光榮歷史，感受黨的豐功偉績，促進干部職工加深對黨的感情和對社會主義祖國的熱愛，立足崗位做奉獻。開展了“學黨史、增強黨性”活動，進行每周半天的黨史學習，觀看黨史系列錄像片，重溫入黨誓詞、開展了黨史知識競賽等活動，了解黨的發展歷程，見證黨的豐功偉績。舉辦紅歌賽，歌頌黨，并積極參與當地政府開展的活動，取得全市紅歌賽優秀獎的好成績。開展系統書畫攝影等活動。市局在全市國稅系統開展了慶祝建黨90周年書畫攝影作品評比活動。全體干部職工積極參與，共征集國稅人員親自創作的作品80余件，作品題材廣泛，內容豐富，從不同的角度表達對社會主義祖國的熱愛，也充分展示了國稅人員健康向上的精神追求和多才多藝的文化素養。邀請了書畫界的專家對征集作品進行評審，選出獲獎作品8件，選送參加全省國稅系統第四屆書畫攝影比賽活動。

三、全民健身強體魄，健康向上促和諧

為切實提高廣大干部職工的身體素質，確保干部職工以健康的身體、旺盛的精力投入工作，按照稅務文化建設月活動的部署，宿州市國稅局在全系統內全面開展推廣大眾廣播體操活動。首先集中培訓，每單位選取具備一定體育活動潛力的人員，集中進行培訓，作為各單位的教練。教練返回后，組織本單位全員學習。我們并組織了以市局機關人員為主體 64人大眾廣播體操方隊參加省局評比。市局副局長戴澤清通知等領導班子成員帶頭積極參與，較好了推動了廣播操的全面開展。目前，大眾廣播體操已作為固定體育項目納入日常工間鍛煉。每天上午10時，隨著輕快音樂和口令，干部職工在各自辦公室或走廊內開展工間操健身運動，即豐富了廣大干部職工的精神文化生活，又營造了健康向上、和諧快樂的工作氛圍。

四、培育核心價值理念，凝聚國稅團隊精神

在全市系統內廣泛征集意見，以文化月各項活動為載體，把各種理念體現到干部的言行中，潛移默化地滲透到干部職工的思想中，在系統內開展大討論，進一步修改完善以“忠于國稅，勇于爭先”為主要內容的宿州國稅核心價值理念，共同踐行“科學發展創佳績，內外和諧強國稅”的共同愿景，大力宣傳，倡導全系統樹立踐行宗旨、服務發展的意識，不斷提升凝聚力、號召力、戰斗力的國稅團隊精神，促進宿州國稅和諧發展、科學發展。

五是樹立先進典型，弘揚先進事跡

值建黨90周年之際，在全市國稅系統推薦選拔了20位先進典型人物，采取在市局設立主會場，各縣局設立分會場，通過視頻會議形式在全市系統內廣泛宣講。他們立足本職崗位、勤奮工作，持之以恒、無私奉獻，善于學習、奮發向上，勇挑重擔、爭創業績，在平凡的崗位上做出了不平凡貢獻，他們的事跡深深感染了在場的每一位國稅干部職工。市局并將把他們先進事跡在內部網站集中展示，充分發揮先進典型的示范帶動作用，使廣大干部職工學有標桿，干有榜樣，在系統內營造了崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。

六、推進文明創建工作，爭創全國文明單位

根據省國稅局和地方文明委的統一部署，對照全國文明單位的創建標準，內強素質，外樹形象。以稅務文明建設月活動為契機，不斷拓深文化建設，增強系統性、特色性、群眾性、經常性、實效性，全員文明素質和行業文明程度整體等到明顯提升，推進文明創建工作的開展，并提升了文明創建的品味。截止上半年，四個縣區局獲得省級文明單位稱號，全市國稅系統辦稅服務廳窗口青年集體全部被命名為市級及以上青年文明號。多措并舉，廣泛提高了國稅干部對創建工作的認知度、認同度和參與度，為創建全國文明單位打下了堅實的基礎。宿州市國稅局精心組織，夯實各項基礎工作，順時應勢，乘勢而上，積極參與申報了第三批“全國文明單位”，據悉，目前宿州市國稅局進入安徽省擬推薦第三批全國文明單位之列。

二○一一年八月八日