第一篇：安全生產月工作總結

安全生產月工作總結

6月是全國第八個“安全生產月”，圍繞“關愛生命、安全發展”活動主題，分公司以開展安全生產月活動為載體，強化安全理念的宣貫，進一步推進安全文化建設，努力營造全員重視安全的良好氛圍，不斷夯實安全基礎工作。

一、各級領導高度重視，落實直線組織，踐行有感領導 分公司各級領導對“安全生產月”活動高度重視，提前部署，分公司及各大隊都成立了領導組織機構，明確了工作職責，制定并下發了“安全生產月”活動方案。活動期間，各級領導定期聽取進展匯報，深入一線檢查指導，研究解決面臨的困難、存在的問題，為活動的開展提供了必要的人力、物力、財力支持，有效地推動了活動的開展。

二、開展各項活動，營造安全氛圍，夯實安全基礎

一是組織安全宣傳教育。安全生產月期間，分公司組織了4期安全監督骨干培訓，培訓大隊安全員及小隊HSE監督員60人；組織了環保政策法規培訓，培訓一線小隊干部10人；組織特種作業人員培訓41人。6月14日在油田公司組織的安全生產宣傳咨詢日活動中，分公司在指定宣傳點設置宣傳板40塊，彩旗40面，選派安全宣傳志愿者70人，發放安全宣傳單1000張，圓滿完成宣傳任務。各大隊采取懸掛橫幅、制作安全環保宣傳板和安全警句小彩旗等方式，時時刻刻提醒員工安全生產的重要性。修井二大隊搜集近年來發生的一些事故案例進行整理匯編，印發給基層小隊各班組。要求在每次班前會上都由班長念一個事故案例，以此警示員工，提高員工“反三違”的主動意識和自覺性，使“保護人的身心健康、尊重人的生命渴望與實現人的價值”成為全體員工共同的行為準則。

二是開展各項活動，夯實安全基礎工作。安全生產月期間分公司工會組織開展了“安康杯”勞動競賽。修井一大隊組織開展了“五個一”活動（即：每月一次基層HSE監督員會議，每月一次安全交叉大檢查、每周召開一次安全委員會會議、憶一次事故教訓、提一條安全生產建議），通過多樣、喜聞樂見的活動，使員工認真進行安全經驗分享和應急演練，提高員工的安全意識和應急能力。壓裂大隊組織各隊、站骨干人員開展了安全知識答卷活動，提高班以上骨干力量的安全知識和在實際工作中的安全防范能力。加油站開展了消防演練，進一步強化員工的防范意識和提高對事故的應變能力。修井二大隊組織各基層隊隊長到20940隊參觀學習，在參觀過程中各隊隊長查問題、談感想、找差距，并針對本隊的薄弱環節明確努力方向、制定提高措施。通過互學互檢，進一步提高了干部的思想認識和工作標準，為推進基礎工作不斷步入新水平起到了積極的促進作用。生產準備大隊將安全經驗分享作為會議一項重要內容，各小隊結合自已的工作實際，通過召開會議或交談，由駕駛經驗豐富的員工講解交通案例、駕駛經驗和安全常識，以談話交流的形式，相互傳遞經驗，提高了員工的操作技巧、駕駛技能和安全意識。

三、組織安全檢查，消除隱患，確保安全生產 安全生產月期間，分公司HSE監察室現場監察200井次，平均每支施工隊現場監察2.4次，發現和監督整改HSE隱患79個。安全環保部組織對壓裂加油站、高層辦公樓等消防重點部位的電氣、消防以及防雷設施進行了檢測；組織可燃氣體檢測儀檢測42臺。為吸取成都公交車火災事故教訓，組織了通勤車安全專項檢查，對安全錘缺失等隱患進行了治理，并在生產服務大隊組織了通勤車疏散演練。各大隊組織對廠區加油站、車庫、食堂、保養站、公寓等進行一次全面細致檢查，主要檢查車庫是否存放油桶、棉紗等易燃品，加油站、食堂、公寓的電路系統和消防設施是否存在隱患。修井一大隊組織各基層隊HSE現場監督員開展安全交叉大檢查，對施工現場重點要害部位進行檢查，同時對員工熟知集團公司“反違章禁令”和“HSE九項管理原則”規定進行落實，各基層隊也加大自查、自檢整改力度，全面進行隱患排查工作，認真對施工現場存在風險進行識別，并制定相應的風險控制、削減措施，通過結合小隊自檢、大隊交叉檢查活動，切實提高基層隊操作層和現場管理層的安全管理水平及隱患自檢能力。

四、取得的經驗與存在的不足

通過開展安全生產月活動，員工參與安全管理的意識得到提升，生產準備大隊員工張學忠針對搬家中超高超寬車輛警示標識提出了自己的建議，修井一大隊員工姜中軍針對通勤車提出了安裝扶手的建議，說明我們的員工已經從“要我安全”逐漸向“我要安全”轉變，安全文化建設取得了初步成效。但是在安全生產月中，分公司發生3起交通事故，交通安全管理不同于其他管理，受個體因素制約較大，3起事故的發生雖然是個別現象，但事故就是一面鏡子，在分公司高度重視安全生產、持續夯實安全基礎的大背景下，在分公司領導大會小會反復強調、安全管理文件不斷出臺的情況下，6月份連續發生了3起交通事故，說明個別單位的安全生產基礎還十分薄弱，暴露出少數單位對安全生產極端重要性的認識不到位、責任落實不到位、監督管理不到位、安全培訓不到位等深層次問題，教訓十分深刻。

一是對交通法規、管理制度的宣傳、貫徹力度不夠。由于駕駛員的工作性質特殊，各單位對集中或脫產培訓的重視程度不夠，為了保障車輛出勤率，在安全培訓過程中，對于相關交通安全知識，采取以會代訓、以卷代培的方式，使學習培訓流于形式，沒有從根本上起到培訓的效果，致使部分駕駛員對《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理辦法》的內容理解不透，對交通事故危害性認識不夠，對違反法律規定的嚴重性認識不足。

二是安全管理制度落實執行不嚴。近三年，分公司一直狠抓酒后駕車，但是有些個別管理干部，思想上認識不夠，沒有通過苗頭，深挖根源，而是輕描淡寫，大事化小；老好人思想作怪，執行制度不利，不按照分公司有關文件要求嚴肅處理，只是對這些駕駛員在大會、小會上做一些口頭警告和批評。“嚴是愛，松是害”，由于個別領導失之于嚴，失之于寬，不僅司機本人沒得到應有的處罰和教育，對其他同志也沒有產生觸動，更沒有從根本上采取有效措施杜絕這些現象，導致酒后駕車的行為屢禁不止。

三是對日常安全管理工作監督不利。車輛管理工作是安全工作的重要組成部分，由于分公司的特殊工作性質，庫外、零散停放車輛的比例高，生產及公務用車遍及內部、外部市場，分布范圍廣。大型車輛安裝GPS衛星定位系統后，大型車輛車速得到有效控制，作業一大隊6月份發生1起交通事故，因我方車輛未超速，雖被對方車輛撞翻，但未傷人，我方僅負次要責任，如果我方車速快，則此起事故將可能會是1起嚴重的交通事故，后果不堪設想。而在公務用車使用上，不受GPS監控，領導派車存在隨意性，安全部門對車輛缺少有力監管。

五、下步工作方向

1.在“三個全員”上下真功夫。一是強化全員安全意識。加強安全管理工作是政治、是大局、是責任，是當前各項工作的重中之重。安全事故頻發，不但直接影響企業效益，更會影響企業的形象，影響員工隊伍穩定。干部員工要牢記血的教訓，充分認識做好安全環保工作的重要性和必要性，增強危機感和緊迫感，如履薄冰，如坐針氈。牢固樹立“安全第一、環保優先、以人為本”的理念和“事故是可以避免”的思想，堅持把安全環保作為工作的重中之重，作為一項長期而艱巨的任務，作為一項系統工程，切實抓緊抓好。二是落實全員安全責任。安全責任重于泰山，要進一步完善和落實安全生產責任制，安全部門要重新檢查安全責任分解落實情況，從各級領導到基層職工，都清楚自己肩負的責任，清楚發生事故的嚴重后果，形成人人有專責、事事有人管、過程受控制、工作高標準的局面。各單位強化責任追究制度，做到嚴肅紀律、嚴查嚴處、獎罰分明，逐漸將安全壓力轉變為搞好安全環保工作的動力。對管理層面，按照“直線組織、屬地管理、誰主管誰負責、管生產必須管安全”的原則，嚴格執行與年終考核兌現掛鉤的政策，絕不手軟。對操作層面，進一步建立完善安全行為準則，對違章行為堅決處罰，促使員工養成遵章守紀的良好習慣。三是提升全員安全素質。基層員工的素質和行為直接決定著現場的安全水平。要進一步提高培訓的針對性和實效性，加大操作技能和應知應會培訓力度，建立培訓獎懲機制，把培訓與能力評價、考核、晉級結合起來，進一步提高培訓效果,強化制度的連續性。全面推行持證上崗制度，堅決禁止無證上崗，為安全環保長效機制的建立打下基礎。

2.加大反“三違”力度。“三違”仍然是影響當前和今后一個時期安全生產的頑疾。要深入開展典型事故教育，引導員工樹立“違章就是事故”的觀念，自覺查找身邊的違章行為；對反違章認真、不怕得罪人、效果好的，予以通報表揚；對反違章不力、效果不好的，通過談話、培訓等方式進行促進，實在難以勝任的調離崗位；繼續宣貫《集團公司反違章禁令》，堅持處罰與教育并重，一級抓一級，生產必須安全；落實公務用車及領導乘車最高領導負責制，無論所乘車輛產權性質如何，還是執行何項工作任務，乘車的最高領導都應對所乘車輛的行車安全擔負監督和管理責任，督促駕駛員遵守交通規則，及時提醒并制止各類不安全駕駛行為;擴大GPS衛星定位系統的應用范圍，外部市場車輛逐步實現全部安裝，加強對外部市場車輛的監控；認真總結近幾年開展反違章工作的經驗、查找存在問題，使反違章活動促進風險識別、隱患排查等基礎工作。

3.組織開展百日安全大檢查活動。通過深入開展百日安全大檢查活動，進一步促進安全生產法律法規、規章制度的落實，促進各級安全生產責任制的落實，促進隱患排查治理的深入開展。

一是檢查重點要害部位和薄弱環節安全防范措施落實情況。對加油站、食堂、公寓、鍋爐房、招待所、辦公樓等公眾聚集、易燃易爆場所的安全疏散條件、消防設施、用火用電和應急演練等情況進行檢查。對廠內高低壓線路維護等的安全管理情況進行檢查，對消檢、電檢、防雷檢測中發現問題的整改情況進行檢查。

二是檢查各類危險化學品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情況。對各類危險化學品、放射源、民爆器材的使用、運輸、儲存等各環節安全管理情況進行檢查。對存液坑的加高、加固等維護措施落實情況進行檢查。

三是檢查各類施工作業現場安全環保措施落實情況。對修井、作業現場的雨季施工安全環保措施、防暑降溫措施、安全防護設施、HSE兩書一表、危險作業審批制度、特種作業人員持證上崗的落實情況進行檢查，對班組開展安全教育培訓的效果進行抽查。

四是檢查井控安全措施落實情況。檢查地質、工程和施工“三項設計”執行情況、井控裝置配備使用情況、施工作業人員安全教育培訓情況，防噴、防漏、防毒等安全措施落實以及應急預案的編制修訂和演練情況。五是檢查交通安全管理措施落實情況。集中整治嚴重影響交通安全的無證駕車、超速駕車、酒后駕車、疲勞駕車、爭道搶行、超員超載、帶病運行、違反信號、不系安全帶及駕車使用手機等不安全行為，重點檢查通勤大客車、長途車和非職業駕駛員駕車的監管情況、車庫管理及各種車輛“三交一封”執行情況,檢查車輛后排安全帶安裝情況，存在隱患的立即組織整改。

六是檢查“三同時”落實情況以及承包方監管情況。檢查分公司新、擴建項目是否按“三同時”要求辦理相關審批手續，同時吸取上海電力建筑工程公司“6.16”事故教訓，加強對承包方施工資質、員工培訓、危險作業審批以及施工現場安全防范措施落實情況的檢查，強化對承包方的安全監管。

七是檢查規章制度宣傳落實情況。重點檢查安全經驗分享、隱患報告獎勵、未遂事故（事件）報告獎勵以及工業安全管理、環保管理、交通安全管理、消防安全管理、特種設備安全管理、危險作業審批制度等安全規章的宣傳、落實情況。

第二篇：2011安全生產月工作總結

“安全生產月”工作總結

根據市建委、區建委、及總公司分別下達的關于開展“安全生產月”活動的通知，為了認真貫徹落實總公司二屆四次職代會總經理報告提出的“三零方針”，提高全員安全素質，達到2011年安全管理工作目標，確保安全事故發生率為零，……………..要求各個工地積極組織人員按照相關文件要求開展活動。自6月1日起，各個工地先后制作了安全宣傳欄共計5板，宣傳畫報9幅，制定安全月宣傳口號，懸掛安全標語橫幅共計15條，在工地上形成了良好的安全工作氛圍，起到了良好的安全宣傳作用；6月2日~6月10日各個工地不同時間的組織工人開展安全教育培訓活動，每個項目培訓時間不少于5天，并進行考核評測，以加強工人安全知識和提高工人安全意識。進入6月中旬，各個工地組織進行防汛演習演練、安全事故應急救援演練等多個演習活動共計5次，并保存了相關演練記錄，提高了各個項目部的應急響應能力。另外各個項目部還和相關的建設單位、監理單位以及各勞務和專業分包單位一起成立了安全檢查專項小組，小組成員包括了各個崗位上的管理人員，對工地現場開展每周不少于兩次的安全檢查活動，對現場存在的不合格項提出整改要求，并及時安排人員或專業隊伍落實整改；在現場安全管理方面，………公司嚴格按照總公司下發的活動要求進行管理，各工地配備專職、兼職安全員以及群眾安全監督員，加強了安全檢查和監督的力度，減少了現場施工現場安全隱患，特別是降低了工人違章作業現象，達到了較好的管理效果。在生產方面，要求各個工地每周開展不少于兩次的安全專項例會，會上探討和總結在生產過程中

存在的安全問題，并制定科學可行的具體措施，及時的安排進行整改工作，加快了安全隱患整改工作的速度，提高了整改效率。

截止2011年6月底，….公司各工地圓滿的完成了各項任務，消除了多處安全隱患，通過項目部對安全月活動的開展過程，以及對照安全生產月的活動要求，…………..在安全工作上還存在不足之處，包括在現場文明施工，現場場容、環境保護等方面，各個項目部都在不同程度上存在著管理薄弱的問題，根據這些情況，我公司吸取經驗，總結原因，為今后的安全工作奠定了基礎。

以上為安全生產月的工作總結。

2011年7月1日

第三篇：安全生產月工作總結

安全生產月活動總結

為認真貫徹落實國家及上級部門開展 “安全生產月”活動的通知精神，按照集團的統一安排，結合實際情況，我們及時傳達活動要求，領導高度重視，圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”的活動主題，開展一些列安全生產相關活動，明確責任、排查隱患、學習《新條例》，提高了濱海公路參建單位全體人員的安全意識，為的安全生產工作打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

一、領導高度重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，指揮部高度重視，6月9日，召開“安全生產月”活動動員大會，會上成立了 “安全生產月”活動領導小組，負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。

二、廣泛宣傳，注重實效

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，我們積極搜集、整理各項安全月活動資料，并及時下發各部室、各參建單位組織學是落實，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語，制成3條宣傳橫幅，與6月8日懸掛于指揮部辦公區醒目位置，同時要求各參建單位，特別是在建工程施工現場必須懸掛安全生產宣傳標語，營造了良好的活動氛圍。指揮部于6月12日至16日，以各部室為單位組織開展“立足本職工作、強化紅線意識--談體會、講安全”演講活動，員工學習安全生產知識的同時，結合自身工作經歷，現身說法，并對日后的安全生產工作提出建議和意見，切實把安全生產知識運用到實踐中去，注重實效。同時要求各參建單位積極組織以安全生產知識答題活動，廣泛學習宣傳安全生產法律法規、方針政策和及安全生產技術知識，牢固樹立“科學發展、安全發展”的理念，為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。

三、積極開展安全知識教育培訓活動，不斷提高員工安全素質

6月中旬開始，通過部門學習和周調度會方式，對指揮部員工及各參建單位人員進行安全知識教育培訓：一是將學習安全生產知識，學習《新條例》作為每周工程調度會的議題之一，組織指揮部及參建單位管理人員開展學習活動，使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是各參建單位、指揮部各部室組織對員工進行安全管理規章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。

四、組織演練、演練，提高全員風險防范意識和應急救援能力

安全生產月期間，指揮部與施工單位分別組織開展了消防演練和防汛應急演練，完善相關的響應機制，提高各種突發事件的應變能力。

6月19日，指揮部全員組織開展了消防演練，通過演練，進一步提高了全體員工對火災事故處理的報警和前期應急處理能力，鍛煉了員工消防安全實戰能力。另外施工單位組織開展了防汛應急演練，執行防汛預案，為安全度汛做了充分準備。

五、開展安全隱患排查治理行動，落實安全生產責任制

活動期間，指揮部結合“建筑施工安全整治工作”的要求，組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月12日組織指揮部內部安全專項檢查，重點對煤氣、用電、辦公及住宿環境衛生等方面進行檢查;由監理單位督導，各施工單位按照建筑施工安全整治工作的要求，對本單位及作業場所進行隱患排查，指揮部工程部將于6月26～27日由對各施工單位進行檢查，發現不足，立即整改。

七、存在的問題

1.公司及指揮部，安全生產機制及人員配備還不夠健全，急待完善，以滿足工程建設及運營管理的需要。

2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

總之，今年的“安全生產月”活動，得到了指揮部領導和全體員工及各參建單位的大力支持，圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”的活動主題，認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動，增強了整體安全意識、責任觀念和事故防范與處置能力，進一步夯實了安全基礎管理工作，為安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。

第四篇：安全生產月工作總結

伊吾縣寶山礦業有限責任公司礦山 “安全生產月”活動工作總結

6月是全國“安全生產月”，為了切實搞好我礦山的“安全生產月”活動，做到以月促年，提高我礦全年的安全效益。現根據公司統一安排部署，結合礦山實際情況，成立以礦長任宏偉為組長的領導小組，制定了“安全生產月”活動實施方案，并要求各相關人員，盡早布置，注重實效，在人力、物力上做出相應的安排。圍繞“加強安全法制，保障安全生產”的活動主題，所做的主要工作如下：

一、成立“安全生產月”活動領導小組及制定活動方案 ⑴.5月26日，礦山成立了以礦長為組長、副礦長為副組長、各科室負責人為成員的“安全生產月”活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安環科，負責“安全生產月”活動開展及資料的上報工作。制定專門的“安全生產月”活動聯絡員，積極與公司安環部就活動開展進行聯系溝通。

⑵.按照公司“安全生產月”活動方案，結合礦山實際情況，制定了切合實際的《伊吾縣寶山礦業公司責任公司礦山安全生產月活動方案》，并將該方案上報公司安環部，按照活動方案積極開展各項工作。

二、動員、宣傳、咨詢及安全知識競賽等方面

⑴.5月30日，礦山組織召開由礦部人員、駐疆一處及駐疆十二處負責人參加的“安全生產月”活動動員大會，要求礦山各 科室及兩個施工單位負責人要高度重視，認真開展“安全生產月”的各項活動。

⑵.礦山按照安全生產月活動方案，開展了形式多樣的安全宣傳活動，制作安全黑板報2期，張貼安全海報23張，懸掛安全月主題橫幅1副，集中宣傳安全生產方針、法律法規、安全知識和自救互救常識。

⑶.6月16日，礦山組織3名人員參加公司在淖毛湖鎮組織的安全咨詢活動。

⑷.本月組織礦山各科室人員進行了安全知識考試和安全知識競賽活動，礦山技術科一組獲得第一名，安環科組第二名，技術科二組第三名，生產科、綜合科人員參與了場外答題環節并得相應的獎品。員工通過知識考試、競賽增強了安全知識水平，提高了安全生產意識，確實做到人人想安全、人人管安全、人人要安全的安全生產良好氛圍。

⑸.礦山通過預選選撥出了2人參加了公司舉辦的“安全發展，忠誠衛士”的演講比賽，1人最終參加了伊吾縣安監局第三名及寶地公司鼓勵獎。

⑹.根據安全生產月活動方案，本月開展礦山礦長、副礦長“寫一封安全家書”活動。安全家書介紹本單位的安全生產情況，形成員工、家庭和企業的良性互動，用親情的力量感召員工重視安全生產工作，安全家書已經張貼在礦山宣傳欄。

⑺.組織施工方負責人及安全管理人員召開了2次安全生產 專題會議，落實了隱患整改及下一步安全生產工作安排。

⑻．礦山組織了1次由礦領導與施工單位負責人的“面對面談心談話”活動，談話內容緊貼礦山實際生產情況，增強了施工單位負責人對安全生產的認識。

三、安全教育培訓方面 ㈠礦山本部

⑴.根據活動方案，礦山本部組織全體職工開展以新《安全生產法》、崗位操作規程、礦山安全常識、急救知識、安全警示教育、事故案例等為主要內容安全教育培訓4次，共計8學時，149人次。

⑵.本月共進行了2次月度的安全環保教育培訓，培訓內容為消防安全、防中暑、礦山粉塵檢測、勞動保護用品等，累計培訓4學時，75人次。

⑶.按照安全生產月活動方案，礦山組織礦山2名礦領導、3名安全管理人員原原本本通讀新《安全生產法》3遍，通過學習，各級安全管理人員對《安全生產法》有了進一步的認識。

㈡施工單位

⑴.本月督促并參與駐疆十二處的2次安全教育培訓工作，培訓主要內容為公司安全管理制度、井下各崗位安全操作規程、露天車輛、邊坡檢查管理、鑿巖爆破作業規程等，累積培訓5學時、78人次。

⑵.本月督促并參與駐疆一處的2次安全教育培訓工作，培 訓主要內容為公司安全管理制度、通風防塵、機電運輸、爆破作業、頂板管理等，累積培訓6學時、174人次。

四、安全檢查及隱患治理方面

⑴.礦山嚴格落實隱患排查治理制度，按期開展每周2次礦級安全檢查（共計 8次）及日常性安全檢查，排查隱患15項，對排查出的安全隱患按照“五落實”原則進行了整改，截止21日已全部整改完畢。

⑵.本月組織進行了一次由礦領導帶隊對35號通風系統、采掘系統和40號露天邊坡、排土場專項的專項安全檢查，共發現4項隱患，及時向施工方下達了隱患整改通知書，截止20日已全部整改完畢。

⑶.本月完成了《夏季消防安全大檢查方案》的編制及《消防安全自查自改承諾書》的簽訂工作，并及時將《方案》及《承諾書》上報公司安環部。并礦山民爆庫房、發電機房、材料庫房等消防重點場所開展了1次消防安全大檢查，發現隱患2條，截止6月26日，已全部整改完畢。

⑷.本月查處三違行為1起，處罰駐疆一處600元，并對違章作業人員進行了安全教育培訓。

⑸.本月對礦山危險源進行了LEC法辨識，并將辨識數分值超過270的危險源制定了預防措施，同時將井下危險源標識牌重新進行設計加工制作，并在現場進行了掛設，共掛設15塊。

五、應急演練方面 礦山組織人員制定了炮煙中毒事故應急救援專項演練方案，根據方案組織進行了兩次桌面演練，于6月22日組織礦山、駐疆一處、駐疆十二處組成的8個應急救援小分隊進行了井下炮煙中毒事故應急救援專項演練，通過演練完善了礦山的應急預案，提高了礦山應對突發事件的處理能力，及時發現了演練中存在的問題，為今后安全生產應急救援奠定了良好的基礎，此次演練達到了預期的目的。

針對今年安全生產月活動的進行，于6月27日召開了安全生產月活動總結會議，在會上由各科室對此次安全生產月活動談親身感受、做科室總結，礦長做最后講評，使此次活動起到延至全年的作用，做到安全生產工作建設的以點帶面、以月促年。

伊吾縣寶山礦業有限責任公司礦山

二〇一六年六月二十八日

第五篇：安全生產月工作總結

安全生產月工作總結

按照市教育局[2011]176號文件有關要求，我校以宣傳貫徹《安全生產法》為主線，以“關愛生命，安全發展”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，取得了顯著成效，現將“安全生產月”活動情況總結如下：

一、統一思想，提高認識。

按照教育局文件統一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，我校又重新調整了安全領導組織，建立健全安全生產責任制，在抓好教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。通過“安全生產月”活動，大力

宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全校師生重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。

二、全方位開展宣傳教育活動

學校通過國旗下講話、教職工例會、主題班會，廣泛宣傳“全國安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。

三、多形式普及安全知識

除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，學校組織開展了預防手足口病（ev71感染）和甲型流感知識講座、食品衛生安全知識講座等，全校共發放宣傳材料xx余份，這些講座和宣傳材料主要介紹了手足口病和甲型流感的主要癥狀、傳播方式、預防措施和學校防控工作設想，讓每位師

生明確手足口病和甲型流感是可防、防控、可治的，樹立信心，消除恐慌心理；明確疾病危害，增強工作緊迫感、責任感；明確防控方法，增強工作的科學性和可操作性，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力，四、有針對性地開展活動

“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。繼 三月三十日“全國中小學生安全教育日”活動之后，我們認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，開展學生承諾簽名活動。以班級為單位組織討論和演講，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育，工作中，我們把中高年級學生作為重點，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防范要求，學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。6月4日我校和市公安局交警支隊聯合舉辦了交通安全實踐演練活動，讓學生近距離感受交通安

全的重要性和可操作性，培養學生的良好遵守交通規則習慣。交警們采取贈送卡通圖片，現場表演常用的交通手勢，還和學生進行互動，對一些易犯的交通錯誤行為進行實踐演練，并且耐心講解正確的交通安全規則。生動的講解，準確地手勢，靈活的方法使學生們受到了深刻的交通安全教育。

五、開展安全隱患排查整治工作

在安全生產月工作中，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。對學校食堂、校園設施、交通、治安安全作為重點來抓，與鎮派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

五、開展食品衛生安全專項活動

學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛生安全知識的同時，重點抓好學校食堂衛生安全工作，對學校食堂工作流程進行全面檢查、采樣檢測和

衛生工作指導。學校定期檢查食堂衛生狀況，了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環節情況，檢查工作人員、工作場所、設施環境衛生狀況，及時反饋檢查信息，督促工作人員對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執行制度規章，杜絕發生食堂衛生安全事故。

六、加大值班力度。

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

七、周密安排期末及暑期學校安全工作

暑假將至，我們根據上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了全校安全形勢的穩定，為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。