第一篇：二連2010年安全生產工作總結

安全生產工作總結

2011年，大東溝社區二連在農場、社區黨委的正確領導下，認真貫徹《中華人民共和國安全生產法》和上級關于安全生產工作的一系列指示精神，牢固樹立“以人為本”的安全工作理念，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，嚴格落實安全生產隱患排查年的各項規章制度，加強安全生產組織領導，完善安全生產管理體系、嚴格安全生產制度，加強安全勞動保護，建立健全安全生產責任制，有力地促進了連隊生產的安全、平穩運行。

一、加強組織領導，完善管理體系，實施安全生產目標管理

1、加強安全生產領導。

成立以黨支部書記為組長的安全生產領導小組，負責對全連隊安全生產的組織領導,在工作中堅持做到安全生產工作與生產任務同部署、同組織，年初有計劃，年中有小結，年末有總結。同時，設專職安全員，負責安全生產的日常管理檢查工作，在連隊建立安全生產和消防網絡的基礎上，進一步完善了“橫向到邊，縱向到底”的全方位安全管理體系。

2、簽訂安全生產目標責任書。連隊與社區簽訂了生產安全目標管理責任書，明確連隊主要負責人是連隊安全第一責任人，同時結合連隊實際，將安全責任層層分解，逐級落實到連隊其他干部個人，形成了人人有責任，人人負責安全生產的良好態勢。

二、完善管理制度，加強素質培訓，安全生產基礎得到穩固。

1、完善制度管理。

年初連隊在總結以往經驗、剖析存在問題的基礎上，依據上級要求，對安全生產制度進行了修訂，完善了安全生產考核細則，分考核項目、考核內容、考核標準三大塊，使之更符合連隊現實發展要求。做到各項工作和操作有章可循，責任明確，發生問題用制度“說話”。

2、加強職工安全素質培訓。

一是加強安全生產法律、法規文件的學習，我們在連隊安全領導小組集中學習的基礎上，動員連隊全體職工進行《安全生產法》、《農六師安全生產條例》及各級安全生產文件的學習。二是加強職工崗位技能教育。一年來，我們組織開展了4次全員安全教育培訓，有效地提高了連隊職工的安全意識。

三、加強勞動保護，安全生產措施得到落實。

嚴格落實各項檢查、考核措施，我們采取定期檢查與抽查，經常性的對連隊生產現場、安全重點管理部位、機電、泵站設備等開展安全事故隱患排查，對于每次安全檢查中查出的安全問題和安全隱患及時指令責任人限期整改，并實行“跟蹤復查制”。建立安全生產檢查月通報制度，將每月安全生產檢查情況進行量化打分，及時通報反饋。一年來共整改安全隱患 12項，真正做到了事故隱患不遺留、事故苗頭不放過，消除了生產中存在的不安全因素，切實保證了連隊的生產安全。

安全生產工作只有起點沒有終點，我們將時刻牢記安全責任重于泰山，堅持落實科學發展觀，構建和詣單位，確保各項安全生產措施落實到位。

大東溝社區二連

第二篇：二連2011年消防安全工作總結

2011年十連消防安全工作總結

2011年，在團黨委、團安委會的正確領導下，在公安消防部門的指導、支持和幫助下，我連消防安全工作以創建“平安連隊”為主線，以遏制和預防重特大火災事故，努力預防火災和減少火災危害，確保國家財產和人民生命財產安全為目標，切實加強領導，狠抓隊伍建設與制度落實，確實加強消防安全基礎工作，有力地推動了全連消防安全工作的開展，維護了全連的社會穩定，促進了全連經濟和社會各項事業全面進步，為我連全面建設小康社會和建設社會主義新連隊營造了良好的消防安全環境。

一、加強消防安全工作的主要做法(一)提高認識，加強領導

我連把消防安全工作作為維護社會穩定、促進經濟發展、確保人民群眾生命財產安全的大事，擺上重要議事日程，切實抓緊、抓好、抓出成效。一是連管委會成立了由連長任組長，分管人員任副組長的消防工作領導小組，全面加強對全連消防安全工作的領導、組織、協調工作，切實落實了消防安全工作黨政一把手負總責，分管人員具體抓的方針。連隊成立了防火安全工作小組，負責日常的防火監督檢查和組織火災撲救等工作。二是層層落實消防工作責任。年初，連管委會與連隊重點部位人員簽定責任書，專門召開消防工作會議，研究部署消防工作，連管委會與職工、看井人員分別簽訂了《消防安全責任書》、《連隊防火公約》。通過層層簽訂責任制，做到目標、任務、措施、責任、考核五到位，使我連的消防安全工作做到了有組織、有計劃、有步驟的運行，確保了消防安全工作的正常、順利開展。三是適時召開全連防火安全工作專題會議，研究安排消防工作。

(二)廣泛宣傳，全員參與

在認真深入地分析當前消防安全形勢，牢牢汲取以往經驗教訓的基礎上，把工作的出發點和落腳點放在提高消防安全意識上。一是開展好消防安全常識教育。緊緊圍繞學習貫徹《消防法》，積極開展消防安全常識教育。以“安全責任、重在落實”為主題，充分利用連隊的道路、連隊的活動陣地等公眾場所以制作墻報、出黑板報、懸掛或粘貼消防宣傳標語及發放宣傳資料等方式進行宣傳，向廣大職工宣傳消防法律法規，普及防火、滅火和自救逃生等知識。全年來，共制作宣傳欄5次，粘貼標語4次，出黑板報3次。二是組織形式多樣的消防安全知識教育活動,我們針對職工接受和理解問題的特點,通過相關活動,加深他們的印象。職工掌握了基本的消防安全知識,增強了消防安全意識。對全體職工和學生代表進行消防器材使用方法的培訓,并進行實際演練,使全體職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧,全面提高了廣大職工消防安全意識和防火、滅火實際操作能力從而進一步推動了學校消防教育工作。三是我連加強對商店從業人員的宣傳教育，使他們掌握安全用火、用電、用油的基本常識和疏散、逃生的基本技能。為我連消防安全建設創造良好的氛圍。

（三）開展專項行動，大力整治連隊營區、重點部位、職工小家的消防安全隱患

1.今年六月至九月，利用三個月的時間對連隊營區、重點部位、職工小家進行了“整治隱患、防范事故”專項整治工作。對連隊營區內亂放柴草，道路亂放雜物的情況進行了整治，共清理、清運雜物5車消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環境。

2.為深化消防安全，結合團消防安全工作實際與2011年9月26日至2012年2月29日在連隊開展“清剿火患” 專項行動活動。在團安委會的領導下，在上級消防部門的支持下，我連在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成績，得到了上級的肯定。我們一定會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創新、辦法創新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加扎實有效得做的更好。

（四)完善設施，優化環境

針對我連消防工作基礎設施薄弱、群眾傳統式生活習俗，火災隱患依然突出，致災因素普遍存在的問題，我們在優化環境上狠下功夫。一是實施道路改造，解決消防通道和防火間距問題。針對普遍存在道路交通條件差，沒有消防通道，一旦發生火災，極易造成火燒連營的實際，我連著重解決道路問題。二是開展“三堆”(柴堆、草堆、糞堆)專項治理。結合精神文明連、文明建設，將我連“三堆”的規劃治理作為我連消防工作的重點，秋冬季連隊召開會議對“三堆”問題進行部署，把責任落實到各家各戶。

（五)、重點部位消防器材完備，滅火準備充分，應急反應能力得到加強。

連隊負責對轄區內的所有重點部位和居民區的消防器材進行監管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發現問題及時整改。連隊還自購了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍，連隊義務消防員每天都會騎上摩托車車在轄區內巡視，遇上火險義務消防員能第一時間趕到現場撲滅火災，將火災消滅在萌芽狀態。

一年來，我連在防火工作中做了大量工作，職工消防安全意識得到明顯提高，整體抗御火災的能力明顯增強，取得了良好的社會效果。但我們也清醒地認識到，我連消防工作仍存在著消防基礎設施建設和經濟建設未同步進行、職工消防安全意識還不高、部分職工群眾消防安全責任制不盡完善、各小家火災隱患不同程度存在等問題。

總之，我們一定要以今年消防工作為基礎，認真學習借鑒全團先進經驗，進一步提高思想認識，與時俱進，不斷開拓創新，加強消防工作，對公共場所采取切實有效的消防措施，最大限度地預防和減少火災的發生，為連隊經濟發展和社會穩定創造更加良好的消防安全環境。

十連連消防安全領導小組 二〇一一年十一月

2011年十連消防安全工作總結

十連消防安全領導小組 二〇一一年十一月

第三篇：2011年二連黨支部工作總結

201

1年二連黨支部工作總結

2011年12月

一年來，連隊黨支部在團黨委的正確領導下，在全連干部職工的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真執行兵師團各項方針政策，以經濟建設為中心，強化班子建設、隊伍建設、組織建設、制度建設，使黨支部凝聚力、戰斗力不斷增強，干部作風明顯轉變，連隊面貌得到改觀。

現將我連黨支部2011年工作總結如下：

一、落實生產計劃，確保生產任務完成。

2011年，連隊按照團場下達生產計劃，積極做好引導和動員，努力完成產業結構調整任務，種植小麥7512.4畝,油菜4876.1畝,馬鈴薯2295.7畝,亞麻1281.7畝,苜蓿132畝，胡蘿卜83.9畝。連隊大力實施科技興農戰略，實施六大精準農業技術措施，加大對農業新技術和新品種的推廣應用。黨支部一班人團結協作、攻堅克難，在

克服了氣候多變、低溫多雨、雹災、病害嚴重等自然災害的影響下，農業生產仍然取得了較好的成績。實現作物單產小麥433公斤、油菜214公斤、馬鈴薯2800公斤、亞麻500公斤。

在確保農業生產任務完成的同時，連隊按照團要求，加強標準化農田建設。重點對連隊5個條田的路、林、渠進行了整治，投入人力450余人次，資金2萬余元。在今年經濟低迷，秋收工作晚于往年的情況下，連隊黨支部早做準備，早動手，早安排，在全團率先完成秋翻面積近15000畝，為明年春播工作的順利開展提供了保證。

二、強化班子建設，提高黨支部執政能力。

一是抓學習，在強化班子整體素質上下功夫。連隊黨支部建立了干部學習制度，制定學習計劃，采取集中學習、分散學習和自學相結合的方式，堅持在工作中加強學習，在學習中注重提高，做到學用結合，學以致用。全年組織干部集中學習13次，觀看遠程教育電教片20次，每人撰寫心得體會2篇。二是抓團結，在提升班子凝聚力上下功夫。今年團黨委為連隊配備了新一屆領導班子，責任重、壓力大。連隊黨支部能立足現實，轉變干部作風，增強宗旨意識，密切聯系職工群眾，克服班子人員變動、情況不熟等現實問題，以最快的時間深入一線調查了解連隊情況及干部職工思想狀態，深化連情認識，以最快的速度理清思路、理順關系，進入工作狀態，扎實推進各項工作。班子成員之間做到大事溝通，小事商量，齊心協力，和諧共事，班子凝聚力、戰斗力、執行力不斷增強，構建了思想上相互溝通理解，工作上相互支持補臺、生活上相互關心幫助，在團結、民主、和諧的工

作環境中各負其責、各顯其能的良好局面。三是重民主，在發揮班子整體智慧上下功夫。連隊黨支部始終把貫徹執行民主集中制作為增強班子整體戰斗力的根本，堅持集體領導和個人分工負責相結合，做到重大問題、重要事項事前通氣商量，集體醞釀，征求意見，統一思想，形成共識，集體研究決定。凡是涉及重要決定和重大決策，都經過支委會提出，充分聽取黨員干部的合理性意見，再召開黨支部大會集體決定，做到了集體智慧、民主決策、大事講原則，小事講風格，決策前發揚民主，決策后一種聲音，執行時一個步調。

三、強化隊伍建設，增強黨支部執行力。

一是注重黨員干部思想政治素質的提升。建立黨員干部學習制度，每月至少組織黨員干部集中學習1次，重點學習兵師團黨委有關文件會議精神和方針政策。把黨員干部的思想統一到兵師團黨委的決策部署上來、統一到連隊黨支部的實際行動中去，為連隊黨支部順利開展工作奠定思想基礎。二是注重干部實際能力的提升。連隊黨支部注重培養干部獨擋一面的能力，要求每個干部根據不同的崗位和工作職責，加強理論學習，精通業務知識，做到本職工作能獨立完成，出現問題能獨立解決，不推諉、不上交，不斷增強干部的工作責任心，提高服務職工群眾的本領。三是注重干部工作作風的轉變。堅持干部正常上下班和值班制度，保證工作時間和工作質量，做到職工有事能找到人、有困難能得到解決。堅持干部走訪記錄民情日記制度，劃分干部責任區，干部定期走訪責任區聯系戶，及時了解和掌握他們的思想動態和生產生活情況。

四、強化組織建設，增強黨支部凝聚力。

一是抓黨員隊伍。通過政治理論學習、遠程教育、上黨課、愛國主義教育等形式，提高黨員思想政治素質;通過開展黨員設崗定責和創先爭優活動，增強黨員的責任意識;通過實施黨員“雙培雙帶”和遠程教育“多點兩線”工程，增強黨員的致富本領;通過培養和發展新黨員，壯大黨員隊伍。今年，連隊黨支部組織黨員政治理論學習11次，觀看遠程教育電教片20次，上黨課4次，組織愛國主義教育1次，培養入黨積極分子1名，發展黨員對象1名。二是抓職工教育。連隊黨支部通過廣播宣傳、職工大會、科技培訓和座談會等形式，重點加強對職工的權利義務、素質能力、科學實用技術、兵師團各項方針政策和有關法律法規知識等內容的培訓，不斷加強對職工的教育。以會代訓4次，集中科技培訓2次，召開座談會4次。三是抓群眾文化。以活動為載體，增強組織凝聚力。“五二九”期間，組織婦女同志召開茶話會;黨代會組織職工編排節目參加團文藝演出，獲三等獎，“七一”組織職工參加團紅歌比賽，獲優秀獎。以上活動的開展使黨支部的凝聚力和職工的集體榮譽感明顯增強。四是抓民心工程。深入開展黨員主題實踐活動，黨支部建立扶貧幫困工作長效機制，每年對確定的貧困戶采取“帶資金、帶技術、帶信息、帶勞務”的形式進行重點幫扶。安排給困難職工種植油菜新技術地塊150畝;組織黨員干部職工為貧困兒童和重癥患者捐款3130元;為貧困戶章國平安排雜工，增加收入3500元;為16戶“五七”家屬和困難家庭申請最低生活保障金。五是抓廉政教育。分解落實黨風廉政建設責任，加強對黨

員干部的廉政宣傳和教育。今年，開展了干部廉潔自律承諾活動;組織黨員干部學習新《黨章》《廉政準則》等黨內法規制度，上廉政黨課，使黨員干部特別是領導干部警鐘長鳴；學習原保山地委書記楊善洲的先進事跡，使黨員干部深受啟發和教育。六是抓群團組織建設。連隊黨支部通過強化黨建工作，嚴格履行黨建帶團建、婦建工作目標責任，帶動團的思想、組織、作風建設和工會、婦聯工作，做到學習同步、工作同擔、活動同辦，激發工會組織、婦聯組織和團組織的活力。

五、強化制度建設，增強黨支部創新能力。

一是認真落實黨支部工作十項制度。堅持每月召開一次支委會、每季度召開一次支部大會、上一次黨課，每年召開一次民主生活會和組織生活會。加強與職工群眾的聯系，每個支委確定3戶聯系戶，每個黨員確定2戶聯系戶，定期進行走訪。堅持民主集中制原則，重大事項經支部大會集體討論決定，堅持黨務公開制度，實現黨內民主化。二是完善干部工作制度。建立干部上班公示制度，對干部在崗情況進行公示，給職工一個交待;建立工作匯報制度，每個干部定期向連長和書記匯報自己的思想和工作情況，尤其是連隊生產情況，以便連長和書記及時了解和掌握連隊的全局，有的放矢的安排工作;建立每周一例會制度，總結上周工作，匯報民情，安排本周工作。以上制度的執行，使連隊黨支部的整體形象得到很大改觀，干部的工作作風明顯轉變，整體工作水平明顯提高。

六、加強社會事業建設，營造安居樂業的良好環境。

一是環境衛生得到改善。積極推行“房前屋后三包”責任制，把環境衛生劃分五個衛生區，責任落實到區、到戶；連隊的兩條主要道路、公廁、垃圾箱安排專人負責，定期打掃;營區公共區域、林帶衛生專門組織人員進行集中整治。組織人力400余個對營區環境集中整治2次，投入資金2000余元購買除草劑噴施雜草，連隊面貌得到很大轉變，在全團衛生大檢查中受到表彰獎勵。二是文化建設得到加強。懸掛創先爭優活動等各類宣傳橫幅10條，出黑板報15期，營造了良好的文化氛圍。三是安全生產責任到人。連隊與每個機車手簽訂了安全生產責任書，定期進行安全生產培訓，落實安全責任，全年無安全事故發生。四是社會秩序勢頭良好。連隊堅持干部值班帶班制度，治安員長期堅守工作崗位，節假日加緊值班巡邏，加強對重點部位和人員的防控排查，全年無治安案件發生。調委會充分發揮調解作用，全年調解糾紛11起，有效地防止了矛盾的激化。五是計劃生育宣傳服務到位。重點加強對計劃生育政策法規的宣傳和做好優質服務工作，利用協會活動日，邀請團計生辦工作人員下連隊宣講，不定期地對育齡婦女進行培訓，使她們對政策的知曉率達到95%以上。六是初級衛生保健工作覆蓋面廣。黨支部將此項工作納入計劃，城鎮居民基本醫療保險參保率達98%以上，組織女性婦檢、兩癌篩查參與率達85%以上。

一年來，在全體黨員干部和職工群眾的大力支持下，支部各項工作圓滿順利地得到開展，支部全面建設得到切實加強，支部的政治和組織保障作用得到了有效發揮，凝聚力、戰斗力、吸引力得到了增強。

總結一年的工作，有以下幾點體會：

（一）支部一班人的團結，是支部凝聚力和戰斗力的體現。

（二）支部的執行力，是支部形象和威信的體現。

（三）有效的管理制度，是增強支部工作活力的重要手段。

（四）嚴謹的工作作風，是支部良好工作狀態的表現。

（五）班子成員的廉潔，是支部工作順利開展的保證。

（六）服務職工群眾，是支部工作的根本宗旨。

一年來，支部工作雖然取得了一定成績，但是面對當前工作新的形勢和任務，面對上級黨組織的要求和黨員群眾的期望，還有不少問題和不足，主要表現在：一是職工收入還不高，職工增收致富的途徑還有待進一步探索；二是黨員干部理論學習的系統性、針對性不夠強，學習形式單一，學習質量有待進一步提高；三是黨建創建活動開展不夠深入，各項活動有機結合不夠，活動缺乏創新，內容比較單一；四是對黨員干部職工的有效教育管理形式有待探索。

在今后的工作中，我們將做到：一是解放思想、轉變觀念、大膽償試，努力探索職工增收致富的新途徑。二是黨員干部理論學習不能放松，重要理論學習和討論要有全年計劃、階段安排，做到有目標、有重點，重視內容的系統性、針對性，提高黨員干部自富和帶領職工群眾共同致富的本領；三是把創建“五好黨支部”等經常性黨建活動和創建“文明單位”“文明生態小康連隊建設”“和諧家庭”“創先爭優”等活動有機結合起來，圍繞推進連隊工作這一中心，整體安排落實，創新內容和形式，提高活動的吸引力，增強活動的成效；四是嚴

格黨員管理，在學習、討論、活動和工作方面統一要求、嚴格制度、加強約束，提高黨員隊伍整體素質，以每個黨員的先進性體現支部黨組織的先進性；五是落實好黨建帶婦建、帶團建工作，創新思路，采取措施，促進群團組織的全面建設，提高群團組織的吸引力和凝聚力；六是做好日常黨務工作，做到計劃周密，認真細致，經常檢查，勤于落實，體現奮發向上的精神和勇氣，真正起到戰斗堡壘和核心的作用。

2012年，連隊黨支部將在團黨委的堅強領導下，繼續加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，努力探索職工增收致富新途徑，為加快連隊經濟社會事業的又好又快發展努力奮斗。

二連黨支部 2011年12月

第四篇：十二連2010年工作總結

2010年十二連工作總結

在過去的一年里，我連在團黨委領導下，帶領全體黨員和職工群眾，以建設生態文明小康連隊，構建和諧社會為目標，認真履行職責，致力于提高職工的物質和精神文明水平，開展了一系列行之有效的工作，較好地完成了各項工作任務，連隊綜合實力在不斷增強，連隊容面貌有了很大地改善，群眾生活水平有了較大地提高。現將一年來的主要工作總結如下：

一、農業工作要點

于3月10日連隊召開春播動員大會，并且制定了相應的措施，通過連隊制定的各項制度。連隊業務干部逐戶落實農資貯備情況，化肥、種子、滴灌帶進行全面落實，針對種子混雜，專門派人到民清縣去調夠種子，并且與滴灌廠簽訂銷售合同，確保農資順利到位。針對今年這種特殊年份，連隊黨支部多次召開專題會議進行討論。雖然遇到了種種困難，但在團領導和部門領導的關心和支持下，及全連干部職工的共同努力下，連隊春播工作緊張有序的開展了，每天早晨九點準時進行春播工作碰頭會，互相交流一天的工作，工作中出現的問題能夠得到及時的解決。最終順利的完成春播各項工作。

1、作物結構調整

根據團有關文件精神，結合連隊實際，連隊今年種植作物部署進行一定調整，全連計劃種植作物食葵1172畝；油葵1100畝；訂單玉米500畝；打瓜10298畝；哈密瓜200畝；其他900畝；由于今年氣候條件的原因，原計劃播種小麥500畝，取消。

2、農機檢修

在農機安全生產管理中，堅持“安全第一、預防為主”的方針，抓好機動車和駕駛員的管理，連隊現有大型機車1002兩臺；724機車兩臺；1404機車1臺；1504機車1臺；1604機車1臺；中型機車404、354、304、254、共計57臺；根據團農機部門要求，3月30日我連機車檢修完畢，處于待播狀態。

小型農機播種要求達到田間作業標準，對不配合連隊工作的農機戶杜絕其在連隊作業，簽訂農機作業合同，確保農機戶在連春播期間服從連隊安排，并于農機戶簽訂生產安全責任書。

3、農資儲備

連隊尿素貯備300噸；二胺60噸；復合肥40噸；鉀肥30噸；地膜25噸；打瓜種子25噸；油葵種子0.5噸；食葵種子0.5噸。

4、春耕春播計劃、目標、措施

制定春播制度，及時成立連隊春播工作領導小組，負責連隊春耕春播期間工作；春耕春播期間干部要堅持住連，遵守值班制度；嚴格執行干部跟車制度，將生產負責到底。春播完成時間，油、食葵截止5月15日；打瓜截止5月20日；玉米截止時間5月10日；哈密瓜播種截止時間5月30日；干播濕出頭水時間截止5月30日。

5、連隊斗渠清淤工作

2009年10月25日斗渠清淤一次，2010年4月21日組織全連職工85人進行再次斗渠清淤，保持連隊支、斗渠的暢通。

6、發揮壯大集體經濟，為確保連隊集體經濟完成上團下達任務，連隊養殖育肥和經濟田，形成一定規模并取得了一定效益。

7、抓好田間管理。強化作物的管理，全連打瓜面積10298畝，主要針對蔓枯病、枯萎病、白粉病，全部進行藥物預防3遍，同時對高桿作物進行中耕，松土、保墑。在天氣轉暖，漸漸溫度較高，做到全面防治病蟲害，預防面積達到100%，在做好調查的基礎上拿出方案，進行了全面安排部署籌備及資金物資，以噴藥、滴施防治為重點的第二階段的防治工作也全面落實。認真做好連隊植保工作，召開連務會議，與連隊職工代表討論決定受災比較嚴重的條田，上報保險公司。抓好技術培訓工作。請專家來到田間進行技術講解，現場示范，廣播，印發資料等多種方式。重點是管理方法技術的指導。

8、三秋工作措施：

按照團“三秋”工作會議要求，我連堅持高起點、高質量、高效益的原則，做到宣傳發動到位、思想認識到位、農機農技服務到位，精心組織，扎實推進，認真安排三秋各項工作，加快機收進度，加強組織協調，為三秋工作提供保障，加大督查，落實責任，確保三秋工作順利進行。制訂切實可行的工作方案，明確“三秋”工作重點，結合連情，加強督辦檢查，按照團農業科要求，對鋪膜地塊必須進行殘膜回收進行全程施肥才能進行犁地，全連完成犁地面積9600畝。指定專人在“三秋”工作期間，實行 “三秋”進度一天一報和“三秋”工作專報制度做到下情及時上報，進一步加強督促檢查，組織“三秋”工作領導小組，確保各項目標任務按時完成。

二、畜牧業

堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，按照“增牛羊、擴規模” 的總體

思路，主要生產指標完成情況：牛存欄150頭，羊存欄1300只。進一步加快了畜牧業結構調整步伐，標準化生產，加快畜牧業規模化、專業化和產業化建設步伐，大力推進優勢畜產品區域布局規劃工作進程，連隊新增育肥圈5座，促進畜產品競爭力增強、畜牧業增效、職工增收。

三、效益分析

到目前為止，連隊還有相當部分產品沒有賣，預計全連職均收入在1.9萬元到2萬元左右，大約有30%的家庭收入在10萬元以上，同時也存在部分收入較低的職工，有待于明年再進一步的提高。

四、黨建工作

扎實開展精神文明建設活動，提高黨員整體素質和思想道德修養，為團場的經濟發展提供強大的精神動力和智力支持。切實加強黨組織和領導班子建設，全力打造團結務實、公正民主的領導班子。

1、重視政治理論學習，堅持干部學習制度，學習13次，按照“五好黨支部”目標要求，建設“五好”黨支部，深入開展“我為黨旗添光彩”主題實踐活動、“雙培雙帶”和“雙崗雙責”創建活動，實施了“創先爭優”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、“大學習大討論”等活動，加強了黨員隊伍建設。今年推薦2名優秀青年作為黨的發展對象。

堅持“三會一課”制度和黨員電化教育制度，截至目前黨員干部利用開會學習時間觀看電教片10部次，上黨課8次，提高了黨員的黨性觀念。

2、認真開展“黨員聯系戶”和“一幫一”活動，黨員干部與貧困職工結成幫扶對子10對，為困難職工過“雙節”捐款。春節期間走訪、慰問困難職工，簽訂幫扶責任書，促使貧困職工收入逐年提高，甩掉“貧困”帽子。不斷提高困難職工的勞動技能。利用冬閑協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班15期次。

在7·1黨的生日之際，我連黨支部組織全體黨員同志們舉辦了旅游活動和打掃連隊環境衛生，為連隊路邊林帶鏟除雜草、清理垃圾，要突出黨員同志的先鋒模范作用，做黨員應盡的義務，始終以“為人民服務”為根本宗旨。增加了黨支部各黨員之間的凝聚力，增強黨員的黨性認識。

3、重視制度建設，與支委、黨員簽定“黨風廉政建設責任書”，筑牢拒腐防變思想和行為防線。

4、狠抓環境綜合整治及衛生工作，制定各項愛國衛生管理制度。為確保廣

大職工群眾有一個整齊、清潔的生活環境。今年動用機車10臺次、人力310人次，使營區環境面貌得到了凈化、美化、硬化。

5、綜治工作。重點以建設和諧連隊、新型連隊為載體，開展“平安家庭”創建活動，層層簽訂責任書；發揮職工群眾“群防群治”作用，切實落實“看好自己門、管好自己的人和事”，今年，未發生一起刑事案件和惡性治安案件。

五、存在的問題

1、年初制定和開會的各種制度沒有得到很好的落實。

2、年初支部給職工承諾的5件事，由于種種原因沒有得到很好的落實。

3、植保工作雖然采用了很多辦法和形式，但是還存在這很多死角，有待于進一步落實提高。

4、干部崗位責任制，沒有得到很好的落實，還有待于完善、提高。

六、2011年工作計劃

1、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入貫徹黨的十七大及十七屆四中全會精神，以經濟建設為中心，以結構調整為主線，以改革創新顯動力，以職工增收為目標，以現代化建設規劃為標準，以強化黨的執政能力建設為保證，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，培養經濟增長新亮點，拓展職工群眾增收新渠道，抓住機遇加快全面建設小康社會步伐。

2、工作目標

2011年預計作物調整結構種植滴灌小麥1000畝，無殼南瓜3500畝，油食葵1500畝，打瓜5500畝，青貯玉米、飼料玉米計1500畝。發展育肥牛600頭，扶持畜牧大戶8戶，建設養殖小區，確保職工人均純收入2萬元。

3、工作措施

（1）創特色、樹品牌：

2011年，我連農業工作緊緊圍繞現代農業建設，按照團總體規劃要求，完善思路，落實項目，突出特色，體現優勢，繼續調整優化種植業結構，促進農民增產增收。

（2）促和諧，改善農民生活：

2011年，我連將繼續以“生產增效、連隊穩定、職工增收”為工作出發點和最（3）終落腳點，做好如下幾件事：

——扎實推進連隊建設，認真抓好農機集中堆放和集中管理。

——實施好落實連隊職工飲水工程。

——繼續鞏固和完善連隊綠化、亮化、美化、制度化。

——鼓勵職工改變種植方式、種植結構和科技文化培訓。

（4）拓渠道、壯規模，加快增收步伐：

我連地理條件優厚，可以進行養殖業發展，近幾年牛、羊牲畜價格好，鼓勵職工群眾建設有規模型的養殖場，提高職工群眾收入。

（5）抓培訓、強素質、求創新，加強執政能力:

在新的發展過程中，我們要抓住農業快速發展的機遇，發揮我連的特色優勢，快步實現全面建設小康連隊的目標。提高整體素質抓培訓。加大政治思想的培訓力度，打牢黨員干部的思想根基。落實目標任務促提升。解放思想，迎難而上，開拓創新，不折不扣地將各項工作重點落實好，發展好、實現好，從而全面提升黨支部在群眾中的威信，成為堅強的有戰斗力的堡壘。加強廉政建設樹形象，牢記群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，樹立清正、廉潔、高效、便民的政府形象。

（6）抓機制、求完善、樹亮點，推進社會進步:

連隊財務管理工作。堅持村務公開，完善審計制度；堅持“一事一議”制度。綜合治理工作。要樹立“穩定壓倒一切”的意識，強化一把手責任制管理，明確責任，創新管理方式，依法做好矛調處理，將信訪、司法調解、綜合治理等工作有機結合起來，多管齊下，抓好村級穩定。

（7）精神文明建設工作：

連隊計劃明年發展5名優秀職工群眾為入黨積極分子，3名優秀中國共產黨員，10戶平安家庭。加強連隊組織領導，連隊成立創建文明單位領導小組，下設創建辦公室。負責文明創建活動的指導、協調和日常工作。為創建工作提供堅強組織保證。加強運作機制，定期研究和解決創建活動中遇到的實際問題，確保創建工作順利開展。創建水平要提升。“抓精品、抓亮點、抓特色”上下功夫，深化精神文明共建活動，逐步形成多形式、多樣化的縱橫完善。繼續開展創建“五好文明家庭”、“平安家庭”活動，不斷提高創建工作質量。同時努力提高連隊生態水平。

第五篇：二連林業工作計劃

二連林業工作計劃

為了加強二連森林資源的保護，不斷推進我連林業工作的發展，保證造林質量和效益，規范各項造林工程建設，加強林木管護責任制的落實，根據我連具體實際特制定二連林業工作計劃如下：

1、連隊把林業工作納入黨支部的重要議事日程，連隊成立林業工作領導小組由連長、政治指導員任組長為第一責任人，其他業務人員具體分片掛鉤管理，護林員為具體管理人員。

2、連隊制定林木管理責任制度，并與林木管護人員簽訂林木管理責任書，經連隊與林業站驗收后發放工資。

3、圓滿完成團下達的造林任務，嚴格按團林業站要求結合連隊具體實際盡量超額完成林業站下達的各項造林任務。

4、做好營區的綠化工作并有專人負責，保證能植樹的地方百分之百進行綠化，給職工營造一個舒適的生活環境。

加強看林人員的管理，保證連隊管理范圍內的林木無丟失、無死亡。

5、嚴格水費管理，看林人員在澆水時要在保證林木有充足的水分的前題下，盡量節約用水，各片區用水量實定額制超支從工資中扣除。加強林業知識宣傳，在全連營造一種人人愛樹，人人主動參與植樹的良好氛圍。

總之，我連將嚴格按照團林業站的要求，做好各項工作。

二連林業工作領導小組

2009年4月2日