第一篇:整頓干部作風(fēng)心得體會社區(qū)干部
整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為、提高工作效能
活動學(xué)習(xí)心得體會
10月10日,全縣召開了“整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為、提高工作效能”活動動員大會,會上縣委書記沈陽指出了:進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強各級干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為致力綠色崛起、建設(shè)幸福武寧提供堅強的組織保證。通過會議精神的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步明確了開展干部作風(fēng)整頓的重要性,本人結(jié)合本職工作,針對工作中存在的各種問題,認(rèn)真做好自查自糾,現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得體會簡要匯報如下:
一、明確工作職責(zé)、提高思想認(rèn)識
作為一名社區(qū)干部應(yīng)該明確自身工作職責(zé),把握良好工作心態(tài),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有保持本心,不斷提高自己的思想認(rèn)識,才能更好的為武寧的社區(qū)服務(wù)事業(yè)添磚加瓦,為武寧的騰飛貢獻(xiàn)自己微薄的力量。作風(fēng)建設(shè),是工作良好發(fā)展的基礎(chǔ),好的作風(fēng)能夠形成巨大的凝聚力、產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、造就堅強的戰(zhàn)斗力,當(dāng)前社會發(fā)展日新月異,為了加快趕超發(fā)展的速度,提高工作效能,必須統(tǒng)一思想,明確職責(zé),切實認(rèn)識到這次專項整治活動的重要意義,嚴(yán)格律己,知職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān),只有這樣,才能不斷提高我們的工作效能,得到廣大人民群眾的認(rèn)可。
二、規(guī)范工作行為、樹立優(yōu)良形象
最近幾年,我縣廣泛開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動、“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等多種活動,不斷提高我們廣大黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作效能,全縣上下干部隊伍的精神面貌有了很大提升,但是與人民群眾的要求相比還存在著一定的差距。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟大發(fā)展、項目大建設(shè)的關(guān)鍵時期,規(guī)范自身工作行為,樹立優(yōu)良工作形象更具有著重要的意義,嚴(yán)剎歪風(fēng)、弘揚正氣,提高工作效能正是眼下必行之舉。“庸懶散”、“打牌賭博”、“公款吃喝娛樂”、“以權(quán)謀私”這四種不良現(xiàn)象必須嚴(yán)治,“勤學(xué)善思”、“知責(zé)奮進(jìn)”、“艱苦奮斗”、“清正廉潔”這四種優(yōu)良之風(fēng)也要大力弘揚,只有這樣我們才能保證我們的隊伍紀(jì)律更加嚴(yán)明、行為更加規(guī)范、作風(fēng)更加務(wù)實、績效更加明顯,才能為武寧的綠色崛起奠定堅實基礎(chǔ)。
三、立足長遠(yuǎn)發(fā)展,學(xué)習(xí)常抓不懈
整治干部隊伍作風(fēng),提高工作效能不能一蹴而就,活動不能只是一陣風(fēng),必須常抓不懈,才能不斷推進(jìn)自己工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。自從開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,我嚴(yán)格要求自己,按照縣委的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論大會小會,我都按時參加,從不缺席。同時堅持自學(xué),及時撰寫心得體會。查找實際工作和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,使自己成為一名合格的社區(qū)工作人員。
四、切實自查自糾,認(rèn)真做好整改
通過自查自糾,我找到了自己的缺點和不足,一是政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于于讀書看報,理論學(xué)習(xí)較少;二是創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。安于表面,把份內(nèi)的事就可以了,缺少創(chuàng)新意識;三是自我要求不嚴(yán),主動超前較少。在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法。為此,在以后的工作中我將不斷反思改進(jìn),時刻保持清醒頭腦,工作不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,不計一時得失。加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,要以人民公仆的身份,多為社區(qū)群眾辦實事、做好事,積極籌劃社區(qū)和諧建設(shè),積極高效的化解社區(qū)各類矛盾,切實抓好社區(qū)安定團(tuán)結(jié),積極地引導(dǎo)和帶領(lǐng)社區(qū)居民開展好各項文明創(chuàng)建,發(fā)展繁榮社區(qū)精神文明,創(chuàng)建和諧社區(qū)。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、工作得到進(jìn)一步提高、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作做好,取得成效。
第二篇:整頓干部作風(fēng)心得體會社區(qū)干部
整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為、提高工作效能
活動學(xué)習(xí)心得體會
10月10日,全縣召開了“整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為、提高工作效能”活動動員大會,會上縣委書記沈陽指出了:進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強各級干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為致力綠色崛起、建設(shè)幸福武寧提供堅強的組織保證。通過會議精神的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步明確了開展干部作風(fēng)整頓的重要性,本人結(jié)合本職工作,針對工作中存在的各種問題,認(rèn)真做好自查自糾,現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得體會簡要匯報如下:
一、明確工作職責(zé)、提高思想認(rèn)識
作為一名社區(qū)干部應(yīng)該明確自身工作職責(zé),把握良好工作心態(tài),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有保持本心,不斷提高自己的思想認(rèn)識,才能更好的為武寧的社區(qū)服務(wù)事業(yè)添磚加瓦,為武寧的騰飛貢獻(xiàn)自己微薄的力量。作風(fēng)建設(shè),是工作良好發(fā)展的基礎(chǔ),好的作風(fēng)能夠形成巨大的凝聚力、產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、造就堅強的戰(zhàn)斗力,當(dāng)前社會發(fā)展日新月異,為了加快趕超發(fā)展的速度,提高工作效能,必須統(tǒng)一思想,明確職責(zé),切實認(rèn)識到這次專項整治活動的重要意義,嚴(yán)格律己,知職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān),只有這樣,才能不斷提高我們的工作效能,得到廣大人民群眾的認(rèn)可。
二、規(guī)范工作行為、樹立優(yōu)良形象
最近幾年,我縣廣泛開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動、“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等多種活動,不斷提高我們廣大黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作效能,全縣上下干部隊伍的精神面貌有了很大提升,但是與人民群眾的要求相比還存在著一定的差距。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟大發(fā)展、項目大建設(shè)的關(guān)鍵時期,規(guī)范自身工作行為,樹立優(yōu)良工作形象更具有著重要的意義,嚴(yán)剎歪風(fēng)、弘揚正氣,提高工作效能正是眼下必行之舉。“庸懶散”、“打牌賭博”、“公款吃喝娛樂”、“以權(quán)謀私”這四種不良現(xiàn)象必須嚴(yán)治,“勤學(xué)善思”、“知責(zé)奮進(jìn)”、“艱苦奮斗”、“清正廉潔”這四種優(yōu)良之風(fēng)也要大力弘揚,只有這樣我們才能保證我們的隊伍紀(jì)律更加嚴(yán)明、行為更加規(guī)范、作風(fēng)更加務(wù)實、績效更加明顯,才能為武寧的綠色崛起奠定堅實基礎(chǔ)。
三、立足長遠(yuǎn)發(fā)展,學(xué)習(xí)常抓不懈
整治干部隊伍作風(fēng),提高工作效能不能一蹴而就,活動不能只是一陣風(fēng),必須常抓不懈,才能不斷推進(jìn)自己工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。自從開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,我嚴(yán)格要求自己,按照縣委的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論大會小會,我都按時參加,從不缺席。同時堅持自學(xué),及時撰寫心得體會。查找實際工作和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,使自己成為一名合格的社區(qū)工作人員。
四、切實自查自糾,認(rèn)真做好整改
通過自查自糾,我找到了自己的缺點和不足,一是政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于于讀書看報,理論學(xué)習(xí)較少;二是創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。安于表面,把份內(nèi)的事就可以了,缺少創(chuàng)新意識;三是自我要求不嚴(yán),主動超前較少。在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法。為此,在以后的工作中我將不斷反思改進(jìn),時刻保持清醒頭腦,工作不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,不計一時得失。加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,要以人民公仆的身份,多為社區(qū)群眾辦實事、做好事,積極籌劃社區(qū)和諧建設(shè),積極高效的化解社區(qū)各類矛盾,切實抓好社區(qū)安定團(tuán)結(jié),積極地引導(dǎo)和帶領(lǐng)社區(qū)居民開展好各項文明創(chuàng)建,發(fā)展繁榮社區(qū)精神文明,創(chuàng)建和諧社區(qū)。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、工作得到進(jìn)一步提高、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作做好,取得成效。
第三篇:整頓干部作風(fēng)心得體會社區(qū)干部
整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為、提高工作效能
活動學(xué)習(xí)心得體會
10月10日,全縣召開了“整頓干部作風(fēng)、規(guī)范干部行為、提高工作效能”活動動員大會,會上縣委書記沈陽指出了:進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部、嚴(yán)肅工作作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強各級干部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為致力綠色崛起、建設(shè)幸福武寧提供堅強的組織保證。通過會議精神的學(xué)習(xí)貫徹,進(jìn)一步明確了開展干部作風(fēng)整頓的重要性,本人結(jié)合本職工作,針對工作中存在的各種問題,認(rèn)真做好自查自糾,現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得體會簡要匯報如下:
一、明確工作職責(zé)、提高思想認(rèn)識
作為一名社區(qū)干部應(yīng)該明確自身工作職責(zé),把握良好工作心態(tài),樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。只有保持本心,不斷提高自己的思想認(rèn)識,才能更好的為武寧的社區(qū)服務(wù)事業(yè)添磚加瓦,為武寧的騰飛貢獻(xiàn)自己微薄的力量。作風(fēng)建設(shè),是工作良好發(fā)展的基礎(chǔ),好的作風(fēng)能夠形成巨大的凝聚力、產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、造就堅強的戰(zhàn)斗力,當(dāng)前社會發(fā)展日新月異,為了加快趕超發(fā)展的速度,提高工作效能,必須統(tǒng)一思想,明確職責(zé),切實認(rèn)識到這次專項整治活動的重要意義,嚴(yán)格律己,知職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān),只有這樣,才能不斷提高我們的工作效能,得到廣大人民群眾的認(rèn)可。
二、規(guī)范工作行為、樹立優(yōu)良形象
最近幾年,我縣廣泛開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動、“機關(guān)效能年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等多種活動,不斷提高我們廣大黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作效能,全縣上下干部隊伍的精神面貌有了很大提升,但是與人民群眾的要求相比還存在著一定的差距。當(dāng)前我縣正處于經(jīng)濟大發(fā)展、項目大建設(shè)的關(guān)鍵時期,規(guī)范自身工作行為,樹立優(yōu)良工作形象更具有著重要的意義,嚴(yán)剎歪風(fēng)、弘揚正氣,提高工作效能正是眼下必行之舉。“庸懶散”、“打牌賭博”、“公款吃喝娛樂”、“以權(quán)謀私”這四種不良現(xiàn)象必須嚴(yán)治,“勤學(xué)善思”、“知責(zé)奮進(jìn)”、“艱苦奮斗”、“清正廉潔”這四種優(yōu)良之風(fēng)也要大力弘揚,只有這樣我們才能保證我們的隊伍紀(jì)律更加嚴(yán)明、行為更加規(guī)范、作風(fēng)更加務(wù)實、績效更加明顯,才能為武寧的綠色崛起奠定堅實基礎(chǔ)。
三、立足長遠(yuǎn)發(fā)展,學(xué)習(xí)常抓不懈
整治干部隊伍作風(fēng),提高工作效能不能一蹴而就,活動不能只是一陣風(fēng),必須常抓不懈,才能不斷推進(jìn)自己工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。自從開展作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來,我嚴(yán)格要求自己,按照縣委的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論大會小會,我都按時參加,從不缺席。同時堅持自學(xué),及時撰寫心得體會。查找實際工作和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起,積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好本職工作,使自己成為一名合格的社區(qū)工作人員。
四、切實自查自糾,認(rèn)真做好整改
通過自查自糾,我找到了自己的缺點和不足,一是政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于于讀書看報,理論學(xué)習(xí)較少;二是創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單。安于表面,把份內(nèi)的事就可以了,缺少創(chuàng)新意識;三是自我要求不嚴(yán),主動超前較少。在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情,有時會采取逃避的方法。為此,在以后的工作中我將不斷反思改進(jìn),時刻保持清醒頭腦,工作不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,不計一時得失。加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,要以人民公仆的身份,多為社區(qū)群眾辦實事、做好事,積極籌劃社區(qū)和諧建設(shè),積極高效的化解社區(qū)各類矛盾,切實抓好社區(qū)安定團(tuán)結(jié),積極地引導(dǎo)和帶領(lǐng)社區(qū)居民開展好各項文明創(chuàng)建,發(fā)展繁榮社區(qū)精神文明,創(chuàng)建和諧社區(qū)。在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、工作得到進(jìn)一步提高、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把工作做好,取得成效。
第四篇:社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
按照街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署,我社區(qū)為期半年時間在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)干部及工作人員作風(fēng)整頓。這次整頓活動效果明顯,促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,為促進(jìn)各項工作的順利開展,奠定了基礎(chǔ),提供了保證。總結(jié)這次作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點是:
一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展
街道黨工委、辦事處關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,社區(qū)立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見征求表,通過整合群眾對社區(qū)工作的意見和建議,針對計劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的10個問題進(jìn)行了深刻反思并確立具體整改措施,整改效果明顯,受到群眾一致好評。
另外,結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問題,專題進(jìn)行了討論。一致認(rèn)為,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)實際,制訂下發(fā)了整頓方案,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于專門召開動員大會,作了全面部署和動員。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實。整頓期間,社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又專門組織召開了講評會,社區(qū)書記有針對性地提出了要求,使廣大社區(qū)工作人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,我社區(qū)結(jié)合實際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。集中學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見等學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)習(xí)時間保證。在其他工作繁重的條件下,能正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。社區(qū)制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。我社區(qū)采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育等方式,增強了學(xué)習(xí)教育的生動性。四是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大社區(qū)干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為居民群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。
三、抓重點難點,認(rèn)真解決突出問題 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實,不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強,法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實效
為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實效,社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。確保了整頓工作不走過場,扎實有效。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,形成社區(qū)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,推動我社區(qū)各項工作的深入開展。
第五篇:社區(qū)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)
按照街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署,我社區(qū)為期半年時間在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了社區(qū)干部及工作人員作風(fēng)整頓。這次整頓活動效果明顯,促進(jìn)了社區(qū)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,社區(qū)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,為促進(jìn)各項工作的順利開展,奠定了基礎(chǔ),提供了保證。總結(jié)這次作風(fēng)整頓活動,其主要做法和特點是:
一、抓認(rèn)識提高,確保整頓有序開展
街道黨工委、辦事處關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見下發(fā)后,社區(qū)立即召開會議進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹,并向群眾下發(fā)社區(qū)工作意見征求表,通過整合群眾對社區(qū)工作的意見和建議,針對計劃生育、綜治維穩(wěn)、民政等方面的10個問題進(jìn)行了深刻反思并確立具體整改措施,整改效果明顯,受到群眾一致好評。
另外,結(jié)合社區(qū)少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)尤其是存在的思想保守、政令不暢、脫離群眾、制度建設(shè)等問題,專題進(jìn)行了討論。一致認(rèn)為,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。在提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想基礎(chǔ)上,結(jié)合我社區(qū)實際,制訂下發(fā)了整頓方案,成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并于專門召開動員大會,作了全面部署和動員。按照街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實。整頓期間,社區(qū)在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,又專門組織召開了講評會,社區(qū)書記有針對性地提出了要求,使廣大社區(qū)工作人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識,端正了態(tài)度,增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感,為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎(chǔ)。
二、抓學(xué)習(xí)教育,深刻剖析思想根源
作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在整頓中,我社區(qū)結(jié)合實際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。集中學(xué)習(xí)了關(guān)于進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見等學(xué)習(xí)材料。在學(xué)習(xí)中,一是學(xué)習(xí)時間保證。在其他工作繁重的條件下,能正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。社區(qū)制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)方式多樣。我社區(qū)采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育等方式,增強了學(xué)習(xí)教育的生動性。四是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大社區(qū)干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為居民群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。
三、抓重點難點,認(rèn)真解決突出問題 問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞街道黨工委、辦事處提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,明確了干部作風(fēng)整頓需要解決的重點問題,即:思想方面,主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,小成即滿,滿足于已有的成績,盲目樂觀;觀念更新不夠,因循守舊,求穩(wěn)怕亂,工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實,不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。紀(jì)律方面,主要解決在個別干部中存在的組織紀(jì)律觀念不強,法紀(jì)意識淡薄,政令不暢,有令不行,有禁不止;做事主觀武斷,不受約束,我行我素,搞自由行事;紀(jì)律松散,自由散漫,上班遲到、早退,工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性。
四、抓督促檢查,確保整頓取得實效
為確保這次干部作風(fēng)整頓不走過場,取得實效,社區(qū)專門成立了由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對社區(qū)干部作風(fēng)整頓的每一個階段、每一個環(huán)節(jié)、每一份自我剖析材料都進(jìn)行了認(rèn)真的審查把關(guān)。確保了整頓工作不走過場,扎實有效。
五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果 作風(fēng)問題是個長期性的問題,不可能通過短時間的集中整頓就得到全部解決。所以在這次作風(fēng)整頓中,我們本著邊查邊改,邊干邊改的原則,針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從制度上分析原因,從工作機制上找缺陷,從監(jiān)督措施上找不足,把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中,通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,形成社區(qū)作風(fēng)建設(shè)的長效機制,推動我社區(qū)各項工作的深入開展。