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弘揚井岡山革命精神

落實全面從嚴治黨要求

——井岡山精神學習體會

2018年X月X日至X日，懷著對老一輩無產階級革命家的敬仰之情以及對井岡革命圣地由來已久的向往之心，我在中國井岡山干部學院參加了黨的十九大精神集中輪訓班。短短幾天的時間里，我聆聽了黨校教師的精彩授課、革命志士后輩們的動情敘述，瞻仰了井岡山革命博物館、井岡山烈士陵園，參觀了黃洋界哨口、大井朱毛故居、小井紅軍醫院舊址，重走了朱毛紅軍挑糧小道，穿紅軍衣、吃紅軍飯、走紅軍路，心靈受到了強烈的震撼，對“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更加深刻的理解。作為國有企業領導干部，特別是作為國企的黨委副書記、紀委書記，我認為，學習弘揚井岡山精神，最核心的就是要切實增強貫徹全面從嚴治黨要求的自覺性和堅定性，以強烈的憂患意識、責任意識和使命意識，自覺將全面從嚴治黨要求融入到學習、工作的全過程。

一、弘揚井岡山精神，落實全面從嚴治黨要求，要堅定理想信念、增強宗旨觀念。

理想信念，是一個民族的精神支柱，是支撐一個民族奮發向上、追求進步的精神動力。井岡山斗爭時期，在白色恐怖的包圍之中，一支僅有700多人的隊伍沒有被艱難困苦的環境壓倒，沒有被敵人的槍林彈雨擊滅，沒有被“紅旗到底能打多久的”疑問摧垮，在戰與火的洗禮中更加堅定，靠的就是對“星星之火終成燎原之勢”的堅定信念。當前，中國正處在一個利益格局劇烈碰撞、調整的歷史變遷過程中，社會轉型期引發了意識形態的嬗變和價值多元化的趨勢。作為國有企業的領導干部，我們學習弘揚井岡山精神，要認真學習中國特色社會主義理論體系，認真學習黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義精神，不斷提高用馬克思主義的立場觀點和方法分析解決實際問題的能力，不斷增強政治意識、大局意識，從世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上固本培元，補足精神之“鈣”、筑牢思想之魂，增強四個意識，堅定四個自信，保證自己在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗、擔得起責任，在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二、弘揚井岡山精神,落實全面從嚴治黨要求，要發揚解放思想、實事求是的良好作風。注重從實際出發制定正確的政策和策略，勇于探索中國革命、軍隊建設和武裝斗爭的新路子，是井岡山精神的核心內容和本質特征。學習弘揚井岡山精神，就是要結合實際，在推進企業改革發展的進程中，敢于先行先試，不斷深化改革、推進創新。當前，企業已進入企業改革的深水區和攻堅區，更加需要我們進一步解放思想，用勇闖新路的精神破解企業發展的深層次矛盾和問題。要強化創新意識，以解放思想為先導，著力破除小進即滿、因循守舊的思想，敢想敢試，敢于突破，用新的理念和視野，加大改革力度，抓住影響企業發展的突出矛盾和問題，全面深化企業改革，優化機構設置、資源配置，構建市場化的經營機制、員工管理機制、干部退出機制和薪酬分配制度，充分激發企業發展活力。要注重作風建設，在深入實際中轉變作風，在推進工作中改進作風，在工作實踐中錘煉作風，下決心擺脫“文山會海”、迎來送往，防止和克服官僚主義、形式主義，堅持說實話、辦實事、求實效，以堅韌不撥、百折不撓的毅力，以一抓到底、求真務實的勁頭，抓好各項工作落實，推動企業轉型升級。

三、弘揚井岡山精神,落實全面從嚴治黨要求，要強化組織功能、夯實黨建工作基礎。

井岡山時期，官兵用“心臟”比喻黨組織建設的重要性：一個人活著要有心臟，心臟強壯才能經得起摔打。對我們而言，學習弘揚井岡山精神，就是要把加強企業黨的建設作為一項重中之重的任務來抓，從強化組織功能的角度入手，在推進基層黨組織建設上下功夫，充分發揮企業黨組織的政治核心作用。要進一步強化政治屬性，明確黨員的政治身份，明確基層組織的政治任務，強化政治功能，擔負政治責任，有效落實民主集中制，堅持完善黨員領導干部過雙重組織生活、民主生活會、組織生活會等制度，嚴格黨內政治生活，將其作為黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，不斷提高質量，真正起到教育改造提高黨員干部的作用。要進一步強化黨支部的育德、紐帶、管理、監督和服務功能，健全規范“三會一課”等工作制度，不斷增強基層黨組織活動的規范性和有效性。要立足項目實際，積極探索和創新加強基層組織建設的有效途徑，整合黨建工作力量，整頓軟弱渙散黨組織，切實解決部分單位黨建工作乏力的問題。要不斷強化黨員管理，將黨要管黨、從嚴治黨的要求落實到黨員隊伍管理中去，嚴把黨員“入口”關，同時認真做好流動黨員、老黨員、困難黨員的教育培訓、關懷幫扶、權益保障工作，激發黨員發揮先鋒模范作用的熱情。

四、弘揚井岡山精神，落實全面從嚴治黨要求，要增強宗旨意識、密切聯系群眾。

群眾的擁護是紅色政權得以生存和發展的根基。在井岡山的艱苦歲月里，毛澤東、朱德等老一輩無產階級革命家始終忠實履行黨的宗旨，密切聯系群眾，充分依靠群眾，不折不扣地踐行黨的群眾路線，充分奠定了井岡山斗爭勝利的群眾基礎。對我們而言，企業的發展壯大，同樣離不開廣大職工群眾的大力支持與無私奉獻。作為新時期的黨員領導干部，學習弘揚井岡山精神，就是要把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于職工群眾之中，從思想深處做到尊重職工群眾、敬畏職工群眾，形成為職工群眾服務的高度自覺。要把職工群眾的意愿、要求和利益作為想問題、作決策、辦事情的出發點和歸宿點，努力做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾、行動上依靠職工群眾，一切從職工群眾利益出發，多為職工群眾辦實事、辦好事、真辦事。要牢固樹立群眾觀點，樂于同職工群眾打交道、交朋友，虛心請教，學會與職工群眾溝通，特別是在制定有關就業上崗、收入分配、教育培訓、社會保障、安全生產、職業健康等各項政策時，要加強調查研究，廣泛聽取職工群眾意見，深入了解職工群眾想法，充分發揮職工群眾的聰明才智，使各項決策符合職工群眾的愿望和要求，切實維護好、發展好職工群眾的根本利益。要關心職工生產生活，對職工群眾反映的住房難、子女讀書難等問題，在第一時間予以回應，切實解決服務職工群眾“最后一公里”問題。

五、弘揚井岡山精神，落實全面從嚴治黨要求，要做到廉潔自律，發揮表率作用。

毛澤東創建井岡山革命根據地時，從一開始就要求黨員守紀律、講規矩，核心是“嚴”字。他在荊竹山雷打石立下了“行動聽指揮、打土豪籌款子要歸公、不拿老百姓一個紅薯”三項紀律，后來逐漸發展為人民軍隊的“三大紀律八項注意”。這些“紀律、注意”，實質是對革命者修身、用權、律己的要求。學習弘揚井岡山精神，就是要堅持黨要管黨、從嚴治黨，倡導廉潔自律之風，加強黨性修養、道德修養、紀律修養，率先垂范、以身作則，依法治企、遵紀守法，始終做到清白做人、干凈干事，永葆共產黨員的政治本色。要大力加強黨風黨紀和廉潔從業教育，通過多種形式，教育引導廣大黨員干部在思想上正本清源、固根守魂，始終保持共產黨人政治本色，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。要加強黨員干部的管理、制約和監督，持續整治背離群眾路線的“四風”問題，下大氣力糾正插手工程分包、小金庫、公款吃喝等問題，不斷鏟除違法違紀現象滋生蔓延的土壤，徹底改變對干部失之于寬、失之于軟現象。要堅持打擊違法違紀現象和弘揚勤勉廉潔典型相結合，不斷完善懲治和預防腐敗體系，讓黨員干部敬畏制度，使其不敢、不能、不易違規違紀，營造廉潔從業的良好環境。

雖然井岡山培訓已告一段落，但井岡山精神已鐫刻在我的心中。對于我自己而言，井岡山精神如明燈，指引我的航向；井岡山精神似明鏡，折射我的人生；井岡山精神如明光，照亮我的前程。在今后工作中，我將進一步深入學習和弘揚井岡山精神，把優良的革命傳統與企業改革發展相結合，立足本職，著眼全局，堅定信念，端正作風，牢記宗旨，開拓進取，為企業持續健康發展做出新的更大的貢獻。

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大力弘揚井岡山精神

推動企業高質量發展

——學習井岡山精神心得體會

2018年X月X日至X日，我在中國井岡山干部學院參加了公司組織的學習黨的十九大精神集中輪訓班。此次井岡山之行雖然短暫，但面對一處處歷經風雨、耳熟能詳的革命舊址，看著一件件樸實無華而又彌足珍貴的革命文物，聽著一曲曲蕩氣回腸的紅色革命歌曲，回味一則則感人肺腑的紅色革命故事，感觸一段段歷久彌堅的理想信念，我的心靈受到了強烈的震撼，對“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神有了更加深刻的理解。作為國企領導干部，結合市場形勢的新變化，結合企業改革發展的新實踐，結合學習貫徹十九大精神的新要求，認真學習井岡山精神，大力弘揚井岡山精神，使井岡山精神在新的時代條件下放射出新的光芒，使之成為推動企業高質量發展的強大動力和思想保證，是我們的職責所系、使命所在。

一、大力弘揚井岡山精神，要樹立堅定不移的理想信念

堅定信念是井岡山精神的靈魂。井岡山根據地軍民正是憑借著“星星之火可以燎原”的堅定信念，克服了一個又一個的困難，戰勝了一批又一批敵人，取得了一次又一次反“圍剿”的勝利，使井岡山成為“中國革命的搖籃”。對中鐵隧道集團而言，目前企業發展仍然面臨嚴峻的困難和挑戰，更加需要我們大力弘揚井岡山精神，像井岡山軍民那樣，堅定理想信念，堅持發展目標，用“建設世界一流企業”的宏偉愿景凝心聚力，充分調動廣大干部職工的積極性、創造性，謀求企業的大發展。作為領導干部，我們要在加強學習中強化思想武裝，注重學習和弘揚革命先輩對崇高理想矢志不渝、對黨和人民無比忠誠、對革命事業鍥而不舍的堅定信念，做到任何時候、任何情況下都堅持理想信念不動搖、奮斗精神不懈怠，滿懷信心地投身企業改革發展事業。要在認清形勢中把握發展機遇，看重領導責任，牢記發展使命，主動適應經濟發展新常態，堅持專業化的發展道路不動搖，搶抓市場機遇，推動企業轉型升級。要在尋找差距中加快企業發展，深刻認識與同行業先進企業在發展速度、質量效益等方面的差距，切實增強發展的責任感、緊迫感，以不達目的決不罷休的韌勁，帶領廣大干部職工努力把企業打造成為百年老店。

二、大力弘揚井岡山精神，要堅持艱苦奮斗的優良傳統

艱苦奮斗是井岡山精神的重要內涵之一。在物資匱乏、敵強我弱的惡劣條件下，我們黨領導的紅軍依然能夠戰勝敵人，靠的就是“艱難奮戰而不潰散”的艱苦奮斗作風。對企業而言，過去條件差、底子薄，需要艱苦奮斗；今天企業發展壯大了，依然需要艱苦奮斗。作為領導干部，我們要帶頭弘揚井岡山精神，大力發揚艱苦奮斗之風，撲下身子，奮發有為，營造聚精會神干事業、盡心竭力謀發展的良好氛圍。要倡導勤儉節約之風，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉辦企，開源節流，帶頭落實中央八項規定，帶頭執行企業財經紀律，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，將心思和力氣放在推動企業改革發展上。要倡導進取奉獻之風，切實增強發展意識、進取意識，把主要精力集中到干事創業、推動工作、狠抓落實、促進發展上，敢于直面困難、正視矛盾，迎難而上、靠前指揮，比工作、比奉獻、比干勁，推動企業發展上水平、上臺階。要倡導廉潔自律之風，加強黨性修養、道德修養、紀律修養，率先垂范、以身作則，依法治企、遵紀守法，始終做到清白做人、干凈干事。

三、大力弘揚井岡山精神，要汲取實事求是的思想精髓

實事求是是毛澤東思想的精髓，也是井岡山精神最重要的內涵。以毛澤東為代表的中國共產黨人，依據對中國革命性質的深刻分析和對中國國情的透徹了解，遵循“實事求是”的思想路線，把馬列主義的普遍原理中國化，開辟出了“農村包圍城市、武裝奪取政權”的井岡山道路。實事求是是從客觀實際出發，探索事物內部的規律性。實事求是，不僅是中國建設和革命的一大法寶，也是企業改革發展的重要法寶。實現企業發展的一個重要前提就是要認識和遵循經濟發展規律、行業發展規律，自覺按照客觀規律和企業實際來思考問題、研究工作、破解難題，使企業發展的目標、思路和舉措更加符合市場經濟規律、行業發展規律的要求。要堅持從企業實際出發，從發展思路、體制機制等方面入手，探索加快企業發展的路徑和方法，制定推動企業科學發展的目標和措施，使企業始終處于持續健康發展的軌道。要加強調查研究，深入基層、深入一線、深入職工群眾，特別是多到生產經營任務重、安全壓力大、各種矛盾突出的單位和項目，查找、分析影響企業發展的深層次問題和原因，制定針對性的解決措施，推動企業高質量發展。要注重作風建設，在深入實際中轉變作風，在推進工作中改進作風，在工作實踐中錘煉作風，下決心擺脫“文山會海”、迎來送往，防止和克服官僚主義、形式主義，堅持說實話、辦實事、求實效，以堅韌不撥、百折不撓的毅力，以一抓到底、求真務實的勁頭，抓好各項工作落實，推動企業轉型升級。

四、大力弘揚井岡山精神，要常懷敢闖新路的堅強決心

勇闖新路是井岡山精神的本質特征。以毛主席為代表的中國共產黨人在曲折和逆境面前，以勇闖新路的理論勇氣和首創精神，第一次把馬列主義同中國革命具體實踐相結合，締造了中國第一個農村革命根據地，建立了第一支中國工農紅軍，開辟了農村包圍城市、武裝奪取政權的中國革命之路。對我們來講，勇闖新路、改革創新，也是企業永葆生機和活力的源泉。目前，企業已進入企業改革的深水區和攻堅區，更加需要我們進一步解放思想，用勇闖新路的精神破解企業發展的深層次矛盾和問題。要強化創新意識，以解放思想為先導，著力破除小進即滿、因循守舊的思想，敢想敢試，敢于突破，用新的理念和視野，科學分析企業發展的基礎和條件、優勢和劣勢、機遇和挑戰，深刻思考“如何做強做優做大主業、打造世界一流企業”等重大課題，進一步明確發展思路、目標和措施，加快戰略調整和轉型升級，推動企業向更高層次發展。要加大改革力度，抓住影響企業發展的突出矛盾和問題，全面深化企業改革，優化機構設置、資源配置，構建市場化的經營機制、員工管理機制、干部退出機制和薪酬分配制度，充分激發企業發展活力。要創新發展舉措，以開闊的眼界、超前的思路，大力推進制度創新、管理創新、科技創新、產品創新、品牌創新、文化創新，力爭在解決企業發展難題上有新的突破。

五、大力弘揚井岡山精神，要踐行依靠群眾的根本路線

相信群眾、依靠群眾是井岡山精神的根本。毛主席在總結井岡山斗爭經驗時曾寫到：群眾的擁護和支持是紅色政權發生和存在的重要原因之一，實行工農武裝割據的一個基本條件就是要有很好的群眾基礎，深深扎根于人民群眾之中，一刻也不脫離群眾。對我們而言，企業的發展壯大，同樣離不開廣大職工群眾的大力支持與無私奉獻。作為新時期的黨員領導干部，我們更應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于職工群眾之中，努力做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、工作上為了職工群眾、行動上依靠職工群眾，一切從職工群眾利益出發，多為職工群眾辦實事、辦好事、真辦事。要牢固樹立群眾觀點，把職工群眾的愿望和要求作為想問題、辦事情、作決策的基本依據，特別是在制定有關就業上崗、收入分配、教育培訓、社會保障、安全生產、職業健康等各項政策時，要加強調查研究，廣泛聽取職工群眾意見，深入了解職工群眾想法，充分發揮職工群眾的聰明才智，使各項決策符合職工群眾的愿望和要求，切實維護好、發展好職工群眾的根本利益。要關心職工生產生活，大力加強“家文化”建設，扎實開展“三不讓”承諾、“送溫暖”活動，及時解決看病難、住房難、子女讀書難等問題，不斷增強企業的凝聚力、向心力。

六、大力弘揚井岡山精神，要堅定勇于勝利的發展信心

勇于勝利是井岡山精神的重要內涵之一。在艱難困苦的條件下，正是靠著勇于勝利的革命大無畏精神，井岡山軍民不僅成功開辟了革命根據地并將其發展壯大，還將革命的星星之火播撒至神州大地的各個角落，使我們的革命事業才能從小到大，從弱到強，從勝利走向勝利。當前，世界經濟復蘇乏力，國內經濟下行壓力加大，建筑市場環境正在發生著重大變化，企業經營的壓力、改革的壓力、安全的壓力、維穩的壓力疊加，企業面臨的困難和挑戰前所未有。但是，越是在困難的時候，我們越是要堅定戰勝困難的信心，越是要發揚勇于勝利的精神，越是要看到企業發展的優勢。我們要增強憂患意識，以超前的思維密切關注國際、國內環境變化，始終保持清醒頭腦，加強學習和思考，不斷提高駕馭復雜局面、服務職工群眾、維護企業穩定、推進科學發展的能力。要改于擔當、勇破難題，珍惜組織和職工的信任，鼓足“知其難為而為之”的干勁，抓住主要矛盾和關鍵環節，突出發展重點，破解發展難題，充分發揮中流砥柱的作用。要保持良好的精神狀態，堅持講政治、顧大局、守紀律、講規矩，敬業干事、團結協作，知行合一、言行一致，充分發揮示范和導向作用，帶領廣大職工攻堅克難、勇于勝利，奮力開創企業改革發展新局面。

一次井岡行，一生井岡情。雖然短暫的井岡山培訓已經結束，但偉大的井岡山精神將鐫刻在我的心中，永遠伴隨著我前行。在今后工作中，我將大力發揚井岡山精神，堅定理想信念，端正思想作風，牢記黨的宗旨，永葆共產黨員的先進性，為實現企業高質量發展貢獻自己的力量。