第一篇:關于學習弘揚勞模精神心得體會范本
勞模用實際行動詮釋了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的深刻內涵。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“關于學習弘揚勞模精神心得體會范本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關于學習弘揚勞模精神心得體會范本【一】
中國航發x黎明航空發動機有限責任公司高級技師洪家光代表全國勞動模范和先進工作者宣讀倡議書,向工人階級和廣大勞動群眾發出倡議,爭做聽黨話跟黨走的排頭兵、建新功立偉業的主力軍、本領高能力強的奮斗者、講團結促和諧的帶頭人。
在全場熱烈的掌聲中,習近平發表重要講話。他指出,長期以來,在黨的領導下,我國工人階級和廣大勞動群眾與祖國同成長、與時代齊奮進,奏響了“咱們工人有力量”的主旋律,各條戰線英雄輩出、群星燦爛。特別是進入新時代以來,我國工人階級和廣大勞動群眾在實現中國夢偉大進程中拼搏奮斗、爭創一流、勇攀高峰,為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅發揮了主力軍作用,用智慧和汗水營造了勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的社會風尚,譜寫了“中國夢·勞動美”的新篇章。
習近平強調,要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。勞動是一切幸福的源泉。新形勢下,我國工人階級和廣大勞動群眾要繼續學先進趕先進,自覺踐行社會主義核心價值觀,用勞動模范和先進工作者的崇高精神和高尚品格鞭策自己,將辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動作為自覺行為。各級黨委和政府要尊重勞模、關愛勞模,完善勞模政策,推動更多勞動模范和先進工作者競相涌現。全社會要崇尚勞動、見賢思齊,弘揚勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會風尚。要開展以勞動創造幸福為主題的宣傳教育,把勞動教育納入人才培養全過程,培養一代又一代熱愛勞動、勤于勞動、善于勞動的高素質勞動者。
習近平指出,要充分發揮工人階級和廣大勞動群眾主力軍作用。工人階級是我國的領導階級,是先進生產力和生產關系的代表,是堅持和發展中國特色社會主義的主力軍。我國工人階級和廣大勞動群眾要堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走,當好主人翁,建功新時代。要立足黨和國家各項事業發展全局,立足黨中央對改革發展穩定各項工作的決策部署,廣泛深入持久開展勞動和技能競賽,積極參加群眾性創新活動。要增強歷史使命感和責任感,深刻認識國家好、民族好大家才會好,自覺維護大局、服務大局。要加強工人階級的團結,加強工人階級同其他勞動群眾的團結,堅定戰勝各種困難的信心和決心,始終做黨執政的堅實依靠力量。
關于學習弘揚勞模精神心得體會范本【二】
五月是花的季節,繽紛的鮮花開滿五月;五月也是勞動者的季節,辛勤的勞動貫穿五月。勞動創造了人類的物質基礎與精神基礎,提供給我們所需的一切生活來源,我們要感謝從事一切勞動的人們。正因為有了他們的辛苦努力,才使我們的生活如此幸福美滿、快樂和諧。而五一國際勞動節則是對每一位勞動者的肯定和贊揚。每年的這個日子勞動者會自發的組織一些活動來弘揚勤勞的勞模精神。那么本周就讓我們一起走近勞模精神,感受那份勞動的力量。
“五一國際勞動節”又稱“國際_日”,是世界上_多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。1889年7月,在恩格斯組織召開的第二國際成立大會上宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。每逢這一天,世界各國的勞動人民都要集會、_,以示慶祝。在新中國成立后,中央人民政府政務院作出決定,將每年的5月1日確定為勞動節,以此來鼓勵新中國的勞動人民為自己的生活勞動創造。勞動是人類文明進步的源泉,人類文明進步依靠勞動的積累,依靠知識生產勞動的催化,依靠各種類型和層次人才勞動的貢獻,依靠創造性勞動的提升。正因如此,我們要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、創造偉大的時代新風。作為大學生的我們在未來將會成為一名勞動者,所以我們在學校學習、傳承這種勞模精神是很有必要的,讓自己以勞動為榮,弘揚勞模精神。
在此之前,我們應該認識到勞動價值有大小,勞動分工無貴賤。不管是在什么行業、屬于哪個階層,我們都應踐行各自的職業操守,維護自己的勞動尊嚴。不論是體力勞動還是腦力勞動,勞動者都會把勞動的內涵發揮至近乎完美;不論是簡單勞動還是復雜勞動,勞動者都把勞動的潛能開發到近乎極致。在校園里,就有著許許多多的勞動者。食堂打飯的師傅,打掃教室的阿姨,宿舍管理員等都是默默的勞動者,他們在我們的生活扮演者重要的角色,保障了我們生活的正常秩序。我們方便、舒適的生活離不開他們。他們是一個個最普通的勞動者,與勞模比起來,他們也許平凡,做的事情并不偉大,卻是值得我們尊敬的。同時,作為辛勤的園丁,老師也是校園勞動者的重要一員。老師的勞動對學生的人生有著重要的意義。學生一點一滴的改變,隨著時間的成熟,人生觀、價值觀的提升與正確都與老師的勞動分不開,他們陪伴學生成長,見證學生的成功。他們傳授知識,教導學生如何做人。可以說老師是人類靈魂的工程師。如果運用勞動的基本原理分析來看,教書育人是教師的根本任務和職責,還是教師勞動最顯明最本質的特征。教師作為生產勞動者,學生是勞動對象,同時又是勞動產品,教師的勞動手段和生產工具主要是自身的品德、知識、能力以及一定的教學設備和教具。教師要對勞動對象傳授知識,培養能力,還要塑造心靈。他們以燃燒自己,照亮別人的奉獻精神來對待自己的工作,盡心盡力地引領、教導著每一位學生。也許他們不會獲得表彰自己勞動的獎章,但學生的成就是對他們勞動的肯定與回報。
在眾多辛勤的勞動者中,有一部分人為國家、為社會做出了巨大的貢獻。所以,為表彰這些杰出的勞動者,國務院基本上每5年表彰一次全國勞動模范和先進工作者。勞動模范也就是我們熟知的“勞模”,其中的全國勞動模范是中國勞動者的榮譽稱號。與此同級的還有“全國先進生產者”、“全國先進工作者”稱號。他們的事跡被社會廣為傳頌。例如全國的勞動模范鐵人王進喜,他為我國石油工業的發展拼命、忘我的工作。他曾經冒著刺骨的嚴寒帶頭跳進冰冷的泥漿池里,用身體攪拌泥漿,壓住了井噴,最終打出了x第一口油井。他的精神不僅感染了鉆井隊的隊員,還傳遍了全國,為中國的勞動人民樹立了不怕吃苦、艱苦奮斗的榜樣。而饒英躍、付海泉等知名勞動模范們也是在各自的崗位上艱苦卓絕地工作,用自己的雙手創造出了不俗的業績,以自身的勞動來感染身邊的每一個人。他們身上體現出的精神正是我們需要的勞模精神。
關于學習弘揚勞模精神心得體會范本【三】
“勞模”身上最重要的品質是什么呢?筆者認為,是在平凡的崗位上艱苦奮斗、無私奉獻,是善于學習、勇于創新,是樸實無華,卻潤物無聲。4月30日,20__年集團公司職工勞動模范先進事跡報告會召開,我特意聆聽了新時期的泰鋼勞模故事。聽完報告后,我被深深地震撼了,我不由想到了拿破侖的一句話“不想當將軍的士兵不是好士兵”。對,不想做勞模的工人也算不上一個好工人。
從他們的報告中可以看出,泰鋼勞模都善于學習、勤于思考;他們立足本職崗位,在做好本職工作的情況下能利用業余時間刻苦學習、鉆研技術,使自己的工作能力和素質得到提升。在工作中非常注重理論與實踐相結合,將所學到的知識運用到工作中,從工作中檢驗自己所學。很多勞模,往往具有高超的技能,但更敬仰其高貴的品德。從老一輩的湯存義到現在的趙剛、卞恒國等,每一個勞模,都能給周圍的人們帶來動力。勞模們樂于勞動,忠誠企業、無私奉獻的高貴品格,開拓創新、銳意進取的拼搏精神,腳踏實地、謙虛好學的工作態度,務實高效、紀律嚴明的優良作風,為泰鋼創造了非常可觀的利潤,很值得我們全體職工所學習。
我們不僅要學習勞模,更要樹立一種勞動光榮、勞模更光榮的社會氛圍,從中吸收他們優秀的品質與精神,立足于本崗位,認認真真做好自己的每一項工作。我們要以自身的實際行動,投入到工作中,銳意進取,務實奉獻,為泰鋼的明天而努力奮斗!
關于學習弘揚勞模精神心得體會范本【四】
人活著是要有點精神。勞動模范是民族的精英、人民的楷模、時代的先鋒。長期以來,廣大勞模以平凡的勞動創造了不平凡的業績,鑄就了“愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神,豐富了民族精神和時代精神的內涵,是我們極為寶貴的精神財富。全國各族人民都要向勞模學習,以勞模為榜樣,發揮只爭朝夕的奮斗精神,共同投身實現中華民族偉大復興的宏偉事業。黨的干部,作為從工農群眾成長起來的領導核心,肩負著團結帶領廣大人民群眾全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢的神圣職責和光榮使命。因此,領導干部更加需要帶頭發揚勞模精神,帶頭踐行勞模精神。
勞模精神,說到底,就是真抓實干精神。真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。我們要在全社會大力弘揚真抓實干、埋頭苦干的良好風尚。黨員干部,特別是領導干部,尤其應該在真抓實干上當先鋒、做表率,要出實策、鼓實勁、辦實事,不圖虛名,不務虛功。然而令人遺憾的是,少數干部為官一任,不是腳踏實地、老實肯干,而是作風漂浮、工作不實,不會出實策,不想鼓實勁,不能辦實事,滿足于吹吹打打,搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,不但敗壞了黨風政風,還令老百姓深惡痛絕,反映強烈,影響極壞。領導干部帶頭發揚勞模精神,就是要能夠靜下心來、沉下身子、彎下腰來,真抓實干,踏實肯干,立足本職、干好本職,在真抓實干中服務人民、造福人民、取信于民。
弘揚勞模精神,尊重勞動創造,不是一句口號,也不是只在五一勞動節的時候,才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。這就要求我們各級各地黨員干部,特別是領導干部,要時時刻刻崇尚勞動、造福勞動者和勞動模范,讓辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動成為每個人的自覺行動和終生追求。各級黨委、政府和工會組織要高度重視勞模、關心愛護勞模,支持勞模發揮骨干帶頭作用,幫助勞模解決生產生活中的問題,廣泛宣傳勞模先進事跡,使勞模精神不斷發揚光大,使真抓實干精神落地生根。
關于學習弘揚勞模精神心得體會范本【五】
厚培“勞模精神”,唱得更為嘹亮。通過建好勞模展館、講好勞模事跡、編好勞模教材、演好勞模故事,大力推動勞模精神進企業、入校園、上熒屏,全方面展示勞模風采,使勞模精神始終綻放璀璨光彩,成為新時代永不過時的主旋律和全社會共同的價值認同,進一步喚醒廣大群眾改天換地的勞動偉力。黨員干部要帶頭弘揚勞模精神,把勞模精神、勞動精神、工匠精神貫徹到對黨對事業的追求中,融入進黨性修養的全過程,讓崇尚勞動、熱愛勞動成為黨員干部的鮮明特質。
厚培“勞模精神”,唱得更為舒心。歌曲能否令人傳唱不絕,曲譜是關鍵,一曲好的譜子需要編曲辛勤調配,亦如實現中國夢需中華兒女凝心聚力、艱苦奮斗。巾幗英雄艾曉慧,男人堆里的女勞模,八歲當家,一邊上學,一邊工作,一邊照顧母親,江漢油田唯一女站長,艱難困苦終出頭,誓為祖國獻石油。偉大復興路道阻且長,青年干部作為國家發展的中堅力量,應堅信幸福是勞動奮斗出來的,當以“千磨萬擊還堅勁”的韌性和“越是艱險越向前”的魄力,堅定理想信念,艱苦奮斗,在平凡的崗位上創造不平凡的成就。
厚培“勞模精神”,唱得更為專業。歌曲能否讓人回味無窮,演唱是核心,動人的歌聲給人以心靈的慰藉,嫻熟的唱功讓人感受到歌手的實在。學習勞模精神,應當學習勞模們“仰望星空”的開拓進取和“腳踏實地”的干事精神。青年干部應學習和發揚這種“干事精神”,把重實干、抓落實作為工作的第一準則,堅持學習“充電”,樹立創新意識,勇于走“不尋常路”,積極嘗試創新,堅持在實干中創新,在創新中實干。
第二篇:弘揚勞模精神心得體會最新
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勞動者,一個平常而又不平凡的字眼,在我們身邊隨處可見他們的身影,送奶工、鐘點工、清潔工……,他們日復一日、年復一年不斷地為我們這個城市默默奉獻,沒有了他們,我們的生活不會這么美滿,我們的城市不會這么干凈。大家跟隨我一起去采訪一下他們中間的一員吧——修鞋工。
我懷著崇敬的心情打量著這位修鞋師傅,他皮膚黑生生的,一又眼睛炯炯有神。他身上穿著一件略顯舊色、有些短的深色羽絨服。這會兒,他正專注地修理著一只棕色皮鞋的鞋根。只見他一手提著皮鞋,一手拉開小桌子上的抽屜拉環,翻找了一遍后,拿出一個好似強力膠水一樣的工具,然后輕微地瞇起眼睛,對著那只斷了的鞋根“注射〞了一會兒,等它干了之后,用力合起鞋根。我以為這就算修完了,沒想到細心的修鞋伯伯又拿起一塊干布,把殘留在鞋皮上的強力膠水一一擦干凈,現在的皮鞋又完好如初了。
我情不自禁地走過去,與老伯伯攀談起來。從他口中我得知,他今年已經五十一歲了,是家中的頂梁柱,他的`兒子在上海工作,平時回家的時機很少,他十分想念兒子。我又把心中的一個大疑問吐露給老伯伯:“修鞋工很辛苦的,天天起早貪黑,您當初為什么要選擇這份工作呢?〞老伯伯笑了笑:“我選這份工作,在乎的是好好為人民效勞,并不在乎辛不辛苦。現在的年輕人都不愿意做這些事情,我們這些老修鞋工不就派上了大用場了嗎?〞
說完,老伯伯又開始招呼另一位“客人〞了。只見他先詢問了一下那人的鞋子情況,然后微笑對是又友好地對那位“客人〞說;“您明天來拿就行了。〞短短的一句話,讓我深刻地體會到老伯伯為人的厚道。
是啊,勞動者們雖不起眼,也不張揚,但他們身上散發著樸素的精神,他們默默地為人民付出著、奉獻著。普通勞動者真是城市中最亮麗的風景線!
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如果有人問我,這個世界上誰是最美麗的,我會告訴他(她),勞動者是最美麗的人,沒有勞動者,我們吃什么,沒有勞動者,我們穿什么,吃穿用品都沒有,你自然也就不會美麗了。但是,那些榮耀偉大的勞動者給我們提供了這些生活必須品,那當我們在這意論誰是最美麗的人時,怎么能忘了那些勞動的人們呢。
偉大的愛因斯坦曾經說過,我們這些終有一死的人的命運是多么奇特呀!我們每個人在這個世界上都只做一個短暫的逗留,目的何在,卻無所知,盡管有的自以為對此假設有所感。但是,不必深思,只要從日常生活就可以明白:人是為別人而生存的--首先是為那樣一些人,他們的喜悅和健康關系著我們自己的全部幸福,而這些人就是勞動者。
我們的精神生活和物質生活都依靠著別人(包括活著的人和已死去的人)的勞動,我必須盡力以同樣的分量來報償我所領受了的和至今還在領受著的東西。愛因斯坦說的多么好啊,人的精神生活和物質生活都依靠別人的勞動才創造出來,所以,在現實生活里,我們要尊重勞動者,尊重別人的勞動成果。我們要通過自己的努力,創造生產價值,來報答我們這個社會。
現在一年一度的五一國際勞動節,快要到來了,它是全世界無產隊級、勞動人民的共同節日。遙想100多年前的資本主義社會里,勞開工人受著資本家的壓迫,每天都要超負荷的工作十六個小時,卻只能拿到少得可憐的工資。
但是廣闊的無產階級勞開工人們團結一致,于1886年5月1日,在芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工,經過艱苦的流血斗爭,他們終于獲得了斗爭的勝利。而為了紀念這次偉大的工人運動,1889年7月,第二共產國際宣布將每年的五月一日定為國際勞動節。這一決定立即得到世界各國工人的積極響應。從1890年5月1日,歐美各國的工人階級率先走向街頭,舉行盛大的示威游行與集會,爭取合法權益。從此,每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會、游行,慶祝。
當前,正處在全面建設更高水平小康社會、向根本實現現代化邁進的重要時期,處在加快經濟轉型升級的關鍵階段。推動科學開展、建設美好江蘇,是全省人民的奮斗目標。美好的前景催人奮進,全省人民都要向勞動模范和先進工作者學習,大力弘揚偉大的勞模精神,在推進“兩個率先〞的進程中,充分發揮積極性、主動性、創造性,努力創造無愧于時代的業績,為建設美好江蘇而不懈奮斗。
一要艱苦奮斗、勇于創業。我們要學習勞模和先進人物艱苦奮斗、頑強拼搏的實干精神,使艱苦創業、自主創業、全民創業蔚然成風,讓蘊藏在人民群眾中的積極性和創造性充分發揮出來,以自己的勤勞和智慧創造幸福生活和美好未來。
二要開拓進取、銳意創新。我們要學習勞模和先進人物開拓進取、銳意創新的精神,在改革開放和開展建設中解放思想、大膽探索,敢為人先、勇于創造,積極推進觀念創新、制度創新、科技創新、管理創新、工作創新,以創新促開展,以創新開創新局面,努力在轉變開展方式、推進自主創新、建設創新型省份中施展才華、奉獻力量。
三要愛崗敬業、爭先創優。我們要學習勞模和先進人物求真務實、埋頭苦干、精益求精、爭創一流的精神,立足本職,愛崗敬業,認認真真做好每一件事情,盡心盡力干好每一項工作,自覺堅持一流的工作標準,不懈追求一流的工作水平,努力在平凡的崗位上作出不平凡的業績。
四要淡泊名利、甘于奉獻。我們要學習勞模和先進人物淡泊名利、甘于奉獻的崇高精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把個人命運同祖國和人民的命運緊緊聯系在一起,把個人追求同江蘇改革開展的`偉大事業緊緊聯系在一起,努力在奉獻社會、效勞群眾中實現自己的人生理想和社會價值。
我們要全心全意的依靠工人階級,這是我們黨一貫堅持的根本指導方針。緊緊依靠和切實關心廣闊勞動人民,是我們堅持黨的全心全意為人民效勞的根本宗旨和貫徹黨的群眾路線最重要、最根本的表達。各級黨委和政府要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,充分發揮工人階級和勞動群眾在推動經濟開展、社會進步中的主力軍作用,把全省人民的智慧和力量凝聚到推進“兩個率先〞的事業中來。要廣泛宣傳勞動模范和先進工作者的先進事跡、優秀品質和崇高精神,大力營造勞動榮耀、知識崇高、人才珍貴、創造偉大的社會風氣,為經濟社會開展不斷注入新的活力。切實關心勞動模范和先進工作者的工作、學習、生活和健康,推動全社會進一步尊重勞模、關心勞模、學習勞模。
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弘揚勞模精神,爭做時代楷模。每個人不一定都成為勞模,但人人都能學習和踐行勞模精神。勞模精神沒有“光環〞的預期,更多的是職業的喜愛,發現的喜悅,勞動的樂趣,結果卻實至名歸。我們不妨帶著“問題〞、“感情〞、“鏡子〞去學,或許,我們更容易學到勞模精神的實質。
勤問好學,帶著“問題〞去學。我們學習勞模,就是要帶著問題去學,學習勞模-如何在本職崗位上做好本職工作。勞模都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,要帶著自己的思考,帶著自己的問題去學,有學習才有進步,有問題才有進步。
取長補短,帶著“鏡子〞去學。勞模就是我們身邊的一面鏡子,值得大家經常照一照,這樣就能找到差距、發現缺乏,激發見賢思齊的內在動力。常照照“勞模〞這面鏡子,就是要認真地分析自己存在差距的原因,做到既知其然也知其所以然,下功夫逐步標準自己的行為,奮起直追,不斷向勞模靠攏看齊;常照照“勞模〞這面鏡子,就是要持之以恒向勞模學習,做到常態化,不斷克服“小勝即滿〞的淺薄認識,防止三分鐘熱度;常照照“勞模〞這面鏡子,就是要選擇正確的方式方法,不偏離角度對照,做到務實、求真;常照照“勞模〞這面鏡子,不斷給自己加油、鼓勁,方能百尺竿頭、更進一步。
尊師重教,帶著“感情〞去學。勞模的閃光點就在于他們把工作當事業,把付出當追求,在平凡的'崗位上發光發熱。學習勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學,帶著真誠地心去學習,學習勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要想學到真本領,腿就要跑勤一點,或許一些不起眼的事情,就在潛移默化中教會我們如何處理問題,如何將事情做得更好。
學習一種精神就是樹立起一面旗幟,標示出一種導向。學習勞模精神就是在宣告,這種自強不息、持之以恒的精神正是企業開展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過去需要,現在需要,將來更需要。
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如果你是一位火車司機,該輪到你的班了,你必須得提前到崗,做好發車前機車局部的一切準備工作,因為你身系廣闊旅客的生命財產平安,那是半點也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰士,就得用心專一,造詣精湛,當你站在手術臺前的時候,會沉著不迫地處理面臨的一切,直至手術的圓滿結束。如果你是一位公司的白領,為了公司業務的拓展,你得經常早出晚歸,加班加點,因為你身系公司業務的成敗優劣。如果你是電臺、電視臺的一位主持人或播音員,你必須得提前進入狀態,熟悉播報的內容,以便臨場得以更好的發揮……各行各業的從業人員,都得勤勤懇懇、愛崗敬業,唯有如此,才能把自己所從事的工作干得較好,甚至爭創一流。這樣,整個社會機器就會運轉的更加正常。
然而,在現實生活當中,我們卻不難發現不愛崗敬業的各種表現:比方,跟人不跟事業者有之;工作馬虎、“大錯不犯、小錯不斷〞者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營心在漢,這山望著那山高者亦有之;不思進取、懶得創新者有之;不從細微末節處做起,沾名釣譽者亦有之;吃老本、擺老資格,不能堅持終身學習進步者有之;只講物質條件,不講責任義務,干公家活兒時留一手,干私活不遺余力者亦有之……凡此種種,均是不愛崗,不敬業、職業道德精神缺乏的表現。它正在侵蝕我們健康的肌體,貽誤我們的各項事業,延緩我們加快開展的進程,實屬害莫大焉!
愛崗敬業精神的缺失造成假冒偽劣泛濫,重大責任事故不斷、一些窗口行業效勞質量低劣,等等。而這一切又跟信仰錯位、拜金主義流行、受利益誘惑驅動等大有關系。有的人為了追求物質利益的最大化,輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作,淺薄急躁、急功近利,頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡〞的信條,滿足于眼前的種種物質享受,斗志全無,變得越來越沒有進取之心。還有的人或許因為事業受挫、人生失意,家庭危機,從而滋生消極厭世情緒,干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長溜須拍馬,跟人不跟事,把所謂“聰明才智〞都用到琢磨人上去了,那還有什么心思顧及事業?假設跟這樣的人談及愛崗敬業豈不是顯得十分可笑嗎?當然,影響愛崗敬業的'因素固然有很多,但以上淺析總不至于太過離譜。
人是要有點精神的。每個人活在世上,總有一種信念,追求在鼓勵著他、支撐著他。學生要品學兼優,首先得長期接受德智體勞等方面的良好教育,加之具備刻苦認真的學習精神,長期堅持不懈的艱苦奮斗,最終他才能成為對社會有用的人才。干部假設真要做出政績,既不能靠造假,也不能靠取巧,而必須靠堅決不移的為民效勞的信念,腳踏實地依靠群眾去干好有益的事情,像焦裕祿、任長霞那樣去活著,那樣去忠于職守,生命不息、奮斗不止。專業技術人員要有所建樹,須得干一行、愛一行、鉆一行,像鄧稼先、袁隆平那樣去開拓創新,為了自己所鐘愛的事業,可以犧牲許許多多的物質利益和樂趣,安貧樂道,專心致志,鍥而不舍,干出一流業績。社會上每個人假設都能非常熱愛自己所從事的工作,那么,我們的社會就會充滿活力,我們各級機構的辦事效率和人民群眾的生活質量就會大幅度提高,正氣能得以進一步提升,猥瑣之氣會逐漸消遁;“工作著是美麗的〞那么會成為人們共同遵循的真理,“讓我們的生活充滿陽光〞亦不會成為一句虛無飄渺的空話。愛崗敬業者,他的精神狀態一定是發奮向上、樂觀自信、敢于挑戰一場困難的。反之,他的精神狀態一定是頹廢陰暗、沒著沒落、斗志全無的。我想:世上絕大多數人是愿意做一名愛崗敬業者的。
當今之世,社會分工、學科分工日益細化,這就要求我們每一位從事某一項具體工作的從業人員,少一點虛榮急躁之心,多--點刻苦鉆研的精神。愛崗敬業是能具備真才實學為根底的。才華有了,能力到了,水到渠成,瓜熟蒂落,順理成章。才華不夠,專業思想不牢固,浮急躁躁,朝秦暮楚,工作中遇到困難便束手無策,能力不濟,心有余而力缺乏,不要說爭創一流了,就是到達說得過去的水準都很難。
那么,愛崗敬業又從何談起?所以說,愛崗敬業是從做好自己的本職工作表達出來的,是從提高自己本職工作的水平、能力上表達出來。
要弘揚愛崗敬業精神,還得醫制度之疾,從按照規章制度辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業精神之所以缺失,跟不能嚴格照章辦事大有關系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文,平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香,有人嚴重失職瀆職了,但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事,逍遙自在。凡此種種,必然對員工的積極性帶來極大的負面影響,愛崗敬業往往成為一紙空文,難以落到實處。在那樣的地方,辦事作風稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規章不循是最壞事的。因此,筆者在這里呼吁:要有高效的工作質量,必得健全規章制度,并嚴格按照規章制度辦事。該罰的罰,該獎的獎,賞罰要非常清楚,愛崗敬業才能蔚然成風。
我要為愛崗敬業者謳歌,他們是人群中的奮然前行者,他們是社會的脊梁,畢竟值得贊美!
我要為不愛崗、不敬業者感到悲哀,等待他們的末路是什么?是陽關道還是獨木橋?該是不言自明的。
我要呼喚愛崗敬業精神的回歸,因為,我們的各項事業都非常迫切地需要弘揚這種精神。
第三篇:弘揚勞模精神
弘揚勞模精神 建設美好安徽
光榮屬于偉大的勞動者。“五一”國際勞動節來臨之際,我們向全省各條戰線上的廣大勞動者致以節日的祝愿和崇高的敬意!
勞動創造輝煌,奮斗成就偉業。近年來,我省經濟社會發展取得了新的巨大成就,圓滿完成“十一五”目標任務,順利實現“十二五”良好開局,經濟社會發展呈現速度較快、結構優化、民生改善、社會和諧的良好態勢。這些成績,是全省人民團結奮斗、勞動創造的結果,凝聚著全省廣大職工和勞動群眾的智慧與汗水。
只有融入到時代發展的歷史進程中,才能成就自身的價值,實現自己的理想。當前,我省正處在大有可為的黃金發展期,面對機遇和挑戰,面對建設美好安徽的新任務,全省廣大職工和勞動群眾要大力弘揚勞模精神,崇尚勞模、學習勞模,爭當社會風尚的引領者;立足本職、開拓創新,爭當科學發展的踐行者;顧全大局、團結奮進,爭當社會和諧的促進者,自覺肩負光榮使命,積極投身興皖富民大業,在前進道路上不斷創造新的業績。
緊緊依靠和切實關心廣大勞動者,是黨的群眾路線最重要最根本的體現。各級黨委、政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針,進一步密切同職工群眾的血肉聯系,努力為勞模干事創業營造更好環境和條件。要廣泛宣傳勞模的先進事跡和崇高精神,大力倡導勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,進一步激發全社會的勞動熱情和創造活力。要建立健全黨委、政府主導的維護群眾權益機制,統籌協調各方面利益關系,讓職工群眾共享改革發展成果。各級工會組織要充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,深入開展“雙走訪、三服務”活動,心貼心地與職工溝通交流,實打實地為職工說話辦事,真正讓工會組織成為職工之家。
興皖富民重任在肩,勞模精神催人奮進。讓我們充分發揮工人階級主力軍作用,引導廣大職工和勞動群眾立足崗位創先進爭優秀,用智慧和汗水盡情書寫美好安徽新篇章。
第四篇:弘揚勞模精神
弘揚勞模精神 耀出勞動之美
廣西送變電建設公司工會 田野
在五一國際勞動節前后,公司通過宣傳、慰問、座談等形式弘揚勞模精神,激勵職工敬業,取得了令人滿意的效果。
營造尊重勞動的氛圍
公司在辦公區,通過視頻和板報宣傳,營造出向勞模學習,向勞動致敬的新風尚。變電分公司分工會組織采編了《“五一”期間 美林變里的夫妻檔》,講述了80后、90后兩對夫妻在美林項目部平凡感人的故事,他們之間相互體諒、相互關心、相互扶持。在節假日里,他們用勤勞的雙手,加快著變電站建設的步伐。黨建工作部在報紙上、網絡上、手機報、微信、微博平臺上,發布了“五一”專題宣傳報道,采編了有彭小武勞模工作室集體、廣西電網公司勞模彭小武、十大杰出青年陸永德等集體和個人的先進事跡,積極傳播勞動正能量,并且結合線上線下的活動,開展了一列主題活動。公司工會結合南寧市“花樣企業 職工先行”的主題,在公司生活大院組織開展了五一勞動節義務植樹種花活動,80余干部職工參與到活動中來。通過下班后2小時的義務勞動,共培植喬灌木200余株(盆)。在勞動中感受企業的凝聚力和向心力。
以勞動慶勞動迎佳節
“五一”國際勞動節對人們來說是旅游的最佳時節,而對在500千伏靖西輸變電工程的施工項目部來說,這恰恰是難得的施工黃金期。靖西輸變電工程是南方電網公司重點工程項目、南方電網公司500千伏變電站標準設計研究成果應用的首個試點項目、綠色電網示范工程,該項目部從國家 ‘西電東送’的戰略出發,制定了項目進度計劃將于6月30日之前完工,時間緊,任務重,為了搶抓進度,‘五一’期間該項目照常上班,所有工作人員全天候施工以勞動慶祝勞動節的到來。
在公司幾內亞項目施工現場,五一節也是一派熱火朝天的勞動景象,幾內亞項目部員工,用自己勤勞的雙手,積極為幾內亞人民點亮萬家燈火。在220千伏Kaleta變電站施工現場,員工們正在進行最后的調試工作和開關柜的耐壓試驗,確保該變電站按計劃順利帶電;負責220千伏 Maneah變電站工作的員工,也在進行站用電倒負荷操作,將變電站的電源由臨時施工電源切換為站用變壓器供電;農村電氣化工程正在進行緊張的附件安裝和放線施工??“五一”假期,幾內亞項目部員工一片繁忙的景象。他們用自己的勞動譜寫了一曲勞動者的國際贊歌。
多渠道弘揚勞模精神 送變電公司各單位通過座談形式,分享勞模心得,向勞模同志學習。座談會上,各單位先進生產者與大家分享了在電力工程建設中的管理經驗,充分發揚勞模、先進在公司創先工作中的示范引領作用,激發廣大職工主人翁精神,積極投入崗位工作中去。為適應送變電項目管理實際,在變分公司公司座談會,在后方基地和500千伏靖西變電站等各施工項目部同時進行。線路分公司因地制宜,在合肥、云南、柳州等地項目部召開慶“五一”勞模先進座談會,傳承勞模精神,助推項目施工創佳績。
文體活動耀出勞動美
公司工會精心排練節目,以“弘揚勞模精神 激勵職工敬業”為主題,積極籌備情景歌曲《你會到工地看我嗎》,成功登上由廣西自治區總工會主辦、廣西電視臺承辦的“中國夢 勞動美”廣西五一特別節目。
在節目中,DV視頻里出現頭戴安全帽,身穿南網員工工作服的電網建設者工作片段和他們一張張質樸的笑臉走到了鏡頭前面,他們面帶羞澀和微笑進入觀眾的眼簾。“我在500千伏核電線路工程工地,你會到工地看我嗎?我在貴廣高鐵外部電源配套工程施工現場,你會到工地看我嗎???一張張樸實的臉龐展現在視頻的畫面中,施工工人在工地的歡笑與汗水、執著與堅守,也在真摯動人的話語中一一展現出來。
關愛勞模尊重勞動者
五一期間,公司工會還通過走訪慰問勞模體現人文關懷。公司慰問組先后來到陸興干、彭小武、家里看望勞模及其家屬,了解勞模及家屬的工作及生活上的困難,積極采取措施,想職工之所想,讓問題得到切實解決,送去公司的關懷與節日的祝福。
公司工會及分(工)會負責人與勞模及家屬親切交談,詳細了解了他們生活和工作情況,仔細詢問了工作和生活中有待解決的困難。公司向為企業做出的突出貢獻的勞模表示感謝,贊揚他們為廣大員工樹立起了榜樣,同時也向勞模家屬表達誠摯的感謝,感謝他們默默地支持家人的工作,讓勞模在外工作能夠踏實放心。勞模及家屬也很感謝企業的關懷,勞模表示將立足崗位,“守紀律、講規矩、轉作風”,為送變電公司的進一步發展多做貢獻。
第五篇:弘揚勞模精神
弘揚勞模精神 弘揚勞動精神
——獲得全國勞動模范和全國先進工作者榮譽稱號的紀檢監察干部事跡簡
介
全國勞動模范
●馮 紅(河北)
大唐國際發電股份有限公司張家口發電廠檢修公司紀委書記、工會主席、安監處長、高級工程師
馮紅,1973年4月出生,現任中央企業大唐國際發電股份有限公司張家口發電廠檢修分公司紀委書記、工會主席兼安監處長,他還是一名高級工程師、高級技師、全國注冊安全工程師。他憑借著孜孜以求的性格,勤勤懇懇做事,鑄就出一條成才之路。先后榮獲中央企業優秀技術能手、大唐國際勞動模范、張家口市勞動模范、河北省勞動模范等榮譽稱號。
工作中,馮紅發揮自己的技術優勢,精于鉆研,主編的《300MW火電機組集控運行全能值班員實用培訓教材》榮獲大唐國際科技進步三等獎。同時,他代表中國大唐集團公司參加了由國資委和勞動與社會保障部聯合舉辦的中央企業火電機組集控運行值班員大賽,一舉獲得銀獎。
在擔任檢修公司紀委書記期間,馮紅深知,黨員干部和職工隊伍的廉政建設是公司依法合規經營的前提和保障。他從保護企業和干部的角度,認真做好效能監察工作。圍繞對外檢修外委項目、物資采購等招投標進行效能監察,確保公司經營和人員行為的合法合規。作為工會主席,他時刻把職工的冷暖放在心上。哪位職工生病了,無論工作多忙,他都要親自去慰問。為了緩解職工的心理壓力,他定期策劃組織開展多種形式的活動,激發職工的主人翁責任感,增強團隊的凝聚力,在公司上下營造出風清氣正、團結向上的和諧企業氛圍。
●梁 玲(女)(遼寧)
中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀委書記、工會主席
梁玲,1974年10月出生,現任中國郵政儲蓄銀行葫蘆島市分行副行長、紀委書記、工會主席。七年來,梁玲秉承“志存高遠,不斷超越”的企業精神,自覺鍛造為民服務本領,踐行“普惠金融”理念,成長為資產保全戰線上的領軍人物,在支持地方經濟發展,促進企業經營管理中做出了突出貢獻。先后榮獲遼寧省五一勞動獎章、全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手等多項榮譽稱號。
七年來,她放棄大多數公休日、節假日,每年累計加班超過900多小時。省行任命她為資產保全部總經理助理后,她在短短的幾個月時間里拿出大量工作成果,得到同事們的敬佩和領導的認可。2014年起,她負責市行信貸管理和審批工作,共審查審批貸款31711筆33.92億元,資產質量一直保持全國領先地位。去年底,她在住院期間,發現所住醫院內既沒有能刷銀行卡的POS機,也沒有能提款的ATM機,患者及家屬交費、取款都很不方便。看到這個情況,她竟忘了自己是一名病人,通過多方聯系,找到院長,終于在這家醫院成功地安裝了ATM機和POS機,既方便了患者,也增加了市分行的效益,更樹立了郵儲銀行服務城鄉百姓的社會形象。
作為紀委書記,梁玲堅持為職工開展警示教育活動,每年組織他們到看守所接受兩次警示教育;開展高管人員履職評價,39名高管中,9人得到提拔重用,6人被評為勞模,無不稱職高管。
梁玲助力千家萬戶走向致富道路,她在資產保全戰線上為民服務的做法,煥發了廣大員工服務三農、繁榮地方經濟的熱情;創造了良好的信用環境,贏得了社會各界的廣泛稱贊。
●徐國萍(女)(上海)
上海春秋國際旅行社(集團)有限公司黨委副書記、紀委書記
徐國萍,1963年2月出生,中共黨員,上海春秋國際旅行社(集團)有限公司黨委副書記兼紀委書記、總裁辦公室主任、監事,上海市勞動模范,春秋航空股份有限公司監事會主席。
作為一名民營企業黨的領導干部,徐國萍把黨的工作看作自己的事業,無論是科學發展觀、先進性教育還是黨的群眾路線教育實踐活動,她都發揮銳意進取的精神,不斷探索出一些經驗,成為上海市、長寧區“兩新”黨組織深化拓展的榜樣。幾年來,她在實踐中總結出“三個亮”、“六個一”、“十個工作法”等行之有效的企業黨建方法,逐漸形成了“黨建聚人心,其利能斷金”的工作特色。她把“把骨干培養成黨員,把黨員培養成骨干”作為黨組織助推企業發展的核心動力,2010年至2014年共發展新黨員36人。春秋黨委多次被評為上海市長寧區先進黨組織、長寧區五星黨組織。
作為紀委書記,她提出“廉潔,是凝聚員工的根本力量”,高度重視并全力塑造企業廉潔文化,先后組織相關部門編寫了《廉潔文化手冊》、《關于反腐倡廉若干規定》、《領導干部廉潔從業五項紀律》、《從業人員廉潔責任書》等,使之規范化、制度化。她牽頭制定的《在公務活動中收受禮品實行登記制度的管理規定》,有專人登記、造冊,并且每月在春秋網站上公布。“己不正,焉能正人”,徐國萍率先垂范,以身作則,2010年至2014年期間,上交各類禮品150件,價值8.4萬元。公司被評為上海市“兩新”組織廉潔文化示范點。
●陳一宇(福建)
泉州市城建國有資產投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經理、高級工程師
陳一宇,1974年9月出生,泉州市城建國有資產投資有限公司黨委副書記、紀委書記、副總經理、高級工程師。“奉獻不言苦,追求無止境。”這是陳一宇多年來的工作寫照。他作風正,扎根基層、奮戰施工企業建設一線近20年;他業務精,承擔并完成多個“急、難、重”的項目建設任務,一批工程屢獲國家優質獎。
2009年5月,他臨危受命,接受組織安排帶隊奔赴四川省汶川地震災區前線參加災后重建工作。他在災區重建工程工期極其緊張、工作條件非常艱苦的情況下,逐個攻克技術難題。在他的帶領下,在常規條件下難以完成的時間內,又好又快地完成了泉州市委、市政府交給的援建任務。
調任泉州市城建國投公司黨委副書記后,面對新的工作崗位和任務,他與全公司人員通力協作,2013年至2014年公司完成投資26億元,完成融資81.6億元,完成安置房回遷安置24萬平方米,均超額完成市國資委下達的各項指標。在了解到安置房工程還存在不少遺留質量問題,他主動承擔這項繁雜的任務,親自制定并與相關部門反復斟酌整修方案,督促責任單位限期整改完成,確保整改質量。據統計,他累計協調解決了1000多戶200多萬平方米安置房工程的各種疑難和掃尾問題,受到群眾的一致好評。
●雷才光(壯族)(廣西)
南寧糖業股份有限公司伶俐糖廠紀委書記、工會主席、農藝師
雷才光,1958年11月出生,南寧糖業股份有限公司伶俐糖廠紀委書記、工會主席、農藝師。
雷才光1980年參加工作,1997年起擔任分管農務工作的廠長助理、副廠長。工作中,他不怕苦不怕累,長年累月、日曬雨淋地奔走在甘蔗發展戰線,經常帶領他的農務團隊深入到蔗區各鄉鎮村坡、田間地頭,既與當地政府謀劃甘蔗發展之計,協調、理順甘蔗生產中各種問題;又與蔗農群眾促膝交談,幫助他們解決種蔗過程中遇到的困難。近年來,受農民種植方式、農村勞動力缺乏等因素影響,甘蔗種植面積有減少趨勢,雷才光及時轉變工作思路,積極引進早熟高糖高產甘蔗優良品種,推廣地膜覆蓋技術,實行瓜類套種甘蔗等一系列措施,同時做好蔗種、機耕、農資、技術、修路等服務措施,不斷提高對蔗農的服務水平,進一步融洽了糖廠與蔗農的“魚水情”。
擔任糖廠紀委書記后,工作中他堅持圍繞全廠生產經營管理工作,認真履行紀檢監察職能,加強“三重一大”集體決策制度的監督,代表廠紀委參加廠部辦公會、黨政聯席會議,參與“三重一大”集體決策討論,監督集體決策程序。同時抓好本廠物資公開采購、農務資金使用、土建工程量、關鍵崗位管理人員的監控,使相應權力運行過程得到有效監督和約束。
全國先進工作者
●陳麗華(女)(吉林)
通化市紀律檢查委員會副書記
陳麗華,1962年6月出生,現任通化市紀律檢查委員會副書記。2011年,她被中央紀委監察部授予全國紀檢監察系統“先進工作者標兵”稱號;2013年,被全國總工會授予“五一”巾幗獎章。
陳麗華以精益求精的工作態度,促進各項工作深入開展。切實抓好農村基層黨風廉政規范化建設,有效規范村級權力運行。加強教育制約,提高黨員干部廉潔從政意識。加強案件查辦工作,突出案件查辦的質量、數量和分量。在輝南縣工作期間,全縣新審理的案件沒有申訴行為發生,維護了黨紀條規的嚴肅性。同時,努力踐行為人民服務的宗旨,注重糾正損害群眾利益的不正之風。
2009年,陳麗華被確診患上乳腺癌,并已轉移到腋下淋巴。面對病魔她沒有畏懼,以頑強拼搏的精神,經歷了8次化療,25次放療。住院治療期間,她堅持通過電話調度工作。每次階段性治療結束后,她都冒著被感染的危險到單位研究部署工作。
陳麗華始終嚴格要求自己,認真執行領導干部廉潔從政的各項規定,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。2007年,她喬遷新居,天不亮就和家人悄悄地搬入新家,連司機都不知道。即使在患病期間,單位的同事想去家里看望,也被她婉言謝絕。
●徐保明(江蘇)
宿遷市宿城區紀律檢查委員會副書記、監察局局長
徐保明,1970年9月出生,中共黨員,現任宿遷市宿城區紀律檢查委員會副書記、監察局局長。在辦案中,他善于思考,注重創新,取得了較好的成效。他多次被評為優秀公務員和全市案件檢查工作先進個人,2011年6月,被中央紀委、人社部、監察部表彰為全國紀檢監察工作先進個人;2013年5月,榮立個人三等功;2015年2月,被宿遷市委、市政府表彰為信訪工作先進工作者。
凡關切群眾利益的事,他都全力以赴。2011年11月,徐保明到中揚鎮耿橋村公干,村民熱情地握著他的手,一個勁地說:“你是人民的好公仆,好干部!”他們感謝的是徐保明處理該村72戶村民被村會計騙貸的事。時隔4年,村民對當年的情景還記得一清二楚,特別是對徐保明在處理此案時吃方便面的情形都記憶猶新。多年來,他先后成功化解群眾集體上訪等群體性事件20余起。
徐保明長期超負荷工作,老母病危,他仍在一線突破案件,先后查辦了宿城區判刑最重的村官李某某受賄案、涉案金額最大的沈某某貪污侵占案、社會影響最壞的姚某某腐敗案,參與組織突破大要案200余件,挽回經濟損失近億元,取得了政治、經濟和社會效果的高度統一,彰顯了紀檢監察干部的正義和擔當。
●陳啟琳(四川)
四川省紀律檢查委員會機關黨委副書記
陳啟琳,1967年3月出生,現任四川省紀律檢查委員會機關黨委副書記。他曾被中組部、人社部和解放軍總政治部授予“全國模范軍隊轉業干部”榮譽稱號。
他曾在部隊集團軍、師、團政治機關和基層服役19年,在轉業“十字路口”,他主動放棄到省會城市地稅局等待遇較好的市級部門工作的機會,參與公開選拔選擇了紀檢監察事業。11年來,他先后在四川省紀委糾風室、效能室、機關黨委工作。
剛到省紀委一年時間,他翻山越嶺、長途跋涉,累計出差130余天,顧不上照料年近八旬的母親和年幼的女兒。近年來,為了事業和工作,他的足跡遍布全省21個市州120多個縣市區,行程15萬余公里。他兢兢業業,忘我工作,經常為了高質高效完成工作通宵達旦;忠誠事業,履職盡責,經常為了調查核實問題不顧勞累,輾轉數百公里;情系群眾,服務人民,經常深入農戶訪貧問苦、同吃同住。在帶隊督促檢查工作中,堅持原則、不徇私情。
他愛崗敬業,工作成績顯著。及時受理群眾訴求并跟蹤督辦,成功化解多起重大信訪問題,有效防止了群體性事件發生。2012年任機關黨委副書記以來,切實加強思想政治建設,注重機關人文關懷,著力將機關黨委建成大家信賴的“黨員干部之家”,受到省紀委監察廳領導和省委有關部門充分肯定。
●杜 武(四川)
資陽市市容環境衛生管理處紀檢監察員
杜武,1972年8月出生,他是一名普通的環衛工作者,作為“城市的美容師”,他同眾多環衛工人一樣,每天默默無聞在崗位上辛苦工作而無怨無悔。
1997年,杜武退役后被安置到市容環境衛生管理處工作,每天都和垃圾打交道。為了不斷提高自己的業務技術水平,他虛心向老同志學習,在工作學習中不斷總結經驗,把大部分時間都用到車隊的安全管理上來,根據車隊的工作情況制定了《車場值班制度》、《日常工作檢查制度》等相應的管理制度。為保證制度的有效執行,不走過場,每月對每輛車都要集中進行一次定期檢查和不定時的抽查。發現問題、故障立即處理和排除,把事故苗頭處理在萌芽狀態。
除了干好本職工作以外,杜武還多次接受組織安排,代表單位執行公益性任務。2008年汶川地震,他被分配到綿陽市支援抗震救災工作,不分晝夜專門為在地震中心北川縣救災的參戰部隊和醫護人員送飲用水。
2009年8月,杜武按照上級安排,下派到安岳縣南熏鄉太益村開展“三村行動”,任村黨支部書記一職。在扶貧工作中,他帶領群眾解決了太益村村路不通問題;改善村“兩委”的辦公條件,修建了新的村公所;幫助困難戶對危房進行改建,并帶動農戶多項目經營。
●高玉潔(女)(中央紀委)
中央紀委案件審理室調研處處長
高玉潔,1981年9月出生,中共黨員,現任中央紀委案件審理室調研處處長。她連續14年奮戰在紀檢監察案件查辦和案件審理一線,先后參加了16起中央專案和中央紀委重要案件的調查工作以及200余件各類案件的審理工作。她始終堅持對黨忠誠、業務精良、嚴守秘密。高玉潔多次被評為優秀公務員,2004年被評為中央紀委監察部青年崗位能手;2007年榮立集體一等功;2011年,經中組部和人社部批準,被中央紀委等八部委授予個人二等功。
面對重大責任,高玉潔堅持以追求極致的精神開展工作,嘗試運用“大數據”的理念分析比對證據,發掘線索,經過努力,她帶領的案件綜合團隊,對一個案件的數百本案卷,確保2分鐘內找到需要的內容。她還利用自己熟悉法律、黨紀和案件定性處理工作的業務特長,將案件綜合協調業務逐項精細化、專業化、標準化,并創新形成了多項工作規程和“模板”,被多個專案組推廣運用。
高玉潔經常連續數月工作到凌晨兩三點,生病時也堅持輕傷不下火線。對待家庭,雖然內心無比愧疚,但她深知,紀檢監察隊伍是紀律部隊,忠于職守、服從命令永遠是第一位的。高玉潔舉辦婚禮前夕,緊急被通知參加某重要專案,由于工作緊張及保密需要,她沒有參加婚禮,將愛人一人留在了婚禮上。愛人援藏前幾天,又一個重大專案開始了,面對家中孩子幼小、老人身體不好等困難,她仍舊選擇了服從指揮。由于與孩子聚少離多,她總是隨身帶著一套孩子的學習教材,能抽出點時間就抓緊做些輔導,彌補些做母親的職責。
高玉潔是紀檢監察戰線上的一名普通干部,她奮勇拼搏,無私奉獻,用忠誠干凈擔當,踐行著一名紀檢監察干部的光榮職責。