第一篇：選調生崗前培訓個人心得體會

加強政治素質的表率，無論任何時候，都頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。下面是由寫寫幫文庫網小編為大家整理的“選調生崗前培訓個人心得體會范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

選調生崗前培訓個人心得體會范文五篇【一】

經過筆試、面試、體檢、*層層選拔篩選，我終于如愿以償成為了一名光榮而自豪的選調生，進入了以全心全意為*服務為宗旨的公務員隊伍。滿懷激動的心情，我懷揣著錄取通知書前赴省委黨校參加了xx省xx年選調生崗前培訓班。

在歷時三天半的緊張培訓中，通過省第十屆人大xx副主任、省人大xx秘書長、省農業廳xx副廳長、省委黨校xx教授、xx教授、xx教授、xx副教授、xx組織部劉xx部長等八位老前輩和師長們的悉心指導，讓我這個剛剛走出大學校門的毛頭小伙子整個人來了一個大換血，使我個人不但從思想*覺悟上，而且從人生觀價值觀上都有了一個巨大的改變。這次培訓讓我的個人整體素質有了一個本質的提高。

我是陜南xx山中的一個普普通通的山里娃，走出山后，山外的都市繁華和燈紅酒綠對我有了巨大的誘惑，山外的天好大，我的心也逐漸得變大了。大四如白馬過隙般出現在了我的面前，就業這個決定我個人人生方向的多選題擺在了我的眼前。是繼續留在大城市里，還是回到貧困的家鄉?是去企業里一步一個腳印成為一個人人羨慕的高收入白領、金領，是成為一個自主創業者，還是成為一個默默無聞的基層公務員?由于家庭的多方面因素，以及父母不斷地做思想工作，我最終下定決心報考省委選調生。通過努力，我終于進入了擔負著重任的、光榮的選調生隊伍。

我的家鄉xx山山高水深，自然條件惡劣，經濟欠發達，發展滯后。由于貧窮落后，xx六縣一區大量的缺乏人才。二十一世紀最寶貴的是人才，缺乏人才的地區就難以發展。大量的走出貧困大山的大學生朋友們因為家鄉的貧窮落后而選擇留在了繁華的都市。只有出去的，少有進來的，這就是xx山的人才流動動向。幾天前的我僅僅是心存著一種熱愛家鄉的樸素情感參加此次培訓，通過幾天的培訓后，我感到自己身上的擔子重了，心里也變得沉甸甸的。回山建設xx家鄉成為了我的目標，黨組織的思想教育成為了我的動力，從一點一滴做起、從小事做起將是我的行動，*理主任、桂維民秘書長、王心起教授、畢遠佞教授通過幾十年工作所總結出的工作方法和經驗將成為我未來工作中的制勝法寶。

馬上就要走上工作崗位了，我的心中仍有些許激動、些許忐忑。馬上就要面對工作上、生活中的一個個困難和挑戰了，我的心中忽的有了一種即將面對成長的欣喜和勇氣。

寫到文章即將結束時，當年在黨旗下的宣誓突然的展現在了眼前。“我宣誓，忠于黨、忠于祖國、忠于*；我宣誓，全心全意為*服務，為社會主義四化建設奉獻出自己的光和熱。”

我不后悔離開繁華的都市回到貧困落后的家鄉，我不后悔將自己的一生投入到選調生這個事業中去。

xx山，我的家鄉，您的兒子回來了！

選調生崗前培訓個人心得體會范文五篇【二】

短短一周的培訓豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實的課程到有趣的晚間班會，還有舒適周到的食宿安排.在踏上工作崗位之前，這樣的培訓如同一劑營養藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當前我省改革開放和經濟社會發展情況；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節把握；從我省的選調生工作情況，到選調生在基層如何開展工作；從領導到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個角度、各個層次、各個方面的知識。對黨和人民有了更深刻理性的認識，對群眾有種想了解他們幫助他們的強烈愿望，對于基層工作，我想，我們像個小學生還有那么多東西要學，但相信自己在大學里培養出來的學習能力，想學，踏實干，就一定能把工作做好。

猶記得21日開班儀式那天梁偉年部長的講話，他給我們拋出了三個問題：第一，基層需要選調生。第二個，選調生需要到基層去。第三個，選調生在基層可以大有作為。培訓之前心里還有許多的疑慮與猜測，我一個女孩子專業不對口對鄉鎮工作一無所知我能為基層做什么?我的父母年歲漸高沒有保險沒有退休金我拿什么孝順?基層有沒可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜?我會不會處理復雜的干群關系，同事關系，與領導的關系?一個個迷茫而現實的問題，在這里找到了答案，于是，豁然開朗。

梁部長說，基層需要選調生。因為社會主義新農村建設工作繁重，任務艱巨。當前我省農村基層黨組織存在著諸多問題，黨員干部隊伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎還比較薄弱，急需一批有知識、懂政策的青年人才改善基層干部隊伍機構，加快推進新農村社會主義建設。我們來自農村，學習生涯16年，這一路的成長離不開黨的培育、人民的恩情，現在是時候回報社會，回到我的家鄉了。那個交通不便利的山區縣城，還有很多的農民過著貧困的生活，那里沒有火車，沒有資源，那個有“打工經濟”著稱的縣城正流失著一批批受過教育的年輕人。我想，自己能為他們做點什么，我希望這樣的行動能感染更多的同學更多的杰出人才回到家鄉，一起努力去改變他們的生活。

梁部長說，選調生需要到基層去。因為基層是實踐的前沿，是我們一切工作的落腳點，只有熟悉基層，才能制定符合基層實際的政策；基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經過基層歷練，才能具備處理實際問題的能力。從象牙塔走出來的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環境，放棄大企業的優厚待遇，加入到選調生的隊伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方 成長鍛煉，增長才干。能夠在基層沉淀下浮躁的心，達到一個耐得住清貧，頂得住艱苦，經得起考研的思想境界和責任擔當。由衷的佩服那些有過三年村官或者“三支一扶”經歷的學員們，他們真切感受過基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻自己的青春。

梁部長說，選調生在基層可以大有作為。因為基層一線是年輕干部提高修養的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺”，是最能鍛煉意志、最能發揮作用、最能創造業績的地方。梁部長語重心長的號召大家，要腳踏實地，志存高遠，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書寫不平凡的人生篇章。曾經因為專業、性別有過小小不自信，但現在想來自己其實有基礎為群眾做些什么的。我在自己的家鄉，沒有語言障礙，我有四年的志愿者經歷，我很樂于去學習，我待人真誠而又有耐心。所以對自己有了一個更清晰的定位，對基層工作有了一個更理性的認識，心態也漸漸踏實下來。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠為群眾所接受。最近縣里在開展“三萬活動”與組織災后重建，在與群眾打交道的過程中，漸漸了解他們，應了大學生村官楊海濱的那句話“群眾是非常可愛的”，的確，家鄉的人民其實很真誠，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過，所以要加強學習，不負組織的信任及群眾的熱切期望。

選調生崗前培訓個人心得體會范文五篇【三】

短短一周的培訓豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實的課程到有趣的晚間班會，還有舒適周到的食宿安排.在踏上工作崗位之前，這樣的培訓如同一劑營養藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當前我省改革開放和經濟社會發展情況；從黨的理論路線方針政策，到工作中的細節把握；從我省的選調生工作情況，到選調生在基層如何開展工作；從領導到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個角度、各個層次、各個方面的知識。對黨和人民有了更深刻理性的認識，對群眾有種想了解他們幫助他們的強烈愿望，對于基層工作，我想，我們像個小學生還有那么多東西要學，但相信自己在大學里培養出來的學習能力，想學，踏實干，就一定能把工作做好。

猶記得21日開班儀式那天梁偉年部長的講話，他給我們拋出了三個問題:第一，基層需要選調生。第二個，選調生需要到基層去。第三個，選調生在基層可以大有作為。培訓之前心里還有許多的疑慮與猜測，我一個女孩子專業不對口對鄉鎮工作一無所知我能為基層做什么?我的父母年歲漸高沒有保險沒有退休金我拿什么孝順?基層有沒可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜?我會不會處理復雜的干群關系，同事關系，與領導的關系?一個個迷茫而現實的問題，在這里找到了答案，于是，豁然開朗。

梁部長說，基層需要選調生。因為社會主義新農村建設工作繁重，任務艱巨。當前我省農村基層黨組織存在著諸多問題，黨員干部隊伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎還比較薄弱，急需一批有知識、懂政策的青年人才改善基層干部隊伍機構，加快推進新農村社會主義建設。我們來自農村，學習生涯16年，這一路的成長離不開黨的培育、人民的恩情，現在是時候回報社會，回到我的家鄉了。那個交通不便利的山區縣城，還有很多的農民過著貧困的生活，那里沒有火車，沒有資源，那個有“打工經濟”著稱的縣城正流失著一批批受過教育的年輕人。我想，自己能為他們做點什么，我希望這樣的行動能感染更多的同學更多的杰出人才回到家鄉，一起努力去改變他們的生活。

梁部長說，選調生需要到基層去。因為基層是實踐的前沿，是我們一切工作的落腳點，只有熟悉基層，才能制定符合基層實際的政策；基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經過基層歷練，才能具備處理實際問題的能力。從象牙塔走出來的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環境，放棄大企業的優厚待遇，加入到選調生的隊伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方 成長鍛煉，增長才干。能夠在基層沉淀下浮躁的心，達到一個耐得住清貧，頂得住艱苦，經得起考研的思想境界和責任擔當。由衷的佩服那些有過三年村官或者“三支一扶”經歷的學員們，他們真切感受過基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻自己的青春。

梁部長說，選調生在基層可以大有作為。因為基層一線是年輕干部提高修養的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺”，是最能鍛煉意志、最能發揮作用、最能創造業績的地方。梁部長語重心長的號召大家，要腳踏實地，志存高遠，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書寫不平凡的人生篇章。曾經因為專業、性別有過小小不自信，但現在想來自己其實有基礎為群眾做些什么的。我在自己的家鄉，沒有語言障礙，我有四年的志愿者經歷，我很樂于去學習，我待人真誠而又有耐心。所以對自己有了一個更清晰的定位，對基層工作有了一個更理性的認識，心態也漸漸踏實下來。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠為群眾所接受。最近縣里在開展“三萬活動”與組織災后重建，在與群眾打交道的過程中，漸漸了解他們，應了大學生村官楊海濱的那句話“群眾是非常可愛的”，的確，家鄉的人民其實很真誠，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過，所以要加強學習，不負組織的信任及群眾的熱切期望。

翻開培訓期間所做的筆記，認認真真記錄了許多有指導性的東西。21日上午，省委黨校的馬哲云校長在講《群眾工作的科學與藝術》時，講到做好新時期群眾工作的6個觀點、5個對象、4種力量、9個技巧、6種批評與接受批評，我一一記在本子上，很實用的東西，能夠指導我以后如何開展群眾工作。21日下午，省委農辦的趙主任詳細介紹了《x省情及發展戰略》，進一步了解到全省上下為把x打造成為促進中部地區崛起重要戰略支點而奮斗著，了解到加快轉變經濟發展方式積極推進兩圈一帶重大發展戰略的實施，鼓舞著我們在推動x跨越式發展的的偉大事業中積極奉獻自己的力量。22日上午，省政府研究室劉良謀同志的《調查與研究》的專題講座，闡述了什么是調查研究?調查研究的重要意義?調查研究工作需把握的原則和特征，以及調查研究的技巧與方法。為我們今后寫文章做調研理清了一個脈絡與思路，該從哪些方面去著手，深入群眾中去調查去分析去總結，然后寫出高質量的報告。筆記最多的是24日上午那場講座，華中科技大學陳海春教授，用幽默風趣的授課方式，圍繞遵從與統御的智慧這個話題，給我們通透掲示了如何做一個明白的管理者，深入淺出的闡述了什么是政治，如何在工作中做到外圓內方。衷心感謝這些領導教授們，這將是我們開展基層工作的一筆寶貴財富。

當然有些東西是深深銘記在心的，不僅僅是用筆記錄，更多的是用心去感悟了。22日下午聆聽年邁的吳天祥爺爺，用自己的一生詮釋著何為人民滿意的公仆，他告誡我們:“一名共產黨員，形象重如泰山，形象就是生命！”他還說:“一個人入黨宣誓只需兩分鐘，但要用一輩子的奮斗、奉獻來實現。”像是自己的長輩在教導著我們該如何做人，該如何做一名共產黨人。23日下午，鶴峰縣谷勇祥書記，指引著我們《要向實踐學習，在基層磨礪成長》，一要迅速轉變角色融入環境，二要腳踏實地用心工作。他說:“常想人民之本，常懷律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不計較，有激情，有熱情”。緊接著，是x市委龔舉海書記，以自己作為一名選調生的親身經歷，聲情并茂的講述了他一路的心得體會，并向我們提出了兩句很有啟發性的話語:第一句是are you ready?（你準備好了嗎?），第二句是:yes，i can！（是的，我能！）。我想，在座的各位，也一定能齊聲給這位師兄一個肯定的答復:yes，we can！

收獲的除了黨性、知識、方法、技巧這些滿滿的財富，還有生活中與學員們積攢的濃濃情誼。時間雖然短，但與這些伙伴們每天朝夕相處，同住一個屋檐，同吃一鍋飯，同開一堂班會。楊昌師兄的張弛有度，嚴格要求著我們的組織紀律又默默關心著我們的成長；張旭姐的親切談心，那微笑的話語總能融化我們內心的焦慮與孤單；班長孫志模仿溫爺爺的那段讓緊張的培訓調劑的有滋有味，陳杏身上有很多值得我學習的優良品質比如冷靜比如執著，雪蓮的坦率與豪情讓我印象深刻，還有張凡在生活中給我的諸多照顧，報到的那天朱華攀幫我扛行李找宿舍，還有她們，他們，點點滴滴都記在心里。記得那天采訪楊海濱，問他三年基層生活最大的改變是什么，他說懂得了如何生活，的確，他的那種革命樂觀主義精神很有感染力。同齡人的群體，相同的工作，讓我在這短短的培訓期間找到了組織般的歸屬感，學會了用一種快樂的心態來面對以后的路，也激發了我對基層工作的好奇心與興趣。

培訓讓我變得踏實，我會在選調之路上大踏步前進。相信自己現在的心態已經調整到可以更加清晰、客觀、理性的來開展基層的群眾工作，足夠可以自信、堅強、樂觀的來面對以后的生活，可以更加謙虛、謹慎、坦蕩的來笑納以后要接觸的人與事。親愛的朋友們，揮揮手告別，就讓我們張開翅膀，去熱愛工作，擁抱生活，揮灑青春吧！

選調生崗前培訓個人心得體會范文五篇【四】

最是一年春好處。在這個不需喧囂只需體驗的季節里，很榮幸有機會參加了我縣新任職干部培訓班。雖然由于工作的關系未能全程聆聽老師的授課，但在聽了縣委書記的講座和參加拓展訓練后，感覺慢慢被一種看似平緩卻睿智沉毅的力量引領著，對工作對人生有了新的體悟和思考。

書記的講座，條分縷析，質感平易，沒有古板的說教和飄渺的大道理，而是把

招商引資的知識和做人為官的道理融入生動的故事和真實的事例之中，在不知不覺間進駐聽者的心靈，令人一“聽”清心。離開校園后，很少有機會依桌靜坐，聆聽教誨，“書到用時方恨少”，感覺自己的精神家園在一點點地“褪綠”，苦于很難把握和塑造一種理想的人格和行為模式，甚至有時疲于應付工作和生活的追趕。所幸的是，組織部及時安排了這樣一期培訓班，在聽講座的過程中享受著一份難得的精神愉悅，短時間內接觸到了很多方面的信息。審視自檢，才發現自己思考格局、境界和胸懷的狹小、單一和膚淺，與工作和社會的要求存有很大的差距。一名基層公務員，角色與身份應該是多元的，成長也應該是均衡而全方位的。作為一個生命的人，應該心懷感恩、誠意正心，將“孝心留給父母，信心留給自己”；作為一個社會的人，應該誠信寬容、合作互助，將“關心留給弱者，愛心留給他人”；作為一名公務員，應該勤奮敬業、淡泊名利，將“忠心留給國家”。同時，作為一個文化的人，應該修心開智、樂學上進。雖然學歷的進修可以暫停，但相關知識的更新不能止步，提升做人修養、構筑精神家園，強化為民意識、恪守職業道德將是我們一生必修的功課。

拓展訓練可以說是一場超越之旅，在這項體驗式學習中，收獲了最深的感動和心靈的震撼。記得上大學的第一天學校給我們上的第一堂課就是做心理測試，測試結果是我有輕微恐懼癥。也許是由于這種暗示，一直以來，自己膽小怯懦、缺乏自信。在跨越斷橋時，面對斷橋的高度和間距，不由得發怵，甚至想著放棄。看著下面盡心盡力的隊友，為不做團隊中的短板，最終在大家的不斷打氣鼓勵下，我邁出了艱難的第一步。在高空斷橋訓練項目中深切領悟到恐懼往往是自己加于自身的，恐懼與逾越其實就在一步之間，只要不輕言放棄，成功只有一步之遙。在探雷和畢業墻環節，大家群策群力、默契配合，直至最后一個人通過，切身體味到了團隊和集體的力量，一個人再出色不會有一個團隊出色，一個人再優秀不會有一個組織優秀，團隊里只要有著共同的目標，共擔著責任，再大的困難和障礙都能戰勝和克服。拓展訓練雖只有短短的一天，但我會永遠記住我們的團隊—“雄鷹”，會記得我們的口號：“雄鷹雄鷹，搏擊長空”。

將思考格局擴展開來，想到我們盧龍的發展。在企業決策規劃中有一種swot分析模型，即分析企業的優勢、劣勢、機會和威脅。將之移用到盧龍自身發展上來，優勢、劣勢、機遇、威脅四個維度，每一個維度的基本狀況都會對盧龍經濟社會發展產生影響。良好的.區位條件、底蘊深厚的歷史文化資源、寬松的政策環境是盧龍發展的優勢，發展水平整體偏弱、產業結構不夠合理、產業生態鏈薄弱、動力支持不足等是發展面臨的劣勢，積蓄了較強的發展后勁、基礎設施建設的不斷推進、環渤海環京津兩大經濟圈的輻射是發展的機遇，金融危機的影響、同周邊地區差距拉大、人才危機的掣肘是發展的威脅。只有將四個維度加以綜合評估與分析，發揚優勢、彌補不足、抓住機遇、正視威脅，在發展的思想觀念、管理體制、政策法規、制度建設、戰略規劃等諸多方面進行考量，從客觀實際出發選擇和制定盧龍發展的策略規劃，才能打造盧龍發展的核心競爭力。

參加全縣新任職干部培訓班，是組織、領導對我們選調生的成長所寄予的厚望。知責思為，知任圖進。這次培訓，受益匪淺，啟發良多。也許，現在我們還不能做出轟轟烈烈的業績，但至少我們可以積蓄，只要奉獻著就是美好的，只要奮斗著就是精彩的，相信這些收獲對今后的工作和生活必定帶來積極的推動。

選調生崗前培訓個人心得體會范文五篇【五】

20xx年1月30日至12月4日，我有幸參加了市委組織部組織的20xx級選調生崗前培訓。培訓過程緊張而充實，既有xx屆五中全會精神解讀等專業知識，也有預防和化解糾紛等工作技巧，以及公務員政德教育等思想修養內容。通過培訓，豐富了知識儲備、提升了對基層工作的認知水平，得到了許多啟發。

一、要全面加強學習，做到思想充實

一是加強黨的政治理論學習，提高政治素質。我們選調生是黨后備干部的重要組成部分，自進入選調村官隊伍起，我們就許下了“讓組織放心、讓群眾滿意”的誓言，帶著組織囑托到基層工作，第一點就是要做到在政治上可靠。學習是我們增強黨性、堅定信仰的重要途徑，只有不斷加強學習才能提高自身政治素質。尤其是以來，發表了一系列重要講話，涉及政治、經濟、文化、社會、生態、外交、軍事等領域，提出了許多新思想、新觀點、新概括、新論斷、新要求。我們要做到讀懂黨治國理政的思路，就要洞悉習歷次講話以及xx屆歷次會議精神，由此才能認清國情，理解國家發展方向，與國家一起進步共同擔當。本次培訓中，老師們系統解讀了xx屆五中全會精神、“四個全面”戰略布局以及十三五規劃對實現偉大復興中國夢的重要意義，為我們今后的政治理論學習起到了理清框架和方向指引的作用。

二是加強業務知識學習，優化知識結構。對于我們年輕選調生而言，基層工作能力和服務水平不是與生俱來的，需要豐富的知識儲備作基礎。兩年的基層工作經驗，雖然教會了我們很多，但真正成為選調生之后，自身的角色又發生了進一步的轉變，由原來單純的執行者變為某一路或某一項工作的負責人：肩上的責任更重了，需要工作思路的地方更多了，擺布工作的能力更加重要了。所有這些，都需要知識做鋪墊，所以我們要養成“在工作中學習、在學習中工作”的良好習慣，向書本學、向群眾學、向實踐學，掌握自身崗位所需要的業務知識。實踐證明，在目前強調全面依法治國和經濟運行新常態的大背景之下，對法律和經濟學的學習尤為重要，這也是目前自己最為欠缺的部分，征地拆遷遇到老百姓的質疑，只有具備較強的法律素養才能夠做出合理解答；鄉鎮上的文字材料工作，很大一部分都涉及招商引資和項目運作等內容，沒有基本的經濟學常識，也難以深刻地指出其內部的政策邏輯。下一步，這將是我業務學習方面的重點。

二、要主動適應環境，做到工作扎實

一是適應瞬息萬變的外部發展環境，做到工作開展有思路。大時代呼喚大擔當，大發展需要大視野。以往，自己的目光往往局限在本鎮、本縣范圍內，此次培訓，通過聆聽老師們對國家發展戰略、省情、市情的深入分析，才真正體會到了自己視野之狹窄。以往，光聽到企業老板們的對經營困難的抱怨，自身也有一定的思考，但總不能理出一個清晰的邏輯思路。通過課堂上老師們提供的數據，才真正感受到了什么叫做大環境、大趨勢。我市以第二產業見長，在國家調整產業發展戰略的背景下，正在經歷陣痛，迫切需要企業轉變發展思路，走環保、節能、高效的路子，過去高能耗、高污染的地煉、化工企業最需要轉型升級，而人力資源成本的優勢走弱也迫使制造業企業走高附加值的路線。陳莊鎮是利津縣的工業大鎮，產業結構的調整和轉型升級顯得尤為重要。

二是適應急難險重的基層工作環境，做到問題解決有方法。基層的工作繁瑣而復雜，基層的全面發展任務艱巨、充滿挑戰。因此，我們干工作、做事情一定要嚴謹，態度一定要真誠，方案一定要實際，一定要堅持一切從實際出發。這樣遇到矛盾和困難才能胸有成竹、應對自如、妥善化解。目前，我國正處在社會矛盾的高發期，社會矛盾數量多，表達方式趨于極端化、暴力化，并且產生的原因與公權力行使之間的關系越來越密切。群眾的眼睛是雪亮的，我們基層黨員干部就工作和生活在群眾身邊，如果不具備解決化解問題的能力，那么最終會失去群眾的信任，被群眾所遺棄。工作沒方法，基層環境就急難險重；工作方法得體，基層就像家一樣溫暖和諧。“一切為了群眾、一切依靠群眾”，我們都會講，但在真正工作中，我們或許大多數都能做到“為了群眾”，但做不好“依靠群眾”。總認為群眾是被管理者，是干不好基層工作的。群眾最有智慧、最有能力、最有辦法，我們要充分運用群眾的集體智慧，依靠群眾去做群眾的工作。具體來講就是多聽群眾的聲音，多說群眾的話語，多一些泥土味兒，多接些地氣，多些家長里短的細細考量，多些是否符合民意的左右權衡。“干部腳上有泥土，群眾心中才不堵”，真正深入到群眾中去，才會受到群眾的歡迎。

三、要嚴格遵守紀律，做到品行純實

一是遵守黨的政治紀律，慎言。對于基層黨員干部來說，注意自身的言論是遵守黨的政治紀律的重要部分。現在的網絡輿論環境日趨開放，一些基層黨員干部由于自身政治素質水平有限，又加上工作壓力大，對黨的路線方針政策缺乏認知，因此可能會在日常的工作生活中發表一些不當言論。新近頒布的《中國共產黨紀律處分條例》也已經明確了，妄議中央大政方針，破壞黨的集中統一的，要給予警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看直至開除黨籍處分。我們選調生在這方面應當特別注意，作為黨組織選拔的優秀人才，要率先做到在黨愛黨、在黨言黨，不負責任的話我們不說，遇到這種錯誤言論我們要勇于抵制、堅決制止。

二是遵守各項工作制度，慎行。以來查處了那么多小官巨貪，令人瞠目。尤其是x省新晉大學生村官貪污危房改造費的案例，更是給我們敲響了警鐘。這充分說明了基層工作不乏廉政風險點，征地補償款發放、工程招標、項目安置等，各個工作領域都應該引起高度重視，都應該嚴格按照工作制度照章辦事。有人或許或說，我們基層干部，芝麻綠豆點大的權力，有這么嚴重嗎?的確有，我們工作看起來都是辦小事，但對老百姓來說就是大事。從出生辦計生關系，結婚落戶口，種地領補貼、入保險，到去世處理喪葬事宜，群眾的“一生”我們基本都操辦了，怎么還好意思妄自菲薄?所以說，“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”，我們切不可因為自己是基層干部，就放松對自我的要求。

三是注重工作生活細節，慎微。哪個巨貪不是從一次收禮、一次吃請開始的?“小節”不小，毛毛細雨濕衣裳，在小事上把持不住自己，就會在背離黨和群眾的道路上越行越遠，所以說我們要在平時的小事做起，防微杜漸，自重自省，“常思貪欲之害，常懷律己之心”。只有這樣，才能切實挑起黨聯系群眾的大梁，背起為百姓排憂解難的重任。

基層是黨事業的根基，也是我們人生起步的搖籃。55名選調生，就是55枚釘子，55塊基石，有夢想、有機會、有奮斗，甘為鋪墊做未成，不貪一時功與名。路，一定會越走越遠。

第二篇：選調生崗前培訓心得體會

選調生崗前培訓心得體會

7月15日——19日，我在省委黨校參加了為期五天的選調生崗前培訓班。本次培訓為我們提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也為全省2010屆全體選調生提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。

針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際，省委黨校為我們安排了內容豐富、涵蓋面廣的教學內容，老師們從介紹我省選調生有關政策和情況、基層干部心理健康、群眾工作的科學與藝術、基層工作方式方法、演講能力、政務禮儀以及基層民主政治建設等方面為我們進行了詳細的講述和輔導。這些課程讓我受益匪淺，也使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。

首先，是思想認識方面的。我有三年的“支農”工作經歷，希望選擇一個更好的平臺以更好地為基層百姓做點實事，于是報考了選調生。然而，我對未來工作將會遇到的困難和挑戰在思想認識上還是準備不足，因為通過這次培訓，我發現我最缺乏的并不是樂觀向上的工作態度，而是“危機意識”。一是對自身能力的過于樂觀。因為曾經在基層工作三年，加上自己出身農民家庭，我自認為對基層情況比較了解，培訓以后才發現，選調生工作與支農工作有著很大的差別，它需要更強的溝通協調能力，需要更強的應對復雜環境的能力，需要更強的人際交往能力。如果自己不努力提高自身，就會被他人超越，為社會所拋棄，最終一事無成。二是對社會環境缺乏足夠的了解和認識。正如省委黨校常務副校長馬哲軍教授所說，當今社會正處在“發展空前迅速、矛盾空前復雜”的階段，而我之前只是看到了前者而忽視了后者以至盲目樂觀。

其次，是工作能力方面的。通過這次培訓，我對從事基層工作所需要的各種能力有了系統的、全面的認識。

第一，到基層工作后，要加強理論與實踐的學習，不斷提高自己的學習能力。一方面，我要向書本學習，認真學習作為一名基層公務員需要了解和掌握的有關政策法規、重要會議精神以及所在鄉鎮的基本情況。基層工作環境是孤寂的，所謂“寂寞正是讀書時”，我要充分利用好空余時間，多看書，多思考，多總結。要做到“學習工作化、工作學習化”，相信經過一段時間的積累，我的學習能力一定會大大提高。另一方面，我要向無字之書——社會實踐學習，學習領導同事處理問題的方式方法，學習基層群眾踏實苦干的工作態度，提煉成自己的工作技能，將學習成果轉化為實踐，做到舉一反三，少走彎路。

第二，到基層工作后，要注重提高自己的書面表達能力。基層工作會遇到各種各樣書面材料的撰寫工作，包括總結、通知、規劃、領導講話等。這些對于不是中文專業出身的我來說具有更強的挑戰，因此需要從思想上高度重視，并在實踐中仔細揣摩和總結。我要多讀既有的素材，認真分析文章的結構框架，總結各式體裁的寫作方法，熟悉和掌握一些常用的句式和句子，把領導交付的這方面的任務當作考驗，全心全意去完成。

第三，到基層工作后，要注意鍛煉自己的口頭表達能力。所謂“說者無心，聽者有意”，如何準確地表達出自己的想法，不至于產生歧義讓別人誤會，其實是一門很深的學問。在平時跟領導同事以及基層群眾的交往中，說話要謹小慎微，仔細觀察他人對自己所說的話是否正確理解，如果有誤會，事后要善于總結教訓，不再犯同樣的錯誤。另外要注意收集一些平時工作中常用的素材，比如當地基本概況，有多少行政村、多少農業戶口、多少耕地面積等，爭取做到倒背如流，這樣在工作中就可以手到擒來，也可以展示自身良好的工作態度。

第四，到基層工作后，要注意提高自己的人際交往能力。首先要尊重他人，包括領導、同事以及基層群眾，尊重是人際交往最根本的前提；其次要善于設身處地替他人著想，要仔細揣摩別人為何會這么說，為何會這么做，如果換作是我，我會怎么想怎么說怎么做。所謂“知己知彼，百戰不殆”，一個人不但要認識自己了解自己，而且要學會認識他人了解他人，知己不易，知人亦不易，知人的關鍵在于理解和包容，對他人不猜疑嫉妒，不求全責備、挖苦中傷，對于他人的進步默默祝福支持，同時化壓力為動力，激勵和鞭策自己加強學習、埋頭苦干。只有互相尊重互相體諒，人際關系才會和諧，處理問題才會更加順暢。

第五，到基層工作后，要著重提高自己的行動能力，要勇于實踐，這才是提升自身能力的最有效途徑。實踐出真知，所有的理想、規劃最終都靠實踐來實現。陸游曾說過“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，沒有實際的理論是空虛的，同時沒有理論的實際是盲目的。我們首先要堅決摒棄“拖延”的壞毛病。對領導交付的任務，要不折不扣保質保量完成；對與同事合作完成的任務，要緊密團結，及時溝通，按時完成；對日常瑣事，要有耐心、有秩序地辦好。收文發文、打字復印是工作，接待上訪、辦文辦會也是工作，信息宣傳、撰寫講話還是工作，不能因“事小而不為”。基層是一個實踐的大舞臺，是我們年輕干部鍛煉成才的最佳場所，我們必須在實踐中把自己的優勢和特長應用到工作中去，對每一份工作都要付出百分百的努力，只有這樣才能固本強基，最大程度實現自己的人生價值。

選調是一條沒有止境的學習之路，是沒有最好只有更好的超越之路，是不斷挑戰自我追求卓越的創新之路。選擇選調，就意味著遠離了繁華，要耐得住寂寞；選擇選調，就意味著遠離了厚祿，要守得住清貧。作為選調生的我們，只有在基層這個大熔爐中不斷充實、磨礪和完善自我，才能真正經受住基層的考驗。

第三篇：選調生崗前培訓心得體會

全省選調生培訓已經結束，各自的分配取向也已經有結果了。在過去的一個月中，從面試，考察，體檢······我曾一度思考著一個問題，為什么我會選擇選調生。還清楚的記得，那段時間面臨的痛苦、掙扎，糾結······最終，不顧家人的反對，放棄了待遇優厚，經濟發達的廣東東莞，江蘇蘇州兩省公務員，以及武漢市公安局，選擇了做一名選調生，一名即將扎根基層的公務人員。還記得，選調生面試前，為了積累素材和例子，把XX感動中國十大人物的頒獎典禮看了一遍，給我印象特別深刻的是中國工程院院士林俊德和中國南海手守礁士兵李文波。而面試第一題，就用到了李文波的事例，依然記得他的頒獎詞：二十年的堅守，他站成了一塊礁石，任憑風吹浪打，從意氣風發到兩鬢斑白，整整二十年，他一個人就是一條國界線，他也有美麗的夢，可更知肩上的責任比天大，李文波用自己的行動，告訴了當代大學生應該如何選擇自己的人生。

李文波，他對人生的選擇讓我很是震撼與敬佩，但是我想，真正讓我選擇選調生2個最重要的原因之一的就是感動中國組委會對李文波的評價;能受天磨為鐵漢。最為21世紀的大學生，我們書生意氣、揮斥方遒，我們躊躇滿志，盡管我們懂得謙遜的道理，可意氣風發的年紀讓我們更渴望的是能夠在即將踏入的社會大展一番拳腳，有一番轟轟烈烈的作為。

可現實告訴我們，僅僅擁有夢想，不去接受社會的磨練、砥礪，不去真正的投身于社會實踐，我們終究只是偽理想主義者。

我很清醒的認識到，四年的大學生活，給了我們豐富的知識和理論，教授了我們很多為人處世的道理，可與之相對的卻是，我們缺少實踐，缺少經驗，缺少磨練，成長的路上我們過于一帆風順。

能受天磨為鐵漢，簡簡單單的七個字，讓我真真正正的體會到，只有在艱苦條件下，接受挑戰，磨練自身，才能成長為一個有責任，有擔當，能應對各種困難的人。相比富足、喧囂、繁華的城市，艱苦、單調的鄉鎮更能磨練我們的意志，更能有助于我們的成長，正如孟子所言：天將降大任于斯人也，必將苦其心志，磨其筋骨，餓其體膚，空乏其身······ 新一屆的黨和國家領導人正領導著全國人民不遺余力的踐行者中國夢。

然而，21世紀的祖國正處于社會轉型的關鍵時期，在這個時期，無論是祖國，還是人民，都經歷著陣陣劇痛，社會的矛盾相對突出，民生問題、安全問題、收入差距······而社會矛盾的解決都集中在與人民群眾聯系最緊密的基層干部身上。

基層需要選調生，同樣，基層也為選調生提供了廣闊的平臺。

我想，如果我們敢于吃苦，能吃苦，善于學習，虛心學習，主動融入到鄉鎮的生活，懷有一顆感恩心，責任心，平常心，進取心，切切實實的在基層做出一番事業，我們不僅能實現最廣大百姓鄉親們的利益，成為實現中國夢的一大助力，更能實現我們的青春夢，選調夢，乃至人生的夢。

第四篇：選調生崗前培訓心得體會

選調生崗前培訓心得體會

經過筆試、面試、體檢、政審層層選拔篩選，我終于如愿以償成為了一名光榮而自豪的選調生，進入了以全心全意為人民服務為宗旨的公務員隊伍。滿懷激動的心情，我懷揣著錄取通知書前赴省委黨校參加了xx省xx年選調生崗前培訓班。

在歷時三天半的緊張培訓中，通過省第十屆人大xx副主任、省人大xx秘書長、省農業廳xx副廳長、省委黨校xx教授、xx教授、xx教授、xx副教授、xx組織部劉xx部長等八位老前輩和師長們的悉心指導，讓我這個剛剛走出大學校門的毛頭小伙子整個人來了一個大換血，使我個人不但從思想政治覺悟上，而且從人生觀價值觀上都有了一個巨大的改變。這次培訓讓我的個人整體素質有了一個本質的提高。

我是陜南xx山中的一個普普通通的山里娃，走出山后，山外的都市繁華和燈紅酒綠對我有了巨大的誘惑，山外的天好大，我的心也逐漸得變大了。大四如白馬過隙般出現在了我的面前，就業這個決定我個人人生方向的多選題擺在了我的眼前。是繼續留在大城市里，還是回到貧困的家鄉？是去企業里一步一個腳印成為一個人人羨慕的高收入白領、金領，是成為一個自主創業者，還是成為一個默默無聞的基層公務員？由于家庭的多方面因素，以及父母不斷地做思想工作，我最終下定決心報考省委選調生。通過努力，我終于進入了擔負著重任的、光榮的選調生隊伍。

我的家鄉xx山山高水深，自然條件惡劣，經濟欠發達，發展滯后。由于貧窮落后，xx六縣一區大量的缺乏人才。二十一世紀最寶貴的是人才，缺乏人才的地區就難以發展。大量的走出貧困大山的大學生朋友們因為家鄉的貧窮落后而選擇留在了繁華的都市。只有出去的，少有進來的，這就是xx山的人才流動動向。幾天前的我僅僅是心存著一種熱愛家鄉的樸素情感參加此次培訓，通過幾天的培訓后，我感到自己身上的擔子重了，心里也變得沉甸甸的。回山建設xx家鄉成為了我的目標，黨組織的思想教育成為了我的動力，從一點一滴做起、從小事做起將是我的行動，鄧理主任、桂維民秘書長、王心起教授、畢遠佞教授通過幾十年工作所總結出的工作方法和經驗將成為我未來工作中的制勝法寶。

馬上就要走上工作崗位了，我的心中仍有些許激動、些許忐忑。馬上就要面對工作上、生活中的一個個困難和挑戰了，我的心中忽的有了一種即將面對成長的欣喜和勇氣。

寫到文章即將結束時，當年在黨旗下的宣誓突然的展現在了眼前。“我宣誓，忠于黨、忠于祖國、忠于人民；我宣誓，全心全意為人民服務，為社會主義四化建設奉獻出自己的光和熱。”

我不后悔離開繁華的都市回到貧困落后的家鄉，我不后悔將自己的一生投入到選調生這個事業中去。

xx山，我的家鄉，您的兒子回來了！

第五篇：選調生崗前培訓心得體會

最是一年春好處。在這個不需喧囂只需體驗的季節里，很榮幸有機會參加了我縣新任職干部培訓班。雖然由于工作的關系未能全程聆聽老師的授課，但在聽了縣委書記的講座和參加拓展訓練后，感覺慢慢被一種看似平緩卻睿智沉毅的力量引領著，對工作對人生有了新的體悟和思考。

書記的講座，條分縷析，質感平易，沒有古板的說教和飄渺的大道理，而是把

招商引資的知識和做人為官的道理融入生動的故事和真實的事例之中，在不知不覺間進駐聽者的心靈，令人一“聽”清心。離開校園后，很少有機會依桌靜坐，聆聽教誨，“書到用時方恨少”，感覺自己的精神家園在一點點地“褪綠”，苦于很難把握和塑造一種理想的人格和行為模式，甚至有時疲于應付工作和生活的追趕。所幸的是，組織部及時安排了這樣一期培訓班，在聽講座的過程中享受著一份難得的精神愉悅，短時間內接觸到了很多方面的信息。審視自檢，才發現自己思考格局、境界和胸懷的狹小、單一和膚淺，與工作和社會的要求存有很大的差距。一名基層公務員，角色與身份應該是多元的，成長也應該是均衡而全方位的。作為一個生命的人，應該心懷感恩、誠意正心，將“孝心留給父母，信心留給自己”；作為一個社會的人，應該誠信寬容、合作互助，將“關心留給弱者，愛心留給他人”；作為一名公務員，應該勤奮敬業、淡泊名利，將“忠心留給國家”。同時，作為一個文化的人，應該修心開智、樂學上進。雖然學歷的進修可以暫停，但相關知識的更新不能止步，提升做人修養、構筑精神家園，強化為民意識、恪守職業道德將是我們一生必修的功課。

拓展訓練可以說是一場超越之旅，在這項體驗式學習中，收獲了最深的感動和心靈的震撼。記得上大學的第一天學校給我們上的第一堂課就是做心理測試，測試結果是我有輕微恐懼癥。也許是由于這種暗示，一直以來，自己膽小怯懦、缺乏自信。在跨越斷橋時，面對斷橋的高度和間距，不由得發怵，甚至想著放棄。看著下面盡心盡力的隊友，為不做團隊中的短板，最終在大家的不斷打氣鼓勵下，我邁出了艱難的第一步。在高空斷橋訓練項目中深切領悟到恐懼往往是自己加于自身的，恐懼與逾越其實就在一步之間，只要不輕言放棄，成功只有一步之遙。在探雷和畢業墻環節，大家群策群力、默契配合，直至最后一個人通過，切身體味到了團隊和集體的力量，一個人再出色不會有一個團隊出色，一個人再優秀不會有一個組織優秀，團隊里只要有著共同的目標，共擔著責任，再大的困難和障礙都能戰勝和克服。拓展訓練雖只有短短的一天，但我會永遠記住我們的團隊—“雄鷹”，會記得我們的口號：“雄鷹雄鷹，搏擊長空”。

將思考格局擴展開來，想到我們盧龍的發展。在企業決策規劃中有一種swo(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）t分析模型，即分析企業的優勢、劣勢、機會和威脅。將之移用到盧龍自身發展上來，優勢、劣勢、機遇、威脅四個維度，每一個維度的基本狀況都會對盧龍經濟社會發展產生影響。良好的區位條件、底蘊深厚的歷史文化資源、寬松的政策環境是盧龍發展的優勢，發展水平整體偏弱、產業結構不夠合理、產業生態鏈薄弱、動力支持不足等是發展面臨的劣勢，積蓄了較強的發展后勁、基礎設施建設的不斷推進、環渤海環京津兩大經濟圈的輻射是發展的機遇，金融危機的影響、同周邊地區差距拉大、人才危機的掣肘是發展的威脅。只有將四個維度加以綜合評估與分析，發揚優勢、彌補不足、抓住機遇、正視威脅，在發展的思想觀念、管理體制、政策法規、制度建設、戰略規劃等諸多方面進行考量，從客觀實際出發選擇和制定盧龍發展的策略規劃，才能打造盧龍發展的核心競爭力。

參加全縣新任職干部培訓班，是組織、領導對我們選調生的成長所寄予的厚望。知責思為，知任圖進。這次培訓，受益匪淺，啟發良多。也許，現在我們還不能做出轟轟烈烈的業績，但至少我們可以積蓄，只要奉獻著就是美好的，只要奮斗著就是精彩的，相信這些收獲對今后的工作和生活必定帶來積極的推動。