第一篇：郵政局培訓中心主任參觀學習心得體會

在我們認真學習局長《弘揚求真務實真抓實干作風狠抓落實加快郵政發展》的署名文章時，省局組織處級干部赴支局參觀學習，這次學習在我的思想上產生了很大的觸動，接受了一場生動的教育，很受啟發。支局在落后的經濟環境中，在艱苦的工作條件下，發揚求真務實、真抓實干、艱苦創業精神，牢牢抓住發展不放松，取得了令人驚嘆的成績,使人折服。局是求真

務實、真抓實干的榜樣，是艱苦創業、銳意進取的榜樣，是愛崗敬業、無私奉獻的榜樣。當前我本人和培訓中心都非常需要這種精神的學習，我響應省局的號召，在認真學習的基礎上，結合培訓中心的實際，進行了認真的思考和研討，及時在培訓中心開展了“五看五比五學”活動。五看，看到了我們學習的榜樣，五比，比出了我們的條件優勢，五學，明確了我們的學習內容。

通過開展向支局學習活動和當前開展的“求真務實、真抓實干、狠抓落實”大討論活動，對照我自己的思想和工作，也存在著一些與當前郵政發展不相適應的地方：一是危機意識不夠強，認為目前培訓形勢不錯，是分營以來經濟效益最好的一年，市場已經打開，有松口氣的念頭；二是深入企業調查研究不夠。郵政培訓中心是郵政企業職工教育和培訓的基地，對于企業在教育培訓方面出現的新情況、新問題分析研究采取新的對策不夠，未能充分發揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎建設有待加強。由于近兩年上級撥款數量減少和實行經營承包，基礎建設項目不多，要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務上，硬件建設也必須跟上，這樣才能適應廣大客戶的需求。

我作為培訓中心的領導，向支局學習，就是要帶頭真抓實干、狠抓落實，關鍵是要強調責任意識，落實目標責任制，充分調動干部職工真抓實干的積極性，克服消極因素，確保各項工作落到實處。經過學習初步理出了新的一年的工作思路：

一、堅持抓住發展不放松，大膽進行經營創新。在培訓（會議）經營方面，依托本系統，重點向社會拓展，全面提高經營效益。

二、抓好大客戶，力爭在原大客戶基礎上，再發展3—5個大客戶，保持經營工作的穩定性和持久性。

三、成人教育要適應市場變化的新情況，辦學形式以現在的脫產生為主，變為大力發展函授教育為主。為方便學員就近授課，力爭在全省市級局組織1—2個高等函授教學點。學歷層次，以適應企業需求，由原來以大專為主，變為以本科為主，并力爭舉辦研究生班。

四、適應市場競爭需求，加強必要的硬件基礎建設，力爭完成3—5個項目。

五、堅持以人為本，實施人才強郵戰略，努力創造人盡其才的良好氛圍，充分發揮現有職工的最大效能。

六、要勤于學習，提高自身素質，學習新的業務、新的管理知識，加強理論學習，提高政治鑒別力和敏銳力，提高駕馭全局的能力，開闊視野，更新觀念，不斷提高分析問題解決問題的能力。

第二篇：參觀郵政局心得體會

參觀孝感郵政局心得體會郵政作為國家公共基礎實施，不僅承擔著普遍服務的職責，還要市場化經營參與競爭。23號，我們新進大學生集體乘車前往**郵政局參觀。先后參觀了**三里棚支局，**城區支局和馬口鎮郵政支局。在參觀三里棚支局的時候。聽講解員說，這個支局耗資300萬建造，其中包含了郵政儲蓄，集郵，信函包裹業務。大廳寬敞明亮，裝飾簡潔精美。接著我們來到**城區支局，這個支局11個人的團隊去年的存款余額達3.2個億。最后我們來到**的馬口支局，作為一個鄉鎮支局，最令我影響深刻的是它的宿舍和生活設施。我看到了公寓式的單人宿舍，衛生間，電視，臺球娛樂一應俱全，宿舍的空地上還有一塊空地，里面種滿了蔬菜，小家雖小卻溫暖人心。這次實地參觀改變了我以往對郵政的印象，讓我了解到郵政還存在函件，集郵等一些其他的業務，也對郵政的經營場所，設施和后勤條件有了一個大致的了解。在課堂上的文字描述遠沒有實地的參觀印象深刻，作為一名新入職的員工，我深感自己的壓力重大，心里已經默默要不斷努力，向那些先進的支局和前輩學習，我相信自己能夠做好，也必須做好。

第三篇：參觀上海浦東黨校培訓學習心得體會

弘揚求真務實精神不斷轉變工作作風——為加快華亭發展步伐，提高華亭人文素質，促進華亭的精神文明、物質文明、政治文明程度的不斷進步，改變我縣貧窮落后的面貌，縣委、政府不惜花錢，組織我們外出實際考察學習，轉變觀念。縣上領導非常重視這次培訓學習，并寄予很高的期望，我們深感肩上的擔子更重，僅管培訓時間較短，但體會不淺。

一、我所看到的。第一次往南行，一出華亭就感到一切是那么的新鮮，每路過一個地方就有不同的變化，越往南走，自然氣候越好，公路兩旁垂柳正在吐新芽，田野里綠茵茵的麥苗，金燦燦的油菜花，人們的穿著越來越單薄，氣息越來越濃烈，路越走越平越寬，車輛越多，車的檔次越高。樓房更高更漂亮，公共設施齊全美觀，種植的花草樹木種類齊全，藝術美觀，生長茂盛。南來北往的人群、車輛川流不息，井然有序。上海的工作人員食用自助快餐，節約、節時。走進學校看到教室修得大，學生人數少，教師配備足。學校占地面積大，建筑標準高，綠化美，學校辦學氛圍濃，內部設施齊全、標準高，教學質量高。

二、我所聽到的。每到一處聽了他們的情況介紹和教授的報告無不感到他們的思想新、方法活，讓人振奮。他們的管理突出人本思想，一切為了人的發展而管理服務，一切從人的實際需要出發。制定制度，用制度教育人、管理人、激勵人，引導人們向積極的方面發展。他們在勞動分配上體現多勞多得，不勞不得，實行工資結構制。有國家工資、學校工資。學校組建的興趣小組活動都在雙休日進行，凡參加興趣小組的學生都要收費。教師管理實行聘任制。學校每班不超過30人，每班3名教師。對擇校學生收取擇校費，最低千元以上。力爭各方面支持，增加學校經費，不斷改善辦學條件，爭創名校。對特長學生隨時都給予展示的機會，讓其得到各方面發展。

三、所感受到的。浦東新區人，把鄧理論、“三個代表”思想理解深刻，貫徹得更好，落實在行動上，而不是寫在墻上，記在筆記本上，掛在口上，真正體現了求真務實，發展才是硬道理。他們的環保意識強，城市美化、綠化、環衛工作到位，給人們創造了舒適的生活環境。浦東新區人才多，高科技人才更多，經營管理好效益高。浦東新區人善交際，能和世界各國人交流合作，對教育的投資大，重視教育的優先發展。他們能夠充分開發自然資源和歷史文化資源，大力發展旅游業，讓全世界人來支持上海的發展。上海人能爭取到優惠政策，越是經濟發達，爭取的優惠政策越多。上海人會享受，更能吃苦，上海工作人員有三快：吃飯快、（自助餐）走路快、（車多）、說話快（簡煉）；有四高：高學歷、高地位、高工資、高流動。人才多競爭十分激烈，讓人一直處于緊張狀態，盡管講人本，但隨時都有可能下崗，心理負擔很重。

四、我所思考的。自然條件我們不能比，經濟條件我們不能比，我們要比的是求真務實的作風。少說大話、空話、假話，多干實事，每干一件事要考慮是否有長遠性，將來是否產生回收率。不該花的錢絕對不花，該花的錢絕對不能省。學習人家的先進思想和先進的管理手段，把學校辦活，把人的積極性調動起來，做到熱愛單位，熱愛本職工作，使本單位的人達到在能力上有大小，但在工作態度上無差距。轉變我們的觀念，把過去的等、靠、要，變為我們自己救助自己，把過去能熬苦，變為能吃苦，吃苦是暫時的，為的是不再吃苦。改變過去被動管理為主動管理。總之，上海好、上海美，我要把上海人的拼搏精神和先進思想帶回東華小學，大力弘揚求真務實的精神，一步一個腳印，從小事做起，從我做起，每干一件事都要想到今后可持續發展，把東華小學真正辦成示范校，為華亭的普通教育打好基礎，使華亭多出人才快出人才，為加快華亭發展做出貢獻。

第四篇：參觀學習培訓心得體會

參觀學習培訓心得體會

我們心里有一些收獲后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編收集整理的參觀學習培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

20XX年8月31日，在上級領導的支持下，在經營一公司物業部，人力資源部的精心組織，辦公室、財務部的大力協助下，下屬基層單位-寬和物業在經理張永前帶領下，班子成員和各部門及相關管理處主任一行13人參加了經營一公司組織的物業管理觀摩學習和專業培訓。

在參觀圣境物業管理的曲江翠竹園小區時，在下車的一剎那，就被圣境物業管理人員、秩序員的專業舉止所吸引，作為一個20XX年已入住的小區，經過10多年歲月的洗禮，小區依然干凈整潔，設施設備維護到位，并且在傳統物業的基礎上物業公司建立了便民服務平臺，更拉近了與業戶的距離，既拓寬了物業的經營渠道，增加了經濟效益，也為小區廣大業戶營造了互聯網化的便捷服務，值得我們深思和學習。

曲江文化大廈，是圣境物業公司管理的高檔辦公寫字樓，項目曾獲得國優示范大廈的榮譽。當走進大廈，潔凈明亮的酒店式大堂，彬彬有禮的物業服務人員，專業簡潔的物業管理情況介紹，給我們留下了深刻美好的印象。作為一個“國優”項目，確實有許多值得我們借鑒和學習的地方。項目的設施設備的管理，是大廈的主要亮點，中央空調機房、高低壓配電房、中控室、電梯機房，處處留有物業精細化管理的痕跡。設施設備管理制度健全完善，維保工作細致而有章法，標示標牌清晰設置合理，巡檢記錄規范齊全，崗位責任落實到人等等，對標我們所管的物業項目，精細化、制度化、規范化的服務和管理，我們與之還有很大的差距。通過這次參觀學習觀摩，借鑒中醫的“望、聞、問、切”，使我們深深認識到了我們在精細化物業管理方面的不足，也理清了我們今后努力的方向，為下一步公司提升管理品質，提供了一個借鑒的目標。

這次所邀請的中物協、西安物協副會長、陜西誠悅物業總經理宮雅玲老師，所講的物業現場管理實操，即接地氣，又開啟思路，是一次注重實效的培訓。宮老師根據多年來的從業經歷和實際物業服務管理過程解決處置問題積累的經驗，按照物業的服務范圍、服務內容、服務標準等方面，采用PPT演示，深入淺出的進行了精彩的講解。尤其提出的“以客戶滿意為導向，最后落實在客服部”，給我們的物業項目管理提供了一個可參考借鑒的方向。誠悅物業多年來一直非常重視客戶服務工作，所總結出的“接待客戶、規范流程、兌現承諾、作好記錄；處理事務，合法、合情、合理；真誠服務、將心比心、掌握技巧、注意溝通”等寶貴經驗，使我們收獲匪淺。在工程管理方面所提出的，“不在表面、確是良心，對物的管理--設施設備的管理是整個物業管理的核心，是對業主負責的重要標志，是持續保持整體物業保值增值的關鍵”，也契合了目前寬和物業對物業項目設施設備的專注和重視。在綠化保潔管理、承接查驗、秩序維護、方案策劃和實施等方面也給我們傳授了專業知識，為我們今后開展物業管理服務工作，提供了幫助。

物業行業資深專家，《西安市物業管理條例》主要執筆及修訂人，陳萬生老師就新修訂的《西安市物業管理條例》的內容及構成要點、關鍵條款及實際運用進行了生動的解讀，尤其提出的“在物業項目要培養忠誠業主，是物業公司的首當其沖的任務”給予了我們很大的啟示，所提出的項目的經營拓展，和業委會的溝通，怎樣運用《條例》解決日常工作的問題，為我們管理好物業項目，拓展了思路。

兩天的培訓學習雖然結束了，但專家傳授解讀的.許多物業方面的專業知識和寶貴經驗，一定會為我們今后的物業服務工作提供較大的幫助，請進來，走出去，寬和物業以這次物業專業培訓為契機，完善管理制度，提高服務品質，真正遵照上級領導培訓總結所提出的：“把物業管理當做一個事業來抓，做物業管理精品和優品”，使寬和物業向新的目標邁進！

再次感謝公司組織的這次培訓學習，我們盼望這樣的學習培訓長久持續，寬和物業公司為物業管理成為經營一公司的重要支柱而努力！

在我們認真學習局長《弘揚求真務實真抓實干作風狠抓落實加快郵政發展》的署名文章時，省局組織處級干部赴支局參觀學習，這次學習在我的思想上產生了很大的觸動，接受了一場生動的教育，很受啟發。支局在落后的經濟環境中，在艱苦的工作條件下，發揚求真務實、真抓實干、艱苦創業精神，牢牢抓住發展不放松，取得了令人驚嘆的成績,使人折服。局是求真務實、真抓實干的榜樣，是艱苦創業、銳意進取的榜樣，是愛崗敬業、無私奉獻的榜樣。當前我本人和培訓中心都非常需要這種精神的學習，我響應省局的號召，在認真學習的基礎上，結合培訓中心的實際，進行了認真的思考和研討，及時在培訓中心開展了“五看五比五學”活動。五看，看到了我們學習的榜樣，五比，比出了我們的條件優勢，五學，明確了我們的學習內容。

通過開展向支局學習活動和當前開展的“求真務實、真抓實干、狠抓落實”大討論活動，對照我自己的思想和工作，也存在著一些與當前郵政發展不相適應的地方：一是危機意識不夠強，認為目前培訓形勢不錯，是分營以來經濟效益最好的一年，市場已經打開，有松口氣的念頭；二是深入企業調查研究不夠。郵政培訓中心是郵政企業職工教育和培訓的基地，對于企業在教育培訓方面出現的新情況、新問題分析研究采取新的對策不夠，未能充分發揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎建設有待加強。由于近兩年上級撥款數量減少和實行經營承包，基礎建設項目不多，要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務上，硬件建設也必須跟上，這樣才能適應廣大客戶的需求。

我作為培訓中心的領導，向支局學習，就是要帶頭真抓實干、狠抓落實，關鍵是要強調責任意識，落實目標責任制，充分調動干部職工真抓實干的積極性，克服消極因素，確保各項工作落到實處。經過學習初步理出了新的一年的工作思路：

一、堅持抓住發展不放松，大膽進行經營創新。在培訓（會議）經營方面，依托本系統，重點向社會拓展，全面提高經營效益。

二、抓好大客戶，力爭在原大客戶基礎上，再發展3—5個大客戶，保持經營工作的穩定性和持久性。

三、成人教育要適應市場變化的新情況，辦學形式以現在的脫產生為主，變為大力發展函授教育為主。為方便學員就近授課，力爭在全省市級局組織1—2個高等函授教學點。學歷層次，以適應企業需求，由原來以大專為主，變為以本科為主，并力爭舉辦研究生班。

四、適應市場競爭需求，加強必要的硬件基礎建設，力爭完成3—5個項目。

五、堅持以人為本，實施人才強郵戰略，努力創造人盡其才的良好氛圍，充分發揮現有職工的最大效能。

六、要勤于學習，提高自身素質，學習新的業務、新的管理知識，加強理論學習，提高政治鑒別力和敏銳力，提高駕馭全局的能力，開闊視野，更新觀念，不斷提高分析問題解決問題的能力。

第五篇：參觀學習心得體會

參觀學習心得體會

7月29日至8月1日，我們一行39人，由郜書記帶隊，從焦作出發先后參觀、學習了河北沽源壩上小麥加代繁育基地和蔬菜種植基地、懷來的董存瑞紀念館、冉莊的地道戰遺址以及西柏坡革命教育基地，同時還領略了壩上的草原風光。

壩上的小麥加代繁育基地充分利用當地的氣候自然條件，增加小麥一年的繁育代數，加快育種步伐，為更快、更多的選育小麥新品種提供了保障。參觀過壩上小麥加代繁育基地后，如何加速林木特別是用材林樹種優良新品種選育的問題就引起了我的深思。7月30日下午，我們一行參觀了位于河北省懷來縣的董存瑞紀念館，了解董存瑞短暫而輝煌的一生。董存瑞1929年生于河北省懷來縣的貧苦農民家庭，16歲參加八路軍，18歲加入中國共產黨。1948年5月25日，解放軍攻打隆化城，董存瑞所在連隊也參加了解放隆化的戰斗。戰斗打的異常的激烈也異常的殘酷，在遭遇敵人暗堡火力封鎖的危難時刻，董存瑞挺身而出，用手托起炸藥包，與暗堡同歸于盡，為了新中國的解放獻出了自己年僅19歲的生命。他的生命定格在19歲，定格在每一級19公分的臺階上，定格在每一位瞻仰他的中華兒女的心中。他用自己的行動譜寫了一曲舍身為國的壯歌，將在一代一代中國人民心中永垂不朽。

冉莊的地道是勤勞智慧的冀中人民從1938年開挖的，抗日戰爭時期構建成了近16公里長、巧奪天工的“地下長城”。依仗著四通八達的“地下長城”冀中人民同日本侵略者進行了艱苦卓絕的斗爭，在無險可守的平原地區得以保存自己，消滅敵人。地道戰開創了世界戰爭史上一大奇觀。

8月1日，我們來到了革命圣地----西柏坡。這里群山環抱，依山傍水，美麗而寧靜。然而在這里，黨中央指揮了震驚中外的遼沈、淮海、平津三大戰役；召開了具有偉大歷史意義的中國共產黨七屆二中全會，為新中國的誕生做了政治上和思想上的準備。七屆二中全會上，毛澤東向全黨發出“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”兩個務必的進軍令。而今，它已成為西柏坡精神的精髓。西柏坡作為我國新民主主義革命的最后一站，見證了人民解放戰爭走向最后的勝利，同時開啟了偉在的中華人民共和國新的一頁。毛主席帶領黨中央于1949年3月離開西柏坡進駐北京，而后建立新中國。是的，新中國從這里走來，這不僅僅是因為西柏坡是新中國成立前黨中央駐扎的最后一站，更重要的因為西柏坡為新中國的成立做了思想上和政治上的準備，特別是西柏坡精神為新中國穩建而昂揚的前進打下了堅實的基礎。當我們穿越歷史的時空，回顧共和國走過的不平坦道路時，深深地感到，無論是過去、現在還是將來，“兩個務必”，永遠是

中國共產黨帶領人民排除萬難，不斷奪取新的勝利的保證。

回程途中，我一直在深思，和平年代的我們如何向英雄學習，如何用自己的實際行動來踐行老一代無產階級革命家的囑托。我們不僅要靠感觀來激發熱情，更應該用心靈感受這永不衰竭的精神：牢記兩個務必，努力學習三個代表重要思想，牢固樹立和堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持和培養謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風。

而我們-----作戰在農林一線上的黨員戰士，更應該發揮先鋒模范作用，為我市乃至全省、全國的農林事業孜孜不倦、奉獻終生。

林業研究所：蘇雪輝