第一篇：學習個人先進事跡心得體會

學習徐剛先進事跡心得體會

學習了徐剛同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

徐剛最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

徐剛腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們為國家踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。徐剛的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以徐剛為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

第二篇：學習個人先進事跡心得體會

學習于海河同志先進事跡的心得體會

學習了于海河同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

于海河同志的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

于海河同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪

盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

于海河同志腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

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張曉春

第三篇：學習個人先進事跡心得體會

學習《 “奉獻基層、造福群眾” 先進事跡》后，感觸頗深。他們這些先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

幾位先進者最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他努力學習刻苦鉆研，是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習，不注意知識的積累，不注意研究新問題，思想就會封閉，思路就會狹隘，在工作中也就拿不出新辦法，出不了好主意，工作流于一般化，難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感，像他們那樣，利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質 他們腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他們為國家踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到勤勤懇懇，兢兢業業。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，對照著這一年的學習和生活，給了我太多關于奉獻、關于社會責任感的啟示，讓我在不斷體驗中完善了自己，也感動了他人。我一直覺得，我們基層工作者共同的特點，都有聯系群眾，傳達黨的思想、政策制度的使命，但大學生基層工作者也有自己的特色，它能夠為充滿激情的青年提供一個思想交流的平臺，讓一群有著同樣理想建設社會主義新社會的青年有一個與黨中央保持聯系的機會，也讓我們能夠有更強的社會責任感，將大學里的先進文化知識更好地服務社會，這是一種對科技資源、文化資源和人才資源與黨和國家發展的更好結合。我們能夠作為基層工作的一員，一定要充分定位好自己，認識到自己在黨的上級組織與群眾之間的聯系樞紐關系，這樣會在實現黨組織聯絡群眾、服務群眾基本方針的同時，讓自己從組織上和思想上有很大的進步。

我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。這些先進者的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以這些先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，本本分分、扎扎實實做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

第四篇：學習個人先進事跡心得體會

“牢記公司宗旨、弘揚富喜精神”

心 得 體 會

趙元平

學習郭富喜同志先進事跡

心得體會

學習了富喜同志的先進事跡后，感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績，得到領導和同事的一致肯定，這與他們勤于學習，善于思考，踏實工作，努力進取的精神是分不開的。通過學習他的先進事跡，得出如下心得：

一、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

富喜同志在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神，他在平凡的崗位上干出了不平凡的業績，以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進，我覺得我們就要像他一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

二、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

郭富喜腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他立足本職、忠厚吃苦、忘我工作的敬業精神，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。這說明他為公司、為企業踏實工作，不是做表面文章給領導看的，更不是為了個人私利，而是能站在更高的利益上，懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業，就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神，就什么事情也干不成。要修煉他那樣不張揚，默默奉獻的個人品質。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“不怕跑斷腿、不怕磨破嘴”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。富喜同志的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以郭富喜同志為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

第五篇：學習個人先進事跡心得體會

學習姜霜菊先進事跡心得體會

連云港中醫院五支部

學習了姜霜菊同志的先進事跡后，感觸很深。今年正值建院30周年，我們應該在平凡崗位上踏踏實實的工作，努力工作。通過學習他們的先進事跡，我覺得在以后的工作中應該做到：

一、要養成努力學習，刻苦鉆研的好習慣

姜霜菊同志先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習，善于思考，他們在做好本職工作的同時，能夠主動自我加壓，手不釋卷，利用一切工余時間學習，鉆研技術和業務知識，使自身工作能力和業務素質很快得到提高。要在工作中不斷加強業務知識的學習，學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展，并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學，持之以恒的學，結合現實去學，把學到的知識用于指導工作，反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

二、要養成勤奮敬業，踏實肯干的好作風

姜霜菊在自己的工作崗位上勤勤懇懇，兢兢業業，以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務，他們顧不得照顧家里的親人，一心撲在工作上，從不計較個人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辭。通過學習先進，我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情，恪盡職守，勤奮踏實工作，以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

三、要養成腳踏實地，樂于奉獻的好品質

姜霜菊同志腳踏實地，埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動，在本職崗位上取得一個又一個成績的時候，能夠耐得住寂寞，經得住考驗，一如既往的踏實工作。一是要務實，就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題，辦事情，要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉，就是要發揚“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經受住苦與累的考驗，勇挑重擔，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂，永葆艱苦奮斗的作風。

對照先進的典型、榜樣，我想：不管干什么工作，都應該保持一種激情，永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。姜霜菊先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈，他們的人格魅力激勵著我們不斷前進，而他們所產生的精神力量，也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣，認真對照檢查不足，切實改進提高工作，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風，扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作，使自己的工作不斷進步。

二〇一一年五月二十三日

姜霜菊，女，江蘇省贛榆縣人民法院民一庭副庭長，已經堅守在審判工作第一線28年。在多年的法院工作中，姜霜菊同志積累了嫻熟的法律知識和高超的工作技巧，已成為一名領導肯定、同事敬仰、當事人認可和社會各界稱贊的優秀人民法官。該同志連續多年被評為市縣“先進工作者”、“優秀共產黨員”、“優秀公務員”、“調解能手”，先后獲得“江蘇省首屆十佳女法官”、江蘇省“三八”紅旗手、“全國維護國防利益和軍人軍屬合法權益工作先進個人”、“全國法院指導人民調解工作先進個人”、“全國法院辦案標兵”等榮譽稱號，其先進事跡曾在《人民法院報》、《江蘇法制報》、《江蘇法院網》、《連云港日報》等媒體刊發，也曾被改編成劇本《法官姜霜菊》在江蘇影視頻道《百姓聊齋》播出，被省組織部拍攝《好法官姜霜菊》專題片在江蘇衛視和江蘇公共頻道播

出。

一、牢記宗旨，在司法為民上做文章

長期的司法實踐使姜霜菊深深感受到，老百姓的事情無小事，案件當事人就是自己的當事人，作為一名人民法官，對待案件當事人，就像醫生對待病人一樣，不但要有耐心，還要對癥下藥。工作中，她總結了“比喻法”、“親情法”、“降溫法”、“現場辦案法”、“切入點法”等多種行之有效的案件審理方法，多管齊下，依法服人。今年暑假期間，某高校女大學生馬莉專程來到民一庭，感謝姜阿姨幫她解決了煩心事，她終于可以安心返校學習了。馬莉一歲時，被父母送給姨媽張某撫養，并將一套住房送給張某居住。后馬莉的父母反悔

把馬莉要回，養母要求支付六年的撫養費，馬莉父母則要求張某歸還購房款，雙方反目成仇，直到馬莉上大學的12年間，撫養費問題也沒有解決。正在上學的馬莉寫信給姜霜菊懇請幫助解決。姜霜菊抓住兩家都很疼愛孩子這個突破口，多次登門做雙方的思想工作，在她的諄諄善誘下，雙方很快達成協議，積聚十二年的矛盾終于得到化解。對于一些當事人對立情緒大、矛盾容易激化的案件，姜霜菊善于細心體察當事人的情緒變化，根據不同的心態靈活確定不同的調解方案，以一顆真誠為當事人著想的心化解了雙方心結。黑林鎮西石溝村訴周文平農業承包及周文平訴西石溝村委會財產損害案是2006年一審的民一和民二兩件案件，判決后周文平上訴，在二審期間周文平在中院服毒自殺，被搶救后，兩件案件均發回重審。姜霜菊接手案件后，經過綜合考慮，決定制定調解方案，啟動訴調對接程序，主動找縣鎮領導幫助調解，并且無易調解方案，最終使雙方當事人

達成調解協議，案結事了。

二、愛崗敬業，在提高辦案水平上下功夫

在實際工作中，姜霜菊為自己定下了這樣一條工作準則：寧可自己累十分，不讓當事人等一分。為提高辦案效率，她總是提前閱卷，按照案件的難易程度制定詳細的工作計劃，做到統籌安排，確保達到事半功倍的效果。對于案情簡單、事實清楚的案件，上午開2個庭，較復雜的安排下午開庭，特別重大案件1天開1個庭。對于同一個被告或同一個原告的借貸或買賣案件一天開4至6個庭。由于時間安排合

理、節奏緊湊，幾年來不但審結各類案件數千件，還多次參加全縣的訴調對接工作以及大調解工作，并被縣司法局聘為全縣調解員培訓講師，為全縣調解員授課答疑。近五年來，姜霜菊所辦案件近3000余件，案件調撤率高達81%，全年案件上訴率僅為0.85%，所辦案件無一錯案，無一引發上訪，成為贛榆縣法院系統公認的辦案能手、調解專家。在案件辦理過程中，她特別注重與雙方當事人在意見和情感上加強交流，將雙方當事人從審理對象變為服務對象，縮小法官與當事人之間的距離，贏得當事人對法官的信任，做到當事人思想不通不急躁，有過激言行不指責，積極引導當事人自愿選擇調解程序，達成調解協議。在處理張某兄弟倆房地產糾紛一案中，因房產糾紛從1984年開始訴訟，經過多次起訴、審理，糾紛一直沒有解決。姜霜菊接案時，房屋已經拆遷，導致原告的訴訟請求證據不足。她詳細審查雙方的證據，抓住房屋已拆遷這個切入點，用熱心和誠心做雙方當事人的工作，經過不懈努力，最終促成當事人達成調解

協議。

三、甘于奉獻，在公正執法中顯真情

從事法律工作多年來，姜霜菊同志總是把工作、把當事人的事情放在第一位，一心撲在工作上，時刻為當事人著想。她向當事人承諾：“我的手機24小時開機，有事可隨時找我。”為了方便當事人訴訟，還創新工作方式，設立了家庭法庭、假日法庭、田間法庭。多年來，和同事一起，曾無數次將法庭開到田間地頭、開到行動不便的當事人家中。從事民事審

判工作27年來，除了買菜，她幾乎沒逛過街，找不到化妝品店。母親病危期間，沒有完整地到病床前照顧過一天，父親彌留之際，因正在開庭審理案件，也沒能趕回看父親最后

一眼。

姜霜菊始終踐行“公正司法、一心為民”的司法指導思想，重抓案件調解工作，充分發揮調解定紛止爭職能，做到以法論事、以理服人、以情感人。她處理的案件基本為調解當庭兌現，無申請執行和移送執行，她處理過的案件當事人基本上做到了贏得明明白白，輸得心服口服。2008年奧運會前期，院領導將全國人大交辦的進京信訪戶陳某不服一、二審案件交給姜霜菊處理，經過耐心細致的調解和說服，陳某流著眼淚說，“今天法官把我心里的疙瘩解開一大半，我已經買好奧運會門票，現在我就不去北京了，一定聽你姜法官的話，從此再不到北京上訪”。

多年來，姜霜菊同志以高度的事業心和責任感，愛崗敬業，秉公執法，為人民的審判事業盡心竭力，為當事人排憂解難。她以自己的行動體現了一個人民法官和共產黨員的奉獻精神和高尚情操，為維護全縣社會和諧穩定和經濟發展做

出了積極的貢獻。

四、扎根基層的辦案標兵

從1984年至今，姜霜菊一直在民事審判一線工作，在長期的司法實踐中，她始終堅持“矛盾不上交，糾紛不擴大”的原則，反復實踐和科學歸納，創新總結出了“姜霜菊調解工作法”，即“比喻法”、“親情法”、“降溫法”、“民俗法”、“現場

辦案法”、“目的法”、“切入點法”等七種行之有效的案件調解方法。近五年來，她共審理各類案件3000多件，平均每年辦理案件600多件，案件撤訴率達81%，上訴率僅為0.85%，所辦案件無一錯案，無一引發上訪纏訴。除了正常審理自己經辦的案件外，她還審理院長交辦的各類矛盾激化、重大疑難案件。其中有重審、再審長達20余年的房產案、二審自殺重審案、調解后再審案、全國人大交辦的一審、二審信訪案、拆遷“釘子戶”案、執行打鬧案等，也均調解結案，案結事了。今年初，贛榆法院為了發揮姜霜菊擅于調解、群眾信賴的優勢，專門成立“姜霜菊調解工作室”，該調解工作室成立以來月均結案140余件，基本以調解方式結案。

五、情系百姓的平民法官

作為一名法官，姜霜菊深知她手中的權力來自于黨和人民的信任和委托，始終把群眾滿意當作自己工作的根本標準。她認為法官是老百姓的貼心人，不能光在口頭上說，要落實在辦案。在辦案過程中，姜霜菊始終帶著對老百姓的深厚感情，用真心、真意、真誠去善待每一位當事人，用心、用情去化解每一起矛盾糾紛，切實做到以情動人，以誠感人，以理服人。“常懷愛民之心，想群眾所想，急群眾所急，做百姓心中可親可信的好法官”，這是她的工作目標，也是她奮斗的動力之所在。為了讓當事人隨時都能找到她，她向當事人承諾：把她的手機號碼告訴他們，有事可以隨時打電話；為了讓當事人敞開心扉，她始終無限的真誠和極大的耐心對待當事人，許多棘手的案子到她這兒就變得不棘手了，許多被

認為不講理的人，到她這兒就變得善解人意了；為了讓當事人的合法權益得到盡快維護，她不畏嚴寒酷暑，堅持深入案件現場一線，將法律條文化成樸素的道理向當事人釋法明理，找準案件切入點，用耐心去化解當事人之間的矛盾，用愛心讓當事人感受到司法的溫暖，用責任心闡釋了“司法為民”的理念。為此，姜霜菊卻被老百姓親切地稱為“好法官”、“法官姜大姐”、“法官阿姨”。

六、廉潔奉獻的忠誠衛士

28年來，姜霜菊始終把“清清白白做人，公公正正辦案”作為自己工作和生活的準則，始終繃緊廉潔自律這根弦，無論是當事人請客送禮，還是親朋好友說情打招呼，認法不認錢、論法不論情是她始終堅守的底線。28年來，她所辦案件無一錯案，無一件引發上訪纏訴，甚至無一當事人申請要求回避。在堅守廉潔的同時，姜霜菊又是愛崗敬業的楷模。近五年來，姜霜菊每年辦案600多件，有時候一天要開四五個庭，加班更是家常便飯，經常是一天下來累得連話都說不出來。2008年，她因重感冒引發左耳突發性耳鳴，幾乎失聰，但開庭的計劃早就安排到了10月份，她硬是帶病堅持工作到國慶節放假才去醫院。醫生檢查后大吃一驚：“再不治療，耳朵就聾了，必須馬上住院！”于是，別人放長假旅游，她卻住進了醫院。長假過后，考慮到手頭還有幾件急待處理的案件，她未等療程結束，就拔下吊針，返回到時刻掛念的工作

崗位。