企業廉潔從業心得體會___五篇

廉潔就得從自身做起。管好自己，也要管好身邊的人，挺直關系到國家和企業興衰成敗，關系到人民群眾的切身利益。那么，企業員工廉潔從業心得怎么寫?下面我給大家整理的企業廉潔從業心得體會___五篇，盼望大家喜愛!

企業廉潔從業心得體會___1

“沒有規章的自由才是真正的不自由，在規章里面游戈那才是真正的自由”，7月3日上午，省公司紀檢檢察部黨風廉政到處長應邀給我們上了一堂深動地廉潔從業訓練課，在講課中，吳處長結合實際細致分析了重大決策風險、崗位廉政風險、業務廉政風險、違紀違法風險、行風形象風險等五類廉潔從業風險的表現形式。通過學習，我感受頗深，作為一名國有企業領導，我將進一步深刻認識，規范行為，筑牢廉潔從業防線?，F將自身相關體會細述如下：

一、加強學習、提高思想境界和自身素養。

一方面是要加強政治理論和法律法規的學習，我個人認為，一個人假如平常不學習，放松了自我訓練，久而久之就會遺忘自己的職責。作為一個二級生產部門領導，雖然平常工作繁忙，但不能總是強調日常工作繁忙，或者認為上班時間日常事務多，沒時間也靜不下心來學習，假如常常不學習就會慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，這樣才能在思想上筑好防腐的第一道防線。另一方面是加強業務方面的學習，學習要聯系自己的工作實際，把學習同解決實際問題緊密結合起來，加速學問更新。

二、端正職業道德思想，增加道德觀念。

要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業的進展上要有危機感，在工作的本事上要有恐慌感。要把好權力觀，假如認為自己手中的權力是上級賞賜的，是自己“千辛萬苦”掙來的，把權力當作謀取私利的工具，放縱私欲，迷失方向，就必定受到嚴峻制裁。要端正好從業道德思想，嚴守職業道德底線，不遺余力為企業的進展干好本職工作。

三、干實事，求實效，勤勤懇懇干事。

作為企業的重要生產部門領導，一要摸清實情，常常深化基層，深化群眾，深化生產現場，真正了解基層實際狀況和職工群眾的愿望與需求，全面把握各方面的真實狀況，為決策和工作供應牢靠依據;二要在各方面牙想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎上，仔細討論和提出切實可行的解決問題的思路、方法和措施。三要干實事，勤勤肯肯干事，有一種咬定青山不放松、不達目的不罷休的精神，全神貫注謀進展，一門心思干工作，撲下身子抓落實，真正做到說干就干、干就干好、干出樣子。

四、管住小節，樹立高尚的情操。

道德修養的大忌是放縱自己，而放縱自己往往是從“小問題”開頭的。因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防變的“堤壩”。每個領導干部都處在特定的___環境之中，有親人、也有伴侶，將會面對各色各樣的人和各種關系，而重要的是要正確處理各種人際關系，慎重結交伴侶，樹立高尚的情操，做到管得住小節，擋得住誘惑，做到無論八小時以內，還是八小時以外，都自覺地遵守黨紀國法，做一個清清白白的人。

五、正確對待黨組織和職工群眾的監督。

作為領導干部，無論力量多強、功勞多大、職位多高，都必需擺正自己的位置，自覺接受組織和群眾的監督。要把監督作為一種信任，一種關心，一種愛惜，一種凈化。把黨組織和群眾的監督作為一種警戒，要勇于接受群眾的監督，并時刻對比黨組織和群眾監督這面鏡子，常常想一想，照一照，檢查一下自己有什么缺點和不足，準時加以訂正和改進。在許多時候，人是很難察覺自身缺點和不足的，因此，還應有點主動“引火燒身”的精神，多向黨組織交心，多與同志談心，聽取批判看法，以便更好地認識自我，求得進步。

總之，廉潔從業是一項浩大工程，既涉及管理學學問，又涉及要___學學問，還涉及心理學學問，古往今來，無論是理論體系的研討，還是工作的實務，都非常豐富。經過半天的學習，整體看，僅只滄海一粟，仍相當粗淺，僅能起到引路、指向的作用。更多需要的是以此為契機，抓住學習重點，領悟精神實質，把握好各種規定、準則的相互關系及學問的內在聯系，注重理解、敏捷運用、擅長總結，努力實現學以致用。

企業廉潔從業心得體會___2

為了加強國有企業黨風廉政建設，增加企業領導人員的拒腐防變和抵擋風險力量，促進企業全面、協調、健康進展。___出臺了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，是加強國有企業黨的建設工作的一項重大決策，是深化開展企業反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團公司為了進一步規范本集團內從業人員，也相繼制定出“十個不準”等廉潔自律規定，全部這些從業行為規范和不準，都是針對在國有企業領導人員中不斷有腐敗、收受賄賂的案件發生，給國家和企業造成重大損失。為了規范企業領導人員的從業要求而對企業領導人員從業廉潔性提出的一種責任要求、一種行為規范，是在企業內部建立一種監督機制，是對企業領導人員的愛惜和愛護措施。通過學習，我覺得作為一名國有企業領導人員應時常反思自己，常常用規范和不準檢查對比自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關：

一、要加強理論學習和黨性熬煉，提高自己的思想和精神境界。

作為企業領導人員要以身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人假如平常不學習，放松了自我訓練，久而久之就會遺忘了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會漸漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平常常以工作忙，沒空等理由而不參與集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人常常不學習頭腦很簡單產生麻木，漸漸丟失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參與政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德思想，增加道德觀念。

一個人假如沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業進展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我們作為一名企業領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以肯定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，不遺余力為企業進展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態。

作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把酬勞看得很重。人活著不能始終欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。

現在有的人認為這個年月吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風任憑一點不要太仔細。這些人正是平常在小事小節上放松了自我約束，遺忘了自己的職責，從許多反腐訓練反面訓練片和教材來看，很多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開頭，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持糊涂的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

作為企業的領導人員假如自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，企業領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。

企業廉潔從業心得體會___3

當前我礦組織學習、貫徹了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》及《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》的文件。我認為：堅持煤礦廉潔文化建設的全面進展，既要隨著___和企業的進展，在內容和形式上不斷創新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作為煤礦戰略的重要組成部分，全面規劃，合理布局，同時，對煤礦廉潔文化建設的各個方面都要統籌兼顧，科學支配，全面推動，不能厚此薄彼，顧此失彼”。我總結了八點體會：

一、確立核心理念。

加強_x廉潔文化建設要樹立大行業觀念，要把“廉潔誠信、嚴于律己”確立為行業核心經營管理理念的第一要素，加強科學理論和法紀訓練，加強職業道德訓練，使_x廣闊干部職工不斷增加思想政治素養和廉政意識，老狡猾實做人，踏踏實實做事，清清白白做官。

二、制定行為準則。

要明確制度設計理念，圍繞訓練、管理、監督的各個環節，把廉潔文化工作滲透到人、財、物、事各項具體工作中去，堅持重大決策集體商量決策，完善議事規章，構建好科學合理的預防體系，從而在_x企業內部形成一整套科學的行為準則。

三、培育敬業精神。

建設起“剛柔相濟，嚴愛相融”的管理制度。人性中的一些弱點決定了人必需有相應的制度來約束。制度的力氣在于規范性、可預見性和強制性，引導、制約人們的行為，使其根據法律、制度事先設定的標準和要求行為或不行為。要切實加大執行監查體系建設，_x內部各級黨組織，要充分發揮紀檢監察組織的組織協調作用，加強宏觀指導，整合監督力氣，形成監督合力，為培育_x員工的敬業精神供應制度和監督的保證。

四、樹立良好形象。

一方面，_x公司的各級領導干部格外是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設的提倡者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設，以班子的優良作風取信于職工群眾。另一方面，要大力宣揚廉潔從業的優秀領導干部的先進事跡，弘揚“廉潔為榮，誠信是美”的價值觀念，引導領導干部爭做廉潔從業的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的風氣。

五、從服務大局動身。

_x在精神文明、物質文明和政治文明“三個文明”建設中，要在著力抓好廉潔文化建設的同時，必需注重挖掘整合企業內的現有資源，一起進行宣揚，力求收到較好的___效果。對此，公司領導要高度重視，充分認識到廉潔文化建設能夠為建設一個廉潔的煤炭企業供應強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設納入構建企業文化大格局的整體規劃和懲防體系的重要工作中。

六、抓住“兩點”。

始終抓住“重點”、“難點”不放。加強煤礦廉潔文化建設，必需緊緊抓住“認識是前提，領導是關鍵”這個根本，作為煤礦的各級領導干部要領先垂范，不僅自身做到廉潔自律，而且要高度重視廉潔文化建設。既要把煤礦廉潔文化建設與企業進展建設、生產經營和經濟效益提高進展緊密結合起來，又要在公司廉潔文化建設中留意把歷史傳統和現實緊密地結合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結合起來，形成文化的合力。

七、強化“兩力”。

把陣地建設作為煤礦廉潔文化建設的重要載體，主動用健康向上的廉政文化搶占各個領域的意識形態，推動廉潔文化“四進”活動的深化開展，即(進班子、進區隊、進崗位、進家庭)，切實抓好廉潔文化建設的“固本強基”工程。在煤礦廉潔文化建設過程中，通過舉辦如反腐倡廉書畫展、文藝演出、征集廉政勤政格言警句等活動，使_x廣闊黨員干部和職工在享受文化、參加文化的同時受到感染和訓練。同時，注重把重點放在企業內部黨員干部格外是領導干部身上，通過廣泛開展“讀廉政文章、講廉潔學問，學廉潔事跡”等活動，不斷提高黨員干部和廣闊員工對廉潔文化的認識，營造深厚的廉潔文化氛圍。

八、時刻___慎獨慎微的箴言，在自我約束上保持高度的自覺性。

領導干部在生活作風上發生問題，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候。因此，堅持“慎獨慎微”對保持良好的生活作風尤為重要。領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，在脫離了同事的視線，沒有了群眾的監督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，遺忘了一個共產黨員和領導干部應有的操守。實踐證明，只要干了壞事，遲早會暴露的。用老百姓的話講，就是“躲得過初一躲不過十五”;騙得過少數人卻騙不過群眾;要想人不知，除非己莫為。

因此，我們各級領導干部要自覺做到“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，做到臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，八小時以內與八小時以外一個樣，有沒有監督一個樣，不斷加強領導干部的黨性修養。

企業廉潔從業心得體會___4

對于黨員干部而言，廉潔是一種境界，一種品質，一種力氣，是我們黨一貫提倡的行為準則，更是每名共產黨員遵循的價值選擇。當前，在全礦上下堅決打好打贏一季度平安生產主動仗，深化推動“四反一確?！敝黝}訓練活動，抓收心、強措施、保平安的強勢氛圍中，每名黨員干部都要從我做起，自覺廉潔從業，直面基層、直面職工、直面現場，務實開拓，團結帶領職工群眾凝心聚力，攻堅克難，堅決實現首季平安生產“滿堂紅”。

增加廉潔從業意識?！八枷胧切袨榈南葘А?。黨員干部廉潔的思想意識，廉潔的理念滲透，會在實際工作中漸漸規范自己的廉潔行為，自覺做到講操守、重品德、作表率。圍繞礦井平安生產、改革進展等中心工作，廣闊黨員干部立足本職、扎實工作，創新進取、主動作為，就會在生產建設的各條戰線上發揮應有作用，有力促進礦井平穩健康發的良好態勢。然而，假如個別黨員干部思想不純凈，崗位不作為，作風不正派，利用手中的權力謀取私利，貪污受賄，假公濟私，作奸犯科，就會影響和挫傷職工工作主動性、主動性，給礦井平安進展、和諧進展造成嚴峻影響。為此，作為黨員干部要常懷律己之心，恪盡興安之責，以新境界、新思路、新作為，制造性地抓好各項工作，以奮勉有為的精神狀態，敢為人先的實際行動，廉潔從業的道德素養，詮釋礦井科學進展、平安進展、有效進展、和諧進展的深刻內涵。

規范廉潔從業行為。廉潔作為一種行為標準和準則，是廉潔意識的外在表現。為規范黨員干部廉潔從業行為，黨和國家相繼頒布實施了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》等黨紀條規。集團公司先后制定《領導干部廉潔自律規定》、反腐倡廉“十條禁令”等制度規定。我礦圍繞黨員干部廉潔自律，健全完善了收入申報、禮品登記、重大事項報告、黨員干部失職失誤勤業誡勉談話等管理制度，并在實際工作中得到有效實行。但是，隨著企業改革進展的不斷深化，黨員干部受各種思想觀念影響的渠道增多、程度明顯加深。假如黨員干部的意志不堅決、思想防線不牢靠，就簡單受到腐朽落后思想的侵蝕和腐敗病毒的感染，甚至走上違紀違法的道路，嚴峻影響礦井和諧進展的良好局面。為此，黨員干部肯定要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到廉潔誠信做人、按章規范辦事，以認識的高境界、作風的新轉變、工作的新成效，為礦井各項事業的進展營造“廉潔高效、共謀進展”的良好環境。

爭做廉潔從業模范。近年來，我礦實行定期培訓、現場說紀、開展讀書思廉、家庭助廉、自律諾廉等“廉”字系列活動，征集廉潔文章、舉辦演講競賽等形式，訓練引導黨員干部牢固樹立“以德倡廉、兩袖清風”的良好風尚，在本職工作崗位上，自覺做到廉潔從業、愛崗敬業、干事創業，涌現出廉潔從業的模范人物。因此，作為黨員干部，無論身處何種工作崗位，手中握有多大“權力”，都必需對工作有熱心，對職工有誠意，對事業有忠心，時時到處做廉潔從業的有心人、細心人、放心人，擅長動腦筋，觀看問題、分析問題和處理問題，總結新的工作閱歷教訓，增加工作創新力量，深刻踐行“一線工作法”和干部下井“三量”考核方法，深化基層，深化一線，深化職工群眾，立足本職、扎實工作，團結一心、協同作戰，全力撐起礦井平安生產的藍天。

企業廉潔從業心得體會___5

一、加強理論學習和黨性熬煉，提高自己的思想和精神境界。

加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人假如平常不學習，放松了自我訓練，久而久之就會遺忘了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會漸漸滋長。學習對一個領導人員來說是很重要和必要的，通過政治理論學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平常常以工作忙，沒空等理由而不參與集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人常常不學習頭腦很簡單產生麻木，漸漸丟失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參與政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

二、要端正職業道德思想，增加道德觀念。

一個人假如沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業進展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我們作為一名企業領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以肯定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，不遺余力為企業進展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態。

作為企業的一名領導人員，個人的收入在企業中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把酬勞看得很重。人活著不能始終欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。

四、要管住小節，守好自己的情操和品質。

現在有的人認為這個年月吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風任憑一點不要太仔細。這些人正是平常在小事小節上放松了自我約束，遺忘了自己的職責，從許多反腐訓練反面訓練片和教材來看，很多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節開頭，慢慢放松，警惕，一步一步被拖下水，最終成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持糊涂的頭腦，防止因小節不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。

作為企業的領導人員假如自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監督別人?所以要把本企業的反腐倡廉工作抓好，企業領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業的各項規定，帶頭遵守各項規章制度，以自己的言行去帶動全體員工共同把企業的防腐倡廉建設好。

企業廉潔從業心得體會___