第一篇：標準離職證明

標準離職證明10篇

無論在學習、工作或是生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明是證明某個事實的一類文書。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的標準離職證明，歡迎閱讀與收藏。

標準離職證明1

員工_____，擔任_______公司的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系，以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

正規版：

勞動關系終止確認書

甲方：XXXX公司

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方職工，于20xx年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：

乙方簽字：

甲方代表簽字：

標準離職證明2

xx先生/女士，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔任xxxxx（部門）的xxxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

標準離職證明3

xxxx（姓名），xxxxxx（性別），身份證號：xxxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日申請離職，經研究，xxxx年xxxx月xxxx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxxxxxxxxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協議，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明！

xxxxxxx公司（加蓋公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

標準離職證明4

甲方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________

________年_____月______日________年_____月______日

注意：被開除的員工是填寫“開除證明書”，而不是填寫離職證明書。

標準離職證明5

XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年x月x日

標準離職證明6

XXX在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個人原因離職。

XXX公司（蓋章）

X 年 X 月 X 日

標準離職證明7

____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)

_________年_____月______日

標準離職證明8

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的.職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車

標準離職證明9

甲方：xxx

乙方：xxx

身份證號：xxxxx

乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：xxx

乙方簽字：xxx

xx年xx月xx日

甲方代表簽字：xxx

xx年xx月xx日

標準離職證明10

茲有xx（姓名）同志于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

特此證明!

x公司單位（蓋章）

x年x月x日

第二篇：標準離職證明

標準離職證明1

xx(姓名)，x(性別)，身份證號：xxxx，于x年月x日申請離職，經研究，x年月x日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xx(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協議，xx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

xxxx公司(加蓋公章)

x年月x日

標準離職證明2

__部__先生/女士/小姐因春節請假_天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

20__年_月_日

標準離職證明3

xx先生/女士，自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔任xxxxx（部門）的xxxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

標準離職證明4

甲方：____________________________(單位名稱)

乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

特此證明。

甲方(簽章)：

甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________

________年_____月______日________年_____月______日

注意：被開除的員工是填寫“開除證明書”，而不是填寫離職證明書。

標準離職證明5

___在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20__年4月入職到20__年3月離職，完成交接手續，由于個人原因離職。

___公司（蓋章）

20__年__月__日

標準離職證明6

x先生/女士自x年月日入職我公司擔任xx職務，至x年月日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

x年月日

標準離職證明7

XXX在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職，完成交接手續，由于個人原因離職。

XXX公司（蓋章）

X 年 X 月 X 日

標準離職證明8

_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任________(部門)的__________職務，由于__________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

標準離職證明9

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的'_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車

標準離職證明10

xxxx（姓名），xxxxxx（性別），身份證號：xxxxxx，于xxxx年xxxx月xxxx日申請離職，經研究，xxxx年xxxx月xxxx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxxxxxxxxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協議，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明！

xxxxxxx公司（加蓋公章）

xxxx年xxxx月xxxx日

標準離職證明11

XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年x月x日

標準離職證明12

茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。

特此證明

單位公章

____年____月____日

標準離職證明13

_________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_______________職務，至______年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

標準離職證明14

____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明!

____________________________公司(加蓋公章)

_________年_____月______日

標準離職證明15

甲方：xxx

乙方：xxx

身份證號：xxxxx

乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方（簽章）：xxx

乙方簽字：xxx

xx年xx月xx日

甲方代表簽字：xxx

xx年xx月xx日

第三篇：標準離職證明2018

離職證明

茲證明，性別，身份證，自年月日至年月日在我公司擔任（部門）的職務。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及《勞動合同》，該員工現與我公司解除勞動關系。

特此證明！

北京科技****有限公司

人力資源部

日期：年月日

第四篇：標準的離職證明

標準的離職證明1

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)：____________

________年____月____日

標準的離職證明2

________先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔任人力人事專員職務，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)：____________

____年__月__日

標準的離職證明3

_______于____年___月___日至______年____月____日任職于_______公司，于________年_____月_____日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。

____________公司(或人力資源部人事處)蓋章

____年___月____日

標準的離職證明4

茲證明______先生/女士原系我司技術部程序員崗位，在職時間為____年__月__日至____年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)：____________

____年__月__日

標準的離職證明5

茲有__________(單位)____，于____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批)，該從____年____月____日起辭職。

特此證明

單位公章：________

____年____月____日

標準的離職證明6

在我所從事會計工作，擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優異，是一個有自我想法有計劃的員工。自____年____月入職到____年____月離職，完成交接手續，由于個人原因離職。

____公司(蓋章)

____年____月____日

第五篇：標準的離職證明

標準的離職證明

在日常的學習、工作、生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的.標準的離職證明，歡迎閱讀與收藏。

標準的離職證明1

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

________年____月____日

標準的離職證明2

先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20__年07月31日