第一篇：《協商解除勞動合同協議書》補充協議

《協商解除勞動合同協議書》補充協議

甲方： 乙方：

鑒于甲方和乙方于201年 月日簽訂了《協商解除勞動合同協議書》（以下簡稱“協議書”）；

鑒于甲方因業務需要，擬延長與乙方的勞動關系，經雙方協商一致，上述協議書修改如下：

（1）協議書第一條中規定的勞動合同解除日從 年月 日改為 年 月 日。（2）協議書其他內容不變。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

第二篇：協商解除勞動合同協議書范本

解除勞動合同協議書

甲方：乙方：（身份證號：）甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限（或年月有固定期限）勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為二○一三年月日時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○一三年月日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共元（人民幣￥元）。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人：

委托人：

二○一三年月日

乙方（簽字）：

二○一三年月日

收條

今收到按照年月日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣拾萬仟佰拾元角。（￥元）。

收款人：（簽名或蓋章）

二○一三 年月日

第三篇：協商解除勞動合同協議書

協商解除勞動合同協議書

編號：年月日甲方和乙方共同簽訂的期限的勞動合同，現經方提出，雙方協商一致（或：因出現雙方在勞動合同中第條協商約定的可以解除本勞動合同的情形），確定于年月日解除本勞動合同。

乙方在解除本勞動合同后的有關經濟補償和工作交接等事宜，根據《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第五十條的規定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為年，乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個月的平均工資為元人民幣。

雙方應當按協議約定，履行各自的義務，否則，任何乙方違約，給對方造成損害的，均可以依法追究違約方的響應法律責任。

本協議書經甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效。本協議書一式二份，甲方和乙方各執一份。

甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

簽字日期：年月日簽約地址：

第四篇：協商解除勞動合同協議書

協商解除勞動合同協議書

甲方：

乙方：

甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：

一、雙方勞動合同約定期限為2004年1月12日至2009年1月11日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第33條第一款的規定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關系于年月日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效后，雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

甲方：世信科技（無錫）有限公司乙方：

日期：日期：

第五篇：協商解除勞動合同協議書

協商解除勞動關系協議書

甲方：

乙方：

身份證號碼：

依據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、友好協商的基礎上就解除勞動合同等事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：

1、經雙方協商一致，雙方勞動合同關系自年月日起解除。

2、甲方同意在乙方辦理完畢相關離職手續次月起一次性支付乙方包括但不限于經濟補助、工資報酬等合計款項人民幣元（大寫：）。由甲方確認乙方離職手續辦妥后，直接支付給乙方；甲乙雙方對以上金額無任何爭議。乙方在辦理完畢交接手續后，甲方按以上所述的支付方式全部結清。

3、甲乙雙方所涉及的財務事項按公司財務清算正常流程執行。

4、自本協議生效之日起，除本協議寫明的權利義務外，甲乙雙方不存在任何勞動權利和義務關系，自雙方在本協議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議）。本協議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動關系有關的法律規定的必要的款項，如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟，視為違約，需按本協議所列金額總和數額雙倍標準返還本協議項下所有款項。甲乙雙方均應對本協議內容保密。

5、本協議一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

二0一一年月日二0一一年月日